合同法案例分析
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家整理的合同法案例分析,歡迎大家分享。
合同法案例分析 1
8月5日上午,某客運(yùn)公司的長途客車上的檢票員發(fā)現(xiàn)甲、乙、丙3人沒有買票,于是讓某補(bǔ)票。
三人蠻不講理,司機(jī)說;"你們沒有買票,我們就可以把你們趕下車,干嘛那么多廢話。"三人聽后,感到害怕,其中甲、乙馬上就補(bǔ)了票,但丙由于身上沒帶錢,央求汽車把他帶到某某站。檢票員不同意,把丙趕下車,當(dāng)日下午1點(diǎn),售票員發(fā)現(xiàn)客人太多,已經(jīng)超員5人,于是便拒載后來的客人。丁由于有急事,央求上車,售票員說,"客車運(yùn)輸不能超載,出了問題,我們要負(fù)責(zé)任的。"丁說:"出了問題,我負(fù)責(zé)。不管什么問題,我都一人負(fù)責(zé)。
"售票員無奈便讓其上了車,還說:"出了問題可由你一個(gè)全部負(fù)責(zé)!"下午3點(diǎn),售票員發(fā)現(xiàn)戊某攜帶危險(xiǎn)品,便隨之把危險(xiǎn)品拿到車下銷毀。戊堅(jiān)決反對(duì)。售票員說;"要么你拿著危險(xiǎn)品下車,要么讓我銷毀。"后來,由于擁擠,王某把孕婦趙某擠得流產(chǎn)了。
根據(jù)上述案情,回答下列問題:
。1)乘車人甲、乙、丙3人沒買票,售票員可否把其趕下車?
。2)由于丙身上沒帶錢,售票員最終還是把他趕下車?是否合法?為什么?
(3)售票員是否有權(quán)銷毀旅客攜帶的危險(xiǎn)品?為什么?
(4)對(duì)于趙某的流產(chǎn),丁是否應(yīng)負(fù)責(zé)?為什么?
。5)對(duì)于趙某的流產(chǎn),售票員和其運(yùn)輸公司是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任?
。6)對(duì)于趙某的流產(chǎn),王某是否應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任?
(7)設(shè)檢票員未把丙趕下車,在趕往某某站的途中,由于司機(jī)突然剎車致丙倒地重傷,誰應(yīng)對(duì)丙的損失負(fù)責(zé)?
答案:
。1)乘車人沒買票,售票員不能直接把人趕下車,應(yīng)先讓其補(bǔ)票。
。2)合法。因其享受坐車的權(quán)利,就應(yīng)承擔(dān)付款買票的義務(wù)。
。3)有權(quán)。因其攜帶的危險(xiǎn)品已危及所有旅客的安全。
。4)丁某對(duì)于趙某的流產(chǎn)應(yīng)負(fù)主要責(zé)任之一,因其明知超載運(yùn)輸,而強(qiáng)行上車,對(duì)造成并加劇引發(fā)趙某流產(chǎn)的擁擠狀態(tài)負(fù)有一定責(zé)任。
。5)對(duì)于趙某的流產(chǎn),客運(yùn)公司負(fù)責(zé)違約損害賠償。但公司可對(duì)其工作人員售票員進(jìn)行追償,讓其承擔(dān)部分責(zé)任。
(6)對(duì)于趙某的流產(chǎn),如果王某沒有過錯(cuò),王某將不承擔(dān)任何責(zé)任,其責(zé)任主要由運(yùn)輸公司承擔(dān)。
(7)客運(yùn)公司應(yīng)對(duì)丙的人身傷害負(fù)責(zé)。
解題思路:
本題可分為兩個(gè)部分,第(1)—(3)問為第一部分,考查客運(yùn)合同的權(quán)利義務(wù),第(4)—(7)問為第二部分,考查違約責(zé)任及人身侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)。本題設(shè)計(jì)思路比較簡明,法律關(guān)系也比較簡單。
法理詳解:
