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融資租賃合同紛爭(zhēng)處理方式及注意事項(xiàng)

時(shí)間:2022-10-15 13:09:48 合同法規(guī) 我要投稿
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融資租賃合同紛爭(zhēng)處理方式及注意事項(xiàng)

  導(dǎo)語(yǔ):融資租賃合同,是指出租人根據(jù)承租人對(duì)出賣(mài)人、租賃物的選擇,向出賣(mài)人購(gòu)買(mǎi)租賃物,提供給承租人使用,承租人支付租金的合同。今天我們就一起來(lái)了解一下這一類(lèi)合同紛爭(zhēng)處理方式及注意事項(xiàng)吧!

融資租賃合同紛爭(zhēng)處理方式及注意事項(xiàng)

  融資租賃合同紛爭(zhēng)處理方式及注意事項(xiàng) 篇1

  一、融資租賃合同的分類(lèi)概述

  財(cái)產(chǎn)租賃合同,是指出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。融資租賃合同和財(cái)產(chǎn)租賃合同是有區(qū)別的,具體的區(qū)別是:租賃合同的出租人是以自己現(xiàn)有的財(cái)產(chǎn)作為租賃物出租,或者依自己的意愿購(gòu)買(mǎi)財(cái)產(chǎn)用于出租;而融資租賃合同是出租人按照承租人的要求出資購(gòu)買(mǎi)出租的財(cái)產(chǎn)出租的。兩者之間的最根本區(qū)別在于:所出租的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)是否實(shí)際轉(zhuǎn)移歸承租人所有。財(cái)產(chǎn)租賃合同的租賃物在租賃期限屆滿后,租賃物的所有權(quán)沒(méi)有發(fā)生轉(zhuǎn)移,仍然掌握在出租人的手中;而融資租賃合同的租賃物在租賃期限屆滿后,承租人依約交足租金的情況下,通過(guò)一定的法律程序,財(cái)產(chǎn)所有權(quán)才轉(zhuǎn)移歸承租人所有。在融資租賃中,如果出賣(mài)人未按時(shí)向承租人交付標(biāo)的'物——融資租賃物,出租人應(yīng)當(dāng)向出賣(mài)人主張權(quán)利,請(qǐng)求出賣(mài)人交付標(biāo)的物。融資租賃中的出租人對(duì)標(biāo)的物瑕疵,一般不負(fù)擔(dān)保責(zé)任,在出賣(mài)人交付的標(biāo)的物不符合合同約定的條件而有瑕疵時(shí),承租人有權(quán)直接向出賣(mài)人請(qǐng)求賠償,出租人也有義務(wù)協(xié)助承租人向出賣(mài)人提起賠償請(qǐng)求。

  二、處理融資租賃合同糾紛的注意事項(xiàng)

  (一)注意時(shí)效問(wèn)題

  融資租賃合同當(dāng)事人請(qǐng)求法院保護(hù)其權(quán)利的訴訟時(shí)效應(yīng)適用《中華人民共和國(guó)民法通則》第一百三十五條的規(guī)定,即除法律另有規(guī)定以外,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為二年。訴訟時(shí)效期間從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因此,融資租賃合同發(fā)生糾紛后,要及時(shí)向法院起訴,主張權(quán)利,以免超過(guò)時(shí)效,而得不到法律保護(hù)。

  (二)注意糾紛案件的當(dāng)事人

  根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理融資租賃合同糾紛案件若干問(wèn)題的規(guī)定》,融資租賃合同糾紛案件的當(dāng)事人應(yīng)包括出租人、承租人。供貨人是否需要列為當(dāng)事人,由法院根據(jù)案件的具體情況決定。但供貨合同中有仲裁條款的,則不應(yīng)當(dāng)將供貨人列為當(dāng)事人。融資租賃合同中的承租人與租賃物的實(shí)際使用人不一致時(shí),法院可以根據(jù)實(shí)際情況決定將實(shí)際使用人列為案件的當(dāng)事人。

  (三)注意案件的管轄地

  融資租賃合同糾紛案件的當(dāng)事人,可以協(xié)議選擇與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系地點(diǎn)的法院管轄。當(dāng)事人未選擇管轄法院的,應(yīng)由被告住所地或合同履行地法院管轄。租賃物的使用地即為融資租賃合同的履行地。因此,當(dāng)事人可根據(jù)具體情況,選擇有利于自己的管轄法院。

