公司簽合同
隨著法律知識(shí)的普及，合同對(duì)我們的幫助越來越大，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的公司簽合同，希望能夠幫助到大家。
公司簽合同1
授權(quán)委托書
委托人：________________
法定代表人：________________
地址：________________
受委托人：________________，，族，身份證號(hào)：________________現(xiàn)住。
現(xiàn)委托受委托人在我公司與簽訂產(chǎn)品買賣和合同、訂單等商業(yè)文書過程中，作為我公司的代理人。
代理權(quán)限：________________特別授權(quán)，代為提出主張、變更、確認(rèn)合同條款，代為談判，代收相關(guān)文書資料。如合同或訂單約定以蓋章為合同成立或生效條件的，代理人的簽字效力不等同于加蓋公章。代理期限：________________自本委托書簽發(fā)之日起一年，如期間委托人以書面形式向合同相對(duì)方送達(dá)解除或變更委托人通知書的，本委托書自新文書到達(dá)相對(duì)人之日起失效。
________年____月____日
公司簽合同2
(姓名、性別、年齡、職務(wù))代表本企業(yè)為 (項(xiàng)目名稱)的代理人。
該委托代理人的授權(quán)范圍為：代表我單位與你們進(jìn)行磋商、簽署文件談判權(quán)、簽訂合同權(quán)、代為承認(rèn)或者放棄一定權(quán)利等，處理______________活動(dòng)有關(guān)的事務(wù)。在整個(gè)__________過程中，該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔(dān)該代理人行為的全部法律后果和法律責(zé)任。
代理人無權(quán)代理權(quán)給其他任何人。
特此委托。 委 托 單 位：________________(蓋章)
法定代表人：________________(簽名)
____年____月____日
公司簽合同3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人于xxxx年xx月xx日與公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫忙下，嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真完成自我的本職工作，各方面有了較大的進(jìn)步�，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人思考，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同。
現(xiàn)將日常的工作狀況總結(jié)如下：
一、日常工作作為一名行政人員，每一天應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，這一年來感覺自我在工作方面有必須的進(jìn)步，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但要做到優(yōu)秀，自我的潛力學(xué)識(shí)還有必須距離，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身潛力，以用心的心態(tài)應(yīng)對(duì)每一天的工作。
二、存在的問題本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問題和不足。
主要表此刻：經(jīng)驗(yàn)不足，在一些工作細(xì)節(jié)上還思考不到位，以致于工作起來有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
今后我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，靈活運(yùn)用自我的知識(shí)，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。努力改正自身缺點(diǎn)，熱情、主動(dòng)地做好自我的本職工作。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
公司簽合同4
致_____________________：
本公司授權(quán)______________分公司與貴司簽署關(guān)于______________(以下簡(jiǎn)稱“該合同”)，本公司愿意承擔(dān)______________分公司基于該合同產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)。
對(duì)于______________分公司因履行該合同產(chǎn)生的任何法律、經(jīng)濟(jì)后果，本公司愿意承擔(dān)連帶責(zé)任。
委托期限：自該合同簽署之日起至該合同履行完畢之日止。
委托人：_________________(章)
委托日期：_________________
公司簽合同5
各部門：
春節(jié)將至，為答謝廣大職員一年來的辛勤勞作而所取得成績(jī)公司訂于本月31日18點(diǎn)在孫橋路南首茗緣大酒店舉辦年夜飯，請(qǐng)大家務(wù)必出席。
