企業(yè)管理咨詢合同

時(shí)間：2023-02-07 08:39:51 合同范本我要投稿

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企業(yè)管理咨詢合同

　　隨著時(shí)間的推移，隨時(shí)隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的企業(yè)管理咨詢合同，希望對大家有所幫助。

企業(yè)管理咨詢合同

企業(yè)管理咨詢合同1

　　甲方(委托方)：

　　乙方(受托方)：

　　為了，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著互相配合、講求效率、誠實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方完成項(xiàng)目的有關(guān)事宜，簽訂本合同書。

　　一、咨詢項(xiàng)目

　　二、委托項(xiàng)目進(jìn)度

　　1、第一階段：完成《》，限期為自合同書簽訂之日起個(gè)工作日。

　　2、第二階段：完成《》，限期為個(gè)工作日。

　　3、第三階段：完成《》，限期為個(gè)工作日。

　　上述工作在程序上順延，但實(shí)際執(zhí)行中有一定的交叉，總體累計(jì)時(shí)間不超過個(gè)工作日。

　　三、報(bào)送與確認(rèn)方式

　　乙方在各階段規(guī)定期限內(nèi)完成既定任務(wù)，取得階段成果后報(bào)送甲方審定，甲方審定或要求乙方修訂的時(shí)間不在限定期限內(nèi)，審定通過后，由聯(lián)絡(luò)人以書面形式予以確認(rèn)，確認(rèn)之日為下一階段期限起始日。

　　四、合同金額及付款方式

　　1、合同總金額為萬元人民幣。

　　2、付款方式：

　　(1)自本合同書簽訂之日起日內(nèi)，甲方支付預(yù)付金萬元。

　　(2)第一階段任務(wù)完成并審定通過后日內(nèi)，付萬元。

　　(3)第二階段任務(wù)完成并審定通過后日內(nèi)，付萬元。

　　3、工作費(fèi)用分擔(dān)：乙方去甲方處工作往返路費(fèi)乙方承擔(dān)，在甲方處工作的`交通、食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　五、甲方責(zé)任與權(quán)利

　　1、指派專人(須書面指定)，作為聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)絡(luò)并協(xié)助乙方工作;

　　2、為乙方工作及時(shí)提供所需的背景材料和信息;

　　3、為乙方各階段成果提出指導(dǎo)性要求，并在審定通過后及時(shí)給予書面確認(rèn);

　　4、及時(shí)向乙方支付報(bào)酬;

　　5、如果就委托項(xiàng)目內(nèi)容、期限作出了原則性改變的決策，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并采取適當(dāng)措施，便于乙方及時(shí)調(diào)整工作。

　　六、乙方責(zé)任與權(quán)利

　　1、由擔(dān)任專家組總負(fù)責(zé)人，指派擔(dān)任專門聯(lián)絡(luò)人;

　　2、按進(jìn)度計(jì)劃完成各階段任務(wù)，保證質(zhì)量，及時(shí)報(bào)審;

　　3、按甲方提出的指導(dǎo)性要求修改和完善各階段成果;

　　4、自本合同規(guī)定的項(xiàng)目完成后，提供年的咨詢服務(wù)，期間費(fèi)用按本合同書第四條第3款執(zhí)行;期間的專題培訓(xùn)、講課費(fèi)用另議另計(jì);

　　5、保守甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內(nèi)容。

　　七、成果歸屬與冠名宣傳

　　1、成果歸屬甲方所有;

　　2、乙方對成果冠名宣傳的權(quán)利。

　　八、違約責(zé)任

　　1、由于甲方原因致使本合同無法履行或中斷，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付當(dāng)期款項(xiàng)，無權(quán)要求返還預(yù)付金;

　　2、由于乙方原因推延進(jìn)度，每推延一日向甲方支付當(dāng)期款項(xiàng)萬分之三的違約金;

　　3、由于乙方原因中斷本協(xié)議履行，乙方無權(quán)要求當(dāng)期款項(xiàng)，并返還預(yù)付金。

　　九、合同的終止

　　1、本合同履行完畢自動終止;

　　2、一方違約并承擔(dān)責(zé)任后自動終止;

　　3、任何一方無權(quán)單方面要求中止。待雙方協(xié)商一致后，簽定終止協(xié)議;

　　4、甲、乙雙方同意終止時(shí)須以書面形式確定。

　　十、本合同履行過程中出現(xiàn)爭議時(shí)，甲、乙雙方友好協(xié)商解決，并以補(bǔ)充協(xié)議形式載明，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向人民法院起訴。

