醫(yī)師聘用勞務(wù)簡單合同范本（精選5篇）

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的醫(yī)師聘用勞務(wù)簡單合同范本（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

醫(yī)師聘用勞務(wù)簡單合同范本（精選5篇）1

　　甲方:________________

　　乙方:________________

　　根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方為________________。

　　一、聘用合同期限：

　　自_____年______月_____日至_____年______月_____日為有期限合同。合同到期，雙方可續(xù)簽或根據(jù)雙方約定重新簽約。

　　二、崗位職責(zé)與工作要求

　　1、甲方安排乙方在______________工作。

　　2、乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書并注冊（備案）至本機(jī)構(gòu)。

　　3、乙方需遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　三、工作報(bào)酬

　　1、甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報(bào)酬實(shí)行績效（≥______％）年薪制；

　　2、乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權(quán)利。

　　四、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

　　聘用合同的終止：

　　1、聘用合同期滿的；

　　2、本部被撤消或解散的。

　　聘用合同的解除：

　　1、受聘人員醫(yī)師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；

　　2、甲方未按照約定支付報(bào)酬，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責(zé)任方負(fù)責(zé)。

　　五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定；

　　2、因乙方原因要求提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方并退回已支付報(bào)酬。

　　六、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

　　1、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，注冊備案機(jī)關(guān)一份。

　　2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

醫(yī)師聘用勞務(wù)簡單合同范本（精選5篇）2

　　聘用單位（以下簡稱甲方）：______________________

　　具體部門：__________

　　電話：__________

　　受聘人（以下簡稱乙方）：__________

　　身份證號碼：__________

　　聯(lián)系電話：__________

　　根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂《聘約》如下：

　　一、根據(jù)工作需要，決定聘請同志任______________崗位職務(wù)。聘期為年，自___年___月___日起至___年___月____日。期滿聘約自行終止。

　　二、醫(yī)師崗位職責(zé)與任務(wù)

　　1、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生；

　　2、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作；

　　3、帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作；

　　4、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作；

　　三、工作條件

　　1、提供必需的工作場所及所需的儀器設(shè)備；

　　2、定期開展學(xué)術(shù)講座；

　　3、提供因工作需要進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會。

　　四、聘任雙方權(quán)力與義務(wù)

　　1、聘方有聘任權(quán)和辭聘權(quán)，對任職資格有審核權(quán)；

　　2、對受聘方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績進(jìn)行定期考核；

　　3、有權(quán)監(jiān)督受聘方承擔(dān)崗位任務(wù)的執(zhí)行情況；

　　4、受聘后，有權(quán)履行崗位職責(zé)和權(quán)力；

　　5、遵守國家法令和用人單位的一切規(guī)章制度；

　　6、享受相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)技術(shù)待遇。

　　五、解聘、辭聘免責(zé)與不履行責(zé)任

　　1、受聘方無不正當(dāng)理由不履行聘約；

　　2、連續(xù)六個月不能堅(jiān)持正常工作；

　　3、年度考核不合格；

　　4、嚴(yán)重失職、瀆職；

　　5、違反工作紀(jì)律或單位規(guī)章制度，經(jīng)批評教育仍不改正；

　　6、聘期未滿，又不符合上述解除聘約的條件，聘任方不得解除聘約；

　　7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形；

　　8、聘任方不履行聘約的，受聘方可提前解除聘約。

　　六、本聘約簽訂后，受聘人和聘用單位要共同信守。如一方有正當(dāng)理由需提前解除聘約時，必須提前三十天通知對方。簽約雙方出現(xiàn)糾紛，又無法由雙方協(xié)商解決的，由上級主管部門仲裁。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

醫(yī)師聘用勞務(wù)簡單合同范本（精選5篇）3

　　聘用單位（以下簡稱甲方）：______________

　　具體部門：______________

　　電話：______________

　　受聘人（以下簡稱乙方）：______________

　　身份證號碼：______________

　　聯(lián)系電話：______________

　　受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（）

　　受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：______________

　　身份證號碼：______________

　　茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自____年__月__日至____年__月__日止，聘期壹年，其中含試用期自____年__月__日至____年__月__日止，共____月。聘期滿前壹月，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲

　　1、試用期月工資為：醫(yī)生______________元、護(hù)士______________元、技師______________元、其他______________元。

　　2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生______________元、護(hù)士______________元、技師______________元、其他______________元。

　　3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

　　6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。

　　三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

　　2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。

　　5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責(zé)任：

　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序?yàn)椋?/p>

　�。�1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，

　�。�2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，

　�。�3）院務(wù)會討論決定試用或聘用，

　　（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

　　（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，

　　（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

　　八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

醫(yī)師聘用勞務(wù)簡單合同范本（精選5篇）4

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　身份證號：_________________________

　　根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、聘用合同期限：

　　(一)聘用合同有效期：

　　1、自____年__月__日至____年__月__日，共_______年。(其中____年__月__日至____年__月__日為試用期)為有期限合同。

　　(二)合同到期，甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

　　二、崗位職責(zé)與工作要求：

　　(一)甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　(二)乙方需持有崗位要求證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力。

　　(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

　　(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

　　(一)工資：

　　1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其他補(bǔ)貼等。

　　2、甲方根據(jù)國家、市府單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

　　(二)福利待遇：

　　1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

　　2、乙方在聘用合同期間患病貨非因公負(fù)傷，需要治療修養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、工作紀(jì)律：

　　乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《門診部職工獎罰條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

醫(yī)師聘用勞務(wù)簡單合同范本（精選5篇）5

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲方根據(jù)工作的需要，聘用乙方從事工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：

　　一、聘用期限：

　　聘用期自_____年______月_____日起至____年__月__日止，其中試用期為_______個月，試用期日期為：_____年______月_____日起至____年__月__日。

　　二、工作時間及工資福利待遇：

　　1、工作時間：

　　A、乙方的工作時間，原則上為每天______小時，每周休息_______天，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。

　　B、加班：如甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方進(jìn)行必要加班，并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助，實(shí)行補(bǔ)休制。

　　2、聘用待遇：

　　乙方月聘用待遇：

　　試用期：基本工資為人民幣￥______________元，崗位津貼人民幣￥______________元，獎金為人民幣￥______________元，試用期待遇合計(jì)人民幣￥______________元。

　　轉(zhuǎn)正后：基本工資為人民幣￥______________元，崗位津貼人民幣￥______________元，獎金按績效提成。

　　3、待遇發(fā)放：

　　乙方的.待遇按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月號前向乙方發(fā)放，乙方應(yīng)交納的個人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。

　　4、其他待遇：

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　�。�1）為乙方開展工作提供必要條件；

　�。�2）對乙方的工作給予指導(dǎo)與合作；

　�。�3）在現(xiàn)有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；

　�。�4）向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度；

　�。�5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；

　�。�6）開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來，滿足不同患者的診療需求。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　�。�1）遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；

　�。�2）遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)范；

　�。�3）全力配合醫(yī)院實(shí)施營銷計(jì)劃，力爭既定經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　（4）參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作；

　　（5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作；

　　（7）在本合同期限內(nèi)，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。

　　五、合同的終止、變更和延續(xù)：

　　1、本聘用期滿，雙方聘用關(guān)系即告終止，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

　　2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

　　六、其他

　　1、本聘用合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補(bǔ)充協(xié)議。

　　2、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

　　3、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

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