臨時聘用合同15篇

　　隨著人們法律意識的建立，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的臨時聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

臨時聘用合同1

　　甲方：_________________(聘用單位)

　　乙方：_________________(受聘人)身份證號碼：_________________

　　甲方因工作需要，聘用同志為臨時代課(聘用)教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。雙方在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同：

　　一、合同期限：_________________聘期從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：_________________

　　1、熱愛教育事業(yè)，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。

　　2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研教材，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

　　2、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

　　三、受聘人員享受有同類人員同等的福利、獎勵、學(xué)習(xí)權(quán)利。

　　勞動報酬：_________________聘用期間月工資：_________________專科每月800元，�？埔韵旅吭�600。

　　四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：_________________

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的'條件的;

　　2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　4、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

　　五、乙方在校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(共章)：_________________乙方(簽章)：_________________

　　甲代表人(簽章)：_________________

　　______年______月______日

臨時聘用合同2

　　用人部門(甲方)：

　　職工(乙方)：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需要，在___崗位承擔(dān)工作。

　　三、勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班。

　　2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月，加班按工資底1.5倍另計。

　　3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

　　五、福利待遇

　　1、合同期內(nèi)，乙方提出申請飯餐，甲方應(yīng)執(zhí)行。

　　六、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

　　七、終止解除勞動協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　　(1)試用期間被證明不符合聘用條件的';

　　(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

　　(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

　　(4)無理取鬧，打架斗毆者;

　　(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

　　(6)嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：

　　(1)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

　　(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、違反協(xié)議責(zé)任

　　一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

　　九、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　十、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　十一、本協(xié)議書一式二份，用工部門、臨時工本人和各持一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

　　用人部門負(fù)責(zé)人：

　　__年__月__日

臨時聘用合同3

　　用人單位（甲方）

　　職 工（乙方）

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同：

　　一、合同期限

　　本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。

　　三、勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動的時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。

　　2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

　　3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。

　　4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)�？倓�(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的'違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　六、終止解釋勞動合同條件

　　1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　　1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

　　2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　　3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

　　4）無理取鬧，打架斗毆者；

　　5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；

　　6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

　　7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　　8）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

　　1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　　2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；

　　4、任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知一方。

　　七、違反合同責(zé)任

　　一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

　　八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　九、本合同期限滿自行終止。

　　十、本合同書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽名或蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

臨時聘用合同4

　　甲方：_________________________

　　電話：_________________________

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

　　二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

　　(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。

　　(三)其它;

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

　　(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

　　(四)其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

　　2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

　　3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

　　4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

　　3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

　　4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

　　5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

　　6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

　　7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

　　8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

　　(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

　　3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

　　4.符合國家規(guī)定其它條件的。

　　對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫�，待遇隨崗而定。

　　(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的`，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

　　2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1.合同期限屆滿;

　　2.合同期內(nèi)乙方死亡;

　　3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　七、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________________________

　　公司簽章/代表人簽字：__________乙方簽字：__________

　　日期：_________________________日期：______________

臨時聘用合同5

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《福建省勞動合同管理規(guī)定》和南平市《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用臨時用工人員管理工作的意見(暫行)》精神以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方招用乙方為臨時用工人員，并訂立本勞動合同。

　　第一章 聘用合同期限

　　第一條 本合同為有限期的勞動合同。合同期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二章 聘用崗位

　　第二條 甲方招用乙方從事________崗位的工種。(具體事項另行約定)

　　第三條 乙方同意接受甲方工作需要，乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位要求履行職責(zé)，完成任務(wù)。

　　第三章 工作條件和紀(jì)律

　　第四條 甲乙雙方都必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

　　第五條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。

　　第六條 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，服從甲方的管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　第四章 工作報酬

　　第七條 甲方每月________日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

　　第八條 甲方應(yīng)每月按時足額支付乙方的工資報酬,具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:

