消防大隊工作年終總結范文（通用4篇）

　　歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻，回望過去一年無論是思想境界，還是在工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，來總結過去的一年，展望充滿期望的下一年吧。你所見過的年終總結的報告應該是什么樣的？下面是小編精心整理的消防大隊工作年終總結范文（通用4篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　消防大隊工作年終總結1

　　20xx年工作即將接近尾聲，過去的一年，在各級領導的關心指導下，本著“高效、務實、進取、創(chuàng)新”的企業(yè)精神完成了領導交代的各項工作任務，保證了弘陽廣場無重大安全事故及消防事故，同時也學習到各類專業(yè)知識�，F(xiàn)將我本年度的工作情況、取得的成績與不足總結如下：

　　一、始終貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，加大防火安全巡查力度，確保安全無事故。

　　全面貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，促進消防“四個能力”建設的有序進行，自身樹立安全生產無小事的安全理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，從加強巡查入手，確定各館巡查頻次，重點部位專人負責，實行管理問責制、事故排查責任制，明確消防管理責任，確保隱患發(fā)現(xiàn)及時，整改處置到位，堅決把隱患事故苗條消除在萌芽狀態(tài)，從而推動消防安全各項工作有效的開展，使商場有一個良好的消防環(huán)境。

　　二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育。

　　長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語，過于單調和表面化。在實際工作中，考慮到商戶忙于經營，統(tǒng)一集中進行消防知識培訓因場地限制等原因，局限性較大工作不夠人性化，經過內部開會商討，結合集團公司“深入開展以客戶為中心”要求，通過開展了一對一的圖片、法律法規(guī)、安全知識宣傳以

　　及滅火器材的使用方法和緊急情況如何逃生等講解培訓，同時對旗艦店商戶針對性的制定培訓方案，制作視頻資料、PPT培訓課件，通過電腦授課激發(fā)了商戶安全管理的積極性，有效地提高了商場商戶的消防安全意識和安全防范意識。在內部培訓中以崗定位，剖析不同崗位消防安全管理薄弱環(huán)節(jié)，事故應對措施，培訓由簡入深，由點觸面，極大程度的完善了內部“防火墻”體系，提高了員工整體安全防范意識。

　　三、組建消防應急防范隊伍，積極發(fā)揮應急防范作用

　　在抓消防工作中，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合實際，把消防安全防范工作不斷向縱深化推進；年初開始對各類安全事故應急處理方案，演習預案從實際出發(fā)進行了全面升級，平日里，通過理論培訓、訓練磨合有效的提高了隊員事故應急處置、自救、逃生的能力。全力構筑“網絡化”的消防安全防控體系，全面提高安全防范意識，為經營戶的生命財產和公司發(fā)展提供了更有效的安全保障。

　　四、重大節(jié)日活動安全保障，確保不發(fā)生任何消防安全事故。

　　為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的安全實現(xiàn)，在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對存在的隱患進行了認真的跟蹤整改。通過整治消防隱患，全年節(jié)假日及重大活動消防安全保衛(wèi)工作形勢穩(wěn)定，未發(fā)生一起消防安全責任事故。

　　五、加強裝修現(xiàn)場管理，從源頭杜絕消防安全隱患

　　裝修現(xiàn)場歷來都屬于安全事故高發(fā)區(qū)，特別是大型施工現(xiàn)場經常會出現(xiàn)多支施工隊伍交叉施工作業(yè)，施工人員素質參差不齊，給消防管理帶來較大的工作壓力，特別是今年新增加百貨業(yè)態(tài)，前期調整，后期裝修，時間緊任務重；在此環(huán)境下，必須改變老舊工作方法思路，通過整合裝修現(xiàn)場易發(fā)生事故原因，制定出“裝修現(xiàn)場管理規(guī)定二十一條”，結合集團商務部“消防安全管理規(guī)定”，百貨裝修意見等制度，通過理論講解結合現(xiàn)場培訓，圓滿完成了百貨裝修期間的消防安全工作，在近期驗收中，百貨裝修合格率達90%以上。

