工廠勞務合同（精選31篇）

　　隨著人們法律意識的加強，很多場合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的工廠勞務合同，歡迎大家分享。

　　工廠勞務合同 1

　　甲方(用人單位)：____________

　　法定代表人：_____

　　地址：_______

　　聯(lián)系電話：____

　　乙方(勞動者)：______

　　家庭住址：_______

　　身份證號碼：______

　　聯(lián)系電話：____

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務合同并達成協(xié)議條款如下：

　　一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

　　二、本合同為______期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______月。

　　三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。

　　四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的.工時和休息休假制度，即工作制。

　　五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬。實行計件工資時，甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;保險;保險;保險等社會保險手續(xù)。

　　七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。

　　八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。

　　九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

　　十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務年限及有關(guān)約定賠償。

　　十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。

　　十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應視為送達。

　　十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

　　十四、履行合同期間，若需變更勞務合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

　　十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

　　十六、有固定期限的勞務合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務合同。

　　十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

　　十八、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日_______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

　　二十、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。

　　甲方(簽章)：____________

　　代表(簽字)：____________

　　日期：______

　　乙方(簽字)：____________

　　日期：______

　　工廠勞務合同 2

　　雇用方(甲方)：____________

　　勞務方(乙方)：____________

　　法定代表人：_____

　　身份證號：______

　　地址：_______

　　法定聯(lián)系地址：_______

　　法定聯(lián)系電話：____

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方充分了解本協(xié)議約定的權(quán)利、義務后，甲乙雙方自愿平等協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、勞務協(xié)議期限

　　1、勞務協(xié)議期：______自____年__月__日至____年__月__日止，其中試用期為__月（天），至____年__月__日。

　　2、本勞務協(xié)議期限屆滿，如果甲乙雙方均期望續(xù)延本協(xié)議，可在本協(xié)議期限屆滿前三十天內(nèi)續(xù)簽；如果甲方不再與乙方續(xù)訂下一期《勞務用工協(xié)議書》，甲方應在本協(xié)議期滿前三十天內(nèi)以書面形式通知對乙方。

　　3、本勞務協(xié)議期限屆滿或約定條件產(chǎn)生后，甲乙雙方既未續(xù)訂新的勞務協(xié)議又未辦理終止勞務協(xié)議手續(xù)，且乙方仍然繼續(xù)在履行本勞務協(xié)議的，應視為本勞務協(xié)議的沿續(xù)。甲乙雙方任一方需終止勞務關(guān)系時必須提前三十天以書面形式通知對方。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方安排乙方從事_______________________崗位工作。乙方正式進入施工現(xiàn)場或工作場地前甲方須對其進行安全保護方面的教育和重大安全隱患部位的實地勘探。

　　2、乙方的崗位職責及工作（任務）內(nèi)容、標準規(guī)范、質(zhì)量要求、考核驗收等事項按照甲方現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方應嚴格執(zhí)行甲方制定的崗位職責，保質(zhì)保量的完成正常范圍內(nèi)的工作。

　　4、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方自身原因不能保證本勞務協(xié)議的約定，甲乙雙方應在十五日內(nèi)協(xié)商一致，對本勞務協(xié)議及相關(guān)條款實行書面形式的變更；乙方崗位變更后，乙方有義務在十五日內(nèi)將所有遺留事宜以清單形式匯報甲方，甲方確認后雙方繼續(xù)履行本協(xié)議。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方實行不定時工作制或綜合計算工作時間制度，勞動時間根據(jù)甲方實際工作情況而定，甲方有事隨時聯(lián)系乙方，乙方應立即到場解決。

　　2、甲方根據(jù)建設工程施工的特點，對乙方延長的工作時間，除了在勞動報酬得以充分體現(xiàn)外，還應結(jié)合施工進度等具體情況有序地安排乙方休息。

　　3、甲方應根據(jù)項目工程的工期要求制定保證乙方充分休息的作息時間。

　　四、勞動報酬及相關(guān)待遇

　　1、勞務報酬，按國家有關(guān)規(guī)定和甲方的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔的任務，甲乙雙方協(xié)商同意，勞務費為每月￥________元（人民幣_________圓），當月支付70%，余下的30%年終考核后一次性支付。

　　2、甲方支付給乙方的勞務費中已含乙方個人和甲方應承擔的各項社會保險費用，由乙方本人到社會保險部門辦理繳納手續(xù)。

　　3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險，費用由甲方承擔。

　　4、其他待遇：______________________________________________________

　　五、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方依法應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務。

　　2、甲方應乙方定期進行勞動安全、衛(wèi)生健康教育，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，防止安全事故發(fā)生，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。

　　3、乙方應服從甲方的各項規(guī)章制度及安全管理，接受甲方安排的崗位技能培訓及其他培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和安全意識，嚴格遵守安全操作規(guī)程。

　　4、乙方確認：在簽署本勞務協(xié)議之前，甲方已明確告知其在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、安全操作規(guī)程、應當進行的防護措施等。

　　4、乙方工傷、非因工負傷、患病等相關(guān)待遇，由第三方保險公司負責承擔，甲方參照國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

　　2、乙方應逐日誠實地記載或匯報自己出勤情況；甲方有權(quán)對乙方的出勤情況采取不定時的抽查；任何虛報、補報考勤的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方采取符合規(guī)章制度規(guī)定的`懲戒性的處罰。

　　3、乙方應盡職盡責做好本職工作，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為，依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方對乙方的考核責任書，給予乙方適當?shù)莫剳汀?/p>

　　4、乙方應按時按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務，服從甲方按規(guī)章制度進行的治理；

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。乙方確認：本合同簽訂時，乙方已詳細閱讀甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度。

　　6、乙方外出辦理業(yè)務或外出辦理其他事情前需向甲方相關(guān)部門或負責人申明外出原因及返回時間，否則按規(guī)定處理；影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任。

　　7、乙方有權(quán)在工作相對松閑的時期內(nèi)向甲方提出調(diào)補休申請，甲方應在總計劃的指導下予以批準；乙方除特殊情況不得拖延返崗時間。

　　8、乙方因公出差，需事先填寫《出差派遣單》，由人力資源部存底備案，凡無不可抗拒的原因而超過出差歸來的時間，超出部分時間折算成工日視作為調(diào)補休，但影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任；確因情況特殊，事后須以書面報告形式報甲方，核實后予以全程出勤工作日記載。

　　9、乙方在施工作業(yè)（辦公）開始時間不得怠慢拖延，應全神貫注；不得任意翻閱不屬自己負責的文件、賬簿表冊或函件；不得攜帶違禁品、危險品或與生產(chǎn)無關(guān)物品進入工作場所。

　　10、乙方應對甲方的客戶或參觀來賓保持謙和禮貌、誠懇友善的態(tài)度。對客戶委辦事項應力求周到機敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不管。

　　11、甲方嚴禁乙方在工作中看與業(yè)務無關(guān)的雜志、電視、報紙或上網(wǎng)聊天、打游戲。

　　12、除經(jīng)營業(yè)務需要，甲方嚴禁乙方在工作時間喝酒。同事之間應通力合作，同舟共濟，在工作時間內(nèi)不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂正常的工作秩序。乙方應遵紀守法，不參與任何違反國家法律法規(guī)的活動。乙方所發(fā)生的任何司法責任均由乙方自行承擔。

　　七、勞務協(xié)議變更、解除、終止

　　1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本勞務協(xié)議中部分內(nèi)容。變更勞務協(xié)議內(nèi)容必須采取書面形式，否則，視為未變更。

　　2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本勞務協(xié)議可以提前解除。甲乙雙方提前解除勞務協(xié)議的，均應提前三十日書面通知對方。

　　3、勞務協(xié)議到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞務協(xié)議即行終止。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞務協(xié)議：

　　1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2）不能勝任本崗位（工種）工作的；

　　3）因病和非因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作的；

　　4）因違法、瀆職、失職給甲方造成損失的；

　　5）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

　　6）違反國家或地方法律法規(guī)的；

　　7）勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原勞動協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能達成協(xié)議的；

　　8）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或勞務關(guān)系，對完成甲方任務造成嚴重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　9）乙方由于自身原因不能履行本勞務協(xié)議義務的，經(jīng)甲方確認后，本勞務協(xié)議可終止。

　　5、本協(xié)議解除、終止，乙方應按甲方的規(guī)定辦理相關(guān)財物、文件資料的交接手續(xù)。同時甲、乙雙方對遺留的事宜也需以書面形式界定其處理的辦法、時間期限及最終結(jié)果的責任承擔方式等。

　　6、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在3天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，甲方將保留對乙方追究民事和刑事責任的權(quán)利。

　　八、違約解除勞務協(xié)議責任

　　1、乙方違約解除本勞務協(xié)議，若經(jīng)甲方出資培訓的，乙方應向甲方支付培訓費用。

　　2、乙方有履行保守商業(yè)秘密的義務，遵守甲方的保密制度；對于甲方的技術(shù)和經(jīng)濟秘密不得泄漏給甲方管轄范圍以外的任何企業(yè)和組織；更不能利用業(yè)務或職務上權(quán)限將甲方的秘密在外獲取非法利益。一經(jīng)核實乙方確有上述行為，甲方有權(quán)與乙方解除本勞務協(xié)議，同時甲方將保留對乙方追究民事和刑事責任的權(quán)利。

　　九、特別約定

　　1、甲方與乙方的關(guān)系是勞務合同關(guān)系而非勞動法律關(guān)系。

　　2、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費（報酬）。

　　3、鑒于甲方支付給乙方的勞務費中已包含乙方個人和甲方應承擔的各項社會保險費用，且本勞務協(xié)議中約定由乙方本人自行到社會保險部門辦理繳納手續(xù)，因此甲方不需為乙方繳納任何社會保險。

　　4、雙方解除、終止本勞務協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

　　5、解除本勞務協(xié)議的程序：雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的：

　　1）提出書面通知；

　　2）乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)，如有遺失、損壞應予賠償；

　　3）甲乙雙方交接工作；

　　4）若有違約行為，支付違約金和賠償金；

　　5)本勞務協(xié)議終止。

　　十、其他

　　1、因本勞務協(xié)議引起的或與本勞務協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。

　　2、本勞務協(xié)議中乙方法定聯(lián)系地址及法定聯(lián)系電話發(fā)生變化，乙方應3日內(nèi)書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　4、其他約定條款：_____________________________________________________________

　　甲方（蓋章）：______ 乙方：_____

　　簽訂日期：______ 簽訂日期：______

　　工廠勞務合同 3

　　甲方：_____

　　乙方：_____身份證號碼：______

　　甲方根據(jù)業(yè)務需要，錄用并派遣乙方到無錫棲園項目部或用工單位（以下簡稱用人單位），從事勞務施工作業(yè)，為了明確雙方的權(quán)利和義務，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，在平等自愿、誠實守信的基礎上，雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、作業(yè)工種：水電工

　　二、作業(yè)內(nèi)容：水電安裝工程現(xiàn)場施工作業(yè)

