老師聘用合同

　　隨著人們法律意識(shí)的建立，合同的用途越來(lái)越廣泛，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的老師聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

老師聘用合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方在 年 月 日至 年 月 日，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程的教學(xué)工作。

　　二、甲方職責(zé)：

　　1、甲方按 課程 元/課時(shí); 課程 元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資，每十次結(jié)算，在乙方教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生人數(shù)每增加一名，甲方向乙方給付 元作為獎(jiǎng)勵(lì)。(但最少人數(shù)不得低于 名)，如有乙方介紹過(guò)來(lái)，每人所交第一次學(xué)費(fèi)當(dāng)中提成10%。

　　2、開(kāi)學(xué)前向乙方提供授課計(jì)劃，上課時(shí)間，學(xué)生點(diǎn)花名冊(cè)，課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂(lè)及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對(duì)乙方進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，并提供乙方每年當(dāng)中有進(jìn)修機(jī)會(huì)(學(xué)雜費(fèi)由乙方承擔(dān))。

　　3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)度，平時(shí)上課情況進(jìn)行調(diào)查，從而肯定成績(jī)，指出不足，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)聽(tīng)取甲方的建議。

　　三、乙方職責(zé)：

　　1、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。

　　2、維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對(duì)缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí)，對(duì)學(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

　　3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。

　　四、在下列情形之一者，本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

　　1、在中心做兼職舞蹈老師的同時(shí)，不應(yīng)在其它舞蹈學(xué)�；蚪∩矸俊⑴嘤�(xùn)點(diǎn)兼職或全職教學(xué)。

　　2、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。

　　3、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。

　　五、本合同的變更，終止與解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方擅自變更合同。

　　2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書(shū)面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前30日通告乙方，如沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。雙方達(dá)成一致，按原簽訂程序變更合同。

　　3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　年 月 日

老師聘用合同2

　　甲方：_________________企業(yè)注冊(cè)號(hào)：_________________

　　乙方：_________________身份證號(hào)：_________________

　　根據(jù)琴社發(fā)展及教學(xué)的需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：_________________20__年日至月甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。

　　一、甲方職責(zé)：_________________

　　1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過(guò)來(lái)，每人所交第一次學(xué)費(fèi)中提成10%

　　2.每期班開(kāi)課前甲方向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)，課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂(lè)及其他教學(xué)所需材料。

　　3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行平時(shí)教學(xué)檢查、學(xué)期(年)考核�？隙ǔ煽�(jī)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測(cè)評(píng)，對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。

　　二、乙方職責(zé)：_________________

　　1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)放映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。

　　2.維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對(duì)缺.勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí)，對(duì)學(xué)生突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時(shí)和中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

　　3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。

　　4.乙方因嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改等教學(xué)任務(wù)。

　　5.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)。

　　6.禁止無(wú)故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處同意后，方可辦理。

　　7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知教務(wù)處，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當(dāng)月工資作為違約賠償。

　　8.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

老師聘用合同3

　　甲方(聘任單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　聘期內(nèi)學(xué)校的要求：

　　1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹(shù)立良好的人民教師形象。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學(xué)校“崗位責(zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。

　　3、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績(jī)，達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。

　　4、不得從事第二職業(yè)。

　　5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。

　　6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按國(guó)家、省、市教育部門(mén)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

　　7、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

　　聘期內(nèi)學(xué)校的承諾：

　　1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

　　2、乙方工作期間基本工資為元/月，月度考核獎(jiǎng) 工資按月發(fā)放。臨時(shí)聘用教師若能在我校連續(xù)聘用月度基本工資每年增加100元，并且假期內(nèi)享受基本工資。

　　3、無(wú)特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開(kāi)展工作。

　　4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　5、工作成績(jī)突出，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者，學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案予以嘉獎(jiǎng)。

　　6、工作不負(fù)責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí)，學(xué)�？蓡畏街兄购贤�，解除聘約。

　　本合同一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年，由20xx年9月1日至20xx年8月31日。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

老師聘用合同4

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘教師)：

　　身份證號(hào)：

　　為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

　　3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

　　5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

　　2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

　　3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

　　4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。身體健康，年齡不超60周歲者，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　1、聘期內(nèi)不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

　　5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

　　四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　六、本合同于從 年 月 日起生效。

　　七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

　　甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

　　甲方法定代表人： (簽字)

　　年 月 日

老師聘用合同5

　　聘用單位：

　　受聘人員： 身份證號(hào)碼：

　　陂面鎮(zhèn)南河幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從 20xx年2月1日起至20xx年1月31止。

　　二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

　　聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

　　1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

　　聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

　　1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

　　2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

　　三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資 元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

　　5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;

　　六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

　　七、合同期滿，本合同終止。

　　八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

　　聘用單位(蓋章)：南河幼兒園 受聘人員(簽章)：

　　法人代表(簽名)

