臨時(shí)用工合同(匯編15篇)
在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,合同起到的作用越來越大,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?下面是小編幫大家整理的臨時(shí)用工合同,歡迎大家分享。
臨時(shí)用工合同1
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。
一、合同期本合同有效期為________年_________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。
2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:
(1)____________
(2)____________
三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。
四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇
1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》
第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等),工資金額為____________;
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);
3.乙方在甲方工作期間勞動保險(xiǎn)、福利待遇等,按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》
第六條、
第七條、
第八條執(zhí)行。
4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
(一)在下列情況下,甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的.。
(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:
1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;
3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六、勞動紀(jì)律和獎懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)
八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí),必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須給予賠償。
十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
十一、本合同一式二份,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓䴔C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,如有遺失,需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。
十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。
甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:
________年____月____日 ________年____月____日
鑒證人:
________年____月____日
臨時(shí)用工合同2
甲方:
乙方:
身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿
簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方與合作項(xiàng)目中擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為,自年月日至年月日。試用期為兩個月。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月元。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的'有關(guān)規(guī)定;
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同:
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
六、其他
特別約定:
1、乙方在啟東市龍宮休閑會所工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得在其他單位兼職,如有違反,乙方需向甲方支付違約金壹萬元人民幣。
2、乙方在合同結(jié)束后,未經(jīng)甲方同意,不得私自與南通中友酒店有限公司合作。如有違反,乙方需向甲方支付違約金壹萬元人民幣。
3、乙方不得泄露有關(guān)甲方的企業(yè)信息(如運(yùn)作方式、員工工資待遇等)。如有違反并造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的相關(guān)損失。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日
臨時(shí)用工合同3
甲方:
乙方:
甲乙雙方根《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省市有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本合同。
一、合同期限
從20年 月 日起至20年 月 日止;
二、乙方工作內(nèi)容及要求:
1、乙方須體檢合格,遵紀(jì)守法,接受公司員工管理手冊制度;
2、從事機(jī)動車駕駛工作及對車輛的保養(yǎng)、維修、清潔工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的.工作;
三、乙方工作待遇:
1、甲方負(fù)責(zé)乙方住宿;
2、甲方負(fù)責(zé)乙方報(bào)酬 元/月(含社保、醫(yī)保以及周末節(jié)假日加班等各項(xiàng)費(fèi)用);
3、勞保用品的發(fā)放與甲方員工一致;
4、每三個月可享受一次休假,每次休假不超過7天,來回路費(fèi)由甲方報(bào)銷,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)與甲方員工一致;
5、每月25日發(fā)放工資;
四、甲方要求解聘乙方,需提前一個星期通知乙方。乙方要求解約需提前一個星期通知甲方。
五、本協(xié)議一式三份,甲方兩份,乙方一份,簽字后生效,未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商解決。
甲方:
乙方:
年 月 日
臨時(shí)用工合同4
合同編號:
甲方(用人單位)名稱:
工作地址:
乙方姓名: 性別:出生日期:年 月 日 居民身份證號碼: 文化程度: 通訊住址:
郵政編碼:聯(lián)系電話:
戶口所在地 省 市(縣)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村
居民身份證粘貼處
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī), 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同,共同遵守本合同 所列條款。
一、 臨時(shí)勞務(wù)用工合同期限
1.1以完成一定的工作任務(wù)為期限:自年 月 日 至該工程結(jié)束后合同即行終止。
二.工作內(nèi)容
根據(jù)甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在甲方 中擔(dān)任工作。
三.勞動報(bào)酬