特此通知
綜合管理部
機(jī)械有限公司
xxxx年xx月xx日
公司簽合同6
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等合作、雙方共贏的原則，就甲方委托乙方設(shè)立和運(yùn)營(yíng)__________分公司的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一、合作方式與期限
1、甲方在廣西壯族自治區(qū)東興市設(shè)立分公司，任命乙方為分公司經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)廣西中聯(lián)華陽(yáng)投資管理有限公司東興分公司(以下簡(jiǎn)稱分公司)的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、分公司人員由乙方負(fù)責(zé)聘用;
3、分公司設(shè)立的事宜和費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)和承擔(dān)。
4、分公司設(shè)立后的經(jīng)營(yíng)資金、費(fèi)用及分公司人員的工資、保險(xiǎn)等均有乙方承擔(dān);
5、分公司經(jīng)營(yíng)范圍與經(jīng)營(yíng)期限與總公司相同。
2、管理費(fèi)收取方式為;(1、按公司經(jīng)營(yíng)收入的百分比收取，2、固定一年的費(fèi)用。)
3、管理費(fèi)的結(jié)算日期為;(一次性或分期)
二、甲方的.權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)監(jiān)督乙方對(duì)分公司的合法經(jīng)營(yíng)，有權(quán)制定分公司的財(cái)務(wù)制度和管理制度，可以根據(jù)分公司具體情況審核、查閱分公司與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的所有材料和公司賬目;
2、甲方應(yīng)向乙方提供委托乙方在工商部門代為設(shè)立東興分公司的必要文件，并授權(quán)乙方代為辦理設(shè)立手續(xù)。
3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)分公司的經(jīng)營(yíng)需要提供印鑒、證照、賬戶等;
4、甲方應(yīng)當(dāng)配合乙方進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、管理及處理相關(guān)法律問題;
5、甲方作為總公司，甲方負(fù)責(zé)刻制分公司所需公章。并且對(duì)分公司使用總公司證書及印章時(shí)進(jìn)行審批。所有加蓋分公司、總公司印章的文件，總公司應(yīng)及時(shí)批準(zhǔn)并留存復(fù)印件備案。
6、如乙方行為違法，直接侵害甲方利益，甲方依據(jù)法律文書有權(quán)收回提供給乙方的手續(xù)，并撤銷對(duì)乙方的授權(quán)，并追究乙方相應(yīng)法律責(zé)任。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要自主聘用公司工作人員;自主制定分公司運(yùn)營(yíng)所需的有關(guān)管理制度，所制定的管理制度與總公司的管理制度沖突時(shí)，應(yīng)遵照總公司的制度執(zhí)行。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守分公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、管理制度及甲方對(duì)分公司的管理制定，乙方獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的狀況應(yīng)當(dāng)定期向總公司上報(bào)登記、備案存檔;
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____年_____月_____日
公司簽合同7
授 權(quán) 委 托 書
本人 XXX 系 XXX建筑有限責(zé)任公司 的法定代表人，現(xiàn)委托 XXX 為我方代理人。代理人根據(jù)授權(quán)，以我方名義簽署、澄清、說明、補(bǔ)正、遞交、撤回、修改 XXX村莊道路硬化項(xiàng)目簽訂合同、資金結(jié)算有關(guān)事宜，其法律后果由我方承擔(dān)。
委托期限 開工至工程全部竣工驗(yàn)收
代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。
投 標(biāo) 人：XXX建筑有限責(zé)任公司（蓋單位章）
法定代表人:（簽字）
身份證號(hào)碼：
委托代理人： （簽字）
身份證號(hào)碼：
年 月 日
公司簽合同8
車輛租用協(xié)議書
出租方(甲方)：_______________
承租方(乙方)：_______________
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，訂立本協(xié)議。
