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KTV廚房承包合同書

時間:2022-11-04 18:15:24 合同范本 我要投稿

KTV廚房承包合同書

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的KTV廚房承包合同書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

KTV廚房承包合同書

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  雙方經(jīng)過相互信任,自愿,平等,公開的協(xié)商。達成一致協(xié)議,甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方操作,為甲方 執(zhí)行營業(yè)上之所有工作。

  一,承包期限:於 年 月 日起,至 年 月 日止,共計 年。

  1,在簽訂合同之日,乙方應向甲方財務部,繳納合同期間保證金: 元(大寫 ) 於合同終止時,一切交接妥當后,退還簽合同時所繳交保證金。

  2。用工方式:由乙方派人,不計為酒店員工,但卻受甲方監(jiān)管之方式(考勤,制度,服裝,禮儀等)

  3,用工人數(shù):共計 人,屆時根據(jù)甲方經(jīng)營狀況,再協(xié)調人員之增減,在酒店正常運作和足夠技術力量情況 下,廚房人事權利歸乙方,但須經(jīng)甲方確認素質。

  二,甲方將廚房承包給乙方工作;镜墓べY為RMB 元整。每月的工資發(fā)放時間為次月10日,如遇節(jié)日則 順延發(fā)放日,由乙方造冊發(fā)放簽收,以免造成糾紛。

  三,在基本工資的基礎上,須確保菜肴毛利率45%的標準,菜肴營業(yè)額保底為25萬,如超出25萬元以上部分, 按超出菜肴營業(yè)額之 %提成,作為廚房的獎金,獎金于次月的10日連同基本工資一并發(fā)放,由乙方代表 領取自由支配。

  四,合作條款

  1, 成本管理:燃料成本 %。水電成本 %。菜金成本 %。損耗成本 %。計算依據(jù)-免單,行政餐,管理餐包含在成本范圍內。現(xiàn)金卷,掛賬需加入營養(yǎng)額內核算成本。

  2, 人員管理: 由于采用廚房承包制,但站在管理原則上廚部所有人員的安排均需向行政部辦理進出手續(xù),為保證技術力量,特別崗位(涼菜,爐頭師傅,點心,頭二切配)必須經(jīng)過店方管理人員試菜認可,直到滿意為止。甲方視乙方工作的第一個月為試用期,試用期間乙方的留,走由甲方之考核決定。

  3, 甲方認為乙方有個別師傅不合乎聘用標準,乙方無條件更換。

  4, 特別崗位師傅未經(jīng)甲方同意,不得隨意更換,否則將從基本工資中扣除RMB500元/人。

  5, 乙方須保證合同內工作額定人數(shù),除去正常替班外,每少一人扣除工資RMB200元。

  6, 乙方須接受甲方領導與監(jiān)督,如乙方違反酒店相關規(guī)定,甲方有權利對乙方執(zhí)行正當處分。

  五,出品的質量與管理:

  1. 按標準食譜配比加工,若出現(xiàn)菜品口味過重(咸或淡)或其他顧客難以接受的口味造成退單,需由乙方負責買單,若由此造成的折扣或其他損失,乙方須承擔50%責任。

  2. 每個加工環(huán)節(jié)均仔細把關,避免成品菜肴出現(xiàn)異物(頭發(fā),蟲,纖維繩,蒼蠅,蚊,蟑螂等)若由此成的折扣或其他損失,乙方須承擔50%責任,退單由乙方負責買單。(以上情況由摟面和廚師長共同確認后生效)

  3. 由于粗心對顧客特殊要求的菜品未按標準加工,因此造成的`退單由乙方負責買單。若由此造成的折扣或其他損失,乙方須承擔50%責任。

  4. 菜肴制作加工要迅速,若由于制作主觀原因造成退菜,打折或其他,乙方須承擔50%責任。

  5. 收市后的盤點及下單要做仔細,避免沽清菜過多,特色招牌菜不允許沽清,否則按200元/次給予處罰,特殊情況除外。

  六,安全管理

  1. 要有良好的職業(yè)操守,嚴格按照食品衛(wèi)生加工要求操作,避免食品中毒事件發(fā)生,否則廚房最高負責(乙方)3000-10000元之賠償於甲方。

  2. 注意安全操作,避免人員安全事故的發(fā)生。乙方在廚房工作期間,如正當操作下,出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷,甲方負責參照相關法律法規(guī)處理。

  3. 乙方人員在酒店外惹事,發(fā)生的糾紛與酒店無關,(乙方人員因工負傷由甲方負責)

  4. 甲方須提供良好的工作環(huán)境及安全環(huán)境。

  5. 創(chuàng)新管理要有一定的研發(fā)創(chuàng)新能力。完成店方要求的每月,季節(jié)新菜推出,并得到市場的認可,否則按完成的質與量給予一定的處罰或獎勵。

  6. 營養(yǎng)部必須做好服務質量,統(tǒng)一管理甲方提出的要求給予充分的準備,及時做好營銷方案和市場調查。

  七,合同解除

  1. 欠發(fā)工資和資金十天以上視為違約,由此在造成乙方工作人員不積極,一切責任歸屬甲方,并可以解除合同。

  2. 雙方未按協(xié)商的方案,提前終止協(xié)議視同違約。

  3. 雙方刻意刁難對方視為違約。

  4. 乙方由于各種原因要求退場,需提前一個月以書面形式通知甲方。

  5. 合同期間,乙方多方面達不到甲方要求的標準,或甲方多次提出建議,仍無法改變影響經(jīng)營效果,造成雙方無法再合作的情況下,甲方可無條件隨時解除合同,乙方將不獲得任何賠償。但是如果任何一方造成的違約,都將賠償對方RMB 元整。

  八,其他乙方人員應無條件遵守員工守則和管理制度。

  九,未盡事宜,協(xié)商處理。協(xié)議在執(zhí)行中,經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款內容,但未修改前仍按原條款執(zhí)行,協(xié)議 經(jīng)雙方簽字后生效。

  十,本合同一式兩份,蓋章,簽字后生效,同時產生法律效力。

  甲 方: 乙 方:

  公 章: 公 章:

  代表簽字: 代表簽字:

  日 期: 日 期:

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