　　年 月 日

老師聘用合同6

　　甲方：

　　學(xué)校：

　　法定代表人：

　　簽名印章：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　簽字印章：

　　根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。

　　一、 聘用合同期限

　　甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務(wù)完成。

　　二、 工作內(nèi)容和工作條件

　　1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。

　　2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

　　三、工作紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

　　3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表。

　　四、工資報(bào)酬和福利待遇

　　甲方為乙方交納三金，每月補(bǔ)助 元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。

　　五、聘用合同變更，解除和終止

　　1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知乙方理由：

　　(一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

　　(二)乙方連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

　　(三)對(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的;

　　(四)乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的;

　　六、違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金元。

　　七、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理

　　雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

　　八、其他約定

　　工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(單位公章)：

　　乙方(簽名)：

　　甲方法定代表人(簽名)：

　　乙方代理人(簽名)：

　　日期：________年____月____日

老師聘用合同7

　　甲方(單位名稱)： 法 人 代 表 ：

　　乙方(姓 名)：

　　根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關(guān)系。

　　一、 聘用合同期限

　　1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為一個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資，但因乙方不符合甲方工作要求，甲方須10內(nèi)提出辭退要求，不計(jì)發(fā)工資，試用期內(nèi)乙方擅自離開(kāi)，甲方不予發(fā)放工資。

　　2、甲方聘用乙方從事學(xué)生招生、輔導(dǎo)及其相關(guān)網(wǎng)校內(nèi)安排的其它工作。

　　二、工作內(nèi)容和工作條件

　　1、甲方聘用乙方從事工作，按甲方相關(guān)工作職責(zé)要求進(jìn)行。

　　2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

　　三、工作紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

　　四、工資報(bào)酬和福利待遇

　　1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定其它工資部分。

　　2、在合同期內(nèi)，乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的公休假日等福利待遇。

　　3、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、乙方工作一年期滿后，保證完成甲方給予的最低業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)續(xù)簽的則甲方按國(guó)家政策，交納醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，解除聘用人員的后顧之憂。

　　五、聘用合同變更、解除和終止

　　1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知乙方理由：

　�、逡曳皆囉闷趦�(nèi)被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的;

　�、嬉曳竭B續(xù)曠工超過(guò)2個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

　�、缫曳轿唇�(jīng)單位同意，擅自外出或外出不歸的;

　�、枰曳竭`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

　�、橐曳絿�(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的;

　�、暌曳絿�(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方。

　　㈠乙方連續(xù)六個(gè)月崗位考核不合格的;

　�、嬉曳侥甓葝徫豢己瞬缓细�，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。

　　㈢聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的;

　�、枰曳皆诖�聘期內(nèi)經(jīng)教育無(wú)轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據(jù)教育工作的特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方只發(fā)放最末月的基本工資。

　�、逶谠囉闷趦�(nèi)的;

　�、婵既肫胀ǜ叩仍盒５�;

　�、绫徽袖浀絿�(guó)家機(jī)關(guān)工作的。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方;

　�、逡婪ǚ�兵役的;

　�、婕追轿窗凑掌赣煤贤�約定支付工資報(bào)酬、福利待遇或者提供工作條件;

　�、缂追揭员┝Α⑼�脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

　　6、有下列情形之一的，聘用合同終止：

　　㈠聘用合同期滿的;

　�、骐p方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;

　　㈢甲方被撤銷(xiāo)、解散或其它原因終止的;

　�、璩霈F(xiàn)其它法定終止條件的。

　　六、任何一方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方(違法、違紀(jì)者除外)。

　　七、違反聘用合同的責(zé)任

　　1、任何一方違反聘用合同的約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償賠償責(zé)任。

　　2、任何一方違反聘用合同約定的，應(yīng)支付給對(duì)方違約金600元。

　　八、聘用合同的處理：

　　雙方因履行合同生生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，不原協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貭?zhēng)議仲裁申請(qǐng)仲栽。

　　九、本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　十、本合聽(tīng)同一式二分，甲方雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

老師聘用合同8

　　甲方(聘用單位)：　　法人代表(負(fù)責(zé)人)：

　　乙方(受聘教師)：　　身份證號(hào)：

　　為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

　　3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

　　5、根據(jù)乙方的.崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

　　2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

　　3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

　　4、熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

　　5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

　　5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

　　6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

　　四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　六、本合同于從________年____月____日起生效。

　　七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

　　甲方： (蓋章)　　乙方： (簽字)

　　年____月____日________年____月____日

老師聘用合同9

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前十天，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前十五天書(shū)面通知對(duì)方。

　　第二條 工作崗位

　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　第三條 工作條件和工作時(shí)間

　　1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時(shí)間至周五寄宿生同學(xué)離開(kāi)學(xué)校之前除了正常上課的時(shí)間外為生管老師必須在崗在位的工作時(shí)間，如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6：00—7：20，中午11:30—14:00，下午16:40—18:10，晚上20:30—次日凌晨6:00。

