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了解合同管理制度
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合同管理制度
第一章 總則
第一條 為依法經(jīng)營管理,規(guī)范市場競爭行為,樹立依法為本,維護當事人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《安徽省合同監(jiān)督條例》及有關(guān)法律、行政法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,特制定《守合同重信用單位合同管理規(guī)范化制度》。企業(yè)對外簽定的各類合同一律適用本制度。
第二條 合同管理的總目標:機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、制度系列化、行為規(guī)范化、經(jīng)營管理和合同管理一體化。
第三條 合同管理是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容,搞好合同管理,對于公司經(jīng)濟活動的開展和經(jīng)濟利益的維護,都有積極的作用。各級部門經(jīng)理、法人委托人以及其他有關(guān)人員,都必須嚴格遵守、切實執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門必須互相配合,共同努力,做好以“守合同重信用”為核心的合同管理工作。
第二章 合同的簽定制度
第四條 簽定合同,必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定。
第五條 對外簽定合同,除法定代表人外,必須是持有法人委托書的法人委托人。法人委托人必須對本企業(yè)負責(zé),對本職工作負責(zé),在授權(quán)范圍內(nèi)行使簽約權(quán)。超越代理權(quán)限和非法委托人均無對外簽約權(quán)。
第六條 建立合同信用評價體系,簽約人在簽定合同之前,必須認真了解對方當事人的資信情況。包括:簽約方是否具有法人資格、有無經(jīng)營權(quán)、有無履約能力及其信用情況;堅持對合作伙伴資信調(diào)查制度,著重了解企業(yè)(單位)年檢等級。守重等級,合同信用、稅務(wù)信用,收發(fā)貨(款)情況,進行企業(yè)信用綜合評估,減少交易風(fēng)險;防止上當受騙,防止簽訂無效合同,確保所簽合同有效、有利。
第七條 簽定合同,必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價有償”的原則和效益原則。
第八條 簽定合同,如涉及公司內(nèi)部其他單位的,應(yīng)事先在內(nèi)部進行協(xié)商,相互協(xié)調(diào),然后簽約。
第九條 合同除及時清結(jié)者,應(yīng)當采用書面形式。應(yīng)當采用國家和省指定的示范文本,企業(yè)確實需要可以參照示范文本制定合同文本,但不得含有損害當事人利益的格式條款,對企業(yè)單位自制的合同文本必須認真審查,防止“霸王條款”以及“合同陷阱”。
第十條 合同對方當事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體,文字表達要清楚、準確。對方在合同中每一項應(yīng)負擔(dān)的義務(wù)均應(yīng)與違約責(zé)任相對應(yīng)。
合同內(nèi)容應(yīng)審查的主要問題是:
1、部首部分,注意寫明雙方的全稱、簽約時間和地點。
2、正文部分,注意:產(chǎn)品名稱應(yīng)具體寫明牌號、商標、生產(chǎn)廠家、型號、規(guī)格、等級、花色、是否成套產(chǎn)品等;技術(shù)質(zhì)量要求明確、具體;數(shù)量要明確計量單位、計量方法、正負尾差、合理稱差及自然損耗率等;運輸方式及運費負責(zé)應(yīng)具體明確;交(提)貨期限、地點及驗收方法應(yīng)明確;價金必須執(zhí)行現(xiàn)行的國家定價、市場調(diào)節(jié)價;違約責(zé)任有法定違約金的按規(guī)定寫明,法律沒規(guī)定或規(guī)定不具體的,應(yīng)具體寫明約定的違約金數(shù)額、比例及計算方法。
3、結(jié)尾部分雙方都必須使用合格的印章——公章或合同專用章,不得使用財務(wù)章、部門章或業(yè)務(wù)章等不合格印章,注明合同有效期限。
第十一條 簽定合同,除合同履行地在我方住所所在地外,簽約時力爭協(xié)議合同由我方所在人民法院管轄或選擇——仲裁機構(gòu)仲裁。
第十二條 簽定合同應(yīng)以現(xiàn)貨為主,并堅持以銷定進原則;付款盡可能采用托收承付,簽訂合同應(yīng)以現(xiàn)款為主,不準賒銷;確需賒銷或代銷的,由公司負責(zé)人審批。
第十三條 任何人對外簽訂合同,都必須以維護本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟效益為宗旨,決不允許在簽定合同時假公濟私、損公肥私、謀取私利,給公司造成經(jīng)濟損失,依法追究刑事責(zé)任。