3.1甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方按本單位助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。
3.2甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 日,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,不得無故克扣或拖欠。
3.3乙方提供正常的勞動,甲方支付乙方的工資,不得低于工程項(xiàng)目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、保險(xiǎn)、個人所得稅
4.1在本合同期內(nèi),甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn),為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。
4.2甲方與乙方簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)中已含個人所得稅,如達(dá)到繳稅標(biāo)準(zhǔn),由甲方代扣代繳。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
5.1甲方制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關(guān)工作時(shí)間及休息休假的規(guī)定。
5.2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息。甲方
提供的宿舍、食堂等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全衛(wèi)生要求。
5.3甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
5.4甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);對乙方實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
六、勞動紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
七、7.1臨時(shí)勞務(wù)用工合同的變更、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或乙方因個人原因要求變更合同條款的,必須提前 天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《臨時(shí)勞務(wù)用工合同變更書》。
7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.3乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
7.3.1不能勝任本崗位工作的。
7.3.2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。
7.3.3嚴(yán)重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的`。
7.3.4不服從甲方正當(dāng)工作安排的。
7.3.5嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
7.3.6被依法追究刑事責(zé)任的。
7.4乙方解除本合同,應(yīng)提前——日書面通知甲方,以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。
7.5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現(xiàn),或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的,本合同即行終止。
7.6當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金——元。
7.7乙方在履行勞動合同期間,所提供的勞動產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容,甲方有權(quán)解除合同、拒付勞務(wù)工資。
7.9如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工、停工,甲方將按用工所在地日最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。
7.10當(dāng)事人雙方終止、解除勞動合同時(shí),乙方因辦理工作移交、財(cái)產(chǎn)清還等手續(xù)。
八、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容:
九、勞動爭議的處理
甲、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議,可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成,則雙方約定應(yīng)在市有管轄權(quán)的訴訟解決。
十、附則
10.1合同的未盡事宜依據(jù)國家頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
10.2本合同一式 份,甲乙雙方各執(zhí)份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方:(公章)乙方(簽字、指。
法定代表人或委托代表人:
簽字日期: 年 月 日
臨時(shí)用工合同5
發(fā)包發(fā):(以下簡稱甲方) 承包方:(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,雙方就臨時(shí)用工事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致,訂立本合同。
一、工程概況:
1.1、工程名稱:
1.2、工程規(guī)模:
1.3、工程地點(diǎn):
1.4、質(zhì)量要求:
二、工程承包范圍:
2.1按設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更、要求圖集、圖紙會審、技術(shù)交底、施工規(guī)范、分戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行施工。
2.2、窗口、墻面、保溫板;涂抹抗裂砂漿;鋪設(shè)耐堿網(wǎng)格布;門、窗洞口的收邊收口:門窗洞口網(wǎng)格布翻包;衛(wèi)生清理。
2.3、施工現(xiàn)場內(nèi)所有材料的二次及多次轉(zhuǎn)運(yùn)、清理、堆碼等均由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
2.4、乙方承擔(dān)所有該工程使用的全部小型機(jī)械設(shè)備,如手動工具、手推車、安全帶、安全帽、雨衣、施工電纜照明燈具、日常生活用品等全部低值材料。
2.5、所有保溫工程完工后的修補(bǔ)工作。
2.6、攪拌場地衛(wèi)生清理等。
三、合同工期:
依據(jù)總包方施工進(jìn)度要求。因甲方原因造成的停工,工期順延;因乙方不能按時(shí)完工,由乙方承擔(dān)由此所造成的延期費(fèi)用,延期費(fèi)用甲方在乙方工程費(fèi)中扣除。
四、結(jié)算依據(jù)及辦法:
4.1、工程工程實(shí)行包干單價(jià)
4.2、所有與臨時(shí)用工有關(guān)的費(fèi)用、勞動保護(hù)、節(jié)假日加班補(bǔ)貼、領(lǐng)班加班補(bǔ)貼等包括在包干單價(jià)內(nèi)。
4.3、工程最終結(jié)算金額以甲方經(jīng)營部審計(jì)結(jié)果為準(zhǔn)。
五、付款方式:
5.1、支付時(shí)間:(1)工人朝霞施工一周按30元/天預(yù)支人工生活費(fèi);(2)一棟樓做完驗(yàn)收后付清(完工后2天內(nèi)驗(yàn)收)
