【必備】規(guī)范合同三篇
隨著時(shí)間的推移,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的規(guī)范合同3篇,希望能夠幫助到大家。
規(guī)范合同 篇1
甲 方:xxx
乙 方:xxx
房屋坐落:xxx
一、乙方入住前應(yīng)更換門(mén)鎖,并妥善保管鑰匙。房中不存放貴重物品,盡量避免不相干人員進(jìn)入房間。如因盜竊、搶劫等犯罪行為導(dǎo)致乙方人身、財(cái)物損失,甲方概不負(fù)責(zé)。
二、乙方邀請(qǐng)第三方人員進(jìn)入房屋后,承諾對(duì)第三方人員的人身安全負(fù)全部責(zé)任,發(fā)生任何事故均由乙方負(fù)責(zé)全額賠償。
二、房屋只能作為居住使用,不得擅自更改用途,且乙方不得將房屋用于違法活動(dòng)。如有違反,甲方有權(quán)終止租賃合同,并報(bào)相關(guān)部門(mén)核查。
三、雙方在合同中提供的信息材料應(yīng)真實(shí)有效,合同中登記的聯(lián)系電話將作為通知送達(dá)的法定聯(lián)系方式,如有變更應(yīng)立即告知對(duì)方。
四、甲方負(fù)責(zé)對(duì)房屋主體及附屬設(shè)施正常使用過(guò)程中出現(xiàn)的磨損進(jìn)行維修,乙方在入住過(guò)程中應(yīng)定期巡查發(fā)現(xiàn)破損部位和危險(xiǎn)隱患,并告知甲方。因使用不當(dāng)或巡查不到位造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
五、乙方在簽約時(shí)已經(jīng)熟知房屋水、電、氣的使用方法和安全維護(hù)方式,因安全事故產(chǎn)生的'一切后果由乙方自行承擔(dān)。
六、乙方不得擅自更改房屋結(jié)構(gòu),不得在房屋內(nèi)外加掛承重部件。
七、房屋當(dāng)次租賃合同到期前甲方不得單方面提高本屆租金價(jià)格,乙方也應(yīng)足額繳納租金。在租賃合同到期30日前,如乙方?jīng)]有聯(lián)系甲方協(xié)商續(xù)簽租賃協(xié)議并繳納下期租金,則視為放棄續(xù)租,到期搬出。
八、乙方不得擅自轉(zhuǎn)租房屋,所有未經(jīng)甲方簽字同意的轉(zhuǎn)租協(xié)議甲方一律不予承認(rèn),并由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。如遇特殊情況需提前終止協(xié)議的,乙方應(yīng)至少提前30日告知甲方,并協(xié)商處理辦法。
九、房屋到期后10日內(nèi),無(wú)法通過(guò)合同注明的電話號(hào)碼聯(lián)系到乙方的,則乙方自愿放棄房屋內(nèi)全部物品的所有權(quán),并對(duì)代第三方保管物品承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致,愿同遵守執(zhí)行。甲乙雙方各一份,具有同等效力,涂改無(wú)效。本協(xié)議在雙方續(xù)租房屋時(shí)同樣生效。
甲方:xxx
乙方:xxx
簽署日期:xx年xx月xx日
規(guī)范合同 篇2
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《集體合同規(guī)定》,為進(jìn)一步明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工各自的權(quán)利和義務(wù),協(xié)調(diào)雙方之間的利益關(guān)系,共同努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展, 工會(huì)工作委員會(huì)代表各中小企業(yè)全體員工與各中小企業(yè)法人代表簽訂《 中小企業(yè)集體合同》。
第一條
本合同對(duì) 已建立工會(huì)組織的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和全體員工均有約束力,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、工會(huì)和全體員工必須共同遵守的勞動(dòng)關(guān)系準(zhǔn)則。企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同中規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第二條
企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重并支持企業(yè)工會(huì)依據(jù)《工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)行政依法行使管理職權(quán),組織員工通過(guò)職工(代表)大會(huì),民主平等協(xié)商等途徑和形式參與企業(yè)的民主管理、教育員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律,履行《勞動(dòng)法》和企業(yè)規(guī)章所規(guī)定的義務(wù)。
第三條
企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障職工享有《勞動(dòng)法》規(guī)定的權(quán)利。
第四條
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),企業(yè)和企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,一方和雙方可提請(qǐng)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)組織進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成的,任何一方均可依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和提出訴訟。
第五條
企業(yè)可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)代表和工會(huì)代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表?yè)?dān)任。
第六條
企業(yè)按月及時(shí)以貨幣形式向職工支付工資(工資不得低于市政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn))和相關(guān)福利待遇,并根據(jù)企業(yè)效益逐步提高職工工資。
第七條
企業(yè)應(yīng)按規(guī)定發(fā)給職工必備的勞保用品,改善勞動(dòng)條件,做到安全生產(chǎn)。
第八條
工會(huì)有權(quán)監(jiān)督企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)措施,保障職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。
第九條
本合同經(jīng)雙方平等協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。
第十條
本合同期限為x年,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
第十一條
本合同有效期內(nèi)遇不可抗力致使無(wú)法履行或雙方協(xié)商一致同意,可以解除本合同。
第十二條
本合同經(jīng)××區(qū)域性職工代表大會(huì)通過(guò)后生效。經(jīng)企業(yè)方代表和工會(huì)方簽字蓋章報(bào)勞動(dòng)部門(mén)、開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)。本合同生效后,各方所屬的成員單位應(yīng)當(dāng)向各自單位的全體員工進(jìn)行公布。
第十三條
本合同壹式三份,每個(gè)企業(yè)一份、工會(huì)一份、報(bào)上級(jí)工會(huì)備案一份。
甲方:xx
乙方:聯(lián)合工會(huì)
企業(yè)名稱(chēng)(蓋章): xx
工會(huì)主席(簽字):xx
法定代表人:xx
日期:xx
規(guī)范合同 篇3
甲方(用人單位)名稱(chēng):
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
注冊(cè)地址:
經(jīng)營(yíng)地址:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別: 出生年月:
居民身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:
現(xiàn)居住地址: 郵編:
戶口所在地: 郵編:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款,合同范本《浙江省勞動(dòng)合同書(shū)》。
一、勞動(dòng)合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))
□本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。
□本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
□本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于 年
月 日生效,于
工作完成時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事
工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:
三、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息一天。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn),對(duì)需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后,可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。
2.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn),必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。
3.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。
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