勞動合同范本集合15篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家收集的勞動合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞動合同范本1

　　甲 方（用人單位）：廣安仁仁醫(yī)院

　　單位地址：**

　　法定代表人（委托代理人）：

　　聯(lián)系電話：0826-

　　乙 方（勞動者）姓名：

　　性 別：

　　住 址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　職 稱：

　　因工作需要，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

　　第一條 本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 月，從 年 月 日至 年 月 日止。

　　本合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞務(wù)合同。

　　第二條 乙方自愿為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，從事工作。工作具體內(nèi)容由甲方確定。

　　第三條 甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照其崗位職責(zé)要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

　　第四條 甲方負(fù)責(zé)執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息、休假制度；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)工時(shí)和休假的規(guī)定。

　　第五條 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品，建立健全安全操作規(guī)程。乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　第六條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，確定乙方的勞務(wù)報(bào)酬實(shí)行月工資制，乙方月基本工作為 元，其它各類福利 元（含國家規(guī)定的各類保險(xiǎn)單位繳納部分 元，其他補(bǔ)貼 元），福利調(diào)整甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商。若乙方工作崗位變動，按新的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。甲方支付乙方的勞動報(bào)酬中足額包含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和及所有補(bǔ)貼和補(bǔ)償

　　費(fèi)等，乙方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險(xiǎn)并自主繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)并自行辦理有關(guān)手續(xù)，并全權(quán)承擔(dān)由此而產(chǎn)生的相關(guān)法律責(zé)任并自愿放棄勞務(wù)有關(guān)的訴訟的權(quán)利。

　　第七條 乙方應(yīng)同時(shí)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生制度、操作流程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

　　第八條 乙方在辦理工作交接和離崗手續(xù)時(shí)，應(yīng)歸還工作期間占用的甲方和財(cái)務(wù)。

　　第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以接觸合同：

　　1、在試用期間被證明不符符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、違反國家法律、法規(guī)，被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的；

　　5、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　　第十條 以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，扔不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十一條 乙方接觸合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十二條 有以下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同；

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬或者提供勞動條件的；

　　第十三條 乙方因違反甲方和用人單位規(guī)章制度并對經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失。

　　第十四條 甲方和用人單位采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù)，勞動合同依法解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。

　　第十五條 本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同、專項(xiàng)協(xié)議或按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執(zhí)一份。

　　附：1、《申明》一份。

　　2、《申請》一份。

　　甲方：（公章）

　　法定代表人（委托代理人）：

　　年 月 日

　　年 月 乙方： 日

勞動合同范本2

　　甲方： 法定代表人：

　　施工地址：

　　乙方： 居民身份證號：

　　出生日期 年 月 日

　　家庭住址

　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 勞動合同期限

　　本合同期限為 年;到甲方施工生產(chǎn)不需用為止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)工程 中擔(dān)任 崗位(工種)工作。

　　2、本公司執(zhí)行不定時(shí)工作制，適當(dāng)加班，保證乙方的休息時(shí)間。

　　三、勞動報(bào)酬。

　　1、月工資額為 元。含三險(xiǎn)在內(nèi)。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

　　2 、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　六、乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同;

　　(一)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(二)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

　　(三)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　七、 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

勞動合同范本3

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　聯(lián)系地址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

　　一、合同期限：

　　自____年__月__日起至____年__月__日止（前個(gè)月是試用期）。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

　　1、乙方從事_______崗位（工種）工作，乙方的工作地點(diǎn)_____________________。

　　2、乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)，并同意薪隨崗位而變更。

　　3、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。

　　三、工作時(shí)間和休息休假：

　　1、乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)需要，可安排乙方加班。

　　2、乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。

　　四、勞動報(bào)酬及支付時(shí)間：

　　1、乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元（試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定），試用期后乙方的工資是元（含加班工資），工資=正常工作時(shí)間工資+加班工資。具體如下：

　　（1）正常工作時(shí)間工資為人民幣元。

　�。�2）加班工資元，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時(shí)間工資為計(jì)算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補(bǔ)休，被安排補(bǔ)休的公司不支付加班工資（加班時(shí)間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度）。

　　2、發(fā)薪日期

　　甲方每月15日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　3、調(diào)薪

　　乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、社會保險(xiǎn)及福利待遇：

　　1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。乙方同意購買社會保險(xiǎn)，并主動向甲方提供購買社會保險(xiǎn)需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險(xiǎn)的，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

　　1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

　　2、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　3、甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　七、服務(wù)期與競業(yè)限制：

　　1、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的服務(wù)期與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準(zhǔn)。

　　2、乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責(zé)任等。

　　八、解除和終止：

　　本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)（包括工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋�，并為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　九、賠償：

　　乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

　　甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

　　十、勞動爭議處理：

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　十一、其他：

　　甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：__________________________________________。

　　第十二條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　法人代表（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

勞動合同范本4

　　甲 方：________ 乙 方：________

　　法定代表人：________ 身份證號碼：________

　　地 址：________ 住 址：________

　　郵政編碼 ： ________郵政編碼：________

　　聯(lián)系方式：________ 聯(lián)系方式：________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條 本合同的類型為：____.期限為：____.

　　（一）有固定期限合同。期限____ 年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　�。ǘ�）無固定期限合同。自20xx年xx月xx日起。

　�。ㄈ�）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____.

　　二、試用期

　　第二條 本合同的試用期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　第三條 錄用條件為：____.

　　三、工作內(nèi)容

　　第四條 乙方的工作內(nèi)容為：____ .