5.2、支付方式:轉(zhuǎn)帳支付
六、材料供應(yīng)管理
乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的質(zhì)量要求和提供的材料施工。乙方施工中應(yīng)減少不必要的不合理的用料浪費(fèi)。使用材料,做到日用日清,活完料凈,保持現(xiàn)場整潔。
七、乙方責(zé)任:
7.1、乙方必須服從甲方項(xiàng)目管理,保證工期、保證質(zhì)量、保證安全。乙方必須嚴(yán)格履行合同,因違約造成的一切損失,由乙方負(fù)責(zé)。
7.2、乙方必須組織有力班子,配備1-2名技術(shù)人員進(jìn)行管理,保證工程順利進(jìn)行,若乙方班組不能滿足甲方工期、質(zhì)量和安全要求,甲方可終止合同,損失由乙方負(fù)責(zé)。
7.3、乙方必須保證工程所需機(jī)具設(shè)備,不得因缺機(jī)具延誤工期。
7.4、乙方領(lǐng)用的材料,用完后及時(shí)清理、保存好。如保管不當(dāng),造成材料受潮失效,按材料價(jià)值2倍處以罰款。
7.5、對甲方提供的設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng),負(fù)責(zé)機(jī)械、設(shè)備故障的維護(hù),并做到設(shè)備在竣工(或中途)交回時(shí)的清理干凈、表面完整、運(yùn)轉(zhuǎn)正常、設(shè)施完好。
7.6、乙方必須保證施工現(xiàn)場的`清潔整齊,衛(wèi)生符合文明施工的有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)工程竣工前的成品保護(hù),特別是保溫層施工時(shí)要派專人負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)和做好養(yǎng)護(hù)記錄。
7.7、乙方所有朝霞施工人員應(yīng)認(rèn)真熟悉圖紙、技術(shù)交底紀(jì)要內(nèi)容、施工規(guī)范、操作規(guī)程、現(xiàn)行施工質(zhì)量分戶應(yīng)認(rèn)真熟悉圖紙、技術(shù)交底紀(jì)要內(nèi)容、施工規(guī)范、操作規(guī)程、現(xiàn)行施工質(zhì)量分戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按質(zhì)量要求施工操作,不得違章、違規(guī)作業(yè)。
7.8、乙方進(jìn)場施工人員必須服從甲方項(xiàng)目管理人員管理,在每進(jìn)行下一道工序之前必須經(jīng)甲方現(xiàn)場人員的相關(guān)部門檢查認(rèn)可后,方可進(jìn)行下一道工序的施工作業(yè),如不按要求進(jìn)行施工作業(yè)造成工程質(zhì)量返工,所產(chǎn)生的返工損失全部由乙方承擔(dān),甲方有權(quán)在工程工資中扣除,對達(dá)不到質(zhì)量要求的施工班組,甲方有權(quán)辭退,重新更換班組。如因設(shè)計(jì)變更造成的返工費(fèi)由甲方承擔(dān)。
7.9、如因乙方施工人員不接受甲方技術(shù)指導(dǎo)或本身的施工技術(shù)問題導(dǎo)致工程質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn),必須返工修理或重作,其工料費(fèi)損失,由乙方承擔(dān);返工修理或重作導(dǎo)致工期延長給甲方造成的損失,乙方應(yīng)向甲方進(jìn)行賠償;如工程質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn)又無法補(bǔ)救的,乙方不能獲得工程勞務(wù)費(fèi)用,還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償全部工料損失以及甲方因此而遭受的其它損失,包括但不限于甲方因此賠償業(yè)主的損失等。
7.10、該工程應(yīng)為合格工程,應(yīng)一次性交付驗(yàn)收合格。
八、甲方責(zé)任
8.1、甲方保證工程所需材料的到位,滿足使用。
8.2、其他應(yīng)該由甲方負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)。
九、安全及文明施工:
9.1、乙方進(jìn)場人員應(yīng)嚴(yán)格遵守入場安全紀(jì)律、安全操作規(guī)程、不行違章、違規(guī)作業(yè),否則甲方有權(quán)對乙方違章、違規(guī)作業(yè)人員進(jìn)行處罰,罰金在工資中扣除,嚴(yán)重者甲方將責(zé)任人清退出施工工地。
9.2、安全施工與檢查,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行施工,并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的安全檢查,采取必要的安全防護(hù)措施,排除安全隱患,防止安全事故發(fā)生。
9.3、安全事故發(fā)生時(shí)費(fèi)用支付辦法:在施工中若發(fā)生安全事故,每列所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在2萬內(nèi)(含2萬)由乙方負(fù)責(zé):2萬元以上的,扣除2萬元后按責(zé)任劃分甲方最多承擔(dān)50%,乙方承擔(dān)剩余的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9.4、乙方所有進(jìn)場人員必須遵守甲方的各項(xiàng)文明施工管理制度,進(jìn)場時(shí)要進(jìn)行職工三級安全教育,施工嚴(yán)格按照J(rèn)GJ59-99標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化安全文明施工管理。
9.5、所有進(jìn)場材料堆碼整齊、布置有序、標(biāo)示明確、掛牌施工。
9.6、乙方在施工過程中必須保證場地清潔衛(wèi)生,原材料,半成品堆碼要整齊,不得零亂放置;及時(shí)清理施工產(chǎn)生的垃圾和剩余材料。如乙方未做到工完場清將保溫總面積的1元/m2扣除衛(wèi)生費(fèi)。
9.7、工地嚴(yán)禁賭博酗酒、打架斗毆,違者按總包方《工地管理制度》執(zhí)行,情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理。
十、其他:
1、該現(xiàn)場甲方指定為現(xiàn)場代表,負(fù)責(zé)解決有關(guān)事宜
2、本合同未盡事宜,雙方另行商定解決。
十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,款清合同自然失去法律效力,本合同一式四份,雙方各執(zhí)兩份,本合同若發(fā)生爭議,由工程所在地法院裁決。
甲方: 乙方簽字:
代表人: 乙方身份證號碼:
年月日 年 月 日
臨時(shí)用工合同6
甲方:____________________
乙方:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
1、本合同為期限勞動合同,合同期自__________年______月______日起至__________年______月______日止。
2、若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動關(guān)系。
二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
2、 在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
三、 工作時(shí)間和休息休假
1、甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。
2、 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
3、 甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。