　　2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施

　　第四條 工作報(bào)酬

　　乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬(wàn)貳仟元整，分上下兩學(xué)期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。

　　第五條 工作紀(jì)律和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責(zé)任書(shū)，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管教師工作責(zé)任書(shū)并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的，甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé)，給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的;

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前十天以書(shū)面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病后，不能從事原工作。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;

　　(3)乙方不履行聘用合同的。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。

　　7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月天以書(shū)面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意，否則按實(shí)際工作時(shí)間按月折算(一學(xué)期按五個(gè)月折算)所應(yīng)得的工作報(bào)酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)的報(bào)酬。

　　第八條 其它事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生爭(zhēng)議的，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

老師聘用合同10

　　甲方：_________________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達(dá)成以下協(xié)議：

　　1、甲方聘請(qǐng)乙方在甲方公司擔(dān)任全民健身舞蹈老師一職,為期三個(gè)半月,即從________年____月____日起至________年____月____日止,工作時(shí)間為周一至周日晚上19：45~21：15,在工作期間不能遲到早退、不能請(qǐng)假,每天上班需提前五分鐘到達(dá)公司。

　　2、乙方按照甲方要求工作,在每月的15號(hào)收取當(dāng)月的工資,甲方應(yīng)每月支付乙方工資350元,以現(xiàn)金形式支付。

　　3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。必須起到表率作用,事事為參加全民健身的參與者著想,舞步以柔和健身為主,避免引起學(xué)員不必要的損傷。

　　4、乙方在為甲方工作期間所取得的一切器材,在期滿后應(yīng)歸還給甲方。

　　5、本協(xié)議簽定后,如乙方故意曠工不來(lái)上班,甲方將不發(fā)給乙方任何的工資。

　　6、乙方的人身保險(xiǎn)、意外事故等必須由乙方自己承擔(dān)。

　　7、本協(xié)議未盡事宜,或雙方有爭(zhēng)議之處,由雙方協(xié)商解決。

　　8、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各存一份。

　　甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)

　　日期：_________________日期：_________________

老師聘用合同11

　　聘用方：__________________

　　受聘方：__________________

　　身份證號(hào)碼：__________________

　　為保證__________________托管部正常有序發(fā)展，發(fā)展__________________托管部(以下簡(jiǎn)稱托管部)和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同：

　　一、托管部所聘教師必須身體健康，無(wú)任何傳染疾病，熱愛(ài)本職工作。

　　二、責(zé)任老師須查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件、普通話測(cè)試證原件，并交納復(fù)印件以便備案。

　　三、責(zé)任老師嚴(yán)格遵守《__________________托管部管理制度》，如考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎(jiǎng)罰制度等有關(guān)管理制度。

　　四、合同期為_(kāi)_______年________月________日起至________年________月________日止，

　　五、凡已入職的員工，試用期內(nèi)辭職的必須提前半個(gè)月提交書(shū)面辭職申請(qǐng)報(bào)告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。

　　六、公司衛(wèi)生實(shí)行輪流打掃、監(jiān)督、全員監(jiān)督制度，除各自衛(wèi)生區(qū)域有個(gè)人負(fù)責(zé)外，公共區(qū)域如衛(wèi)生間、樓道每日打掃1次，每星期一進(jìn)行一次大掃除，清潔員、檢查人簽名;不定期進(jìn)行教案檢查。

　　七、公司場(chǎng)地實(shí)行全員維護(hù)，如門(mén)口亂擺放東西、場(chǎng)地有垃圾，每位員工有義務(wù)清理;

　　八、員工工作時(shí)間為每周一至周五________：________-________：________，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　九、薪酬待遇

　　1、基本工資__________________元每月，崗位津貼__________________元每月，餐補(bǔ)__________________元每月，通訊及交通補(bǔ)助__________元每月，每個(gè)老師負(fù)責(zé)10個(gè)及以內(nèi)孩子，超過(guò)10個(gè)孩子，則對(duì)超過(guò)部分以__________元/個(gè)，對(duì)老師進(jìn)行工作補(bǔ)貼;試用期1個(gè)月,待遇為_(kāi)_________-__________元每月,從入職第一天起算;對(duì)于另外接受一對(duì)一輔導(dǎo)任務(wù)的老師,以__________元每次課(小時(shí))的標(biāo)準(zhǔn),另行發(fā)放課酬.

　　2、招生獎(jiǎng)懲：負(fù)責(zé)老師新招學(xué)生(老師自有渠道：包含但不限于發(fā)單、短信、轉(zhuǎn)介紹、老帶新)以__________元每個(gè)給予提成;如果因?yàn)樨?fù)責(zé)老師個(gè)人原因?qū)е聦W(xué)生退托，視情況扣除__________-__________元，情況嚴(yán)重者，公司將保留追究當(dāng)事人責(zé)任的權(quán)利。

　　甲方：_________________

　　___________年___________月_________日

　　乙方：_________________

　　___________年___________月_________日

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