公司聘任合同

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的公司聘任合同，希望能夠幫助到大家。

公司聘任合同1

　　甲方：乙方：聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

　　公司地址：身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限和工作內(nèi)容

　　第一條本合同自20xx年1月1日起20xx至年12月31日止。期限為1年。

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事河南康聯(lián)電子有限公司副總經(jīng)理崗位工作。

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　（一）崗位職務(wù)名稱(chēng)：（河南康聯(lián)電子有限公司）副總經(jīng)理

　�。ǘ�）直接上級(jí)：康迪（法人）（親子活動(dòng)安全協(xié)議書(shū)）

　�。ㄈ�）直接下級(jí)：公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人

　�。ㄋ模�崗位職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

　　2、建立公司規(guī)章制度，并要帶頭遵守,制定年度、季度、月度目標(biāo)

　　3、協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督，輔導(dǎo)執(zhí)行，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)

　　4、建立的營(yíng)銷(xiāo)體系，評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

　　5、建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造恪守制度，和諧相處，互學(xué)互助的良好氛圍

　　6、建立完善各項(xiàng)人資制度、行政制度

　　7、控制應(yīng)收賬款的額度，優(yōu)化庫(kù)存商品

　　8、關(guān)心員工的日常生活

　　9、建立和維護(hù)大客戶(hù)，集團(tuán)客戶(hù)，作好客情關(guān)系及其他客情的維系

　　10、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工作會(huì)議的召開(kāi)

　　11、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理

　　12、制定公司的年度贏利目標(biāo)，預(yù)算年度費(fèi)用

　　13、定期向總經(jīng)理進(jìn)行述職，上交述職報(bào)吿

　　（五）副總經(jīng)理權(quán)利：

　　本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離的原則，副總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力：

　　1、人事管理授權(quán)

　　乙方對(duì)公司所有在職員工（甲方明確的特別崗位的員工除外）擁有直接人事管理權(quán)。包括：聘任、解聘、考核、入職定薪、薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升以及崗位調(diào)整。乙方審批公司員工薪酬調(diào)整時(shí)，如果當(dāng)次調(diào)薪幅度超過(guò)30%%以上須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。不超過(guò)上述調(diào)薪幅度，由乙方直接審批。

　　乙方審批主管部門(mén)的員工職務(wù)/崗位調(diào)整晉升職務(wù)，須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。經(jīng)理級(jí)以下職務(wù)調(diào)整幅度，由乙方直接審批。

　　乙方審批主管部門(mén)的員工招聘、解聘、薪酬調(diào)整、職務(wù)/崗位調(diào)整、實(shí)施特別獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，均須遵守公司人力資源管理制度，并接受監(jiān)督。

　　2、公文頒發(fā)授權(quán)

　　公文頒發(fā)是指以公司名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度、獎(jiǎng)懲、命令、通知、規(guī)定以及其他指示類(lèi)文件。

　　乙方可簽發(fā)各種內(nèi)部管理文件。

　　3、業(yè)務(wù)付款及欠款授權(quán)

　　乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的業(yè)務(wù)付款及業(yè)務(wù)欠款，須按公司審批后的月度資金計(jì)劃進(jìn)行控制。對(duì)符合資金計(jì)劃的付款條件和欠款條件，單次付款、欠款金額不超過(guò)1萬(wàn)元的，由乙方審批。超過(guò)1萬(wàn)元欠款，或計(jì)劃外付款，須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。

　　4、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)授權(quán)

　　乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，須按公司審批后的月度費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制。對(duì)符合費(fèi)用預(yù)算、報(bào)銷(xiāo)條件和審批流程的前提下的報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目，單筆報(bào)銷(xiāo)金額不超過(guò)5000元的，由乙方審批。超過(guò)5000元，或預(yù)算外報(bào)銷(xiāo)，須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。乙方報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，無(wú)論金額大小，一律報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。

　　5、現(xiàn)金借支授權(quán)

　　乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的因公臨時(shí)借款，金額在5000元以下的，由乙方審批。借款金額超過(guò)5000元，須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。

　　6、其他管理授權(quán)

　　甲方對(duì)乙方主管業(yè)務(wù)范圍而必需的其他管理權(quán)限，甲方本著“必要、合理、規(guī)范、可控”的授權(quán)原則，進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范地授權(quán)，制訂詳細(xì)的管理授權(quán)方案，并在本協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成。

　　乙方須在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)，不得擅自越權(quán)。乙方行使各種管理權(quán)時(shí)，須接受甲方的內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì)。