　　三、協(xié)議期限：自____年__月__日起至本施工任務完工之日止。

　　試用期：______乙方試用期為1個月，試用期工資為______元/天，試用期滿進行綜合考試，考評合格的協(xié)議延續(xù)，考評不合格的協(xié)議解除。

　　四、勞動報酬：

　　1、工資計取方式：按照多勞多得的分配原則，以計時和計件的方式計取。

　　計時工資：乙方的協(xié)議計時工資為______元/天，人民幣大寫：______，（該工資包括加班費、工資津貼、社會綜合保險等各項綜合費用）。計件工資：按照乙方實際完成的工作量和計件單價計算。

　　2、本工程的計件單位為：

　　3、生活費發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費

　　3—1、如乙方當月出勤不滿15天的生活費發(fā)一半，如乙方當月出勤不滿7天的一般不予發(fā)放。

　　3—2、生活費采用實名制的原則進行發(fā)放，乙方領(lǐng)取生活時須持本人有效身份證件到財務處領(lǐng)取，不得代領(lǐng)。

　　4、工資結(jié)算：春節(jié)放假之前結(jié)清。

　　五、勞動保護：

　　1、甲方為乙方辦理工傷意外保險，乙方須提供本人的身份證件、相片等；

　　2、用人單位為乙方提供的勞動保護用品，乙方必須按規(guī)定正確使用和維護；

　　3、甲方對乙方進行必要的安全生產(chǎn)知識教育培訓，乙方要積極參加；

　　六、勞動紀律：

　　1、乙方須嚴格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，遵守甲方和用人單位的各項規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理；

　　2、乙方必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律；

　　3、用人單位有權(quán)對乙方的安全行為進行檢查，對違章、違紀行為可以進行警告和經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的，有有權(quán)予以辭退。

　　4、乙方在施工過程中有權(quán)拒絕用人單位的違章指令，對安全設施不到位，安全措施不落實的部位有權(quán)拒絕施工，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

　　5、乙方有責任和義務保護好施工現(xiàn)場的各類安全防護設施，未經(jīng)允許，不得隨意拆除，挪動，發(fā)現(xiàn)問題要及時通知現(xiàn)場管理人員。

　　6、乙方領(lǐng)用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費，無辜損壞要照價賠償；

　　7、乙方在施工期間要樹立良好的職業(yè)道德，遵守現(xiàn)場文明施工的各項規(guī)定。

　　七、用工協(xié)議終止：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：

　　1、有下列情況之一的甲方有權(quán)解除與乙方的用工協(xié)議；

　　a、乙方操作技術(shù)水平達不到施工工藝要求，且無協(xié)商工資下浮余地的；

　　b、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的；

　　c、乙方有打架斗毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的；

　　d、因乙方個人行為導致重大安全事故和質(zhì)量事故的；

　　以上各項甲方對乙方有綜合考評，違反以上各項并收到兩次甲方書面通知的，甲方有權(quán)單方解除與乙方的用工協(xié)議；因此而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求相應賠償。

　　3、有下列情況之一的甲方提前一個月通知乙方解除用工協(xié)議：

　　a、所在項目施工任務完成，新的任務暫未承接的；

　　b、在建項目因故停建的。

　　八、違約責任：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：

　　1、未經(jīng)甲方同意，乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的'應賠償甲方由此造成的實際經(jīng)濟損失；

　　2、乙方無正當理由不履行協(xié)議條約的、有意消極怠工的，乙方須承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失和不良后果；

　　九、特別約定：

　　1、用工單位因工作需要，調(diào)動乙方的工作崗位和工作地點，在沒有改變乙方工作性質(zhì)和勞動強度的情況下，不影響協(xié)議的有效性，乙方應服從安排。

　　2、因乙方違章作業(yè)、違反勞動紀律受到用人單位和上級主管部門處罰的，其罰款由乙方全部承擔。

　　3、因乙方違章作業(yè)、酒后上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的，乙方應承擔由此造成的全部經(jīng)濟損失，觸犯法律的應承擔法律責任；

　　4、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特殊作業(yè)；

　　5、地方政府和行業(yè)主管部門要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等，由用工單位負責辦理，費用由乙方承擔；

　　6、乙方必須服從用人單位統(tǒng)一的食宿安排和管理，集體宿舍里嚴禁私拉亂接電源，嚴禁使用液化氣，禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開水；

　　7、協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決。

　　十、發(fā)生協(xié)議糾紛，在不影響協(xié)議條約執(zhí)行的基礎上，甲方、乙方和用單位共同協(xié)商，協(xié)商不成提交當?shù)貏趧硬块T仲裁。

　　十一、其他約定：

　　十二、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、用人單位各執(zhí)一份，協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效，協(xié)議期滿工資結(jié)清后自動失效。

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　_____年_____月_____日

　　工廠勞務合同 4

　　甲方（用人單位）_________________________________________

　　乙方（勞動者）_____________身份證：______________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

　　第一條勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　第二條工作地點：

　　_______省_______市_______路_______號。

　　第三條工作內(nèi)容：

　　1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣_____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_____元；

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

　　第六條

　　勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病

　　第七條

　　甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第八條

　　乙方應當保守工作期間知悉甲方的`各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第九條

　　乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。

　　第十條

　　勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

　　2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

　　第十一條

　　因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條

　　本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條

　　本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方（蓋章）__________乙方（簽字）___________

　　日期：_____________年____月____日_______年____月____日

　　工廠勞務合同 5

　　用人單位（甲方）：______

　　職工（乙方）：______ 身份證號碼：______

　�。ㄒ韵路Q甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第2種形式：

　　1．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。

　　2．無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：見第3條。

　　3．合同期限至本工程工作（任務）完成時終止。

　　新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起1個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　�。ㄒ唬┮曳酵瓿杉追秸�常安排的生產(chǎn)（工作）任務。

　　三、工作時間

　�。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳詹怀�過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

　�。ǘ�）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　�。ㄈ�）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，

　　但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：

　　1．發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

　　2．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)；

　　四、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標準：

　　1．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　2．乙方試用期工資______元／月；試用期滿乙方起點工資定為______元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

　�。ǘ�）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：

　　（1）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150％的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200％的加班工資；

　�。�2）休息日加班，支付200％的加班工資；

　�。�3）法定休假日加班支付300％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。

　�。ㄋ模┓且蛞曳皆�因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的'，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

　�。ㄎ澹┮曳皆诜ǘüぷ鲿r間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　　（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償

　　六、保險福利待遇

　�。ㄒ唬┰诤贤�期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　�。ǘ�）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工"五期"（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

　�。ㄈ�）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┮曳皆诤贤�期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

　　（六）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

　�。ㄆ撸┮曳狡渌�各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　�。ㄒ唬┘追綀�(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　�。ǘ�）甲方按國家"先培訓后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　�。ㄈ�）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

　�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

　　（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　�。ǘ�）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）生效。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

　　（三）甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。

　　甲 方：_____ 乙 方：_____

　　____年__月__日 ____年__月__日

　　工廠勞務合同 6

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方將__________樓外腳手架工和承包給乙方施工，雙方在自愿、平等的原則下簽定以下合同：

　　一、承包方式

　　1、外腳手架工程由乙方承擔。

　　2、腳手架所用材料及人工由乙方承擔，安全網(wǎng)由乙方提供，由乙方掛設、回收。

　　二、承包內(nèi)容

　　包雙排腳手架的搭設與拆除(含材料費、安裝人工費、轉(zhuǎn)運費等一切外架所需的工料)。

　　三、承包單價：(人民幣)

　　按外墻面積每平方_____元整(_____元/m)

　　四、付款方式：

　　甲方按乙方的工程進度的`每層的__________%費用，搭設完畢付__________%，余下的__________%在拆除完畢原材料清運離均為10個工作日內(nèi)。

　　五、質(zhì)量要求：

　　1、乙方在腳手架施工中，嚴格做到不能松綁、漏綁、脫綁。做到橫2平、豎直，并保持經(jīng)常性檢查加固，保障甲方在乙方所搭設的架子上安全施工。

　　2、搭設腳手架必須隨甲方主體同時進行，且必須高于工作面____M左右高，滿足施工及安全需要。

　　3、外架操作規(guī)程嚴格按現(xiàn)行施工規(guī)范及國家現(xiàn)行規(guī)定要求施工。

　　4、底層腳手架必須搭設在堅實、牢固的地面上，立桿間距為___～____M，橫桿間距在___～____M，剪刀撐不大于____M。

　　六、安全責任

　　1、乙方在施工中自行配帶安全設施，保證他人及自身安全。

　　2、因腳步手架設不牢固造成的損失由乙方負責。

　　3、甲方自行毀滅壞外架造成的損失由甲方負責。

　　4、乙方工人造成的安全事故由乙方負責，計劃生育方面的罰款由乙方負責，甲方概不負一切責任及連帶責任。

　　七、文明施工要求

　　1、乙方在施工中必須做到文明施工，不能在施工現(xiàn)場內(nèi)亂扔垃圾和隨地大小便。

　　2、日常工作遵守甲方現(xiàn)場管理的各項規(guī)章制度。

　　八、外架使用期限根據(jù)甲方要求的拆除時間_____年____月___日～____年____月___日乙方方可拆除外運。

　　九、違約責任

　　甲、乙雙方必須共同遵守以上協(xié)議，如有違約，違約方承擔相應的違約金，如到時未完工，甲方必須按每月每平方米____元計算補助乙方，如乙方外架施工未及時跟上甲方進度，則所造成的費用由乙方負責，從每平方米中扣除____元。

　　十、糾紛處理

　　因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本協(xié)議一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，具有同等到法律效力，從簽字之日起生效，工程竣工后自動廢除。

　　十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。

　　甲方：_______________

　　_____年____月___日

　　乙方：_______________

　　_____年____月___日

　　工廠勞務合同 7

　　甲方(用工單位)：____________ 勞務有限公司

　　企業(yè)負責人：_____

　　施工項目名稱：_____

　　乙方（勞務人員）姓名：_____

　　住址：_______

　　性別：_____

　　文化程度：_____

　　電話：____

　　技術(shù)工種：_____

　　身份證號：______

　　根據(jù)《勞動合同法》、《合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務合同，雙方應本著誠實守信的原則，共同遵守執(zhí)行。

　　一、合同期限

　　本合同自 ____年__月__日起至______年______月______日止，共______月， 期滿本合同自然終止。屆時甲乙雙方根據(jù)需要協(xié)商是否續(xù)簽。

　　二、勞務內(nèi)容及勞務報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆诩追皆獚徫唬瑒趧諆�(nèi)容為元。

　�。ǘ�）鑒于乙方在甘肅一安建筑勞務有限公司內(nèi)提供勞務，乙方必須按照企業(yè)的相關(guān)制度及本施工項目的具體要求，履行崗位職責，遵守規(guī)章制度，及時合格的完成勞務內(nèi)容。

　�。ㄈ�）乙方的勞動報酬為每日______元，超出每月勞務范圍的部分按此標準另計。根據(jù)乙方技能水平及完成勞務質(zhì)量，勞務報酬實行適當程度的浮動，以體現(xiàn)質(zhì)優(yōu)價高、質(zhì)次價低的原則。