　　六、做好消防、監(jiān)控設施設備管理，保障設施設備運轉正常

　　樓宇監(jiān)控、消防設施系統(tǒng)作為安全保衛(wèi)的最重要一環(huán)，必須保證其功用正常，但公司因各館前后施工跨度大，施工單位零散，施工結束后因對接不善遺留下很多隱患問題，部分消防設施一直處在停用狀態(tài)，存在很大的安全漏洞，年初開始，在上級領導的帶領下把此項工作列為今年工作的重點工作之一，通過和各個施工方、項目部、物業(yè)部多方協(xié)調，對不同類型的問題分類專人跟蹤，截止本月所存在遺留隱患整改完成了80%以上，極大程度的夯實了消防安全防控體系。

　　七、完善消防標識標貼更新，提升消防工作整體形象

　　弘陽廣場作為集團對外窗口，一直以來都承接著參觀接待任務，消防宣傳欄、標識標貼，在整體對外宣傳中占據重要位置，結合集團品牌管理部通知要求，今年對所有消防標識標貼、宣傳欄、疏散圖內容進行進行全面更換，現(xiàn)所有消防對外標識標貼更加直觀，內容更加豐富。

　　八、存在不足及今后工作注意事項

　　1、存在不足；

　　一是消防、監(jiān)控系統(tǒng)理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。

　　為了把工作做的更好，今后必須加強個人修養(yǎng)和理論學習，制定工作目標，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，爭取20xx年度的工作更上一個新臺階。

　　2、下步工作：

　　在今后的工作中，繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺點，力爭做到：

　　1、始終貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，加大對商場及各施工區(qū)域的防火安全巡查力度，做到防范于未燃，確保安全無事故。

　　2、提高對做好消防和安全生產工作重要性的認識，增強責任感、緊迫感，并將安全緊迫感傳遞給隊員；切實把消防和安全生產工作落到實處；

　　3、針對公司消防和安全生產工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，以及當前火災易發(fā)、高發(fā)的特點，采取有力措施，全力抓好消防工作，堅決預防和遏制火災事故發(fā)生，確保安全無事故；

　　4、廣泛開展宣傳、教育和培訓，努力提高全員消防安全意識；

　　5、發(fā)揮自身的消防業(yè)務技能優(yōu)勢，加大消防方面的培訓力度，加強與隊員之間的溝通，做到耐心指點，有問必答，力爭做到人人知消防、人人懂消防、人人為消防，努力打造一支拉得出打得響的消防安全隊伍。

　　消防大隊工作年終總結2

　　為認真梳理一年來我大隊各項工作完成情況，為下一步工作做好科學決策和部署，現(xiàn)將有關工作總結如下：

　　自3月份我大隊參加完支隊XX年工作會議以來，在支隊黨委和縣委、縣政府正確領導下，縣公安局的大力支持和密切配合下，大隊各項工作緊緊圍繞XX年度重點工作目標任務，以全面構建社會單位“防火墻”工程為主線，以消防安全“五大”活動為抓手，在狠抓社會單位“四個能力”建設的同時，整體推進社會單位消防管理創(chuàng)新；以紀念建黨90周年活動為契機，全面建設人民滿意的消防執(zhí)法隊伍為目標，積極開展大走訪“開門評警”活動；以提高后勤綜合保障能力建設為突破口，協(xié)調政府建立消防經費保障機制，使各項工作任務得到了全面落實。

　　一、加強制度建設，全面推動大隊各項工作順利開展

　　半年來，根據總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求，大隊全體官兵齊心協(xié)力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干，扎實工作，積極請示匯報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。