　　第五章 勞動保障

　　第九條 甲方付給乙方工資中含單位和個人的`養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險費。

　　第十條 乙方在合同期內(nèi)因公(工)傷、疾病、因公(工)死亡等待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　第六章 聘用合同的變更、解除和終止

　　第十一條 本合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序進(jìn)行變更。

　　第十二條 乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方解除勞動合同：

　　1、在聘用期內(nèi)被證明不符合招用條件的;

　　2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的;

　　3、嚴(yán)重失職、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。

　　第十三條 有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

　　2、乙方不能勝任崗位工作的;

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十四條 乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，聘用合同自行解除。

　　第十五條 乙方提出解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十六條 有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除聘用合同：

　　1、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　2、甲方未依法繳納社會保險費的;

　　3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

　　第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　第十八條 本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。

　　第七章 違反聘用合同的責(zé)任

　　第十九條 甲乙雙方違反本合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額由雙方在第八章中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　第八章 其他事項

　　第二十條 雙方需要約定的其他事項：

　　第二十一條 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第二十二條 本合同實行一年一聘制，依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　第二十三條 本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

　　法定代表人(簽章)：________

　　簽訂日期：________

臨時聘用合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

　　一、 保安人員的工作職責(zé)。

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。 保安人員應(yīng)樹立高度的責(zé)任感，對學(xué)校的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　2、保安人員要認(rèn)真守護(hù)學(xué)校的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110，保護(hù)好現(xiàn)場，維護(hù)好現(xiàn)場秩序。

　　3、保安人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記錄。 保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜工作。 保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，值班時間定時開關(guān)大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有教師批準(zhǔn)的請假條，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離校的應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。

　　4、保安人員對非本校學(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入學(xué)校。上課時間包含自習(xí)因遲到要進(jìn)入學(xué)校的學(xué)生，必須在確認(rèn)身份后才能進(jìn)入，并做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、奇裝異服進(jìn)入的應(yīng)及時制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生及時糾正。

　　5、非本校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表，經(jīng)被訪者確認(rèn)后方可由被訪者帶入校內(nèi)。

　　6、保安人員在學(xué)生上、放學(xué)時應(yīng)按時在校門口巡查，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出校門。

　　7、在上學(xué)、放學(xué)時段。保安人員要維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，嚴(yán)禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教學(xué)秩序的`現(xiàn)象，予以勸阻，對嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)秩序的，應(yīng)立即報告學(xué)校和110，并協(xié)助處理有關(guān)事情。禁止在學(xué)校門口擺攤設(shè)點，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時，應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象及時制止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、保安人員禁止外來車輛進(jìn)入校園。確實因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗證許可做好車牌登記后方可進(jìn)校。

　　9、保安人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

　　10、保安人員若本人生病，工作期間發(fā)生的責(zé)任事故由本人承擔(dān)。

　　二、 保安人員的工作報酬

　　乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。學(xué)生在校期間每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人

　　民幣1500元。（寒暑假期除外）

　　三、 出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘協(xié)議，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。

　　1、 侮辱毆打教師和學(xué)生造成惡劣影響。

　　2、 工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

　　3、 工作散漫、不負(fù)責(zé)屢教不改。

　　4、 當(dāng)班期間擅自離崗。

　　5、 邀約他人在保安室酗酒打牌。

　　四、本協(xié)議有效期一年。在協(xié)議到期前15日，雙方如愿意，可重新簽訂協(xié)議。

　　五、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。

　　甲方（公章） 乙方（簽字）

　　法定代表人（簽字）

　　年 月 日 年月 日

臨時聘用合同7

______________公司，根據(jù)以下條款聘用_______先生/小姐(身份證號碼：__________________)。

　　1、職位：______________

　　2、月薪：固定工資為人民幣__________元正。

　　3、補貼;