　�。ㄋ模┮曳絼趧訄蟪甑挠嬎悖�外埠起薪日以離蘭日開始計薪，在蘭州（含四區(qū)三縣）以到達工地報到日開始計薪。停薪不分地域，均以離開工地之日停止。

　�。ㄎ澹┮曳皆诠ぷ髌陂g，因刮大風，下雨雪等自然條件或工地待料等造成停工，停工日按所約定薪酬日標準的%計薪。

　�。�六）乙方工作期間，因工作需要加班趕工，除按實際工作每8小時為一個工作日外，加班加點累計8 小時為一個工作日標準薪酬，不足8小時以標準薪酬折算為小時工資計發(fā)。

　�。ㄆ撸┘追綉�按月支付乙方工資， 并在約定的時間段內(nèi)正常發(fā)放。如遇特殊情況或在外埠施工因匯寄時間因素，可以適當拖延，但最長不能超過二個月。在此期間，乙方不得以任何方式影響施工。

　�。ò耍┮曳皆诠ぷ髌陂g，因本人違反工地規(guī)定，受到經(jīng)濟處罰，打架、斗毆、違法受到的治安處罰及對他人傷害造成的經(jīng)濟賠償及法律后果均由個人全部承擔。

　　三、權(quán)利和義務

　　（一）甲方的權(quán)利和義務

　　1、甲方應嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合本企業(yè)相關(guān)制度，依法保障乙方的合法權(quán)益。甲方需在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行安全培訓，技術(shù)交底。

　　2、甲方有權(quán)依據(jù)本企業(yè)及其他相關(guān)制度對乙方實施獎勵、處分和調(diào)整乙方崗位。

　　3、甲方應嚴格執(zhí)行國家安全規(guī)程和標準，給乙方提供符合國家規(guī)定的完成勞務事項的安全衛(wèi)生條件和環(huán)境，為乙方提供必要的勞務必需品，以保護乙方人身安全健康。

　　4、甲方負責乙方一次往返工地的交通費，但對因不勝任勞務事項由甲方解除合同或因事請假者，只報銷單程路費。

　�。ǘ�）、乙方的權(quán)利和義務

　　1、乙方應嚴格遵守甲方有關(guān)安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、場地衛(wèi)生等規(guī)章制度，服從有關(guān)人員的指導、教育、監(jiān)督和檢查。

　　2、服從項目經(jīng)理部的分配和管理，一切行動聽指揮，充分利用有效工作時間，努力提高工作效率，不得消極怠工，保質(zhì)保量地按時完成甲方分配的生產(chǎn)任務。

　　3、遵守安全操作規(guī)程，加強安全防范意識，提倡文明施工，杜絕野蠻作業(yè)。

　　4、愛護甲方提供的機械設備和工具，按規(guī)定方法正確操作，不得隨意損壞或丟失。如出現(xiàn)人為損壞或丟失，按核定值賠償。

　　5、由于乙方不服從指揮和因違章作業(yè)導致人身傷害的，其一切經(jīng)濟和法律責任均由當事人自己承擔。

　　6、乙方有權(quán)拒絕違反國家法律、法規(guī)的勞務任務，有權(quán)拒絕各種違章作業(yè)，有權(quán)拒絕危及自身安全的作業(yè)環(huán)境。

　　四、勞務合同變更、解除的條件

　　（一）甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，可以變更或解除合同。

　　（二）有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　　1、乙方違反本合同第三條第（二）款2、3、5項；

　　2、乙方嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失；

　　3、乙方被采取司法強制措施或被行政處罰導致無法正常提供勞務；

　　4、乙方不服從分配和管理；

　　5、乙方不能勝任勞務事項，經(jīng)過培訓或者調(diào)整崗位仍不能勝任；

　　6、乙方患病或者非因工負傷，不能正常提供勞務的；

　　7、勞務合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議；

　　8、不可抗力致使合同無法履行。

　�。ㄈ�）下列情況之一，乙方可以解除合同；

　　1、甲方違反本合同第三條第（一）款1、3項；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務的；

　　3、甲方未按勞務合同的約定支付報酬；

　　4、乙方因故提出解除勞務合同，甲方同意；

　　5、不可抗力致使合同無法履行時。

　�。ㄋ模┤魏我环浇獬�合同，應提前七日以書面形式告知對方。

　　五、違反勞務合同的責任

　�。ㄒ唬┍竞贤�一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違約給對

　　方造成損失應承擔經(jīng)濟責任及法律責任。

　�。ǘ�）在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意脫離甲方企業(yè)，單方面違反合同條款，甲方有權(quán)追究乙方因其行為造成的經(jīng)濟責任及法律責任。

　�。ㄈ�）合同期內(nèi)，因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，包括但不限于違反法律法規(guī)和甲方的管理制度、侵占資產(chǎn)、監(jiān)守自盜、違規(guī)施工、野蠻操作等，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任及法律責任。

　　六、雙方約定的其它事項：

　　七、爭議的解決

　　如因履行合同發(fā)生糾紛，雙方應互諒互讓協(xié)商解決，無法協(xié)商的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。

　　八、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_____（蓋章） 乙方：_____(簽字或蓋章)

　　單位負責人：_____

　　____年__月__日 ____年__月__日

　　工廠勞務合同 8

　　雇主(甲方)：______________________

　　地址：_________________

　　雇員(乙方)：______________________

　　地址：_________________

　　依照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______________勞務施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：__________

　　2、工程地點：__________

　　3、承包范圍：__________

　　4、承包方式：__________

　　二、勞務工期

　　甲乙雙方約定，本合同的勞務期限從________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止。

　　三、勞務費

　　1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費為__________元。

　　2、每月_______日由甲方按乙方實際完成工程量結(jié)算勞務承包費，結(jié)算完成后_______日內(nèi)按合同價款支付。

　　四、甲方責任和義務

　　1、負責統(tǒng)一制定各項管理目標，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、監(jiān)督、檢查和驗收。

　　2、負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計及有關(guān)部門工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。

　　3、按本合同約定，及時組織人員驗收，按時向乙方支付勞動報酬。

　　五、乙方責任和義務

　　1、遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。

　　2、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責。

　　3、技術(shù)工人必須按國家規(guī)定持上崗，技工必須有職業(yè)技能操作證，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證，持證率達到100%。

　　4、做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發(fā)生損壞，應自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款。

　　5、進場施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。

　　六、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)和文明施工

　　1、甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護以及公司相關(guān)制度等方面的教育;依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實施情況，使其體系有效運行。

　　2、乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現(xiàn)場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);隨時接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經(jīng)濟費用。

　　3、乙方就嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工;保證施工現(xiàn)場整潔有序，符合文明施工的'有關(guān)規(guī)定和要求，維護甲方良好的企業(yè)形象，并承擔因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。

　　七、材料、設備供應與管理

　　1、甲方提供給乙方使用的周轉(zhuǎn)材料實行調(diào)撥制，根據(jù)工程計劃需要向乙方提供。

　　2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備;因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應按領(lǐng)用時的價格賠償。

　　3、材料按預算分折量對乙方實行限額領(lǐng)料，乙方應合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔;材料節(jié)約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。

　　八、施工驗收

　　1、乙方應按本合同約定的質(zhì)量標準組織施工，確保施工質(zhì)量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關(guān)部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業(yè);驗收結(jié)果表明乙方施工質(zhì)量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關(guān)損失。竣工驗收時，業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方提出的工程質(zhì)量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關(guān)損失，不因先期已經(jīng)甲方驗收而減輕乙方責任。

　　2、乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。

　　九、違約責任

　　在合同履行過程中，任何一方違反本合同的條款，責任方都應該承擔責任，給守約方造成的損失，責任方應按照具體的損失數(shù)額賠償。

　　十、勞動爭議

　　1、因本合同的履行，甲、乙雙方發(fā)生爭議，雙方可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

　　2、發(fā)生爭議后，除非出現(xiàn)下列情況，雙方都應繼續(xù)履行合同，保持工作連續(xù)，保護好已完工作成果：單方違約導致合同確已無法履行，雙方協(xié)議終止合同;調(diào)解要求停止合同工作，且為雙方接受;仲裁機構(gòu)要求停止合同工作;法院要求停止合同工作。

　　十一、其他

　　1、本合同自雙方簽字后生效，雙方全部責任履行完畢后失效。

　　2、本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。

　　3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方：_______________

　　負責人：_______________

　　聯(lián)系方式：__________

　　合同簽訂地：__________

　　合同履行地：__________

　　簽訂時間：________年_______月_______日

　　乙方：_______________

　　聯(lián)系方式：__________

　　合同簽訂地：__________

　　合同履行地：__________

　　簽訂時間：________年_______月_______日

　　工廠勞務合同 9

　　甲方（用人單位）：______

　　法定代表人：_____

　　地址：_______

　　聯(lián)系電話：____

　　乙方（勞動者）

　　家庭住址：_______

　　身份證號碼：______

　　聯(lián)系電話：____

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

　　二、本合同期限為____，自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。

　　三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。

　　四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

　　甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即工作制。

　　五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應得的工資報酬。實行計件工資時，甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　六、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。

　　七、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

　　八、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務年限及有關(guān)約定賠償。

　　九、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。

　　十、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的.住址發(fā)送有關(guān)文件應視為送達。

　　十一、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務合同，由雙方協(xié)議。

　　十二、履行合同期間，若需變更勞務合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

　　十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

　　十四、有固定期限的勞務合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務合同。

　　十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

　　十六、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，也可向人民法院提起訴訟。

　　十七、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

　　十八、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。

　　甲方（簽章）：______

　　代表（簽字）：______

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：______

　　______年______月______日

　　工廠勞務合同 10

　　甲方：_____ （用工單位）

　　地址：_______

　　電話：____

　　乙方:______

　　地址:______

　　電話:______

　　甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下一致意見：

　　一、工作內(nèi)容

　　乙方以勞務派遣方式，承包甲方檢驗檢測項目中的相關(guān)輔助工作（如打磨，搬運等）。

　　二、工作時間

　　根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定實行八小時工作制，超出時間以小時計費（詳見本協(xié)議關(guān)于勞務等費用標準及支付情況條款）

　　一般情況下，早上8:00-12:00；下午13:30-17:30。

　　特殊情況下，由甲方根據(jù)檢驗檢測項目的進度統(tǒng)一安排。

　　三、甲方的權(quán)利、義務

　　1、甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方管理人員（帶隊隊長以上）自行負責其指定工作崗位的工作任務。（甲方負責監(jiān)督管理）

　　2、甲方應為乙方派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務人員提供必要的勞動保護用品。對于首次派遣至甲方的人員，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。

　　3、甲方應尊重乙方派遣人員的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方派遣人員。

　　4、甲方有權(quán)抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方派遣人員，對于復檢不合格的乙方派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證甲方每次項目所需的出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方派遣人員的勞動合同、身份證明等，乙方及其派遣員工應配合甲方的抽檢。

