聘請合同

時間：2022-11-14 18:52:22 合同范本我要投稿

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聘請合同范本15篇

　　隨著人們法律意識的加強，合同出現的次數越來越多，它可以保護民事法律關系。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的聘請合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘請合同范本15篇

聘請合同范本1

　　甲方：

　　乙方：江蘇達源律師事務所

　　甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、乙方接受甲方聘請，指派律師等作為甲方與一案程序的代理人。

　　二、律師在委托權限內依法維護甲方的合法權益，參與調解、仲裁、訴訟。

　　三、甲方委托乙方代理權限：

　　1．提起訴訟、應訴、反訴

　　2．代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，撤訴。

　　3．代收法律文書

　　四、費用協商如下：

　　1．乙方在告知江蘇省律師收費辦法后，甲方按該收費辦法向乙方支付基礎辦案費，甲方與乙方協商支付律師代理費為元。

　　2．乙方律師辦案的差旅費，查檔費以及其他辦案支出費用由甲方承擔，按標準收費元。

　　3．向人民法院預付的訴訟費、保全費及執(zhí)行費等由甲方自行承擔。

　　五、甲方應如實全面向律師提供與本案有關的事實和證據材料，如故意隱匿或捏造事實，弄虛作假，由此產生的法律后果由甲方承擔，且乙方有權終止代理合同，所繳的費用不予退還。如果是風險代理，必須按訴訟標的交足代理費。

　　六、如乙方無故終止履行代理合同，所收取的代理費應全部退還甲方；如甲方要求解除合同，已支付的代理費及其他費用不予返還，有約定而未交的代理費必須支付。

　　七、凡當事人訴訟證據原件，開庭時由當事人直接交法庭。如交給代理律師，造成遺失或損失由當事人與律師個人承擔，本所不承擔任何責任。當事人與律師之間發(fā)生矛盾或律師有違章違紀行為，當事人可以直接找律師事務所反映。

　　八、本合同自雙方簽字或蓋章后即生效，至本案審結終止（判決、調解、案外和解及撤銷訴訟）。

　　甲方（蓋章）：乙方：江蘇達源律師事務所

　　法定代表人：地址：聯系人：郵編：

　　地址：電話：郵編：傳真：電話：開戶行：

　　傳真：賬號：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月

聘請合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　因工作需要，經雙方協商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止。

　　一、工資待遇：按900元/月×5、5月計發(fā)。

　　二、甲方應乙方遵守如下勞動紀律：

　　1、服從領導，服從分配，履行崗位職責，遵守學校各項規(guī)章制度，做好廚房各項安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學校財物。

　　2、與同事團結協調，秉公辦事，具有集體觀念，愛校如家。

　　3、認真學習，端正服務態(tài)度，改正工作方法，提高工作效率。

　　4、參加學校安排的節(jié)、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節(jié)假日因誤工加班，經甲方認定，可享受與教師同等的誤工補助費。

　　5、因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自行解決工資，代班應及時完成甲方協議規(guī)定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。

　　三、凡學校所發(fā)福利和補貼，均與教師同等享受。甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學校用膳，需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。

　　四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。

　　(1)不服從領導，不服從分工，工作嚴重失職者。

　　(2)嚴重違法違紀者。

　　(3)屬上級有關部門政策規(guī)定解聘者。

　　五、乙方工作責任心強，服務態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續(xù)聘任。以上合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方相互信守合同。

　　甲方蓋章：

　　乙方簽名：

　　年月日：

聘請合同范本3

　　甲方：__________

　　地址：__________

　　郵編：___________

　　電話：___________

　　法定代表人：_____

　　職務：___________

　　乙方：__________

　　地址：__________

　　郵編：___________

　　電話：___________

　　法定代表人：_____

　　職務：___________

　　甲方因業(yè)務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。

　　一、乙方接受甲方聘請，指派_______________擔任甲方常年經濟和法律顧問。

　　二、法律顧問的工作方式

　　經濟、法律顧問應每月與甲方聯系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯系。

　　三、法律顧問的工作范圍

　　1 經濟和法律咨詢，就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議；

　　2 應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書；

　　3. 指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約；

　　4. 代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動；標的數額3萬元以上的，應另訂委托合同，乙方按規(guī)定收費；

