甲方：

　　乙方(員工):

　　身份證號(hào)碼：

　　由于甲方工作的需要，聘請(qǐng)乙方到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議。

　　第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過(guò)程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門(mén),乙方有意毀壞設(shè)備時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。

　　第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)_________________________________________方面的工作,工作時(shí)間為每周周一到周六每天10個(gè)小時(shí)，乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).

　　第三條：若乙方有意愿工作達(dá)半年或者以上，即為長(zhǎng)期員工，甲方支付乙方保底工資2500元/月，甲方提供吃住;超出預(yù)定上班時(shí)間，加班費(fèi)7元/小時(shí)，每周加班不超過(guò)20小時(shí);若乙方工作意愿小于半年，即為臨時(shí)工，甲方支付乙方8元每小時(shí)，即每天80元，甲方有權(quán)不提供乙方吃住。實(shí)際上班時(shí)間不足半年者，最后一月工資皆按臨時(shí)工計(jì)算;

　　第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊和人格的侮辱,乙方在出現(xiàn)工傷時(shí),甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)開(kāi)除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分.

　　第五條：甲方因工作安排需要進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面方式通知乙方,甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前將工資以及加班費(fèi)付給乙方;由于乙方(長(zhǎng)期員工)個(gè)人原因,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前30天通過(guò)口頭或者書(shū)面方式告知甲方,經(jīng)協(xié)商后，甲方必須_15_天內(nèi)同意乙方離開(kāi),甲方必須在預(yù)定工資發(fā)放時(shí)間將乙方在離開(kāi)工作崗位前的工資以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事.

　　第六條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

　　甲方(蓋章):___________________

　　乙方(簽字):___________________

　　年 月 日

聘用合同范本4

　　聘用單位（下稱“甲方”）：__

　　簽約代表人：_________

　　法定代表人：_________

　　受聘人（下稱“乙方”）：____________

　　性別：______

　　居民身份證號(hào)碼：____ ______________

　　戶口所在地：____�。ㄊ校�__區(qū)（縣）_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_____村_________

　　畢業(yè)院校：____________ _______________

　　專業(yè)：_______________

　　學(xué)制：__________

　　職稱：______________

　　緊急情況家庭聯(lián)絡(luò)電話

　　1、_________聯(lián)系人：_________________

　　2、_________聯(lián)系人：______ ____________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、勞動(dòng)合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　以完成一定的工作為期限：從___年_月_日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止。具體合同期限應(yīng)根據(jù)工程施工進(jìn)展情況而定。

　　第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______公司、______項(xiàng)目部、擔(dān)任_____職務(wù)。完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容，并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關(guān)的其它工作。

　�。ǘ�）甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按照甲方的要求，按時(shí)完成。

　　（三）甲方可根據(jù)工作需要以及乙方工作能力，對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行合理安排和調(diào)整。

　�。ㄋ模┕ぷ鞯攸c(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相關(guān)調(diào)配。

　　第三條、工作時(shí)間和休息休假

　　（一）甲方安排乙方執(zhí)行月工作時(shí)間制度（具體工作時(shí)間安排項(xiàng)目部管理制度執(zhí)行）。施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理人員的工作制按項(xiàng)目部要求執(zhí)行（項(xiàng)目部原則上沒(méi)有周末與節(jié)假日，如有特殊原因可以有適當(dāng)?shù)氖录伲�但必須提前�?qǐng)假和做好自己工作安排與交接）。

　　（二）請(qǐng)休假

　　乙方的各種請(qǐng)休假，必須提前三天向項(xiàng)目部審報(bào)以便于全方面的工作安排與交接。

　　第四條、勞動(dòng)報(bào)酬及行為

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)本單位的工資制度，按月支付乙方工資，每位員工實(shí)行工資保密制，具體情況如下：

　　月薪工資。月薪工資為人民幣_(tái)___元�；锸迟M(fèi)、電話費(fèi)每月補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元。月薪工資共分為三部分發(fā)放。具體規(guī)定如下：

　　每月發(fā)放的工資部分分為：

　　1、基本生活費(fèi)：人民幣_(tái)_____元。每月__日－__日發(fā)放上月基本生活費(fèi)，若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日，則順延至假期結(jié)束。

　　2、伙食費(fèi)、電話費(fèi)補(bǔ)助人民幣_(tái)____元。

　　3、年末基本工資余額、獎(jiǎng)金一次性發(fā)放付清，具體發(fā)放時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行通知。

　　4、項(xiàng)目部原則上不給于工資預(yù)支，但考慮到各個(gè)人和家庭因素及特殊情況的發(fā)生，需提前三天與項(xiàng)目經(jīng)理溝通可合理借支。

　�。ǘ�）、若乙方無(wú)任何違約行為，在規(guī)定期內(nèi)能盡心工作，而非中途自行離場(chǎng)的甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。如因乙方自行中途離場(chǎng)的，工資將按照80%給于結(jié)算。