　　十一、本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

企業(yè)管理咨詢合同2

　　項(xiàng)目名稱：__________

　　甲方:__________

　　乙方:__________

　　簽約地點(diǎn):重慶

　　簽約日期:__________年__________月__________日

　　委托方(甲方)：__________

　　受委托方(乙方)：__________

　　簽訂地點(diǎn)：__________

　　簽訂日期：200年月日

　　合同登記編號：__________

　　有效期限：200年月——200年月

　　合同內(nèi)容：

　　一、營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢顧問的內(nèi)容、形式

　　二、營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢顧問的履行方式

　　三、甲方的協(xié)作事項(xiàng)

　　四、技術(shù)情況和資料的保密

　　五、驗(yàn)收、評價(jià)方法

　　六、費(fèi)用及其支付方式

　　七、雙方人才資源保障

　　八、合同的違約責(zé)任

　　九、合同終止及解除

　　十、爭議的解決辦法

　　十一、其它

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》的`規(guī)定，合同雙方就****營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。

　　一、營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢顧問的內(nèi)容、形式

　�。ㄒ唬┳稍儍�(nèi)容

　　1、咨詢內(nèi)容：

　　（1）對***公司鞋業(yè)營銷體系進(jìn)行體系性診斷，找準(zhǔn)“改善現(xiàn)狀依據(jù)”和著眼點(diǎn)；

　�。�2）在體系性診斷基礎(chǔ)上系統(tǒng)性、針對性的提出一體化解決建議方案；

　�。�3）在一體化方案系統(tǒng)里梳理出當(dāng)前最緊迫、最重要、最關(guān)鍵點(diǎn)問題進(jìn)行突破，指導(dǎo)實(shí)施和提供專家貼身顧問智力服務(wù)。

　　2、咨詢成果包括：

　�。�1）《***鞋業(yè)營銷體系及公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告》；

　�。�2）《***鞋業(yè)營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢及一體化解決建議方案》；

　�。�3）《***鞋業(yè)營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》等；

　�。�4）貼身顧問指導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)實(shí)施。

　�。ǘ┬问�

　　乙方派專家到甲方進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動、指導(dǎo)實(shí)施、擔(dān)任顧問等咨詢顧問服務(wù)，即包括體系性診斷、一體化方案、關(guān)鍵點(diǎn)突破、貼身式服務(wù)等。

　　二、營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢的具體履行方式

　　營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢的具體履行分三大階段進(jìn)行：

　　第一階段：乙方派專家到甲方進(jìn)行營銷系統(tǒng)現(xiàn)狀體系性診斷

　�。�1）組建項(xiàng)目工作組；

　�。�2）觀念導(dǎo)入、項(xiàng)目啟動大會；

　　（3）調(diào)研現(xiàn)營銷管理體系現(xiàn)狀，全面了解其業(yè)務(wù)范圍、運(yùn)作方式和特點(diǎn)，進(jìn)行營銷管理體系診斷，找準(zhǔn)問題真正原因所在（包含標(biāo)本問題）；

　�。�4）提出《《***鞋業(yè)營銷體系及公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告》，并進(jìn)行驗(yàn)收評價(jià)報(bào)告交流。

　　第二階段：乙方派專家到甲方提出營銷體系一體化解決建議方案

　　（1）乙方與甲方項(xiàng)目成員一起并會同甲方經(jīng)營決策層，分析營銷管理需求，確定營銷體系結(jié)構(gòu)和要素，作出《***鞋業(yè)營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢一體化解決建議方案》，重點(diǎn)解決銷售過程量化管理控制及相關(guān)營銷流程、模式、政策、制度及評價(jià)系統(tǒng)；

　�。�2）在體系性、系統(tǒng)性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點(diǎn)、緊迫、輕重問題予以關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施：

　　a、作出《***鞋業(yè)營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》，重點(diǎn)解決單店業(yè)績突破與市場啟動方案；終端導(dǎo)購話術(shù)設(shè)計(jì)、專賣終端營業(yè)人員禮儀標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設(shè)計(jì)、專賣終端管理及營業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施。