　　(1)交通補貼______元正

　　(2)餐費補貼______元正

　　(3)通訊補貼______元正

　　4、其他補貼按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、直屬上司：______________

　　6.入職日期：______年___月___日。

　　7.合同期：由______年___月___日至______年___月___日止。

　　8、工作時間：每周工作六天。根據(jù)各部門的工作需要而安排工作時間，作為業(yè)績提成的雇員，超時工作將不會獲得任何加班津貼。

　　9、保密：雇員無論在聘用期內(nèi)，還是在離職以后，都應(yīng)該對公司的資料作嚴(yán)格的'保密。

　　10、辭職：乙方要求解除勞動關(guān)系應(yīng)提前15天書面通知甲方或支付十五天代通知金，獲書面批準(zhǔn)后須辦齊工作事項等移交手續(xù)，才能正式離職。

　　本人籍此機(jī)會歡迎閣下加入本公司，成為_________________公司的一份子。

　　總經(jīng)理：_________________ 雇員：_________________

　　時間：______年___月___日 時間：______年___月___日

臨時聘用合同8

　　甲方：

　　乙方姓名：

　　為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)及本單位有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限為____年____個月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止，其中試用期三個月。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，聘用為貴州省思南縣品香閣商務(wù)休閑會所的大堂經(jīng)理。并按照甲方關(guān)于本商務(wù)會所任務(wù)責(zé)任制的要求，保質(zhì)、保量、按時完成甲方安排的工作任務(wù)。具體工作方式、作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　三、勞動報酬

　　乙方在甲方工作期間，完成大堂經(jīng)理分內(nèi)的所有工作任務(wù)，甲方應(yīng)遵循國家按勞分配原則和當(dāng)?shù)赝�類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，以法定貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。工資按月支付，每月1800元，本合同報酬金額包括乙方在工作期間的全部報酬，乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老保險等其他費用均由乙方自己承擔(dān)。

　　四、勞動紀(jì)律

　�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　�。ǘ�）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)，并維護(hù)企業(yè)形象和聲譽。

　�。ㄈ�）乙方在工作中，應(yīng)堅守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)和人身安全。

　　五、勞動合同終止、解除的條件

　�。ㄒ唬﹦趧雍贤�期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同

　�。ǘ�）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的'；

　　2、乙方不能勝任本崗位（工種）工作的；

　　3、因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作的；

　　4、因違紀(jì)、失職給甲方造成損失的；

　　5、被勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除；

　　6、乙方工作任務(wù)已完成的。

　　六、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

　　（一）甲方雙方因勞動合同發(fā)生爭議，經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解無效的，應(yīng)向當(dāng)?shù)卣�府勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或法院訴訟。

　�。ǘ�）任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，承擔(dān)責(zé)任并依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

　　七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

　　十、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

臨時聘用合同9

　　甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）： 法定代表人：居民身份證號碼：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責(zé)

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學(xué)校安全保衛(wèi)制度。

　　2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對于影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為及時制止，禁止影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為發(fā)生。

　　3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110，保護(hù)好現(xiàn)場，維護(hù)好現(xiàn)場秩序。

　　4、保安人員實行值班制度，值班時間為上午8點至學(xué)生晚就寢熄燈，并作好值班記錄。地點在校保安值班室。按規(guī)著裝（裝備），衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。

　　5、保安人員必須對校內(nèi)進(jìn)行巡查，巡查時間重點為學(xué)生下課休息時間，對學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的不安全隱患進(jìn)行排查，杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象及時制止并通知政教處。

　　6、保安人員維持好學(xué)生就餐時的紀(jì)律。

　　7、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出學(xué)校。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。

　　8、保安人員對學(xué)生騎摩托車和騎自行車帶人進(jìn)出校園的，應(yīng)及時加以制止，勸其立即糾正或通過政教處要求學(xué)生限時糾正。

　　9、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。學(xué)校保衛(wèi)人員對進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的'物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進(jìn)入校園。