　　5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。

　　四、顧問費

　　為每年________元

　　支付方式按照雙方當事約定的方式。

　　五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請法律顧問，經雙方協商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。

　　六、本合同一式_______份，雙方各持______份。

　　甲方（蓋章）__________

　　法定代表人：__________

　　乙方（蓋章）__________

　　法定代表人：__________

　　______年______月____日

聘請合同范本4

　　編號：____________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　甲方(聘用單位) 乙方(受聘人)

　　名稱：_________姓名：__________ 性別：__________

　　學校性質：_________籍貫：__________ 年齡：__________

　　法定代表人：_______學歷：__________ 職稱：__________

　　單位地址：_________身份證號：________

　　聯系電話：_________聯系電話：________

　　聯系人：_________原工作單位：______

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協商，自愿簽訂本協議并嚴格遵照執(zhí)行。

　　第一條　協議期限

　　(一)試用期(最長不超過六個月)：自____年____月____日至____年____月____日。

　　(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。

　　(三)聘用協議期滿，經雙方協商同意可以續(xù)簽聘用協議。

　　第二條　工作崗位

　　(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術職務為____，乙方的工作崗位為____。

　　(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

　　第三條　乙方的權利和義務

　　(一)乙方的權利

　　1.按時獲得勞動報酬;

　　2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工或者其他形式，參與學校的管理;

　　3.參加進修或者其他方式的培訓;

　　4.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

　　5.從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見;

　　6.指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。

　　(二)乙方的義務：

　　1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

　　2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

　　3.貫徹國家的教育方針，遵守學校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作;

　　4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;

　　5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

　　6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

　　7.不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平;

　　8.首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓，并持有崗前培訓合格證。

　　第四條　工作報酬、福利及社會保險

　　(一)甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。協議期滿不續(xù)聘的，應在協議期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。

　　(二)甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。

　　(三)甲方可以根據國家、施市、區(qū)和主管部門的有關規(guī)定，調整乙方的工資。

　　(四)甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

　　(五)乙方在聘用協議期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條　工作紀律

　　(一)乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　(二)乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　(三)乙方應服從甲方的工作安排，按質按量完成工作任務。

　　(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可按有關規(guī)定給予處罰。

　　第六條　協議的解除和違約責任

　　(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除協議：

　　1.有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的;

　　2.在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　3.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

　　4.簽訂協議時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

　　5.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校(幼兒園)工作造成損失的;

　　6.體罰學生，經教育不改的;

　　7.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的;

　　2.未違反第六條第(一)款規(guī)定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

　　3.聘用協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的。

　　(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

　　1.患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;

　　2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

　　3.因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

　　第1項中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日;滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內甲方應按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除協議：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方未按協議約定支付勞動報酬的;

　　3.甲方以威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　(五)有下列情形之一的，甲方應給予乙方經濟補償金：

　　1.依第六條第(二)款規(guī)定解除聘用協議的;

　　2.依第六條(四)款第2、3項的規(guī)定解除協議的。

　　經濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第(一)款規(guī)定情形的，甲方不予經濟補償。

　　(六)為保證用人單位正常的教育教學秩序：

　　1.乙方在協議期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用協議而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。

　　2.乙方在協議期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用協議而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

　　第七條　協議爭議的處理

　　甲乙雙方因協議發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協調解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向提起訴訟。

　　第八條　其他事項

　　(一)本聘用協議一式三份(其中一份輸入“聘用信息系統”以磁盤存儲)，由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內，到寶安區(qū)教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲的聘用協議交寶安區(qū)教育局教師資格認定中心備案。

