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銷售工作年終總結(jié)

時間:2022-10-08 22:39:16 年終工作總結(jié) 我要投稿

銷售工作年終總結(jié)范文合集八篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的銷售工作年終總結(jié)8篇,歡迎閱讀與收藏。

銷售工作年終總結(jié)范文合集八篇

銷售工作年終總結(jié) 篇1

  又到年底了,今年是接觸網(wǎng)絡(luò)銷售推廣工作的第三年。上個星期六、星期天花時間整理了一下20xx年、20xx年、20xx年網(wǎng)絡(luò)客戶成交和寄樣品次數(shù)的客戶資料數(shù)據(jù)。

  雖然成效額總的數(shù)量不是幾十萬、幾百萬。但從成交額增長百分率上看,今年比去年同期增加了3倍多、xx年比xx年增加了將近5倍。xx年寄樣次數(shù)比起xx年增加了63%;xx年寄樣次數(shù)比09年增加了233%?吹竭@些數(shù)據(jù),真是很高興!

  即便是這樣,心里仍然堅定了一個信念、堅持用網(wǎng)絡(luò)推廣加大產(chǎn)品的宣傳力度、使20xx年網(wǎng)絡(luò)銷售的成績再上一個新臺階。

  根據(jù)幾年來的感悟、我認為網(wǎng)絡(luò)上的`客戶促使成交的最大因素就是建立信任感。性價比高的產(chǎn)品有很多、客戶能找到你、也能找到你的很多有優(yōu)勢的同行。異地客戶對于成交缺乏的就是信任感,隨著網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)信息化給我們帶來了便利的同時、也制造了一些危機,受到網(wǎng)絡(luò)詐騙的客戶也不在少數(shù)。所謂一朝被蛇咬、十年怕井繩!

  所以,我們在做了為客戶提供高效率服務(wù)、高性價比產(chǎn)品的同時、也要消除客戶與我們供應(yīng)商之間的顧慮,讓客戶與我們合作起來放心、開心。

  第一次合作賣產(chǎn)品、后續(xù)的合作用服務(wù)來贏得客戶的認同和信賴。在我們喊出誠信經(jīng)商的同時,也要身體力行,用行動去證明自己的承諾。

  華諾、華諾、一諾千金、贏在執(zhí)行。我們繼續(xù)努力!

銷售工作年終總結(jié) 篇2

  春天去了冬天,轉(zhuǎn)瞬間,歷史即將翻開新的一頁。來到楊龍公司已經(jīng)快三年了,我也是楊龍的老員工了。作為公司老員工,總結(jié)公司銷售部老員工的工作。我深深感受到了楊龍公司的蓬勃發(fā)展和自強不息的精神。這三年,我學到了很多,也學到了很多。從一個什么都不懂的銷售顧問,到今天的月度銷售冠軍,首先感謝叢老師給了我一個展示自我、學習的平臺,讓我有了學習和發(fā)展的空間。其次,感謝鄭經(jīng)理和馬主任對我工作的支持和幫助。因為你的幫助,我已經(jīng)彌補了。

  20x的4月份來公司,全年賣35臺,X的時候賣84臺。在20x中,我給自己定下了100臺的目標。經(jīng)過我自己的努力和全體員工的協(xié)助,我達到并超過了我設(shè)定的目標,取得了121單位的好成績。未來16年,我會有新的目標和突破。我相信,如果我想做,沒有什么是我做不到的。我對自己和我們所有人都有信心。我相信只要我努力,付出就會成功。來吧。

  銷售部是一個企業(yè)的門面和窗口,我們的一言一行代表著我們的企業(yè)。所以無論是在工作中還是在日常生活中,我對自己的言行都有很高的要求,需要在高質(zhì)量的基礎(chǔ)上強化自己的專業(yè)知識和技能。如果我想成為一名優(yōu)秀的合格的銷售顧問,我必須能夠理解和透徹地了解有競爭力的汽車經(jīng)銷商的動態(tài),說出他的缺點,確保人有我的優(yōu)點,人有我的優(yōu)點。經(jīng)過多年的訓練,我變得更加成熟,無論是談客戶還是了解客戶的心理都有了很大的.提高;仡欉^去忙碌的工作,每次談一個客戶,尤其是那些不好談的客戶,對自己來說都是一種訓練,是交易結(jié)束時的一種挑戰(zhàn)。現(xiàn)在,在過去的一段時間里,雖然我的工作在各個方面都有滿足和遺憾,但有一件事值得肯定。我們真誠地付出了。我想在這里說幾句。在日常工作中,我們應(yīng)該用心對待您收到的每一個用戶。不要把他們當成陌生人或者普通客戶。只要你真誠地付出,你就會獲得客戶的信任和肯定。這是我在海馬的探索和體會。我記得偉大的喬杰拉德說過,如果你想讓顧客相信你的車,你必須首先。我相信,只要我們真心付出,就會有回報。