　　甲方對(duì)乙方的內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì)，應(yīng)做到規(guī)范、有序地進(jìn)行。(六)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　第二條工作時(shí)間和休息休假

　　第三條實(shí)行不定時(shí)工作制。平均每周休息一天

　　第四條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息的權(quán)利

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方薪酬收入采取月度基本工資+季度分紅+補(bǔ)助+年度任務(wù)提成的結(jié)構(gòu)管理。

　　在乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間，基本工資為5000元/月，考核工資為1500元/月。

　　基本工資按月全額發(fā)放。

　　季度考核工資根據(jù)季度考核結(jié)果計(jì)算發(fā)放，根據(jù)本季度任務(wù)考核結(jié)果，綜合計(jì)算當(dāng)季度考核工資的應(yīng)發(fā)總數(shù)，隨基本工資一并發(fā)放。

　　季度考核采取考核指標(biāo)滿(mǎn)分百分制。按考核結(jié)果，考核工資可上下浮動(dòng)30%。考核得低于60分（不含60分）時(shí)，考核工資按60%發(fā)放；考核得分在60分（含60分）至75分之間時(shí)，考核工資按75%發(fā)放；考核得分在75分（含75分）至85分之間時(shí)，考核工資按85%發(fā)放�？己说梅衷�85分（含）至95分之間時(shí)，考核工資按95%發(fā)放；考核得分超過(guò)95分（含95分）時(shí)，考核工資按110%發(fā)放。

　　如乙方連續(xù)兩個(gè)季度考核得分低于60分，甲方可以提前解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同。第六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　八、公司福利

　　甲方須為乙方提供的公司福利包括：

　　1、社會(huì)險(xiǎn)保。甲方按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分，在月終計(jì)薪時(shí)從乙方工資中扣除。

　　2、汽車(chē)補(bǔ)貼。甲方每月提供300元的汽車(chē)補(bǔ)貼，由乙方提供合法的汽車(chē)費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)方式進(jìn)行。乙方市內(nèi)公務(wù)，公司不再安排車(chē)輛，不再報(bào)銷(xiāo)市內(nèi)交通費(fèi)用。乙方因公出差時(shí)，由乙方提供合法的汽車(chē)費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)方式進(jìn)行。

　　職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書(shū)職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書(shū)

　　4、通訊補(bǔ)貼。甲方每月提供200元的通訊補(bǔ)貼，由乙方提供合法的通訊費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)方式進(jìn)行。

　　無(wú)論市內(nèi)公務(wù)還是因公出差（到香港、澳門(mén)、臺(tái)灣或出國(guó)出差除外），乙方不再報(bào)銷(xiāo)任何通訊費(fèi)用。

　　九、季度任務(wù)、年度任務(wù)及年終獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1、由甲、乙雙方商定，在本協(xié)議期內(nèi)乙方的總體銷(xiāo)售任務(wù)為:1000萬(wàn)元.

　　2、乙方年度銷(xiāo)售目標(biāo)，按季度時(shí)間分解如下：

　　第一季度目標(biāo)任務(wù)萬(wàn)元。實(shí)際完成任務(wù)萬(wàn)元。完成率%。第二季度目標(biāo)任務(wù)萬(wàn)元。實(shí)際完成任務(wù)萬(wàn)元。完成率%。第三季度目標(biāo)任務(wù)萬(wàn)元。實(shí)際完成任務(wù)萬(wàn)元。完成率%。第四季度目標(biāo)任務(wù)萬(wàn)元。實(shí)際完成任務(wù)萬(wàn)元。完成率%。

　　3、年度考核

　　年度考核工資根據(jù)年度考核結(jié)果計(jì)算發(fā)放，根據(jù)本年度任務(wù)考核結(jié)果，綜合計(jì)算全年任務(wù)完成率，給與發(fā)放年終任務(wù)獎(jiǎng)金。年終考核采取考核指標(biāo)滿(mǎn)分百分制考核，按年終任務(wù)完成結(jié)果，考核工資可上下浮動(dòng)20%。年終任務(wù)完成低于80%（不含80%）時(shí)，不予發(fā)放年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)；年終任務(wù)完成率在80%（含80%）至85%之間時(shí)，年終任務(wù)獎(jiǎng)金按照全年完成任務(wù)銷(xiāo)量的利潤(rùn)的8%發(fā)放。年終任務(wù)完成率在85%（含85%）至90%之間時(shí)，年終任務(wù)獎(jiǎng)金按照全年完成任務(wù)銷(xiāo)量的利潤(rùn)的8.5%發(fā)放。年終任務(wù)完成率在90%（含90%）至95%之間時(shí)，年終任務(wù)獎(jiǎng)金按照全年完成任務(wù)銷(xiāo)量的利潤(rùn)的9%發(fā)放。年終任務(wù)完成率在95%（含95%）至100%之間時(shí)，年終任務(wù)獎(jiǎng)金按照全年完成任務(wù)銷(xiāo)量的利潤(rùn)的10%發(fā)放。年終任務(wù)完成率超過(guò)100%時(shí)，年終任務(wù)獎(jiǎng)金按照全年完成任務(wù)銷(xiāo)量的利潤(rùn)的12%發(fā)放.