　　5、乙方派遣人員有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

　　a、乙方派遣人員違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；

　　b、乙方派遣人員嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的；

　　c、乙方派遣人員不能提供真實有效的教育證明（如畢業(yè)證書等）、健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明等；

　　d、乙方派遣人員在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；

　　一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的項目進度；對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣�府相關(guān)標準時，甲方有權(quán)要求其進行修改。

　　6、甲方應承擔標準工時之外的加班費用，根據(jù)實際情況為乙方人員提供免費工作餐。

　　7、甲方指定包括人力資源等相關(guān)專門部門的管理人員作為本合同實施的協(xié)調(diào)人員，并指定管理人員對乙方派遣人員進行考核，并根據(jù)考核系數(shù)決定乙方的勞務費用（考核系數(shù)由甲方根據(jù)考核結(jié)果跟乙方商定）。

　　8、甲方應派專人負責乙方派遣人員出勤名單及時間的核查與勞務費用計算的審核。

　　9、甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

　　10、甲方應對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。

　　四、乙方的權(quán)利、義務

　　1、乙方應保證具有有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復印件。

　　2、乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的國家法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的各項管理制度，包括安全、環(huán)保等各項指導原則。

　　3、應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

　　4、乙方應為派遣至甲方的人員辦理意外保險，并提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康體檢證明等）的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

　　5、除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方派遣人員必須符合以下條件：

　　a. 一般情況下要求性別為男性，原則上年齡在18周歲-50周歲（具體參照施工作業(yè)現(xiàn)場的要求）；

　　b、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的.健康體檢證明；

　　c. 具有初中或以上學歷，能有效和清楚地口頭和書面表達自己；

　　d. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。ò�括病原攜帶者），活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾�。�

　　e. 未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

　　f、教育乙方派遣人員遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度及其他各項規(guī)定。

　　7、乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育派遣員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方派遣人員的原因（經(jīng)甲方允許事

　　宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

　　8、乙方應根據(jù)當?shù)卣�府的有關(guān)規(guī)定，及時支付派遣員工的相關(guān)費用。

　　9、乙方應遵照甲方的各項制度進行生產(chǎn)管理，包括考勤制度、HSE獎懲規(guī)定等。

　　10、乙方應教導其派遣員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。

　　11、乙方派遣人員發(fā)生工傷事故及患病等，均由乙方負責處理，甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定和勞動能力鑒定的申報等工作，所產(chǎn)生的費用由乙方承擔。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

　　11、除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其派遣員工的工作崗位，更不能隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。

　　12、因乙方員工所造成甲方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個小時內(nèi)補齊。

　　13、乙方應嚴格按照本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務，對服務過程中出現(xiàn)的問題主動、及時與甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務質(zhì)量。

　　五、勞務等費用標準及支付情況

　　1、甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務服務費用：

　　根據(jù)雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務的性質(zhì)與特點結(jié)算勞務服務費用：具體結(jié)算標準為：一般派遣人員160 元/人/日，帶隊隊長以上管理人員180元/人/日，加班費用按照25元/人/小時。本費用包含但不限于乙方派遣人員的工資、保險、乙方的管理費用等費用。

　　2、乙方管理人員應及時與甲方相關(guān)管理人員確認派遣員工的工作表現(xiàn)及考核系數(shù)。

　　3、正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)任務。

　　4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成的任務未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。

　　5、以上所發(fā)生的費用由甲方通過現(xiàn)金方式支付給乙方。

　　6、甲乙雙方同意每月1日至每月31日為勞務費的正常結(jié)算周期，乙方根據(jù)甲方需要向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，原則上甲方應于每月25日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

　　六、違約責任

　　1、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交至甲方工作的派遣人員的有關(guān)證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　　3、如乙方拖欠派遣人員工資，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　　4、如乙方未按甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)足額派遣人員至甲方指定地點工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償，每次扣除當月勞務費用的10%。

　　5、如乙方派遣人員在接受工作任務過程中，發(fā)生違反甲方及其項目所在場所的安全管理規(guī)定等事項，甲方有權(quán)對乙方派遣人員直接進行處罰，直接在當月勞務費用中扣除（具體參照甲方安全管理制度等），給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。如以下違章事項：（包括但不限于以下事項）

　　a、乙方派遣人員在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，罰款200元/人/次，并立即終止責任人的檢驗檢測輔助工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償；

　　b、乙方派遣人員在甲方工作場所未按規(guī)定使用勞動防護用品，罰款200元/人/次,經(jīng)甲方勸說無效的，立即終止責任人的檢驗檢測輔助工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償；

　　c、乙方派遣人員在工作場所，偷盜相關(guān)設備及物品的，罰款乙方1000元，同時上報公安機關(guān)，追究當事人責任，扣除當月全額勞務費用，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償；

　　6、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過60個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

　　7、乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

　　七、合同期限

　　本協(xié)議期為一年，自20xx年2月1日起，至20xx年2月28日止，雙方本著互惠互利的原則，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。

　　八、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

　　九、爭議及未盡事宜

　　1、雙方可對本協(xié)議的條款進行補充，以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

　　3、本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使協(xié)議無法履行時，雙方應本著友好協(xié)商的意愿達成一致進行處置。無法達成一致時，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲、乙雙方在履行協(xié)議時，對方的服務內(nèi)容及服務價格，不得向第三方泄露。

　　5、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整（如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。

　　6、本協(xié)議期滿，自然終止。如需要延期，則甲方需在期滿前10日提出書面延期意向。

　　7、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字及加蓋公章后生效。

　　甲方（蓋章）：______ 乙方（蓋章）：______

　　法定代表人_____ 法定代表人_____

　　或授權(quán)人簽字：_____ 或授權(quán)人簽字：_____

　　日期：__________年__月__日日期：__________年__月__日

　　工廠勞務合同 11

　　甲方（用人單位）：______

　　地址：_______

　　法定代表人：_____

　　乙方（職工）：______

　　身份證號碼：______

　　住址：_______

　　聯(lián)系電話：____

　　風險提示一：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。

　　第一條 試用期及錄用

　　（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應經(jīng)過15天至30天的試用期。

　�。ǘ�）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

　　（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內(nèi)。

　　風險提示二：

　　試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

　　1、 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

　　2、 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

　　3、 勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　第二條 合同期限

　�。ㄒ唬┍竞贤�自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三條 工資及其它補助獎金

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

　�。ǘ�）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。

　　第四條 工作任務和崗位

　�。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN）_________。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。

　　第五條 勞動時間與休假

　�。ㄒ唬┘追綄嵭袊�家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時；確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意。

　�。ǘ�）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

　　第六條 保險待遇

　　風險提示四：

　　繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的`協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應的代價。

　�。ㄒ唬┘滓译p方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　（二）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。

　　（三）乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

　　1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付；

　　2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。

　�。ㄋ模┌l(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。

　�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，其待遇：

　　1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定；

　　2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；

　　3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

　�。�六）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。

　�。ㄆ撸┢髽I(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

　　第七條 勞動保護

　�。ㄒ唬┘追桨磭�家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術(shù)培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　�。ㄈ�）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

　　（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　第八條 變更、解除、終止勞動合同

　�。ㄒ唬┍竞贤�期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

　�。ǘ�）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）

　�。ㄈ�）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的；

　　2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應予辭退的；

　　4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

　�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　　3、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動合同：

　　1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；

　　3、職工在享受法定假期間的；

　　4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　�。�六）若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）

　　第九條 違反合同承擔的責任

　　一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以適當賠償。

　　第十條 調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　甲方（蓋章）：______

　　法定代表人（簽字）：______

　　簽訂日期：______

　　乙方（簽字）：______

　　簽訂日期：______

　　工廠勞務合同 12

　　甲方：______________________________________電話：_________________________

　　法定代表人或委托代表人：__________________職務：_____________________

　　乙方：______________________________________電話：_________________________

　　性別：_______年齡：________身份證號碼：________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同為________期合同。

　　本合同生效日期__________年____月____日，其中試用期__________________

　　本合同____________________________終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________________崗位(工種)工作。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時，每月不得超過____小時。

　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　2、甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　甲方應按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　2、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的'，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。

　　執(zhí)行不定時工作制的工資______________元。

　　3、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動法》第____條支付工資報酬。

　　4、由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于___________元。

　　五、保險福利待遇

　　1、甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

　　甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　六、勞動紀律

　　乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　甲方(蓋章)：______________________________________乙方(簽字)：______________________________________

　　簽訂日期：___________________年_____月______日簽訂日期：___________________年_____月______日

　　工廠勞務合同 13

　　簽訂日期：_______________年________月______日

　　甲方：______________________________有限公司

　　乙方：______________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_____________________________

　　出生日期：_________________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日

　　家庭住址：____________________________________

　　郵政編碼：___________________________________

　　鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司供給勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。

　　二、甲、乙雙方的義務和職責

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應到達甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之異常規(guī)定（詳見《崗位職責書》）的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每一天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第五條乙方應理解甲方的績效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。

　　第七條甲方應向乙方供給乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務報酬的'其他約定__________________________。

　　甲方在以下情景有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1．因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；

　　2．乙方違反公司管理制度的；

　　3．雙方約定的其他情景。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方能夠解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不貼合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定能夠解除勞務合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌侣氊煹摹�

　　五、雙方約定的其他資料

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下資料：

　　（一）乙方有義務向甲方供給真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　�。ǘ�）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的資料對本合同具有同等效力。

　�。ㄈ�）甲方能夠在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　�。ㄋ模┮曳皆诤贤�期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及職責的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　�。ㄎ澹┘追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯σ曳竭M行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　（六）本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條本合同的附件如下：

　　附件一《保密協(xié)議》；

　　附件二《崗位職責書》；

　　附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　法人或委托代理人：_______________

　　簽字或蓋章：______________

　　乙方（簽字）：__________________

　　簽訂日期：______________________

　　工廠勞務合同 14

　　甲方(聘用單位)：______________________________

　　乙方(受聘人)：________________________________

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：______自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中____________年______月____日至____________年______月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前_________個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠續(xù)訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定能夠延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方到達法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_____個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，能夠調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作______小時，每一天工作______小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方供給貼合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情景，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供給必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。

　　2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的'管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_____個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同能夠解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不貼合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事職責的。

　　6.有下列情形之一的，甲方能夠解除聘用合同，但應提前______天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情景發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(貼合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(貼合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方能夠通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者供給工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，應當提前______天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過_____個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿_____年，發(fā)給相當于_____個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過______個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情景發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當_______個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方(蓋章)_______________乙方(簽字)_______________

　　代表(簽字)________________身份證號：_____________________

　　_____________年_____月___日_____________年_____月___日

　　工廠勞務合同 15

　　甲方(公司)：_________________________

　　法定代表人：__________________

　　住所：___________________

　　郵編：___________________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　乙方(員工)：_________________________

　　身份證號碼：___________________

　　家庭住址：______________________

　　郵政編碼：_____________________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方供給勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條勞務合同期限