第三章 合同的評審與批準制度
第十四條 合同正式簽定前,必須按規(guī)定上報領(lǐng)導(dǎo)審查批準后,方能正式簽訂。
第十五條 合同審批權(quán)限如下:
1、公司對外簽訂的合同,除按規(guī)定必須上報公司審查批準者外,并報公司總經(jīng)理或由總經(jīng)理指定授權(quán)委托人審批。
2、法律部門負責(zé)對下列合同進行審查;董事會、總經(jīng)理委托審查的合同;內(nèi)容復(fù)雜、較難掌握,各企業(yè)要求提供法律幫助的合同。法律部主要負責(zé)審查合同條款、內(nèi)容的合法性、嚴密性、可行性,提出意見供決策部門參考。
第十六條 合同評審的要點是:
1、合同的合法性。包括:當事人有無簽訂、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力;合同內(nèi)容是否符合國家法律、政策和本《制度》規(guī)定;權(quán)利、義務(wù)是否平等;訂約程序是否符合法律規(guī)定。
2、合同的嚴密性。包括:合同應(yīng)具備的條款是否齊全;當事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確;文字表述是否確切無誤。
3、合同的真實性。包括對方履行合同的意愿是否誠懇,意思表示是否真實、一致。
4、合同的可行性。包括:當事人雙方特別是對方是否具備履行合同的能力、條件;預(yù)計取得的經(jīng)濟效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險;合同非正常履行時可能受到的經(jīng)濟損失。
第十七條 根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要,合同還應(yīng)當或可以呈報上級主管機關(guān)批準、備案。
第十八條 合同審批程序如下:
1、申報。各企業(yè)的法人委托人在授權(quán)范圍內(nèi)對外簽定合同,應(yīng)事先填寫“合同簽約申報表”(一式二份),、報本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審查批準。(凡先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)口頭同意簽約的,簽約后需補辦手續(xù))。需報總經(jīng)理、董事長審批的,應(yīng)當由該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,隨合同初稿及有關(guān)資料、附件等,一并上報。
2、審核。送審的合同,應(yīng)按本《制度》規(guī)定的審批權(quán)限,由主管人員或有關(guān)人員認真審閱,必要時可進行調(diào)查研究,最后作出:批準、不批準;通知申報單位補報材料或進一步談判(應(yīng)提出談判的具體要求和注意事項)。
主管人員在“申報表”上批寫意見后,“申報表”一份及合同初稿留底,另一份“申報表”連同其他材料發(fā)還申報單位,由承辦人按批準的意見辦理。
上述審批程序一般為1至2天,特殊情況,經(jīng)批準或授權(quán)的可不受審批程序的約束。
第四章 合同的履行制度
第十九條 合同依法成立,即具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門、人員都必須本著“守合同、重信用”的原則,嚴格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù),確保合同的實際履行的全面履行。
第二十條 合同履行完畢的標準,應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準。沒有合同條款或法律規(guī)定的,一般應(yīng)以物資交清,工程竣工并驗收合格、價款結(jié)清、無遺留交涉手續(xù)為準。
第二十一條 公司領(lǐng)導(dǎo)及簽約人應(yīng)隨時了解、掌握合同的履行情況,發(fā)現(xiàn)對方無法履行合同義務(wù)時應(yīng)當及時提出先履行、同時履行和不安抗辯權(quán)以及保全措施。
第五章 合同的變更、解除制度
第二十二條 在合同履行過程中遇到困難,企業(yè)首先應(yīng)盡一切努力克服困難,盡力保障合同的履行。
如實際履行或適當履行確有不可克服的困難而需要變更、解除合同時,應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對方當事人進行協(xié)商。
第二十三條 對方當事人提出變更、解除合同的,應(yīng)從維護本企業(yè)合法權(quán)益出發(fā),從嚴控制。
第二十四條 變更、解除合同,必須符合《合同法》的規(guī)定,并應(yīng)在公司內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。