　　（一）大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎

　　1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導、行動的指南，為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，按照支隊《條令條例月活動安排》、公安消防部隊警示教育、紀念地震一周年活動、建黨xx周年等活動，我大隊學習了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關內容，使廣大官兵學到了先進的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價值觀，從而指導實踐、推動工作，規(guī)范廣大官兵的'工作原則和標準，激發(fā)了廣大官兵遵紀守法和愛崗敬業(yè)的強烈意識。

　　2、積極開展轉變干部作風加強行政執(zhí)法效能建設活動。半年來，按照總隊和支隊關于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與干部簽訂《責任狀》，大隊長在“海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本著開門整風的精神，充分發(fā)動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發(fā)放調查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，并分清責任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續(xù)深入開展中，大隊未存在“小金庫”現(xiàn)象。

　　（二）加強隊伍管理，規(guī)范隊伍建設

　　1、嚴格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執(zhí)行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規(guī)，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發(fā)生，努力創(chuàng)建安全管理先進單位為目標，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內部安全。

　　2、完善各種制度，規(guī)范部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和服務，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規(guī)化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。

　　（三）以構建社會“防火墻”工程為重點，不斷提高社會單位“四個能力”水平

　　1、牢牢把握政府部門落實責任這一關鍵，在消防工作中求“實”求“高”。

　　為全面構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作新格局，大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責任制，完善消防工作體系。一是強化組織領導。縣委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經濟和社會開展規(guī)劃、納入政府目標責任考察系統(tǒng)，主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯(lián)席會、1次防火墻工程建設推進會和3次協(xié)調會議，協(xié)調解決消防工作難點問題。以縣政府名義制定下發(fā)了《某某縣構筑社會消防安全“防火墻”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設實施方案》，為下一步工作打下了堅實的基礎。二是強化消防基礎設施建設。縣政府在財政十分緊張的狀況下，進一步加大消防投入，全年列入消防業(yè)務經費xx萬元用于大隊日常辦公。三是強化部門監(jiān)管責任。充分發(fā)揮縣消防安全成員單位的組織協(xié)調作用，在明白成員單位的消防工作責任得基礎上，建立了定期會商、聯(lián)合執(zhí)法、工作交流、信息共享得工作機制，認真研判火災形勢，適時組織專項整治活動，今年—以來，先后組織開展商場市場、建筑消防設施、建筑施工現(xiàn)場、消防產品、構筑“防火墻”工程“百日會戰(zhàn)”等10余次聯(lián)合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協(xié)作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責任。縣政府將消防工作納入了政府目標責任考察和政務督察內容，建立完善了考察、考評機制，在做好年終考察驗收得同時，加強了階段性督察工作。五是強化各級消防安全責任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)系統(tǒng)主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責任書》、《構筑社會消防安全“防火墻”工程目標責任書》、《行業(yè)系統(tǒng)消防安全目標責任書》，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行業(yè)系統(tǒng)、政府職能部門在消防工作中的領導責任、消防規(guī)劃和公共消防設施建設、消防業(yè)務經費投入、火災隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責。

　　2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設，在消防工作中求“精”求“恒”。

　　機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位是消防安全的責任主體，社會單位的參與度、執(zhí)行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標準化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度的減少和預防事故。大隊以檢查促落實，在開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導單位提高消防安全管理“四個能力”相結合。一是檢查消除禍患能力“經�；�”“精細化”。四個能力中，檢查和消除火災隱患是首要要求，大隊統(tǒng)一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設施檢查記錄本》《消防設施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責任人、管理人逐級簽字核實，以確保消防設施在需要時能夠精確運行。二是撲救初期火災能力“全員化”、“高效化”，組織引導疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災能力和組織引導人員疏散能力是在突發(fā)火災時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責，最終達到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實人”，保衛(wèi)部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預案，建立兩支隊伍”，即制定和完善滅火和應急救援預案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統(tǒng)化”“全面化”。消防宣傳教育是預防火災事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓人員，經過專業(yè)培訓，并具備宣傳教育培訓能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓手段，確保員工上崗前、轉崗前，需經過崗前消防安全專業(yè)培訓合格后方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業(yè)培訓。