企業(yè)管理咨詢合同3

　　甲方：______________

　　地址：______________

　　法定代表人：______________

　　聯(lián)系電話：______________

　　乙方：______________

　　地址：______________

　　法定代表人：______________

　　聯(lián)系電話：______________

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙

　　方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

　　1、服務(wù)范圍

　　甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容如下：

　　一、人事咨詢

　　1、數(shù)量并編制企業(yè)的組織架構(gòu)；

　　2、根據(jù)新組織架構(gòu)確定企業(yè)的定崗、定編；

　　3、簡歷崗位職責(zé)模板，組織相關(guān)人員進(jìn)行崗位職責(zé)的編制及修訂；

　　4、定制人力資源的'主要管理流程；

　　5、定制人事管理相關(guān)制度；

　　6、編制企業(yè)薪酬福利管理體系；

　　7、設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

　　二、其他咨詢

　　1、在力所能及的范圍內(nèi)，為企業(yè)提出一些新的營銷策略；

　　2、在力所能及的范圍內(nèi)，幫助企業(yè)審核部分合同。

　　2、服務(wù)期間及費(fèi)用

　　1、委托服務(wù)期間自20xx年10月1日至20xx年10月30日止。

　　2、本協(xié)議約定的咨詢費(fèi)用為人民幣560000元（大寫：伍拾陸萬元整），于簽約后一次性支付。

　　3、上述的付款方式均為電匯/支票/轉(zhuǎn)賬。

　　4、在甲方付款前_______日，乙方應(yīng)向甲方出具合法的增值稅專用發(fā)票。甲方在收到乙方增值稅專用發(fā)票且認(rèn)證成功后_______工作日內(nèi)安排付款事宜。

　　開票信息如下：

　　公司名稱：______________

　　注冊地址：______________

　　電話：______________

　　開戶行：______________

　　賬號：______________

　　納稅人識別號：______________

　　5、乙方帳戶信息：

　　帳戶名：______________

　　開戶行：______________

　　帳號：______________

　　3、雙方的基本義務(wù)

　　一、甲方的基本義務(wù)

　　1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

　　2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

　　3、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

　　4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

　　二、乙方的基本義務(wù)

　　1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

　　2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

　　3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見；按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

　　4、對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

　　4、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

　　1、本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。

　　2、雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

　　3、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

　　4、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

　　甲方：______________乙方：______________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

企業(yè)管理咨詢合同4

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議：____________

　　一、服務(wù)范圍

　　乙方為甲方的有限公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)，具體包括以下內(nèi)容：____________

　　1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

　　1.1.1通過標(biāo)準(zhǔn)問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。

　　1.1.2通過系統(tǒng)分析，形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。

　　1.2組織職位體系

　　1.2.1梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。

　　1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。

　　1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

　　1.2.4對新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。

　　1.3績效管理體系

　　1.3.1編制績效管理手冊。

　　1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績效考核指標(biāo)，形成《績效指標(biāo)辭典》。

　　1.4薪酬福利體系

　　1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

　　1.4.2選擇崗位價(jià)值評估模型，完成核心崗位的價(jià)值評估。

　　1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。

　　1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。

　　1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

　　1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。

　　1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

　　1.6建立人力資源流程和制度

　　1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

　　1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

　　1.7咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施

　　1.7.1對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

　　1.7.2指導(dǎo)甲方對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。

　　二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)

　　通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施，滿足甲方當(dāng)前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

　　三、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃

　　3.1本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為三個(gè)月，內(nèi)容分為五大部分：____________

　　3.1.1第一部分：____________完成項(xiàng)目啟動和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。

　　3.1.2第二部分：____________完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布，組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日。

　　3.1.3第三部分：____________完成績效管理的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為2個(gè)工作人日。

　　3.1.4第四部分：____________完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為1個(gè)工作人日。

　　3.1.5第五部分：____________完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為1個(gè)工作人日。

　　3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個(gè)月，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，協(xié)助甲方推動咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。

　　四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃

　　4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天，培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。

　　4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天，績效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取KPI》和《目標(biāo)績效管理》。

　　4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施，每次半天，薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評估》。

　　4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時(shí)間為半天，通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。

　　五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　5.1雙方共同的義務(wù)

　　嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。

　　5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　5.2.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行，甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組，同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

　　5.2.2為保證項(xiàng)目按期完成，甲方應(yīng)對項(xiàng)目進(jìn)行過程中有關(guān)問題及時(shí)做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

　　5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。

　　5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

　　5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　5.3.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行，乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。

　　5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。

　　5.3.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，根據(jù)甲方對項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)進(jìn)行修正。

　　六、項(xiàng)目費(fèi)用及付款方式

　　本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng)，分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)，其中：____________

　　6.1項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi)，咨詢費(fèi)用為人民幣 _______元人民幣整，按照項(xiàng)目進(jìn)度，甲方分三次支付給乙方：____________

　　6.1.1合同簽訂后，甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的4%給乙方，即 _______元人民幣，乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作，并于三天內(nèi)向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。

　　6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

　　6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

　　6.3項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用，顧問來往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