　　第五條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。

　　使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。

　　四、工作時(shí)間和勞動條件

　　第六條 乙方所在崗位執(zhí)行________工時(shí)制，具體為：________ .

　　第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

　　第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

　　第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

　　五、勞動報(bào)酬

　　第十條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：________.

　　（一）計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為____元（其中試用期間工資為____元）。

　�。ǘ�）計(jì)件形式。乙方的勞動定額為____，計(jì)件單價(jià)為____.

　　六、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)。 使用提示：本市社會保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險(xiǎn)的情況。 第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：__________ .

　　七、勞動紀(jì)律

　　第十三條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度；甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習(xí)；甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

　　八、勞動合同的變更

　　____________________

　　九、勞動合同的解除

　　____________________

　　十、勞動合同的終止

　　____________________

　　十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　____________________

　　十四、其他

　　第十四條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：____乙方（簽章）：____

　　委托代理人（簽章）____

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

勞動合同范本5

　　甲方(用人單位)

　　乙方(勞動者)

　　甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，遵循平等自愿、

　　協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限:

　　甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容:

　　(一)乙方同意根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 營業(yè) 工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假：

　　甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確認(rèn)工作時(shí)間執(zhí)行以下 條款。

　　(一)A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。 B、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 C、不定時(shí)工作制。

　　(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　四、勞動報(bào)酬：

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙

　　方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　(一)甲方承諾每月 23 日為發(fā)薪日。

　　(二)甲乙雙方協(xié)商約定月基本工資

　　(三)雙方約定加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)基數(shù)按月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。

　　五、社會保險(xiǎn)：

　　甲、乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會

　　保險(xiǎn)費(fèi)。其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由乙方承擔(dān)。

　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)：

　　(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。

　　(二)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。

　　七、勞動合同終止、解除的條件和不得解除勞動合同的規(guī)定：

　　(一)有下列情形之一者，甲方可以解除勞動合同：

　　1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　3、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

　　4、乙方失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟(jì)損失的;

　　5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

　　6、乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密給甲方造成損害的;

　　7、乙方兼任其他公司工作的;

　　8、乙方提供不真實(shí)人事資料的;

　　9、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

　　10、其他根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定可解除的。

　　(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動的;

　　(3)乙方提前三十日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。

　　(三)有下列情形之一者，勞動合同終止：

　　(1)勞動合同期滿的;

　　(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

　　(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

　　(4)甲方宣布解散的，或因門店經(jīng)營不善、租賃合同解除、加盟商撤資、閉店或不可預(yù)定的天災(zāi)、事故導(dǎo)致門店無法繼續(xù)營業(yè)的;

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：

　　(1)職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的;

　　(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(五)甲、乙任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方。

　　八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：

　　(一)由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　(二)未約定的按勞動合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)

　　九、爭議處理：

　　甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以

　　向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、其它事項(xiàng)：

　　(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方后的三日內(nèi)書面告之甲方。否則，由此造成的法律后果由乙方承擔(dān)。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　(三)本合同不得代簽和涂改。

　　(四)甲、乙雙方另行簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　(五)本合同附件包括： 《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規(guī)定》

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字，蓋章后生效。

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： 乙方簽名：

　　甲方蓋章：

　　簽章日期： 簽名日期：

勞動合同范本6

　　（存入檔案）

　　編號：

　　用工單位（甲方蓋章）：

　　勞動合同解除、終止通知書

　�。ù嫒雮�(gè)人檔案）

　　（此聯(lián)由乙方簽收或其他簽收形式證

　　明收到后裝入職工檔案）

　　勞動合同解除、終止通知書

　　同志:

　　甲方 于 年 月 日與你（乙方）簽訂的勞動合同，因

　　乙方簽收： 拒不簽收原因：送達(dá)人簽名： 送達(dá)人身份： 送達(dá)人身份證號： 送達(dá)證明人或單位簽名（蓋章）：送達(dá)證明人身份： 送達(dá)證明人身份證號：解除、終止合同的原因：

　　送達(dá)時(shí)間： 年 月 日 時(shí)

　　抄送：仲裁辦、保險(xiǎn)局、就業(yè)局、醫(yī)保局

　　甲方 于年 月 日與乙方 簽訂的勞動合同（合同編號），因 原因，根據(jù) 規(guī)定，于 年 月 日解除乙方勞動合同。 特此通知

　　勞動行政 甲方（簽章） 部門蓋章年 月 日

　　乙方（簽名）

　　年月日

勞動合同范本7

　　法定代表人或委托代表人：________________________

　　乙方：____________________________________

　　性別：_____年齡：_____居民身份證號碼：_____________

　　戶口所在地________�。ㄊ校�________區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　家庭住址郵政編碼________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為________期限合同。

　　本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________

　　本合同________終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動報(bào)酬

　　第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

　　第七條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方為甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。

　　五、勞動紀(jì)律

　　第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。

　　愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第九條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十四條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　4.乙方被除名或被開除、勞動教養(yǎng)判行的勞動合同自行解除。

　　第十五條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

　　第十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

　　2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

　　第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　七、其他約定

　　第二十條甲方以下規(guī)章制度：

　　1、新進(jìn)員工，試用期均為三個(gè)月。

　　2、試用期滿后，服務(wù)良好，方為本甲方正式雇員。

　　3、員工自動離職，一律不發(fā)工資。

　　4、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時(shí)間作出適當(dāng)安排，否則甲方有權(quán)扣回七天工資作為補(bǔ)償。