第二十五條 變更、解除合同的手續(xù),應(yīng)按審批權(quán)限和程序執(zhí)行。
經(jīng)上報主管機關(guān)批準備案的合同,在達成變更、解除協(xié)議前,應(yīng)報原機關(guān)批準。
經(jīng)公正機關(guān)公證的合同,在達成變更、解除協(xié)議后,必須報公證機關(guān)重新公證,才具有法律效力。
第二十六條 變更、解除合同,必須采用書面形式(包括當事人雙方的信件、函電、電傳等),口頭形式一律無效。
第二十七條 變更、解除合同的協(xié)議在達成或未批準之前,原合同仍然有效,仍應(yīng)履行。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。
第二十八條 因變更、解除合同而使當事人的利益遭受損失的,除法律允許免責(zé)的以外,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,但在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。
第二十九條 以變更、解除合同為名,行以權(quán)謀私、假公濟私之實,損公肥私的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司追究其經(jīng)濟責(zé)任。
第六章 合同糾紛的處理制度
第三十條 合同在履行過程中如與對方當事人發(fā)生糾紛的,應(yīng)按《合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。
第三十一條 合同糾紛由簽約企業(yè)負責(zé)處理。涉及內(nèi)部幾個企業(yè)或幾個部門的,可以協(xié)商或由公司確定一個企業(yè)為主負責(zé)處理。簽約人對糾紛的處理必須具體負責(zé)到底。
第三十二條 處理合同糾紛的原理是:
1、堅持以事實為依據(jù),以法律為準繩,法律未規(guī)定的,以國家政策或合同條款為準。
2、首先以雙方協(xié)商為基本辦法。糾紛發(fā)生后,應(yīng)及時與對方當事人友好協(xié)商,在既維護本企業(yè)合法權(quán)益,又不侵犯對方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,互諒互讓,達成協(xié)議,解決糾紛。
3、因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛,應(yīng)堅持原則,保障我方合法權(quán)益不侵犯;因我方責(zé)任引起的糾紛,應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益,主動承擔(dān)責(zé)任,并盡量采取補救措施,減少我方損失;因雙方責(zé)任引起的糾紛,應(yīng)實事求是,分清主次,合情合理解決。
第三十三條 各企業(yè)在處理糾紛時,應(yīng)加強聯(lián)系,及時通氣,積極主動地做好應(yīng)做的工作,不互相推委、指責(zé),統(tǒng)一意見,統(tǒng)一行動,一致對外。
第三十四條 法律部處理合同糾紛的范圍是:
1、董事會、總經(jīng)理交辦的;
2、經(jīng)各企業(yè)處理解決不了的;
3、其他應(yīng)由法律部門處理的。
第三十五條 提請?zhí)幚砗贤m紛的程序是:
1、承辦人填寫“對外合同糾紛申報表”,按本《制度》的規(guī)定報批。
2、審批單位可依據(jù)情況,在1天內(nèi)作出由上報單位負責(zé)處理;由法律部負責(zé)處理。
3、法律部對經(jīng)協(xié)商仍無法解決或認為有必要的合同糾紛,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,可提交上級主管機關(guān)、仲裁部門或人民法院依法處理。
第三十六條 合同糾紛的提出,加上由我方與對方當事人協(xié)商處理糾紛的時間,應(yīng)在法律規(guī)定的時效內(nèi)進行,并必須考慮有申請仲裁或訴訟的足夠時間。
第三十七條 凡由法律部處理的合同糾紛,有關(guān)企業(yè)必須主動提供下列證據(jù)材料(原件或影印件);
1、合同的文本(包括變更、解除合同的協(xié)議)以及與合同有關(guān)的附件、文書、電報、圖表郵件、傳真等;
2、送貨、提貨、托運、驗收、發(fā)票等有關(guān)憑證;
3、貨款的承付、托運憑證,有關(guān)財務(wù)帳目;
4、產(chǎn)品的質(zhì)量標準、樣品或鑒定報告;
5、有關(guān)違約的證據(jù)材料;
6、其他與處理糾紛有關(guān)的材料。
第三十八條 對于合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見的,應(yīng)簽定書面協(xié)議,由雙方代表簽字并加蓋雙方法人公章或合同專用章。
第三十九條 各企業(yè)對雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書,上級主管機關(guān)或仲裁機關(guān)的調(diào)解書、仲裁書,在正式生效后,應(yīng)復(fù)印若干份,分別送與該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收執(zhí),各部門應(yīng)由專人負責(zé)該文書的履行。