　�。ㄈ�）乙方涉及保管工程材料清單單據(jù)等，在年末發(fā)放基本工資余額時(shí)暫扣一個(gè)月基本工資，待來(lái)年上班的第一個(gè)月付生活費(fèi)時(shí)給予付清。如乙方來(lái)年因某些原因未能前來(lái)上班或另謀出路時(shí)，暫扣的一個(gè)月工資將在移交完全部相關(guān)資料無(wú)誤后全額補(bǔ)發(fā)。如乙方在保管資料期間不慎遺失，給甲方造成重大損失的，扣除一個(gè)月基本工資外，視情節(jié)嚴(yán)重程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　第五條、責(zé)任考評(píng)與工資浮動(dòng)

　　為提高工作積極性，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，將對(duì)責(zé)任心，材料綜合管理等進(jìn)行責(zé)任考評(píng)。責(zé)任考評(píng)將于工資相掛鉤，原定工資的____ %進(jìn)行浮動(dòng)，考評(píng)一月為一個(gè)階段，年終前進(jìn)行綜合考評(píng)，考評(píng)分達(dá)到____分后進(jìn)行個(gè)人獎(jiǎng)罰。

　　（一）責(zé)任心考評(píng)

　　準(zhǔn)時(shí)上下班和不定期加班，對(duì)其分管的工作能順利按時(shí)完成。積極配合各班組及管理人員的工作，做好相互之間的勾通。控制好現(xiàn)場(chǎng)原材料及租賃材料的數(shù)量，做到原材料提前準(zhǔn)備，租賃材料及時(shí)退還，倉(cāng)庫(kù)材料數(shù)量清晰、歸類整齊，材料進(jìn)出入庫(kù)清單明了等。千萬(wàn)別因材料問(wèn)題導(dǎo)致工期滯后或造成人員窩工。

　　（二）材料綜合管理考評(píng)

　　1、材料進(jìn)場(chǎng)前的驗(yàn)收（規(guī)格、數(shù)量、型號(hào)、質(zhì)量、合格證及質(zhì)保資料）等。

　　2、所有進(jìn)場(chǎng)材料均有出入庫(kù)手續(xù)，及時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)材料的使用量，確�，F(xiàn)場(chǎng)材料的充足供應(yīng)。

　　3、了解各種空閑材料的大概規(guī)格及數(shù)量，作到現(xiàn)場(chǎng)材料的充分利用。

　　4、時(shí)實(shí)控制租賃材料的進(jìn)、退場(chǎng)時(shí)間，做到現(xiàn)場(chǎng)需要租賃材料時(shí)提前一天進(jìn)場(chǎng)，和保證后續(xù)材料的連續(xù)供應(yīng)。做到退下場(chǎng)的材料如不使用時(shí)在二天內(nèi)退還，退還材料必須規(guī)格及數(shù)量準(zhǔn)確。

　　5、能與現(xiàn)場(chǎng)管理人員勾通，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)廢木材及鋼材，同時(shí)做好鋼材的過(guò)磅工作。

　　6、項(xiàng)目部各班組上報(bào)施工所需的各種原材料、周轉(zhuǎn)材料、零星材料等采購(gòu)或租賃計(jì)劃，應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)跟倉(cāng)庫(kù)里的實(shí)際情況仔細(xì)核對(duì)確認(rèn)，報(bào)材料員復(fù)核及相關(guān)的勾通工作，確保數(shù)量及以后的準(zhǔn)確用量。

　　7、項(xiàng)目部所有材料及設(shè)備保管員應(yīng)做到當(dāng)日出入庫(kù)當(dāng)日記錄，每月上報(bào)一份簽字齊全的材料及設(shè)備出入庫(kù)清單到公司財(cái)務(wù)，作為留底。

　　甲方：

　　乙方：

聘用合同范本5

　　_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)的律師為法律顧問(wèn)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。

　　一、乙方委派律師_________擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn)，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方指定_________為法律顧問(wèn)的聯(lián)系人。

　　二、法律顧問(wèn)工作范圍：

　　1.為甲方解答法律問(wèn)題，必要時(shí)提供法律意見(jiàn)書(shū)。

　　2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書(shū)。

　　3.接受甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同談判。

　　4.接受甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)。

　　5.應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)行法制宣傳教育。

　　6.接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。

　　三、律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。

　　四、甲方向乙方每月繳納聘請(qǐng)律師費(fèi)_________元。律師費(fèi)用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項(xiàng)目談判，收費(fèi)按規(guī)定另議。

　　五、律師受甲方委托，外出差旅費(fèi)由甲方支付。

　　六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)________年。

　　八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

聘用合同范本6

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、合同期限：

　　年月年月日終止。

　　二、工作任務(wù)：

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔(dān)冬季供暖臨時(shí)工作任務(wù)。

　�。ǘ�）乙方要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，自覺(jué)遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。

