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企業(yè)管理咨詢合同

時(shí)間:2023-02-07 08:42:21 合同范本 我要投稿

企業(yè)管理咨詢合同12篇

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么問題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編收集整理的企業(yè)管理咨詢合同,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)管理咨詢合同12篇

企業(yè)管理咨詢合同1

  甲方:__________

  乙方:__________

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:

  第一條服務(wù)范圍

  甲方聘請(qǐng)乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù),項(xiàng)目如下:

  日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。制訂財(cái)務(wù)核算制度。制訂財(cái)務(wù)管理制度。制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。受托財(cái)務(wù)分析,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。制訂人力資源管理工作手冊(cè)。制訂企業(yè)管理手冊(cè),對(duì)公司綜合管理進(jìn)行指導(dǎo)。

  乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路,制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案,從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識(shí)、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

  第二條服務(wù)期間

  本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自年月至乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時(shí)服務(wù),具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。

  第三條咨詢費(fèi)用及支付方式

  專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算,合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方全額支付專業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)。

  第四條咨詢項(xiàng)目工作要求

  1.為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行,甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人,負(fù)責(zé)與乙方和咨詢顧問進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。

  2.甲方應(yīng)給予乙方咨詢顧問適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即乙方咨詢顧問對(duì)認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的`權(quán)力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無(wú)法提供部分資料,應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。

  第五條雙方權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利義務(wù)

  1.與乙方誠(chéng)信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料,并保證其真實(shí)、合法、有效。

  2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

  3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

  (二)乙方的權(quán)利義務(wù)

  必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

  第七條其他事項(xiàng)

  1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決,并達(dá)成書面的補(bǔ)充協(xié)議。

  3.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)管理咨詢合同2

  合同編號(hào):

  甲方:

  乙方:

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:

  第一條 服務(wù)范圍

  甲方聘請(qǐng)乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù),服務(wù)內(nèi)容如下:

  1.組織結(jié)構(gòu)咨詢:含總部和各子公司

  2.制度、流程咨詢:梳理、撰寫制度和流程,詳見《體系文件清單》

  乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路,制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案,從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識(shí)、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

  第二條服務(wù)期間

  1.本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自20xx年2月至20xx年5月底(共計(jì)4個(gè)月)止。

  2.集中咨詢時(shí)間(包括企業(yè)調(diào)研診斷、項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推動(dòng)實(shí)施和項(xiàng)目運(yùn)行)乙方咨詢顧問應(yīng)保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公,若不足應(yīng)順延補(bǔ)足。甲方也可以根據(jù)實(shí)際情況與咨詢顧問協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。

  3.除集中咨詢期間外,乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時(shí)服務(wù),具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。

  第三條 咨詢費(fèi)用及支付方式

  1.本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣_(tái)40000元(大寫_肆萬(wàn)元整_),甲方于20xx年3月5日支付乙方人民幣10000元(大寫:壹萬(wàn)元整),剩余款項(xiàng)甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至乙方指定賬戶。

  開戶銀行:

  銀行賬號(hào):

  2.專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算,合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi),甲方即支付前期咨詢費(fèi)用10000元,從咨詢服務(wù)期的第二個(gè)月起,應(yīng)于每月31號(hào)前向乙方支付_10000_元整,直至本合同履行屆滿或者終止。

  3.咨詢顧問服務(wù)期間,甲方提供食宿、往來(lái)車費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  第四條 咨詢項(xiàng)目工作要求

  1.為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行,甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人,負(fù)責(zé)甲方和乙方咨詢顧問進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。

  2.乙方咨詢顧問在甲方所在地的工作期間,甲方應(yīng)提供完善的辦公條件,(可上網(wǎng))、1臺(tái)打印機(jī)和足夠的辦公用紙。

  3.甲方應(yīng)給予乙方咨詢顧問適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即乙方咨詢顧問對(duì)認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無(wú)法提供部分資料,應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。

  第五條 雙方權(quán)利義務(wù)

 。ㄒ唬 乙方的權(quán)利義務(wù)

  1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

  2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

  3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

  4.對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

  (二) 甲方的權(quán)利義務(wù)

  1.與乙方誠(chéng)信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料,并保證其真實(shí)、合法、有效。

  2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

  3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

  第六條 合同的終止

  1.因客觀情況發(fā)生變化,甲乙雙方協(xié)商終止合同。

  2.乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距,而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的,甲方有權(quán)終止合同。

  3.合同因以上原因而終止的,對(duì)于乙方提交的.方案,甲方應(yīng)支付相應(yīng)階段的咨詢費(fèi)。

  第七條 違約責(zé)任

  1.甲方逾期付款,應(yīng)向乙方支付每日萬(wàn)分之六的違約金。逾期一個(gè)月,乙方除可終止合同,已收取的費(fèi)用不予退還,對(duì)于逾期期間內(nèi)乙方所提交的經(jīng)甲方簽字認(rèn)可的方案,甲方應(yīng)支付咨詢費(fèi)。

  2.因乙方原因造成未按時(shí)完成工作超過1個(gè)月,甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費(fèi)用外,乙方還應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金。