4、 乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報(bào)上級批準(zhǔn),否則不視為加班。
四、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。
2、 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
3、 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
4、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
5、 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
6、 本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
五、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的.商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
六、 違反勞動合同的責(zé)任
1、 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2、 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。
七、 勞動爭議處理
1、在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。
2、 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
八、 其他規(guī)定
1、 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。
2、 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
3、 下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:
甲方(簽章):___________________
____________年________月________日
乙方(簽章):___________________
____________年________月________日
臨時(shí)用工合同7
甲方:____________
乙方:___________
甲方因工作需要,聘用乙方為本單位臨時(shí)勤雜工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為固定期限合同。
第二條本合同生效時(shí)間為____________年________月________日至____________年________月________日。工作期間,甲方可根據(jù)工作實(shí)際情況來安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,乙方對此予以同意并服從安排,否則視為乙方提前解除合同。
第三條如因甲方改革導(dǎo)致崗位減少等原因,雙方可以解除勞動合同。乙方應(yīng)保證已解除以前的勞動雇傭關(guān)系,并不使甲方對因此發(fā)生的糾紛及賠償承擔(dān)責(zé)任。
二、工作內(nèi)容
第四條乙方接受甲方安排在總務(wù)處擔(dān)任勤雜工崗位的工作,工作內(nèi)容為:
1.負(fù)責(zé)學(xué)校廁所、垃圾池的衛(wèi)生及垃圾處理等工作;
2.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓樓道清潔等工作;
3負(fù)責(zé)學(xué)校食堂餐廚廢棄物清運(yùn)工作。
另外,甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)在本單位內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位。如果乙方有異議,應(yīng)書面向甲方提出。如雙方________日內(nèi)仍未達(dá)成一致意見,視為雙方提前終止勞動關(guān)系。
三、勞動報(bào)酬
第五條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況確定乙方勞動報(bào)酬,并按時(shí)向乙方足額支付。經(jīng)商定甲方給乙方付年工資為人民幣________________元,學(xué)校根據(jù)教育局經(jīng)費(fèi)下?lián)芮闆r及時(shí)、足額發(fā)放乙方工資。
第六條甲方發(fā)給乙方基本的用品,此外乙方不享受甲方的福利待遇。有事有病請假時(shí),按乙方每天的日工資扣除。
四、勞動紀(jì)律
第七條服從工作安排,積極主動保質(zhì)保量完成所分配的任務(wù)。
第八條遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校規(guī)章制度,不遲到、早退和曠工。
第九條上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情。
第十條必須嚴(yán)格遵守操作章程、嚴(yán)防事故出現(xiàn)。
第十一條嚴(yán)禁以任何借口拒絕學(xué)生提出的正當(dāng)?shù)姆⻊?wù)要求。第十二條嚴(yán)禁和學(xué)生發(fā)生爭吵甚至斗毆。
第十三條凡發(fā)生上述情形之一者,視為乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)解除合同。
第十四條凡偷盜甲方內(nèi)部財(cái)物,或其它違法行為,不論情節(jié)大小,一律無條件辭退,情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
第十五條雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,乙方按勞動安全衛(wèi)生規(guī)范要求操作,防止意外事故。
第十六條乙方必須具有極強(qiáng)的安全意識,防止安全事故發(fā)生,因病、自身原因或違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和安全事故由自己自行負(fù)責(zé)。
第十七條乙方必須身體健康,工作態(tài)度端正,無任何傳染
病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實(shí)向?qū)W校申報(bào),知情不報(bào)或者故意隱瞞不報(bào)的.,后果自負(fù)。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂等
勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂等按國家法律規(guī)定執(zhí)行。解除或終止勞動合同時(shí),甲方應(yīng)出具解除或終止勞動合同的證明。如有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方應(yīng)在辦理工作移交后及時(shí)領(lǐng)取。如乙方_________日內(nèi)不予領(lǐng)取的,視為乙方放棄領(lǐng)取。
七、爭議解決
雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可向本單位申請調(diào)解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其它
第十八條本合同未盡事宜或合同條款如與現(xiàn)行勞動法規(guī)、政策規(guī)定相抵觸的,按中華人民共和國法規(guī)執(zhí)行。
第十九條本合同一式三份,甲乙雙方及學(xué)校各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):________________
學(xué)校乙方(簽字):____________
法定代表人:____________
甲方代表:____________
