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勞動合同法中規(guī)定的自由原則

時間:2023-03-22 08:24:53 合同法規(guī) 我要投稿
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勞動合同法中規(guī)定的自由原則

  法條:當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個人不得非法干預(yù)。

勞動合同法中規(guī)定的自由原則

  釋義:本條是對自愿原則的規(guī)定。

  一、根據(jù)合同法自由原則,合同當(dāng)事人有權(quán)決定是否訂立合同,有權(quán)選擇合同的相對方,有權(quán)決定合同的內(nèi)容,有權(quán)選擇訂立合同的方式等,任何單位和個人不得非法干預(yù)。自愿原則是合同法的重要基本原則,合同當(dāng)事人通過協(xié)商,自愿決定和調(diào)整相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系。自愿原則體現(xiàn)了民事活動的基本特征,是民事關(guān)系區(qū)別于行政法律關(guān)系。

  二、自愿原則是貫徹合同活動的全過程的,包括:

  1、訂不訂立合同自愿,當(dāng)事人依自己意愿自主決定是否簽訂合同;

  2、與誰訂合同自愿,在簽訂合同時,有權(quán)選擇對方當(dāng)事人;

  3、合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定;

  4、在合同履行過程中,當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、協(xié)議變更有關(guān)內(nèi)容;

  5、雙方也可以協(xié)議解除合同;

  6、可以約定違約責(zé)任,在發(fā)生爭議時,當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭議的方式。

  三、本條規(guī)定的原則是一般原則,不宜于直接作為裁判的依據(jù)。根據(jù)合同法的規(guī)定,對合同自由原則進(jìn)行限制的法律規(guī)范是指全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的“法律”和國務(wù)院制定的“行政法規(guī)”。合同的法律效力源自法律,由國家的強(qiáng)制力保障。

  四、本條規(guī)定當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個人不得非法干預(yù)。這樣規(guī)定,既體現(xiàn)了當(dāng)事人有權(quán)按照自己的意愿訂立合同,又明確了當(dāng)事人行使這項權(quán)利時必須“依法”。

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