最新解除勞動合同證明書

時間：2020-09-04 19:36:53 合同法規(guī) 我要投稿

最新解除勞動合同證明書范本

　　什么是解除勞動合同證明書?其實解除勞動合同證明書就是用人單位與勞動者在解除勞動關(guān)系時開具的一份勞動關(guān)系已解除證明書，為了便于以后辦理失業(yè)保險核定手續(xù)，或當?shù)叫鹿ぷ鲉挝还ぷ鲿r，有時會需要此證明。下面我們一起來看看解除勞動合同證明書該如何寫?

最新解除勞動合同證明書范本

　　解除勞動合同證明書—用處：

　　一、辦理退工手續(xù);

　　二、辦理失業(yè)金核定手續(xù);

　　三、辦理社保停繳手續(xù)。

　　解除勞動合同證明書—范本：

　　解除勞動合同證明書

　　同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。

　　現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：

　　1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

　　2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

　　3、勞動者單方解除

　　4、勞動者試用期內(nèi)解除

　　5、用人單位裁員

　　6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

　　7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

　　8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)

　　9、其他： (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從年月日起與該同志解除勞動合同。

　　該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　年月日

　　用人單位(蓋章)

　　年月日

　　小結(jié)：解除勞動合同證明書是用于勞動關(guān)系解除時，不過很多人在解除勞動關(guān)系時都沒有開具此證明書，認為沒有什么用處，其實解除勞動合同證明書可以用來辦理失業(yè)金核定手續(xù)和社保停繳手續(xù)，也可以避免去新單位后的一些不必要的麻煩。

　　解除勞動合同通知書—概念：

　　解除勞動合同通知書在指用人單位因為用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;適用于不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的等情況時，解除與勞動者之間簽訂的合同的通知書。

　　解除勞動合同通知書—內(nèi)容：

　　解除勞動合同通知書的內(nèi)容應當包含以下內(nèi)容：

　　用人單位與勞動者的基本信息;勞動者在用人單位工作的時間、部門和工資等;用人單位解除勞動合同的原因;工會的意見;何時向勞動管理部門報告;支付的經(jīng)濟補償金的數(shù)額;通知的`時間;勞動者和用人單位的簽證和蓋章等等

　　解除勞動合同通知書—范本：

　　該合同通知書適用于用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的情況。

　　xx有限公司于_____年_____月_____日與____________先生/女士簽訂了勞動合同，原合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止�，F(xiàn)因本公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，(或瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間)確需裁減人員。本公司于_____年_____月_____日向工會(或者全體職工)說明了情況，聽取工會的意見，并于_____年_____月_____日向當?shù)貏趧有姓芾聿块T報告后，現(xiàn)經(jīng)公司管理層批準，依法與您解除原勞動合同。

　　按國家和xx市政府的勞動管理規(guī)定本公司除支付您本月應得的工資外，還將向您支付一次性的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金(和醫(yī)療補助費如有)。一次性支付經(jīng)濟補償金及其他費用共計人民幣__________元整。包括：

　　1、按在本公司的服務年限，每滿一年發(fā)給相當于員工本人一個月工資的經(jīng)濟補償金，滿六個月的按一年計算?不滿六個月的支付半個月工資，計人民幣__________元整。

　　2、其他應付款項，計人民幣__________元整。

　　3、(相當于員工本人____個月工資的醫(yī)療補助費，計人民幣__________元整。如有)

　　4、按政府規(guī)定扣繳的個人所得稅，計人民幣__________元整。

　　現(xiàn)特此通知__________先生/女士,原勞動合同將于_____年_____月_____日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應得的工資,經(jīng)濟補償金。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士與xx有限公司完全脫離勞動關(guān)系。

　　特此通知。

　　xx有限公司

　　人事部

　　年月日

　　本通知直接送達員工本人

　　抄送本公司工會委員會

　　抄報當?shù)貏趧庸芾聿块T、當?shù)貏趧又俨梦瘑T會

　　小結(jié)：

　　勞動合同通知書其意義在于保護勞動者，讓勞動者明確被解除的原因。如果勞動合同通知書中的解除原因是不真實的，勞動者還可以起訴用人單位。在此YJBYS小編提示大家，在與公司打交道中，我們應該做好自己的本質(zhì)工作，但是在面對公司違規(guī)操作時，也要維護自己的合法權(quán)益。

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