　　(二)本協議的未盡事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

　　(三)甲乙雙方商定的其它條款：

　　1.____________________________

　　2.____________________________

　　3.____________________________

　　甲方(蓋章)：____________

　　乙方(簽字)：________

　　法定代表人(簽字)：______

　　_______年_______月_____日_______年______月____日

聘請合同范本5

　　甲方(委托方)：____________________

　　乙方(受托方)：____________________

　　甲方委托乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。

　　2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。

　　4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。

　　5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。

　　6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。

　　7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。

　　8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。

　　9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。

　　10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

　　2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

　　3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。

　　4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。

　　5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。

　　6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。

　　7、協調甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同。

　　三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘請合同范本6

　　甲方:

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條：甲方法定代表人注冊地址經營地址

　　第二條：乙方性別出生日期民族戶籍類型(城鎮(zhèn)、農業(yè))居民身份證號碼家庭住址郵政編碼居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))緊急聯系人姓名：與乙方關系：聯系電話：

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。具體條款如下：

　　二、聘用崗位及職務

　　第三條：甲方因工作需要，且因乙方在其他單位存在勞動關系，故甲方聘用乙方為甲方計劃外用工。乙方根據甲方任職要求，擔任_____________崗位(工種)工作。

　　第四條：甲方對于乙方實行兼職工作的方式。甲乙雙方可以通過郵件、微信、QQ、電話等方式聯絡工作事宜。

　　第五條：乙方在甲方聘用期內應按甲方規(guī)定履行規(guī)定的責任和義務。

　　第六條：乙方按規(guī)定需及時完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不能超過協商好的任務單所安排的時間。如果沒有經過商議，由于乙方的過錯和拖延時間給甲方造成嚴重損失，甲方將依然擁有追究賠償的權利。

　　三、勞動合同期限：

　　第七條：本合同為________期限勞動合同。本合同于年月日生效，本合同于_____年月日終止。

　　四、勞動報酬

　　第八條：甲方每月日前以轉賬形式支付乙方工資，乙方每月工資為：元，(大寫：元)。

　　五、保密規(guī)定

　　第九條：乙方對其在甲方任職期知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的秘密信息負有保密責任，包括但不限于以下秘密信息：

　　1、影響經營和發(fā)展的事項;

　　2、影響甲方技術進步的事項;

　　3、影響甲方經營活動的事項;

　　4、使甲方在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項;

　　5、使甲方直接或間接的經濟利益受到損害的事項;

　　6、影響甲方對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;

　　7、影響甲方穩(wěn)定和安全事項;

　　8、影響甲方對外承擔保密義務的事項。

　　第十條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何書面的或非書面的保密規(guī)章、保密制度，履行與其工作崗位相應的保密責任。

　　第十一條：乙方承諾未經甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本合同規(guī)定的.秘密信息。

　　第十二條：乙方違反本合同規(guī)定的保密義務或侵犯甲方秘密信息的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括經濟賠償責任、刑事責任等。由此產生的損失費、調查取證費用、仲裁費用、訴訟費、律師費等相關費用均由乙方承擔。

　　六、利益沖突

　　第十三條：乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他與商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵犯指控時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

　　第十四條：未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或在為他人經營生產與甲方同類的產品，從事同類的業(yè)務，不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務。

　　第十五條：乙方不得利用甲方的資源謀取個人利益，包括自辦與甲方業(yè)務類型和經營模式相似或存在競爭關系的單位。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十七條：有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同辦理變更手續(xù)：

　　1、甲乙雙方協商一致的;

　　2、訂立本合同時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

　　3、訂立本合同時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的。

　　第十八條：乙方具有下列情形之一的，甲方可以立即解除勞動合同，無需提供通知，且無需承擔任何補償或賠償責任，乙方對此理解并同意：

　　1、三次或三次以上未按照規(guī)定時間內完成甲方委托的工作事宜的;;

　　2、失職、過錯或營私舞弊，給甲方造成損害的;

