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獵聘合同書

時間:2022-12-30 11:37:42 合同范本 我要投稿
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獵聘合同書

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編精心整理的獵聘合同書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

獵聘合同書

獵聘合同書1

  甲方委托乙方獵聘人才,就有關(guān)事宜訂立本合同,目的在于確定甲、 乙雙方的權(quán)利及義務(wù),共同遵守如下條款:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方同意委托乙方獵聘________________職位, 并付職位年薪的____________%作為傭金;

  2.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》;

  3.支付部分尋訪差旅費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測評費(fèi), 甲方必須先付________尋訪定金;

  4.如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試,甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時間;

  5.甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才,可要求乙方重新推薦面試;

  6.為保證乙方的`工作順利進(jìn)行,面試由乙方安排見面;

  7.待甲方通過面試選定人才到崗后,一周之內(nèi)必須付清其余的傭金;

  8.甲方選定人才到崗,如在三個月內(nèi)對人選不滿意可要求另獵人才。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;

  2.乙方通過各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人;

  3.乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試,對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測評, 選出符合甲方所列條件的候選人;

  4.將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考, 資料包括對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法;

  5.為雙方安排面談時間和地點(diǎn)。

  6.乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方面試后對人選不滿意, 甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選,乙方都應(yīng)在合同工作日內(nèi)完成。

  7.乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。

  8.協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系,最終完成獵聘合同。

  三、合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止, 共________天

  四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力, 對未盡事宜,雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(簽章) _______________

  乙方:(簽章)________________

獵聘合同書2

  甲方(委托方):____________________

  乙方(受托方):____________________

  甲方委托乙方獵聘人才,就相關(guān)事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),共同遵守如下條款:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人,并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)(分二次付款)。

  2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,公司簡介并填寫《招聘委托書》,所填寫的內(nèi)容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  3、甲方在簽訂獵聘合同后,即支付乙方人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)總額的30%作為尋訪金。

  4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試,甲方有權(quán)終止合同,乙方必須退回所有的尋訪金,或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當(dāng)延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人,乙方將不再退還尋訪金。

  5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人才面試,直至合約期滿。

  6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行,甲方不能單獨(dú)約見應(yīng)聘者,面試由乙方安排,如有特殊情況約見,也必須通知乙方。

  7、甲方通過面試選定人才到崗后,一周內(nèi)必須付清其余70%的人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)。

  8、乙方應(yīng)在合同簽訂之日起的二十個工作日內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方選中人才上崗三個月內(nèi)對人才不滿意,或由于人選自身原因而離開公司,甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選,乙方都應(yīng)在二十個工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿意,則乙方不再免費(fèi)舉薦人才,合同自行結(jié)束。

  9、在合同有效期內(nèi),如因甲方原因中止合同,甲方需支付給乙方一定的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  10、甲方在半年以內(nèi),不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人,否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內(nèi),乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

  2、乙方通過各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

  3、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試,確定預(yù)備候選人,對預(yù)備候選人進(jìn)行復(fù)試測評,選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況,對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報告)。

  4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點(diǎn),如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試,將由甲方負(fù)責(zé)旅途及住宿等相關(guān)費(fèi)用。

  5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后,做詳細(xì)地跟蹤,提供給甲方《服務(wù)反饋表》,由甲方填寫,并將回執(zhí)反饋給乙方。

  6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密,不得泄露。

  7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系,并最終完成獵聘合同。

  三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日,共______天。

  四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:____________(簽章) 乙方:____________(簽章)

  _______年________月________日 _______年________月________日

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