　　帳戶名稱：____________河南XX公司

　　帳號：____________

　　開戶行：____________

　　七、保密

　　7.1本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

　　7.2本項(xiàng)目成果物的'所有權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。

　　八、違約責(zé)任

　　8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。

　　8.2乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果，經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可，且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　九、爭議處理

　　甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。

　　十、不放棄條款

　　任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任，并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。

　　十一、協(xié)議的完整及其他

　　11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖，并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。

　　11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

　　11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書面同意后，可簽定書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

　　十二、協(xié)議效力

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________ 乙方：____________河南XX公司

　　(蓋章) (蓋章)

　　委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________

　　日期：____________ ________年 ________月 ________日 ________日期：____________ ________年 ________月 ________日

　　甲方：____________

　　乙方：____________河南XX公司

　　本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：____________

　　一、外派目的

　　為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，指導(dǎo)甲方對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。

　　二、外派期限

　　顧問外派期限為五個(gè)月，時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。

　　三、外派費(fèi)用及付款方式

　　3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務(wù)費(fèi)用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：____________

　　3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

　　帳戶名稱：____________河南XX公司

　　帳號：____________

　　開戶行：____________

　　四、甲方責(zé)任

　　4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定，在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

　　4.2乙方外派顧問的工傷待遇

　　4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發(fā)生：____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導(dǎo)致受傷或者死亡，甲方需根據(jù)國家相關(guān)勞動保障政策法規(guī)，將醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)工傷補(bǔ)助金撥給乙方，乙方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給被外派顧問。后有兩點(diǎn)刪了

　　五、乙方責(zé)任

　　5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計(jì)劃，忠實(shí)履行工作職責(zé)，完成甲方要求完成的工作任務(wù)。

　　5.2乙方外派顧問應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5.3乙方外派顧問進(jìn)駐甲方期間，如甲方認(rèn)為乙方外派顧問不能適應(yīng)甲方的要求時(shí)，乙方需調(diào)換外派顧問。

　　5.4乙方外派顧問應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5.5如乙方外派顧問因?yàn)閭€(gè)人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

　　六、其他約定

　　本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi)，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進(jìn)入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。

　　七、保密

　　本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。

　　八、違約責(zé)任

　　合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款，否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

　　九、爭議的解決

　　甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過訴訟途徑解決。

　　十、協(xié)議的完整及其他

　　1.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

　　1.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

　　1.3本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　甲方：__________________ 乙方：____________

　　委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________

　　日期：______________年 ________月 ________日日期：_______________年 ________月 ________日

企業(yè)管理咨詢合同5

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

　　第一條服務(wù)范圍

　　甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù)，項(xiàng)目如下：

　　日常會計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。制訂財(cái)務(wù)核算制度。制訂財(cái)務(wù)管理制度。制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。制訂人力資源管理工作手冊。制訂企業(yè)管理手冊，對公司綜合管理進(jìn)行指導(dǎo)。

　　乙方應(yīng)當(dāng)對甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路，制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案，從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的`工作積極性。

　　第二條服務(wù)期間

　　本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自年月至乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時(shí)服務(wù)，具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。

　　第三條咨詢費(fèi)用及支付方式

　　專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算，合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方全額支付專業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)。

　　第四條咨詢項(xiàng)目工作要求

　　1.為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行，甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與乙方和咨詢顧問進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。

　　2.甲方應(yīng)給予乙方咨詢顧問適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即乙方咨詢顧問對認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無法提供部分資料,應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。

　　第五條雙方權(quán)利義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料，并保證其真實(shí)、合法、有效。

　　2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

　　3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

　　(二)乙方的權(quán)利義務(wù)

　　必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

　　第七條其他事項(xiàng)

　　1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達(dá)成書面的補(bǔ)充協(xié)議。

　　3.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)管理咨詢合同6

　　甲方：_______________(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：__________________

　　乙方：__________________ (以下簡稱乙方)

　　法定代表人：__________________

　　《根據(jù)中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為專項(xiàng)事務(wù)管理咨詢顧問，雙方在“平等自愿、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。

　　(一)服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)方式

　　1、一般性常規(guī)服務(wù)(包年)

　　1)為甲方構(gòu)建股權(quán)融資方案;

　　2)指導(dǎo)甲方召開股權(quán)融資會議，對特定人群展開股權(quán)融資談判;

　　3)為甲方制作股權(quán)融資協(xié)議。

　　2、專項(xiàng)服務(wù)

　　1)派員參加甲方與第三方合作項(xiàng)目考察，談判;