________年________月________日
________年________月________日
臨時(shí)用工合同8
甲方:
乙方:
姓名:
性別:
出生年月:
身份證號碼:
戶籍所在地:
郵編:
指定聯(lián)系人及電話:
本人聯(lián)系電話:
根據(jù)我國《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著合法、平等、自愿和誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、工作性質(zhì)
1.乙方在甲方從事__廚房煮飯及保潔_______工作,工作性質(zhì)為臨時(shí)用工。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位要求,完成工作任務(wù)。
二、勞動報(bào)酬:
1.經(jīng)雙方約定以月結(jié)形式發(fā)放勞動報(bào)酬。發(fā)放日為每月15日。乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________;
三、工作時(shí)間和休息休假
工作時(shí)間及休息休假均按照國家勞動法對于臨時(shí)用工的規(guī)定執(zhí)行。每周上班時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)。
四、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
五、勞動關(guān)系的解除
1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(二)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章、規(guī)定的;違反國家法律、法規(guī)、犯有嚴(yán)重錯誤的.。
2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
。ㄒ唬┙(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;
。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧雍贤(guī)定支付勞動報(bào)酬的;
。ㄈ┯霉挝徊宦男袆趧雍贤蜻`反國家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方后辦理解除合同手續(xù)。
六、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
七、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):因乙方為已退休人員,社保經(jīng)雙方協(xié)商,甲方將不予購買。
八、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):__上海睿浪電氣有限公司成都分公司 乙方(簽章):_________
_________年____月____日 _______年____月____日
臨時(shí)用工合同9
甲方:(雇主)
注冊號:
乙方:(雇員)
身份證號:
甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:
一、協(xié)議期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協(xié)議期滿,本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理簽訂手續(xù)。
二、工作內(nèi)容、要求
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________崗位,承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。
三、勞動時(shí)間與勞務(wù)報(bào)酬
1、勞動時(shí)間:甲方實(shí)行每周____日,每日_____小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因工作需要加班加點(diǎn)的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
2、勞務(wù)報(bào)酬:按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月________元,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為_____天。乙方不享受獎金及其它福利。
四、雙方的義務(wù)責(zé)任
甲方:
1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。
乙方:
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度,甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,對于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除。
2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核,考核不達(dá)標(biāo)者,在支付勞動費(fèi)時(shí)將扣減相應(yīng)的`勞務(wù)費(fèi)。
3、乙方在簽訂本協(xié)議前,應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
4、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。
五、保險(xiǎn)福利待遇
1、甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)。
2、乙方在勞動期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品。
4、甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼。
六、勞動紀(jì)律
1、按時(shí)上下班,不得遲到早退。
2、愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不得無故損壞公物。
3、聽從指揮,服從調(diào)動。
4、保質(zhì)保量完成任務(wù)。
七、保密義務(wù)
1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。
2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)賠償。
八、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職
1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
2、協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議。
3、有下列情形之一的,可以解除勞動協(xié)議:
。1)雙方一致同意的。
(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。
。3)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的。
4、有下列情形之一的,本協(xié)議自行解除:
。1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
5、乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退:
。1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的。
。2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的。