　　十、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

　　1、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為

　　4、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。如果泄露給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

　　5、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同

　　十一、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同

　　3、甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時(shí)解除合同。乙方必須無(wú)條件接受。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

　�。�1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的

　�。�2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的

　�。�3）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的

　　4、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方

　　有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

　�。�1）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的

　�。�2）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的

　　5、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同

　　6、本合同期限屆滿(mǎn)后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于2個(gè)月，乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的`，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　十二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　1、甲方違反方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的10%賠償乙方損失，直至支付工資之日止

　　2、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　�。�1）由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

　�。�2）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失

　�。�3）本合同約定的其他賠償費(fèi)用

　　十三、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　1、當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金10000元

　　2、其他違約責(zé)任

　　3、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　十四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十五、其他

　　1、以下專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或

　　(委托代理人)：

　　年月日年月日

公司聘任合同2

　　甲方(抵押權(quán)人)_________身份證號(hào)碼：________住址：________聯(lián)系電話(huà)：_________

　　乙方(抵押人)___________身份證號(hào)碼：________住址：________聯(lián)系電話(huà)：_________

　　乙方愿意以其所有的車(chē)輛就甲、乙雙方于______年____月____日簽訂的《保證擔(dān)保借款合同》向甲方提供抵押反擔(dān)保。甲、乙雙方現(xiàn)就該反擔(dān)保事宜，經(jīng)平等、友好協(xié)商，自愿達(dá)成如下條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行：

　　第一條抵押物

　　乙方提供的抵押車(chē)輛的以其向甲方提供的抵押物清單為準(zhǔn)。

　　第二條抵押物的抵押價(jià)值

　　該抵押車(chē)輛賬面價(jià)值為_(kāi)____元，評(píng)估值為_(kāi)________元，現(xiàn)甲、乙雙方商定抵押車(chē)輛的抵押價(jià)值總額為_(kāi)______元。

　　第三條抵押物的清點(diǎn)、登記

　　1、本合同簽署前，甲、乙雙方共同清點(diǎn)核查抵押車(chē)輛。抵押期間，該抵押車(chē)輛的機(jī)動(dòng)車(chē)登記證書(shū)正本、機(jī)動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售統(tǒng)一發(fā)票正本、車(chē)輛購(gòu)置稅收據(jù)正本等交由甲方保管。

　　2、本合同簽訂后三日內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)到有關(guān)車(chē)輛管理機(jī)關(guān)辦理抵押車(chē)輛登記手續(xù)，甲方對(duì)此予以協(xié)助，由此產(chǎn)生的費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。在辦妥抵押登記手續(xù)之前，甲方有權(quán)拒絕為乙方提供擔(dān)保手續(xù)。

　　第四條抵押反擔(dān)保的范圍

　　1、上述《保證擔(dān)保借款合同》中約定的甲方履行保證義務(wù)代乙方償還的全部款項(xiàng)和自付款之日起的利息以及其因此支付的其他費(fèi)用和損失等;

　　2、上述《保證擔(dān)保借款合同》中約定的乙方應(yīng)向甲方支付的違約金、賠償金以及實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用等。

　　3、甲方為實(shí)現(xiàn)本合同項(xiàng)下的抵押權(quán)而發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)(或仲裁費(fèi))保全費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、拍賣(mài)費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、律師代理費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等。