  我在工作中還是有很多不足的,比如:業(yè)務(wù)知識還沒有達到精益求精的要求,有時候工作太焦慮太混亂,缺乏深入細致的工作等等。我會在以后的工作中努力克服自己的缺點,改正自己的缺點,加強鍛煉,以優(yōu)異的成績?yōu)楣咀龀鲐暙I。銷售部是一個成長中的部門。我喜歡在這個崗位工作,也是一個很好的培養(yǎng)人的部門。我有幸和它一起成長。它讓我一個沒有深入世界的人,對自己的本質(zhì)工作,也就是相互合作,變得熟悉起來。一個人可以輝煌,但是沒有別人的幫助,評判一個人的實力什么也做不了,要體現(xiàn)團隊精神。因為我們在楊龍的公司是一個完整的大家庭,楊龍的所有員工就像兄弟姐妹一樣,我在工作中學到了很多專業(yè)知識和原則。所以無論是崗位的日常工作,還是領(lǐng)導交代下來的任務(wù),我都力求完美。即使有時候很累,也經(jīng)歷喜怒哀樂,累了就有收獲。我想這一定會為我以后的工作和學習取得新的進步打下堅實的基礎(chǔ)。

銷售工作年終總結(jié) 篇3

  一、個人工作總結(jié)

  20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。

  二、存在的缺點:

  對于市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的'問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在原來的位置上,影響市場部的銷售業(yè)績。

  從個人的銷售業(yè)績上看,我的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。這對于我開展市場造成很大的壓力。

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:

  1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有50個,加上沒有記錄的概括為100個,從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

  2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度。

  3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。

  5)個人不夠勤快、沒有嚴格要求自己,工作和愛情都沒有把屋好,愛情是我的一大失敗。

  三、20xx年工作計劃:

  今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),主管把任務(wù)分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到我身上時,我要完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

  我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導方針,團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

  以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

銷售工作年終總結(jié) 篇4

  1、在公司已經(jīng)工作了不少的年份了,雖然我還是一名公司銷售部的普通職員,但是我對公司已經(jīng)十分的了解了,對公司的各項業(yè)務(wù)都已經(jīng)了如指掌,所以在公司里工作我也是比較的順心,總結(jié)我在過去一年的工作時總體感覺還是很順利的。

  2、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧加入一年的工作歷程,作為xx的一名銷售員工我深深感到公司之蓬勃發(fā)展的熱氣和xx人之拼搏的精神。作為企業(yè)的一個窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

  3、在上一年的`工作和生活中,獲得了一生受用的寶貴財富“思考力”,我開始了為一生去思考去規(guī)劃,在我看來這就是xx年最大的成就。

  4、在全體同事的共同努力下,在公司領(lǐng)導的全面支持、關(guān)心下,本著一切為客戶服務(wù)的宗旨,圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益化,通過扎扎實實的努力,圓滿地完成了20xx年的工作。

銷售工作年終總結(jié) 篇5

  從2月份到本公司開始從事飼料銷售工作,十個月來在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導的帶領(lǐng)和幫助下,加之公司同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從事銷售工作的心得和感受總?cè)缦拢?/p>

  一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。

  作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責是:1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù);2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;xxxx、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導;5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,一月來,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

  總之,通過這些時間的實踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗業(yè)務(wù)員工作得失的標準。在順德杏壇和均安這塊市場進行銷售時候,由于自己業(yè)務(wù)知識欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳。

  二、明確任務(wù),主動積極,力求保質(zhì)保量按時完成。

  工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

  三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。

  銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴格按照公司制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應(yīng)認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

  四、認真學習我公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定可使用的產(chǎn)品品種。

  熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習,對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、使用。

  總以前的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學習,6月份自己計劃在上月工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作。

  (一)、依據(jù)5月份區(qū)域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在淇縣、林洲區(qū)域,一是主要做好各豬場的自購用戶,挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的豬場:葛東生、劉尚明、張愛靜、楊連巧做為重點。

  (二)、在沒有走到的豬場去拜訪、擴大市場、增加銷信。

  (三)、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學習業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

  (四)、為確保完成六月銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。

  (五)、目標量10噸。

  眾所周知,銷售工作對于任何一家飼料企業(yè)來說,都是核心,公司其它的部門的工作都是圍繞銷售來展開,因此,作為一名銷售人員,責任重于泰山。

  在這一年中,深知自己的職責就是,為公司盡職盡責,為客戶貼心服務(wù)。公司制定的制度能很好的遵守和執(zhí)行,能積極向上的工作,同時加強自身的學習,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)知識和工作能力,能遵紀守法,不做有損公司利益的事情!