　　3、著力夯實農村社區(qū)消防工作這一根基，在消防工作中求“細”求“新”。

　　根據總隊《關于印發(fā)青海省農牧區(qū)消防工作專項檢查實施方案》的通知要求，大隊積極協(xié)調縣政府，對照《檢查方案》，逐項落實，筑牢農村、社區(qū)火災防控“四個基礎”。一是建立健全新農村建設消防工作機制，構筑以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、公安派出所、行政村綜合協(xié)管員有機組合的治消一體化網絡為依托、以公安派出所農村警務室駐村民警為龍頭、綜治協(xié)管員為骨干的農村消防安全管理網絡；二是開展對公安派出所民警進行培訓。通過培訓，強化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設基礎，大隊根據農牧區(qū)消防安全工作的實際，進一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責，制定了防火安全公約，并組織開展群眾性的消防工作，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。四是夯實公共消防設施建設基礎。社區(qū)、村委會初步完善了公共消防設施建設工作，每個社區(qū)基本上設置了公共消防器材配置點，配備了基本的滅火器材，從而保證撲救初起火災的需要。

　　4、大力強化公安機關執(zhí)法規(guī)范化這一措施，在執(zhí)法工作中求“嚴”求“效”。

　　消防監(jiān)督執(zhí)法事關社會和諧穩(wěn)定，事關公安機關形象。大隊在消防監(jiān)督執(zhí)法上采取了一系列措施，開展各類消防安全專項治理，采取措施工作制、創(chuàng)建文明窗口等活動。一是大隊立足社會需要，轉變工作作風，增強服務觀念，以“四個提升”全力打造消防執(zhí)法，消防行政許可文明窗口單位，實現(xiàn)了消防監(jiān)督執(zhí)法“零過錯、零投訴、零復議、零訴訟”。二是結合每名消防監(jiān)督執(zhí)法干部的實際，明確了大隊監(jiān)督干部的崗位職責，加大干部自學和支隊執(zhí)法例會等時機，強化業(yè)務理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力，以州公安局制定的基層公安派出所消防監(jiān)督工作考評實施細則，量化消防民警消防監(jiān)督工作數(shù)量，推行民警崗前培訓，崗后強訓，并以相對固定的形式，保障“人員”“效果”的有機統(tǒng)一，初步形成“重點突出、監(jiān)管有序”的消防監(jiān)督模式。

　　5、用好用足消防專項整治這一手段，在火災預防工作中求“強”求“穩(wěn)”。

　　有效預防火災尤其是群死群傷火災，是消防工作的根本任務。開展構筑社會消防安全“防火墻”工程以來，全縣火災形式持續(xù)走低，這與全縣范圍內開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設密不可分。全縣按照什么問題突出就重點解決什么問題，那個方面薄弱就重點加強那個方面的原則，科學安排、統(tǒng)籌推進，全面開展消防安全專項檢查整治，及時整改消除各類火災隱患。通過開展消防專項政治，建立了“政府督辦、部門聯(lián)動、行業(yè)督導、單位負責”的火災隱患整改機制，建立完善了相關部門聯(lián)合執(zhí)法機制，建立完善了社會單位整改火災隱患的自律機制和以新聞媒介、人民群眾為主題的社會監(jiān)督機制，切實解決了火災隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。

　　6、著力營造全面防控這一氛圍，在消防宣傳工作中求“大”求“全”。

　　一是大隊協(xié)調有關部門，將消防宣傳納入學校教育、素質教育、職業(yè)教育內容。二是開展消防宣傳“五進”和“三提示”活動，切實做到消防宣傳全覆蓋、無盲區(qū)。三是利用大型宣傳噴繪，宣傳社會單位“四個能力”建設和防滅火常識。四是結合轄區(qū)實際印制、發(fā)放藏漢雙語的“四個能力”宣傳彩頁和建設指南。五是利用電視、廣播、報紙、互聯(lián)網等各種媒體，宣傳社會單位“四個能力”建設工作開展情況。截止目前大隊累計制作社會單位“四個能力”建設檔案500余份，建筑消防設施使用指南1000份，宣傳噴繪15塊，面積達150平方米，各類消防宣傳3次，發(fā)放宣傳資料5000余份，受理各類群眾咨詢10次，群眾滿意度評價4次。