　�。ㄈ�）乙方在工作中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，要及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并配合后勤人員進(jìn)行簡(jiǎn)單維修。

　�。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g應(yīng)視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設(shè)施不得凍壞（包括周末）。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際情況，甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資元∕月，食宿單位負(fù)責(zé)。

　　四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：

　�。ㄒ唬┙�(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方按乙方的實(shí)際工作的時(shí)間發(fā)放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，扣發(fā)乙方半個(gè)月工資作為對(duì)甲方的損失賠償。

　�。ǘ�）如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔(dān)，后果嚴(yán)重的解除合同。

　　五、其他：

　　乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事故，由乙方本人承擔(dān)。

　　六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用合同范本7

　　編號(hào)：

　　甲方： 乙方（應(yīng)聘方）：

　　法定代表人：身份證號(hào)：

　　公司地址： 現(xiàn)住址：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同

　　下列條款：

　　一、合同期限

　　１、合同履行期限為 年，即自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月（自 年 月 日至 年 月 日止）。

　　二、工作崗位

　　１、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。甲方根據(jù)銷售業(yè)務(wù)需要，配備業(yè)務(wù)專用車給予乙方使用。但該配備的業(yè)務(wù)專用車仍是屬甲方所有，乙方僅限業(yè)務(wù)需要時(shí)使用該專用車。

　�。病⒓追揭蛏�產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位。

　�。�、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　三、雙方責(zé)任和義務(wù)

　�。薄⒓追綉�(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。

　�。�、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

　　３、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

　�。�、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。乙方應(yīng)本著愛(ài)惜甲方配備專用車的精神，愛(ài)護(hù)和正常使用專用車。乙方在使用專用車過(guò)程中，由于乙方違反交通法律法規(guī)造成的違章處罰，乙方自行處理和負(fù)擔(dān)。若乙方使用過(guò)程中，發(fā)生交通事故，造成的一切損失除應(yīng)由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償部分外，一切法律后果均由乙方自行承擔(dān)。

　�。怠⒁曳綄�(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用（業(yè)務(wù)專用車的燃油、修理等費(fèi)用外），應(yīng)事先填寫(xiě)招待申請(qǐng)表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷時(shí)，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后給予報(bào)銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。

　　６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則

　　將依法追究其法律責(zé)任。

　　7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開(kāi)除。

　　四、報(bào)酬

　　甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

　　1、 業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。

　　2、底薪為：，底薪包含乙方在業(yè)務(wù)銷售過(guò)程中甲方給

　　予乙方使用的業(yè)務(wù)專用車的支出費(fèi)用，該支出費(fèi)用包括但不限于汽車燃油費(fèi)用、修理費(fèi)用及交通違章處罰等。

　　3、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無(wú)法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。（業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)）

　　4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：報(bào)酬=成交量×提成比例 ，提成比例為

　　5、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　�。�3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由

　　甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　6、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞

　　動(dòng)合同。

　　七、雙方需要約定的有關(guān)條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的.人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

　　八、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：(簽字)

　　法定代表人：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

聘用合同范本8

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本輔導(dǎo)中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂以下合同：

　　一、工作崗位

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

　　二、聘期

　　本輔導(dǎo)中心首次聘期為_(kāi)________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_(kāi)________個(gè)月。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　二、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任課后作業(yè)輔導(dǎo)及課程教學(xué)崗位工作。

　　2、根據(jù)甲方的崗位，乙方工作地點(diǎn)為：________________________________。

　　三、工作時(shí)間

　　1、甲方安排乙方工作時(shí)間為：周一至周五的下午課后作業(yè)輔導(dǎo)時(shí)間及周六周日補(bǔ)課時(shí)間。

　　2、甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級(jí)數(shù)與工作時(shí)間。

　　3、乙方須于甲方排定的課程時(shí)間前______分鐘進(jìn)入教室，做好對(duì)學(xué)生輔導(dǎo)及家長(zhǎng)咨詢準(zhǔn)備。

　　4、乙方若有特殊情況無(wú)法進(jìn)行授課，須于課程開(kāi)始時(shí)間至少______小時(shí)前通知甲方，并得到甲方允許，否則按照無(wú)故曠工對(duì)待，甲方有權(quán)扣除其未發(fā)所有款項(xiàng)。

　　5、一個(gè)月請(qǐng)假不超過(guò)_______次（含_______次），超過(guò)兩次每次罰_______元，遲到早退每次罰_______元。因老師原因造成學(xué)生流失�？踎______元每人，家長(zhǎng)投訴_______次及以上，甲方有權(quán)同乙方解除勞動(dòng)合同。

　　四、工資待遇

　　1、甲方計(jì)算乙方課后作業(yè)輔導(dǎo)及補(bǔ)課時(shí)間_________元/課時(shí)。

　　2、甲方于合同期內(nèi)，可提供乙方招生獎(jiǎng)金_________元/人。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、對(duì)乙方進(jìn)行法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