對于對方當事人在規(guī)定期限屆滿時沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的,承辦人應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和法律部匯報。
第四十條 對當事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、仲裁書或判決書的,由法律部配合各單位向人民法院申請執(zhí)行。
第四十一條 在向人民法院提交申請執(zhí)行書之前,有關(guān)單位應(yīng)認真檢查對方的執(zhí)行情況,防止差錯。
執(zhí)行中若達成和解協(xié)議的,應(yīng)制作協(xié)議書并按協(xié)議書規(guī)定辦理。
第四十二條 合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的,應(yīng)及時通知有關(guān)單位,并將有關(guān)資料匯總、歸檔,以備查考。
第七章 合同的管理制度
第四十三條 設(shè)立合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組(委員會)主要責(zé)任是:
1、貫徹執(zhí)行《合同法》及有關(guān)法律法規(guī),組織有關(guān)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
2、制定合同管理章程、制度,并貫徹實施。
3、負責(zé)各類合同簽訂、履行、變更、轉(zhuǎn)讓和終止,并審核企業(yè)對外簽訂的重大合同。
4、審查合同,建立合同臺帳和檔案,管理合同文本、合同專用章、《授權(quán)委托書》,進行合同統(tǒng)計,做出統(tǒng)計分析。
5、決定合同評估、評審、審批、登記、咨詢事宜;決定格式合同制作、合同鑒證、合同催告、合同撤消事宜;決定合同擔(dān)保及抵押等事宜。
6、協(xié)調(diào)單位內(nèi)部和外部合同關(guān)系,解決合同問題和處理合同糾紛。
7、領(lǐng)導(dǎo)開展“守合同重信用”活動。
8、開展合同調(diào)研活動。
第四十四條 合同管理員及其職責(zé)
1、合同管理員應(yīng)具有一定的文化水平和語言文字能力,具有相應(yīng)的合同法律、法規(guī)知識,懂業(yè)務(wù),懂管理,工作認真細致。
2、合同管理員除搞好自身學(xué)習(xí)外,應(yīng)對相關(guān)業(yè)務(wù)人員進行合同知識培訓(xùn),實行持證上崗制度。
3、參與合同的會商、評審。根據(jù)委托訂立合同,進行變更和解除。
4、檢查合同的訂立與履行,辦理合同公證,辦理抵押物登記等。
5、管理合同文本、合同專用章3和法人委托書并按規(guī)定使用。登記臺帳,填寫統(tǒng)計報表,建立合同檔案。登記、保管與合同有關(guān)的文字、單證材料。
6、清理債務(wù),追討欠款,參與仲裁、訴訟活動。
7、合同管理員調(diào)崗,應(yīng)認真辦理檔案、資料移交等手續(xù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后離任。
第45條、本公司對合同實行分級管理、專業(yè)歸口制度,法人委托書制度,合同專用章制度及基礎(chǔ)管理制度。
第四十六條 法人委托制度
法人委托人的主要職責(zé)是:
1、在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)談判、簽訂合同,既不能違章越權(quán),也不能消極推委;
2、對所簽訂合同的合法性、完整性和可行性負責(zé);
3、對須報請上級領(lǐng)導(dǎo)審批的合同,辦理申報手續(xù),提出本人意見并對本人意見負責(zé);
4、對所簽合同的全面履行具體負責(zé),履行中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即上報、并積極想辦法解決,對發(fā)生的合同糾紛負責(zé)處理好或協(xié)助有關(guān)部門處理好;
5、負責(zé)保管好本人所簽訂合同的一切資料;合同履行完畢后應(yīng)立即將資料上交歸檔。
第四十七條 凡具備下列條件的,可以發(fā)給法人委托證書:
1、品格思想好。能自覺遵守國家的法律政策,遵守公司各項規(guī)章制度;能拒腐蝕,不貪污受賄,不假公濟私、損公肥私。
2、業(yè)務(wù)工作好。熟悉本職工作,能夠良好地完成本人業(yè)務(wù)工作,并以公司利益為重,擇優(yōu)簽約,嚴格履約,節(jié)約資金,增加收益,取得一定成績,無遺留問題。
3、法律意識強。對《合同法》等經(jīng)濟法規(guī)認真學(xué)習(xí),初步掌握并能運用有關(guān)法規(guī)。