。1)、(2)、(3)《合同法》第294條規(guī)定;"旅客應(yīng)當(dāng)持有效客票乘運(yùn)。旅客無票乘運(yùn)、超程乘運(yùn)、超級(jí)乘運(yùn)或者持失效客票乘運(yùn)的',應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交票款,承運(yùn)人可以按照規(guī)定加收票款。旅客不交付票款的,承運(yùn)人可以拒絕運(yùn)輸。"第297條規(guī)定:"旅客不得隨身攜帶或者在行李中夾帶易燃、易爆、有毒、有腐蝕性,有放射性以及有可能危及運(yùn)輸工具上人身和財(cái)產(chǎn)安全的危險(xiǎn)物品或者其他違禁物品。
旅客違反前規(guī)定的,承運(yùn)人可以將違禁物品卸下,銷毀或者送交有關(guān)部門。旅客堅(jiān)持?jǐn)y帶或者夾帶違禁物品的,承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)拒絕運(yùn)輸。
根據(jù)以上兩個(gè)條文的規(guī)定,可得出第(1)—(3)問的答案。
(4)、(5)、(6)、(7)《合同法》第302條規(guī)定:"承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)對(duì)運(yùn)輸過程中旅客的傷亡承擔(dān)損害賠償責(zé)任,但傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運(yùn)人證明傷亡是旅客故意,重大過失造成的除外。前款規(guī)定適用于按照規(guī)定免票,持優(yōu)待票或者經(jīng)承運(yùn)人許可拱乘的無票旅客。
依該規(guī)定,客運(yùn)承運(yùn)人對(duì)旅客的傷亡應(yīng)負(fù)無過錯(cuò)責(zé)任。本案中趙某作為旅客,在乘運(yùn)期間人身受到傷害,客運(yùn)公司依法應(yīng)負(fù)違約損害賠償責(zé)任。至于丙的傷害賠償責(zé)任,依第302條第2款之規(guī)定,仍應(yīng)由客運(yùn)公司負(fù)擔(dān)。因?yàn)樵诘冢?)問的假設(shè)中,檢票員未將不買票的丙趕下車,而是同意將其帶到某某站,這就意味著丙是經(jīng)承運(yùn)人許可拱乘的無票旅客,在運(yùn)輸途中發(fā)生人身傷亡的,照樣適用第302條第1款的規(guī)定。
至于丁對(duì)趙某的責(zé)任,應(yīng)是建立在一般侵權(quán)的責(zé)任基礎(chǔ)之一的,而王某并無過錯(cuò),對(duì)趙某不應(yīng)負(fù)擔(dān)責(zé)任。
合同法案例分析 2
【題目】
一、20xx年1月l0日,甲公司與乙公司簽訂一份買賣合同。合同約定:甲公司向乙公司購買CAT320B型挖掘機(jī)5臺(tái),每臺(tái)40萬元,共計(jì)200萬元:合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)甲公司向乙公司付款100萬元,余款自挖掘機(jī)交付之后每月5日前支付10萬元,10個(gè)月付清;甲公司任何一個(gè)月未按期付款,乙公司享有解除合同的權(quán)利;貨款付清之前,乙公司保留該5臺(tái)挖掘機(jī)的所有權(quán)。乙公司在收到100萬元貨款后3日內(nèi)交付挖掘機(jī)。
甲公司依約支付100萬元貨款,乙公司在約定時(shí)間內(nèi)向甲公司交付挖掘機(jī)時(shí),因合同未約定履行地點(diǎn)及履行費(fèi)用負(fù)擔(dān),雙方發(fā)生爭議。在爭議未決的情況下,乙公司委托運(yùn)輸公司將挖掘機(jī)送到甲公司,為此支付運(yùn)費(fèi)1萬元。
在乙公司保留挖掘機(jī)所有權(quán)期間一發(fā)生以下事實(shí):
。1)甲公司發(fā)現(xiàn)一臺(tái)挖掘機(jī)有重大質(zhì)量問題,無法使用;
。2)一臺(tái)挖掘機(jī)因被突發(fā)洪水浸泡受損,送丙修理廠修理,因未支付修理費(fèi)而被丙修理廠扣留;
。3)甲公司將一臺(tái)挖掘機(jī)出租給丁公司,租期3個(gè)月,獲得租金10萬元;
。4)甲公司連續(xù)3個(gè)月沒有支付貨款。