  4.乙方將在甲方了解到的有關(guān)情況、甲方向乙方提供的材料及本項(xiàng)目方案泄露給第三人,造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  5.甲方擅自變更或解除本合同,乙方不退還甲方已支付的費(fèi)用;乙方擅自變更或解除本合同,應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。

  第八條 其他事項(xiàng)

  1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2.雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商解決,在無(wú)法通過協(xié)商解決的情況下,任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。

  3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決,并達(dá)成書面的補(bǔ)充協(xié)議。

  4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  5.其他約定事項(xiàng):__無(wú)_

  甲方:_____________乙方:______________

  授權(quán)代表人:

  ______年____月___日 ______年____月____日

企業(yè)管理咨詢合同3

  項(xiàng)目名稱:__________

  甲方:__________

  乙方:__________

  簽約地點(diǎn):重慶

  簽約日期:__________年__________月__________日

  委托方(甲方):__________

  受委托方(乙方):__________

  簽訂地點(diǎn):__________

  簽訂日期:200年月日

  合同登記編號(hào):__________

  有效期限:200年月——200年月

  合同內(nèi)容:

  一、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢顧問的內(nèi)容、形式

  二、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢顧問的履行方式

  三、甲方的協(xié)作事項(xiàng)

  四、技術(shù)情況和資料的保密

  五、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)方法

  六、費(fèi)用及其支付方式

  七、雙方人才資源保障

  八、合同的`違約責(zé)任

  九、合同終止及解除

  十、爭(zhēng)議的解決辦法

  十一、其它

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,合同雙方就****營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)友好協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方共同遵守。

  一、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢顧問的內(nèi)容、形式

 。ㄒ唬┳稍儍(nèi)容

  1、咨詢內(nèi)容:

 。1)對(duì)***公司鞋業(yè)營(yíng)銷體系進(jìn)行體系性診斷,找準(zhǔn)“改善現(xiàn)狀依據(jù)”和著眼點(diǎn);

 。2)在體系性診斷基礎(chǔ)上系統(tǒng)性、針對(duì)性的提出一體化解決建議方案;

 。3)在一體化方案系統(tǒng)里梳理出當(dāng)前最緊迫、最重要、最關(guān)鍵點(diǎn)問題進(jìn)行突破,指導(dǎo)實(shí)施和提供專家貼身顧問智力服務(wù)。

  2、咨詢成果包括:

  (1)《***鞋業(yè)營(yíng)銷體系及公司經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告》;

 。2)《***鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢及一體化解決建議方案》;

 。3)《***鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》等;

 。4)貼身顧問指導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)實(shí)施。

 。ǘ┬问

  乙方派專家到甲方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動(dòng)、指導(dǎo)實(shí)施、擔(dān)任顧問等咨詢顧問服務(wù),即包括體系性診斷、一體化方案、關(guān)鍵點(diǎn)突破、貼身式服務(wù)等。

  二、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢的具體履行方式

  營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢的具體履行分三大階段進(jìn)行:

  第一階段:乙方派專家到甲方進(jìn)行營(yíng)銷系統(tǒng)現(xiàn)狀體系性診斷

  (1)組建項(xiàng)目工作組;

 。2)觀念導(dǎo)入、項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì);

 。3)調(diào)研現(xiàn)營(yíng)銷管理體系現(xiàn)狀,全面了解其業(yè)務(wù)范圍、運(yùn)作方式和特點(diǎn),進(jìn)行營(yíng)銷管理體系診斷,找準(zhǔn)問題真正原因所在(包含標(biāo)本問題);

 。4)提出《《***鞋業(yè)營(yíng)銷體系及公司經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告》,并進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告交流。

  第二階段:乙方派專家到甲方提出營(yíng)銷體系一體化解決建議方案

 。1)乙方與甲方項(xiàng)目成員一起并會(huì)同甲方經(jīng)營(yíng)決策層,分析營(yíng)銷管理需求,確定營(yíng)銷體系結(jié)構(gòu)和要素,作出《***鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢一體化解決建議方案》,重點(diǎn)解決銷售過程量化管理控制及相關(guān)營(yíng)銷流程、模式、政策、制度及評(píng)價(jià)系統(tǒng);

 。2)在體系性、系統(tǒng)性、根本性解決原則下,分階段、分步驟、分重點(diǎn)、緊迫、輕重問題予以關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施:

  a、作出《***鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》,重點(diǎn)解決單店業(yè)績(jī)突破與市場(chǎng)啟動(dòng)方案;終端導(dǎo)購(gòu)話術(shù)設(shè)計(jì)、專賣終端營(yíng)業(yè)人員禮儀標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設(shè)計(jì)、專賣終端管理及營(yíng)業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施。

企業(yè)管理咨詢合同4

  甲方(委托方):

  乙方(受托方):

  為了 ,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著互相配合、講求效率、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方委托乙方完成 項(xiàng)目的有關(guān)事宜,簽訂本合同書。

