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基層個人年度考核工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編精心整理的基層個人年度考核工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
基層個人年度考核工作總結(jié)1
時間過得真快,回顧一年來的工作,可以說是緊張、忙碌而又充滿喜悅的。其實忙碌中也確實應(yīng)該停下腳步,回過頭去看看自己所走過的路,所留下的腳印。現(xiàn)對照20xx年度工作計劃書,回顧梳理作如下總結(jié):
1、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的醫(yī)德修養(yǎng)和理論素養(yǎng)
一年來,我時刻以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在日常工作中能保持xxx的先鋒模范作用,積極參加各類捐款活動。工作中,從不計較個人得失,堅持做到個人利益服從集體利益,切實遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行云南省行政機關(guān)八項,積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和一切組織活動。在繼續(xù)求學(xué)的過程中,努力讓自己學(xué)有所思,學(xué)有所獲。20xx年5月,參加主治醫(yī)師考試并取得合格成績。
2、加強實踐,努力做好本職工作
20xx年,根據(jù)工作安排,我綜合負(fù)責(zé)某外延門診的日常事務(wù):接診、治療、隨訪、出診、財務(wù)、后勤等。此期間,順利完成各項工作任務(wù),創(chuàng)造了良好的社會效益,取得了一定的經(jīng)濟效益。自20xx年6月起,服從組織安排,再到院長辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做行政管理工作。協(xié)調(diào)、組織召開職工會、班子會、村醫(yī)會近百場,做到會前準(zhǔn)備、會時記錄、會后保密并歸檔;認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理,一年上報簡訊12篇;做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印并及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦;科室下達(dá)做好記錄、按時布置;嚴(yán)格、規(guī)范公章管理;做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作;完成或協(xié)助院長完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。
3、加強修煉,全心全意為人民服務(wù)
在工作中,加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通,不僅僅做傳聲筒和埋頭拉車的牛;努力學(xué)習(xí),提升魄力,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的`臂膀,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用。
以往的工作中,完美主義和理想主義一直是我發(fā)展的障礙,新的一年新的思路,應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實,解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新,更上一個臺階!
基層個人年度考核工作總結(jié)2
在教育局和靖安中心校的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,本著公平、公正、公開的原則,并結(jié)合學(xué)校具體實情,經(jīng)過周密而細(xì)致地工作,于20xx年x月x日圓滿完成了本年度的師德考核任務(wù),F(xiàn)就此工作總結(jié)如下:
一、組織宣傳
召開了全體教師會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的指示精神,進行廣泛宣傳,使廣大教職工理解上級指示精神,深入領(lǐng)會師德考核的`重要意義。
二、具體操作
為了扎扎實實搞好20xx—20xx學(xué)年度師德考核工作,確?己斯、公正、公開,在具體操作上做到了有條不紊。
1、召開師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組會議,對師德考核工作進行了部署,并結(jié)合本校具體實情,討論、確定了一系列考核細(xì)則和要求。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組成員對學(xué)校學(xué)生進行了問卷調(diào)查、教師自評和教師互評等工作。
3、完成學(xué)生的問卷調(diào)查、教師自評和教師互評等工作。
4、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合問卷調(diào)查、教師自評、教師互評以及學(xué)校各項有關(guān)制度,對全體教師進行逐個量化、匯總,確定不合格、合格、優(yōu)秀。
三、張榜公布
為了增強此次師德考核的透明度,本著公平、公正、公開的原則,將教師的自評情況混合隊教師的考核情況及結(jié)果張榜公布,接受廣大教師監(jiān)督。
總之,度師德考核工作,越來越受到廣大教師關(guān)注,我們學(xué)校將加強管理力度,建立健全各項規(guī)章制度,使我校師德建設(shè)再上新臺階。
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