　　合同期限_____________年_____月___日---_____________年_____月___日。

　　第二條雙方權(quán)利義務

　　乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，進取負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的.衛(wèi)生及充足。

　　第三條勞務報酬支付

　　甲方每月_____號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。

　　第四條合同的終止與解除

　　甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前_____個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

　　第五條違約職責

　　甲方每月對乙方供給_________元商品免賠職責，超出短少按價格_______折承擔。

　　第六條爭議解決

　　甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至到達雙方滿意。

　　第七條文本及生效

　　1.本合同文本一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

　　2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：______________________公司乙方：________________________

　　_____________年_____月___日_____________年_____月___日

　　工廠勞務合同 16

　　甲方(用人單位)_____________________乙方(職工)：______________________________

　　法定代表人(主要負責人)_____________身份證號碼：________________________

　　通訊地址：________________________________通訊地址：___________________________

　　聯(lián)系人：________________________________聯(lián)系電話：________________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：從____________年______月____日起至____________年______月____日止。

　　(二)試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

　　試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止。

　　二、工作資料和工作地點

　　(一)乙方的工作資料：____________________。

　　(二)乙方工作資料確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術(shù)類工人類。

　　(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作資料，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　(四)乙方工作地點：____________________。

　　(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位團體合同約定的標準。

　　1、計時工資：__________元月;

　　(二)乙方試用期工資為__________元月。

　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

　　(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　(五)甲方與乙方能夠依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情景，經(jīng)過雙方協(xié)商或者經(jīng)過團體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：_____________每月____日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

　　(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方供給貼合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年季月)安排乙方進行體檢。

　　(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并能夠隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)貼合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，能夠變更勞動合同的相關(guān)資料或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成必須工作為期限合同。

　　(二)除因乙方不勝任工作，甲方能夠依法適當調(diào)整其工作資料外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

　　八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　乙方認為甲方侵害自我合法權(quán)益的，能夠先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，能夠向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者______日內(nèi)向__________仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方需要約定的其他事項

　　甲方約定事項：

　　(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者經(jīng)過有關(guān)法律部門，要求反補償。

　　(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

　　(3)當出現(xiàn)如下情景時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：

　　(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

　　(二)勞動者在試用期間被證明不貼合錄用條件的;

　　(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的.;

　　(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情景下訂立或者變更勞動合同的;

　　(七)勞動者被依法追究刑事職責的;

　　(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情景發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同資料達成協(xié)議的;

　　(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

　　(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

　　(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情景發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　甲方(蓋章)______________

　　乙方(簽字)_________________

　　代表(簽字)______________

　　____________年______月____日

　　____________年______月____日

　　工廠勞務合同 17

　　甲方：_____

　　法定代表人：_____

　　通訊地址：_______

　　郵政編碼：______

　　聯(lián)系電話：____

　　乙方：_____

　　出生日期：______

　　身份證號碼：______

　　家庭住址：_______

　　郵政編碼：______

　　聯(lián)系電話：____

　　鑒于甲方業(yè)務需要，雇傭乙方為甲方供給勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

　　第一條合同期限

　　1、本合同期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　2、甲方視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

　　第二條勞務資料

　　1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：詳見《崗位職務說明書》，乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務。

　　2、乙方工作應到達甲方規(guī)定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之異常規(guī)定的標準。

　　3、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據(jù)實際情景相應調(diào)整乙方的報酬，乙方應當服從。

　　第三條勞務報酬

　　1、本合同期內(nèi)乙方基本勞務報酬為每月人民幣_____元(￥)。

　　2、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

　　第四條雙方權(quán)利義務

　　1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方供給勞務，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成工作任務。

　　2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。

　　3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　4、乙方供給勞務時應遵守甲方的操作規(guī)程，到達甲方的各項要求和標準，并理解甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償職責。

　　5、本合同期內(nèi)乙方不得同時為其他雇主供給勞務。

　　6、鑒于甲乙雙方為勞務關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需所以向乙方支付任何形式的補償。

　　鑒于甲乙雙方為勞務關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔。

　　7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。

　　8、乙方從事特種作業(yè)的'，必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。

　　9、甲乙雙方約定，甲方能夠根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方供給勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。

　　10、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償職責，由此給甲方造成損失的，乙方應據(jù)實賠償。

　　11、在工作時間內(nèi)，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應職責，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利

　　12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償職責。

　　第五條合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。

　　2、甲方有權(quán)視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應提前3天給予乙方解除合同的書面通知。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3、貼合下列情景的，乙方可解除本合同：

　　(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)供給本合同項下勞務;

　　(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。

　　4、乙方解除本合同應提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據(jù)實賠償。

　　5、本合同終止或解除后7日內(nèi)，乙方應將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。

　　第六條違約職責

　　1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的千分之一承擔違約職責。

　　2、乙方在供給勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據(jù)實賠償。

　　第七條爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當經(jīng)過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條合同生效及其他

　　1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

　　2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：____________

　　日期：__________年__月__日

　　乙方(簽字)：____________

　　日期：__________年__月__日

　　工廠勞務合同 18

　　甲方：____________________________________________法定代表人：_____________________

　　地址：___________________________________________________________________________

　　乙方：________________________性別：______出生日期：_______________年_____月_____日

　　居民身份證號碼：__________________________________

　　家庭住址：________________________________________________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期__________年_____月_____日，其中試用期______個月。本合同____________終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________崗位（工種）工作。

　　第三條：乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條：甲方安排乙方執(zhí)行____________工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過______小時，平均每周不超過______小時。甲方保證乙方每周至少休息______日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過______小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過______小時，每月不得超過______小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五條：甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。

　　第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條：甲方的工資應遵循按勞分配原則。

　　第九條：執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于____________元，其中試用期間工資為____________元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按__________________執(zhí)行。

　　第十條：由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____________元。

　　五、保險福利待遇

　　第十一條：甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十二條：乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照__________________執(zhí)行。

　　第十三條：乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條：甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________________________。

　　六、勞動紀律

　　第十五條：乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十六條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十七條：訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十八條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第二十一條：下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前_______日以書面形式通知乙方：_____

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第______條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第二十二條：甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十三條：乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第______條、第______條終止、解除本合同：

　　1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　3、義務兵復員退伍和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿______年的；

　　4、義務服兵役期間的。

　　第二十四條：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按________________________辦理，不得依據(jù)本合同第______條、第______條解除勞動合同。

　　第二十五條：乙方解除本合同，應當提前______日以書面形式通知甲方。

　　第二十六條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十七條：本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第二十八條：訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的.解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十九條：下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之________的經(jīng)濟補償金；

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之______的經(jīng)濟補償金。

　　第三十條：下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過______個月：

　　1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

　　第三十一條：下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資______個月的經(jīng)濟補償金：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

　　2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的；

　　3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前______個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。

　　第三十二條：甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟補償?shù)�，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之______支付額外經(jīng)濟補償金。

　　第三十三條：支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。

　　第三十四條：乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資______個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之______，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之______。

　　第三十五條：甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第三十六條：乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　第三十七條：乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：____________________________________________________________________________________。

　　九、勞動爭議處理

　　第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第三十九條：甲方以下規(guī)章制度____________________________________作為本合同的附件。

　　第四十條：本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十一條：本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　甲方（蓋章）：_______________________________

　　乙方（簽章）：________________________________

　　法定代表人（簽章）：________________________

　　簽訂日期：_________________年______月______日

　　簽訂日期：__________________年______月______日

　　工廠勞務合同 19

　　甲方（用人單位）_________________________________________

　　乙方（勞動者）_____________身份證：______________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

　　第一條勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　第二條工作地點：

　　_______省_______市_______路_______號。

　　第三條工作內(nèi)容：

　　1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣_____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_____元；

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

　　第六條

　　勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病

　　第七條

　　甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第八條

　　乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的'事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第九條

　　乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。

　　第十條

　　勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

　　2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

　　第十一條

　　因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條

　　本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條

　　本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方（蓋章）__________乙方（簽字）___________

　　日期：_____________年____月____日_______年____月____日

　　工廠勞務合同 20

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個月。

　　二、用工約定

　　1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬)。

　　2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止。

　　3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責

　　1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。

　　2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。

　　3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應負一定責任。

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　風險提示：工作崗位及工作時間

　　雇員從事的工種和工作實踐。從事的`工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國慶、春節(jié)等。

　　建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

　　四、工作時間

　　1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規(guī)定的勞務日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

　　五、勞務保護和勞務條件

　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞務工具歸還甲方。

　　風險提示：勞務費用

　　勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納_____、福利待遇等；勞務關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

　　另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

　　六、勞務報酬

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。

　　風險提示：勞務合同中，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

　　七、_____福利

　　甲方按照國家和勞務部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老_____、失業(yè)_____、基本醫(yī)療和工傷_____。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議

　　1、乙方違反甲方勞務紀律、規(guī)章制度的。

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

　　3、不服從分配，有違法、_____行為者。

　　4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養(yǎng)的。

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。

　　4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　_______年____月___日

　　工廠勞務合同 21

　　甲方（用人單位）:_____________

　　乙方（勞動者）:_______________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 合同期限 甲乙雙方的'勞動期限為：自_____年____月____日止。

　　二、 工作內(nèi)容 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事設計崗位工作。

　　三、 工作地點 乙方同意甲方安排的工作地點從事工作。

　　四、 工作時間 乙方實行標準工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。

　　五、 勞動報酬 乙方的工資標準為__元_月。發(fā)薪日為每__月__日。

　　六、 福利待遇 甲方為員工提供的福利待遇，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　七、 勞動紀律 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　八、 勞動合同的變更、解除 經(jīng)甲乙雙方同意，本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同。 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門備案一份。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　乙方（簽字）：___________________

　　_________年______月_______日

　　工廠勞務合同 22

　�。�甲方）：________________________

　�。ㄒ曳剑�：________________________

　　依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。

　　第一條：試用期及錄用

　　1、甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。

　　2、試用期滿，兩方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。

　　3、乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內(nèi)。

　　第二條：工資及其它補助獎金

　　1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實行本公司的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

　　2、甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。

　　3、甲方（公司主管人員）會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新，經(jīng)營管理改善，乙方也由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。

　　4、甲方根據(jù)本公司利潤情況設立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金。

　　5、甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和公司狀況，向乙方提供津貼和補助金。

　　6、除了法律，法規(guī)，規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。

　　第三條：工作時間及公假

　　1、乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

　　2、乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假，喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。

　　3、乙方成為正式員工，在本公司連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假。

　　4、乙方在生病時，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。

　　第四條：員工教育

　　在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。

　　第五條：工作安排與條件

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的.工作任務。

　　2、甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

　　第六條：勞動保護

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女工作人員經(jīng)期，孕期，產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條：勞動保險及福利待遇

　　1、甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資，養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。

　　2、甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）。

　　第八條：解除合同

　　1、符合下列情況，甲方可以解除勞動合同。

　　（1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的工作人員又不能改換其它工種。

　�。�2）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種。

　　（3）乙方嚴重違反公司勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)公司有關(guān)條例和規(guī)定應予辭退的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。

