學生合同

時間：2022-12-09 08:23:56 合同范本我要投稿

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2022學生合同

　　隨著時間的推移，很多場合都離不了合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的2022學生合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2022學生合同

2022學生合同1

　　訂立合同各方：

　　培訓單位：________________學院(或學校)，以下簡稱甲方;

　　委托培訓單位：____________，以下簡稱乙方;

　　學生：____________，以下簡稱丙方。

　　為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現(xiàn)代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。

　　甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

　　第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

　　第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

　　第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期 ________元，獎學金每人每學期_____元，其它費用每人每學期_____元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

　　第五條乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金)和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費_____元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。兩方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

　　第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

　　第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。

　　第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的'處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

　　第九條丙方學習結束經考核、考試合格準予絲業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在_____年內不得調出調離乙方單位。

　　丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規(guī)定，經乙方同意后，方可辦理調離手續(xù)。

　　丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到_____年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

　　本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。

　　甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。

　　合同中如有未盡事宜，須經三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。

　　補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交_____市教育局……等單位各留存一份。

　　學院或學校(甲方)：____________ 乙方：____________ 丙方：____________

　　代表人：____________(蓋章) 代表人：____________(蓋章) ____________單位職工或干部。

　　職務：____________ 職務：____________

　　銀行賬戶：____________ 銀行賬戶：____________

　　電話：____________ 電話：____________

　　_________年______月______日

2022學生合同2

　　甲方(用人單位)：_______________

　　法定代表人：_______________

　　地址：_______________

　　乙方(員工)姓名：_______________

　　身份證住址：_______________

　　送達地址：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經濟特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位和工作地點

　　甲方根據(jù)生產(工作)需要,聘用乙方在崗位從事工作(工種)。甲方可以根據(jù)生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。

　　乙方的工作地點在省市。在本合同期內，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。

　　二、合同期限(試用期限)

　　(一)合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

　　1、固定期限年,合同期從年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限,合同期從年月日起。

　　3、完成一定的工作為期限,從年月日起至(工作)完成止。

　　如果甲乙雙方另就服務期有約定，本勞動合同終止期限應自動延續(xù)到服務期結束為止。

　　(二)試用期限

　　1、無試用期。

　　2、試用期為個月。(試用期包括在合同期內)乙方在試用期內解除本合同，應提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔賠償責任。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲方安排乙方執(zhí)行以下___________工作制。

　　1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、執(zhí)行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

　　3、執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　(二)乙方按國家有關規(guī)定享受休假權利,休假期間的工資按國家及省、市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資標準。

　　(二)每月日為發(fā)薪日，甲方應于發(fā)薪日計發(fā)當月/上月工資。

　　(三)甲方安排加班加點的,按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

　　(四)乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

　　(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應當定期對其進行健康檢查。

　　(二)乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出建議或批評。

　　(三)甲方應為乙方建立安全的生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　(四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的`教育和培訓。

　　六、社會保險和福利待遇

　　(一)甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。

　　(三)乙方患職業(yè)病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。

　　(四)甲方按有關法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。

　　(五)甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度，有權核定和計發(fā)相關福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務或合同義務，乙方以任何原因離職均視為對預期利益(如尚未計發(fā)的獎金等)的放棄。

　　七、勞動紀律

　　(一)甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示或告知乙方;甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進行檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　(二)乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，按時完成工作任務。

　　(三)乙方應自覺遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。

　　八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

2022學生合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方申請赴英國自費留學事宜達成如下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

　　一、甲方的責任與義務1、甲方為乙方提供自費留學咨詢服務，介紹英國院校的綜合情況，結合乙方條件幫助乙方選擇在英國的學校和課程。

　　2、甲方協(xié)助乙方完成留學材料的寫作，按照乙方要求進行修改。

　　二、乙方的權利與義務1、乙方接受甲方的自費留學咨詢服務，委托甲方辦理赴相關材料書寫的有關手續(xù)。

　　2、乙方應根據(jù)英國院校及英國駐華使領館的要求，提供真實完整的申請留學所需要的個人資料。

　　資料包括：1. 在校學生：提供本科在讀院校名稱，專業(yè)名稱，希望申請的專業(yè)名稱，3年或4年的平均成績，外語水平，參加或組織過任何大型活動，學校和個人參加的實習活動，受到何種評價等等，推薦信導師的職位，及簡單介紹和聯(lián)系方式。

　　2. 已經畢業(yè)工作：提供原畢業(yè)院校名稱，專業(yè)名稱，希望申請的專業(yè)名稱，大學平均成績，外語水平，參加或組織過任何大型活動，學校和個人參加的`實習活動，受到何種評價，在工作期間就職單位，擔任職位，完成過任何項目，取得任何成績等等，推薦信導師或雇主的職位，及簡單介紹和聯(lián)系方式。

　　三、費用及付款方式1、乙方可選擇以下任一種服務費用：□a類：委托甲方完成全套材料的英文書寫(一個ps，2個推薦信), 服務費共計人民幣叁仟元整(￥)。

　　□b類：委托甲方完成ps和2封推薦信中的某一個或2個文件的書寫，服務費依材料數(shù)量而定，人民幣壹仟元一份(￥ )。

　　□ps □推薦信1 □推薦信22、付款方式：分兩次付費。

　　乙方簽訂本合同即付一次服務費(每一份材料的一次服務費為元)，甲方在收到該款項及編寫所需資料后，在7-10天內為乙方進行留學材料的書寫，完成后，甲方將材料的 %交給乙方，如果乙方滿意，乙方將二次服務費付與甲方，甲方將全部材料提交給乙方。

　　四、退款及違約責任l、若乙方在收到材料的前%后，對材料不滿意，甲方負責修改，直至乙方滿意。

　　若乙方在收到材料的%后，對材料不滿意，甲方負責修改，直至乙方滿意。

　　2、若乙方在收到甲方材料前%后不滿意，并且甲方修改后仍不能另乙方滿意，乙方可以申請終止合同，每份材料甲方收取元工本費，其余收取的費用甲方在30個工作日內退還乙方。

　　若乙方在收取材料前%后滿意，或經甲方修改后滿意，乙方付清每份材料的2次金額，每份元，當乙方收到材料%后視為為甲方已經履行合同，乙方不得終止合同。

　　3、若乙方自簽約之日起提出終止或退出材料書寫，甲方所收服務費不退。

　　五、附則：

　　1、如因戰(zhàn)爭、外交關系等不可抗力因素影響本合同的履行，雙方協(xié)商解決。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自甲乙雙方簽字及蓋章之日起生效。