簡易勞務合同

時間：2022-12-09 15:37:13 合同范本我要投稿

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簡易勞務合同

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的類型越來越多，它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的簡易勞務合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

簡易勞務合同

簡易勞務合同1

　　發(fā)包方： (以下簡稱甲方)

　　承包方： (以下簡稱乙方)

　　根據工程生產需要，并依照有關法律、法規(guī)、遵循平等、公平和誠實信用的原則，經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同，共同嚴格遵守。

　　一、工程名稱：

　　二、工程地點：

　　三、承包范圍：以本工程施工圖為依據的分項的全部內容及預算定額包含的一切工作內容(含蓋消耗性材料釘、鐵絲、機具、承擔所需周材的上下車及清理歸堆，二次結構模板制作安裝)。

　　四、承包方式：包工包料

　　五、承包價格：

　　1、模板制作安裝承包綜合單價：包干。

　　2、地庫模板制作安裝承包綜合單價：包干。

　　3、上述綜合單價，包括國家統(tǒng)一勞動定額和省預算定額的用工工序的全過程中的勞動規(guī)定的費用和勞保護用品及其它應支付全部費用，并與質量、安全、進度、材料節(jié)約等指標掛鉤。其中質量占總費用，進度占，材料占，安全文明施工占，任何一項指標未達標，扣減相應比例的綜合費用，本價格為分項工程達到質量標準的價格，合格扣減，不合格不予結算，造成返工材料及其它損失費用由乙方承擔，按施工當天所發(fā)生的實際損失現場簽單為準。

　　六、結算方式：

　　1、接觸面積計算。

　　2、地下車庫以砼接觸面積計算。

　　七、工程管理與工期：

　　1、根據工程需要，乙方人員按施工進度計劃進場，需配備專職管理人員1-2名等須住在工地，其姓名、電話、個人工作簡歷報甲方(項目部)備案，形成具有管理能力，能承擔部分項工程施工，具有一定技術經濟實力的施工隊伍，以上管理人員每天上班須在甲方(項目部)簽到表上簽到，任何形式的代簽或不簽處以300元/天的違約金懲罰，并在合同履行期內不得隨意更換管理及施工人員，確因其它情況需發(fā)生變動，應得到甲方項目部同意方可調動，否則，并處以5000-20x0元違約金懲罰。

　　2、工期：本工程工期由甲方根據工程具體情況分段確定，工期有具體的時間表，即：按，在確定工期內，非甲方同意不得了隨意延誤，如發(fā)生工期延誤，每延誤節(jié)點時間累計超過三小時以上支付款元延遲履行違約金，工期提前按同等金額獎勵。

　　3、乙方進場人員必須身體健康，遵守項目部管理制度及技術交底。

　　4、乙方簽約人必須常住工地現場參與管理，離開現場需請假允許。

　　八、工程質量與檢驗：

　　1、質量標準等級：優(yōu)良

　　2、乙方應認真按規(guī)范和設計要求及技術交底組織施工，在施工中隨時接受甲方、監(jiān)理、建設單位及質量監(jiān)督部門的檢查。施工中經檢查質量未達標。乙方應無條件進行返工并承擔返工的'全部費用，如返工不合格，甲方有權要求乙方退場，該部分工程款式結算。