　�。�4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)，判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。

　　2、符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。

　�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。

　　（2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策，法規(guī)，侵害乙方合法利益。

　　（3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

　　3、在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。

　�。�1）乙方患病和因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　�。�2）乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進行治療的。

　�。�3）女員工在孕期，產(chǎn)期或哺乳期的。

　�。ㄋ模┮曳揭蚬へ搨�或患職業(yè)病，醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認為部分喪失勞動能力的，公司應予妥善安置。

　�。ㄎ澹┤魏我环浇獬齽趧雍贤�，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按公司有關(guān)規(guī)定辦理。

　�。�六）乙方在合同期內(nèi)，持有正當理由，不想繼續(xù)在本公司工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效。辭職員工如系由公司出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　_________年____月____日

　　工廠勞務合同 23

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事__________工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2、乙方的工作地點：甲方公司所在地。

　　三、工作時間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時間不超過_____小時。

　　2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

　　四、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資(含其他費用)_______元人民幣，于次月_____日前發(fā)放。

　　五、保險福利待遇乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。

　　乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。

　　雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的`事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

　　七、規(guī)章制度

　　1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　八、勞動合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　2、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

　　甲方(蓋章)：________________________________

　　乙方(簽名)：________________________________

　　合同簽訂日期：_____________年_______月_______日

　　工廠勞務合同 24

　　甲方：__________________________

　　乙方(工頭)：_________________________________

　　乙方經(jīng)營承接勞務派遣，承包甲方部分技術(shù)工人的人工項目，經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一.協(xié)議內(nèi)容

　　甲方向乙方提供技術(shù)工人的作業(yè)場地、工具，乙方組織派遣員工負責勞務工作(乙方員工須持有有效身份證，年齡18周歲以上)，乙方所派遣的員工歸屬乙方，不是甲方的員工。在勞務派遣中乙方承擔派遣員工的所有相關(guān)法律責任事宜，包括辦理(社保、保險、工傷、醫(yī)療、勞動合同等等)。甲方可以提供購買社保醫(yī)療，費用由乙方承擔。

　　二.協(xié)議有效時間

　　自__________年______月______日至__________年______月______日止，共計_______個月。

　　三.雙方的權(quán)利和義務

　　1、甲方給予乙方員工提供樣品。

　　2、甲方為乙方派遣員工提供免費食宿條件，8人一間宿舍，乙方人員務必配合服從甲方的安排。

　　3、甲方不得隨意解雇乙方員工，如乙方人員有不服從安排，不遵守甲方管理規(guī)章制度，有嚴重違規(guī)違法行為的，甲方有權(quán)根據(jù)廠紀廠規(guī)處罰，處罰金額乙方需現(xiàn)金交納。對于屢教不改的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方在限定時間內(nèi)辭退或調(diào)離本廠區(qū)。乙方員工如有給甲方造成損失的，乙方負全部賠償責任。

　　4、甲方支付本協(xié)議所商定的.人員的工資費用于乙方，前提條件是甲方監(jiān)督乙方按規(guī)定支付發(fā)放。

　　5、乙方有義務做好員工的思想和穩(wěn)定工作。

　　6、乙方員工在甲方服務期間，務必服從甲方的生活、住宿、上下班作息時間等規(guī)章制度，如有違反甲方的各項管理規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)章制度進行處罰，在最后結(jié)算工資時將處罰單據(jù)知會乙方管理代表。

　　7、乙方在把人員帶到甲方廠所之前，需提前購買好相關(guān)保險。

　　8、乙方人員在甲方廠所期間，發(fā)生傷亡的，甲方不承擔任何責任，乙方全權(quán)承擔。

　　9、乙方有義務保證所組織員工身體健康。(無精神疾病、先天性疾病或者傳染性疾病)

　　10、乙方員工工資直接支付予乙方，不直接支付給乙方員工。

　　四.費用結(jié)算及薪資支付方式

　　1、工程承包單價：甲方支付以計件工資_____________/件工資予乙方。

　　2、結(jié)算工資依據(jù)計件報表記錄核算。

　　3、為保證雙方的權(quán)益，甲方在乙方最后完成工程承包量，甲方以現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算上月的薪資給乙方，甲方有權(quán)利監(jiān)督乙方當日在工廠內(nèi)發(fā)放所有員工所有工資。

　　4、合同期滿，甲方在一個星期內(nèi)一次性結(jié)清所有承包費用給乙方(甲方如不續(xù)約需提前一個星期告知乙方)。

　　五.違約責任

　　甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務，出現(xiàn)違約，應協(xié)商處理，如協(xié)商達不成一致，由相關(guān)仲裁機構(gòu)裁定或者提出法院判定。

　　六.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，以雙方簽字(蓋章)生效，并具法律效力。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　日期：________________年______月______日

　　工廠勞務合同 25

　　甲方（勞務派遣單位）_______________

　　乙方（實際用工單位）_______________

　　乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方供給勞務派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、勞務派遺資料

　　1.甲方按照乙方用人需求，推薦貼合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。

　　2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務費用結(jié)算

　　1.勞務費用的構(gòu)成：勞務工勞務費（基本勞務費、考核勞務費）社會保險費和輸出勞務服務費。

　　2.勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

　　3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并供給各項費用結(jié)算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

　　4.乙方支付給甲方的勞務費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

　　四、甲方的職責、權(quán)利和義務

　　1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)供給適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

　　2.甲方每月____日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔部分從工資中代扣）

　　3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

　　4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情景，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的'規(guī)章制度。

　　6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情景向乙方索賠。

　　五、乙方的職責、權(quán)利和義務

　　1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務資料以及要求和工資（勞務費用）標準等。

　　2.乙方應為勞務人員供給基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

　　4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

　　5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納社會保險費等情景，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，所以造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　六、勞動爭議處理

　　與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)資料如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

　　2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

　　3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　工廠勞務合同 26

　　雇用方(甲方)：__________________________________________

　　勞務方(乙方)：__________________________________________

　　根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，以便雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、用工項目：

　　甲方產(chǎn)品上貨柜、發(fā)貨等相關(guān)工作

　　二、用工方式：

　　臨時用工

　　三、工資結(jié)算：

　　按協(xié)議約定時間，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務;以工資表形式支付乙方人員工資。(共計貳萬柒仟元整)

　　四、工作要求：

　　(1)乙方必須按照甲方提供的工作環(huán)境，按規(guī)定時間、工作要求開展工作。

　　(2)乙方的工作，必須滿足甲方制定標準和要求;

　　五、甲方責任：

　　(1)甲方及時為乙方提供生產(chǎn)生活設備及相關(guān)資料。

　　(2)乙方工作期間不得損害甲方工廠利益和聲譽。

　　(3)甲方有權(quán)負責對乙方勞務人員的勞動紀律、日常工作的管理和考核。

　　(4)負責提供生產(chǎn)所需的工具、用具。

　　(5)甲方不提供乙方所有勞務人員的各項勞動保險費用及其他費用，提供核定的乙方工作人員在協(xié)議期內(nèi)因工作原因而必需的食宿。

　　六、乙方責任：

　　(1)乙方必須按甲方管理規(guī)定要求工作。按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。

　　(2)乙方必須確保工作人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的'要求。工作人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。

　　(3)乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，遵守甲方制定的管理規(guī)定，若出現(xiàn)違紀情況，甲方有權(quán)根據(jù)管理規(guī)定進行處理。

　　七、其他約定：

　　1、在協(xié)議期限內(nèi)，甲方有權(quán)辭退不合格的勞務人員;乙方的勞務人員亦有辭職的權(quán)利，但乙方必須提前一個月以書面方式提出;乙方人員由于健康原因不能履行本協(xié)議的，需雙方協(xié)商。

　　2、乙方勞務人員同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

　　3、因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由當?shù)貏趧硬块T申請仲裁。

　　4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方簽字蓋章，雙方各執(zhí)一份。

　　5、本協(xié)議有效期為壹個月，即從20__年5月1日至20__年5月31日。

　　甲方：___________________________________

　　乙方：___________________________________

　　__________年______月______日

　　工廠勞務合同 27

　　用人單位：(簡稱甲方)。

　　職工姓名：(簡稱乙方)。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂合同，共同遵守。

　　一、合同期限:合同期限自_____起至單項工程竣工之日止。

　　二、工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要在_____工作。由于生產(chǎn)經(jīng)營和工作需要的變化，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認為不適合甲方工作的，可申請再次調(diào)整或提出終止合同。

　　三、甲方應向乙方提供生產(chǎn)和工作條件:。

　　1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)和各項規(guī)章制度的教育和培訓。

　　2.甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方的勞動保護用品已計入勞動報酬總額。

　　四、勞動報酬和福利:。

　　1.甲方應根據(jù)乙方的工作內(nèi)容每月計算并支付計件工資。

　　2.甲方根據(jù)乙方月工資總額計算的基本養(yǎng)老保險費已計入工資總額。由于乙方為臨時工，乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險基金隨工資一并支付給他，工資由乙方支付給社會保障局。因此，合同到期后，公司將不承擔此類費用。

　　3.勞動紀律:本合同期限內(nèi)，乙方由甲方管理，乙方必須遵守國家政策法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。乙方不遵守法律法規(guī)的.，甲方有權(quán)按照企業(yè)規(guī)定和國家有關(guān)政策法規(guī)處理。

　　五、福利待遇:。

　　1.乙方應承擔甲方工作期間的所有醫(yī)療費用。

　　2.乙方因工負傷，必須到甲方指定的醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)療費用和住院費用由甲方承擔，住院期間，乙方的工傷津貼按日_____元計算。護理費用按每天_____元計算，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活津貼按每天_____元計算。請假期間(根據(jù)醫(yī)院的請假證明)，甲方每月支付_____元工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡的，按照勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的規(guī)定處理。

　　六、合同變更、解除和終止:。

　　在本合同履行過程中，如有新情況或發(fā)生，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。在合同期限內(nèi)，雙方不得無故終止合同。因特殊原因需要解除合同的，必須提前2天通知對方，經(jīng)批準后方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。合同到期后，合同的執(zhí)行即終止。如果生產(chǎn)工作需要雙方同意，合同可以續(xù)簽。

　　七、違約處理:。

　　如果任何一方違約并給另一方造成經(jīng)濟損失，雙方應承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由守約方和企業(yè)工會根據(jù)違約方的責任和給對方造成的經(jīng)濟損失確定。乙方違反本合同的，應按甲方獎懲辦法的有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。九.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以在協(xié)商解決之日起30日內(nèi)提交______區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　八、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：_____

　　_____年____月____日。

　　乙方：_____

　　_____年____月____日。

　　工廠勞務合同 28

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　乙方賬戶信息：________

　　甲乙雙方就甲方食堂勞務承包事宜訂立本協(xié)議。

　　一、承包方式

　　甲方提供餐桌、場地、水電、蔬菜、葷菜、原料用大_________米、油鹽及調(diào)味品，乙方負責食堂清潔衛(wèi)生(包早、中、晚就餐時間的桌面、地面衛(wèi)生清潔)、餐具清洗、蔬菜葷菜制作等勞務。