  一、咨詢項(xiàng)目

  二、委托項(xiàng)目進(jìn)度

  1、第一階段:完成《 》,限期為自合同書簽訂之日起 個(gè)工作日。

  2、第二階段:完成《 》,限期為 個(gè)工作日。

  3、第三階段:完成《 》,限期為 個(gè)工作日。

  上述工作在程序上順延,但實(shí)際執(zhí)行中有一定的交叉,總體累計(jì)時(shí)間不超過 個(gè)工作日。

  三、報(bào)送與確認(rèn)方式

  乙方在各階段規(guī)定期限內(nèi)完成既定任務(wù),取得階段成果后報(bào)送甲方審定,甲方審定或要求乙方修訂的時(shí)間不在限定期限內(nèi),審定通過后,由聯(lián)絡(luò)人以書面形式予以確認(rèn),確認(rèn)之日為下一階段期限起始日。

  四、合同金額及付款方式

  1、合同總金額為 萬(wàn)元人民幣。

  2、付款方式:

  (1)自本合同書簽訂之日起 日內(nèi),甲方支付預(yù)付金 萬(wàn)元。

  (2)第一階段任務(wù)完成并審定通過后 日內(nèi),付 萬(wàn)元。

  (3)第二階段任務(wù)完成并審定通過后 日內(nèi),付 萬(wàn)元。

  3、工作費(fèi)用分擔(dān):乙方去甲方處工作往返路費(fèi)乙方承擔(dān),在甲方處工作的交通、食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  五、甲方責(zé)任與權(quán)利

  1、指派專人(須書面指定),作為聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)絡(luò)并協(xié)助乙方工作;

  2、為乙方工作及時(shí)提供所需的背景材料和信息;

  3、為乙方各階段成果提出指導(dǎo)性要求,并在審定通過后及時(shí)給予書面確認(rèn);

  4、及時(shí)向乙方支付報(bào)酬;

  5、如果就委托項(xiàng)目?jī)?nèi)容、期限作出了原則性改變的決策,應(yīng)及時(shí)通知乙方,并采取適當(dāng)措施,便于乙方及時(shí)調(diào)整工作。

  六、乙方責(zé)任與權(quán)利

  1、由 擔(dān)任專家組總負(fù)責(zé)人,指派 擔(dān)任專門聯(lián)絡(luò)人;

  2、按進(jìn)度計(jì)劃完成各階段任務(wù),保證質(zhì)量,及時(shí)報(bào)審;

  3、按甲方提出的指導(dǎo)性要求修改和完善各階段成果;

  4、自本合同規(guī)定的項(xiàng)目完成后,提供 年的咨詢服務(wù),期間費(fèi)用按本合同書第四條第3款執(zhí)行;期間的'專題培訓(xùn)、講課費(fèi)用另議另計(jì);

  5、保守甲方的商業(yè)機(jī)密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內(nèi)容。

  七、成果歸屬與冠名宣傳

  1、成果歸屬甲方所有;

  2、乙方對(duì)成果冠名宣傳的權(quán)利。

  八、違約責(zé)任

  1、由于甲方原因致使本合同無(wú)法履行或中斷,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付當(dāng)期款項(xiàng),無(wú)權(quán)要求返還預(yù)付金;

  2、由于乙方原因推延進(jìn)度,每推延一日向甲方支付當(dāng)期款項(xiàng)萬(wàn)分之三的違約金;

  3、由于乙方原因中斷本協(xié)議履行,乙方無(wú)權(quán)要求當(dāng)期款項(xiàng),并返還預(yù)付金。

  九、合同的終止

  1、本合同履行完畢自動(dòng)終止;

  2、一方違約并承擔(dān)責(zé)任后自動(dòng)終止;

  3、任何一方無(wú)權(quán)單方面要求中止。待雙方協(xié)商一致后,簽定終止協(xié)議;

  4、甲、乙雙方同意終止時(shí)須以書面形式確定。

  十、本合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí),甲、乙雙方友好協(xié)商解決,并以補(bǔ)充協(xié)議形式載明,協(xié)商不成時(shí),任何一方可向人民法院起訴。

  十一、本合同正本一式六份,甲、乙雙方各持三份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力,本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

企業(yè)管理咨詢合同5

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲、乙雙方根據(jù)《民法典》和其它相關(guān)法律、法規(guī),就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致,于______年______月______日訂立本合同。

  一、服務(wù)范圍

  甲方聘請(qǐng)乙方在下列第______項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù):

  1、日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

  2、制訂財(cái)務(wù)核算制度。

  3、制訂財(cái)務(wù)管理制度。

  4、制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

  5、受托財(cái)務(wù)分析,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

  6、投資融資咨詢。

  7、制訂人力資源管理工作手冊(cè)。

  8、制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊(cè)。

  9、代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。

  10、_________________________

  二、服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi)

  1、委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

  2、本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元,于簽約后一次性支付。

  三、甲方乙方的基本義務(wù)

  (一)甲方的基本義務(wù)

  1、與乙方誠(chéng)信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

  2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

  3、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

  4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

  (二)乙方的.基本義務(wù)

  1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

  2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

  3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

  4、對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

  四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

  1、本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。

  2、雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無(wú)法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。

  3、本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

  4、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。

  5、其他約定事項(xiàng):

