臨時(shí)聘用合同范本
隨著法律知識(shí)的普及，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的臨時(shí)聘用合同范本，希望對(duì)大家有所幫助。
臨時(shí)聘用合同范本1
山西賽龍汽車(chē)服務(wù)有限公司
司機(jī)聘用合同
甲方
法定代表人：
地址：
乙方：
司機(jī)姓名：
甲方因工作需要，聘用乙方為代駕司機(jī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、本合同期限為_(kāi)____日，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限屆滿本合同自行終止。
二、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則駕駛車(chē)輛，若因乙方的過(guò)錯(cuò)發(fā)生交通違章，使甲方受到經(jīng)濟(jì)損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 三、本合同經(jīng)雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
年 月 日
臨時(shí)聘用合同范本2
編號(hào)：
甲方 ：
乙方 ：
甲方因工作需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、（工作）任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。
�。ǘ┡嘤�(xùn)期內(nèi)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 XX 元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績(jī)，定期發(fā)給。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
�。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。
�。ǘ⿶�(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
（三）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。
�。ㄋ模┞�(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
�。ㄎ澹┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
�。┯惺录皶r(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
�。ㄒ唬┖贤跐M后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，，雙方重新簽訂合同。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）雙方一致同意的；
（2）乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
�。�3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
�。ㄈ┮曳皆诤贤趦�(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；
（1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
�。�2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
�。�3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；
（4）有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；
�。�5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
八、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式 兩 份，甲乙雙方各持 一 份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
簽訂地點(diǎn)：
臨時(shí)聘用合同范本3
甲方：________
乙方：________
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請(qǐng)為廚房工友，即自_____年____月____日到_____年____月____日止。
一、工資待遇：
按900元/月×5.5月計(jì)發(fā)______。
二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動(dòng)紀(jì)律：
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做好廚房各項(xiàng)安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學(xué)校財(cái)物。
2、與同事團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，秉公辦事，具有集體觀念，愛(ài)校如家。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度，改正工作方法，提高工作效率。
4、參加學(xué)校安排的節(jié)、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節(jié)假日因誤工加班，經(jīng)甲方認(rèn)定，可享受與教師同等的誤工補(bǔ)助費(fèi)。
5、因事離校離崗必須先向甲方請(qǐng)假，事假請(qǐng)人代班，由乙方自行解決工資，代班應(yīng)及時(shí)完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。
三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補(bǔ)貼，均與教師同等享受。
甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學(xué)校用膳，需要按要求交納伙食費(fèi)用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。
(1)不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從分工，工作嚴(yán)重失職者。
(2)嚴(yán)重違法違紀(jì)者。
(3)屬上級(jí)有關(guān)部門(mén)政策規(guī)定解聘者。
五、乙方工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續(xù)聘任。
以上合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方相互信守合同。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
臨時(shí)聘用合同范本4
用人單位(甲方)：
職 工(乙方)：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。
二、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
三、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。
2、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。
3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
五、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
3)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;
4)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的;
5)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
6)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
7)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方。
六、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
七、本協(xié)議期限滿自行終止。
甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)聘用合同范本5
甲 方：
乙 方：
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔(dān)任甲方廣東省片區(qū)項(xiàng)目主管，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容與工作時(shí)間
乙方作為甲方廣東省項(xiàng)目的項(xiàng)目主管，作好廣東省所有工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質(zhì)量和工期，同時(shí)乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時(shí)性工作。負(fù)責(zé)工程合同的實(shí)施，是施工和管理的第一責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機(jī)械、材料、分包、文明施工等負(fù)有直接責(zé)任。
