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用人單位解除勞動合同通知書

時間:2020-08-24 12:00:38 合同法規(guī) 我要投稿

用人單位解除勞動合同通知書

  一篇好的`解除勞動合同通知書要簡要說明解除勞動合同即辭退員工的理由,因為這涉及支付經(jīng)濟補償金問題。解除勞動合同通知書還需要確解除時間,這關(guān)系到勞動關(guān)系終結(jié)時間、工資支付與勞動爭議仲裁時效的起算等。

用人單位解除勞動合同通知書

  用人單位解除勞動合同通知書格式一

  ______ 同志 ( 先生、女士 ) :

  ___ 年 ___ 月 ___ 日與甲方簽訂的 ___ 年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿 ( 或者由于 ___ 原因 ) ,終止 ( 解除 ) 勞動合同。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合 ( 或者不符合 ) 發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當于本人 ___ 月工資 ___ 元人民幣整。

  甲方: _________( 簽字蓋章 )

  乙方: _________( 簽字蓋章 )

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

  注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工管理機構(gòu)各一份。

  用人單位解除勞動合同通知書格式二

  __________:

  因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

  特此通知。

  (用人單位蓋章)

  _____年 _____月 _____日

  簽收:__________________

  _____年 _____月 _____日

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