　　3、本合同的質量要求包涵現行國家或行業(yè)的標準要求以及施工中技術交底的標準要求。

　　4、本合同質量關鍵控制重點達標部位如下：

　�、佥S線標高標制：如檢查軸線標高超出規(guī)范允許誤差每處罰款1000元，特別嚴重應拆除返工，一切損失由承包方負責。

　�、谥�、墻垂直度控制，如垂直度超出規(guī)范允許誤差，內立面每處處以200元的罰款，外立面每處處以300元的罰款。

　�、蹓Α⒅绞┕たp接頭：接槎要求平整，無明顯接槎，如有明顯接槎每處處罰200元。

　　④梁柱接頭控制：要求楞角清晰、平整、幾何尺寸準確，超出規(guī)定要求每處處以200元的罰款。

　�、輼翘蓍g：梯步幾何尺寸準確，橫平豎直。否則，每層處以200元的罰款。

　　⑥細部控制：不同標高板面楞角完整平直、挑板、水坑吊模、集水井等構配件，要求幾何尺寸符合圖紙要求，楞角分明完整。否則，每處處以50元的罰款。

　　九、安全生產及文明施工：

　　1、乙方確保安全生產，在施工中應嚴格按照建筑安全施工規(guī)范操作，服從甲方安全管理。乙方人員在工作期間施工造成事故由乙方負責，甲方不承擔任何責任。

　　2、乙方進入工地后應對職工進行安全教育，服從工地安全管理規(guī)定。嚴禁違章指揮、違章操作。

　　3、施工中對現場的安全設施應加以保護，嚴禁未經許可拆除、動用現場安全設施、標志、宣傳標語等。

　　4、施工中應即時回收利用散落材料做到工完場清，積極配合工地搞好文明施工。

　　5、施工現場所有材料必須分類型、規(guī)格堆放整齊，標識齊全。

　　十、工程款結算與支付：

　　乙方承包的分項工程分段完工后，質量先自查自檢，合格后報請甲方質量檢查組及監(jiān)理驗收，驗收達標后辦理分部分項工程驗收合格單或優(yōu)質單，憑此單進行結算預支工程款，不報甲方驗收的或沒有驗收單擅自開始下段工序施工的，每次處以1000元-3000元的罰款，在支付款項時扣出。按上述工作理手續(xù)后：

　　①每月按已完成工程量的50%。

　�、诖汗�(jié)前付至總概算額度的80%。(如果春節(jié)前封頂，付至已完工程量的90%)

　�、凼Ｓ�10%工程款作質保金在工程竣工后一年內付清。

　�、芩薪洕幜P均在第①次預支工程款中扣除。

　�、莞鞣N經濟處罰累計達10次以上的，在第④次支付款項時減總價款的3%進行兌付。

　�、抟曳浇Y算手續(xù)完善，如因甲方原因不能及時付款，對甲方處以每次3000元罰款給乙方。

　　十一、雙方責任和義務：

　　1、乙方在施工期間生活費自籌，承包工程完工后憑驗收手續(xù)辦理工程款結算，沒有中間驗收單的不預結算。

　　2、自備小型工具(所有機械施工用電AW0.4/N2以上)。

　　3、嚴禁對承包分項工程進行轉包，如轉包甲方有權終止本合同，工程款按30%結算。

　　4、施工中甲方負責提供給乙方施工，生活用水用電，安排乙方施工人員食宿，并按甲方指定位置和管理制度執(zhí)行，否則進行一定數量的經濟處罰。

　　5、所有材料應按工地規(guī)定進行配備和使用，如發(fā)現不按工地交底使用材料或改變材料用量，甲方有權按規(guī)定進行處罰。

　　6、積極搞好生活區(qū)衛(wèi)生，整理好生活用品;遵守住房管理制度，嚴禁擅自動用或移動生活區(qū)設施工單位，對違反規(guī)定不聽勸告者按工地管理制度處罰。

　　7、工地嚴禁盜竊、賭博、打架、鬧事、如有違犯，除追究當事方責任外，并處以500-20x元罰款，并承擔所發(fā)生的一切經濟損失和后果，情節(jié)嚴重者交公安機關處理。

　　8、乙方無條件配合甲方每層施工測量放線。

　　十二、索賠：

　　1、乙方承包范圍內工作量不能達到所承諾的質量標準，甲方向乙方索賠承包范圍內工程總造價的5%-10%金額。

　　2、因乙方施工原因不能所承諾的周計劃或月計劃工期進度完工，并影響其它工種的正常施工，甲方向乙方索賠，每延誤一天索賠20x元的罰款金額，誤期時間索賠無封項限額。

　　3、未經甲方同意，乙方自行對外分包、轉包的，甲方身乙方索賠承包范圍內工程總造價的5%金額。

　　4、施工期間，乙方不服從甲方行技術部管理人員的正確指揮，每次索賠500元的罰款金額。

　　5、施工期間，分項施工承包人擅自離崗，每次索賠200元的罰款金額，無故缺席工地工作例會，每次索賠500元的罰款金額。

　　十三、未盡事宜，雙方隨時協(xié)商解決。

　　十四、本合同一式叁份，甲方持貳份，乙方執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，合同條款執(zhí)行完畢后自行失效。

　　十五、后附班組安全施工合同及技術交底，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(公章)：xxxxxxxxx 乙方(公章)：xxxxxxxxx

　　法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx 法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx

　　xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日 xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日