二、聘用工作時(shí)間：
自20xx年 4 月 1日至 年 4月 1日，工作年限為年。
三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式：
聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用年薪制，年薪為144000元（壹拾肆萬(wàn)肆仟元）其中：工資8000元，獎(jiǎng)金4000元，年薪在每月10日按12000元（壹萬(wàn)貳仠元整）工資發(fā)放，中途探親時(shí)間為十天，（注：在不影響工作進(jìn)展的時(shí)候）。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綑�(quán)利和義務(wù)：
1、甲方負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的費(fèi)用開(kāi)支，工程分包結(jié)算，工程款項(xiàng)等往來(lái)業(yè)務(wù)，保證工程所需的資金，及時(shí)支付工程費(fèi)用。
2、對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理該項(xiàng)目過(guò)程中的施工質(zhì)量、工程標(biāo)準(zhǔn)、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟(jì)分配等工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開(kāi)展工作創(chuàng)造必要、合適的條件。
4、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應(yīng)服從調(diào)度。
5、在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中，出現(xiàn)下列重大問(wèn)題時(shí)，甲方有權(quán)解除協(xié)議：
1）、乙方與項(xiàng)目組成員有巨大的溝通障礙，導(dǎo)致項(xiàng)目的工作進(jìn)展困難；
2）、乙方在項(xiàng)目管理的過(guò)程中，項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計(jì)劃相背離的情況；
3）、乙方存在能力的不足，無(wú)法勝任項(xiàng)目主管職務(wù)，不能完成項(xiàng)目管理任務(wù)；
�。ǘ┮曳铰氊�(zé)：
1、項(xiàng)目全過(guò)程：
從開(kāi)工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收、結(jié)算完成和工程保修，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程的實(shí)施，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目正式開(kāi)工前的一切施工準(zhǔn)備工作。按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督，保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設(shè)任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系
代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、及其他管理部門(mén)的工作關(guān)系，代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作，履行工程合同條款。做好工程對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、現(xiàn)場(chǎng)指揮管理
1）、負(fù)責(zé)并主持項(xiàng)目部全面工作，健全項(xiàng)目部的現(xiàn)場(chǎng)指揮、管理等各種規(guī)章制度。指導(dǎo)和督促項(xiàng)目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2）、組織項(xiàng)目的施工例會(huì)、碰頭會(huì)，解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。處理和解決施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的措施，降低施工成本。負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。
3）、組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向甲方報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)。
4）、負(fù)責(zé)辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù)，填報(bào)各類(lèi)報(bào)表資料。工程施工中發(fā)生的增項(xiàng)增量及技術(shù)變更、簽證，要及時(shí)收集、整理并向甲方匯報(bào)�，F(xiàn)場(chǎng)簽證最遲時(shí)間不允許超過(guò)3天。
5）、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，主持技術(shù)會(huì)議，審定主要材料及設(shè)備的選型，審核工程施工合同。
6）、對(duì)工程進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題，督促、指導(dǎo)做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部工作的布置、檢查和落實(shí)，檢查和考核各項(xiàng)目部的工作，客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn)，并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議。
7）、組織對(duì)重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)的驗(yàn)收并進(jìn)行審核，參加對(duì)重大施工技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗(yàn)，組織竣工驗(yàn)收。
8）、現(xiàn)場(chǎng)施工合理用料，減少用料損失率，根據(jù)使用材料不同，嚴(yán)格控制材料損耗率。
4、采購(gòu)簽約權(quán)
認(rèn)真簽訂各項(xiàng)分包合同及責(zé)任合同，如采購(gòu)、分包、租賃等，組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談等工作。
5、安全責(zé)任
1）明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊(duì)訂立相關(guān)約定，有必要時(shí)簽訂協(xié)議。
2）負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場(chǎng)安全施工工作，落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)及文明施工工作，主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時(shí)采取措施。對(duì)項(xiàng)目安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重大安全事故，承擔(dān)甲方全部責(zé)任的10%。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。
2、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。
3、甲方原則上實(shí)行8小時(shí)工作制，每月休息兩天，但可根據(jù)工程施工的特點(diǎn)體情況調(diào)整。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守與甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，給予其相應(yīng)的處罰；情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)單位解除勞動(dòng)合同。
六、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，嚴(yán)格按照國(guó)家法律規(guī)定辦理勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。
七、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、根據(jù)工程項(xiàng)目施工企業(yè)的特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)具有不確定性，乙方必須服從甲方根據(jù)工程任務(wù)對(duì)其工作地點(diǎn)的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致；乙方無(wú)正當(dāng)理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整。