　　5、若甲方同意，在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職，工資則計(jì)算至當(dāng)天為止，甲方不須作其他補(bǔ)償。

　　6、辭工期間，如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工、搞事或不正常工作及加班等，甲方有權(quán)即時(shí)解雇。

　　7、員工若違反甲方規(guī)定，將依規(guī)定予以罰款、警告（扣薪一天），記小過（扣薪三天），記大過（扣薪七天），開除（扣薪十天）等處分。

　　8、請假必須先填妥請假卡，經(jīng)部門主管及人事部門批準(zhǔn)后，方可離崗，否則以曠工論處。

　　9、凡無故缺勤三天，而事前未獲批準(zhǔn)假期者，一律作自離處理，不發(fā)工資。

　　第二十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）________________乙方（蓋章）_____________

　　代表人：________________代表人：________________

　　____年____月____日____年____月____日

勞動合同范本8

　　甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

　　1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計(jì)人民幣 元(大寫 )扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元(大寫 )，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣 元(大寫 )

　　3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至 年 月 日止。

　　4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

　　5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

　　6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

勞動合同范本9

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　為加強(qiáng)甲方綜合辦公樓的安全、衛(wèi)生管理，維護(hù)正常的工作秩序，確保全體員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制工作場所安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù)，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利，經(jīng)共同協(xié)商，特簽定以下聘用合同。

　　一、乙方有一定的門衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，有一定文化程度。

　　二、合同期限：本合同從年月日起至年月日止，有效期一年。

　　三、甲方職責(zé)

　　1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

　　2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

　　四、乙方職責(zé)

　　1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

　　2、工作時(shí)間：一天24小時(shí)不離崗。每晚21：00關(guān)閉大門，早上7：00開門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況，及時(shí)向甲方匯報(bào)。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

　　3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。除甲方內(nèi)部的車輛外，其他單位或社會個(gè)人的車輛（摩托車、自行車除外）夜間不得停放在甲方院內(nèi)。

　　4、負(fù)責(zé)甲方公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。清潔部位為：院內(nèi)廣場、公共衛(wèi)生間；公司狼狗的中餐和晚餐及衛(wèi)生；負(fù)責(zé)院內(nèi)花草樹木的修剪、澆水。

　　5、負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志的受理和分發(fā)；負(fù)責(zé)周一至周五上班考勤表的收發(fā)。

　　6、負(fù)責(zé)水電管理工作。下班后負(fù)責(zé)關(guān)閉總電源，杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。

　　7、遇到甲方重大活動或臨時(shí)性活動，聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查。

　　8、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

　　9、乙方在值班期間，如發(fā)生盜竊及火災(zāi)事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。

　　10、對不履行登記手續(xù)，強(qiáng)行闖入公司的門衛(wèi)要及時(shí)制止并及時(shí)報(bào)告公司，對已進(jìn)入的不法分子要立即鎖好大門，報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

　　五、待遇

　　1、乙方工資實(shí)行包干，每月工資 元（大寫：人民幣佰 元整），按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險(xiǎn)及其它福利待遇。

　　2、乙方生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

　　六、其他事宜

　　1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的事項(xiàng)，每發(fā)生一起，從當(dāng)月工資扣除20元；若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資外，照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

　　2、合同期滿后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。

　　七、本合同一切結(jié)束全貴公司所有，有未盡處待雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：簽字（蓋章）

　　乙方：簽字（蓋章）

　　日期：

勞動合同范本10

　　甲方（聘用單位）

　　名稱：

　　地址：

　　法定代表人（委托代理人）

　　乙方（被聘用者）姓名：

　　性別： 出生日期：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務(wù)

　　甲方因房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目需要，經(jīng)考查、考評同意聘用乙方在項(xiàng)目崗位工作，并擔(dān)任職務(wù)。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自________年____月____日至項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收為合同有效期。

　　2、本合同自簽訂之日起，合同試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)因本人工作、技術(shù)不能滿足甲方工程需要，甲方在試用辭聘前____日內(nèi)通知乙方。

　　三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

　　1、乙方的工作職責(zé)

　　2、具體工作內(nèi)容及要求3實(shí)行節(jié)假日累計(jì)休假制，年總休節(jié)假日65天，實(shí)行年薪制考核。

　　4、乙方在接受甲方聘用（任）后，必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)要求，完成規(guī)定的安全、質(zhì)量指標(biāo)和工程進(jìn)度計(jì)劃。

　　5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依據(jù)乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施、用品，確保乙方的安全與健康。

　　6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)，乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，考核、考績制度，獎罰制度。

　　四、工資待遇

　　1、年薪工資實(shí)行動態(tài)管理，即60%按月支付，40%考核工資按履行合同義務(wù)、工程進(jìn)度計(jì)劃、考核等要求，完成工作任務(wù)，無重大責(zé)任失職的如期支付（6個(gè)月）

　　2、因故未按合同約定期限提前離任時(shí)，考核工資40%期內(nèi)，按總額的50%結(jié)算支付。

　　五、社會保險(xiǎn)及福利待遇

　　1、甲方為公司聘用（任）員工提供食宿。

　　2、甲方依據(jù)聘用（任）員工不同地域來源，個(gè)人基本條件的不同，依照國家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)向社會保險(xiǎn)部門繳納的社會保險(xiǎn)，在年薪工資中含全部項(xiàng)目，應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)社保費(fèi)用由本人按規(guī)定自行繳納。