簡易勞務合同2

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲方將xxxxxxx風電廠升壓站主體勞務工程承包給譚少軍修建，為了明確與確保雙方的責任、權、利，經雙方共同磋商，特擬定并達成以下條款，望雙方共同遵守合同。

　　一、工程名稱：

　　_________

　　二、工程地點：

　　城步縣牛排山

　　三、工程日期：

　　___________年_________月——___________年_________月_________日

　　四、承包方式：

　　清包主體勞務

　　五、勞務單價：

　　1、房建主體按建筑面積計算每平方米240元

　　2、基礎以下工程勞務工資，澆混凝土每立方50元

　　3、扎鋼筋700元/噸，模板按展模面積28元/平方

　　4、外腳手架13元每平方（按外圍面積算）；澆地坪15元每平方；雨蓬按實際完成工程量，價格參照基礎工價計算。

　　5、計時工資：大工240元/天；小工140元/天

　　六、工作內容：

　　本勞務工程只含房建主體勞務清包，和內、外墻搓砂打底。不含水電和裝飾、粘貼、蓋瓦工程及機械設備安裝工程。

　　七、甲方責任：

　　1、負責工地上的三通一平，確保乙方施工中原材料使用

　　2、乙方在進場前將各種機具、塔吊、攪拌機，及鋼筋加工機具、小型臺式鋸料機，等機具安裝到工地。

　　3、確保乙方在施工中的順利進行，并做好周邊協(xié)調工作

　　4、確保民工的生活費和勞務工資

　　5、若發(fā)生民工停工待料，按民工實際出勤率補發(fā)工資

　　八、乙方責任：

　　1、嚴格按圖施工，精心制作，做到不浪費原材料

　　2、安生生產，文明施工，杜絕工傷事故發(fā)生

　　3、施工中經常檢查各部位的安全隱患，并確保工程質量

　　4、工程場地做到整潔、文明、杜絕亂堆、亂放

　　九、付款方法：

　　1、乙方進場1個星期后，甲方預支乙方民工生活費

　　2、每月月底計量一次，下月10號前預付民工工資，因春節(jié)臨近，春節(jié)時不拖欠民工工資，春節(jié)后按月進度完成工程量的._________%預付工資，以此類推，全部工程完工后，剩余的20%30天內一次性付清。

　　十、未盡事宜雙方另外協(xié)商解決

　　甲方（公章）：__________________

　　法定代表人（簽字）：__________________

　　__________________年________月________日

　　乙方（公章）：__________________

　　法定代表人（簽字）：__________________

　　__________________年________月________日

簡易勞務合同3

　　發(fā)包方 (以下簡稱甲方）：

　　承包方（以下簡稱乙方）：

　　甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將隆昌縣建設工程數字化管理的監(jiān)控工程勞務部分發(fā)包給乙方一事，達成如下協(xié)議：

　　一、承包內容：

　　隆昌縣境內所有屬于甲方的視頻監(jiān)控安裝拆除維修工作。

　　二、監(jiān)控工程承包安裝期限：

　　年月日至年月日

　　三、甲方權利義務：

　　１、甲方要求乙方保證以安全生產為前提。

　　２、甲方應明確乙方從事勞務外包的工作任務和工作要求，然后由乙方安排工作人員負責按要求完成約定的工作任務。

　�。�、甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

　　四、乙方的權利義務：

　�。�、乙方應保證具有履行本合同的能力。

　�。病⒁曳綉ＷC嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產等各項指導原則。３

　　、乙方應保守甲方的.各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方，否則應承擔相應的法律責任。

　�。�、乙方應教導其員工嚴格遵守安全標準進行安裝工作，在運輸、安裝過程因意外造成的人身傷害及財產損失由乙方承擔。

　　五、甲乙雙方安裝業(yè)務協(xié)議，全程安裝業(yè)務承包給乙方，包括安裝費、運輸費。甲方負責提供工程的設備和材料，乙方只負責安裝。

　　六、勞務費用的結算及支付：

　�。薄㈦p方約定本監(jiān)控工程勞務費按點（攝像頭數量）結算。

　　２、球機安裝費用320元/個

　　槍機安裝費用300元/個

　　機房安裝費用150元/個

　　電視機安裝費用100元/個

　　拆除攝像頭150元/個

　　拆除機房80元/個

　　維修按240元/天

　　移機按新安裝單價計算。

　�。�、此單價承包期內不降價，并隨市場行情決定漲幅。

　　４、勞務費支付方式：按月結算，即次月1日結清上月工程款，憑施工驗收單予以結算。

　　七、違約責任：

　　本協(xié)議經甲乙雙方簽字生效，生效后甲乙雙方任意一方違約，均向守約方支付違約金16800.00（大寫：壹萬陸仟捌百元整）。

　　八、爭議及未盡事宜：

　　關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　日期：日期：

簡易勞務合同4

　　建設方：(以下簡稱甲方)