　　消防大隊工作年終總結3

　　畢業(yè)以來，在大隊黨委和中隊支部的正確指引下，在各級領導的教育幫助下，較好地完成了上級領導交辦的各項工作任務，現(xiàn)將20xx年主要工作回顧總結如下：

　　一、加強政治理論學習，努力提高政治修養(yǎng)

　　本人能夠堅持政治理論學習，積極參加各項組織活動，在深入學習的基礎上，進一步開拓了視野，認清了形勢，端正了服役態(tài)度，增強了事業(yè)心和責任感。

　　二、認真履行崗位職責，圓滿完成領導交予的工作任務

　　畢業(yè)以來，我一直借調在大隊協(xié)助大隊領導做好防火監(jiān)督和群眾接待等各項工作。外出進行消防安全檢查時，我能運用專業(yè)知識，查找和發(fā)現(xiàn)火災隱患，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時與監(jiān)督干部溝通交流�；氐酱箨�，我及時將監(jiān)督檢查信息錄入消防監(jiān)督管理系統(tǒng)。半年來，我積極撰寫各類新聞稿件，向消防支隊網、消防總隊網等網站上投稿共計85篇，推動了大、中隊消防宣傳工作。此外，我還駕駛大隊兩臺行政車安全行駛近10000公里，平時能檢查車輛的油、水、氣、電，搞好車輛的清潔衛(wèi)生。

　　三、積極學習科學文化知識，不斷強化專業(yè)技術學習實踐

　　為更好的勝任本職工作需要，加快知識更新，拓寬視野，不斷武裝自己的頭腦，在業(yè)余時間我堅持自主學習，努力鍛煉自己成為軍地兩用型現(xiàn)代消防士官。根據個人愛好自學了電腦軟硬件知識，利用這些知識，我為大中隊電腦系統(tǒng)、網絡維護7次；為加氣站等單位設計大型消防公益廣告牌2塊；拍攝剪輯中隊文藝演出、滅火演練視頻5部，刻錄光碟8盤。自購《建筑消防設施》、《建筑消防設施施工技術》、《建筑消防設施施工與預算》、《電氣消防》、《建筑識圖與制圖》等書籍加以自學，并于今年6月以優(yōu)異成績通過了國家建構筑物消防員職業(yè)技能鑒定，實現(xiàn)了立足部隊求進步、立足社會求發(fā)展的雙目標，并為今后開展消防監(jiān)督業(yè)務增強了工作后勁。此外，我所報的“軍隊院校成人高等教育”已按教學計劃規(guī)定修完全部課程，工程學院頒發(fā)大專畢業(yè)證書，學歷從中專提升為大專。

　　四、存在的不足及改進措施

　　工作期間，我雖然取得了一定的成績，得到了上級領導的充分肯定，但我也清醒的認識到，自身能力和素質與上級領導和新時期消防士官的要求還有一定差距。一是業(yè)務理論知識還有待進一步提高；二是工作的積極性、創(chuàng)造性還有所欠缺；三是由于工作環(huán)境和性質，體能方面還有待進一步鍛煉和加強。在今后的工作中，我將認真對待并努力加以改進。

　　消防大隊工作年終總結4

　　20xx年上半年，在支隊黨委的正確領導下，我大隊堅定不移地貫徹黨的十八大會議精神，以防火滅火工作為中心，以“除火患、保平安”冬春專項行動，全省違章彩鋼板建筑和門窗設置障礙物專項行動等專項整治活動為重點，以創(chuàng)建全面先進大隊為工作目標，狠抓隊伍管理，提升部隊的戰(zhàn)斗力，狠抓火災隱患排查整治，確�；馂男蝿萜椒�(wěn)。現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：