要求:根據(jù)上述內(nèi)容,分別回答下列問題:
。1)如何確定該買賣合同的履行地點(diǎn)?并說明理由。
。2)在乙公司保留所有權(quán)的情況下,挖掘機(jī)因洪水所受損失應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)?并說明理由。
(3)如丙修理廠不知保留所有權(quán)的事實(shí),丙修理廠能否對(duì)挖掘機(jī)行使留置權(quán)?并說明理由。
。4)在甲公司連續(xù)3個(gè)月沒有付款的情況下,乙公司能否要求解除合同?并說明理由。
。5)甲公司與丁公司之間的租賃合同是否有效?甲公司是否有權(quán)收取租金?并說明理由。
【答案】
(1)應(yīng)該在乙所在地履行。根據(jù)法律規(guī)定,合同生效后,當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。依照以上的規(guī)定仍不能確定的,對(duì)于履行地點(diǎn)需要按照如下原則進(jìn)行確定:履行地點(diǎn)不明確,給付貨幣的,在接受貨幣一方所在地履行;交付不動(dòng)產(chǎn)的,在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行;其他標(biāo)的,在履行義務(wù)一方所在地履行。本題中甲是收取貨物、交付貨款的一方,乙是收取貨款、交付貨物的一方,所以應(yīng)該在乙所在地履行。
。2)應(yīng)該由甲承擔(dān)損失。根據(jù)法律規(guī)定,標(biāo)的`物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn),在標(biāo)的物交付之前由出賣人承擔(dān),交付之后由買受人承擔(dān),但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。本題中約定的所有權(quán)保留條款對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)沒有影響,挖掘機(jī)已經(jīng)交付給甲了,所以應(yīng)該由甲承擔(dān)損失。
。3)丙修理廠可以行使留置權(quán)的。根據(jù)規(guī)定,債權(quán)人留置的動(dòng)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)與債權(quán)屬于同一法律關(guān)系,但企業(yè)之間留置的除外。本題中留置的挖掘機(jī)與修理是同一法律關(guān)系,所以丙修理廠可以留置挖掘機(jī)。
。4)乙公司可以解除合同。根據(jù)法律規(guī)定,當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。本題中甲乙約定甲公司任何一個(gè)月未按期付款,乙公司享有解除合同的權(quán)利,而甲公司連續(xù)3個(gè)月沒有支付貨款,這符合了約定的條件,因此乙可以解除合同。
。5)租賃合同有效,甲有權(quán)收取租金。根據(jù)法律規(guī)定,附條件的法律行為,條件成就時(shí),該法律行為的效力發(fā)生。本題中,貨款付清是5臺(tái)挖掘機(jī)所有權(quán)轉(zhuǎn)移的條件,由于條件尚未成就,5臺(tái)挖掘機(jī)的所有權(quán)雖然未轉(zhuǎn)移,但是根據(jù)《物權(quán)法》的規(guī)定,物權(quán)包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán),甲此時(shí)雖然不享有所有權(quán),但還享有用益物權(quán)中的占有、使用和收益的權(quán)利,出租財(cái)產(chǎn)屬于收益的權(quán)利,因此,甲有權(quán)出租該挖掘機(jī)并有權(quán)收取租金。
合同法案例分析 3
1、工期約定