  總體來說,這一年我取得了長足進步。不論與老客戶的談判,還是與新客戶的接洽工作,都是一步一個腳印扎扎實實走過來的。

  市場資源是我們生存和發(fā)展的根本,但是市場資源又是是有限的,對于目標市場,在經(jīng)過調(diào)研分析之后,發(fā)現(xiàn)并不是所有的區(qū)域都能夠迅速發(fā)展起來的,需要有計劃、按步驟的.開發(fā)。哪個客戶需要及時開發(fā),哪個客戶暫時不能啟動,哪些客戶需要互補聯(lián)動,并不是單憑想象就能達到效果的,客觀經(jīng)濟規(guī)律是不可違反的,甚至某個客戶在什么時間應(yīng)采取什么樣的策略,什么時間應(yīng)該回訪,什么時間應(yīng)該面談還是電話聯(lián)系,都是需要考慮的問題。盲目的、無計劃的、重復的拜訪,都可能導致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生連鎖性的負面影響。

  自己強烈的責任感迫使自己始終反思必須要走科學見效的營銷思路。大家都知道2點之間的距離直線是最短的,于是我就分析哪些是客戶,哪些是顧客。在確保產(chǎn)品在終端顧客“買得到”的同時,也要確!百u得動”,也就是要有計劃、多層次地開展“面向顧客型”推廣,門店銷售,趕集宣傳

  市場是最壞的教練,還沒有等我們熱身,就已經(jīng)開始競賽;市場又是最好的教練,不需練習就能教會我們技能和發(fā)展的契機,重要的是市場參與者的眼光是否長遠,品格是否經(jīng)得起考驗。

  經(jīng)過一年的艱苦努力,公司下達的銷售任務(wù)超額完成。

  全年銷售:雞料12120噸,豬料26xxxx5噸,雜料1847噸

  這些成績里離不開領(lǐng)導的關(guān)注與支持,也滲透著我的心血與汗水,也為20xx年取得更好的銷售業(yè)績奠定了良好的基礎(chǔ)。

  雖然20xx年取得了不錯的業(yè)績,但那只能說明過去,在新的一年里,我會更加努力,在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下,爭取在20xx年的基礎(chǔ)上再上一層樓,取得更加輝煌的成績!

銷售工作年終總結(jié) 篇6

  又到了年底寫總結(jié)的時候了,沉下心來,想了想剛剛過去的20xx年,感覺時間真的像飛馳的動車,太快了,一不小心一年就又交代了!

  20xx年初的時候,公司決定從新調(diào)整市場布局,把原來的華南區(qū)和東南區(qū)劃歸到一起,成立為市場二部,由我來擔任二部經(jīng)理,說實話公司的這個決定讓我又喜又憂。20xx年初,公司決定我離開華南,調(diào)往東南區(qū)。當時心里不太滿意。廣東地區(qū),我在那里呆了5年的時間,從零開始起步,當時為了家,為了生活,為了養(yǎng)家糊口,我拼了命的靠在廣東。眼里,心里只有市場,客戶,銷售,回款。做好做不好關(guān)系我一家好幾口的生活,怎么敢吊以輕心呢。所以辛苦勞累,都是家常便飯,是不值得一提的事情!能有訂單,能搶來客戶,累也覺得開心。最大的壓力就是碰到大單,和對手焦灼的過程。最傷心的是客戶被競爭對手搶去。好在有公司的兄弟們,給予了我很大的鼓勵,再苦,壓力再大,也挺過來了。在那艱苦的歲月里,一路走來到現(xiàn)在。上天不負我們,我們也得到了應(yīng)該有的回報,那就是公司的業(yè)績一步步在增長,公司一步步在壯大。萊恩,這個曾經(jīng)被別人預(yù)測不會撐3年的就玩完的公司,也逐漸成為了國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的知名光電公司!廣東的5年盡管很苦,但是時間長了也就有了感情。如今在再次調(diào)往華南,自然心里感到一陣喜悅!但是,冷靜下來細想,如今的華南已經(jīng)變了,客戶有了增減,物是人非,人走茶涼,兩年的時間變化是很大的。想想以前自己親自沖鋒陷陣的次數(shù)多,現(xiàn)在更多的是指揮人馬打仗,能不能組建一班好人馬,能不能指揮好,能不能干出成績,都是不容樂觀的事情,所以喜悅過后,留在心里的更多的是擔憂!