　　3、甲方依據(jù)雙方協(xié)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)共同履行義務(wù)、責(zé)任。乙方因特殊原因需休假時(shí)，甲方提供方便，但帶薪休假不得超過4天，不享受40%考核部分，超出時(shí)按實(shí)際休假日結(jié)算扣減相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、非工程造成的意外傷害，因本人自身身體原因在工作合同期內(nèi)出現(xiàn)病況時(shí)，相關(guān)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，甲方提供方便和人道援助。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響。

　　5、臨時(shí)休假或年休假期間，乙方往返路費(fèi)自理，期間安全責(zé)任自負(fù)。除合同約定的工作范圍內(nèi)，因個(gè)人原因外出、休閑造成的意外傷害（亡），均由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任。

　　6、凡甲方招聘本城相關(guān)人員，食宿自理，作息時(shí)間按當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。年薪工資不足6萬元的，不按40%進(jìn)行考核。

　　7、節(jié)假日執(zhí)行合同聘用（任）約定。

　　六、聘任合同的.終止、解除、續(xù)訂和變更

　　1、本合同項(xiàng)目期限屆滿，即行終止。

　　2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

　�。ㄒ唬┘追轿窗春贤�約定拖欠工資3個(gè)月時(shí)，甲方不能按核定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)支付時(shí)。

　�。ǘ�）乙方不勝任本崗位工作，不能嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，不按聘用崗位履行職責(zé)、義務(wù)及其它違規(guī)、違紀(jì)行為。

　　3、本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同。

　　4、乙方有下列情況之一的，解除聘用合同：

　�。�1）在試用期經(jīng)考核不符合聘用條件的

　�。�2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的

　　（3）嚴(yán)重失職、瀆職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的

　　5、有下列情形之一的，甲方與乙方解除聘用合同

　�。�1）不能勝任原聘用工作的

　�。�2）因訂立聘用合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的

　�。�3）乙方不按條件履行聘用合同的

　　6、有下列情形，甲乙雙方需解除聘用合同

　�。�1）甲方依據(jù)本條5

　�。�3）解除乙方聘用合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方。

　�。�2）乙方因故需解除聘任合同時(shí)，應(yīng)提前____日書面通知甲方。

　�。�3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，未按合同約定支付報(bào)酬或提供工作條件的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同。

　　七、違約責(zé)任

　�。�1）甲方不按合同約定條款履行義務(wù)，乙方有權(quán)提出申訴，甲方依法承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　�。�2）乙方不按合同約定條款履行義務(wù)，甲方有權(quán)提出申訴，乙方依法承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　八、此聘用（任）合同雙方平等協(xié)商同意，雙方依法信守。

　　九、此合同一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，財(cái)務(wù)一份。

　　甲方： 乙方： 法定代表人（委托代理人）：

　　________年____月____日 ________年____月____日

勞動合同范本11

　　甲方義務(wù)

　　1.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考核與管理。

　　2.甲方必須保證乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的勞動、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

　　乙方義務(wù)

　　1.自覺遵守各項(xiàng)勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。

　　2.刻若鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。

　　勞動合同的解除與終止

　　(一)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

　　1.在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;

　　2.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　3.按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的;

　　4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

　　5.違反勞動合同規(guī)定的，合同范本《遼寧省勞動合同范本》(http://www.hongweilanqiujulebu.com)。

　　(二)被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。

　　(三)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：

　　1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

　　2.甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

　　3.甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的;

　　4.經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。

　　(四)在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動合同：

　　1.勞動合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的;

　　2.合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的;

　　3.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　4.女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的;

　　5.符合國家其他規(guī)定條件的。

　　(五)合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)(工作)需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

　　(六)任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前三十天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動合同的除外。

　　違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金 元，賠償金 元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時(shí)，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。

勞動合同范本12

　　甲 方___________________

　　乙 方___________________

　　簽訂日期 _____年____月____日

　　勞務(wù)協(xié)議書

　　甲方： _______________________________ ；法定代表或委托代理人：______________________ 地址：北京市 _________________________ ；電話：______________________________________ 乙方:_______________ ;性別：___________ ； 出生年月：______ 年 ______ 月______日 身份證號碼：_______________________________________；戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_________： 身體狀況：_____________（病、婚、孕、殘疾）； 學(xué)歷：________________________________ 工作技能：____________________________________________________________________________ 常住地址：____________________________________________________________________________ 戶口所在地：__________________________________________________________________________ 個(gè)人聯(lián)系方式（手機(jī)）：__________________；固定電話：________________________________ 其他：________________________________________________________________________________

　　乙方聲明：本人保證提供的上述個(gè)人基本情況、資格證明、身體狀況等資料真實(shí)有效，如有任何虛假，甲方可立即解除本勞務(wù)協(xié)議，并承擔(dān)甲方損失。

　　鑒于乙方為暑期工，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。

　　鑒于甲方需要乙方為其提供___________勞務(wù)服務(wù)合作，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條 本協(xié)議期限為_______年或_______個(gè)月。本協(xié)議于______年_____月_____日 生效，至_______年___ ____月_______ 日終止。

　　第二條 乙方按照甲方安排的上班時(shí)間進(jìn)行工作。

　　第三條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求參照《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊》執(zhí)行。

　　第四條 乙方負(fù)有遵守甲方《北京普馳電氣有限公司員工手冊》和其他規(guī)章制度及保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第五條 甲方雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬；

　　一、 因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　二、 乙方違反《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊》及其他管理制度的；