　　2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。

　　3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

　　4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際，每月______日按時(shí)支付上月乙方的工資報(bào)酬。

　　5、根據(jù)乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。

　　6、工作期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

　　7、在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)�工作不�?fù)責(zé)任甚至不來(lái)上班（違反本條將不給于任何報(bào)酬）。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生補(bǔ)習(xí)相關(guān)課程，不斷提高個(gè)人教學(xué)技能，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　3、乙方教學(xué)當(dāng)日自覺(jué)打掃教室環(huán)境，并保持教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。

　　七、商業(yè)秘密

　　1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對(duì)該工作無(wú)關(guān)的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金_________元（__________元整）。

　　2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：

　�。�1）財(cái)務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營(yíng)業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部報(bào)價(jià)；

　�。�2）供應(yīng)商信息、顧客信息；

　�。�3）經(jīng)營(yíng)策略和方針；

　�。�4）公司認(rèn)為需要保密的其他資料和信息。

　　八、工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法

　　1、甲方依法制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

　　2、甲方對(duì)于模范遵守規(guī)章制度的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違反規(guī)章制度的員工予以懲處。

　　九、合同文本

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

聘用合同范本9

　　聘用方:

　　受聘方:

　　為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同:

　　一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無(wú)任何傳染疾病，熱愛(ài)本職工作。

　　二、工作人員必須交身份證、健康證復(fù)印件。(合同期滿后無(wú)安全責(zé)任事故，健康證及有關(guān)證件的原件備案。)

　　三、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度。

　　四、工作人員合同期為1年，合同期滿后，在沒(méi)有違反本園制度，表現(xiàn)好，不出現(xiàn)安全事故及公共財(cái)產(chǎn)完好無(wú)損的情況下，如需要繼續(xù)下簽，30天向本園通知是否續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。

　　五、工作人員在聘用期內(nèi)，單方私自終止合同或違法違紀(jì)被幼兒園將有權(quán)解除合同 。

　　六、幼兒園應(yīng)按時(shí)發(fā)放廚師工資，搞好福利福利與當(dāng)月效益掛鉤，本園兩個(gè)假期休息人員不享受工資，如因工作需要上班者

　　按日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其它上班時(shí)間為月工資，但病假需出具醫(yī)院正規(guī)假條，否則扣除當(dāng)天工資20元一次，事假扣當(dāng)天工資30元一次，法定節(jié)假日不扣工資。

　　七、工作人員上崗時(shí)必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒（由于食堂工作人員失誤造成的中毒事件）等事故，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任，并賠償造成的損失。

　　八、如有國(guó)家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。

　　九、本合同后附本園各項(xiàng)管理制度細(xì)則，制度細(xì)則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。

　　十、本合同簽訂聘用時(shí)間為壹年，從20xx年9月30日至20xx年9月30日。

　　十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份共，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。 食堂人員須知：

　　一、食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查，要勤洗頭、常換衣、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指。入廁時(shí)脫掉工作服，入廁后要用肥皂洗手，工作服保持干凈，操作時(shí)不抽煙。

　　二、廚房要清潔衛(wèi)生，有通風(fēng)及防蠅設(shè)備，做到生熟分開(kāi)，擦手與擦鍋、擦板的布分開(kāi)。

　　三、食具每餐用后洗凈消毒，水沖碗勺后用消毒柜消毒時(shí)間不得低20分鐘。刀具、面板用消毒鍋消毒。

　　四、不買(mǎi)腐爛變質(zhì)的食物，冰箱存放事物生熟分開(kāi)，蔬菜要用洗滌劑刷洗，后用清水沖洗干凈，方可食用。

　　五、庫(kù)房保持整潔、不放雜品與藥品，庫(kù)存事物不宜太多，消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開(kāi)飯前要洗手，喂飯時(shí)要每人一碗一勺。

　　一、甲方職責(zé)：

　　1、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

　　2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、為每個(gè)工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。

　　4、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

　　5、乙方連續(xù)累計(jì)工作22天為一個(gè)單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資 元人民幣。

　　二、乙方職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法。

　　2、確保每天到位，持證、著裝上崗。

　　3、每位工作人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生，做到儀表端莊。

　　4、愛(ài)護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費(fèi)原材料。

　　5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負(fù)責(zé)出庫(kù)材料的保管。

　　6、保時(shí)保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。

　　7、無(wú)條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。

　　8、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作。

　　9、乙方每單位月期滿后，推遲十天向甲方領(lǐng)取工資。

　　10、乙方必須按時(shí)按量將生產(chǎn)的熟食送至班上。

　　此合同若與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。

　　甲方法人代表： (蓋章)

　　甲方責(zé)任人簽章： 乙方責(zé)任人簽章：

　　年 月 日

聘用合同范本10

　　甲方（用人單位）名稱：_______________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限。