　　承包方：(以下簡稱乙方)

　　依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國經濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關條例有關規(guī)定，明確雙方建筑勞務合同的權利義務，和違法亂紀的責任，雙方經平等協(xié)商同意，訂立如下合同條款，共同遵照執(zhí)行：

　　一、工程名稱：

　　二、工程地點：

　　三、承包方式：

　　四、承包范圍：

　　五、承包工作期限：

　　開始工作日期：年月日

　　結束工作日期：年月日

　　總日歷工作天數為天。

　　六、質量標準：

　　工程質量：國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝質量評定標準》本工程達到質量評定等級。

　　七、面積金額結算：

　　八、付款方式：

　　乙方進入現場后預付%，不得無故拖欠，余下的費在工程竣工后日內一次計算付清給乙方。

　　九、

　　1、所承包施工項目的機械、架材、模板等由乙方承擔。

　　2、乙方進入施工現場必須聽從甲方的.指揮，嚴格按圖施工，必須遵守甲方各項規(guī)章制度。

　　3、乙方務工人員必須嚴格按安全技術操作，不允許違章作業(yè)。

　　4、因施工操作原因造成的質量不合格返工而造成的'損失，由乙方負責，雙方分清責任。

　　5、施工前，甲方應對乙方施工人員進行安全技術交底，乙方應積極組織人員接受交底記錄。

　　十、

　　1、乙方施工人員進場后，甲方應向乙方提供藍圖一套。

　　2、甲方應向乙方創(chuàng)造良好的施工條件，住房、廚房、廁所等設施。

　　十一、雙方約定：

　　1、在施工過程中，發(fā)生的工傷事故應分清責任，分清主次按雙方承擔責任大小，由責任方承擔。

　　2、承包人施工開始前，承包人應獲得發(fā)包人為施工場地內的自有人員及(第三人)人員生命財產辦理的保險，且不需勞務分包人支付保險費用。

　　3、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，對施工人員要經常加強思想政治教育，施工現場禁止喝酒、鬧事、打架斗毆、防止偷盜，違犯規(guī)定的按罰款處理，造成經濟損失的，由責任方自行承擔。

　　十二、違約責任：

　　甲、乙雙方未能按照合同條款履行，所造成的一切經濁損失，由違約方自行承擔，按勞務工程承包總造價%賠付對方。

　　十三、爭議解決：

　　在施工中，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量，按市場價另計費，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)議不成，任何一方均有權向所屬的人民法院提起訴訟。

　　十四、未盡事宜：

　　雙方協(xié)商解決或另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力。

　　十五、合同項目執(zhí)行完畢，該合同自然失效。

　　十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執(zhí)二份，簽字蓋章后即生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　身份證號碼：

　　固定住址：

　　帳號：

　　郵編：

　　年月日

簡易勞務合同5

　　甲方(用人單位)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方(員工)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　身份證號碼：：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　根據勞動法律法規(guī)的相關規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的.原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　(一)雙方確定本合同期限自xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日。

　　(二)試用期：xxxxxxxxx個月

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)乙方的工作內容(崗位或工種)：xxxxxxxxxxxxxxxxx

　　(二)乙方的工作地點：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)乙方的工作時間：每日xxxxxxx小時，每周xxxxxxx小時。

　　(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方每月基本工資xxxxxxxx元，崗位工資為xxxxxxx元，(其中試用期每月工資xxxxxx元)

　　甲方每月xxxxxx日發(fā)放上月工資。

　　(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，加班工資計算基數為當年度小時最低工資標準。

　　五、社會保險和福利待遇

　　按有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其它

　　(一)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：(簽名)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日

簡易勞務合同6

　　甲方(用人單位)乙方(職工)