。3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害甲方利益的。
。4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。
。5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
6、甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:
。1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。
。2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。
。3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。
。4)甲方不履行勞動協(xié)議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。
九、違約責(zé)任
甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的,按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。
十、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十一條、附則
1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方:(簽章)
地址:
聯(lián)系電話:
簽約日期:______年______月______日
乙方:(簽字)
住址:
聯(lián)系電話
簽約日期:______年______月______日
臨時(shí)用工合同10
甲方:___________________________
乙方:___________________________
根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件
1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動報(bào)酬
乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;
五、福利待遇
1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動_____待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。
2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動_____待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。
3.乙方在合同期間死亡,其勞動_____待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
七、勞動合同的解除
1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
。ㄋ模┻`反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;
。ㄎ澹____、_____、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
。o理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
。ㄆ撸┓赣衅渌鼑(yán)重錯誤的。
2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
。ㄒ唬┙(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的`;
。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧雍贤(guī)定支付勞動報(bào)酬的;
。ㄈ﹨④、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的;
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八、其他事宜
違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老_____基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。
本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章):_________
乙方(簽章):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
臨時(shí)用工合同11
甲方:________________________________
乙方:________________________________
甲乙雙方在平等自愿,協(xié)作一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
____________________項(xiàng)目工作任務(wù)完成,即告終止。
二、勞務(wù)內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)_________________________________________________________管理。
2、協(xié)助甲方對________________________________工程項(xiàng)目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。
3、對________________________________________工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收資料制作。
4、在保證________________________工程項(xiàng)目施工工作順利進(jìn)行的前提下,工作時(shí)間由乙方自由支配。
三、勞務(wù)報(bào)酬、支付方式:
1、勞務(wù)報(bào)酬:根據(jù)乙方的臨時(shí)崗位和承擔(dān)的任務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)性,甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。
2、支付方式:當(dāng)月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方;每月工作不滿________天按天工資在當(dāng)月________日現(xiàn)金支付給乙方,每月工作超過________按一個月工資在當(dāng)月____________日現(xiàn)金支付給乙方。
四、本協(xié)議一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。
甲方:___________________________乙方:__________________________
日期:________年______月______日日期:________年______月______日
用人單位(甲方):__________________________________
職工(乙方):_______________________________________
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自__________年______月______日至_________年______月______日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。
三、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動的.時(shí)間與勞動報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行______天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。