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  ______年______月______日

企業(yè)管理咨詢合同6

  甲方:______________

  地址:______________

  法定代表人:______________

  聯(lián)系電話:______________

  乙方:______________

  地址:______________

  法定代表人:______________

  聯(lián)系電話:______________

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙

  方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:

  1、服務(wù)范圍

  甲方聘請(qǐng)乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù),服務(wù)內(nèi)容如下:

  一、人事咨詢

  1、數(shù)量并編制企業(yè)的組織架構(gòu);

  2、根據(jù)新組織架構(gòu)確定企業(yè)的定崗、定編;

  3、簡(jiǎn)歷崗位職責(zé)模板,組織相關(guān)人員進(jìn)行崗位職責(zé)的.編制及修訂;

  4、定制人力資源的主要管理流程;

  5、定制人事管理相關(guān)制度;

  6、編制企業(yè)薪酬福利管理體系;

  7、設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

  二、其他咨詢

  1、在力所能及的范圍內(nèi),為企業(yè)提出一些新的營(yíng)銷策略;

  2、在力所能及的范圍內(nèi),幫助企業(yè)審核部分合同。

  2、服務(wù)期間及費(fèi)用

  1、委托服務(wù)期間自20xx年10月1日至20xx年10月30日止。

  2、本協(xié)議約定的咨詢費(fèi)用為人民幣560000元(大寫:伍拾陸萬(wàn)元整),于簽約后一次性支付。

  3、上述的付款方式均為電匯/支票/轉(zhuǎn)賬。

  4、在甲方付款前_______日,乙方應(yīng)向甲方出具合法的增值稅專用發(fā)票。甲方在收到乙方增值稅專用發(fā)票且認(rèn)證成功后_______工作日內(nèi)安排付款事宜。

  開票信息如下:

  公司名稱:______________

  注冊(cè)地址:______________

  電話:______________

  開戶行:______________

  賬號(hào):______________

  納稅人識(shí)別號(hào):______________

  5、乙方帳戶信息:

  帳戶名:______________

  開戶行:______________

  帳號(hào):______________

  3、雙方的基本義務(wù)

  一、甲方的基本義務(wù)

  1、與乙方誠(chéng)信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

  2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

  3、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

  4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

  二、乙方的基本義務(wù)

  1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

  2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

  3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

  4、對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

  4、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

  1、本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。

  2、雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無(wú)法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。

  3、本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

  4、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。

  甲方:______________乙方:______________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

企業(yè)管理咨詢合同7

  日期:

  地點(diǎn):

  委托有限公司(以下簡(jiǎn)稱“委托方”)

  委托有限公司(以下簡(jiǎn)稱“受托方”)

  就“人力資源及薪酬管理”提供咨詢服務(wù),雙方就此簽署如下合同:

  一委托內(nèi)容

  1受托方在本項(xiàng)目中主要任務(wù)界定如下:

  (1)對(duì)委托方公司進(jìn)行調(diào)研和人員訪談后提交診斷報(bào)告;

  (2)對(duì)委托方公司的職位序列的設(shè)計(jì)、職務(wù)重要性評(píng)價(jià),經(jīng)理及其以上級(jí)別的職位分析與職位說(shuō)明書設(shè)計(jì),并提供其他級(jí)別職位分析與職位說(shuō)明設(shè)計(jì)的指導(dǎo)與培訓(xùn);

  (3)對(duì)委托方的薪酬體系進(jìn)行設(shè)計(jì),包括薪酬結(jié)構(gòu)(含基薪、績(jī)效、福利等方面)、薪酬序列、薪酬水平(含外部市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部的公平性)以及薪酬體系實(shí)施的方法及關(guān)鍵點(diǎn)提示;

  (4)對(duì)委托方公司績(jī)效考評(píng)方法、結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)點(diǎn)及采集方法進(jìn)行設(shè)計(jì),及部門績(jī)效考核指標(biāo)與方法進(jìn)行設(shè)計(jì);對(duì)公司營(yíng)銷中心的內(nèi)部績(jī)效管理方案進(jìn)行設(shè)計(jì)和實(shí)施指導(dǎo);

  (5)對(duì)委托方公司中、短期的激勵(lì)體系與實(shí)施方法進(jìn)行設(shè)計(jì),并提供相關(guān)培訓(xùn);

  (6)對(duì)委托方的長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃及其實(shí)施方法進(jìn)行設(shè)計(jì),并提供實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)提示;

  (7)委托方與受托方商議決定的其他咨詢內(nèi)容。

  2提交的報(bào)告

  受托方提交的報(bào)告將根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容由診斷建議報(bào)告、單元報(bào)告和總結(jié)報(bào)告形式組成,報(bào)告的遞交將由專題匯報(bào)研討和總體匯報(bào)構(gòu)成,提交的書面報(bào)告用或?qū)懗桑芡蟹綄⒇?fù)責(zé)打印裝訂書面報(bào)告兩份。

  3培訓(xùn)

  雙方確認(rèn),本咨詢項(xiàng)目包括本協(xié)議所列的項(xiàng)目?jī)?nèi)容的設(shè)計(jì)方案,以及委托方為理解、接受和應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案所需的相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。