　　10、保安人員有權(quán)禁止商販在校門口擺攤設(shè)點，禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)校。

　　11. 態(tài)度和藹、語言謙虛，不急不躁，認(rèn)真細(xì)致；不得冷淡、刁難、取笑，不得與學(xué)生打鬧。對方態(tài)度不好，一定要耐心解釋。

　　12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。

　　13、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

　　14、保安人員應(yīng)在校長、政教主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　二、保安人員的工作報酬

　　乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣20xx元整。暑假兩個月不支付工資。

　　三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。

　　1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

　　3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

　　4、當(dāng)班期間擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

　　6、出現(xiàn)違法犯罪行為。

　　四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同

　　五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

　　甲方（公章） ：乙方（簽字）：

　　法人代表人（簽字）：

　　年月日 年月日

臨時聘用合同10

　　甲方：__

　　乙方：__身份證號碼：

　　甲方因工作需要，聘用李國民為本單位臨時職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

　　1、工作任務(wù)

　　乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

　　2、工作時間

　　甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。

　　3、休假

　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日等有薪假期待遇。

　　4、勞動報酬

　　甲方聘用乙方期間發(fā)放基本工資每月20xx元（發(fā)放到中原銀行卡上，卡號：_），如期發(fā)放，不拖欠。無其他福利待遇。（根據(jù)單位實際情況法定節(jié)日給與適當(dāng)?shù)奈镔Y獎勵）

　　5、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同由甲方?jīng)Q定。

　　二、有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同。

　　1）、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。

　　2）、乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的工作任務(wù)的。

　　3）、乙方因自身原因不能從事原工作，或安排單位之外工作的。

　　4）、其他符合國家、省、市規(guī)定的`可以解除勞動合同條件的。

　　三、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同。

　　1）、認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的。

　　2）、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　四、其他

　�。ǘ�）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字生效。

　　甲方（簽字蓋章）

　　乙方（簽字）

　　日期：

臨時聘用合同11

　　甲方：米易縣殯葬服務(wù)所

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定, 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。

　　1、本協(xié)議期限：從米易縣殯葬服務(wù)所駕車到遺體接運

　　地點運送遺體到攀枝花市殯儀館（或指定地點）之間的往返時間內(nèi)。

　　2、乙方應(yīng)持有中華人民共和國機(jī)動車駕駛證C1以上。3 、甲方安排乙方從事遺體接運工作;執(zhí)行不定時工作

　　制，乙方必須保證安全行車、完成甲方安排的任務(wù)。并做好自我保護(hù)，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責(zé)任，責(zé)任自負(fù)。

　　4、根據(jù)乙方所從事的`工作，確定乙方的勞動報酬為150元(人民幣)/次(大寫：壹佰伍拾元整)。如遇特殊情況另行商議。

　　5、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙

　　方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:

　　乙方：

　　簽訂日期: 年 月 日

臨時聘用合同12

　　甲方：XX公司

　　乙方：身份證號：住址：

　　為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔(dān)任甲方在XX工程項目管理代表，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用工作內(nèi)容：

　　乙方作為甲方項目的建設(shè)方代表，作好工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質(zhì)量和工期，并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系；乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時性工作。

　　二、聘用期限：

　　自X年X月日起至項目竣工止。

　　三、勞動報酬

　　1、聘用期間的勞動報酬采用月薪制，月薪陸千圓整，包含吃飯、交通、綜合保險補助等費用。

　　四、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應(yīng)服從調(diào)度。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件，否則，因此造成的損失由甲方自行承擔(dān)。

　　3、在項目實施的過程中，出現(xiàn)下列重大問題時，甲方有權(quán)解除協(xié)議：

　�。�1）乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，項目組的工作進(jìn)展困難；

　�。�2）乙方在項目管理的過程中，項目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計劃相背離的情況；