  (四)注意選擇恰當(dāng)?shù)慕鉀Q糾紛的方式

  據(jù)《合同法》規(guī)定,合同發(fā)生糾紛時(shí),當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。當(dāng)事人不愿通過(guò)協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的,可以依據(jù)合同中的仲裁條款或者事后達(dá)成的書(shū)面仲裁協(xié)議,向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人沒(méi)有在合同中訂立仲裁條款,事后又沒(méi)有達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的,可以向人民起訴。仲裁作出的裁決,由仲裁機(jī)構(gòu)制作仲裁裁決書(shū)。對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁裁決,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。當(dāng)事人一方在規(guī)定的期限內(nèi)不履行仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁裁決的,另一方可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。融資租賃合同的法律糾紛也同樣可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟這四種方法來(lái)解決。

  (五)承租人破產(chǎn)時(shí),出租人應(yīng)采取的對(duì)策

  在實(shí)踐中,常有承租人因經(jīng)營(yíng)不善,資不抵債而導(dǎo)致破產(chǎn)的情況,這往往會(huì)影響到出租人債權(quán)利益的實(shí)現(xiàn)。對(duì)此,承租人應(yīng)采取如下對(duì)策:

  (1)在承租人破產(chǎn)時(shí),出租人可以將租賃物收回,也可以申請(qǐng)受理破產(chǎn)案件的法院拍賣(mài)租賃物,將拍賣(mài)所得款用以清償承租人所欠出租人的債務(wù)。租賃物價(jià)值大于出租人債權(quán)的,其超出部分應(yīng)退還承租人;租賃物價(jià)值小于出租人債權(quán)的,其未受清償?shù)膫鶛?quán)應(yīng)作為一般債權(quán)參加破產(chǎn)清償程序,或者要求承租人的保證人清償。

  (2)在承租人破產(chǎn)時(shí),出租人可以作為破產(chǎn)債權(quán)人申報(bào)債權(quán),參加破產(chǎn)程序;出租人的債權(quán)有第三人提供保證的,出租人也可以要求保證人履行保證責(zé)任。

  (3)出租人在參加承租人破產(chǎn)清償后,其債權(quán)未能全部受償?shù),可就不足部分向保證人追償。(4)出租人決定不參加承租人破產(chǎn)程序的,應(yīng)及時(shí)通知承租人的保證人,保證人可以就保證債務(wù)的數(shù)額申報(bào)債權(quán)參加破產(chǎn)分配。

  融資租賃合同紛爭(zhēng)處理方式及注意事項(xiàng) 篇2

  一、處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議須特別注意的問(wèn)題。

  處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議除應(yīng)遵循勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的一般規(guī)定外,還應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題:

  1、處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議應(yīng)首先確認(rèn)合同是否有效。

  《勞動(dòng)法》第18條規(guī)定了無(wú)效勞動(dòng)合同的條件,即“違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同;采取欺詐、威脅等手段訂立的'勞動(dòng)合同!睙o(wú)效勞動(dòng)合同,從訂立之日起就沒(méi)有法律約束力。部分條款無(wú)效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。根據(jù)這一規(guī)定,在確認(rèn)勞動(dòng)合同是否有效的基礎(chǔ)上,才能確定處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的依據(jù)。如果在確認(rèn)勞動(dòng)合同是否有效的過(guò)程中,雙方當(dāng)事人發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn),然后再處理其他合同爭(zhēng)議。

  2、處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的主要依據(jù)應(yīng)是勞動(dòng)合同。

  3、勞動(dòng)合同無(wú)效時(shí),處理合同爭(zhēng)議應(yīng)依據(jù)法律規(guī)范。當(dāng)確認(rèn)勞動(dòng)合同為無(wú)效合同后,處理合同爭(zhēng)議應(yīng)依據(jù)相關(guān)的勞動(dòng)法律規(guī)范和其他法律規(guī)范,盡力保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)利。

  4、何為特定條件下訂立勞動(dòng)合同爭(zhēng)議。

  一般情況下勞動(dòng)合同訂立之前,用人單位與勞動(dòng)者是不存在勞動(dòng)關(guān)系的。因此,雙方因訂立勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。而特定條件下訂立勞動(dòng)合同爭(zhēng)議,是指用人單位與勞動(dòng)者由于某種原因已建立了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,此后又因補(bǔ)訂勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛,所以這類(lèi)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)部在《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作幾個(gè)問(wèn)題的通知》中,明確規(guī)定這類(lèi)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的受理范圍。

  二、處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的依據(jù)

  由于勞動(dòng)合同的內(nèi)容比較廣泛,包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)條件等等,所以處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議適用的法律規(guī)范性文件也很廣泛,主要有《勞動(dòng)法》、《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》、《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》、《鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、《集體合同規(guī)定》、《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》等。

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