　　3、消極怠工，不服從甲方管理的;

　　4、不能勝任工作的;

　　5、故意侵害甲方或客戶利益的;

　　6、存在違法違規(guī)行為或依法追究刑事責任的;

　　若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客戶損失的，甲方還可以要求乙方給予相應賠償。第十九條：甲乙雙方對本合同“不能勝任工作”的理解約定為下列情形之一：

　　1、不能完成工作任務或勞動定額的;

　　2、工作中出現非故意的較大差錯的。

　　第二十條：若乙方有下列情形之一，即使已離職離崗，甲方也有權繼續(xù)鑄就乙方的違約及賠償責任：

　　(一)乙方給甲方造成的經濟損失或責任事故尚未處理完畢;

　　(二)乙方不配合辦理移交手續(xù);

　　(三)存在其他問題增在被審查期間。

　　第二十一條：甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規(guī)定及甲方規(guī)章制度、有關手冊等之規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條：在本合同解除或者終止時，乙方應當按照甲方規(guī)定的時間及地點，辦理完畢工

　　第二十三條：若乙方存在違法本合同約定的情形，甲方有權給予乙方經濟扣發(fā)(可從乙方工資報酬中直接扣除)、解除合同、追究經濟及法律責任等處罰。

　　第二十四條：本合同為完整的勞動合同，此前所有甲、乙雙方口頭或書面的協議、文件等都被本合同取代。

　　八、勞動爭議處理及其它

　　第二十五條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。

　　第二十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘請合同范本7

　　甲方：

　　乙方：xxxx事務所

　　根據《中華人民共和國律師法》以及《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，___________________________(以下簡稱甲方)聘請_______律師事務所(以下簡稱乙方)指派_______律師、_______律師擔任常年法律顧問。經雙方協商，達成下列協議，共同遵照履行。

　　一、乙方接受甲方聘請，雙方同意由董律師(聯系電話)擔任甲方的常年法律顧問。

　　二、乙方根據甲方委托，辦理下列法律事務：

　　1、就甲方生產、經營、管理方面的重大決策提供法律意見，進行法律咨詢服務;

　　2、協助甲方起草、審議、修改重大復雜的合同、協議、章程等各類法律文件，必要時就此提供法律意見;

　　3、參與甲方的體制改革、資產重組，并協助甲方健全和完善內部各項規(guī)章制度，必要時就此提供法律意見;

　　4、接受甲方委托，參加甲方各類合同或合作項目的談判，并提供相關的法律意見;

　　5、接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動，維護甲方的合法權益;

　　6、接受甲方委托辦理其他法律事務。

　　三、工作方法和工作時間：

　　甲方在工作中遇到的法律事務時，就律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。

　　四、乙方按照《律師服務指導性收費標準》規(guī)定向甲方收取律師服務費，甲方向乙方每年支付律師顧問費_____元人民幣，自合同簽訂之日起七日內一次支付。

　　五、乙方接受甲方委托，參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁、草擬重大合同及項目談判，按照《律師服務指導性收費標準》規(guī)定各類案件的收費標準優(yōu)惠收取律師服務費。

　　六、乙方依據本合同約定提供法律服務的過程中發(fā)生的鑒定費、公證費、查檔費和其他應當由甲方支付的費用，由甲方另行支付。

　　七、甲方應當向律師提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件。

　　八、本合同有效期壹年，自20xx年__月__日起至20xx年__月__日止。

　　九、在合同有效期內一方如提出修改合同條款或終止合同，必須經雙方協商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內明確表示終止合同，視為合同繼續(xù)有效壹年，依此類推。

　　十、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________

　　法定代表(簽字)：_________法定代表(簽字)：_________

　　地址：___________________地址：___________________

　　_______________________________________

　　年__月__日年__月__日

聘請合同范本8

　　甲方：xxx青少年體育俱樂部法定代表人：_________________

　　乙方：_____________________ 居民身份證號：_________________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規(guī)定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________________崗位工作。