　�。�3）乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作，給公司造成損失；

　　（4）乙方存在能力的不足，無法勝任項目經(jīng)理職務(wù)，不能完成項目建設(shè)任務(wù)；

　　（5）乙方如果請假需要履行請假手續(xù)，經(jīng)甲方同意后方可請假，請假當(dāng)天工資扣除。

　　4、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度進(jìn)行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù)，有權(quán)進(jìn)行報酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。

　　5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質(zhì)量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權(quán)向乙方追償，并可先行適當(dāng)停發(fā)報酬至雙方達(dá)成一致解決意見或通過其它途徑分清責(zé)任為止，造成重大損失時甲方有權(quán)解除合同。

　　五、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、乙方為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào)，必須嚴(yán)格遵循公司管理制度，努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量，樹立公司良好的形象；

　　2、乙方應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、亡等事故，由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任；

　　3、乙方患有職業(yè)病或其他疾病，而不能勝任本工作崗位的，應(yīng)及時告知甲方，不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，由其自負(fù)；

　　4、根據(jù)施工總進(jìn)度計劃，審核工程項目施工組織設(shè)計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保工程項目按計劃進(jìn)度完成；

　　5、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進(jìn)行材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗收，對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，針對施工中鋼筋、混凝土等關(guān)鍵材料，必須采取見證取樣，并封存送至實驗室檢測；針對樁基施工、砼澆筑等關(guān)鍵施工部位，必須在施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)離場扣除200元/次；

　　6、根據(jù)工程項目總施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等審查確認(rèn)，確保工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)，現(xiàn)場簽證的要求：凡涉及工期和工程造價的'現(xiàn)場簽證，必須在根據(jù)具體情況或施工方的書面申請，經(jīng)核實確認(rèn)并征求甲方同意后，方可簽署意見交至監(jiān)理人，在同意簽證申請后，需在施工結(jié)束24小時內(nèi)發(fā)放簽證，否則簽證無效。如監(jiān)理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價的現(xiàn)場簽證，乙方可根據(jù)具體情況，對監(jiān)理人進(jìn)行處罰，并由監(jiān)理人承擔(dān)由此造成的直接損失；一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的現(xiàn)場簽證，扣除200元/次；

　　7、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

　　6、負(fù)責(zé)甲方、監(jiān)理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系；

　　8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作，協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場施工日志的準(zhǔn)確記錄；

　　9、負(fù)責(zé)組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料；

　　10、在日常工作中加強(qiáng)工作責(zé)任心，計劃性，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì)，及時準(zhǔn)確提供工程建設(shè)信息；

　　11、乙方有權(quán)亦有責(zé)任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。對甲方違背施工規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的指令可以拒絕執(zhí)行，并向甲方作出正確的解釋；針對施工現(xiàn)場的重要問題必須向甲方報告，不及時報告扣除100元/次；

　　12、為公正維護(hù)各方面的合法權(quán)益，乙方不得以任何形式接受施工方的吃、請、紅包和其他方式的變相賄賂，不得經(jīng)營或向施工方推薦人員和建筑材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象，嚴(yán)懲當(dāng)事人，將處以500元/次的罰款；

　　13、乙方如因個人原因提前解除勞務(wù)協(xié)議造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)作出賠償；

　　14、乙方有權(quán)按時足額取得勞務(wù)報酬，否則，有權(quán)按照勞動法規(guī)的規(guī)定處理，嚴(yán)重拖欠時，乙方可以解除本協(xié)議并不負(fù)賠償責(zé)任；

　　六、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題，可另行制定條款，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)兩份，簽字蓋章后生效。

　　甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）

臨時聘用合同13

　　甲方（具體聘用單位）：

　　乙方（受聘人）： 身份證號碼：

　　丙方（受聘人的擔(dān)保人）： 身份證號碼：

　　茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。

　　乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　1、工作崗位：

　　2、范圍及要求：

　　3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月(或 元/日)。

　　2、甲方支付乙方的其他待遇：

　　3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：

　　1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的'；

　　2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

　　3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；

　　4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

　　5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

　　四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時工管理實施細(xì)則》（安徽政府令1991第29號）執(zhí)行。