  培訓(xùn)內(nèi)容將主要包括但不限于:

  (1)職位分析與職位說(shuō)明書撰寫、

  (2)績(jī)效管理與中短期激勵(lì)、

  (3)公司經(jīng)營(yíng)管理和績(jī)效評(píng)估的關(guān)系。

  為便于項(xiàng)目成果的接受和項(xiàng)目實(shí)施效果的體現(xiàn),受托方為委托方進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的答疑和溝通。

  委托方不應(yīng)向受托方提出進(jìn)行與本項(xiàng)目?jī)?nèi)容或成果應(yīng)用不相關(guān)的培訓(xùn)要求。

  4工作進(jìn)度

  委托方要求受托方于______年______月_____日啟動(dòng)項(xiàng)目,______年______月_____日前提交診斷報(bào)告,______年______月_____日前后提交前述第1條中第(2)、(4)、(5)款所列項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案及報(bào)告,并做第一次中期匯報(bào);______年______月_____日前提交薪酬體系設(shè)計(jì)報(bào)告,做第二次中期匯報(bào),______年______月_____日前提交總結(jié)報(bào)告,整個(gè)項(xiàng)目周期為9周。

  二合同責(zé)任

  本項(xiàng)目需要雙方的共同努力才能實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果,故此對(duì)雙方權(quán)利和義務(wù)作如下規(guī)定:

  1委托方:

  1)權(quán)利

  有要求受托方按雙方確定的計(jì)劃如期履行的權(quán)利,如受托方不能按合同規(guī)定時(shí)間提交最終報(bào)告,委托方有權(quán)選擇終止委托合同;有對(duì)方案、報(bào)告做出最終認(rèn)可結(jié)論的權(quán)利;有對(duì)受托方未履行保密責(zé)任而給委托方帶來(lái)?yè)p失予以追索經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利;擁有本項(xiàng)目咨詢成果所有權(quán)的權(quán)利。

  2)義務(wù)

  2受托方:

  1)權(quán)利

  有要求委托方進(jìn)行工作配合的權(quán)利;有要求委托方按計(jì)劃完成任務(wù)的權(quán)利;有按期足額獲得專業(yè)服務(wù)費(fèi)的權(quán)利;有在委托方未能如期付款的條件下中止任務(wù)執(zhí)行的權(quán)利。

  有如實(shí)提供公司資料的義務(wù);有向受托方提供便利工作場(chǎng)所(辦公設(shè)施)的義務(wù);有按計(jì)劃推進(jìn)和完成確定由委托方承擔(dān)任務(wù)的義務(wù);有對(duì)項(xiàng)目成果是否合乎要求做出最終認(rèn)定的義務(wù);有依合同按期足額支付專業(yè)服務(wù)費(fèi)和項(xiàng)目費(fèi)用的義務(wù)。

  2)義務(wù)

  高效地按該行業(yè)上通常接受的.慣例以及專職咨詢機(jī)構(gòu)承認(rèn)的咨詢標(biāo)準(zhǔn)履行合同的義務(wù);

  三專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付

  1專業(yè)服務(wù)費(fèi)用:人民幣整(¥: )。

  2支付方式:

  專業(yè)服務(wù)費(fèi)分五次支付:

  1)項(xiàng)目啟動(dòng)后三個(gè)工作日內(nèi),委托方將萬(wàn)元專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付至受托方開戶銀行;

  2)提交診斷報(bào)告后,委托方對(duì)診斷報(bào)告確認(rèn)后三個(gè)工作日內(nèi),委托方按照本合同雙方確定的計(jì)劃如期履行的義務(wù);必須回復(fù)委托方質(zhì)詢的義務(wù);對(duì)委托方提供的資料承擔(dān)保密10年的責(zé)任的義務(wù)。

  將萬(wàn)元專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付至受托方開戶銀行;

  3)第一次、第二次中期匯報(bào)后,委托方對(duì)受托方的前期工作成果認(rèn)可后三個(gè)工作日內(nèi),委托方將萬(wàn)元專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付至受托方開戶銀行;

  4)對(duì)于受托方提交的工作成果,委托方最遲應(yīng)在匯報(bào)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供確認(rèn)意見書,如果委托方在此期限內(nèi)沒有提供確認(rèn)意見書,則視為委托方認(rèn)可受托方的工作成果。

  在委托方認(rèn)可受托方的工作成果后三個(gè)工作日內(nèi),委托方將剩余的專業(yè)服務(wù)費(fèi)支付至受托方開戶銀行。

  3受托方開戶銀行及帳號(hào):

  付款信息:

  戶名:有限公司

  賬號(hào):開戶行:

  四違約責(zé)任

  1凡違反或未履行本合同上述條款規(guī)定的均視為違約,由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  2由于一方違約而導(dǎo)致另一方遭受損失,損失方有權(quán)選擇:(要求違約方繼續(xù)履行合同;要求終止本合同的執(zhí)行。