　　第三條乙方按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生以及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第六條乙方在認真履行工作期間，甲方應按________元每節(jié)課的工資支付給乙方。

　　五、勞動紀律

　　第七條乙方應遵守甲方規(guī)章制度，按時上課，不得擅自提前下課，愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德，提高思想覺悟和專業(yè)技能。

　　第八條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

　　六、其他

　　第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

聘請合同范本9

　　甲方：_________(家長姓名，住址及聯系電話)

　　乙方：_________(學生姓名，寢室號及聯系電話)

　　經雙方協商自愿，簽定協議如下：

　　一、家教要求

　　甲方安排乙方自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，對授課學生_________于每個星期的_________時間，在_________地點，教授_________課程。時間和要求一經商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方，并報勤工助學中心。

　　二、勞酬方式

　　甲方于每個月的_________日，現金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標準：對小學生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元/小時，_________元/小時，_________元/小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。)

　　三、工作及安全責任

　　在家教時間內，甲方必須保證乙方的人身安全及財產安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。

　　四、工作紀律

　　乙方除收取協商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯系，定期向中心匯報家教情況。

　　五、本協議一式三份，甲方，乙方，勤工助學中心各執(zhí)一份，由勤工助學中心負責監(jiān)督執(zhí)行。

　　六、本協議未盡事宜，三方協商解決。

　　七、本協議自簽定之日起生效。

　　甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘請合同范本10

　　聘用方(以下簡稱甲方)：

　　地址：

　　聯系人：

　　電話：

　　受聘方(以下簡稱乙方)：

　　地址：

　　郵編：

　　聯系人：

　　電話：

　　為維護甲方的合法權益，保證律師服務質量，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等的規(guī)定，聘請乙方擔任甲方的法律顧問。經甲、乙雙方協商一致，同意簽訂本合同，并共同信守以下條款：

　　一、乙方接受甲方的聘請，指派律師擔任甲方的法律顧問，向甲方履行本合同約定的職責。

　　二、聘期為一年。自起至日止。

　　三、法律顧問費及其它費用：

　　(一)、法律顧問費按聘用期內一年執(zhí)行，按月平均支付。

　　(二)、其它費用的支付

　　在雙方沒有特別約定的情況下，乙方辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列費用由甲方承擔：

　　1.鑒定費、評估費、公證費、檔案查詢費、公告費、翻譯費、復印費等與委托事項有關的費用;

　　2.異地辦案的差旅費、食宿費、長途通訊費等;

　　3.其他應當由甲方支付的費用。

　　四、乙方為甲方提供法律顧問工作的內容范圍：

　　(一)協助甲方處理下列法律事務：

　　1.應委托人要求，就委托人經營、管理等方面的重大決策提出法律意見，或從法律上進行論證，提供法律依據;

　　2.協助甲方草擬、制定、審查或修改合同、章程、規(guī)章制度等法律文件;

　　3.應甲方要求，就甲方面臨或者可能發(fā)生的法律糾紛，進行法律論證，提出解決方案，發(fā)表律師意見。

　　4.應甲方要求，參加經濟項目磋商、談判、審查，或準備磋商、談判所需的各類法律文件;

　　5.提供與甲方經營活動有關的法律信息;

　　6.接受甲方委托，簽署、送達或者接受法律文件;

　　7.協助甲方對員工進行法制宣傳和法律知識培訓;

　　8.為甲方處理勞動糾紛、經營承包糾紛、經營租賃糾紛等提供法律咨詢意見;

　　9.為維護甲方法定代表人及管理人員的合法權益和經營管理權提供法律咨詢意見。

　　(二)未經雙方另行協商同意，乙方的服務范圍不包括甲方控股、參股的子公司、異地分支機構和其他關聯企業(yè)的法律事務;