　　三、 甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方提供的勞務(wù)進(jìn)行考核評價(jià)，考核評價(jià)結(jié)果需扣除勞務(wù)報(bào)酬的；

　　四、 雙方約定的其他情況。

　　第六條 甲方因財(cái)務(wù)繁忙或者其他事件不能及時(shí)按照規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)向乙方說明；

　　第七條 在乙方正常提供勞務(wù)情況下，甲方支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬按甲方薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。如乙方提供

　　的勞務(wù)內(nèi)容，范圍調(diào)整，勞務(wù)報(bào)酬按調(diào)整后的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　第八條 甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的勞務(wù)內(nèi)容、范圍；勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)

　　整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、 本協(xié)議期滿的；

　　二、 雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的

　　三、 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將與甲方有關(guān)的勞務(wù)事項(xiàng)、材料向甲方移交完畢，并附書面說明，如甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　第十一條 甲乙雙方約定，雙方為勞務(wù)合同關(guān)系，非勞動法律關(guān)系。

　　第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第十三條 發(fā)生下列情形之一的，甲方不承擔(dān)責(zé)任：

　　一、

　　二、

　　三、 乙方因自身身體健康原因?qū)е氯松頁p害，與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 乙方不是因?yàn)闉榧追教峁﹦趧?wù)而造成人身身體損害的，與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 在工作期間，因乙方個(gè)人原因發(fā)生事故，與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第十四條 依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲

　　裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十六條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有

　　任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即

　　書面通知另一方，否則造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十七條 本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲乙(簽字或蓋章) 乙方（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

勞動合同范本13

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、互利、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本公路工程施工勞務(wù)承包事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、 工程概況

　　名稱：體部位)

　　二、合同工期：

　　1.開工日期：年月

　　2.竣工日期：年月

　　3.合同工期總?cè)諝v天數(shù)：天

　　4.在施工中，若遇人力不可抗拒的自然災(zāi)害而造成損失，工期延誤等，按建設(shè)單位對甲方的有關(guān)規(guī)定，并在對甲方實(shí)施后，甲方對乙方實(shí)施。

　　5.如在施工中，乙方未按照甲方及建設(shè)方的有關(guān)施工進(jìn)度組織安排施工，造成建設(shè)方對甲方工期延誤進(jìn)行罰款，甲方有權(quán)對乙方所承包的工程進(jìn)行分割，并按所罰費(fèi)用的雙倍對乙方進(jìn)行罰款。

　　三、勞務(wù)質(zhì)量：

　　1.乙方必須按照設(shè)計(jì)文件、國家及有關(guān)部門現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范及建設(shè)單位要求施工。

　　2.乙方必須服從監(jiān)理和甲方現(xiàn)場人員的質(zhì)量管理。

　　3.全部工程質(zhì)量合格率100%。

　　4.由于乙方原因未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)造成工程質(zhì)量不合格，甲方不予驗(yàn)工，并有權(quán)責(zé)令其返工，所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，直至達(dá)到質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)，返工費(fèi)用及違約責(zé)任全部由乙方承擔(dān)，工期不予順延。如建設(shè)單位對乙方承擔(dān)項(xiàng)目工程質(zhì)量進(jìn)行罰款，甲方將按所罰費(fèi)用的雙倍對乙方進(jìn)行罰款。

　　四、安全施工與檢查

　　1.乙方必須制定安全措施，嚴(yán)格按有關(guān)安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，保證施工安全。

　　2.乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，必須服從現(xiàn)場安全管理人員指令和安全管理，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。

　　3.在施工中，若乙方違反安全操作規(guī)程，或由乙方原因造成人身傷亡及其他安全事故及第三者責(zé)任事故，責(zé)任和費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

　　五、安全防護(hù)

　　1.乙方在動力設(shè)備，輸電線路，地下管線，易燃易爆地段以及臨街或跨越交通要道施工時(shí)，應(yīng)按規(guī)定采取切實(shí)可行的安全防護(hù)措施。

　　2.乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全保護(hù)用品(如安全帽、安全帶、安全繩及其他保護(hù)用品)、由乙方提出使用計(jì)劃，甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　六、材料供應(yīng)

　　1.本勞務(wù)承包所用主要材料(含鋼材、水泥、水泥砼、瀝青砼、炸藥等)由甲方供應(yīng)，其它材料由乙方自購、自行運(yùn)輸、保管，損壞丟失責(zé)任自負(fù)。

　　2.勞務(wù)承包如需用其他材料由乙方自行采購，所有材料必須滿足設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，并向甲方提交材料合格證(原件)，否則造成不良后果的一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

　　3.材料價(jià)款結(jié)算：乙方向甲方領(lǐng)用的定額消耗量內(nèi)的勞務(wù)承包使用主要材料，由甲方提供的材料單價(jià)計(jì)算材料費(fèi)，從勞務(wù)進(jìn)度款中扣回。

　　七、設(shè)計(jì)變更、隱蔽工程

　　設(shè)計(jì)變更、隱蔽工程施工中，設(shè)計(jì)圖紙與現(xiàn)場地質(zhì)不符，乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，未經(jīng)同意不得進(jìn)行施工。隱蔽工程檢查應(yīng)提前24小時(shí)通知甲方質(zhì)檢工程師，未經(jīng)甲方質(zhì)檢工程師簽認(rèn)，不得進(jìn)行隱蔽工程施工，否則重做，檢查及返工費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)。