  3若雙方均有違約行為,認(rèn)定違約責(zé)任后各自分別承擔(dān)。

  若雙方就違約責(zé)任承擔(dān)存有爭(zhēng)議,應(yīng)首先以協(xié)商方式解決,若協(xié)商失敗,可通過仲裁方式解決。

  五合同的修訂和補(bǔ)充

  本合同簽署后,其條款的修訂以及補(bǔ)充,均需雙方協(xié)商同意后以書面的形式約定并簽署。

  委托方:

  受托方:

企業(yè)管理咨詢合同8

  甲方:____________

  乙方:____________

  本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就企業(yè)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議:____________

  一、服務(wù)范圍

  乙方為甲方的 有限公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng),具體包括以下內(nèi)容:____________

  1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

  1.1.1通過標(biāo)準(zhǔn)問卷、現(xiàn)場(chǎng)訪談、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。

  1.1.2通過系統(tǒng)分析,形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。

  1.2組織職位體系

  1.2.1梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。

  1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。

  1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

  1.2.4對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。

  1.3績(jī)效管理體系

  1.3.1編制績(jī)效管理手冊(cè)。

  1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績(jī)效考核指標(biāo),形成《績(jī)效指標(biāo)辭典》。

  1.4薪酬福利體系

  1.4.1編制薪酬福利管理手冊(cè)。

  1.4.2選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型,完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。

  1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。

  1.4.4對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。

  1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

  1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。

  1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

  1.6建立人力資源流程和制度

  1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

  1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

  1.7咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施

  1.7.1對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

  1.7.2指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。

  二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)

  通過有效的組織職位體系、績(jī)效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施,滿足甲方當(dāng)前和中長(zhǎng)期人力資源有效的開發(fā)和管理,吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

  三、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃

  3.1本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為三個(gè)月,內(nèi)容分為五大部分:____________

  3.1.1第一部分:____________完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)診斷調(diào)研工作。

  3.1.2第二部分:____________完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布,組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日。

  3.1.3第三部分:____________完成績(jī)效管理的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為2個(gè)工作人日。

  3.1.4第四部分:____________完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為1個(gè)工作人日。

  3.1.5第五部分:____________完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為1個(gè)工作人日。

  3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個(gè)月,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。

  四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃

  4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。

  4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,績(jī)效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取KPI》和《目標(biāo)績(jī)效管理》。

  4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施,每次半天,薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》。

  4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時(shí)間為半天,通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法、編寫方法等。

  五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  5.1雙方共同的義務(wù)

  嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容,并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭(zhēng)議的問題。

  5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)

  5.2.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組,同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通,并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

  5.2.2為保證項(xiàng)目按期完成,甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程中有關(guān)問題及時(shí)做出決定,對(duì)乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi),甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

  5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料,并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。

  5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長(zhǎng)途電話及交通便捷等。

  5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  5.3.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。

  5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作,按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。

  5.3.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)進(jìn)行修正。

  六、項(xiàng)目費(fèi)用及付款方式

  本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng),分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi),其中:____________

  6.1項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi),咨詢費(fèi)用為人民幣 _______元人民幣整,按照項(xiàng)目進(jìn)度,甲方分三次支付給乙方:____________

  6.1.1合同簽訂后,甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的4%給乙方,即 _______元人民幣,乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作,并于三天內(nèi)向甲方開具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。

  6.1.2組織職位體系、績(jī)效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的3%給乙方,即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。

  6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的3%給乙方,即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。

  6.3項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用,顧問來(lái)往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

  帳戶名稱:____________河南XX公司

  帳號(hào):____________

  開戶行:____________

  七、保密

  7.1本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有關(guān)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

  7.2本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。

  八、違約責(zé)任

  8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。

  8.2乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果,經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可,且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  九、爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的`理解有異議,或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的,則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十、不放棄條款

  任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任,并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。

  十一、協(xié)議的完整及其他

  11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖,并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。

  11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

  11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意,不得對(duì)此作任何修改。如有未盡事宜,經(jīng)雙方書面同意后,可簽定書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

  十二、協(xié)議效力

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________ 乙方:____________河南XX公司

  (蓋章) (蓋章)

  委托代理人(簽字):____________ 委托代理人(簽字):____________

  日期:____________ ________年 ________月 ________日 ________日期:____________ ________年 ________月 ________日

  甲方:____________

  乙方:____________河南XX公司

  本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就由乙方為甲方提供外派顧問服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:____________

  一、外派目的

  為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性,乙方外派一名顧問常駐甲方,掛職總裁助理職位,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。

  二、外派期限

  顧問外派期限為五個(gè)月,時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。

  三、外派費(fèi)用及付款方式

  3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務(wù)費(fèi)用為人民幣五萬(wàn)元整,甲方按月薪壹萬(wàn)每月支付給乙方:____________

  3.2乙方外派顧問在甲方工作期間,由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷,乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期,乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  帳戶名稱:____________河南XX公司

  帳號(hào):____________

  開戶行:____________

  四、甲方責(zé)任

  4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定,在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

  4.2乙方外派顧問的工傷待遇

  4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發(fā)生:____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導(dǎo)致受傷或者死亡,甲方需根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保障政策法規(guī),將醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)工傷補(bǔ)助金撥給乙方,乙方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給被外派顧問。后有兩點(diǎn)刪了