　　(三)未經雙方另行協商同意，乙方的服務范圍不包括甲方涉及經濟、民事、知識產權、勞動、行政、刑事等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務，也不包括甲方涉及長期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購并、破產、股票發(fā)行上市等專項法律事務。

　　五、顧問律師的工作方式：甲方隨時向乙方咨詢，甲方如遇急需辦理的法律事務，可隨時通知律師進行處理。

　　六、甲方的責任及義務

　　1.聘方應就其所為的民事行為而提供的法律事實、證據及文件的真實性承擔法律責任;

　　2.按時支付法律顧問費及其它費用;

　　3.為保證法律顧問職責的履行提供必要的工作條件;

　　4.保障法律顧問應有的知情權。

　　七、乙方的責任及義務

　　1.應就其提供的法律意見的合法性承擔法律責任;

　　2.因乙方的原因造成甲方經濟損失的，由乙方負責賠償;

　　3.在完成法律顧問工作中，應依法維護甲方的合法權益，遵守誠信原則，在授權委托范圍內提供法律服務，不得超越委托權限;

　　4.應對其提供法律服務過程中接觸了解到的機密、商業(yè)秘密、不宜公開的情況及個人隱私負有保密責任;

　　5.指派的主協調顧問律師因故不能履行法律顧問責任時，應當重新指派顧問律師，以保證法律顧問工作的連續(xù)性和及時性;

　　6.在完成法律顧問工作中，應依照有關避免利益沖突規(guī)則的規(guī)定，避免利益沖突。

　　八、顧問律師經甲方特別委托辦理第四條以外的法律事務，按司法行政管理部門規(guī)定的律師業(yè)務收費辦法另行收費(優(yōu)惠10%—20%)。

　　九、任何一方提出變更、終止本合同，均應以書面方式提出。在雙方未達成一致意見或未獲得有效裁決前，雙方均不得做出有損于對方利益的行為。

　　十、爭議解決：因執(zhí)行本協議產生糾紛，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向原告所在地法院提起訴訟。

　　十一、合同生效：本合同自雙方簽章之日生效。

　　十二、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：負責人：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

聘請合同范本11

　　雇主：_____________(以下簡稱甲方)

　　受聘雇人：_________(以下簡稱乙方)

　　本合約為甲乙雙方自聘雇日起，雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定，故雙方簽訂本合約書，并各執(zhí)一份為憑。

　　第一條薪津1.乙方受雇于甲方，擔任家教老師一職，愿負責盡職，遵守雙方約定。

　　2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　3.乙方授課時間規(guī)定為：每周_____________.?

　　4.甲方支付乙方之薪資為時薪：_____________元整，津貼項目有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時按其實際授課之時數計算之。

　　5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發(fā)放日，如遇假日，甲方應提前準時支付乙方薪津，不得延誤。

　　第二條請假1.遲到：a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生，應務必禮貌性知會甲方。

　　b.每月遲到三次(含)以上或當月累積遲到三十分鐘(含)以上，甲方得以扣罰乙方_____________元薪津，乙方不得異議。?

　　2.病假：a.乙方如遇有身體不適，不能授課;應提前于_____________小時前，請假告知甲方。

　　b.因乙方請病假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。

　　3.事假：a.乙方如遇有事不能授課;應提前于_____________日請假告知甲方。

　　b.因乙方請事假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。

　　4.特殊情況：如遇有臺風、地震之不可抗力之天災因素，甲乙雙方應依所在區(qū)域之人事行政機關之休假公告為準則，缺堂時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。

