導(dǎo)購員勞務(wù)合同

時間：2022-11-17 19:08:51 合同范本我要投稿

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導(dǎo)購員勞務(wù)合同

　　隨著人們法律意識的建立，合同的類型越來越多，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編整理的導(dǎo)購員勞務(wù)合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

導(dǎo)購員勞務(wù)合同

導(dǎo)購員勞務(wù)合同1

　　甲方（雇主）：_________________乙方（雇員）：_________________

　　負(fù)責(zé)人：_________________身份證號：_________________

　　地址：_________________家庭住址：_________________

　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞務(wù)合同期限

　　本合同為固定期限勞務(wù)合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任導(dǎo)購員工作。

　　2、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為__________。

　　三、乙方具體工作內(nèi)容

　　1、嚴(yán)格遵守商店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時完成公司制定的銷售任務(wù)，確保營業(yè)工作有序開展。

　　2、著裝得體，儀容儀表整潔，保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作；嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關(guān)的事情。

　　3、做好庫房管理，定期盤點(diǎn)，保證所銷售產(chǎn)品干凈，擺放有序。加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結(jié)賬核算工作，確保現(xiàn)金與賬目相符。

　　4、主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的`選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　四、工作時間和休息休假

　　1、甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度。乙方每天工作時間為早9：00到晚18：00，每周休息______天。

　　2、乙方享有每年______天的帶薪年假，應(yīng)安排在進(jìn)行調(diào)休。

　　3、因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班，乙方以實(shí)際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn)，可進(jìn)行調(diào)休，不在追加假日工資補(bǔ)貼，節(jié)日期間工作的按國家標(biāo)準(zhǔn)計算工資。

　　五、勞務(wù)報酬

　　1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。

　　2、乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為______元人民幣+補(bǔ)助______元人民幣+_____+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標(biāo)，每月完成指標(biāo)，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。

　　3、甲方不提供食宿。

　　六、社會_____及其他_____福利待遇

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。_____期間與本合同期限相同。

　　七、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的_____用品。

　　2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞務(wù)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、甲乙雙方解除、終止勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)依照國家及______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明。

　　3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應(yīng)提前______日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前______日告知乙方。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對方______個月工資。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　1、乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時終止該合同。

　　2、保密和競業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運(yùn)營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息，網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息，供貨渠道等，競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)樯虾�，競業(yè)限制期限為______個月。

　　十、爭議處理

　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向______法院提起訴訟

　　十一、其他

　　1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。

　　2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)_____份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：_________________　　乙方（簽字）：_________________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_________________　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_________________

　　______年______月______日　______年______月______日

導(dǎo)購員勞務(wù)合同2

　　甲方（雇主）：______

　　負(fù)責(zé)人：______

　　地址：______

　　聯(lián)系電話：______

　　乙方（雇員）：______

　　姓名：______

　　性別：______

　　身份證號：______

　　家庭住址：______

　　聯(lián)系電話：______

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞務(wù)合同期限

　　本合同為固定期限勞務(wù)合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任導(dǎo)購員工作。

　　2、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為__________。

　　三、乙方具體工作內(nèi)容

　　1、嚴(yán)格遵守商店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時完成公司制定的銷售任務(wù)，確保營業(yè)工作有序開展。

　　3、做好庫房管理，定期盤點(diǎn)，保證所銷售產(chǎn)品干凈，擺放有序。加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結(jié)賬核算工作，確�，F(xiàn)金與賬目相符。

　　4、主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　四、工作時間和休息休假

　　1、甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度。乙方每天工作時間為早9：00到晚18：00，每周休息______天。

　　2、乙方享有每年______天的帶薪年假，應(yīng)安排在進(jìn)行調(diào)休。

　　五、勞動報酬

　　1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。

　　2、乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資______元人民幣。

　　3、乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為______元人民幣+補(bǔ)助______元人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標(biāo)，每月完成指標(biāo)，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。

　　4、甲方不提供食宿。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　1、甲乙雙方按國家和______市的'規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的：

　�。�1）甲方按乙方基本工資的______%支付乙方病假工資。

　�。�2）甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補(bǔ)貼。

　�。�3）乙方因病連續(xù)休病假滿______月，甲方將扣除其整月工資。

　　3、甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳。

　　4、合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞務(wù)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、甲乙雙方解除、終止勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明，并在______日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　1、乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時終止該合同。

　　十、爭議處理

　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向______勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、當(dāng)事人一方也可以直接向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、其他

　　1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。

　　2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)_____份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

導(dǎo)購員勞務(wù)合同3

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條

　　甲方：_________________________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：_________________________

　　公司地址：_________________________

　　第二條

　　乙方：__________

　　性別_________

　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

　　居民身份證號碼_________________________

　　在甲方工作起始時間________年____月____日

　　家庭住址__________________________________________________

　　居住地址__________________________________________________

　　戶口所在地________(市)________區(qū)(縣)________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為________類型確定本合同期限。(請選擇：有固定期限、無固定期限、以完成一定任務(wù)為期限)

　　1.固定期限：有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2.無固定期限：有效期自________年____月____日起，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　3.以完成一定工作任務(wù)為期限的，________年____月____日起至該任務(wù)完成之日止。

　　任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為：______________________________________

　　任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為：______________________________________

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任營業(yè)員(工種)工作。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

　　乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作地點(diǎn)、乙方應(yīng)服從甲方的安排：

　　1.乙方不勝任本職工作;

　　2.客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在;

　　3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗位。

　　第六條乙方工作內(nèi)容。

　　1.嚴(yán)格遵守商店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時完成公司制定的銷售任務(wù),確保營業(yè)工作有序開展;

　　2.著裝得體，儀容儀表整潔，保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作;嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關(guān)的事情;

　　3.做好庫房管理，定期盤點(diǎn)，保證所銷售產(chǎn)品干凈，擺放有序。加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結(jié)帳核算工作，確�，F(xiàn)金與賬目相符;

　　4.主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度。

　　執(zhí)行綜合工時制度方式工作，乙方每天工作時間為早____到晚____，工作____天休息____天。

　　乙方享有每年天的帶薪年假，應(yīng)安排在__________進(jìn)行調(diào)休。

　　第八條因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班，乙方以實(shí)際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn)，可進(jìn)行調(diào)休，不在追加假日工資補(bǔ)貼，節(jié)日期間工作的按國家標(biāo)準(zhǔn)計算工資。

　　五、勞動報酬

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。

　　乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資________元人民幣。

　　乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為￥________人民幣+補(bǔ)助￥________人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標(biāo)，每月完成指標(biāo)，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。甲方不提供食宿。

　　乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的'工資進(jìn)行調(diào)整：

　　1.根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的;

　　2.根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的;

　　3.甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整;

　　4.乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù);

　　5.乙方違反勞動紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

　　6.按照甲方和國家的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn);

　　甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國家規(guī)定的計發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計算。銷售提成每月審核后發(fā)放，違反商店制度或不能完成業(yè)績指標(biāo)的不予發(fā)放。具體實(shí)施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十條甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

　　第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的：

　　1.甲方按乙方基本工資的____%支付乙方病假工資。

　　2.甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補(bǔ)貼。

　　3.乙方因病連續(xù)休病假滿一整月，甲方將扣除其整月工資。

　　第十二條甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳。

　　第十三條合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第十七條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民法典》和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前____日告知乙方。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對方____個月工資。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　1.乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時終止該合同。

　　2.保密和競業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運(yùn)營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息，網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息，供貨渠道等，競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)樯虾�，競業(yè)限制期限為6個月。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十二條本合同的附件如下

　　第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條本合同____式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

　　甲方（簽章）：

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

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