  五、乙方責(zé)任

  5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計(jì)劃,忠實(shí)履行工作職責(zé),完成甲方要求完成的工作任務(wù)。

  5.2乙方外派顧問應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失,乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  5.3乙方外派顧問進(jìn)駐甲方期間,如甲方認(rèn)為乙方外派顧問不能適應(yīng)甲方的要求時(shí),乙方需調(diào)換外派顧問。

  5.4乙方外派顧問應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則,乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  5.5如乙方外派顧問因?yàn)閭(gè)人原因辭職,乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

  六、其他約定

  本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi),甲方不得以任何形式聘請(qǐng)乙方外派顧問進(jìn)入甲方工作,如有違反,甲方必須對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,賠償金額為人民幣貳十萬(wàn)元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職,乙方需賠償甲方人民幣貳十萬(wàn)元整。

  七、保密

  本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有對(duì)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。

  八、違約責(zé)任

  合同一經(jīng)簽訂,甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款,否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

  九、爭(zhēng)議的解決

  甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過訴訟途徑解決。

  十、協(xié)議的完整及其他

  1.1本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

  1.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

  1.3本協(xié)議條款與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  甲方:__________________ 乙方:____________

  委托代理人(簽字):____________ 委托代理人(簽字):____________

  日期:______________年 ________月 ________日 日期:_______________年 ________月 ________日

企業(yè)管理咨詢合同9

  甲方:______________________

  乙方:_____

  甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī),就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致,于______年______月______日訂立本合同。

  一、服務(wù)范圍

  甲方聘請(qǐng)乙方在下列第______項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù):

  1.日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

  2.制訂財(cái)務(wù)核算制度。

  3.制訂財(cái)務(wù)管理制度。

  4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

  5.受托財(cái)務(wù)分析,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

  6.投資融資咨詢。

  7.制訂人力資源管理工作手冊(cè)。

  8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊(cè)。

  9.代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。

  二、服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi)

  1.委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

  2.本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元,于簽約后一次性支付。

  三、甲方乙方的基本義務(wù)

  (一)甲方的基本義務(wù)

  1.與乙方誠(chéng)信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

  2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

  3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

  4.向乙方提出的`要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

  (二)乙方的基本義務(wù)

  1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

  2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

  3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

  4.對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

  四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

  1.本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。

  2.雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無(wú)法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。

  3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

  4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。

  5.其他約定事項(xiàng):

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)管理咨詢合同10

  甲方(聘用方):______________

  法定代表人:______________

  公司地址:______________

  乙方(被聘用方):______________

  身份證號(hào)碼:______________

  甲方因工作需要,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司咨詢顧問。經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守執(zhí)行。

  第一條協(xié)議期限及顧問費(fèi)用

  1、協(xié)議期限:自______________月______________月共______________年。

  2、服務(wù)費(fèi)用:乙方的咨詢服務(wù)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用,由甲乙雙方協(xié)商確定。

  第二條乙方的咨詢工作內(nèi)容:

  1、協(xié)助甲方健全各項(xiàng)規(guī)章制度,以促進(jìn)甲方經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的正常開展。

  2、對(duì)甲方的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及業(yè)務(wù)開展進(jìn)行法律上的分析、評(píng)估和預(yù)測(cè),提出建議和意見。

  3、參與甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì)議,并就會(huì)議議題所涉及的.法律問題進(jìn)行咨詢,為公司的重大決策提出建議和意見。

  4、協(xié)助甲方對(duì)業(yè)務(wù)合同進(jìn)行法律評(píng)估,審查、修改合同及法律文書。

  5、為甲方投資、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)界定等相關(guān)業(yè)務(wù)提供法律咨詢、進(jìn)行法律論證、出具法律意見。

  6、審查勞動(dòng)合同,對(duì)公司人力資源、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議、職工保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等進(jìn)行法律評(píng)估和咨詢。

  7、參與甲方的重大民事法律活動(dòng);參與公司的糾紛調(diào)解。

  8、對(duì)公司員工進(jìn)行法律方面知識(shí)培訓(xùn)和法制教育;

  9、協(xié)助甲方安排的其他工作事項(xiàng)。

  第三條工作時(shí)間、地點(diǎn)及工作方式

  1、乙方的工作時(shí)間、地點(diǎn)和工作方式,根據(jù)甲方需要和乙方的工作時(shí)間,靈活安排,不受甲方規(guī)章制度的管理。

  第四條其他約定事項(xiàng)

  1、本協(xié)議到期后,若甲乙雙方協(xié)商一致,同意繼續(xù)簽訂的,在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)重新簽訂。

  2、本協(xié)議一式三份,涂改無(wú)效,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方檔案一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:______________(蓋章)

  簽訂日期:______________

  乙方:______________(簽字)

  簽訂日期:______________

企業(yè)管理咨詢合同11

  甲方:xxxxx

  乙方:xxxxxx

  本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就由乙方為甲方提供外派顧問服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、外派目的

  為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性,乙方外派一名顧問常駐甲方,掛職總裁助理職位,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。