八、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定的處理。本合同未約定事項(xiàng)，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲 方：（簽字）乙 方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)聘用合同范本6
甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立本合同。
一、甲方聘用乙方擔(dān)任 工作，聘用期限 ，從 20xx年 3 月 1 日起至 20xx年 月 31日止。
二、甲方按 為乙方丈付報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為 提供早餐、午餐。甲方不再另外負(fù)責(zé)乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等事宜。
三、甲方為乙方提供必要的工作條件，以保證乙方工作的順利進(jìn)行，并保障乙方的合法權(quán)益。甲方若有違反國(guó)家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的，乙方有權(quán)解除本合同；由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。
四、乙方工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務(wù)。若乙方確實(shí)不勝任工作或有嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除本合亂由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
五、乙方在工作中應(yīng)遵守相關(guān)保密制度，簽訂保密責(zé)任書(shū)及離崗保密協(xié)議書(shū)。如因乙方原因造成失、泄密，甲方將追究乙方法律責(zé)任。
六、乙方不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。否則，甲方將追究乙方的法律責(zé)任。
七、乙方有權(quán)享受法定的公休日、節(jié)假日。
八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者，應(yīng)提前30日通知對(duì)方，并在不損害雙方的.合法權(quán)益的情況下，對(duì)合同的善后事宜做出妥善處理。
九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請(qǐng)假需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并扣發(fā)相應(yīng)的報(bào)酬。乙方若無(wú)故曠工2天，或事（�。┘俪^(guò)1周（含1周）的，甲方有權(quán)提前解除本合同。
十、本合同期滿，即行終止。若工作確實(shí)需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)簽合同。
十一、本合同一式貳份，共同簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：
負(fù)責(zé)人簽字： 身份證號(hào)碼：
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)聘用合同范本7
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限臨時(shí)用工合同，合同期限自20年月日至20年月日。
二、工作內(nèi)容及紀(jì)律
1、甲方委托乙方招聘臨時(shí)工，負(fù)責(zé)甲方餐飲部等相關(guān)工作。
2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、及日常管理
3、臨時(shí)工需服從甲方的管理，并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，且保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。如兼職期間乙方所聘請(qǐng)臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責(zé)任由乙方承擔(dān)。
4．臨時(shí)工在酒店工作期間的人身安全由甲方負(fù)責(zé)，臨時(shí)工的人身安全在此工作期間內(nèi)與乙方無(wú)關(guān)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬的約定
1、兼職勞動(dòng)報(bào)酬核算標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)臨時(shí)工11元/小時(shí)，法定節(jié)假日另行協(xié)商；
2、臨時(shí)工工作結(jié)束后3天內(nèi)，由用人部門(mén)負(fù)責(zé)提供臨時(shí)工考勤
其他約定：
2、每30天為一次結(jié)算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時(shí)工結(jié)算工資。若臨時(shí)工在兼職期間未服從指揮對(duì)甲方造成物品損失，甲方有權(quán)在結(jié)算時(shí)抵扣作為賠償。
3、此合同由甲方和乙方進(jìn)行簽約，甲方不得向?qū)W生透露合同內(nèi)容。
四、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章） 乙方（簽章）
法定代表人（授權(quán)代表）（簽章）
簽訂日期：年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
臨時(shí)聘用合同范本8
甲方（聘用單位）：***中學(xué)校 乙方（受聘人員）：
法定代表人：身份證號(hào)碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責(zé)
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求（校園內(nèi)實(shí)施安全保衛(wèi)，做好防火、防盜、防破壞、預(yù)防和制止侵害甲方安全的行為）和門(mén)衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應(yīng)樹(shù)立高度責(zé)任感，對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)門(mén)房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。
4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄，完善交接班手續(xù)。地點(diǎn)在校保安值班室。
5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)進(jìn)行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén)，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請(qǐng)假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告。
7、保安人員對(duì)未佩戴�？▽W(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間（包含晚自習(xí)）因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對(duì)騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進(jìn)入校園、通過(guò)通透圍墻購(gòu)買(mǎi)物品的學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。
8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪確需進(jìn)入者，要確認(rèn)身份后，按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。
9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門(mén)，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開(kāi)啟校門(mén)，凈校后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。
10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段（特別是下午、晚自習(xí)放學(xué)），保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對(duì)在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，要及時(shí)報(bào)告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止客運(yùn)車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛（自行車(chē)）無(wú)故亂停亂放，保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