　　2)指導(dǎo)項(xiàng)目公司股權(quán)融資;

　　3)做公司盡職調(diào)查。

　　(二)顧問費(fèi)用與支付方式按次或按項(xiàng)目收費(fèi)

　　1、一般性的服務(wù)收年費(fèi)_________萬/年;

　　2、專項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)

　　1)乙方為甲方免費(fèi)引薦投資者，融資后收取融資金額的_________%。

　　2)做盡職調(diào)查按次收費(fèi)_________萬/次;

　　3)參加乙方商務(wù)談判_________萬/次;前兩次免費(fèi)。

　　3、其他費(fèi)用：差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

　　(三)雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1)要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量提供服務(wù);

　　2)要求乙方按時(shí)提供服務(wù)及咨詢項(xiàng)目的方案，并對提供的方案有完全的知識產(chǎn)權(quán);

　　3)按時(shí)提供乙方所需要的`材料，保證其真實(shí)、合法、有效;

　　2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1)按時(shí)保質(zhì)保量向甲方提供合同約定服務(wù);

　　2)對甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料;

　　3)接受甲方對服務(wù)質(zhì)量提出的合理意見和建議，并提出改進(jìn)的措施;

　　4)乙方有權(quán)要求甲方提供與服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的公司真實(shí)文件和資料;

　　5)乙方對甲方提供的資料承擔(dān)保密義務(wù);不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。未經(jīng)甲方同意，乙方不得公開、引用甲方業(yè)務(wù)運(yùn)行中的有關(guān)資料。

　　(四)協(xié)議效力和違約責(zé)任

　　1、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。

　　3、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗力的原因外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。

　　4、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;

　　5、本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

　　甲方(公章)：_____________，法定代表人：_____________，日期：_________年_________月_________日

　　乙方(公章)：_____________，法定代表人：_____________，日期：_________年_________月_________日

企業(yè)管理咨詢合同7

　　甲方：______________________

　　乙方：_____

　　甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致，于______年______月______日訂立本合同。

　　一、服務(wù)范圍

　　甲方聘請乙方在下列第______項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù)：

　　1.日常會計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

　　2.制訂財(cái)務(wù)核算制度。

　　3.制訂財(cái)務(wù)管理制度。

　　4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

　　5.受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6.投資融資咨詢。

　　7.制訂人力資源管理工作手冊。

　　8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。

　　9.代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。

　　二、服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi)

　　1.委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

　　2.本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元，于簽約后一次性支付。

　　三、甲方乙方的基本義務(wù)

　　(一)甲方的基本義務(wù)

　　1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

　　2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

　　3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

　　4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

　　(二)乙方的基本義務(wù)

　　1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

　　2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

　　3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

　　4.對甲方的.商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

　　四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

　　1.本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。

　　2.雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

　　3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

　　4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

　　5.其他約定事項(xiàng)：

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)管理咨詢合同8

　　甲方：xxxxx

　　乙方：xxxxxx

　　本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、外派目的

　　二、外派期限

　　顧問外派期限為五個(gè)月，時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。

　　三、外派費(fèi)用及付款方式

　　3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務(wù)費(fèi)用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：

　　帳戶名稱：xxxxxx

　　帳號：3588462210001

　　開戶行：招商銀行深圳福田支行

　　四、甲方責(zé)任

　　4.2乙方外派顧問的工傷待遇

　　4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發(fā)生：因公受傷；因工傷死亡；意外死亡；在上下班途中、往返深圳途中因意外導(dǎo)致受傷或者死亡，甲方需根據(jù)國家相關(guān)勞動保障政策法規(guī)，將醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)工傷補(bǔ)助金撥給乙方，乙方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給被外派顧問。后有兩點(diǎn)刪了

　　五、乙方責(zé)任

　　5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計(jì)劃，忠實(shí)履行工作職責(zé)，完成甲方要求完成的.工作任務(wù)。

　　5.3乙方外派顧問進(jìn)駐甲方期間，如甲方認(rèn)為乙方外派顧問不能適應(yīng)甲方的要求時(shí)，乙方需調(diào)換外派顧問。

　　5.5如乙方外派顧問因?yàn)閭€(gè)人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

　　六、其他約定

　　七、保密

　　八、違約責(zé)任

　　合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款，否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

　　九、爭議的解決

　　甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過訴訟途徑解決。

　　十、協(xié)議的完整及其他

　　10.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

　　10.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

　　10.3本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　甲方：xxxxx 乙方：xxxxxx

　�。ㄉw章）（蓋章）

　　委托代理人（簽字）：

　　日期：年月日

企業(yè)管理咨詢合同9

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲、乙雙方根據(jù)《民法典》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致，于______年______月______日訂立本合同。