　　名稱：姓名：

　　法定代表人(主要負責人)身份證號碼：

　　戶籍地址：

　　經濟類型：

　　通訊地址：通訊地址：

　　聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：從年月日起至年月日止。

　　(二)試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

　　試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)乙方的工作內容：。

　　(二)乙方工作內容確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術類/工人類。

　　(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　(四)乙方工作地點：。

　　(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

　　1、計時工資：元/月;

　　(二)乙方試用期工資為元/月。

　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

　　(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

　　(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。

　　(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的`勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

　　(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現，終止本勞動合同。

　　八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方需要約定的其他事項

　　甲方約定事項：

　　(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

　　(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

　　(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

　　(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

　　(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

　　(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的;

　　(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

　　(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;

　　(十三)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽字)

　　代表(簽字)

簡易勞務合同7

　　發(fā)包方(甲方)：___________________________

　　承包方(乙方)：___________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》、《建筑工程承包合同條例》及其他有關法律、法規(guī)，遵循平等自愿、公平和誠實信用原則，雙方就建設工程勞務作業(yè)合作事項協(xié)商一致，簽訂本勞務作業(yè)分包合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　第一條、工程概況

　　1、工程項目名稱：________________________

　　2、工程施工地點：________________________

　　3、承包內容：____________________________

　　4、承包方式：____________________________

　　5、承包價格：每平方米工價為____元。

　　第二條、工程期限

　　本工程工期自____年____月____日至____年____月____日完成，在施工過程中如遇下列情況時，工期可順延;

　　1、由于甲方原因造成停工、停電、停水達四小時以上或不可抗拒的原因等，工期順延;

　　2、施工途中由于甲方提出變更設計、更改施工圖紙，工期適量增減。

　　第三條、甲方責任

　　1、組織有關人員對乙方進場施工作業(yè)人員進行安全、質量、文明施工、綜合治理等方面的教育，做好日常監(jiān)管工作。

　　2、組織及負責對乙方施工作業(yè)人員進行施工技術、措施等方面的'交底。

　　3、負責對乙方施工人員的安全、工程質量、文明施工等方面的工作進行指導、監(jiān)控，并按規(guī)定及時做好驗收工作。

　　4、負責解決乙方進場施工作業(yè)人員的住宿、就餐等問題，并及時對其進行衛(wèi)生等方面工作的指導、監(jiān)管。

　　5、按照合同約定，按時足額向乙方支付工程款。

　　第四條、乙方責任

　　1、按甲方的各項交底要求，嚴格按國家操作規(guī)范和施工驗收規(guī)范，精心組織施工。

　　2、按甲方的工期計劃要求，認真編制施工作業(yè)計劃，每月應按時完成甲方下達的月工期計劃。

　　3、按合同約定按時足額支付勞務作業(yè)人員工資。

　　4、嚴格執(zhí)行安全協(xié)議書中的規(guī)定，落實施工現場安全生產措施，做好各項基礎工作。

　　5、按國家和市的有關規(guī)定，辦理好進場前的規(guī)范用工手續(xù)。

　　(1)乙方應向甲方提供《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《企業(yè)資質等級證書》等有效證件。

　　(2)乙方進入甲方施工區(qū)域的生產作業(yè)人員，應出具作業(yè)人員身份證件、特殊工種操作證件等有效證件。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

簡易勞務合同8

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者):

　　名稱：

　　姓名：

　　主要負責人：

　　身份證號碼：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　本協(xié)議中的乙方是指已達法定退休年齡，但因其原工作單位或個人原因未購買基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，現無法享受國家規(guī)定的退休金和相關社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續(xù), 受國家規(guī)定的退休金和相關社保、福利待遇的人員。

　　甲方根據需要并經乙方同意，聘用乙方為甲方提供服務工作。經甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議以茲共同遵守。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議自年月日起至年月日終止，期限為年。

　　二、服務內容

　　乙方的工作部門為，職務(或工種)為，乙方應遵守甲方的紀律及其它管理制度，按時完成服務工作，并達到規(guī)定的質量標準。乙方不能勝任本職工作的',甲方根據實際情況為其調整工作崗位。

　　三、服務時間

　　乙方每天服務時間不超過小時，每周不超過小時，每周至少休息一天。甲方因生產的需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，并按勞動法付給相應的報酬。甲方應為乙方提供必要的與服務相關的條件及安全的服務環(huán)境。