　　八、勞務(wù)費(fèi)拔付

　　1.本工程不實(shí)行預(yù)付款，首月施工費(fèi)用由勞務(wù)方墊資。

　　2.驗(yàn)工計(jì)價(jià)與工程進(jìn)度款拔付：

　　①驗(yàn)工計(jì)價(jià)：本勞務(wù)驗(yàn)工由雙方有關(guān)負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場對設(shè)計(jì)圖紙范圍內(nèi)已完工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對質(zhì)量合格者予以驗(yàn)收計(jì)量。每月月末由乙方提交工程數(shù)量，再由甲方工程質(zhì)檢部審核，合同部按審核資料和協(xié)議單價(jià)進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià)，經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽字后驗(yàn)工計(jì)價(jià)成立。

　�、诠こ踢M(jìn)度款拔付：每月驗(yàn)工計(jì)價(jià)成立后，甲方從驗(yàn)工計(jì)價(jià)中扣回墊付的材料款及其他協(xié)議約定的費(fèi)用，并滯留驗(yàn)工計(jì)價(jià)總額的20%作為工程質(zhì)保金后，剩余款項(xiàng)即為應(yīng)付的工程進(jìn)度款。

　　③若建設(shè)單位因各種因素造成的工程款拖欠、暫無法支付時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

　　九、甲方責(zé)任(根據(jù)協(xié)商應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任):

　　1.負(fù)責(zé)施工圖審查，技術(shù)交底和現(xiàn)場交付。

　　2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的全部指揮和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)施工技術(shù)、施工工藝、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和措施的制定并監(jiān)督乙方實(shí)施。

　　3.負(fù)責(zé)定期實(shí)施復(fù)核測量，日常施工測量由雙方協(xié)商確定。

　　4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的數(shù)量計(jì)算和技術(shù)交底，所有設(shè)計(jì)變更一律以書面形式通知書乙方，作為增減工程數(shù)量和工程價(jià)款依據(jù)，任何口頭形式的變更一律無效。

　　5.甲方加強(qiáng)現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)對工程進(jìn)度、質(zhì)量、隱蔽工程檢查、驗(yàn)收、代辦簽證，處理應(yīng)由甲方處理的施工事宜。

　　6.協(xié)助乙方進(jìn)行事故搶險(xiǎn)。

　　7.按時(shí)交納工程營業(yè)稅。

　　十、乙方責(zé)任(根據(jù)協(xié)商應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任):

　　1.技術(shù)交底后15天內(nèi)編制出實(shí)施性施工方案報(bào)甲方，正式開工前5天將開工報(bào)告送甲方審批，竣工后5天內(nèi)將竣工報(bào)告送甲方，申請工程驗(yàn)收。

　　2.每月25日前向甲方報(bào)送下月生產(chǎn)、物資計(jì)劃，每季度末25日前向甲方報(bào)送下季度生產(chǎn)、物資計(jì)劃。

　　3.如期上報(bào)工程所需施工勞力和機(jī)具設(shè)備，并將投入主要技術(shù)人員和機(jī)具填報(bào)給甲方。

　　4.制定并嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量保證措施,安全生產(chǎn)管理和工期保障措施。嚴(yán)格按施工圖紙和技術(shù)要求正確施工，發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)與實(shí)際不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方處理。

　　5.按施工技術(shù)規(guī)范要求做好施工資料積累，正確填報(bào)各種表證。

　　6.乙方必須承擔(dān)甲方對建設(shè)單位的義務(wù)及承包風(fēng)險(xiǎn)。

　　7.乙方必須按國家有關(guān)規(guī)定交納除營業(yè)稅外的其他稅金。

　　8.乙方駐工地代表負(fù)責(zé)配合甲方對工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、隱蔽工程檢查、驗(yàn)收、代辦簽證，處理應(yīng)由乙方處理其他事宜。

　　9、乙方一定確保向農(nóng)民工及時(shí)發(fā)放工資。如因工資問題引起不良后果，造成的損失及影響由乙方承擔(dān)。

　　10.乙方給甲方造成聲譽(yù)影響的，應(yīng)積極挽回影響，否則甲方將對乙方進(jìn)行元的罰款。

　　11.乙方法定代表：

　　12.乙方駐工地全權(quán)代表：以上代表更換時(shí)需提前5天書面通知甲方，乙方工地全權(quán)代表每月在工地現(xiàn)場不得少于20天，如低于20天，按每一天罰款 元 計(jì)算。

　　13.乙方應(yīng)管理好自己員工，經(jīng)常進(jìn)行民風(fēng)民俗教育,不得與外界發(fā)生糾紛影響施工正常進(jìn)行;否則后果自負(fù)。

　　14.乙方應(yīng)做好勞務(wù)工管理工作，所有勞務(wù)工必須登記造冊，提供身份證復(fù)印件報(bào)甲方備案，協(xié)助辦理當(dāng)?shù)卣�府要求的各�?xiàng)證件，勞務(wù)工工資由乙方造表，甲方核實(shí)后據(jù)表代為發(fā)放;

　　15.乙方無條件接受甲方為保證順利通過行業(yè)及業(yè)主對甲方信譽(yù)評價(jià)工作的布置的一切任務(wù);

　　16.乙方不得將施工任務(wù)進(jìn)行轉(zhuǎn)包或分包，乙方與任何第三方發(fā)生的糾紛與甲方無關(guān)，均由乙方自行解決、責(zé)任自負(fù)。