　　一、服務(wù)范圍

　　甲方聘請乙方在下列第______項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù)：

　　1、日常會計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

　　2、制訂財(cái)務(wù)核算制度。

　　3、制訂財(cái)務(wù)管理制度。

　　4、制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

　　5、受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6、投資融資咨詢。

　　7、制訂人力資源管理工作手冊。

　　8、制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。

　　9、代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。

　　10、_________________________

　　二、服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi)

　　1、委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

　　2、本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元，于簽約后一次性支付。

　　三、甲方乙方的基本義務(wù)

　　(一)甲方的基本義務(wù)

　　1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

　　2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

　　3、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

　　4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的`規(guī)定相沖突。

　　(二)乙方的基本義務(wù)

　　1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

　　2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

　　3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

　　4、對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

　　四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

　　1、本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。

　　3、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

　　4、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

　　5、其他約定事項(xiàng)：

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　______年______月______日

企業(yè)管理咨詢合同10

　　甲方(聘用方)：______________

　　法定代表人：______________

　　公司地址：______________

　　乙方(被聘用方)：______________

　　身份證號碼：______________

　　甲方因工作需要，聘請乙方擔(dān)任公司咨詢顧問。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守執(zhí)行。

　　第一條協(xié)議期限及顧問費(fèi)用

　　1、協(xié)議期限：自______________月______________月共______________年。

　　2、服務(wù)費(fèi)用：乙方的咨詢服務(wù)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　第二條乙方的咨詢工作內(nèi)容：

　　1、協(xié)助甲方健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以促進(jìn)甲方經(jīng)營管理活動的正常開展。

　　2、對甲方的日常經(jīng)營活動及業(yè)務(wù)開展進(jìn)行法律上的分析、評估和預(yù)測，提出建議和意見。

　　3、參與甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營會議，并就會議議題所涉及的法律問題進(jìn)行咨詢，為公司的重大決策提出建議和意見。

　　4、協(xié)助甲方對業(yè)務(wù)合同進(jìn)行法律評估，審查、修改合同及法律文書。

　　5、為甲方投資、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)界定等相關(guān)業(yè)務(wù)提供法律咨詢、進(jìn)行法律論證、出具法律意見。

　　6、審查勞動合同，對公司人力資源、勞動合同、勞動爭議、職工保密和競業(yè)禁止協(xié)議等進(jìn)行法律評估和咨詢。

　　7、參與甲方的重大民事法律活動;參與公司的糾紛調(diào)解。

　　8、對公司員工進(jìn)行法律方面知識培訓(xùn)和法制教育;

　　9、協(xié)助甲方安排的`其他工作事項(xiàng)。

　　第三條工作時(shí)間、地點(diǎn)及工作方式

　　1、乙方的工作時(shí)間、地點(diǎn)和工作方式，根據(jù)甲方需要和乙方的工作時(shí)間，靈活安排，不受甲方規(guī)章制度的管理。

　　第四條其他約定事項(xiàng)

　　1、本協(xié)議到期后，若甲乙雙方協(xié)商一致，同意繼續(xù)簽訂的，在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)重新簽訂。

　　2、本協(xié)議一式三份，涂改無效，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：______________(蓋章)

　　簽訂日期：______________

　　乙方：______________(簽字)

　　簽訂日期：______________

企業(yè)管理咨詢合同11

　　日期：

　　地點(diǎn)：

　　委托有限公司(以下簡稱“委托方”)

　　委托有限公司(以下簡稱“受托方”)

　　就“人力資源及薪酬管理”提供咨詢服務(wù)，雙方就此簽署如下合同：

　　一委托內(nèi)容

　　1受托方在本項(xiàng)目中主要任務(wù)界定如下：

　　(1)對委托方公司進(jìn)行調(diào)研和人員訪談后提交診斷報(bào)告;

　　(2)對委托方公司的職位序列的設(shè)計(jì)、職務(wù)重要性評價(jià)，經(jīng)理及其以上級別的職位分析與職位說明書設(shè)計(jì)，并提供其他級別職位分析與職位說明設(shè)計(jì)的指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　(3)對委托方的薪酬體系進(jìn)行設(shè)計(jì)，包括薪酬結(jié)構(gòu)(含基薪、績效、福利等方面)、薪酬序列、薪酬水平(含外部市場的競爭力和內(nèi)部的公平性)以及薪酬體系實(shí)施的方法及關(guān)鍵點(diǎn)提示;