　　二、承包期限：

　　1、承包期限為 ________個月，從 ______年______月______日起至 ______年______月______日止。

　　2、乙方如需提前終止本協(xié)議，應提前____日通知甲方，并做好交接工作;乙方如未按前款約定提前通知甲方，由此給甲方造成的一切損失，由乙方負責。

　　三、承包人數(shù)、費用及支付方式

　　1、乙方必須按甲方的要求配置同等或以上的人員為甲方提供服務，具體人員配置標準請參照上表，每少一人，甲方扣除2500 _________元整/月/人的勞務工資，乙方人員配置高于甲方標準，甲方嚴格按上表執(zhí)行勞務費用的支付;若甲方因會務或培訓短時間人數(shù)增加，乙方不得收取其它增加費用。

　　2、工資結(jié)算周期為簽訂本合同日起延伸一個月，乙方提供上一結(jié)算周期勞務發(fā)票，甲方自收到發(fā)票起，15個工作日內(nèi)支付勞務費到乙方指定賬戶。

　　3、甲方因周末有會務其它原因，需要提供就餐服務，乙方應無條件配合甲方安排，不得收取任何費用。乙方必須按甲方的要求配置同等或以上的人員為甲方提供服務，具體人員配置標準請參照上表，每少一人甲方扣除_________元整/月/人的勞務工資。乙方工作人員調(diào)休，自行解決。

　　4、甲方如要求做宵夜，將額外支付_________元整/餐的加班費給乙方。

　　5、該費用包含了乙方員工的工資、服裝費、加班費、福利、保險、損耗、安全文明、稅金、利潤、管理費等全部費用;乙方員工食、宿由甲方負責免費提供。

　　四、乙方負責為甲方員工提供早餐、中餐、晚餐、宵夜，用餐時間依據(jù)甲方就餐時間安排;早、中、晚餐制作標準：乙方根據(jù)甲方提供的原材料進行制作。

　　五、雙方權(quán)利與義務：

　　1、乙方必須嚴格執(zhí)行國家相關(guān)食堂加工及衛(wèi)生標準，提供菜品品種留樣并保存48小時，保證食堂工作人員身體健康并持健康證上崗。

　　2、乙方需確保甲方員工的正常用餐，按甲方要求確保食堂正常供應，若甲方員工超出所提供的人數(shù)，雙方另行協(xié)商解決。乙方必須保證通訊正常，每月累計2次聯(lián)系不上,甲方將以_________元整違約金;每增加一次按_________元整/次進行累計疊加。

　　3、甲方有權(quán)對材料節(jié)約、飯菜品質(zhì)、就餐環(huán)境、衛(wèi)生狀況、服務態(tài)度等方面進行隨意抽查和民意調(diào)查。

　　4、甲方將能滿足正常使用狀況的設備及設施交予乙方使用(由乙方簽字確認清單為準)。如有非正常損壞，乙方照價賠償。承包期限內(nèi)發(fā)生的正常維修費用由甲方承擔，乙方有義務提供及時的幫助和支持。

　　5、乙方雇傭人員因操作不當或不遵守操作規(guī)程產(chǎn)生的相關(guān)費用由乙方自行承擔，甲方概不負責。

　　6、乙方雇傭人員必須遵守甲方的規(guī)章制度，不得隨意進入甲方工作區(qū)域，如有發(fā)生，承擔_________元整/次的違約金。乙方需為員工購買工傷意外險，乙方雇傭人員在甲方場地發(fā)生任何事故均由乙方承擔。

　　7、甲方為乙方雇傭人員免費提供早、中、晚餐及住宿，用餐標準和甲方員工一致。

　　8、月底抽查發(fā)現(xiàn)飯菜質(zhì)量問題不合格或成本控制未達到甲方的要求時，每出現(xiàn)一次，乙方須承擔_________元整違約金。

　　9、所有餐具必須經(jīng)過認真清洗、消毒后方可使用;若發(fā)現(xiàn)未經(jīng)清洗消毒而投入使用的'餐具，乙方須承擔_________元整次的違約金。

　　10、乙方必須保證用餐環(huán)境及設施的衛(wèi)生、安全;窗戶明亮。天花、墻體、地面干凈無污物、無塵網(wǎng)、不打滑;餐桌、椅保持干凈無油污;如發(fā)生上述問題，乙方須承擔_________元整次的違約金。

　　11、乙方向甲方繳納_________元整保證金，從第一個月工資扣除。

　　六、合同的變更、解除與終止

　　1、雙方可以協(xié)商變更或終止本協(xié)議。

　　2、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解決本協(xié)議;

　　2.1：乙方替換或嚴重浪費甲方提供的_________米飯、蔬菜、葷菜等材料，甲方有權(quán)單方面隨時解除本合同。

　　2.2：乙方如因食品衛(wèi)生質(zhì)量引起甲方員工身體健康損害的，乙方應承擔由此發(fā)生的一切損失及相應法律責任，本協(xié)議自動解除。

　　2.3：如連續(xù)兩次甲方民意調(diào)查結(jié)果為不合格，滿意度低于70分(依據(jù)甲方滿意度調(diào)查表平均分)，甲方可以隨時解除本協(xié)議。

　　2.4：如發(fā)生飯菜質(zhì)量等問題，或成本控制明顯未達到甲方的要求，甲方可以隨時單方面解除本協(xié)議且有權(quán)要求乙方承擔違約責任和賠償相應損失。

　　2.5：如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方的蔬菜、葷菜、大_________米、油鹽、調(diào)味品及其它物資帶出食堂甲方有權(quán)隨時單方面解除本合同，構(gòu)成刑事將依法移交與公安機關(guān)處理并賠償甲方損失。

　　七、乙方人員不得以任何理由和任何方式向甲方人員行賄或變相行賄。乙方有權(quán)檢舉甲方人員的受賄索賄行為。

　　受理部門：甲方審計監(jiān)察部

　　舉報電話：____地址：_______

　　八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起開始生效，其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議一式肆份，甲方持叁份，乙方壹份。

　　甲方(簽字/蓋章)：______________________________

　　乙方(簽字/蓋章)：______________________________

　　簽訂日期：____________年______月______日

　　工廠勞務合同 29

　　甲方(雇主)：____________

　　住址：_______

　　乙方(雇員)：____________

　　住址：_______

　　經(jīng)過平等協(xié)商，甲乙雙方在《___________》框架內(nèi)建立了勞務合作關(guān)系�，F(xiàn)就勞務相關(guān)事宜簽署如下協(xié)議。

　　一、勞務人員的招聘和變更

　　1.乙方應向甲方推薦勞務人員，經(jīng)甲方面試和考核，被推薦人明確表示愿意在甲方指定的崗位工作，乙方應與被推薦人簽訂勞動合同，甲乙雙方應簽訂《勞務服務合同》，原被推薦人作為乙方派出的勞務人員(以下簡稱勞務調(diào)度員)派往甲方。

　　2.在甲方工作期間，甲方不得因生病、醫(yī)療期間的工傷(包括職業(yè)病)和“三期”期間的女工而將派遣的工人送回乙方。甲方應繼續(xù)按照勞動法的有關(guān)規(guī)定履行相應的責任。

　　3、工作崗位:

　　4、工作職責:

　　二.甲方的權(quán)利和義務

　　1、勞務派遣工人的職業(yè)道德、工作任務、技能培訓、工作要求應達到，應注意事項，應遵守紀律履行告知義務，接受教育管理監(jiān)督。

　　2.為勞務派遣人員提供必要的工作條件和工具，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。

　　3、按照勞動法法律規(guī)范的規(guī)定，對勞務派遣人員完成工作進行監(jiān)督、檢查和考核。

　　4、確定和調(diào)整勞務派遣人員的勞動報酬標準。

　　5.如果乙方不履行本合同，甲方有權(quán)追究其違約責任。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以立即將派遣工人返還乙方:______

　　(1)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;

　　(三)被依法追究刑事責任的。

　　三.乙方的權(quán)利和義務

　　1.與勞務派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，按照合同約定為勞務派遣人員辦理并支付相關(guān)保險。

　　2.全面負責勞務派遣工人的招聘和解聘，并將勞動合同報當?shù)厝肆�資源和社會保障局備案。

　　3.甲方根據(jù)本合同的有關(guān)規(guī)定遣返派遣工人時，應提前15個工作日書面通知乙方，乙方應負責或重新安排工作或處理解雇等后續(xù)工作，以盡可能避免對甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響。

　　4.負責對發(fā)生工傷事故的勞務派遣人員進行工傷鑒定、保險理賠，并妥善處理相關(guān)事宜。

　　5.乙方應積極協(xié)助甲方依法并以合理的方式對勞務派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失進行索賠。

　　6、依法維護勞務派遣工人的其他合法權(quán)益。

　　四、勞務收費標準和收費標準

　　1.成本標準:

　　(1)勞務費用:①固定勞務費用按每人每月______元計算;

　　(2)流動勞務費用(派遣工人的勞動工資)按照奶站收取的牛奶平均單價計算;

　　(3)其他服務費(包括政策法規(guī)規(guī)定的對被派遣工人的辭退補償、勞動發(fā)票稅等)。)應根據(jù)實際發(fā)生的金額計算。

　　(4)保險費用:勞務派遣人員的養(yǎng)老金和失業(yè)救濟金按當?shù)刂Ц稑藴蕪膫�人應承擔的金額中扣除;商業(yè)事故保險按每人每年______元的'標準購買。

　　2.支付方式和時間

　　(1)固定服務費、浮動服務費、養(yǎng)老金和失業(yè)救濟金按月支付，即上述費用應在每月15日前以轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。

　　(2)購買商業(yè)意外保險的費用由甲方根據(jù)具體人員名單和購買標準金額，在本合同簽訂后 個工作日內(nèi)一次性全額支付給乙方。

　　五、勞務派遣工人的管理

　　1.在甲方工作期間，甲方負責派遣工人的日常管理、安全教育、月度考核、季度考核和年度考核。

　　2.在甲方工作期間，勞務派遣工人享受甲方規(guī)定的福利、勞動保險、第五條社會保險和福利待遇:

　　(1)甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣�府�?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動和社會保障部門所屬的社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方的繳費由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(2)乙方患病或非因工負傷，甲方應當按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期間和醫(yī)療期間的待遇。

　　(3)乙方患職業(yè)病或因工負傷，甲方應執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

　　(4)乙方的公休、年假、探親假、婚喪假、孕期、產(chǎn)期、哺乳期女工待遇、解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活津貼)和醫(yī)療補貼的支付，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、甲方依法制定的政策法規(guī)執(zhí)行。

　　六、勞動保護和勞動條件及職業(yè)危害防護

　　1.甲方應按照國家、省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動場所和必要的勞動防護用品，有效保護乙方的生產(chǎn)安全和健康。從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