　　17.無條件接受甲方工作安排和工作量的調(diào)整。

　　十一、竣工驗(yàn)收與結(jié)算

　　1.竣工驗(yàn)收：乙方完成了協(xié)議中規(guī)定的全部工程內(nèi)容，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交齊了應(yīng)交的施工資料，現(xiàn)場清理完畢，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面竣工驗(yàn)收報(bào)告，甲方收到報(bào)告后盡快組織人員進(jìn)行工程初驗(yàn)，如驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)，直至全部合格。

　　2.竣工結(jié)算：初驗(yàn)合格后，乙方應(yīng)按協(xié)議規(guī)定向甲方報(bào)送結(jié)算報(bào)告，經(jīng)甲方審查并扣回所有墊付款、設(shè)備料具租金及按驗(yàn)工計(jì)價(jià)總額的設(shè)備料具租金及按驗(yàn)收計(jì)價(jià)總額的20%提取質(zhì)保金后為乙方應(yīng)得的工程結(jié)算款，經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人審批簽字后結(jié)算成立。

　　十二、工程保修

　　1.本工程乙方執(zhí)行國家工程質(zhì)量終身制，必須承擔(dān)工程質(zhì)量保證制。

　　2.質(zhì)量保修金金額原則上為本工程驗(yàn)工計(jì)價(jià)總額的10%(以建設(shè)單位收取質(zhì)保金額為準(zhǔn))。

　　3.乙方應(yīng)在接到甲方發(fā)出的修理通知之日起5日內(nèi)派人到現(xiàn)場進(jìn)行修理，否則，甲方委托其他單位或人員修理，費(fèi)用由乙方交付。

　　十三、違約責(zé)任及獎罰

　　1.履約保證金的交納：

　　乙方在達(dá)成本協(xié)議初步意向時(shí)需向甲方交納 元人民幣，作為合同履約金。

　　2.履約保證金的扣除：

　�、僖曳饺缗c甲方達(dá)成初步意向后，不與甲方簽訂合同，則甲方有權(quán)沒收乙方交納 元人民幣。

　�、谝曳皆诒竟こ淌┕て陂g擅自退場或轉(zhuǎn)包分包，甲方有權(quán)沒收全部履約金。

　�、垡曳皆诒竟こ淌┕て陂g，施工質(zhì)量達(dá)不到設(shè)計(jì)和規(guī)范要求，甲方發(fā)出三次整改通知，仍未整改，甲方有權(quán)勒令乙方退場并沒收全部履約金。

　　④乙方在本工程施工期間，若建設(shè)方責(zé)令其退場，甲方有權(quán)沒收全部履約金。

　　3.履約金的返還：乙方在本工程全部完工退場后，甲方返還乙方全部履約金的50%;當(dāng)交工驗(yàn)收完畢后，返還剩余的50%履約金。

　　4.建設(shè)單位或甲方上級命令本工程停工或另有安排，不能算違約，按實(shí)際完成有效工程數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)工結(jié)算。

　　5.因甲方原因造成工程停工返工，工期相應(yīng)順延。

　　十四、合同糾紛解決的約定

　　在本合同出現(xiàn)糾紛時(shí)，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時(shí)，解決糾紛的機(jī)構(gòu)為：甲方所在地人民法院。

　　十五、雙方履行完合同全部義務(wù)，并經(jīng)工程驗(yàn)收合格后，本合同即告終止。

　　十六、補(bǔ)充條款

　　十七、合同附件

　　1.本合同自雙方共同簽字蓋章之日起生效。

　　2.合同在執(zhí)行過程中若有不完善之處，以雙方協(xié)商增訂補(bǔ)充合同作為本合同之補(bǔ)充，與本合同具有同等效力。

　　3.合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，副本貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　簽字日期：

　　乙方(公章)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　簽字日期：

勞動合同范本14

　　甲方用人單位

　　法定代表人：

　　乙方勞動者： 性 別： 住 所： 年 齡： 文化程度： 身份證號碼： 家庭住址：

　　成都市勞動和社會保障局監(jiān)

　　成都市勞動保障代理服務(wù)中心印

　　簽 約 須 知

　　1、 簽約雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書以明確各自的權(quán)利、義務(wù)。

　　2、 勞動合同必須由用人單位法定代表人或其委托代理人與勞動者本人簽訂。

　　3、 本合同一律使用鋼筆或簽字筆填寫字跡清楚文字簡練、準(zhǔn)確。合同中凡需雙方協(xié)商的經(jīng)協(xié)商一致后明確填寫在空格內(nèi)涉及貨幣數(shù)字應(yīng)填寫“0000.00”式樣或大寫金額。合同中空格處雙方如無約定內(nèi)容須畫“/”或填“無”。本合同一經(jīng)簽訂不得涂改。對勞動合同的效力有爭議由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)。

　　4、 甲方招用乙方時(shí)應(yīng)查驗(yàn)乙方提供未與其他用人單位存在勞動關(guān)系的憑證后方可與其簽訂勞動合同乙方與原用人單位未解除勞動關(guān)系的以及甲方聘用的退休人員不能簽訂勞動合同。甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

　　5、 勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的試用期不得超過一個(gè)月勞動合同期限一年以上不滿三年的試用期不得超過二個(gè)月三年以年固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。

　　6、 社會保險(xiǎn)費(fèi)按國家規(guī)定繳納雙方不能協(xié)商約定。

　　7、 按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定甲方招用技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。

　　8、 解除、終止勞動合同的甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。

　　9、 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人不影響勞動合同的履行甲方發(fā)生合并、分立原勞動合同繼續(xù)有效勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

　　10、 甲方雙方可以就保守甲方商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容和范圍、權(quán)利義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任以及競業(yè)限制另行簽訂專項(xiàng)協(xié)議。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同共同遵守本合同條款。

　　一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為 期限勞動合同填“有固定/無固定”中一項(xiàng)。 本合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。 其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 以完成一定工作為期限從 年 月 日起到任務(wù)完成時(shí)止并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。 合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)可以續(xù)訂勞動合同。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任 崗位工種工作。工作地點(diǎn) .