　　(4)對委托方公司績效考評方法、結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)點(diǎn)及采集方法進(jìn)行設(shè)計(jì)，及部門績效考核指標(biāo)與方法進(jìn)行設(shè)計(jì);對公司營銷中心的內(nèi)部績效管理方案進(jìn)行設(shè)計(jì)和實(shí)施指導(dǎo);

　　(5)對委托方公司中、短期的激勵(lì)體系與實(shí)施方法進(jìn)行設(shè)計(jì)，并提供相關(guān)培訓(xùn);

　　(6)對委托方的長期激勵(lì)計(jì)劃及其實(shí)施方法進(jìn)行設(shè)計(jì)，并提供實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)提示;

　　(7)委托方與受托方商議決定的其他咨詢內(nèi)容。

　　2提交的報(bào)告

　　受托方提交的報(bào)告將根據(jù)項(xiàng)目內(nèi)容由診斷建議報(bào)告、單元報(bào)告和總結(jié)報(bào)告形式組成，報(bào)告的遞交將由專題匯報(bào)研討和總體匯報(bào)構(gòu)成，提交的書面報(bào)告用或?qū)懗�，受托方將�?fù)責(zé)打印裝訂書面報(bào)告兩份。

　　3培訓(xùn)

　　雙方確認(rèn)，本咨詢項(xiàng)目包括本協(xié)議所列的.項(xiàng)目內(nèi)容的設(shè)計(jì)方案，以及委托方為理解、接受和應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案所需的相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容將主要包括但不限于：

　　(1)職位分析與職位說明書撰寫、

　　(2)績效管理與中短期激勵(lì)、

　　(3)公司經(jīng)營管理和績效評估的關(guān)系。

　　為便于項(xiàng)目成果的接受和項(xiàng)目實(shí)施效果的體現(xiàn)，受托方為委托方進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的答疑和溝通。

　　委托方不應(yīng)向受托方提出進(jìn)行與本項(xiàng)目內(nèi)容或成果應(yīng)用不相關(guān)的培訓(xùn)要求。

　　4工作進(jìn)度

　　委托方要求受托方于______年______月_____日啟動項(xiàng)目，______年______月_____日前提交診斷報(bào)告，______年______月_____日前后提交前述第1條中第(2)、(4)、(5)款所列項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案及報(bào)告，并做第一次中期匯報(bào);______年______月_____日前提交薪酬體系設(shè)計(jì)報(bào)告，做第二次中期匯報(bào)，______年______月_____日前提交總結(jié)報(bào)告，整個(gè)項(xiàng)目周期為9周。

　　二合同責(zé)任

　　本項(xiàng)目需要雙方的共同努力才能實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果，故此對雙方權(quán)利和義務(wù)作如下規(guī)定：

　　1委托方：

　　1)權(quán)利

　　有要求受托方按雙方確定的計(jì)劃如期履行的權(quán)利，如受托方不能按合同規(guī)定時(shí)間提交最終報(bào)告，委托方有權(quán)選擇終止委托合同;有對方案、報(bào)告做出最終認(rèn)可結(jié)論的權(quán)利;有對受托方未履行保密責(zé)任而給委托方帶來損失予以追索經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利;擁有本項(xiàng)目咨詢成果所有權(quán)的權(quán)利。

　　2)義務(wù)

　　2受托方：

　　1)權(quán)利

　　有要求委托方進(jìn)行工作配合的權(quán)利;有要求委托方按計(jì)劃完成任務(wù)的權(quán)利;有按期足額獲得專業(yè)服務(wù)費(fèi)的權(quán)利;有在委托方未能如期付款的條件下中止任務(wù)執(zhí)行的權(quán)利。

　　有如實(shí)提供公司資料的義務(wù);有向受托方提供便利工作場所(辦公設(shè)施)的義務(wù);有按計(jì)劃推進(jìn)和完成確定由委托方承擔(dān)任務(wù)的義務(wù);有對項(xiàng)目成果是否合乎要求做出最終認(rèn)定的義務(wù);有依合同按期足額支付專業(yè)服務(wù)費(fèi)和項(xiàng)目費(fèi)用的義務(wù)。

　　2)義務(wù)

　　高效地按該行業(yè)上通常接受的慣例以及專職咨詢機(jī)構(gòu)承認(rèn)的咨詢標(biāo)準(zhǔn)履行合同的義務(wù);

　　三專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付

　　1專業(yè)服務(wù)費(fèi)用：人民幣整(￥： )。

　　2支付方式：

　　專業(yè)服務(wù)費(fèi)分五次支付：

　　1)項(xiàng)目啟動后三個(gè)工作日內(nèi)，委托方將萬元專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付至受托方開戶銀行;