一般2居室100平米的房間,簡單裝修的話,工期在35天左右,裝飾公司為了保險(xiǎn),一般會(huì)把工期約定到45—50天,如果您著急入住的話,可以在簽訂時(shí)和設(shè)計(jì)商榷此條款。
2、采取拆分報(bào)價(jià)忽悠業(yè)主
為了賺錢,裝修公司總會(huì)絞盡腦汁,采取拆分報(bào)價(jià)的方式。本來很簡單的一個(gè)衣櫥,只要報(bào)出總價(jià)就可以了,但是精明的裝修公司則不然,需要多少木板,多少油漆,多少人工,隨后加在一起。這樣一來就比總體報(bào)價(jià)高出了許多。比如油漆工,他可以一氣呵成地把家裝中墻面、衣櫥、儲(chǔ)物柜等所有的油漆刷下來,但若拆開算,衣柜的油漆要等干了再刷第二、第三遍,墻面要連刷三四遍。
3、合同中的裝飾材料往往含糊其辭
有些合同里,裝修公司對(duì)材料寫得含糊其辭,實(shí)際裝修時(shí),可能用假冒偽劣的材料。當(dāng)業(yè)主追究時(shí),裝修公司便拿出當(dāng)初的合同,稱業(yè)主沒有指定材料品牌。一旦業(yè)主要求使用高品質(zhì)、環(huán)保的裝修材料,裝修公司便會(huì)要求加價(jià)。有的裝修公司還在合同中注明,裝修中如原品牌材料沒貨時(shí),乙方裝修公司可臨時(shí)更換相同型號(hào)的材料。但這個(gè)“同”,是同質(zhì)量的還是同類材料的,卻沒寫明。
4、虛報(bào)建材損耗
談到裝飾公司給業(yè)主報(bào)的損耗,裝修的損耗遠(yuǎn)沒有裝飾公司說的那么高。各類工藝正常的損耗:800mm×800mm地磚損耗在百分之六,300mm×450mm墻磚損耗在百分之五乳膠漆的`損耗在百分之三地板的損耗在百分之五。
裝修合同是裝修業(yè)主也裝修公司洽談之后對(duì)裝修業(yè)務(wù)的下定,是作為日后裝修業(yè)主驗(yàn)收維權(quán)的憑證。因此有什么要求或者協(xié)商的相關(guān)事項(xiàng)都需要在裝修合同中寫得清清楚楚,白紙黑字真憑實(shí)據(jù)才是對(duì)業(yè)主利益最好的保護(hù)。簽訂裝修合同前提是簽裝修合同時(shí)心中不能再有疑問,要把一切的疑問都解決在簽合同之前,并把所有的條款都寫在合同之上,否者簽合同時(shí)的疑問很可能就會(huì)變成裝修后的遺憾。
5、預(yù)算測量動(dòng)手腳
在每一筆裝修訂單中,大概有10%到20%利潤是通過虛報(bào)面積拿到的。大多數(shù)情況下,丈量裝修面積的工作由裝修工完成,就算業(yè)主拿好紙筆在一邊記錄,但是裝修工測量時(shí)手勢(shì)的變動(dòng)是不易察覺的。本來25厘米的長度很可能變成28厘米。這里多出3厘米那里多出3厘米,這些多出部分的材料費(fèi)就全進(jìn)了裝飾公司的口袋。
6、付款方式
一般的裝修合同,約定首付60%,木工驗(yàn)收合格后交納35%,完工后交納5%。如果按照這樣的付款形式的話,在工期過了一半左右后,您就已經(jīng)向裝飾公司交了95%左右的費(fèi)用,如果裝修的后期出了什么問題的話,就很難在錢上面制約裝飾公司了。所以建議在簽訂合同時(shí)候,能把首付壓到30%,中期交納30%。中期款:一般合同上約定的中期付款時(shí)間,只是簡單的標(biāo)明“工程過半,木工收口”。但是一個(gè)工地往往是多項(xiàng)目交叉作業(yè),正規(guī)的工期過半應(yīng)該是:木器制作結(jié)束;廚衛(wèi)墻、地磚、吊頂結(jié)束;墻面找平結(jié)束;電改造結(jié)束。
合同法案例分析 4
甲將自己所有的一間房屋出租給乙使用,乙將該房屋用于水果零售,后乙業(yè)務(wù)發(fā)展,又向他人租借了更大的場地,便擅自將向甲租用的房屋,以自己的名義租給丙,盡管乙始終按時(shí)支付房租,但甲得知后,便以乙擅自轉(zhuǎn)租為由,訴至法院要求解除其與乙的合同。正在訴訟期間,該地區(qū)遭遇百年不遇的強(qiáng)臺(tái)風(fēng)的襲擊,導(dǎo)致該出租的`房屋倒塌,造成丙財(cái)產(chǎn)損失5000元。請(qǐng)根據(jù)合同法原理,回答下列問題:
(1)甲的合同解除主張能否獲得法院支持,為什么?