　　第三條家教老師應有之教學態(tài)度1.開課前，應充分準備教材并了解學生的學習背景。

　　2.請重視服裝儀容。

　　3.不因個人情緒影響教學。

　　4.多給學生正面的鼓勵。

　　5.教學應具應有的熱忱。

　　6.與學生之間保持良好的師生溝通關系。

　　7.學生之學習狀況，應與家長建立固定溝通管道，站在關懷的立場，共同協助學生突破學習瓶頸。

　　8.家教老師之言行舉止，對學生有示范影響，請塑造端正形象。

　　第四條工作規(guī)范1.乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課或影響教學質量。

　　2.甲方應提供安全之授課場所，不得侵犯乙方之人身自由。

　　第五條契約終止/管轄法院1.契約終止必須經過雙方同意，提議終止之一方，必須提前_____________個工作天提出終止請求，否則視同違約。

　　2.如有違約之情形發(fā)生，甲乙任一方可依據終止合約，若有涉訟之必要時，雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。

　　甲方姓名：_____________

　　身份證號：_____________

　　簽章：_________________

　　乙方姓名：_____________

　　身份證號：_____________

　　簽章：_________________

　　乙方保證人：___________

　　身份證號：_____________

　　簽章：_________________

　　________年____月_____日

聘請合同范本12

　　________（聘方）聘請________（受聘方）為外籍工作人員（或________語教師），雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

　　第一條、聘期為____年，自____年____月____日到職之日起，至____年____月____日離聘之日止。

　　第二條、受聘方的工作任務如下：

　　受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予考慮采納。雙方應積極合作。

　　第三條、中國政府法定的工作日為：每周5天，每天8小時（教師按周課時填寫）。

　　第四條、聘方每月付給受聘方工資人民幣____元，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

　　第五條、受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規(guī)定和聘方的工作制度。

　　第六條、雙方均不得無故提前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。

　　受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發(fā)，但受聘方應在此期間內安排回國，聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。

　　如受聘方瀆職，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其他一切費用自理。

　　第七條、受聘方因健康原因，經醫(yī)生證明連續(xù)病休2個月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據受聘方的健康情況，于一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。

　　第八條、本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前3個月向對方提出，由雙方協商確定，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

　　第九條、本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協商解決。

　　第十條、本合同用中文和____文（外文略）寫成，兩種文本具有同等效力。

　　聘方：_____________

　　_____年____月____日

　　受聘方：___________

　　_____年____月____日

聘請合同范本13

　　甲方（聘方）：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　乙方（受聘方）：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　甲方因發(fā)展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，聘請乙方為高級專家顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：

　　一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業(yè)務及管理服務。

　　二、高級顧問的職責是：

　　為甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受托辦理有關事務，維護甲方的合法權益。

　　三、高級顧問的工作范圍：

　　1.應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見；

　　2.接受甲方委托，參與合同談判；

　　3.參與甲方的重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；

　　4.利用本人的社會威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持；

　　5.通過自身擁有的專業(yè)知識和學術才能對公司相關領域的發(fā)展提供有利的智力支持。

　　四、高級顧問的工作方式：

　　為松散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。

　　五、雙方的權利和義務：

　　1.甲方有權要求乙方履行其職責范圍內的事務，并提出合理化的建議和意見；甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責。

　　2.乙方有權了解與辦理事務有關的情況，查閱有關文件、資料，了解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關情況。

　　3.乙方辦理甲方的事務時，產生的費用同甲方給予報銷。

　　4.如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

　　六、顧問服務費用的核定及支付：

　　甲方每年度向乙方支付顧問費人民幣（大寫）（￥元）。

　　付款時間為：

　　付款方式為：

　　七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約，為本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發(fā)生爭議，雙方協商解決。

　　八、本協議書有效期為一年，自年月日起至年月日止。合同期滿后可以續(xù)簽。

　　九、其他

　　1.本協議一式二份，協議各方各執(zhí)一份。各份協議文本具有同等法律效力。

　　2.本協議經各方簽署后生效。

　　簽署地點：省市區(qū)