　　五、本合同在履行過程當(dāng)中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

　　六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　七、其他甲、乙、丙方商定的事項：

　　八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。

　　九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財務(wù)處、勞服各1份。

　　·學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

　　甲方負(fù)責(zé)人（簽字、公章）： 乙方（簽）： 丙方（簽）：

　　人事處審核（章）

臨時聘用合同14

　　甲方 ：

　　乙方 ：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：甲方雇傭乙方為單位小車駕駛員，乙方自愿接受甲方的工作安排。

　　一、 甲方的責(zé)任和義務(wù)

　　(一)每月底一次性付給乙方工資x元(通訊費、醫(yī)療保險、意外傷害保險、縣內(nèi)出差費乙方自行承擔(dān))，年底與辦單位職工享受同等的津補貼待遇。年工資、福利、津補貼等控制在3萬元之內(nèi)。

　　(二)不超出半個月乙方報銷一次應(yīng)報銷的費用。

　　(三)負(fù)責(zé)車子的保養(yǎng)、維修費。

　　二、乙方的`責(zé)任和義務(wù)

　　(一)負(fù)責(zé)隨時掌握車輛性能、運行狀態(tài)，保證運行良好，并負(fù)責(zé)提供車輛保養(yǎng)等事項的詳細(xì)說明。

　　(二)負(fù)責(zé)保管車上的工具(含輪胎和文件貨物等)，如有丟失，負(fù)責(zé)賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　(三)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，違反交通規(guī)則被罰款、扣車等一切事故，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　(四)必須保證通訊暢通、隨叫隨到，保證用車不誤。

　　(五)未經(jīng)政府領(lǐng)導(dǎo)允許，不得擅自修車，換零件，對車輛維護(hù)、維修期間，負(fù)責(zé)監(jiān)督，保證質(zhì)量。

　　(六)無特殊情況，必須將車輛停放在指定周圍，本鄉(xiāng)外未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，不得擅自出動車輛。

　　(七)每天堅持對車輛進(jìn)行衛(wèi)生維護(hù)，保持整潔。

　　(八)不得將車輛交給他人駕駛，不得私自借車給別人，否則承擔(dān)所有責(zé)任。

　　(九)遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。

　　三、合同期限

　　x年x月x日至x年x月x日止，實行一年一簽訂。

　　本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同遵守。未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或通過有關(guān)部門解決。

　　甲方： 乙方：

　　代表：

　　x年x月xx日

臨時聘用合同15

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、勞動合同期限

　　本合同為有固定期限臨時用工合同，合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

　　1、甲方委托乙方招聘臨時工，負(fù)責(zé)甲方餐飲部等相關(guān)工作。

　　2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊的組建、運作、及日常管理

　　3、臨時工需服從甲方的管理，并嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，且保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。如兼職期間乙方所聘請臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的`不安全責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　4.臨時工在酒店工作期間的人身安全由甲方負(fù)責(zé)，臨時工的人身安全在此工作期間內(nèi)與乙方無關(guān)。

　　三、勞動報酬的約定

　　1、兼職勞動報酬核算標(biāo)準(zhǔn)：每個臨時工11元/小時，法定節(jié)假日另行協(xié)商;

　　2、臨時工工作結(jié)束后3天內(nèi)，由用人部門負(fù)責(zé)提供臨時工考勤

　　其他約定：

　　2、每30天為一次結(jié)算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時工結(jié)算工資。若臨時工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失，甲方有權(quán)在結(jié)算時抵扣作為賠償。

　　3、此合同由甲方和乙方進(jìn)行簽約，甲方不得向?qū)W生透露合同內(nèi)容。

　　四、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽章)

　　法定代表人(授權(quán)代表)

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

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