11、保安人員應(yīng)禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗(yàn)證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。
12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、審定乙方擬定的管理方案。
2、檢查監(jiān)督乙方管理工作實(shí)施及制度的執(zhí)行情況。
3、為乙方提供必要的辦公用房，保安人員相關(guān)設(shè)備的配備。
4、在崗保安人員實(shí)施職責(zé)范圍同違法行為所造成的損失和應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)法律責(zé)任應(yīng)由甲方協(xié)調(diào)處理。
5、積極采納乙方相關(guān)合理化建議，采取必要的改進(jìn)和防范措施。
6、甲方應(yīng)當(dāng)每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險(xiǎn)。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責(zé)任
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。
3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。
4、當(dāng)班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、保安人員的工作報(bào)酬，社會(huì)保險(xiǎn)
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。
2、由于乙方享有了保險(xiǎn)國(guó)家農(nóng)村保險(xiǎn)等，乙方自愿同意放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)，由甲方將該部分折合成現(xiàn)金支付給乙方。
五、違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽字后，甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所履行的義務(wù)。如有違約，違約方應(yīng)賠償守約方一月的保安服務(wù)費(fèi)用。
六、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。
七、本合同執(zhí)行期間如遇不可抗力因素致使合同無(wú)法履行時(shí)雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商解決。
八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，形成補(bǔ)充條款，以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
九、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)一份，教育局二份。從簽訂之日生效。
甲方（公章） ：***中學(xué)校 乙方（簽字）：
法人代表人（簽字）：
年月日
臨時(shí)聘用合同范本9
二〇xx年 月 日
說(shuō) 明
一、本聘任合同書(shū)必須使用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)。
二、聘任合同書(shū)由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學(xué)；乙方為保安應(yīng)聘者。合同書(shū)一式三份，甲乙雙方各持一份；甲方委托代理人（乙方所在學(xué)校）留存一份。
三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效，本合同代簽無(wú)效。
四、涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則涂改部分無(wú)效。
甲方（用人單位）：
學(xué)校名稱(chēng)
地 址
法定代表人
乙方（保安人員）：
姓名 性別民族 出生年月 年 月 日戶口所在地 省 市（州、地） 縣（市、區(qū)、特區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街道及派出所） 身份證號(hào)
為了確立雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)， 根據(jù)《中華人民共畢業(yè)學(xué)校 文化程度 政治面貌和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原 則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同共同遵守。
第一條 合同期限
本合同自年 月 日起，至 年 月
日起止，合同為 年。
第二條 崗位及職責(zé)要求
1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。
2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學(xué)校崗位工作要求，履行
保安崗位職責(zé)。基本要求：負(fù)責(zé)校園治安管理，加強(qiáng)校園巡邏，排查安全隱患和及時(shí)處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件，配合相關(guān)部門(mén)做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹(shù)立強(qiáng)烈的安全意識(shí)，
以主人翁態(tài)度認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)注重儀表，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度；保持門(mén)衛(wèi)清潔，確保監(jiān)控設(shè)備安全，負(fù)責(zé)校門(mén)周?chē)鍧嵭l(wèi)生，負(fù)責(zé)�；▔ㄆ缘酿B(yǎng)護(hù)；做好來(lái)訪登記工作。對(duì)比較陌生的來(lái)客先與其要找的老師電話聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可進(jìn)入，指定車(chē)輛停放位臵；維持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序，禁止家長(zhǎng)車(chē)輛進(jìn)入校園，如逢下大雨等特殊情況，一人堅(jiān)守門(mén)衛(wèi)，一人負(fù)責(zé)維持教學(xué)大廳秩序；上課時(shí)間不得讓學(xué)生進(jìn)出校門(mén)，如學(xué)生有事須憑班主任出校單，以確保學(xué)生安全。學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪接待課余時(shí)間才能進(jìn)入校門(mén)，上課時(shí)間拒絕接待；保安人員實(shí)行坐班制，確保門(mén)衛(wèi)室24小時(shí)有人值班。夜間保安人員實(shí)行巡視制度，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)警。師生離校后，檢查教室及辦公室門(mén)窗電等關(guān)閉情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并做好記錄工作；積極完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
3、乙方須接受甲方學(xué)校法定代表人的日�？己撕湍甓瓤己�。
第三條 工作條件和保護(hù)
甲方為乙方提供符合國(guó)家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)所。
第四條 工作紀(jì)律
1、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理、教育。
2、乙方必須遵守國(guó)家和單位的保密規(guī)定，維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí)，要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第五條 工作報(bào)酬和福利待遇
1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》
精神及國(guó)家與省的有關(guān)規(guī)定保障乙方的工作報(bào)酬和福利待遇。
2、受聘人員的崗位月工資 元，用人單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、人生意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
第六條 合同的變更和解除
1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無(wú)法完全履行，經(jīng)協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：
⑴在聘任期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律，連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；
⑵在聘任期內(nèi)，考核不合格的；