2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_________月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎_________元,學(xué)期考核獎_________元,社會養(yǎng)老保險(xiǎn)____________。
3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。
4、甲方每月_________日前如期發(fā)放工資,由學(xué)?倓(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、終止解釋勞動協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
4)無理取鬧,打架斗毆者;
5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;
6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:
1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;
2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知一方。
七、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限滿自行終止。
十、本協(xié)議書一式______份,臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章):_________________乙方(簽名或蓋章):___________
日期:________年______月______日日期:________年______月______日
臨時(shí)用工合同12
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等互惠的.原則達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方招用乙方為臨時(shí)性用工人員,用工時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日,工資按乙方工作技能定為元/天,工資結(jié)算方式工作到期結(jié)算工資。主要崗位為
工種。
二、甲方為乙方免費(fèi)提供三餐和住宿,免費(fèi)為乙方提供崗位用品工具。
三、乙方應(yīng)服從甲方生產(chǎn)管理人員安排,按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù),遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,愛護(hù)使用生產(chǎn)操作工器具和設(shè)備,保障自身的安全生產(chǎn),嚴(yán)禁違章操作,如乙方違章作業(yè)出現(xiàn)的安全事故所造成的損失全部由乙方承擔(dān)。
四、乙方工作時(shí)間按甲方員工上下班時(shí)間執(zhí)行。
五、乙方如長期在甲方工作,工資待遇另行協(xié)商。如因甲方工作需要延長臨時(shí)用工時(shí)間,甲乙雙方協(xié)商后另行簽訂臨時(shí)性用工協(xié)議。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
臨時(shí)用工合同13
甲方(用工單位)名稱:
地址:
委托代理人:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
民族:
文化程度:
身份證號碼:
戶籍所在地:
現(xiàn)詳細(xì)居住地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要,甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時(shí)性工作,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本臨時(shí)性用工勞務(wù)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款。
一、受聘期限
經(jīng)雙方協(xié)商,聘用期限為:自 年 月 日起至 年 月 日
二、勞動報(bào)酬
1、甲乙雙方約定,乙方的勞動報(bào)酬按每月 元 (大寫 )人民幣支付。
2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)保金。
3、每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā),但必須履行請銷假
4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。
5、若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬不低于甲方所
三、工作方式:
甲乙雙方約定,乙方在受聘期間采取不定時(shí)工作方式。
四、社會保險(xiǎn):
鑒于國家省內(nèi)和省際社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善,甲
五、乙方服從甲方的'管理,受聘期間必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從甲方的工作安排和指揮,并應(yīng)遵紀(jì)守法,樹立吃苦耐勞的精神。
六、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護(hù)用品和勞動工具。
乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故,按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、貴州省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法之規(guī)定辦理。
七、合同期內(nèi),如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達(dá)到解除合同條件的,甲方有權(quán)解除與乙方的合同,如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的,乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均應(yīng)提前七天告知對方。
八、本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,均具同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
臨時(shí)用工合同14
甲方:
(名稱):
經(jīng)營性質(zhì):
地址:
法定代表人:
乙方:
(姓名):
性別:
年齡:
民族:
文化程度:
籍貫:
現(xiàn)住址:
居民身份證號碼:
甲方因施工生產(chǎn)需要,經(jīng)上級部門批準(zhǔn)同意把施工工地臨時(shí)用工統(tǒng)一承包給乙方。根據(jù)《企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日
第二條生產(chǎn)崗位及任務(wù)
乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位,在xxx崗位承擔(dān)xxx任務(wù)。
第三條勞動紀(jì)律及安全責(zé)任
甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度,乙方必須嚴(yán)格遵守,xxx服從管理,并按要求操作。
1、凡用工人員必須嚴(yán)格按其要求的操作規(guī)程去做,對違反所造成的一切后果自負(fù),給甲方造成損失的按價(jià)賠償。