　　四、服務手續(xù)

　　乙方為甲方提供服務前需向甲方提供以下證明及資料(不能提供者不予聘用)：

　　(1)身份證明;

　　(2)學歷證明;

　　(3)未購保險說明;

　　(4)購買意外保險申請(被保人男性以65歲為限，女性以60為限);

　　(5)健康證明(血壓正常、無傳染病、無血液病、無遺傳病等)，乙方必須確保所提供的個人資料正確屬實;

　　(6)家庭成員情況(便于緊急事件聯(lián)系)。

　　五、報酬

　　甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月服務酬金，乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準。

　　1.計時工資：

　　乙方正常工作時間工資額為元/月。

　　2.計件工資：。

　　六、保險

　　因乙方屬于已達國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間并非勞動關系而是民事合同關系。

　　乙方因超齡無法再購養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，故甲方不再為其購買相關保險。乙方因自身原因無法享受國家規(guī)定的退休金和相關社保、福利待遇等，其所產生的后果由其全權承擔。

　　以上內容甲方已明確告知并征得乙方同意。

　　七、醫(yī) 療

　　乙方因在本協(xié)議履行過程中患病、受傷亡等所產生的包括但不限于醫(yī)療費用等各項費用及期間的報酬，甲方不存在過錯的，不予支付乙方，且不承擔任何責任，乙方對此明知且表示同意。

　　八、保密義務

　　乙方在為甲方服務期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方因違反本合同約定的保密義務而給甲方造成經濟或名譽損失，應依法予以賠償并承擔相應責任。

　　九、協(xié)議的變更

　　任何一方要求變更本協(xié)議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

　　十、協(xié)議的解除

　　(一)經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議：

　　1、嚴重違反甲方紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、乙方與其他單位建立勞動關系或與本協(xié)議相同相似的服務合同關系的;

　　4、違反法律法規(guī)，被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的;

　　5、在聘用前對甲方隱瞞、謊報、提供虛假的個人工作經歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實材料的。

　　(三)甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本協(xié)議：

　　1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供服務的;

　　2、甲方不能按照本協(xié)議支付酬金的。

　　十一、協(xié)議的終止

　　有下列情形之一的，本協(xié)議自動終止：

　　(一)協(xié)議期滿;

　　(二)乙方在服務期間因患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

　　十二、工作交接

　　本協(xié)議終止、解除后，乙方應在本協(xié)議終止或解除之日起天內辦理完工作交接。

　　十三、乙方在履行本協(xié)議過程中，給甲方造成經濟損失的，包括直接損失和間接損失，乙方應當據實予以賠付。

　　十四、雙方約定的其他內容：

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

　　十五、爭議處理

　　履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依法提起訴訟解決。

　　十六、其他事項

　　本協(xié)議一式兩份，經甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方：

　　法定代表人(或委托代理人)：

　　年月日

簡易勞務合同9

　　用人單位(甲方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　法定代表人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　受聘用人(乙方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

　　一、勞動合同期限、試用期

　　第一條本合同期限為xxx年期限合同。

　　本合同生效日期從xxxxxxxx年xxx月xxx日起至xxxxxxxx年xxx月xxx日止。其中前xxx個月為試用期，xxxxxxx年xxx月xxx日起至xxxxxxx年xxx月xxx日止。

　　二、工作崗位、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要在xxx部門xxx崗位(工作)從事xxx職務，并兼任xxx工作。

　　第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規(guī)定的工作標準。

　　第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

　　第五條乙方不能勝任或不適應本崗位xxxxxx(職務)工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位xxxxxx(職務)。

　　三、工作時間和休息、休假

　　第六條甲方依法執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間xxx小時，加延長工作時間平均每周工作不超過xxxxxx小時。

　　第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

　　第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。

　　四、勞動報酬

　　第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于xxxxxx市當年的最低工資標準。

　　第十條乙方月工資標準為xxxxxx元人民幣，試用期工資標準為月工資的xxx%。

　　第十一條甲方根據經營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調整。

　　第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月xxx日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代理發(fā)放形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

　　第十三條甲方根據乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪。

　　1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。

　　2、減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額。

　�、乓曳轿窗幢竞贤募s定完成工作任務或工作質量不符合標準的。

　　⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的。

　�、且曳奖徽{整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準。

　　⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

　　五、保險、福利待遇

　　第十四條甲方根據國家和省市有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。

　　第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條甲方按照本單位有關規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。