  華南區(qū),一直給人感覺是比較沉著的地方,市場競爭激烈,什么層次的產(chǎn)品都有市場,只在珠三角地區(qū),就有10多種本地光電品牌,質(zhì)量不好,價格很低,嚴重擾亂光電市場,要想占到多數(shù)的市場份額,很難!有時候?qū)τ诮?jīng)銷商來說,質(zhì)量差的產(chǎn)品恰恰賺錢多,這種現(xiàn)象也給我們帶來了更大的難度,我們只有投入更多的人力物力,跑得快,才能得到更多的市場份額,其他的事半功倍的辦法基本上沒有!說到人員,年初華南區(qū)走了幾人,由上年的7個人,只剩下3個人,這叫什么事情,這說明我們沒有重視市場,沒有拿它當回事,市場也不會眷顧我們!此時,匆匆的我上陣了,公司信任我,大家好像有些放心了。但是我心里明白,年初的狀況,慢說去奪取市場,就是能守住現(xiàn)在的客戶不丟,已經(jīng)謝天謝地了!按照年初的狀況,我們只能壓住陣腳,守住陣地,確保老客戶不丟,否者不僅是經(jīng)濟損失,更會打擊到弟兄們的士氣動搖軍心,所以我把多半精力集中到這方面的工作,強調(diào)手下兵將們,先守好,在考慮進攻,相信大家也認為我這樣做是對的!半年下來,老客戶算是沒有什么動蕩,基本很穩(wěn)定,一直懸著的心算也就放下一多半了。

  20xx年,公司的人員都是很緊張,申請加人都是遲遲不能到位。很多次,深圳佛山的辦事處都是一個人在值班,一個人連售后服務(wù)都應(yīng)付不好,更別提什么開拓新市場了。這樣下去對公司來講是大大的不利,由于人員不整,我們被迫停止了前進的步伐,等著天上掉訂單。這種狀況讓我12分的不安,這能叫做市場嗎,這叫的等死,太被動了!可能不身臨其境不知道廣東人員不足的嚴重,每當這時候,我心里就不停抱怨,公司的后勤保障是怎么做的,領(lǐng)導是怎么調(diào)整的,哪里情況更緊急,哪里優(yōu)先加人,都不知道!肯哭的孩子餓不著,我不是個肯哭得,難道誰咋呼的'響,就給誰加人嗎,不應(yīng)該這樣!公司整體利益高于一切!為什么我們有時候被迫忽視整體利益,而更看重地方利益,這是為什么?原因還是利益本身,因為個體的利益來源于自己的那一片區(qū)域,而不是從公司整體去套取。所以區(qū)域間的配合不多,區(qū)域調(diào)貨依然存在,不愉快的事情依然出現(xiàn)不少,整體合理的資源調(diào)配就這樣被爭爭吵吵的方式替代了!我們這方面的智慧顯得太少了!20xx年最后一個上辦公會上,今年市場部的有了一個新的做法,公司整體增長額作為獎金的發(fā)放依據(jù),這真是太好了,這樣做的直接好處就是,都能減少不少的臉紅脖子粗的開會過程,爭來爭去,不爭心里難受,爭也爭不來,自己給自己罪受,好在,這種狀況結(jié)束即將了,理論上能使我們增加2年壽命,智慧菩薩顯靈。懙竭@里感覺不太像是述職報告,提到公司得事情比較多,又一想,我也是公司一分子,對公司的看法與我個人的做法息息相關(guān),也就算是側(cè)面的述職報告吧,繼續(xù)!