第四十八條 公司根據(jù)各部門和下屬公司、企業(yè)的實際情況,決定法人委托人的設(shè)置及數(shù)額,具體人選由各單位確定,經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,才能取得法人委托書,委托人應(yīng)當在授權(quán)范圍本進行有效代理。
第四十九條 法人委托證書應(yīng)妥善保管,防止遺失。一般實行一事一委托,不準將法人委托書轉(zhuǎn)借法人或用作其他證明,否則,要追究相應(yīng)的責(zé)任。
第五十條 合同專用章制度。公司及下屬企業(yè)對外簽訂合同所加蓋的印章,除各企業(yè)的公章外,一律使用公司統(tǒng)一編號的合同專用章,其他印章一律不準代替使用。否則,財務(wù)部門有權(quán)拒絕辦理結(jié)算手續(xù),由此所引起的責(zé)任由有關(guān)人員承擔(dān),還可以予以處罰。
第五十一條 合同專用章由公司統(tǒng)一刻制、編號和頒發(fā);嚴禁任何人私自刻制、使用。
第五十二條 合同專用章應(yīng)嚴格按照授權(quán)的范圍使用,不準混用、代用或借用。
第五十三條 合同專用章應(yīng)妥善保管,若有遺失,除立即登報聲明作廢外,還要追究有關(guān)人員的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。
第五十四條 合同檔案管理制度
1、合同檔案的管理,應(yīng)做到規(guī)范化、科學(xué)化、統(tǒng)一化。
2、建立合同檔案。每一份合同都必須有一個編號,不得重復(fù)或遺漏。每一份合同包括正本、副本及附件,合同文本的簽收記錄,合同分批履行的情況記錄,變更、解除合同的協(xié)議(包括文書、電傳等),均應(yīng)妥善保管。
3、合同檔案還應(yīng)當包括:合同文本;合同專用章使用登記;授權(quán)委托登記;合同學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況;幫扶情況記錄;守合同重信用情況記錄;合同糾紛卷宗材料等。
4、合同檔案實行微機管理,但必須具有機讀和文字記載相結(jié)合。
5、合同檔案應(yīng)裝訂成冊,實行一份一檔,由專人管理備查。
6、查閱合同檔案需經(jīng)過批準并進行登記。
第五十五條 合同臺帳制度
1、合同臺帳包括合同登記臺帳、合同檢查臺帳、合同統(tǒng)計臺帳、合同法律法規(guī)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)臺帳、合同專用章使用臺帳、合同文本領(lǐng)用登記臺帳、《授權(quán)委托書》使用登記制度。
2、建立合同臺帳,旨在通過合同管理,管理本單位的生產(chǎn)經(jīng)營行為,使決策者了解本企業(yè)的生產(chǎn)、銷售情況。
3、合同綜合管理部門按合同類別建立健全合同匯總臺帳,分管單位(部門)應(yīng)建立健全分類臺帳。
4、建立合同管理臺帳。各企業(yè)應(yīng)根據(jù)合同的不同種類,建立合同的分類臺帳和總臺帳。
5、每個企業(yè)必須設(shè)一個總臺帳。其主要內(nèi)容包括:序號、合同號、經(jīng)手人、簽約日期、合同標的、價金、對方單位、履行情況及備注等。臺帳應(yīng)逐日填寫,做到準確、及時、完整。
6、填寫“合同情況月報表”。各企業(yè)應(yīng)在每月5日之前將上月月報表填寫好后報送總經(jīng)理,同時抄報計劃財務(wù)部和法律部。
第五十六條 合同管理獎懲制度
一、凡在合同簽定、審查、履行以及合同規(guī)范化管理制度工作中做出下列成績之一的,對有關(guān)部門和人員予表揚和獎勵:
1、在訂立、審查、履行合同過程中,工作認真負責(zé),為本單位爭取較大效益、避免或挽回經(jīng)濟損失的;
2、在合同管理工作中做出成績,被有關(guān)部門評為先進的;
3、在合同管理工作中,提出合理化建議,為本企業(yè)增進較大效益,節(jié)約較大資金、避免或挽回經(jīng)濟損失的;
4、追討欠款、索賠成功。在合同的仲裁、訴訟中由于自身的工作獲得勝訴的;
5、勇于檢舉、揭發(fā)他人利用合同行賄受賄、牟取私利等違法行為的。
二、凡具有下列情況之一的部門和人員,視其情節(jié)給予行政處分,經(jīng)濟賠償直至追究刑事責(zé)任;
1、盲目簽定合同,造成損失的;
2、未經(jīng)授權(quán)、擅自簽訂、變更或解除合同造成損失的;
3、工作不負責(zé)任,不按合同規(guī)定履行義務(wù),進行驗收、查詢、反饋信息,導(dǎo)致企業(yè)喪失抗辯權(quán)、撤消權(quán)、代位權(quán)、勝訴權(quán)的;
4、工作不負責(zé)任,對方違約不匯報、不追究、暗中向?qū)Ψ教峁﹥?nèi)情,收受賄賂,給本企業(yè)造成損失的;
5、有締約過失責(zé)任的;訂立無效合同的;因重大誤解和惡意串通而訂立合同損害國家和集體利益的;嚴重不負責(zé)任被欺詐的。
二〇〇九年一月十九日
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