　　本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。

　　合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容。

　　（一）乙方的工作崗位：_____，在試用期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗；

　�。ǘ�）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行；

　�。ㄈ�）乙方的崗位職責(zé)：詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)；

　�。ㄋ模┰诒竞贤�有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

　　三、工作時(shí)間

　�。ㄒ唬╇p方同意按工時(shí)制度執(zhí)行：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　2、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

　�。ǘ�）甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是，因銷售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬。

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷谠鹿べY包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬，其中月基本工資為_(kāi)____元，其他報(bào)酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

　�。ㄈ�）工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。

　�。ㄋ模┰囉闷趦�(nèi)，乙方提出解除本合同，須提前七個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職；如未辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算；

　�。ㄎ澹┘追礁鶕�(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

　　五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

　　（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，或因乙方故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保有追償權(quán)利；

　　6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的；

　　7、被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。ㄈ�）甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

　　六、賠償與違約責(zé)任

　�。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時(shí)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ�）乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用；

　　2、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

　　3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

　　（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　�。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

　�。ㄎ澹┘滓胰魏我环竭`反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　日期：_____年_____月_____日

聘用合同范本11

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、甲方權(quán)利與職責(zé)

　　1、甲方把廚房承包給乙方管理、制作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng)，聘期為：年，即從年月日起至年月日止，其中前三個(gè)月為試用期，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

　　2、甲方負(fù)責(zé)廚房原材料的采購(gòu)、供應(yīng)以及日常節(jié)約監(jiān)督。

　　3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍(水、電、氣費(fèi)用自負(fù))

　　4、乙方每月總承包費(fèi)用為人民幣元(包括工資、加班費(fèi)、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn))，每月10日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo)，在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下，乙方享有現(xiàn)有的工資，超額予以獎(jiǎng)勵(lì)，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮1000元。

　　5、甲方根據(jù)管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管

　　二、乙方權(quán)利與職責(zé)

　　1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人),乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，乙方若對(duì)廚房人員調(diào)整時(shí)須以書(shū)面形式報(bào)告甲方并經(jīng)甲方同意，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。

　　2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，并達(dá)到甲方要求，保證零餐、宴席達(dá)到毛利率50%(±3%);團(tuán)隊(duì)餐達(dá)到毛利率30%;早餐、員工餐只計(jì)成本，如達(dá)不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的50%扣除工資。

　　3、乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì)，并邀請(qǐng)甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每月至少推出兩道新菜品)。

　　4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜，團(tuán)餐、生日宴、標(biāo)準(zhǔn)餐、會(huì)議餐，不定期進(jìn)行創(chuàng)新等活動(dòng)。

　　5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔(dān)。

　　6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作保證食品安全，若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求，由于乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全出產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成的損失，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。

　　8、乙方人員應(yīng)按要求辦理健康證，持證上崗，乙方人員被甲方聘用后，一律不準(zhǔn)另行兼職。

　　9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

　　10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦

　　理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

　　11、廚房員工的休假，由乙方在不影響甲方正常營(yíng)業(yè)的情況下自行安排，在重大接待和節(jié)日期間不得安排休假。

　　12、如乙方中止本協(xié)議時(shí)，需提前通知對(duì)方，待甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù)。

　　13、為保證乙方承諾到位，進(jìn)場(chǎng)前需交1000元押金，乙方全部人員須于年月日時(shí)前到位，10天后押金退回并用工資做為擔(dān)保;每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店，離職時(shí)一并退還。

　　14、乙方每周須配合采購(gòu)人員到市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)原材料，了解市場(chǎng)聚格及菜品品種。

　　三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方簽字：

　　身份證：

　　甲方代表簽字：

　　電話：

聘用合同范本12

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方公司發(fā)展需要，需聘用安全員，經(jīng)過(guò)真誠(chéng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方的安全技術(shù)顧問(wèn)，乙方同意將其安全員崗位證書(shū)注冊(cè)于甲方具體條款如下：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為貳年。聘用時(shí)間以安全考核合格證注冊(cè)成功日期往后推兩年。

　　二、合同期間甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、雙方簽定本合同后，乙方應(yīng)于三日內(nèi)向甲方提供有關(guān)資質(zhì)申報(bào)及安全考核合格證變更所需要的相關(guān)材料安全考核合格證（原件）、安全員崗位證（原件）、文憑、身份證、彩色證件照等相關(guān)資料。

　　2、甲方在申請(qǐng)注冊(cè)期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行注冊(cè)，以便順利注冊(cè)成功。