　　2.甲方應按國家、省、市有關(guān)規(guī)定做好女職工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　3.乙方有權(quán)拒絕甲方的非法指令，并強制進行危險作業(yè);對于甲方危及生命安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求糾正或向有關(guān)部門報告。

　　七、勞動紀律和規(guī)章制度

　　1.甲方將依法制定的規(guī)章制度通知乙方。

　　2.乙方應遵守國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高專業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

　　3.乙方違反勞動紀律的，甲方可給予相應的行政處理、行政處罰、經(jīng)濟處罰等。根據(jù)本單位的規(guī)章制度，直至本合同解除。八、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1.甲乙雙方可以通過協(xié)商變更合同。合同的變更應以書面形式進行。雙方應持有一份修改后的合同。

　　2.甲乙雙方可以通過協(xié)商解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30天書面通知乙方，或在解除勞動合同前支付乙方額外一個月的工資。試用期內(nèi)提前3天通知乙方，可以解除勞動合同。乙方應在勞動合同終止前30天書面通知甲方。試用期內(nèi)，乙方可提前3天通知甲方解除勞動合同。甲方應在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　3.本合同期滿前，甲乙雙方應提前____天協(xié)商續(xù)簽勞動合同。協(xié)商一致的，應當續(xù)訂勞動合同。

　　九.違約責任

　　在本合同履行過程中，如果任何一方違反本合同的規(guī)定，給另一方造成損失，責任方應承擔相應的賠償責任。具體金額取決于造成的損失金額。

　　1、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決辦法，或者向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;你也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果對仲裁裁決沒有異議，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向合同簽訂地和合同履行地人民法院提起訴訟。

　　2、補充條款

　　1.本合同于 ____年__月__日簽訂，甲方持有 ____年__月__日，乙方持有 ____年__月__日。

　　2.本合同自雙方簽字后生效，乙方完成全部施工后，甲方結(jié)清賬目后終止。

　　本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　甲方：_____

　　負責人：_____

　　聯(lián)系方式：

　　合同簽訂地：

　　合同履行地：

　　簽訂時間： ____年__月__日

　　乙方：_____

　　聯(lián)系方式：

　　合同簽訂地：

　　合同履行地：

　　簽訂時間： ____年__月__日

　　工廠勞務合同 30

　　甲方：_____（簡稱甲方）______________

　　乙方：_____（簡稱乙方）______________

　　甲方承建的工程項目工程，因工作需要，甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協(xié)議。本著公平、互利的原則，特定以下條款，雙方共同遵守。

　　一、承包該工程的工作范圍及工作內(nèi)容

　　該工程所需材料場內(nèi)水平、垂直運輸，抄平放線、選磚、鋪灰、砌磚、掛線、吊直、預留預埋管線槽配合、安裝補爛。墻面清掃，落地灰處理，建渣轉(zhuǎn)運，后臺上料篩砂，洗石計量過磅，水泥袋回收，后臺及料場四周的整理。搭拆簡易操作架及運料跑道。砼墻、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、寬0.5平方米之內(nèi)的自行梯打，對拉片處理。

　　1、抹灰：清理、修補、濕潤基層、墻眼堵塞、掛網(wǎng)、砼墻柱、甩漿、廚衛(wèi)間、含2次抹灰、修補、安裝線槽、調(diào)運砂漿、清掃落地灰、分層抹灰找平、灑水濕潤、罩面壓光等。

　　2、外墻面粘貼面磚：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰；清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、粘貼面磚、勾縫、清潔工作面達到竣工條件。

　　3、外墻壓光抹灰：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。

　　二、工程進度要求：按照建設方下達的施工任務及計劃組織施工。

　　三、工程質(zhì)量要求：保證洞口高度、寬度準確。抹灰厚度按照規(guī)范執(zhí)行，保證抹灰觀感質(zhì)量，抹灰厚度不超過15ram凸出部分的砼自行梯打，嚴格按國家有關(guān)規(guī)范規(guī)定執(zhí)行，按分項工程驗證標準檢查驗收。

　　四、乙方自備：斗車、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線、沖擊鉆、脫水管、安全帶、安全帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。

　　五、承包單價：乙方承包工程范圍的所有費用，由基價、質(zhì)量、安全、工期、文明施工單價組成。內(nèi)抹綜合單價按圖計算為_______元/㎡，外墻面粘貼面轉(zhuǎn)綜合單價按圖計算為_______元/㎡，外墻壓光抹灰綜合單價按圖計算為_______元/m。（以上三項其中都包含質(zhì)量單價為_______元/㎡；文明施工單價_______元/㎡；工期進度單價_______元/㎡；安全單價_______元/㎡）

　　六、付款方式

　　乙方墊資到春節(jié)前付完成量的80%，以后每月付70%，余額工程完工后半年付清，乙方在這之前可向甲方食堂借菜票，從領(lǐng)款金額中扣回，余額20%作為工程保證金，保證工程施工質(zhì)量、安全、工期、文明施工、勞動力保證、機具材料合理使用等。保證金等工程完后交付建設單位使用后辦理班組退場手續(xù)半年內(nèi)，甲方一次性支付給乙方余額，乙方工人工資由乙方自行發(fā)放，與甲方無關(guān)。

　　七、甲乙雙方職責

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　　1、提供生活設施：宿舍、食堂、水、電照明。

　　2、提花機具設備及材料：攪拌機、龍門吊。

　　3、提供現(xiàn)場工長管現(xiàn)甲方現(xiàn)場工長、按該項工程進度進行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，負責進行各工種間的協(xié)調(diào)；檢查、驗收工程質(zhì)量。

　　4、質(zhì)量、安全、進度及文明施工要求：嚴格按優(yōu)良工程標準進行技術(shù)交底和質(zhì)量控制，嚴格按協(xié)議工期要求組織施工及檢查施工進度，嚴格按安全管理條例及文明施工十二條標準組織入場和現(xiàn)場監(jiān)督管理。若乙方不能滿足甲方工期、質(zhì)量要求，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方無條件退場。

　�。ǘ�）乙方的職責

　　1、向甲方提交所承包工程的施工質(zhì)量、安全、進度、文明施工、治安消防保證書。

　　2、施工質(zhì)量必須達到質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理單位、建設單位要求的優(yōu)良標準。認真做好成品保護。

　　3、施工安全保證：嚴格執(zhí)行施工規(guī)范，確保無安全責任事故。如發(fā)生安全事故，xx元以下由班組自行承擔費用，xx元以上分清責任，協(xié)商解決，乙方所有進場人員必須按甲方要求統(tǒng)一佩戴合格的安全帽、安全帶。入場人員如不戴安全帽1次給以處罰xx元、不系安全帶1次給以處罰xx元。發(fā)現(xiàn)多次以對翻的方式罰款嚴格執(zhí)行。

　　4、文明施工：本工程屬標準化工程，不能在樓層里大小便如果發(fā)現(xiàn)一次對該人員罰款xx元。在對該樓層完工后即時對樓層清掃，剩余材料轉(zhuǎn)運。按規(guī)格進行堆碼，嚴格執(zhí)行項目部文明施工管理規(guī)定，施工過程落手清，并且必須做到工完場清。樓層經(jīng)常保持無剩余沙漿。否則甲方派人收撿，造成的用工費用由乙方支付，并且甲方將視其情節(jié)給予處罰。

　　5、治安消防保證：不出治安、消防責任事故。遵紀守法和遵守施工現(xiàn)場的各種規(guī)章制度，嚴禁打架斗毆，若有違反者，先對打架的班組雙方各處罰xx元，再交項目部解決。嚴禁各種賭博和不文明兩句，嚴禁盜竊，若有違反者除罰款所在班組人員xx元在結(jié)算方單上扣除外，并將其逐出工地，嚴重者將追究其刑事責任。

　　6、機械、設備使用：甲方提供機械、設備等要愛護使用，嚴禁損壞機械、設備，如違反者將按價值1-2倍罰款。

　　7、材料節(jié)約：該項工程屬內(nèi)外墻交叉作業(yè)，每天派專人收撿落地灰，必須x次使用。樓層元隔夜灰，無剩余材料。加強材料節(jié)約，施工過程限額使用，杜絕材料費和超耗，如產(chǎn)生超耗按其價值1-5倍罰款。

　　8、乙方有責任對甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底進行審查，并有義務對甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底中不完善、不合理的'，提出合理化建議的意見，并在甲方審定修改扣嚴格執(zhí)行。

　　9、勞動力保證：確保工程進度所必須的勞動力，特別是農(nóng)忙季節(jié)，如果因勞動力不足無力完成所交的工作，甲方另請第三方進行該項工作，乙方必須對此負完全責任，除該項工作費由第三方收取外，并承擔經(jīng)濟賠償，賠償金按該項工作所需費用的20%計取，情節(jié)嚴重者甲方有權(quán)責令乙方退場，并扣發(fā)乙方在甲方的保證金。

　　10、辦理勞動力用工許可證、外來人的暫住證，由甲方按規(guī)定統(tǒng)一辦理。入場人員必須帶上身份證，無身份證嚴禁使用。

　　11、乙方離場人員的行李、包箱應主動交門衛(wèi)檢查。

　　12、乙方進場人員必須熟悉施工現(xiàn)場的十必須、十不準、文明施工十二條。

　　八、本協(xié)議未盡事宜，若有在施工中發(fā)生，甲乙雙方都應本著實事求是的原由友好協(xié)商解決。其它未盡事宜，按公司管理辦法執(zhí)行。

　　九、本協(xié)議從甲乙雙方簽訂之日起生效，工程完工后支付清所有款項之日起自動失效。

　　甲方（公章）：_______________

　　乙方（公章）：_______________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　工廠勞務合同 31

　　甲方(工廠)__________________

　　乙方(員工)__________________

　　由于______工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

　　第一條：甲方必須提供場所和合格的______加工設備及材料給予乙方使用，乙方在使用設備過程中，設備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應的賠償。

　　第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在______加工工序中從事______工作主要負責______方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周______至周______的______至______工作。乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務。

　　第三條：經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為______元/月，每月獎金為______元，生活補貼為______元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時間加班時，甲方必須按照相關(guān)規(guī)定，甲方必須按______元/小時支付給乙方的加班費。甲方必須在每月______日將______月的.工資獎金生活補貼及加班費發(fā)給乙方，甲方用______方式支付。

　　第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給司法機關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰______元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分。

　　第五條：甲方因工作需要時，進行人員調(diào)整甲方必須在調(diào)整前______天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前______天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在______天內(nèi)同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧 事。

　　第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取______元的風險保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失______元。

　　第七條：由于工作的需要，為了提高______質(zhì)量，甲方有義務及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時修正不足之處，甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓。乙方必須對______制作過程中不斷改進，以滿足醫(yī)生的要求;如果有特別之處應及時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況。

　　第八條：乙方在工作中，對工作作出實質(zhì)性貢獻的甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金)。

　　第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設備的使用，和工作餐每日______餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得讓廢，必須節(jié)約開支。

　　第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于______年______月______日進行工作并于當日計算工資。

　　第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)__________________

　　乙方(簽字)__________________

　　______年______月______日

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