　　第五條乙方的義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)將抵押車(chē)輛在抵押期間向當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)投以機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)，保險(xiǎn)受益人為甲方。保險(xiǎn)到期時(shí)間應(yīng)在乙方反擔(dān)保期限屆滿(mǎn)時(shí)間之后。借款展期的乙方應(yīng)辦理延長(zhǎng)投保期的手續(xù)。抵押車(chē)輛在抵押期間，其保險(xiǎn)到期的，乙方應(yīng)在保險(xiǎn)到期前_____日內(nèi)到當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)續(xù)保，保險(xiǎn)受益人為甲方。甲方有權(quán)主動(dòng)代辦保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。保險(xiǎn)項(xiàng)目如下：1、機(jī)動(dòng)車(chē)輛損失險(xiǎn);2、機(jī)動(dòng)車(chē)輛強(qiáng)制險(xiǎn);3機(jī)動(dòng)車(chē)輛座位險(xiǎn);4、第三者責(zé)任險(xiǎn);5、盜搶險(xiǎn);6、自燃險(xiǎn)。

　　2、在抵押期內(nèi)抵押車(chē)輛發(fā)生保險(xiǎn)事故，甲方有權(quán)將保險(xiǎn)賠償金提存。在借款到期后，如乙方不能按期償還借款，致使甲方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的，甲方有權(quán)用保險(xiǎn)賠償金清償借款及甲方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)支出的費(fèi)用，不足清償?shù)模�甲方有�?quán)另行向乙方追償。

　　3、抵押車(chē)輛在簽訂本合同前已先行保險(xiǎn)的，乙方應(yīng)到保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)受益人變更手續(xù)(變更為甲方)保險(xiǎn)金額小于抵押車(chē)輛評(píng)估價(jià)值的，應(yīng)補(bǔ)足保險(xiǎn)金額。

　　4、本合同項(xiàng)下抵押車(chē)輛的保險(xiǎn)憑證均交甲方保管。

　　5、抵押期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以出售、出租、贈(zèng)與等方式轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分抵押車(chē)輛，也不得對(duì)抵押車(chē)輛增、拆、改、修。否則，甲方保留向乙方追索的權(quán)利。

　　6、抵押車(chē)輛在抵押期間可繼續(xù)由乙方使用、保管，并負(fù)責(zé)保養(yǎng)和保修及年審，其一切費(fèi)用開(kāi)支由乙方承擔(dān)。乙方必須保證抵押物的安全、完整，要合理使用抵押物，以確保抵押車(chē)輛價(jià)值不致非正常減少，并接受甲方的監(jiān)督、檢查。

　　7、抵押車(chē)輛毀損的，乙方應(yīng)在五日內(nèi)將抵押車(chē)輛恢復(fù)原狀，未能恢復(fù)原狀的，乙方應(yīng)提供經(jīng)甲方認(rèn)可的其他等價(jià)財(cái)產(chǎn)作為新的抵押物或提供其他擔(dān)保。

　　8、抵押期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓、再抵押或以其他任何方式處分抵押車(chē)輛，并不得實(shí)施降低抵押車(chē)輛價(jià)值的任何行為。

　　9、抵押車(chē)輛價(jià)值減少時(shí)，乙方應(yīng)在三十日內(nèi)向甲方提供與減少的價(jià)值相當(dāng)?shù)膿?dān)保。

　　10、乙方保證對(duì)抵押車(chē)輛享有所有權(quán)。

　　11、抵押期間，經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方轉(zhuǎn)讓抵押車(chē)輛所得的價(jià)款優(yōu)先向甲方提前清償所擔(dān)保的債權(quán)。

　　12、乙方不得隱瞞抵押車(chē)輛存在共有、爭(zhēng)議、被查封、被扣押或已被設(shè)定抵押的任何情況。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、乙方違反本合同第五條第五款約定的，其行為無(wú)效，甲方可要求其按抵押車(chē)輛之抵押價(jià)值總額的10%支付違約金。

　　2、乙方違反本合同第五條第六款約定的，因保管不善致使抵押車(chē)輛毀損的，甲方可要求其恢復(fù)原狀或重新提供甲方認(rèn)可的新的抵押物，并可要求其按抵押價(jià)值總額的10%支付違約金。

　　3、乙方違反本合同約定的其他義務(wù)與責(zé)任的，其應(yīng)按抵押價(jià)值總額10%向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的一切損失。

　　第七條抵押權(quán)的實(shí)現(xiàn)

　　在甲方履行了代償義務(wù)后的____天內(nèi)未受乙方清償?shù)�，甲方可依照法律�?guī)定的形式以抵押物折價(jià)或以拍賣(mài)、變賣(mài)該抵押物所得的價(jià)款優(yōu)先受償。抵押物折價(jià)或拍賣(mài)、變賣(mài)后所得的價(jià)款仍不足以清償?shù)�，甲方有�?quán)就不足部分向乙方繼續(xù)追償。

