2022財務(wù)合同

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編精心整理的2022財務(wù)合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

2022財務(wù)合同1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　在雙方共同遵守《會計法》、《稅法》及各項經(jīng)濟法規(guī)的前提下，就甲方委托乙方代理財務(wù)工作，在平等互惠的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以滋共同遵守：

　　一、雙方商定在甲方年營業(yè)額_____萬元以下，代理費為_____元/月。

　　超過_____萬元，每超過一個_____萬元，每月另加_____元，年末一次結(jié)清。

　　二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.將經(jīng)營中的財務(wù)信息準確全面的提交給乙方，并接受乙方的會計專業(yè)指導(dǎo)，在具體經(jīng)營過程中有疑問應(yīng)及時與乙方指定的責任會計溝通。

　　2.按照合同約定的代理費標準按時支付酬金，支付時間為每月會計及稅務(wù)報表作出后。

　　年度提成在每年的年度財務(wù)決算報表作出后。

　　3.甲方因故須解除合同，須提前一個月通知乙方，以便乙方做好財務(wù)交接準備工作。

　　三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.乙方承諾，用正版安易財務(wù)軟件為乙方作帳，恪守會計準則及職業(yè)道德，保守乙方的商業(yè)秘密。

　　2.認真履行會計職責，及時準確的做出財務(wù)報表，按時報稅。

　　3.接受甲方的監(jiān)督，在甲方經(jīng)營過程中遇到會計方面的疑難問題，應(yīng)及時予以解答。

　　4.負責甲方的工商、稅務(wù)年檢的財務(wù)協(xié)助工作，配合稅務(wù)稽查，協(xié)調(diào)企業(yè)與稅務(wù)的關(guān)系。

　　5.對財務(wù)工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時通報甲方，在取得協(xié)商一致的意見后，進行帳務(wù)處理。

　　6.合同終止時按規(guī)范做好財務(wù)交接工作。

　　四、其他約定

　　1.本合同有效期為一年從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，期滿如繼續(xù)委托代理財務(wù)工作則本合同自動延續(xù)，不另簽合同。

　　2.本合同由雙方簽字蓋章后生效。

　　3.新辦企業(yè)在辦理稅務(wù)登記手續(xù)期間按一個月支付代理費。

　　4.非新辦企業(yè)，在交接財務(wù)手續(xù)時由乙方對其以前的財務(wù)帳目進行清理，清理所發(fā)生的費用及產(chǎn)生的工作量的收費雙方另行商定。

　　5.財務(wù)作帳所發(fā)生的材料及其它財務(wù)耗材，由甲方承擔。

　　6.雙方發(fā)生爭議，協(xié)商解決，協(xié)商不成由法院裁判。

　　甲方：_______________

　　(簽字)蓋章：_______

　　簽字日期：__年__月__日

　　乙方：_______________

　　(簽字)蓋章：_______

　　簽字日期：__年__月__日

2022財務(wù)合同2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　聘用合同期滿或者雙方約定的.合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

　　___年___月___日

2022財務(wù)合同3

　　甲方：________________

　　乙方：______________財務(wù)咨詢有限公司

　　甲、乙雙方根據(jù)《民法典》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于____________年____________月____________日訂立本合同。

　　一、服務(wù)范圍

　　甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務(wù)：

　　1.日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

　　2.制訂財務(wù)核算制度。

　　3.制訂財務(wù)管理制度。

　　4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

　　5.受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告。

　　6.投資融資咨詢。

　　7.制訂人力資源管理工作手冊。

　　8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。

　　9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。

　　二、服務(wù)期間(項目完成期限)及收費

　　1.委托服務(wù)期間自____________年____________月至____________年____________月止。

　　2.本項服務(wù)的收費標準為人民幣_________________元，于簽約后一次性支付。

　　三、甲方乙方的基本義務(wù)

　　(一)甲方的基本義務(wù)

　　1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。

　　2.如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方。

　　3.按照約定支付服務(wù)費。

　　4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。

　　(二)乙方的基本義務(wù)

　　1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

　　2.應(yīng)當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。

　　3.應(yīng)當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。

　　4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當保守秘密。

　　四、生效、違約處理及其他約定事項

　　1.本在簽約并付費后生效。

　　2.雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當進行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　日期____________

　　日期____________

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