服裝行業(yè)合同
在人們越來越相信法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編收集整理的服裝行業(yè)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
服裝行業(yè)合同1
甲方：________
法定代表人：_________
企業(yè)地址：________
乙方：_________
居民身份證號：_________
家庭住址：_________
郵政編碼：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
勞動合同期限
無固定期限勞動合同，本合同于____年___月___日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期3個(gè)月。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
1、甲方招用乙方在泰安高新區(qū)天宏城市建設(shè)有限公司中擔(dān)任______崗位（工種）工作。
2、甲方安排乙方執(zhí)行下列第（1）種工作時(shí)間制度。
�。�1）執(zhí)行定時(shí)工作制（每日8小時(shí)）。
（2）執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制（每月240小時(shí)）。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入公司工作當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存，公司備查。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇
1、計(jì)時(shí)工資甲方按女工25元/日，男工28元/日標(biāo)準(zhǔn)為乙方計(jì)算工資；
2、甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
3、甲乙雙方對工資支付的其他約定。
4、甲方應(yīng)為乙方辦理意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)。
五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�3）嚴(yán)重違反公司的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。
3、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前15日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當(dāng)事人約定的`其他內(nèi)容
1、乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
七、勞動爭議處理及其他
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、山東省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：（蓋章）_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
服裝行業(yè)合同2
甲方：_________
乙方：_________
本著誠實(shí)信用、互惠互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，并根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)，在平等互利的基礎(chǔ)上簽署本經(jīng)銷協(xié)議。
第一條產(chǎn)品、要求及期限：
1、乙方代理甲方提供的服飾，并從事產(chǎn)品的售后服務(wù)和宣傳促銷等合法商業(yè)活動。
2、乙方為甲方代理服飾的期限為：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3、乙方門店地址：
第二條合作方式：
1、在合同簽訂后的15天內(nèi)乙方必須將銷售過的款項(xiàng)全部支付給甲方，未銷售的服裝由甲方全部撤回。
2、甲方持所有代銷服裝的全部版權(quán)。
第三條雙方權(quán)利及義務(wù)
1、甲方保證所提供的服飾無質(zhì)量問題。
2、乙方保證所剩服飾無質(zhì)量問題，不影響二次銷售，如有質(zhì)量問題及影響二次銷售乙方需支付服飾的`原價(jià)給甲方。
第四條其他（場地租賃合同）：
1、本協(xié)議的解釋、修改權(quán)在甲方。若有修改，甲方須及時(shí)通知乙方。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，均具同等法律效力。
3、本協(xié)議的履行和解釋出現(xiàn)爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若未能達(dá)成共識，雙方同意通過司法部門仲裁解決。
4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： _________乙方：_________
身份證號 _________身份證號_________
聯(lián)系方式 _________聯(lián)系方式_________
_________年_________ 月 _________日 _________年_________ 月_________ 日
服裝行業(yè)合同3
甲方：_________
乙方：_________
姓名：___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在會計(jì)崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動報(bào)酬
1、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的`職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
2、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為基本月底薪元，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎金提成；
3、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。
4、乙方主動提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制。
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；甲方有權(quán)采取處罰(扣薪、停薪等)。
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
(6)乙方連續(xù)____個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的；
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方個(gè)人檔案。
甲方單位：_________(公章)
甲方負(fù)責(zé)人：_________(簽字或蓋章)
日期：_________
服裝行業(yè)合同4
甲方(買方)：
乙方(賣方)：