銷售工作年終總結(jié) 篇7

  春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始,文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié),詳細內(nèi)容請看下文銷售會計年終個人工作總結(jié)。

  人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

  作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的`解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%。

  財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

銷售工作年終總結(jié) 篇8

  如何做好大客戶 ——大客戶工作心得 ——大客戶工作心得 大量事實證明, 20%的大客戶往往是企業(yè)銷售 大量事實證明,占企業(yè)客戶總量約 20%的大客戶往往是企業(yè)銷售 80%的來源 的來源, 80%的客戶則只能帶給企業(yè) 20%的銷售貢獻 的銷售貢獻。

  額 80%的來源,而其余 80%的客戶則只能帶給企業(yè) 20%的銷售貢獻。

  對長安轎車汽車而言,大客戶的營銷做得如何,意義重大。

  對長安轎車汽車而言,大客戶的營銷做得如何,意義重大。我根據(jù)這 兩個月來的實際工作情況, 兩個月來的實際工作情況, 結(jié)合大客戶開發(fā)的一些重點項目工作談一 些自己的看法。主要內(nèi)容有:如何才能順利攻關(guān)大客戶; 些自己的看法。主要內(nèi)容有:如何才能順利攻關(guān)大客戶;大客戶管理 的步驟;以及在實際的工作過程中遇到的一些問題。

  的步驟;以及在實際的工作過程中遇到的一些問題。

  第一、 第一、順利公關(guān)大客戶 對于任何一個企業(yè)來說,做好大客戶的工作都是至關(guān)重要的。

  對于任何一個企業(yè)來說,做好大客戶的工作都是至關(guān)重要的。因 此,大客戶經(jīng)理的作用也就非常重要。對于一個企業(yè)而言,人是最重 大客戶經(jīng)理的作用也就非常重要。對于一個企業(yè)而言, 一個企業(yè)而言 要的企業(yè)資源,優(yōu)秀的大客戶經(jīng)理會使買方受益匪淺。許多大客戶經(jīng) 要的企業(yè)資源,優(yōu)秀的大客戶經(jīng)理會使買方受益匪淺。

  理與客戶一起成長。而在另一些情形中, 理與客戶一起成長。而在另一些情形中,高級大客戶經(jīng)理的任務(wù)是轉(zhuǎn) 變關(guān)鍵潛在顧客, 變關(guān)鍵潛在顧客,確定在新業(yè)務(wù)中使用哪些技巧,以保證該業(yè)務(wù)的發(fā) 確定在新業(yè)務(wù)中使用哪些技巧, 展。在短短的兩個月里,我學習了

  在短短的兩個月里,我學習了

  1、學會如何通過觀察、研究、提問等了解客戶的情況和需求 學會如何通過觀察、研究、 2、如何將小的銷售定單變成一個大的銷售定單 3、如何規(guī)避完成任務(wù)的風險,采用哪些銷售模式使得客戶滿意 如何規(guī)避完成任務(wù)的風險, 4、學會銷售的過程管理,掌握重點人員的敲門磚 學會銷售的過程管理,這些銷售方面的技巧,為了我在以后實際工作中打下了堅實的基礎(chǔ), 這些銷售方面的技巧,為了我在以后實際工作中打下了堅實的基礎(chǔ), 可以使以后的長安轎車汽車銷售工作步步為營, 可以使以后的長安轎車汽車銷售工作步步為營,獲得更好的銷售業(yè) 長安轎車汽車銷售工作步步為營 績。

  第二、 第二、大客戶管理的步驟 1、大客戶第一步

  大客戶第一步

  在初期階段,汽車買方期望汽車公司負責其全部流程,買方?jīng)Q策 在初期階段,汽車買方期望汽車公司負責其全部流程, 者希望大客戶經(jīng)理首先介紹汽車產(chǎn)品及其服務(wù)優(yōu)越性, 因此汽車大客 者希望大客戶經(jīng)理首先介紹汽車產(chǎn)品及其服務(wù)優(yōu)越性, 戶經(jīng)理完全理解產(chǎn)品非常重要。大客戶經(jīng)理要識別出買方的決策者, 戶經(jīng)理完全理解產(chǎn)品非常重要。大客戶經(jīng)理要識別出買方的決策者, 說服他們花時間進行一次會談,然后,爭取更多時間向其描述美好的 說服他們花時間進行一次會談,然后, 業(yè)務(wù)前景。

  業(yè)務(wù)前景。

  對于汽車公司來說,爭取一個大客戶比得到一名大客戶經(jīng)理更 對于汽車公司來說, 難。因此,選擇一位適合某潛在客戶的大客戶經(jīng)理是十分重要的,此 因此,選擇一位適合某潛在客戶的大客戶經(jīng)理是十分重要的, 時必須要求大客戶經(jīng)理具備擔任此職務(wù)所需的知識、 技術(shù)水平及相符 時必須要求大客戶經(jīng)理具備擔任此職務(wù)所需的知識、 技術(shù)水平及相符 的性格。在此階段,汽車大客戶經(jīng)理必須準備一份可信的長期計劃, 的性格。在此階段,汽車大客戶經(jīng)理必須準備一份可信的長期計劃, 用于在計劃的時間表中將該公司轉(zhuǎn)變?yōu)榇罂蛻簦?用于在計劃的時間表中將該公司轉(zhuǎn)變?yōu)榇罂蛻,甚至是合作伙伴?/p>