　　六、勞動保護、工作條件和教育培訓

　　第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和勞動工具。

　　第十八條甲方根據工作需要，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓。

　　七、勞動紀律

　　第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛護甲方財產。

　　第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術秘密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

　　第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十二條勞動合同的變更。

　　有下列情況之一的，經雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。

　　1、合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。

　　2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發(fā)生變化。

　　3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。

　　4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。

　　第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

　　1、在試用期內乙方提前xxx日提出解除勞動合同的。

　　2、乙方提前xxx日以書面形式通知甲方解除勞動合同的'。

　　3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的。

　　4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

　　5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的。

　　6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

　　7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

　　8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續(xù)。

　　第二十四條甲方解除勞動合同的情形。

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規(guī)章制度的。

　　(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。

　　(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的。

　　(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的。

　　⑹、有吸毒、賭博惡習的。

　　⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

　�、�、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方xxx個月工資后，可以解除勞動合同：

　�、�、乙方患重病或非因工負傷，在經治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　⑶、合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

　　⑷、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調動和安排的。

　�、�、甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁員的。

　　第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：

　　1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫(yī)療期內。

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

　　4、在甲方連續(xù)工作滿xxx年，且距法定退休年齡不足xxx年的。

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續(xù)。

　　第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂

　　本合同期滿，勞動關系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應提前xxx日以書面形式通知乙方，經甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

　　九、違約責任

　　第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規(guī)定承擔違約賠償責任。

　　第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應按甲方規(guī)定和培訓協(xié)議，承擔違約賠償責任。

　　第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應當承擔違約賠償責任。

　　第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續(xù)，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外。

　　十、勞動爭議處理

　　第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他約定

　　第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。

　　第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

　　甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日xxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日

簡易勞務合同10

　　甲方：(勞務派遣單位)_______________

　　乙方：(實際用工單位)_______________

　　乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、勞務派遺內容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。

　　2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務費用結算

　　1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

　　2.勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

　　3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

　　4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

　　四、甲方的責任、權利和義務

　　1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內辦理好相關上崗手續(xù)。

　　2.甲方每月____日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

　　3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

　　4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。

　　5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的.規(guī)章制度。

　　6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　五、乙方的責任、權利和義務

　　1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

　　2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

　　3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

　　4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

　　5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　六、勞動爭議處理

　　與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

　　2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

　　3.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　日期：_____年_____月_____日

簡易勞務合同11

　　甲方（用人單位）：__________

　　地址：__________

　　電話：__________

　　乙方：__________

　　性別：__________

　　身份證號碼：__________

　　電話號碼：__________

　　戶籍所在地：__________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同的期限自__________開始。

　　第二條工作崗位

　　乙方在分揀中心崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的工作任務。

　　第三條工資報酬

　　甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時，每月支付工資報酬。

　　第四條工作時間

　　乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方根據國家和本市的'有關規(guī)定對乙方進行安全生產和操作規(guī)程培訓，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施，根據所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。

　　二、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制

　　度，如不按正常操作出現安全事故，甲方不負予任何事故責任。

　　三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、乙方因病、事請假不享受工資。

　　第六條本合同的變更、解除和終止

　　一、經甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內容可以變更或解除。

　　二、乙方不能按要求完成工作任務，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權解除合同，并要求賠償損失。

　　三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。導致用工制度或崗位發(fā)生變化時，甲方有權解除合同。

　　四、雙方因特殊原因需終止合同，應提前一周通知對方。

　　第七條其他事項

　　一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

簡易勞務合同12

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　按照《中華人民共和國勞務經濟合同法》和《建設工程承包協(xié)議書》的原則，甲方將_________住宅樓，將內外裝飾工程承包給乙方，雙方達成如下協(xié)議：

　　一、承包內容

　　按照施工圖紙室內抹灰、外墻抹灰、樓梯踏步及屋面站板抹灰。（不包括地面、室外散水、屋面找平層、室內刮棚、外墻粘笨板）等以外工程。

　　二、進度要求

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日內完工。超期每日扣款_________元，因機械、停電、斷料等工期順延。

　　三、付款方式及價格

　　承包價格按圖紙結構建筑面積每平米_________元計算勞務費。乙方抹完每棟甲方按工程的進度的百分之_________付款，剩余工程款驗收合格后甲方一次性付清。

　　四、材料使用要求

　　1、乙方進入現場后根據工程的實際情況提出機具、工具及外加劑的需用量計劃交公司經理審批后由材料員進行采購.