　　3、甲方保證乙方安全員崗位證、安全考核C證年檢及時(shí)、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行（并為乙方辦理繼續(xù)教育培訓(xùn)報(bào)名、延續(xù)注冊(cè)、增項(xiàng)注冊(cè)等相關(guān)手續(xù)），乙方必須積極配合參加繼續(xù)教育培訓(xùn)及考試，如乙方原因造成繼續(xù)教育不合格、延續(xù)注冊(cè)無(wú)法注冊(cè)，相關(guān)費(fèi)用則由乙方自己承擔(dān)。

　　4、乙方應(yīng)配合甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢和升級(jí)投標(biāo)中提供需要的乙方證件及材料。

　　5、甲方不得以乙方名義進(jìn)行非法活動(dòng)，否則因此造成的后果，由甲方負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　乙方不得擅自以甲方的名義展開(kāi)工作，不得損害甲方的利益。

　　6、若甲方需要乙方親臨施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)指揮或招投標(biāo)等有關(guān)事宜，甲方應(yīng)提前通知乙方，

　　所發(fā)生的交通費(fèi)相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并承擔(dān)相應(yīng)的出差補(bǔ)助。

　　7、乙方僅提供技術(shù)顧問(wèn)工作，甲方在工程項(xiàng)目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程質(zhì)量和工程施

　　工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失均由甲方承擔(dān)。

　　8、履約期內(nèi)，如甲方無(wú)故停繳社�；蛞恢碧幱谇焚M(fèi)狀態(tài)，造成乙方因社保斷繳產(chǎn)生的一切損失由甲方承擔(dān)，停繳月數(shù)按全額社保以現(xiàn)金方式補(bǔ)給乙方。

　　三、聘用工資及支付方式

　　經(jīng)雙方商定，聘用的安全技術(shù)顧問(wèn)實(shí)行不坐班工作制。在合同有效期內(nèi)，甲方按壹年1072.9元人民幣（大寫(xiě)：/元）支付乙方工資及成都市全額社保,費(fèi)用以銀行卡的形式或現(xiàn)金一次性付清。出場(chǎng)費(fèi)（差旅費(fèi)除外）：成都周邊地區(qū)500元/次，較遠(yuǎn)地區(qū)800元/次。

　　四、證書(shū)及印章的保管

　　完成注冊(cè)后，乙方同意將安全員崗位證書(shū)、安全考核合格證交由甲方保管。

　　五、解聘

　　1、在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除合同，如因此造成損失，由擅自解除合同一方負(fù)責(zé)并作出相應(yīng)的賠償。如果甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排。

　　2、如果雙方同意解除合同，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等相關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的所在證明文件（安全員崗位證、安全考核合格證），不得無(wú)故刁難。

　　3、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

　�。�1）甲方不能按時(shí)支付繳納社保；

　�。�2）注冊(cè)不成功；

　�。�3）甲方有其它違約行為

　　六、違約責(zé)任

　　1、甲方按建設(shè)部門(mén)要求負(fù)責(zé)乙方在注冊(cè)期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)，如甲方無(wú)法在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料，造成乙方無(wú)法轉(zhuǎn)注冊(cè)，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍仟元整。

　　2、由于甲方原因造成乙方安全員崗位證、安全考核合格證丟失或吊銷的，甲方賠償乙方相關(guān)損失。資格證、注冊(cè)證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；不耽誤乙方正常注冊(cè)，否則甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止。

　　3、因乙方自身原因?qū)е沦Y質(zhì)證書(shū)被吊銷，乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的所有費(fèi)用，并賠償甲方伍仟元人民幣整。

　　4、乙方必須在甲方公司注冊(cè)滿貳年后，才可以轉(zhuǎn)注，如提前解聘，賠付甲方違約金貳萬(wàn)元人民幣整。

　　5、甲方必須在合同期滿壹年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金貳萬(wàn)元人民幣整。

　　七、本合同條款貨幣形式均為人民幣。

　　八、聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本合同。

　　九、本合同自雙方簽定生效；聘用注冊(cè)期滿需解聘，聘用工資付清、相關(guān)證件返還乙方后失效。

　　十、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　十二、爭(zhēng)議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由公司注冊(cè)地人民法院裁決。

　　甲方：（簽字蓋章）乙方（簽字）：

　　代表：代表：

　　電話：電話：

　　地址：地址：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

聘用合同范本13

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　法人代表：

　　身份證號(hào)：

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系方式：

　　甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過(guò)充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級(jí)管理職位達(dá)成如下協(xié)議：

　　1聘用期限

　　1.1聘用期為10年，以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。

　　1.2乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。

　　2雙方工作職責(zé)及義務(wù)

　　2.1甲方聘用乙方為中高級(jí)管理技術(shù)人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。

　　2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。

　　2.3乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度，服從甲方的工作安排。

　　3乙方薪金及福利待遇

　　3.1乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬(wàn)元整（50000萬(wàn)元）。

　　3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準(zhǔn)�？�(jī)效工資年底一次性付清。

　　3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。

　　3.4乙方工資每2年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%。

　　4工作時(shí)間、休息及休假方面

　　4.1乙方工作每周休息二天；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。

　　4.2如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來(lái)順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制，不需要另行約談。