  甚至是合作伙伴。大 客戶經(jīng)理應(yīng)該懂得激勵大客戶、是什么促使他們選擇某品牌汽車、 客戶經(jīng)理應(yīng)該懂得激勵大客戶、是什么促使他們選擇某品牌汽車、這 些原因是否得到了進一步增強。如果買方根據(jù)汽車價格決定購買,那 些原因是否得到了進一步增強。如果買方根據(jù)汽車價格決定購買, 么決策者僅僅會進行有規(guī)律的交易, 而大客戶經(jīng)理也就局限于展示基 么決策者僅僅會進行有規(guī)律的交易, 本的'技巧,如產(chǎn)品或服務(wù)的技術(shù)知識,及進行偶爾的談判。

  本的技巧,如產(chǎn)品或服務(wù)的技術(shù)知識,及進行偶爾的談判。如果存在更大的潛力,在贏得業(yè)務(wù)后,大客戶經(jīng)理所面對的挑戰(zhàn) 如果存在更大的潛力,在贏得業(yè)務(wù)后, 就復雜多了。大客戶經(jīng)理可能會被技術(shù)問題包圍, 就復雜多了。大客戶經(jīng)理可能會被技術(shù)問題包圍,他需要迅速回答這 些問題(當然也可以由其他人來回答) 此時, 些問題(當然也可以由其他人來回答)。此時,必須在顧客身上花費 大量時間,觀察產(chǎn)品如何使用,并同各級別的人進行接觸。

  大量時間,觀察產(chǎn)品如何使用,并同各級別的人進行接觸。

  除了必須設(shè)定更高目標外, 除了必須設(shè)定更高目標外,大客戶經(jīng)理還應(yīng)關(guān)注大量細節(jié)問 題。這些細節(jié)問題絕大部分是關(guān)于產(chǎn)品和服務(wù)的。進行私下的溝通工 這些細節(jié)問題絕大部分是關(guān)于產(chǎn)品和服務(wù)的。

  作,尤其是和那些在技術(shù)方面有所專長的同事進行溝通,將成為大客 尤其是和那些在技術(shù)方面有所專長的同事進行溝通, 戶經(jīng)理的日常工作。

  戶經(jīng)理的日常工作。

  2、大客戶地二步

  大客戶地二步

  在此階段,買方的決策者期望汽車公司明確其重要地位, 在此階段,買方的決策者期望汽車公司明確其重要地位,同時想 了解對方的評價,于是建立了與大客戶經(jīng)理的密切聯(lián)系。汽車公司應(yīng) 了解對方的評價,于是建立了與大客戶經(jīng)理的密切聯(lián)系。

  足夠重視客戶,同時確保大客戶和客戶在各個級別上都建立起聯(lián)系, 足夠重視客戶,同時確保大客戶和客戶在各個級別上都建立起聯(lián)系, 以處理他們之間日益增長的業(yè)務(wù)。

  以處理他們之間日益增長的業(yè)務(wù)。

  在此階段, 在此階段,大客戶經(jīng)理應(yīng)更多運用社交技巧來建立與買方的人際 網(wǎng)絡(luò)。這能使賣方在客戶內(nèi)部介入的范圍更廣。組織一些社交活動, 網(wǎng)絡(luò)。這能使賣方在客戶內(nèi)部介入的范圍更廣。組織一些社交活動, 讓汽車公司和買方的員工會面并建立關(guān)系是可采用的技巧之一; 在汽 讓汽車公司和買方的員工會面并建立關(guān)系是可采用的技巧之一; 車公司其他部門的人員中形成幫助滿足客戶需要的風氣也很重要。

  車公司其他部門的人員中形成幫助滿足客戶需要的風氣也很重要。

  大客戶經(jīng)理必須掌握與買方有關(guān)的更多信息, 如企業(yè)文化及業(yè)務(wù) 大客戶經(jīng)理必須掌握與買方有關(guān)的更多信息, 環(huán)境變化對其行為的影響。他必須準備好展示其在財務(wù)、 環(huán)境變化對其行為的影響。他必須準備好展示其在財務(wù)、營銷等方面 的全方位技能,將關(guān)系提升至伙伴關(guān)系階段。