　　2、因乙方管理方面而導致的材料浪費現象，超出材料部分按進場最高價格從承包工程款中扣除.

　　3、乙方屬清包行為，一切料具有甲方負責供應到工地，但進場時間及數量由乙方在_________日前提出，甲方料具應按時進場不得延誤，如二日后料具供應不到，甲方應提前通知乙方做出相應安排，否則損失由甲方承擔。

　　五、施工質量要求

　　1、嚴格按國家現行有關規(guī)定進行施工同時接受現場管理人員的監(jiān)督和檢查.

　　2、對于不聽從現場管理人員管理出現質量缺陷屢教不改的.個人或班組，現場管理人員有權建議項目經理予以辭退；

　　3、乙方按國家規(guī)定的中級抹灰標準和甲方技術交底的要求施工，乙方每抹完一層或一間屋，經自檢合格后，應及時報驗甲方檢查驗收，如不合格，乙方無條件返工處理，返工材料費用由乙方負責。

　　4、嚴禁使用隔夜灰、嚴禁為加快施工進度而用干灰吃漿，每發(fā)現一次或一處罰款（人民幣）：_________元；

　　六、文明施工要求

　　1、乙方所有進場人員須嚴格執(zhí)行工地的獎罰制度及規(guī)章制度，杜絕一切不良嗜好，如有發(fā)現甲方有權將其驅逐出工地或罰款。

　　2、嚴格執(zhí)行工地出入檢查制度，未經甲方許可，非工地施工人員不得在工地過夜，不許亂進辦公室、他人宿舍，制止一切偷盜現象，發(fā)現后，根據情節(jié)輕重進行警告、罰款，直到追究刑事責任。

　　3、工地所發(fā)生的計時工，由工長簽字，并在當月結算時，結清計時工工資。

　　4、作業(yè)現場做好文明施工，做到工完料凈場地清。

　　5、料具管理，領取料具由乙方指定人領取，并執(zhí)行工地付料時間，按時領取，乙方所領取料具嚴格按工地規(guī)定履行手續(xù)，工地按票追繳。

　　七、安全要求

　　乙方所有參與施工的人員必須嚴格遵守現場各項規(guī)章制度，一切行動聽從指揮，杜絕一切不良現象，違反者按相應規(guī)章制度規(guī)定處理，并追究乙方負責人的責任，施工人員進入施工現場必須戴安全帽，在施工中如果發(fā)生安全事故，分清責任，由責任方負責

　　八、本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字或蓋章后生效

　　甲方：（全稱）_________ （簽字或蓋章）。

　　乙方：（全稱）_________ （簽字或蓋章）。

　　簽訂日期：_________年 ______月___日

簡易勞務合同13

　　甲方：電話：地址：

　　乙方：電話：地址：

　　甲乙雙方自愿簽定并自覺遵守本合同：

　　一、服務內容

　　甲方聘用乙方從事保姆工作（1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人（男、女）；5、照顧老人（不能自理：男、女）；6、看護病人（男、女）；7、看護病人（半自理：男、女）；8、看護病人（不能自理：男、女）；9、醫(yī)院陪��；10、接送學生）。

　　二、甲方的權利和責任

　　1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。

　　2、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

　　3、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

　　4、不得強迫家庭服務員從事合同以外的.工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

　　5、根據市的有關規(guī)定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

　　6、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

　　7、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

　　8、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

　　9、發(fā)現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，可以解除合同。

　　三、乙方的權利和責任

　　1、尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。

　　2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。

　　3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

　　4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

　　5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

　　6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日

簡易勞務合同14

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

　　2、在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

　　2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

　　3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

　　4、乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

　　四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　2、訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　4、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

　　6、本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。

　　五、雙方協(xié)商約定的其他內容

　　乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　六、違反勞動合同的責任

　　1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　七、勞動爭議處理

　　1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的'勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

　　2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　八、其他規(guī)定

　　1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　2、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　3、下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

　　甲方代表人(委托人)：______________ 乙方：_________________________

　　法定代表人簽字：__________________ 身份證號碼：____________________

　　地址：____________________________ 通訊地址：______________________