一、車輛出租：甲方自愿將其擁有的一個(gè)車隊(duì)(共計(jì)輛貨車)出租給乙方做使用。甲方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議訂立之日起日內(nèi)向乙方交付車輛，同時(shí)還應(yīng)交付行駛證、購(gòu)置稅繳納證、已付保險(xiǎn)憑證、隨車工具、備胎一個(gè)。
二、租賃期限：自20__年5月28日至20__年5月28日，共60個(gè)月。
三、乙方車輛為甲方承運(yùn)貨物，甲方付乙方車輛運(yùn)費(fèi)，實(shí)施日清月結(jié)模式。
四、甲方乙方的其他權(quán)利義務(wù)：
1、甲方應(yīng)保證車輛手續(xù)齊全，包括行駛證、購(gòu)置稅繳納證、交付等等各種行車手續(xù);如因甲方辦理手續(xù)不全導(dǎo)致使用車輛過程中被有關(guān)部門查處，相關(guān)責(zé)任由甲方承擔(dān)，如因此耽誤乙方使用車輛，應(yīng)根據(jù)實(shí)際誤工時(shí)間按每天元向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定用途使用車輛。在乙方不按約定用途使用車輛時(shí)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
3、乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定時(shí)間和數(shù)額足額支付運(yùn)費(fèi)。在乙方不按約定時(shí)間足額支付運(yùn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)按照遲延履行部分運(yùn)費(fèi)的每日5%向甲方支付違約金，遲延支付超過30日，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
4、車輛交付乙方后，出租車輛的、車船使用稅、保險(xiǎn)費(fèi)、年審等一切因使用車輛有關(guān)的稅費(fèi)等均由乙方向有關(guān)部門繳納。如因繳納不及時(shí)或未繳納而造成的相關(guān)責(zé)任由乙方負(fù)擔(dān)。如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
5、乙方應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)包括：第三者責(zé)任險(xiǎn)、車損險(xiǎn)、盜搶險(xiǎn)、交通強(qiáng)制險(xiǎn)等險(xiǎn)種，具體投保數(shù)額按照保險(xiǎn)公司核定數(shù)額計(jì)算。
6、在出租期限內(nèi)，車輛發(fā)生交通事故，或者在使用過程中出現(xiàn)非甲方責(zé)任產(chǎn)生的其他風(fēng)險(xiǎn)，具有乙方承擔(dān)所有責(zé)任，并均由乙方自行處理，如需甲方出具手續(xù)，甲方予以協(xié)助。在車輛發(fā)生損壞時(shí)，如保險(xiǎn)不足以將車輛修復(fù)至可使用狀態(tài)，乙方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)足責(zé)任。
7、出租期間，乙方不得將出租車輛予以轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、抵押、質(zhì)押、或者以其他方式設(shè)定擔(dān)保。如有，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
8、乙方應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)車輛，定期保養(yǎng)，相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。在租賃期滿或按照本協(xié)議約定解除協(xié)議向甲方交還車輛時(shí)，應(yīng)當(dāng)使車輛符合使用后的狀態(tài)，玻璃、隨車工具等應(yīng)完整有效。
9、出租期間，車輛正常使用造成的損壞，由乙方負(fù)責(zé)修理。
10、如甲方在租賃期內(nèi)出賣車輛，甲方應(yīng)當(dāng)向購(gòu)買人聲明本協(xié)議的，本協(xié)議對(duì)購(gòu)買方繼續(xù)有效。乙方不主張優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，但甲方應(yīng)向乙方告知出賣事宜。
11、甲方應(yīng)保證出租車輛不存在抵押、查封等影響乙方正常使用的情形，如有以上情形或甲方對(duì)車輛的權(quán)利存在瑕疵的情形，并影響乙方使用時(shí)，乙方有權(quán)解除協(xié)議。
五、租賃期滿：
1、租賃期屆滿時(shí)，本協(xié)議終止，如乙方不再租賃，應(yīng)在租賃期屆滿時(shí)按本協(xié)議約定的條件向甲方交還車輛。如乙方繼續(xù)租賃，雙方應(yīng)協(xié)商重新訂立協(xié)議。
2、租賃期屆滿，雙方?jīng)]有對(duì)繼續(xù)租賃達(dá)成協(xié)議，乙方不向甲方交還車輛時(shí)，除按照本協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)的120%賠償甲方損失，如需仲裁解決時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的律師代理費(fèi)。