  的全方位技能,將關(guān)系提升至伙伴關(guān)系階段。3、大客戶第三步

  大客戶第三步

  在此階段,汽車大客戶經(jīng)理應(yīng)該能經(jīng)常在買方的高層進行活動, 在此階段,汽車大客戶經(jīng)理應(yīng)該能經(jīng)常在買方的高層進行活動, 并扮演戰(zhàn)略角色。

  并扮演戰(zhàn)略角色。此時,業(yè)務(wù)重點已經(jīng)由贏得業(yè)務(wù)量轉(zhuǎn)移到進一步確 此時, 保業(yè)務(wù)質(zhì)量及削減共同的業(yè)務(wù)成本上。

  保業(yè)務(wù)質(zhì)量及削減共同的業(yè)務(wù)成本上。大客戶經(jīng)理必須關(guān)注業(yè)務(wù)創(chuàng) 新,并通報給客戶。此時的重點在于過程改進。

  并通報給客戶。此時的重點在于過程改進。

  4、大客戶第四步

  大客戶第四步

  在此階段, 在此階段,可以簡單地認為買方已經(jīng)將某品牌汽車作為自我價值 創(chuàng)造的一個有機組成部分。大客戶經(jīng)理的主要職責是解決意外問題。

  創(chuàng)造的一個有機組成部分。大客戶經(jīng)理的主要職責是解決意外問題。

  確保訂單的有效實施,銷售指標的有效完成。

  確保訂單的有效實施,銷售指標的有效完成。

  以上四步, 以上四步,從如何做好一個大客戶銷售經(jīng)理談起,到配合客戶做出采 從如何做好一個大客戶銷售經(jīng)理談起, 購意向,直至輔佐客戶采購計劃的順利實施,完成銷售整個流程為主 購意向,直至輔佐客戶采購計劃的順利實施,完成銷售整個流程為主 線,把長安轎車汽車的大客戶流程做了一個概括的、理想化的總結(jié)。

  把長安轎車汽車的大客戶流程做了一個概括的、理想化的總結(jié)。

  希望在今后的實際銷售過程中有所幫助。

  希望在今后的實際銷售過程中有所幫助。

  第三、 第三、實際的工作過程中遇到的一些問題 1、建立公司的銷售支持平臺,一個良好的銷售平臺可以提供很好的 建立公司的銷售支持平臺, 大客戶銷售支持,F(xiàn)在的銷售是團隊作戰(zhàn)就是客戶怎么招標、大家怎 大客戶銷售支持,F(xiàn)在的銷售是團隊作戰(zhàn)就是客戶怎么招標、 么投標。投標書最好把那些與投標有關(guān)的資料整理成規(guī)范的文本,關(guān) 么投標。投標書最好把那些與投標有關(guān)的資料整理成規(guī)范的文本, 于公司的介紹、 營業(yè)執(zhí)照副本、 服務(wù)客戶案例、 公司愿景、 實力證明、 于公司的介紹、 營業(yè)執(zhí)照副本、 服務(wù)客戶案例、 公司愿景、 實力證明、 一些評優(yōu)的榮譽等,把這些事先整理好,然后做成一個電子模板。

  一些評優(yōu)的榮譽等,把這些事先整理好,然后做成一個電子模板。這樣就做好了知識管理。下次應(yīng)標時, 樣就做好了知識管理。下次應(yīng)標時,大客戶經(jīng)理只要把各種報價重新 組合,然后再根據(jù)客戶的關(guān)心點,把重要的東西放在前邊, 組合,然后再根據(jù)客戶的關(guān)心點,把重要的東西放在前邊,整理一下 就出來了,這是公司標書的一個標準版。

  就出來了,這是公司標書的一個標準版。

  另外,還需要多放開一點思維,多給大客戶經(jīng)理一些信息, 另外,還需要多放開一點思維,多給大客戶經(jīng)理一些信息,讓我 們知道一些產(chǎn)品的成本、供應(yīng)情況等。我們的能力很大程度上來源于 們知道一些產(chǎn)品的成本、供應(yīng)情況等。

  對信息的把握。做銷售時,如果對后邊的情況非常懂的人, 對信息的把握。做銷售時,如果對后邊的情況非常懂的人,跟什么都 不知道的銷售員,做同樣的客戶關(guān)系,就會有不同的銷售能力。

  不知道的銷售員,做同樣的客戶關(guān)系,就會有不同的銷售能力。所以 要考慮一線銷售時,到底需要哪些信息, 要考慮一線銷售時,到底需要哪些信息,要在公司建立一個固定的溝 通系統(tǒng),把這些信息,如產(chǎn)品、供貨、成本等整理出來。