甲、乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致達(dá)成服裝買賣協(xié)議，訂立本合同，供雙方共同遵守：
第一條產(chǎn)品名稱、價(jià)格及數(shù)量
服裝購銷明細(xì)、單價(jià)及數(shù)量見附表一及詳細(xì)報(bào)價(jià)單。此價(jià)格經(jīng)雙方認(rèn)可，作為本合同的附件。
第二條合同金額
貨物總值：
第三條：付款方式
樣品確認(rèn)后，甲方支付合同金額20%計(jì)元作為定金;乙方出貨后1天內(nèi)甲方將合同金額60%計(jì)款元劃入乙方的銀行賬戶。開戶行戶名帳號);其余20%貨款計(jì)元作為質(zhì)量保證金在收貨后半年內(nèi)付清。
第四條交貨地點(diǎn)及時(shí)間
1、地點(diǎn)：乙方負(fù)責(zé)把貨物送到甲方指定地點(diǎn)，產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
2、時(shí)間：自本合同簽訂且乙方收到預(yù)付款后____日內(nèi)。
第五條交貨條件
如在交貨過程中遇到問題，雙方應(yīng)本著互惠互利，精誠合作的態(tài)度協(xié)商解決。逾期交貨：未經(jīng)甲方允許逾期交貨的，乙方逾期交貨一天扣除除乙方逾期產(chǎn)品貨款總額5%的違約金;乙方逾期10天未交貨的，甲方可以拒收，同時(shí)有權(quán)解除合同。并按預(yù)付款的.兩倍要求乙方支付違約金。
逾期取貨：如甲方暫緩要貨，乙方將收取按暫緩要貨金額1%的倉儲費(fèi)用。若甲方暫緩要貨超過15天應(yīng)事先以書面形式重復(fù)乙方同意。
第六條甲方責(zé)任
1、甲方通過服裝款式及面料后，在合同生效及執(zhí)行過程中不得擅自更改。
2、按此合同付款日期，按時(shí)付款。
3、及時(shí)驗(yàn)貨，甲方應(yīng)在收到貨物30天內(nèi)驗(yàn)貨完畢。
第七條乙方責(zé)任
1、乙方須保證產(chǎn)品質(zhì)量，有質(zhì)量問題的產(chǎn)品，乙方須負(fù)責(zé)更換或退貨。
2、按此合同交貨日期，按時(shí)交貨。
第八條本合同有效期自簽訂之日起生效，到全部貨款結(jié)清之日為止。
第九條此合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
合同簽訂地：
時(shí)間：___年__月__日
服裝行業(yè)合同5
甲方(單位名稱)：_________________
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________
電話：_________________
乙方(招用人姓名)：_________________
性別：_________________
出生年月：_________________
家庭詳細(xì)地址：_________________
身份證號：_________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用乙方為合同制工人，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款。
一.合同期為_________________年，自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為_________________個(gè)月，試用期工資為_________________元，熟練期、技術(shù)培訓(xùn)期為_________________個(gè)月。
二.乙方在甲方從事工種(崗位)。月基本工資_________________元，對提成部分工資，應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理地確定提成報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方協(xié)商定價(jià)，并予以公布。乙方的工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付工資日期為每月_________________。
三.甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，延長工作時(shí)間應(yīng)征得工會和職工本人同意，并發(fā)給超時(shí)勞動報(bào)酬。四.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康，乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方依法制定的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。
五.合同期內(nèi)，未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由，一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
六.甲方和乙方依法參加社會保險(xiǎn)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代扣代繳，(臨時(shí)合同，計(jì)件工就產(chǎn)值工，不參加這一項(xiàng)目)。
七.雙方約定其他事項(xiàng)：
1;公司每月10號發(fā)放上月工資，第一個(gè)月與公司生活保證金，如合同期滿如數(shù)退還保證金，中途離廠及辭工的甲方扣除生活費(fèi)，(按合同期滿公司免費(fèi)提供食宿)
2;甲方根據(jù)乙方的.技術(shù)水平及工作能力，對乙方實(shí)行最低保障，員工自報(bào)保額()元，最低保障取決于生產(chǎn)值的平均值(70%)員工不得假報(bào)，以實(shí)際能力計(jì)算，3;如乙方在工作期間出現(xiàn)下類情況，甲方有權(quán)終止對乙方最低保障及勞務(wù)合同，如公司生產(chǎn)物及時(shí)間在工作日內(nèi)滿運(yùn)作公司終止及保底，如無生產(chǎn)物無生產(chǎn)時(shí)間公司無條件支付員工最低保障，不服從組長工序按排，不遵守流水線制度，有挑序，棄序不尊守上班時(shí)間，無原則請假，(如上班時(shí)多次在外抽煙，上班時(shí)間上網(wǎng)，打電話，串崗等)。
3、如合同期滿，乙方中途離廠，乙方必須退還甲方支付乙方的差額部分(以實(shí)際工資與保低工資的差額)按實(shí)際計(jì)件工資結(jié)算，如乙方不向甲方退還差額，甲方有權(quán)向乙方索要，也可向人民法院提起上訴。
4、甲方必須按時(shí)發(fā)放工資，如遇到特殊情況提前征求員工意見后另行通知。
5、乙方在公司工作之外所造成的人身意外傷害及自然傷害，如生產(chǎn)設(shè)備不規(guī)定操作，不按規(guī)定吃，住，上班時(shí)亂串離廠區(qū)外，不服從公司規(guī)章制度造成的意外公司概不負(fù)責(zé)。
八.雙方在履行合同中發(fā)生爭議，任何一方均可向本企業(yè)勞動爭議委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁。
九.本合同最終解釋權(quán)歸公司。
甲方簽字(蓋章)：_________________乙方簽字(蓋章)：_________________
_________________年_________________月_________________日_________________年_______________月______________日
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