六、協(xié)議解除：
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
2、如車輛在出租期限內(nèi)達(dá)到報(bào)廢年限或報(bào)廢里程被強(qiáng)制報(bào)廢時(shí)，本協(xié)議解除，乙方按照實(shí)際使用期限支付租金，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
在依據(jù)本協(xié)議單方解除協(xié)議時(shí)，解除協(xié)議方向另一方發(fā)出解除協(xié)議通知到達(dá)對(duì)方聯(lián)系地址之日視為協(xié)議解除生效日。協(xié)議解除時(shí)，乙方不向甲方交還車輛時(shí)，除按照本協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)的120%賠償甲方損失，如需仲裁解決時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的律師代理費(fèi)。甲方不接收車輛時(shí)，乙方可以向公證機(jī)關(guān)提存，提存時(shí)的車輛狀況視為符合協(xié)議約定的交車狀況。
七、爭(zhēng)議解決方式：因本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，也可到北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、生效及其他約定：
1、未盡事宜，雙方協(xié)商確定。
2、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章)：_______________
住址：_______________
電話：_______________
___年___月___日
乙方(蓋章)：_______________
地址：_______________
電話：_______________
___年___月___日
公司簽合同9
單位與你于xxxx年xx月xxxr簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于xxxx年xx月xxxr屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，如同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于xx月xxxr上/下午xx時(shí)到辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于xx月xxxr前以書面方式答復(fù)單位。
通知方(簽名或蓋章)
xxxx年xx月xx日
公司簽合同10
用工單位和勞務(wù)工直接簽合同與用工單位與勞務(wù)公司簽合同區(qū)別有：
1.勞動(dòng)合同關(guān)系的主體不同：
用工單位和勞務(wù)工直接簽合同，其勞動(dòng)合同關(guān)系由用工單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致確定，此時(shí)的勞務(wù)公司只是相當(dāng)于人力資源中介，單位付出部分費(fèi)用委托人力資源中介招聘人才，用工單位和用人單位在此時(shí)屬于同一個(gè)主體。
用工單位與勞務(wù)公司簽合同，勞動(dòng)者和用工單位無直接的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者和勞務(wù)公司簽訂派遣合同，勞動(dòng)者和勞務(wù)公司構(gòu)成勞動(dòng)派遣關(guān)系。
2.工資發(fā)放和社保等關(guān)系不同
用工單位和勞務(wù)工直接簽合同，工資發(fā)放和社保由用工單位直接購(gòu)買；
用工單位與勞務(wù)公司簽合同，工資發(fā)放和社保由勞務(wù)公司購(gòu)買，用工單位按照派遣合同每月將相關(guān)的工資發(fā)放給勞務(wù)公司，再由勞務(wù)公司發(fā)放給勞動(dòng)者。
3享受的待遇不同
用工單位和勞務(wù)工直接簽合同，勞動(dòng)者直接享受用工單位的各種福利；
用工單位與勞務(wù)公司簽合同，勞動(dòng)者不能享受用工單位的福利，用工單位只需要提供適宜的勞動(dòng)保護(hù)等；
4.適用范圍
用工單位和勞務(wù)工直接簽合同，可以適用于用工單位的各個(gè)崗位；
用工單位與勞務(wù)公司簽合同，主要適用于用工單位的輔助崗位；
1、當(dāng)然吃虧的是你。
2、勞務(wù)合同跟勞動(dòng)合同有本質(zhì)區(qū)別的，勞動(dòng)合同法上面的很多勞動(dòng)者的權(quán)益保障你是不能享受的。
例如：接受培訓(xùn)的權(quán)利、合同期屆滿的待遇提升機(jī)制、其他福利等等。另外a公司可以你不能滿足服務(wù)要求辭退你。對(duì)你沒有保證可言。而且你也不能享受工傷，或者賠償金。
3、單位這樣做是規(guī)避勞動(dòng)合同法的行為，是違法的。