  通系統(tǒng),把這些信息,如產(chǎn)品、供貨、成本等整理出來。不然談個客 戶,過程中他老得給公司打電話,談判過程中要打很多電話,就沒有 過程中他老得給公司打電話,談判過程中要打很多電話, 辦法做了,我們得有一定的自主權(quán)。

  辦法做了,我們得有一定的自主權(quán)。

  做了 2、交易數(shù)據(jù)和積累。公司的財務(wù)部門要配合總經(jīng)理,把客戶數(shù)據(jù)都 交易數(shù)據(jù)和積累。公司的財務(wù)部門要配合總經(jīng)理, 拿下來,把它積累下來,慢慢形成數(shù)據(jù),就有助于分析客戶價值。

  拿下來,把它積累下來,慢慢形成數(shù)據(jù),就有助于分析客戶價值。如 果買的次數(shù)多,毛利各方面越來越高,就說明客戶是老客戶了。

  果買的次數(shù)多,毛利各方面越來越高,就說明客戶是老客戶了。公司 應(yīng)該建立一個客戶信息庫,如果公司有幾個客戶經(jīng)理,要每個人鎖住 應(yīng)該建立一個客戶信息庫,如果公司有幾個客戶經(jīng)理, 客戶,讓他們定期進行更新消息,可以隨時滿足銷售工作的需要; 客戶,讓他們定期進行更新消息,可以隨時滿足銷售工作的需要; 3、建立汽車車輛交付的有效機制,必須按合同的要求進行交貨,要 建立汽車車輛交付的有效機制,必須按合同的要求進行交貨, 進行嚴謹?shù)慕桓对O(shè)計。要與客戶明確交付的條件,條款要清楚, 進行嚴謹?shù)慕桓对O(shè)計。要與客戶明確交付的條件,條款要清楚,以免 造成損失。在內(nèi)部管理的時候,所有的進展都可控制。

  造成損失。在內(nèi)部管理的時候,所有的進展都可控制。4、建立客戶個性化的關(guān)懷平臺,過生日再送點花,周末送過綠色蔬 建立客戶個性化的關(guān)懷平臺,過生日再送點花, 戶個性化的關(guān)懷平臺 菜,這些東西實際上都投入不大,但你可以進一步獲取客戶信息,把 這些東西實際上都投入不大,但你可以進一步獲取客戶信息, 關(guān)懷客戶變成是件公司的事。

  再有, 可以弄一些個性化的關(guān)懷。

  比如, 關(guān)懷客戶變成是件公司的事。

  再有, 可以弄一些個性化的關(guān)懷。

  比如, 我們可以主動去見客戶, 發(fā)給給他們一個 VIP 卡, 我們可以主動去見客戶, 讓客戶得到意想不 到的維修享受。我們要主動問他,定期打個電話, 到的維修享受。我們要主動問他,定期打個電話,問他長安轎車汽車 怎么樣,好不好?往往一問他就說有兩臺壞的,就趕緊給他處理。這 怎么樣,好不好?往往一問他就說有兩臺壞的,就趕緊給他處理。

  時候客戶比這臺長安轎車汽車沒壞還滿意, 時候客戶比這臺長安轎車汽車沒壞還滿意,他會說你看人家這家公 司,我這都什么都沒有說,他就主動打電話過來了。這種效果很好, 我這都什么都沒有說,他就主動打電話過來了。這種效果很好, 打幾個電話又能花什么錢呢?但是客戶的感覺卻不一樣。

  打幾個電話又能花什么錢呢?但是客戶的感覺卻不一樣。

  卻不一樣 這就是我在汽車大客戶銷售工作中的一些感覺、想法和建議, 這就是我在汽車大客戶銷售工作中的一些感覺、想法和建議,大 客戶的銷售工作剛剛建立,有一些優(yōu)秀的工作方法需要繼續(xù)發(fā)揚,還 客戶的銷售工作剛剛建立,有一些優(yōu)秀的工作方法需要繼續(xù)發(fā)揚, 有一些不盡如人意的方面需要完善。

  有一些不盡如人意的方面需要完善。希望在今后的工作過程中,我優(yōu) 希望在今后的工作過程中, 秀的方面繼續(xù)堅持,不良的方面很好的改正。

  秀的方面繼續(xù)堅持,不良的方面很好的改正。為了完成銷售任務(wù)繼續(xù) 努力! 努力!

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