　　第三條 甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力在征得乙方同意后可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息、休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制度填“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)”中一項(xiàng)。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的乙方每日工作不超過八小時(shí)每周工作不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間一般每日不得超過一小時(shí)因特殊原因需要延長工作時(shí)間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)每月不得超過三十六小時(shí)。 經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的。

　　在綜合計(jì)算周期內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)間法定節(jié)日除外不應(yīng)超過計(jì)算周期內(nèi)的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間超過的部分按延長工作時(shí)間處理。對從事第三級以上含三級體力勞動強(qiáng)度工作的員工每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過十一小時(shí)每周至少休息一日。 經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)可以實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。 第五條 甲方安排乙方加班的加班報(bào)酬按延長工作時(shí)間支付不低于工資的150的報(bào)酬休息日加班工作又不能安排補(bǔ)休的支付不低于工資的200的報(bào)酬法定休假日加班工作支付不低于工資的300的報(bào)酬。 實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的勞動者不執(zhí)行上述規(guī)定。

　　四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第六條 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品。

　　建立、健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程保障乙方安全與健康。乙方在勞 動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為未成年工和在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的女職工提供勞動保護(hù)。

　　五、勞動報(bào)酬

第七條 乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資月工資為 元。試用期間的月工資 元。 乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制的甲方每月 日前支付乙方的工資按 執(zhí)執(zhí)行。 第八條 乙方在法定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

第九條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厣鐣�保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

　　第十條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷其病假工資和醫(yī)療待遇按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國家法律、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)公示或者告知乙方乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

八、勞動合同的變更

第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

　　第十四條 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十五條 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　九、勞動合同的解除

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

　　第十七條 乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同 。

　　1、 在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　2、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

　　3、 嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的。

　　4、 勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的。

　　5、 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的或者變更勞動合同的。

　　6、 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十八條 有下列情形之一甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后可以解除勞動合同。

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　2、乙方不能勝任工作經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

　　3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 第十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難以及重大技術(shù)革新、轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營方式調(diào)整、訂立勞動合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化需要裁減人員的應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況聽取工會或者職工的意見并向勞動保障行政部門報(bào)告后可以解除本合同。

　　第二十條 乙方有下列情形之一甲方不得依據(jù)本合同第十八條、第十九條終止、解除本合同。

　　1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的

　　2、在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的

　　3、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

　　5、在本單位連續(xù)工作滿十五年且距法定退休年齡不足五年的 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方可以解除本合同。

　　第二十二條 甲方有下列情形之一乙方可以隨時(shí)通知四方解除本合同

　　1、 未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的

　　2、 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的

　　3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動保護(hù)或者勞動條件的

　　4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)甲方勞動安全條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。

　　5、 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定損害勞動者權(quán)益的

　　6、以欺詐、脅迫手段或者乘人之危使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

　　十、勞動合同的終止

　　第二十三條 有下列情況之一的勞動合同終止

　　一 勞動合同期滿的 二 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 三 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 四 甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的 五 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的 六 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十一、違約責(zé)任

第二十四條 甲乙雙方對違反勞動合同的責(zé)任作以下約定

　　第二十五條 甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密；乙方負(fù)有保密義務(wù)；有競業(yè)限制條款約定的甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同后在競業(yè)限制期限內(nèi)按月支付乙方一定數(shù)額的補(bǔ)償費(fèi)；勞動合同依法解除或終止時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。

　　十二、勞動爭議處理

第二十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解調(diào)解不成的當(dāng)事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他約定事項(xiàng)

第二十七條 甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容 十四、附則 第二十八條 本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同、專項(xiàng)協(xié)議。無特別約定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款與國家、省、市有關(guān)規(guī)定不一致的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十九條 本合同一式兩份甲乙雙方簽字蓋章生效雙方各執(zhí)一份。本合同共8頁涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方公章 乙方

　　法定代表人 　　法定代表人

　　簽訂日期 年 月 日

　　簽訂日期 年 月 日

　　鑒證機(jī)關(guān)蓋章 鑒 證 員

勞動合同范本15

　　乙方：________ 身份證號碼 ：________

　　1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行，超市簡易勞動的合同范本。

　　2 、本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3 、工作任務(wù)：

　　3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

　　3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

　　3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　4 、勞動報(bào)酬：

　　甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)，合同范本《超市簡易勞動的合同范本》。

　　5 勞動紀(jì)律：

　　5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益， 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動紀(jì)律， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

　　6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：

　　6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的;

　　6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。

　　6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

　　7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　8 、協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

　　9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

【勞動合同】相關(guān)文章：

勞動合同10-15

勞動合同01-16

勞動合同10-18

勞動合同制職工勞動合同04-25

集體勞動合同范本_勞動合同08-02

新勞動合同 簽新的勞動合同10-22

勞動合同范本續(xù)訂勞動合同協(xié)議12-01

下載正規(guī)勞動合同范本_勞動合同07-31

員工正式勞動合同范本_勞動合同07-24

外籍員工勞動合同范本_勞動合同07-24