4、你要保存是a公司直接聘任你的證據(jù)，以及現(xiàn)在合同、工作證等等。
5、證據(jù)齊全以后直接提起免費(fèi)的勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。
公司簽合同11
吳先生：
您的勞動(dòng)合同已于09月08日到期，為保證公司正常運(yùn)作和您的合法權(quán)益以及工齡工資的呈報(bào)等，請(qǐng)您于11月28日前來人力資源部續(xù)簽合同，新合同期限為壹年。逾期不來辦理的同事，公司視同本人同意《勞動(dòng)合同》自動(dòng)延續(xù)壹年。
人力資源部
xxxx年11月22日
公司簽合同12
甲方：_______________
乙方：_______________
經(jīng)雙方協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議。
一、欠乙方債務(wù)________元。
二、乙方委托甲方追債。
三、甲方實(shí)現(xiàn)追債成功后，乙方按照追回債務(wù)的實(shí)際額的________%提成，如果未要回欠款無提成。
四、甲方在追債期間，交通費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)、生活費(fèi)等等均由自己承擔(dān)。
五、甲方追回的債務(wù)，如追回的是現(xiàn)金，則按照________%提成，如要回的是有價(jià)證券、汽車、煙酒、首飾等等可變現(xiàn)物則按照市場(chǎng)評(píng)估價(jià)的________%提成,待變現(xiàn)后在付清________%或按照追回物的________%分取;如追回的是不動(dòng)產(chǎn)(如房產(chǎn))，則按照市場(chǎng)評(píng)估價(jià)________%提取。
七、協(xié)議存在分歧或出現(xiàn)新的情況，雙方協(xié)商，如協(xié)商不成則訴訟人民法院。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
公司簽合同13
委托人：
法定代表人： 職務(wù)：
受委托人：姓名：
工作單位： 職務(wù)：
茲委托 代理委托人簽訂與()關(guān)于合同授予代理權(quán)如下：
1、代為洽談協(xié)議，商定協(xié)議內(nèi)容;
2、作為代理人在簽署協(xié)議;
受托人在行使本委托書下的委托事項(xiàng)，委托人對(duì)受托人行為承擔(dān)全部法律責(zé)任。
本委托書有效期限至協(xié)議簽訂日期止。
委托單位：
法定代表人：
年 月 日
公司簽合同14
單位：_______________有限公司(下簡(jiǎn)稱甲方)
廣告商：_______________廣告有限公司(下簡(jiǎn)稱乙方)
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,就甲方委托乙方的宣傳策劃事宜,達(dá)成如下條款：
第一條：甲方委托乙方宣傳策劃的項(xiàng)目：_______________互聯(lián)網(wǎng)知名度推廣
第二條：宣傳策劃原則
乙方按甲方規(guī)定,提供全程宣傳策劃包括廣告策劃與設(shè)計(jì)的服務(wù),為甲方市場(chǎng)定位及市場(chǎng)區(qū)域提供參改依據(jù),為決策服務(wù)。
第三條：代理方式
甲方委托乙方全權(quán)全程宣傳策劃,并委托平面設(shè)計(jì)、廣告代理等業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)本次項(xiàng)目的宣傳策劃工作。
第四條：甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、在約定期限內(nèi)要求乙方提交有關(guān)宣傳策劃方案,從市場(chǎng)調(diào)查依據(jù)確認(rèn)后再由甲方協(xié)助組織實(shí)施。
2、有權(quán)要求乙方在委托范圍內(nèi)從策劃角度提供書面意見和建議。
3、要求乙方向甲方提供策劃方案及調(diào)整宣傳策略和建議。
4、批準(zhǔn)乙方制訂的整體宣傳策略,承擔(dān)有關(guān)宣傳推廣、廣告等所需的各項(xiàng)費(fèi)用。
5、按合同約定與乙方結(jié)算宣傳策劃費(fèi)并按時(shí)支付。
第五條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)按照合同要求甲方支付宣傳策劃費(fèi)。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求和項(xiàng)目進(jìn)度的不同階段,提報(bào)廣告計(jì)劃,經(jīng)甲方認(rèn)可后組織實(shí)施。
3、乙方提供：_______________
�、拧㈨�(xiàng)目軟性文章撰寫;⑵、項(xiàng)目各種展銷、促銷、優(yōu)惠活動(dòng)的策劃。
第六條：代理期限
甲方委托乙方宣傳策劃期限分為：___________20___年_7_月_15_日至_20___年_1_月_15_日止;
第七條：項(xiàng)目宣傳策劃費(fèi)的給付標(biāo)準(zhǔn)和方式
1、宣傳策劃費(fèi)共計(jì)人民幣￥_____)。
2
為預(yù)付款。
3.