�、沁`反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
�、任唇�(jīng)甲方同意，擅自外出逾期不歸的；
⑸未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的；
�、试谄溉纹趦�(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被處罰以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；
⑺嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
�、滩宦男邪踩Ｐl(wèi)工作職責(zé)的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
�、乓曳皆谄溉纹趦�(nèi)患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的；
�、埔曳侥甓瓤己瞬缓细�，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的；
臨時(shí)聘用合同范本10
甲方：米易縣殯葬服務(wù)所
乙方：身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定, 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。
1、本協(xié)議期限：從米易縣殯葬服務(wù)所駕車(chē)到遺體接運(yùn)
地點(diǎn)運(yùn)送遺體到攀枝花市殯儀館（或指定地點(diǎn)）之間的往返時(shí)間內(nèi)。
2、乙方應(yīng)持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證C1以上。3 、甲方安排乙方從事遺體接運(yùn)工作;執(zhí)行不定時(shí)工作
制，乙方必須保證安全行車(chē)、完成甲方安排的任務(wù)。并做好自我保護(hù)，如造成任何傷害事故或酒后駕車(chē)追究責(zé)任，責(zé)任自負(fù)。
4、根據(jù)乙方所從事的工作，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為150元(人民幣)/次(大寫(xiě)：壹佰伍拾元整)。如遇特殊情況另行商議。
5、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙
方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方：
簽訂日期: 年 月 日
臨時(shí)聘用合同范本11
甲方：(以下稱(chēng)甲方)________
乙方：(以下稱(chēng)乙方)________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限為一年，即自20________________年4月1日起至20________________年4月1日止。
第二條聘用崗位
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事等相關(guān)工作，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。
第三條勞務(wù)報(bào)酬
乙方聘用的工資為人民幣_(tái)_______元/月。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇，并依照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)差旅補(bǔ)助。
2.甲方按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為乙方工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。
第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方根據(jù)國(guó)家法律和本縣的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2.甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第七條合同的解除、變更、終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除(如乙方經(jīng)甲方同意，參加事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考進(jìn)入相關(guān)單位工作后，此合同自動(dòng)終止)。
2.聘期滿后，甲方研究決定是否繼續(xù)聘用，再繼續(xù)簽訂聘用合同。
第八條其他事項(xiàng)
1.本合同未盡事宜按國(guó)家和縣人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
4.其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
臨時(shí)聘用合同范本12
用人部門(mén)(甲方)：
職工(乙方)：
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止，期限為。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。
三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺(jué)遵守，服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外)，余假不計(jì)算補(bǔ)助，不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn)，另加崗位提成，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增 元/月(從年計(jì)算)。
5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金，其他福利待遇同正式職工。
6、上級(jí)人事部門(mén)辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;
(5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的;
(6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)
1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息)，合同期滿不再續(xù)聘時(shí)，且未對(duì)醫(yī)院造成損失的，將在2個(gè)月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過(guò)元者必須繳清，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。
3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金，不服者通過(guò)法律途徑追繳。
4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng)，按當(dāng)時(shí)政策辦理。
5、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效;可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
臨時(shí)聘用合同范本13
為切實(shí)維護(hù)學(xué)校（園）的安全穩(wěn)定，提高對(duì)突發(fā)事件的控制和應(yīng)急處置能力，保障師生的生命安全，從根本上預(yù)防涉校涉園重大惡性案件事故的發(fā)生，全面推進(jìn)平安和諧校園建設(shè)，按照縣政府常務(wù)會(huì)議第六十次會(huì)議紀(jì)要和中共成縣委辦公室、成、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<成縣社會(huì)創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作方案>的通知》(成辦發(fā)〔20xx〕124號(hào))精神，20xx年秋季給全縣中小學(xué)、幼兒園配備保安60名，經(jīng)報(bào)名、政審、面試、體檢，招聘學(xué)校保安人員59名。甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校（園）安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責(zé)
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求，保安人員作息時(shí)間和學(xué)校作息時(shí)間一致，凡學(xué)生在校時(shí)間均為保安人員工作時(shí)間。
2、保安人員應(yīng)樹(shù)立高度責(zé)任感，對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。
4、保安人員要認(rèn)真作好值班記錄并妥善保存。
5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好安全隱患預(yù)防工作。
6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。
若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請(qǐng)假條。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告。