。2)該出租房倒塌造成丙的損失,應(yīng)由誰承擔(dān),為什么?
S省某建筑工程公司因施工期緊迫,而事先未能與有關(guān)廠家訂好供貨合同,造成施工過程中水泥短缺,急需100噸水泥。該建筑工程公司同時(shí)向A市海天水泥廠和B市豐華水泥廠發(fā)函,函件中稱:“如貴廠有300號(hào)礦漬水泥現(xiàn)貨(袋裝),噸價(jià)不超過1500元,請(qǐng)求接到信10天內(nèi)發(fā)貨100噸,貨到付款,運(yùn)費(fèi)由供貨方自行承擔(dān)。”A市海天水泥廠接信當(dāng)天回信,表示愿以噸價(jià)1600元發(fā)貨100噸,并于第3天發(fā)貨100噸至S省建筑工程公司,建筑工程公司于當(dāng)天驗(yàn)收并接收了貨物。B市豐華水泥廠接到要貨的信件后,積極準(zhǔn)備貨源,于接信后第7天,將100噸袋裝300號(hào)礦漬水泥裝車,直接送至某建筑工程公司,結(jié)果遭到某建筑工程公司的拒收。理由是:本建筑工程僅需要100噸水泥,至于給豐華水泥廠發(fā)函,只是進(jìn)行詢問協(xié)商,不具有法律約束力。豐華水泥廠不服,遂向人民法院提起了訴訟,要求依法處理。
問題:
。1)豐華水泥廠與某建筑工程公司之間是否存在生效的合同關(guān)系?
(2)某建筑工程公司拒收豐華水泥廠的100噸水泥是否于法有據(jù)?
(3)對(duì)海天水泥廠的發(fā)貨行為如何定性?
。4)海天水泥廠與建筑工程公司的合同何時(shí)成立?合同內(nèi)容如何確定?
。5)設(shè)建筑工程公司收到海天水泥廠的回信后,于次日再次去函表示愿以噸價(jià)1599元接貨,海天水泥廠收到該第二份函件后即發(fā)貨100噸至建筑工程公司。那么,二者之間的合同是否成立?如果成立,合同內(nèi)容如何確定?
答案:
。1)豐華水泥廠與某建筑工程公司之間不存在生效的合同關(guān)系。
理由:某建筑工程公司并不確定豐華廠是否有其所需的水泥,某建筑工程公司發(fā)出的函件不符合要約的構(gòu)成要件,應(yīng)當(dāng)視為要約邀請(qǐng),豐華后來的實(shí)際行動(dòng)應(yīng)視為要約,二者之間尚未成立合同關(guān)系。
(2)某建筑工程公司拒收豐華水泥廠的100噸水泥于法有據(jù)。
依據(jù):豐華水泥廠與某建筑工程公司之間不存在生效的合同關(guān)系,某建筑工程公司當(dāng)然有拒絕的權(quán)利。
。3)海天水泥廠的發(fā)貨行為應(yīng)當(dāng)視為一個(gè)要約。
。4)海天水泥廠與建筑工程公司的合同,于建筑工程公司驗(yàn)收并接收貨物時(shí)成立生效。
合同內(nèi)容以建筑公司的承諾為準(zhǔn),即貨物以接收的為準(zhǔn),價(jià)格等其它條件以海天水泥廠的要約內(nèi)容為準(zhǔn)。
。5)二者之間的合同成立。
海天水泥廠的要約中并未表明承諾不得對(duì)要約的內(nèi)容做出任何變更,且海天水泥廠在接到回信后并未及時(shí)反對(duì),而是以實(shí)際行動(dòng)去履行,表明其默認(rèn)接受建筑公司的承諾,顧該承諾視為有效。
合同內(nèi)容以建筑公司的承諾的內(nèi)容為準(zhǔn)。
合同法案例分析 5
第一【案例】小李托親戚找朋友好不容易進(jìn)了一家公司,當(dāng)時(shí)沒有簽合同,進(jìn)去后干的活很雜,工作崗位不固定,每個(gè)月領(lǐng)的工資也不一樣。一年后,他多次與公司協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同,想把工作崗位、內(nèi)容、工資等各方面固定下來,可公司總是以“我們需要的就是一個(gè)能干雜活的人”,“公司效益不固定工資也不能固定”,“如果不想干就另謀高就”等各種理由予以推托。結(jié)果,他干了一年多,合同也沒簽成。后來公司換了個(gè)老板,一上任就把他辭退了。
【解析】《勞動(dòng)法》規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同,但未規(guī)定法律責(zé)任方面的保障條款。為此,《勞動(dòng)合同法》在第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。因此,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,小李的要求是合法合理的,而公司辭退他是違法的,因?yàn)楣緦?shí)際上與他已經(jīng)訂立了無固定期限勞動(dòng)合同。