第八條：違約責(zé)任
1、因甲方未提供有關(guān)許可證及相關(guān)法律文件資料、活動(dòng)優(yōu)惠政策而造成損失的,則甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
2、如因乙方原因,不及時(shí)提供宣傳策劃方案,甲方可追究乙方違約責(zé)任及經(jīng)濟(jì)
甲方：_____________
乙方：_____________
___年___月___日
公司簽合同15
張女士在某家制衣公司負(fù)責(zé)人事工作。該公司目前約有80名縫紉工。因?yàn)榭p紉工供不應(yīng)求，懂得縫紉技術(shù)的女工十分走俏。為了留住現(xiàn)有的縫紉工，公司每名縫紉工每月的工資都在1000元以上。以前雖然公司一直要求進(jìn)公司的縫紉工都要簽勞動(dòng)合同，但有不少女工不愿意簽，公司也沒有強(qiáng)制要求。
《勞動(dòng)合同法》頒布后，如果再不與工人簽勞動(dòng)合同，公司將面臨處罰和其他的法律責(zé)任。于是，該公司要求所有縫紉工都必須簽訂勞動(dòng)合同。但到20xx年11月底，全公司仍然有2/3的工人不與公司簽訂勞動(dòng)合同。更讓張女士意外的是，有不少工人向公司寫了一份“自愿不簽勞動(dòng)合同”的材料，以便公司應(yīng)付勞動(dòng)保障部門的檢查。
“不簽合同，明年可能要被處罰；強(qiáng)制要求簽合同呢，又可能讓一部分工人流失�！睆埮空f，不少工人不愿簽合同的主要理由是，現(xiàn)在需要縫紉工的制衣公司很多，她們選擇空間大。如果有合同約束，縫紉工流動(dòng)就沒有那么自由了。
那么，對(duì)于這種公司要求簽合同而員工卻不愿意的情況，單位應(yīng)該如何處理呢？本期勞動(dòng)關(guān)系下午茶,易才勞動(dòng)關(guān)系顧問、藍(lán)白網(wǎng)勞動(dòng)關(guān)系專家陸胤就勞動(dòng)合同的訂立問題進(jìn)行探討，希望能對(duì)企業(yè)的HR朋友有所幫助。
根據(jù)20xx年全國(guó)人大組織的《勞動(dòng)法》頒布十周年執(zhí)法大檢查的結(jié)果，我國(guó)勞動(dòng)合同簽訂率僅為60%，這成為許多勞動(dòng)糾紛的源頭。為解決這一帶有普遍性的問題，《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位都應(yīng)該和與其有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。并特意做出了“已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同”的硬性規(guī)定，否則根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條，用人方“應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。同時(shí)《勞動(dòng)合同法》還規(guī)定“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同”。
上述規(guī)定都只是針對(duì)用人單位不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的情形，卻未對(duì)用人單位要求簽合同而勞動(dòng)者不愿意簽的情形作出明確規(guī)范和限制，那么這種情形下，用人單位是否需要承擔(dān)責(zé)任每月支付勞動(dòng)者二倍的工資呢？《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》（征求意見稿）對(duì)此現(xiàn)象正在研究并加以規(guī)范，比如規(guī)定由于勞動(dòng)者方面的原因致使用人單位和勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂書面勞動(dòng)合同的，用人單位可以提出終止勞動(dòng)關(guān)系，且終止勞動(dòng)關(guān)系無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
在本案中，公司員工不肯簽合同的原因是認(rèn)為自己擇業(yè)空間大，有合同約束的話流動(dòng)就沒有那么自由了，這是對(duì)勞動(dòng)法的不了解所造成的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。其實(shí)《勞動(dòng)合同法》注重保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，對(duì)勞動(dòng)者解除合同作了很寬松的規(guī)定，勞動(dòng)者只需提前三十日以書面形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)只需提前三日通知用人單位，也可以解除勞動(dòng)合同。并且，如果沒有依法約定服務(wù)期，以上解除勞動(dòng)合同的行為并不需
要承擔(dān)任何賠償責(zé)任或者違約責(zé)任。
因此，對(duì)于這一問題，用人單位應(yīng)當(dāng)首先從消除員工簽訂勞動(dòng)合同的疑慮著手。通過宣傳、教育，培育員工的契約意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到《勞動(dòng)合同》是對(duì)雙方利益的保護(hù)，尤其是對(duì)勞動(dòng)者而言；而不簽訂勞動(dòng)合同是違法的。而如果員工通過宣傳、教育仍然不愿意簽訂勞動(dòng)合同，那么，用人單位方面應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)把合同文本送達(dá)給員工；如果在一個(gè)月內(nèi)員工依然拒絕簽訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)終止用工，解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，以免令自己陷入用工后第二個(gè)月開始的違法用工狀態(tài)。
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