　　5本合同的變更、解除、終止

　　5.1本合同的變更（含補(bǔ)充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)后生效。

　　5.2乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以立即解除本合同。

　　5.2.1被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5.2.2營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

　　5.2.3嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。

　　5.3甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可立即解除本合同。

　　5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間三個(gè)月。

　　5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

　　5.4本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí)，本合同可以解除。

　　6違約責(zé)任以及合同糾紛處理

　　6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔。

　　6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　法人代表：

　　合同日期：

聘用合同范本14

　　甲方： 乙方：

　　聯(lián)系電話： 身份證號(hào)：

　　地址： 聯(lián)系住址：

　　為了更好地開(kāi)展工程技術(shù)服務(wù)工作，甲方需聘用。乙方持有資格證書(shū)（資格證書(shū)號(hào)： ）、資格證書(shū)（資格證書(shū)號(hào)： ），經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方愿聘用乙方為，乙方亦愿接受甲方的聘用，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為 年，聘用期從注冊(cè)成功之日起計(jì)，乙方不負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目和日常上班工作，僅為甲方提供技術(shù)顧問(wèn)服務(wù)。

　　二、乙方工資待遇

　　甲方聘用乙方期間，每年工資總額為稅后：人民幣 元整/年（大寫(xiě)：人民幣 元整，其中 證為 元，證為 元）；在本協(xié)議簽訂時(shí)由甲方支付給乙方定金 元整（大寫(xiě)：人民幣 元整），兩證齊全，注冊(cè)成功后五日內(nèi)甲方支付乙方尾款 元整（大寫(xiě)：人民幣 元整）。

　　乙方具體開(kāi)戶行：

　　開(kāi)戶名：；

　　帳號(hào)：。

　　三、甲、乙雙方權(quán)利和職責(zé)

　　1、在本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供以下證書(shū)及文件：

　�。�1）執(zhí)業(yè)資格證原件、資格證；（2）身份證復(fù)印件（提供掃描件）；（3）畢業(yè)證復(fù)印件、職稱證（提供掃描件）；（4）一寸彩色相片八張（或證件照電子檔）等相關(guān)資料，以及注冊(cè)需要的其他資料；（5）乙方僅在甲方注冊(cè)或報(bào)審、年檢、檢查時(shí)提供身份證、學(xué)歷證原件；（6）注冊(cè)所需的其他相關(guān)證件資料。

　　2、聘用期間，乙方有義務(wù)須參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)并配合考安全員B證，繼續(xù)教育學(xué)習(xí)及安全員報(bào)名考試等一切相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方每年必需的繼續(xù)教育和注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方承擔(dān)（食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以培訓(xùn)當(dāng)?shù)鼗�本消費(fèi)為基準(zhǔn)）。若當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)要求乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)毓�司同等工齡資歷的建筑專業(yè)技術(shù)人員社保標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納。

　　3、注冊(cè)手續(xù)及申報(bào)資質(zhì)完成后，乙方的資格證及注冊(cè)證書(shū)原件交由甲方保管（甲方保管期限為 年，合同到期終止后，甲方無(wú)條件將保留資料交還給乙方），大學(xué)畢業(yè)證書(shū)等其它證書(shū)原件由甲方在注冊(cè)中心受理注冊(cè)資料后當(dāng)日返還給乙方，甲方可留彩色掃描件使用。若甲方在以后資質(zhì)審查需要原件核對(duì)的，須事先征得乙方同意，并提前三天通知乙方，甲方承擔(dān)乙方的餐費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。

　　4、乙方提供證書(shū)使用的范圍僅用于甲方資質(zhì)申報(bào)、年檢、主管部門(mén)檢查，若需參加投標(biāo)龍巖市區(qū)范圍內(nèi)每次200元，參與縣市投標(biāo)補(bǔ)貼車旅費(fèi)、吃、住等計(jì)500元。

　　5、在甲方辦理資質(zhì)增項(xiàng)、升級(jí)或年檢、建設(shè)行政主管部門(mén)檢查需要時(shí)，乙方須積極配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證書(shū)、證件等的復(fù)印件或原件（視甲方需求），如需乙方到場(chǎng)辦理，則由甲方負(fù)擔(dān)乙方的餐費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用。

　　6、甲方在注冊(cè)當(dāng)天為乙方出具協(xié)議期滿時(shí)的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明，方便乙方在合同期滿后辦理變更注冊(cè)的手續(xù)。轉(zhuǎn)注冊(cè)的時(shí)候甲方要全力配合乙方辦理好轉(zhuǎn)出手續(xù)。