2、乙方必須愛惜自己所使用的機(jī)械設(shè)備,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得交予他人使用。
3、在工地施工人員必須嚴(yán)格聽從工地負(fù)責(zé)人的.指揮,不得擅自做主去做任何與工作無關(guān)的事情。因其所造成的損失由乙方自行負(fù)擔(dān),甲方不負(fù)任何合同。
4、乙方必須按甲方要求的工作時(shí)間按時(shí)上下班,工作期間不得做與工作無關(guān)的事情,任何工種、任何人員在工作時(shí)間內(nèi)不得喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即終止合同。
5、乙方在工作時(shí)間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)。
6、乙方統(tǒng)一承包臨時(shí)用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管,因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理,與甲方無關(guān)。
第四條勞動報(bào)酬
按國家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔(dān)的勞動強(qiáng)度,定為每月xx元。支付方式為現(xiàn)金,按月支付。
第五條福利待遇
在合同期內(nèi),如需甲方代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的,甲方代為繳納,費(fèi)用由乙方支付。
第六條其他約定
1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的,乙方必須按甲方要求嚴(yán)格用水、用火、用電規(guī)定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔(dān)一切責(zé)任。
2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時(shí)間,不得大聲喧嘩,如提前和錯后就餐的提前通知。
3、各崗位職責(zé)付本合同后頁。
第七條違約責(zé)任
任何一方違反合同,給對方造成損失的對方有權(quán)追究另一方責(zé)任,按實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。
第八條勞動爭議
因本勞動合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動爭議有關(guān)規(guī)定提請勞動仲裁,或向法院訴訟。
第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸時(shí)按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十條本合同自簽訂之日起生效。
第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字):
委托代理人姓名:
乙方姓名:
合同簽訂日期:20xx年xx月xx日
臨時(shí)用工合同15
甲方(用人單位):
乙方(臨 時(shí) 工):
一、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定,同意招(聘)乙方為本單位臨時(shí)工。甲乙雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽訂本協(xié)議,共同遵守履行。
二、協(xié)議期從 年月日至年 月 日止,其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止共 個月。協(xié)議期屆滿,本協(xié)議自行終止。
三、工作任務(wù)及條件
1.乙方同意甲方安排,在崗位承擔(dān) 工種。因生產(chǎn)(工作)情況變化,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,如乙方無正當(dāng)理由,應(yīng)服從甲方安排。
2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位工種,向乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及上崗前培訓(xùn),并提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和作業(yè)場所。
四、勞動時(shí)間和報(bào)酬
1.甲方實(shí)行規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班加點(diǎn)的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。
2.甲乙雙方協(xié)商,確定按下列第 種工資形式執(zhí)行。
(1)計(jì)時(shí)工資。乙方試用期日工資標(biāo)準(zhǔn)為 , 試用期滿根據(jù)乙方崗位定為 , 以后按企業(yè)工資分配制度調(diào)整工資。
(2)計(jì)件工資。按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。
3.甲方定每月10日為發(fā)薪日。
4.甲方安排乙方加班加點(diǎn),無法安排補(bǔ)休的,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)工資。
五、福利待遇
1.乙方任職期間,享有同甲方全職(正式)人員同等的福利待遇。
2.其它福利待遇。
六、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、考核和獎懲。
七、勞動協(xié)議的解除
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的.;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.有下列情況之一的,乙方可以解除勞動協(xié)議:
(1)在試用期內(nèi)
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動協(xié)議約定支付報(bào)酬或者提供勞動條件的。
3.除1、2款規(guī)定外,任何一方提出解除勞動協(xié)議,均應(yīng)提前30天書面向?qū)Ψ教岢觥?/p>
八、違約責(zé)任
1.協(xié)議期內(nèi),乙方依第七條第一款(2)、(3)、(4)項(xiàng)規(guī)定被解除勞動協(xié)議,或乙方違約,須向甲方支付違約金。造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)予賠償。
2.協(xié)議期內(nèi),乙方依第七條第二款(2)、(3)項(xiàng)規(guī)定解除勞動協(xié)議,或甲方違約,須向乙方支付違約金。造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方應(yīng)予賠償。
九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
1 .乙方在職期間或離職后,不得泄露公司秘密,如乙方泄露公司秘密,造成甲方損失的,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任和賠償甲方由此引起的全部經(jīng)濟(jì)損失。
2.乙方在職期間不得在其他公司兼職或從事有損公司利益的其他工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞動協(xié)議,不須向乙方作任何補(bǔ)償或
賠償。
3.其它約定
十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
代表(簽章):
協(xié)議簽訂日期 年月日
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