7、保安人員對(duì)上課時(shí)間（包含晚自習(xí)）因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對(duì)騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、進(jìn)入校園、通過(guò)通透圍墻購(gòu)買(mǎi)物品學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。
8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪確需進(jìn)入者，按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。
9、保安人員在校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。
10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段（特別是下午、晚自習(xí)放學(xué)），保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對(duì)在校門(mén)口聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止客運(yùn)車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛（自行車(chē)）無(wú)故亂停亂放，保證校門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
11、保安人員應(yīng)禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗(yàn)證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。
12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、保安人員的工作報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣2800元整。
2、甲方必須足額給乙方繳納簡(jiǎn)易人身保險(xiǎn)費(fèi)，乙方工作期間因公受傷，按相關(guān)法律、法規(guī)、政策進(jìn)行辦理。
3、建立增資機(jī)制。每年年終甲方對(duì)乙方全年工作情況進(jìn)行綜合量化考核，考核合格者，續(xù)聘后將適當(dāng)增加工作報(bào)酬。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責(zé)任
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。
3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。
4、當(dāng)班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、學(xué)校與招聘的保安簽訂為期一年的聘用合同，期滿后根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式六份。甲乙雙方各執(zhí)一份，監(jiān)察局、人社局、財(cái)政局、教育局、學(xué)校各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
學(xué)校（公章） ： 乙方（簽字） ：
法人代表人（簽字） ：
20xx年10月 日
臨時(shí)聘用合同范本14
茲由(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，因工作需要聘用臨時(shí)職工(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)，所聘職務(wù)：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、聘用時(shí)間：
從 年 月 日至 年 月 日止(試工期∕)，合同期滿，自行終止。
二、工資待遇
試工期間乙方工資按 ∕元/ 月發(fā)給，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。
三、違約責(zé)任
任何一方違反合同，都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同，違約方應(yīng)賠償違約金 元。
四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。
五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受企業(yè)的全面管理，保證完成任務(wù)，積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)。
六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。
七、本合同一式三份，甲方人事、財(cái)務(wù)、乙方各一份。
八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。
九、其他雙方協(xié)商事宜。
乙方為下崗職工或協(xié)保職工，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
臨時(shí)聘用合同范本15
用人部門(mén)（甲方）
職工（乙方）
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個(gè)月
二、工作任務(wù)
乙方同意并
服從甲方的工作需要，在 崗位承擔(dān)工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門(mén)應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的，則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過(guò)四天。
2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，崗位津貼元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的80，合計(jì)為 元/月，行駛里程津貼為 元/公里。
3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為 .（①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）
五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1、合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。
2、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明），甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
�。�2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
�。�3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；
�。�4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；
（5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的；
�。�6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；
�。�7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；
（8）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：
（1）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�2）符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；
�。�3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
�。�1）被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的；
�。�2）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（3）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；
4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方。
八、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
九、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。
十、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。
十二、本協(xié)議書(shū)一式三份，用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽名或蓋章）
用人部門(mén)負(fù)責(zé)人：
年 月 日
年 月 日
人事處（蓋章）
人事處處長(zhǎng)：
年月日
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