一般情況下勞動(dòng)者跳槽無須支付違約金
第二【案例】小劉是某建筑公司的農(nóng)民工,與建筑公司簽訂了為期10年的`合同,合同雖然僅幾十條,卻規(guī)定了10多項(xiàng)違約金條款,有一項(xiàng)是如果小劉跳槽,需一次性支付10萬元違約金。工作半年后,小劉發(fā)現(xiàn)了另一家建筑公司招人,開出的條件和待遇都比現(xiàn)在的單位好很多。他想跳槽,但面對(duì)巨額違約金,又陷入了深深的苦惱之中。
【解析】《勞動(dòng)法》對(duì)于勞動(dòng)合同違約金的問題基本上沒有涉及,而是交給用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商解決。為防止勞動(dòng)者跳槽,不少用人單位都規(guī)定了高額違約金。為此,《勞動(dòng)合同法》對(duì)違約金進(jìn)行了規(guī)范,規(guī)定只有在兩種情況下,用人單位才可與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金:第一種情況是用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期后,如果勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。第二種情況是用人單位與負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制條款后,如果勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
由此可見,除上述兩種情況外,其余一切情況包括勞動(dòng)者跳槽都不再需要向用人單位支付高額違約金了。不過,勞動(dòng)者跳槽仍需支付一定代價(jià),因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》第九十條規(guī)定,勞動(dòng)者違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,該建筑公司約定的高額跳槽違約金是無效的,小劉只要在賠償對(duì)該公司造成的損失后就可跳槽去另一家建筑公司。
派遣服務(wù)時(shí)意外受傷,兩家單位負(fù)連帶責(zé)任
第三【案例】蘇阿姨是某家政公司的員工,受公司指派到某私營企業(yè)做保潔服務(wù)。在擦窗戶玻璃時(shí),她一不小心從辦公室的窗臺(tái)上跌倒在地板上,導(dǎo)致手部骨折。該企業(yè)老板及時(shí)將她送到醫(yī)院治療,但拒絕支付醫(yī)療費(fèi)。蘇阿姨找家政公司要醫(yī)療費(fèi),不料公司老板卻說:“你是為那家企業(yè)打掃衛(wèi)生時(shí)受的傷,可以找他們索賠。”而該企業(yè)老板卻認(rèn)為自己已經(jīng)支付了保潔費(fèi),且已及時(shí)將蘇阿姨送到了醫(yī)院,“可以說是仁至義盡了”。兩單位對(duì)于醫(yī)療費(fèi)互相踢皮球,都表示不予支付。
【解析】在《勞動(dòng)合同法》頒布以前,這種情況是這樣處理的,根據(jù)《民法通則》第四十三條規(guī)定:“企業(yè)法人對(duì)他的法定代表人或其他工作人員的經(jīng)營活動(dòng)承擔(dān)民事責(zé)任!碧K阿姨是受家政公司的指派從事保潔工作的,是為家政公司履行義務(wù)。她受傷也是在為家政公司履行義務(wù)過程中發(fā)生的,因此責(zé)任應(yīng)由家政公司來承擔(dān)。
但是《勞動(dòng)合同法》對(duì)此有了新規(guī)定,第九十二條規(guī)定,在勞務(wù)派遣單位派遣過程中,如果給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,蘇阿姨的醫(yī)療費(fèi)既可以向家政公司要,也可以向私營企業(yè)要,兩家單位都有賠付的義務(wù)。
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