　　第八條義務(wù)和責(zé)任的連續(xù)性

　　本合同項(xiàng)下乙方所有義務(wù)和責(zé)任不因其財(cái)力、地位等狀況的改變，或與其他單位簽訂的任何協(xié)議、文件或合同而免除;也不因乙方發(fā)生合并、分立等情形或變更法定代表人、承辦人等情形而免除。若本合同項(xiàng)下各方當(dāng)事人發(fā)生合并、分立、變更等情形的，由變更后的當(dāng)事人承擔(dān)或分別承擔(dān)本合同所列義務(wù)和責(zé)任。

　　第九條通知

　　1、甲方對(duì)乙方的任何通知只要按照下列乙方地址或傳真發(fā)送，發(fā)送日即視為送達(dá)乙方日期。

　　地址：______郵編：_____傳真：____

　　2、乙方上述地址或傳真變更時(shí)，應(yīng)于變更之日起次日內(nèi)書(shū)面通知甲方。

　　3、若乙方提供地址、傳真不準(zhǔn)確或其變更后未依約通知甲方，致使甲方無(wú)法發(fā)送傳真或發(fā)送信件被退回的，則甲方發(fā)送通知之日仍視為送達(dá)乙方日期。

　　第十條爭(zhēng)議解決方式

　　甲、乙雙方在執(zhí)行本合同中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由甲方所在地法院管轄。

　　第十一條其他

　　1、本合同由甲、乙雙方法定代表人或其授權(quán)代理人簽字并加蓋公章后生效。

　　2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　3、本合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　4、不論主合同或甲方因主合同與他人(包括但不限于乙方)簽訂的其他反擔(dān)保協(xié)議有效與否，本合同仍然有效。

　　甲方(公章)___________________乙方(公章)_________________

　　法定代表人或授權(quán)代理人：_____________法定代表人或授權(quán)代理人：____________

　　_______年_____月____日

公司聘任合同3

　　甲方（聘用單位）：廣州雪峰冷藏物流有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方（受聘人）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

1、合同有效期：自20年月日至20年月日止（其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期，試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　3、屬于職等（組長(zhǎng)級(jí)）含以上人員，未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

　　4、屬于職等（組長(zhǎng)級(jí)）含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　第四條工作報(bào)酬

　　1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

　　2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，按照乙方實(shí)際工作績(jī)效，調(diào)整乙方的工資。

　　3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。

　　4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

　　第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　�。�4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

　�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)的；

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年算工齡（年資）為一年。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行。

公司聘任合同4

　　甲方:_______餐飲服務(wù)有限公司。

　　住所地：__________________

　　法定代表人:

　　乙方:

　　為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條 經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

　　第二條 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

　　乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

　　(一)總體目標(biāo)

　　每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)______萬(wàn)元，今后年度每年遞增______萬(wàn)元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

　　(二)分類(lèi)目標(biāo)

　　1、客房部(含培訓(xùn)中心)______萬(wàn)元/年;

　　2、餐飲部(含茶座)______萬(wàn)元/年;

　　3、桑拿部______萬(wàn)元/年;

　　4、水電部______萬(wàn)元/年。

　　第三條 乙方報(bào)酬

　　乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成，計(jì)算方法為：

　　報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

　　基本工資每月__________元，崗位工資每月______元，效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)______元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)______計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

　　第四條 乙方權(quán)力

　　總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

　　(一)按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

　　(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

　　(三)組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

　　(四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　(五)擬訂公司的基本管理制度;

　　(六)制訂公司的具體規(guī)章;

　　(七)提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

　　(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

　　(九)擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘;

　　(十)提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

　　(十一)批準(zhǔn)單筆______元以下費(fèi)用;

　　(十二)執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

　　第五條 乙方職責(zé)

　　1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

　　2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;

　　3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

　　4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

　　5、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢(xún)并作出解釋;

　　6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

　　7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

　　8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

　　第六條 乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利;

　　2、未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

　　3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

　　4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ);

　　5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

　　6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

　　第七條 違約責(zé)任

　　(一)甲方違約責(zé)任

　　乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金;

　　(二)乙方違約責(zé)任

　　1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

　　3、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

　　4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　第八條 本合同聘任期限為一年，從 年 月 日起至 年 月 日止;合同期滿(mǎn)，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。

　　第九條 本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

　　第十條本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

　　第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方_______餐飲服務(wù)有限公司(蓋章)

　　法定代表人(簽章)

　　乙方(簽章)

　　年 月 日

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