　　7、甲方承擔(dān)注冊(cè)手續(xù)過(guò)程中的基本費(fèi)用（包括報(bào)名費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等）。如需乙方配合提供身份證和畢業(yè)證，乙方可親自送去辦事現(xiàn)場(chǎng)，也可以以郵寄方式寄送到甲方現(xiàn)場(chǎng)，辦完事當(dāng)天取回。甲方須提前一周時(shí)間通知乙方。

　　8、甲方不承擔(dān)聘用期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費(fèi)用。

　　四、違約責(zé)任

　　1、如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證、注冊(cè)證丟失或吊銷和畢業(yè)證丟失的，甲方賠償乙方相關(guān)損失；其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：

　�。�1）如因甲方過(guò)失至乙方學(xué)歷證書(shū)丟失或損毀的，甲方賠付乙方人民幣10000元（大寫(xiě)：壹萬(wàn)元整）；

　�。�2）如因甲方原因造成乙方的資格被吊銷或失效的，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣10000元（大寫(xiě)：壹萬(wàn)元整）。

　�。�3）如發(fā)生上述第（2）項(xiàng)情況，乙方有權(quán)單方解除合同，乙方已收津貼不予退還。乙方單方解除合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知甲方，甲方應(yīng)在接到書(shū)面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金。

　　2、對(duì)于非乙方原因造成的注冊(cè)失敗，甲方支付乙方的預(yù)付訂金不予退還，甲方歸還乙方在協(xié)議中留存甲方保管的注冊(cè)證書(shū)等資料。

　　3、對(duì)于因?yàn)橐曳皆�因造成的注�?cè)失敗，乙方應(yīng)予退還所有已收到的費(fèi)用（包括預(yù)訂金、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等），甲方歸還乙方在協(xié)議中留存甲方保管的注冊(cè)材料。

　　4、乙方應(yīng)在本協(xié)議期滿后才可以變更注冊(cè)或注銷，不得提前終止協(xié)議，如要提前終止協(xié)議，乙方需征得甲方同意，并退還甲方協(xié)議期內(nèi)剩余時(shí)間的相應(yīng)工資。

　　5、乙方必須向甲方提供真實(shí)合法的資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，給甲方造成損失的責(zé)任由乙方承擔(dān)，并退還所有已收到的費(fèi)用（含交通費(fèi)和食宿費(fèi)）。

　　五、其它

　　1、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　2、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿自動(dòng)失效。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，應(yīng)在本協(xié)議期滿前三個(gè)月內(nèi)甲、乙雙方共同協(xié)商。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同范本15

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據(jù)工程對(duì)勞動(dòng)力資源之需求，經(jīng)雙方進(jìn)行雙向選擇后同意聘用乙方配合參與本工程建設(shè)，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同書(shū)，以期共同遵守。

　　一、工程項(xiàng)目名稱：

　　二、乙方同意在甲方的 工地從事 崗位工作，并不得自行要求變更工作崗位。

　　三、雙方責(zé)任：

　　1、乙方進(jìn)場(chǎng)后需將身份證復(fù)印件交甲方留存。

　　2、乙方住宿、生活由甲方負(fù)責(zé)解決(乙方生活所用電費(fèi)、租賃費(fèi)均由甲方承擔(dān))。

　　3、乙方進(jìn)場(chǎng)后，按甲方的安排，先培訓(xùn)，后上崗。

　　4、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并承擔(dān)違反規(guī)章制度對(duì)公司所造成和損失和責(zé)任。

　　5、甲方同意按月支付乙方崗薪 元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社保金及所得稅金)。

　　6、乙方服從甲方的工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成甲方安排的各項(xiàng)工作。

　　7、乙方有下列情形之一，所造成的損失由乙方承擔(dān)(從乙方當(dāng)月崗薪中直接扣繳)。

　　(1)乙方從甲方所借用工具，因保管不善導(dǎo)致丟失;

　　(2)在工程施工中，如因乙方操作不當(dāng)導(dǎo)致質(zhì)量問(wèn)題。

　　(3)乙方在甲方工地內(nèi)出現(xiàn)打擊斗毆等不良行為時(shí)，甲方根據(jù)其影響的嚴(yán)重程度給予100元至1000元不等的罰款。

　　8、如乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作，甲方視所造成損失大小，有權(quán)在乙方未結(jié)算崗薪中予以抵扣。

　　9、乙方進(jìn)行經(jīng)培訓(xùn)通過(guò)后，先試用三個(gè)月，如在試用期間，若乙方不能勝任本崗位工作，甲方有權(quán)解除本合同。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度及勞動(dòng)力資源情況隨時(shí)終止聘用合同，但需提前7天通知乙方，乙方應(yīng)理解和服從甲方安排。

　　10、本合同有效期暫定壹年，實(shí)際期限視甲方工期而定。

　　11、本合同解釋權(quán)歸甲方。

　　四、本合同一式三份(甲方持二份，乙方持一份);未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　五、本合同有效期自20 年 月 日至20 年 月 日。雙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　負(fù)責(zé)人：

　　年月日：

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