　　2)提交診斷報(bào)告后，委托方對診斷報(bào)告確認(rèn)后三個(gè)工作日內(nèi)，委托方按照本合同雙方確定的計(jì)劃如期履行的義務(wù);必須回復(fù)委托方質(zhì)詢的義務(wù);對委托方提供的資料承擔(dān)保密10年的責(zé)任的義務(wù)。

　　將萬元專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付至受托方開戶銀行;

　　3)第一次、第二次中期匯報(bào)后，委托方對受托方的前期工作成果認(rèn)可后三個(gè)工作日內(nèi)，委托方將萬元專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付至受托方開戶銀行;

　　4)對于受托方提交的工作成果，委托方最遲應(yīng)在匯報(bào)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供確認(rèn)意見書，如果委托方在此期限內(nèi)沒有提供確認(rèn)意見書，則視為委托方認(rèn)可受托方的工作成果。

　　在委托方認(rèn)可受托方的工作成果后三個(gè)工作日內(nèi)，委托方將剩余的專業(yè)服務(wù)費(fèi)支付至受托方開戶銀行。

　　3受托方開戶銀行及帳號：

　　付款信息：

　　戶名：有限公司

　　賬號：開戶行：

　　四違約責(zé)任

　　1凡違反或未履行本合同上述條款規(guī)定的均視為違約，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2由于一方違約而導(dǎo)致另一方遭受損失，損失方有權(quán)選擇：(要求違約方繼續(xù)履行合同;要求終止本合同的執(zhí)行。

　　3若雙方均有違約行為，認(rèn)定違約責(zé)任后各自分別承擔(dān)。

　　若雙方就違約責(zé)任承擔(dān)存有爭議，應(yīng)首先以協(xié)商方式解決，若協(xié)商失敗，可通過仲裁方式解決。

　　五合同的修訂和補(bǔ)充

　　本合同簽署后，其條款的修訂以及補(bǔ)充，均需雙方協(xié)商同意后以書面的形式約定并簽署。

　　委托方：

　　受托方：

企業(yè)管理咨詢合同12

　　合同編號：

　　甲方：

　　乙方:

　　第一條服務(wù)范圍

　　甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容如下：

　　1.組織結(jié)構(gòu)咨詢：含總部和各子公司

　　2.制度、流程咨詢：梳理、撰寫制度和流程，詳見《體系文件清單》

　　第二條服務(wù)期間

　　1．本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自20xx年2月至20xx年5月底（共計(jì)4個(gè)月）止。

　　2．集中咨詢時(shí)間（包括企業(yè)調(diào)研診斷、項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推動實(shí)施和項(xiàng)目運(yùn)行）乙方咨詢顧問應(yīng)保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公，若不足應(yīng)順延補(bǔ)足。甲方也可以根據(jù)實(shí)際情況與咨詢顧問協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。

　　3．除集中咨詢期間外，乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時(shí)服務(wù)，具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。

　　第三條咨詢費(fèi)用及支付方式

　　1．本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣_40000元（大寫_肆萬元整_），甲方于20xx年3月5日支付乙方人民幣10000元（大寫：壹萬元整），剩余款項(xiàng)甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至乙方指定賬戶。

　　開戶銀行：

　　銀行賬號：

　　2．專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算，合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi)，甲方即支付前期咨詢費(fèi)用10000元，從咨詢服務(wù)期的第二個(gè)月起，應(yīng)于每月31號前向乙方支付_10000_元整，直至本合同履行屆滿或者終止。

　　3．咨詢顧問服務(wù)期間，甲方提供食宿、往來車費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。

　　第四條咨詢項(xiàng)目工作要求

　　1．為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行，甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)甲方和乙方咨詢顧問進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。

　　2．乙方咨詢顧問在甲方所在地的工作期間，甲方應(yīng)提供完善的辦公條件，（可上網(wǎng)）、1臺打印機(jī)和足夠的辦公用紙。

　　3．甲方應(yīng)給予乙方咨詢顧問適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，即乙方咨詢顧問對認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力，并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無法提供部分資料，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決的辦法。

　　第五條雙方權(quán)利義務(wù)

　�。ㄒ唬� 乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1．必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

　　2．應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

　　3．應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見；按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

　　4．對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

　　（二）甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1．與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料，并保證其真實(shí)、合法、有效。

　　2．如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

　　3．按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

　　第六條合同的終止

　　1．因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協(xié)商終止合同。