  二、外派期限

  顧問外派期限為五個(gè)月,時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。

  三、外派費(fèi)用及付款方式

  3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務(wù)費(fèi)用為人民幣五萬(wàn)元整,甲方按月薪壹萬(wàn)每月支付給乙方:

  3.2乙方外派顧問在甲方工作期間,由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷,乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期,乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  帳戶名稱:xxxxxx

  帳號(hào):3588462210001

  開戶行:招商銀行深圳福田支行

  四、甲方責(zé)任

  4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定,在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

  4.2乙方外派顧問的工傷待遇

  4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發(fā)生:因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導(dǎo)致受傷或者死亡,甲方需根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保障政策法規(guī),將醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)工傷補(bǔ)助金撥給乙方,乙方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給被外派顧問。后有兩點(diǎn)刪了

  五、乙方責(zé)任

  5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計(jì)劃,忠實(shí)履行工作職責(zé),完成甲方要求完成的工作任務(wù)。

  5.2乙方外派顧問應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失,乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  5.3乙方外派顧問進(jìn)駐甲方期間,如甲方認(rèn)為乙方外派顧問不能適應(yīng)甲方的要求時(shí),乙方需調(diào)換外派顧問。

  5.4乙方外派顧問應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則,乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  5.5如乙方外派顧問因?yàn)閭(gè)人原因辭職,乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

  六、其他約定

  本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi),甲方不得以任何形式聘請(qǐng)乙方外派顧問進(jìn)入甲方工作,如有違反,甲方必須對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,賠償金額為人民幣貳十萬(wàn)元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職,乙方需賠償甲方人民幣貳十萬(wàn)元整。

  七、保密

  本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有對(duì)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的'其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。

  八、違約責(zé)任

  合同一經(jīng)簽訂,甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款,否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

  九、爭(zhēng)議的解決

  甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過訴訟途徑解決。

  十、協(xié)議的完整及其他

  10.1本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

  10.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

  10.3本協(xié)議條款與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  甲方:xxxxx 乙方:xxxxxx

 。ㄉw章) (蓋章)

  委托代理人(簽字):

  委托代理人(簽字):

  日期: 年月日

  日期: 年月日

企業(yè)管理咨詢合同12

  甲方:_______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  法定代表人:__________________

  乙方:__________________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  法定代表人:__________________

  《根據(jù)中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為專項(xiàng)事務(wù)管理咨詢顧問,雙方在“平等自愿、互惠互利、長(zhǎng)期合作”的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議。

  (一)服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)方式

  1、一般性常規(guī)服務(wù)(包年)

  1)為甲方構(gòu)建股權(quán)融資方案;

  2)指導(dǎo)甲方召開股權(quán)融資會(huì)議,對(duì)特定人群展開股權(quán)融資談判;

  3)為甲方制作股權(quán)融資協(xié)議。

  2、專項(xiàng)服務(wù)

  1)派員參加甲方與第三方合作項(xiàng)目考察,談判;

  2)指導(dǎo)項(xiàng)目公司股權(quán)融資;

  3)做公司盡職調(diào)查。

  (二)顧問費(fèi)用與支付方式按次或按項(xiàng)目收費(fèi)

  1、一般性的服務(wù)收年費(fèi)_________萬(wàn)/年;

  2、專項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)

  1)乙方為甲方免費(fèi)引薦投資者,融資后收取融資金額的_________%。

  2)做盡職調(diào)查按次收費(fèi)_________萬(wàn)/次;

  3)參加乙方商務(wù)談判_________萬(wàn)/次;前兩次免費(fèi)。

  3、其他費(fèi)用: 差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  (三)雙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1)要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量提供服務(wù);

  2)要求乙方按時(shí)提供服務(wù)及咨詢項(xiàng)目的方案,并對(duì)提供的方案有完全的知識(shí)產(chǎn)權(quán);

  3)按時(shí)提供乙方所需要的材料,保證其真實(shí)、合法、有效;

  2、乙方的'權(quán)利與義務(wù)

  1)按時(shí)保質(zhì)保量向甲方提供合同約定服務(wù);

  2)對(duì)甲方提供的材料提出建議,可要求甲方另行提供必要的材料;

  3)接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出的合理意見和建議,并提出改進(jìn)的措施;

  4)乙方有權(quán)要求甲方提供與服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的公司真實(shí)文件和資料;

  5)乙方對(duì)甲方提供的資料承擔(dān)保密義務(wù);不論本合同是否變更、解除、終止,本條款長(zhǎng)期有效。未經(jīng)甲方同意,乙方不得公開、引用甲方業(yè)務(wù)運(yùn)行中的有關(guān)資料。

  (四)協(xié)議效力和違約責(zé)任

  1、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,經(jīng)雙方磋商后,可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。

  3、本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗力的原因外,任何一方不得單方面解除本協(xié)議。

  4、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定義務(wù),均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;

  5、本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

  甲方(公章):_____________,法定代表人:_____________,日期:_________年_________月_________日

  乙方(公章):_____________,法定代表人:_____________,日期:_________年_________月_________日

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