　　簽署時間：年月日

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人或授權代表（簽字）：

　　乙方（蓋章）：

　　法定代表人或授權代表（簽字）：

聘請合同范本14

　　聘請方：（以下簡稱甲方）

　　應聘方：（以下簡稱乙方）

　　甲方聘請乙方擔任甲方經營的AA酒店的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內容

　　甲方聘請乙方擔任甲方大酒店總經理。

　　二、聘用期限

　　自20xx年月日起至20xx年月日止。

　　三、權利義務

　　（一）甲方行使下列職權

　　1．酒店的經營方針和投資計劃；

　　2．制訂酒店的年度財務預算方案、決算方案；

　　3．制訂酒店的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　4．決定酒店內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

　　5．監(jiān)督乙方的工作

　　（二）乙方的權利、義務：

　　1．對甲方的生產經營管理負全面責任，行使生產經營管理職權，并接受甲方的監(jiān)督。保證甲方安全經營，長效管理，保值增值。

　　2．遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂酒店內部管理機構設置方案，擬訂酒店的基本規(guī)章、管理制度；

　　3．不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍；

　　4．對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

　　5．聘用經營期間，無權以甲方或酒店的名義貸款；

　　6．不得以甲方或酒店名義對外提供任何形式的擔保；

　　7．應于每月日前據實向甲方報送酒店的財務報表；

　　8．決定聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　9．甲方授予的其他職權。

　　五、費用指標

　　乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：（具體把握）

　　六、工資福利

　　聘用期間每年基本報酬為人民幣元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年利潤額的 %分取報酬，年終結算。

　　七、合同解除

　　乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　八、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資；雙方辦理移交手續(xù)。

　　九、違約責任

　　乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的或乙方無法定理由提前解除本合同的，乙方應向甲方償付違約金元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

　　十、其他事項：

　　十一、本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式份，甲方、乙方各執(zhí) 份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

聘請合同范本15

　　根據《民法典》、勞動局、民政局的39;有關法規(guī)條文，經甲乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，就乙方向甲方承包吧臺達成如下協議，雙方共同遵守。

　　一、甲方香聚緣咖啡廳，根據本店經營需要，現聘請乙方任吧臺長并做技術管理及吧臺日常管理,每日工作16小時，(時間段9：0001：00)有效期為________年____月____日至________年____月3____日。

　　二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣2800元(大寫:XXX圓整)。每月5號前支付上月工資。為便于管理,甲方付現金給乙方吧臺長邵XX先生,由其統一發(fā)放工資。甲方壓乙方________年____月____日________年____月____日工資應與________年____月份工資一并發(fā)放，不然乙方可以終止合約，(期間損失應由甲方負責)，乙方正常離店時,甲方須足額、按時發(fā)放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。

　　三、吧臺技術崗位工作人員由乙方組織全面安排(包括班次，人員數量定崗)，甲方不得干涉。(只要乙方安排好甲方吧臺日常工作，可以是否在崗)。

　　四、乙方聲明：按此合同規(guī)定，甲方不可在此合同期內，(除吧臺承包一事，)再與第三方簽約。

　　五、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，乙方保證吧臺內工作人員的儲備,保證在少數人請假、休息時不影響咖啡廳正常經營。同時既要保證出品質量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財富。

　　六、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。

　　七、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī)，違害咖啡廳利益之事。

　　八、若出現緊急情況(包括工傷事故，人員身體不宜等)甲方應出50%以上作為補助。

　　九、甲方承諾吧臺月營業(yè)收入達到人民幣貳萬以上時獎勵給乙方人民幣(按當月營業(yè)收入5%的比例)在此基礎上營業(yè)收入每增加人民幣獎勵人民幣100，吧臺人員增加此獎勵方式酌情考慮。乙方必須保證出品的份量及出品的合理搭配。

　　十、甲、乙雙方欲解除本協議，一方應提前____日(自收到通知書之日算起)以書面形式通知對方要求終止此合同，以便安排工作，如乙方先提出解除本協議需等甲方聘請到吧臺人員后方可離店。

　　十一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規(guī)定，本著互相諒解的精神共同協商處理。

　　十二、如果雙方合作良好，服務到位，則會在此合同到期時，續(xù)簽合同。

　　十三、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。，一經簽字立即生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________