　　一、大隊主要工作和成績

　　（一）、抓班子建設，以求真務實的班子引領團結進取的隊伍。

　　大隊十分注重“龍頭建設”，牢固樹立“用過硬的班子帶過硬的隊伍，用過硬的隊伍創(chuàng)過硬的業(yè)績”的指導思想，大力加強班子自身建設。一是切實落實民主集中制原則。凡屬重大問題的決策都做到會前通氣，交換思想，集體討論，會后按照具體分工抓落實。二是保持班子的高度團結。黨委班子一班人在工作中時時做到“顧全局，服整體”，做到大事講原則，小事講風格，平時開展經常性交心談心活動，4月12日，大隊還召開了紀律作風教育整頓民主生活會積極開展批評與自我批評，保持了黨委的高度團結。三是加強政治教育工作。上半年以來大隊，積極開展學習黨的十八大會議精神，3月28日上午，XX市教育學院紀檢書記老師專程到XX大隊，為大隊全體官兵、文職雇員作學習貫徹黨的十八大精神專題講座。通過學習狠抓隊伍建設，堅決樹立清正隊風。同時大隊大力開展警營文化建設，花費6萬余元，打造了舞龍隊、小樂隊、小合唱團等特色節(jié)目，大大豐富了官兵們的警營生活，達到了拴心留人的局面全面。同時大隊

　　官兵還心系駐地群眾，在春節(jié)、元旦期間，走訪了部分轄區(qū)困難家庭，給他們送去了大家的心意，獲得了駐地群眾的高度贊揚，形成了警民一家親的局面。

　　（二）、抓部隊管理，不斷提高隊伍正規(guī)化水平。

　　一是認真抓好條令條例的貫徹落實。大隊嚴格落實規(guī)章管理制度，時刻用條令條例約束官兵的行為，規(guī)范官兵的日常養(yǎng)成和一日生活制度。同時大隊教導員與大隊長也經常深入三個中隊，積極了解中隊執(zhí)勤備戰(zhàn)狀況，對中隊日常管理工作進行指導。二是加強了對士官隊伍的管理教育，采取談心方式教育他們服從部隊建設的大局。針對中、高級士官，大隊領導通過談心，及時了解其家庭情況、思想動態(tài)和工作生活中存在的困難，并對存在的困難和問題及時給予解決，幫助他們正確處理好工作角色的轉換，發(fā)揮他們在部隊建設中的骨干作用，提高士官隊伍的整體素質。如中隊駕駛員三級士官的父親因患癌癥在就醫(yī)，家里為了給父親治病而負債累累，生活情況十分艱苦，大隊干部了解這一情況后，及時組織全體官兵為他進行捐款，并多次與其進行溝通交流，使其能安安心心的工作。針對新兵，大、中隊干部與全體新兵進行交心談心，詳細詢問新兵身體狀況、家庭情況、個人愛好、興趣特長，來部隊有何想法、打算，以及來隊后的生活、訓練、學習等情況，切實掌握了解新兵思想狀況，確保部隊安全穩(wěn)定，為新兵訓練管理教育和執(zhí)勤訓練工作的順利開展打下堅實基礎。三是加強日常精細管理。大隊在管理上“大處著眼，小處著手”，管理抓細節(jié)，教育抓養(yǎng)成，在確保部隊中心工作和穩(wěn)定的大方向不動搖的前提下，干部、班長一起跟班作業(yè)，對中隊官兵在訓練、作風、衛(wèi)生等方面進行量化考評。四是牢牢拽住安全這根韁繩。大隊以“五

　　無一創(chuàng)”活動為契機，從制度上、管理上、措施上狠抓落實，確�；顒娱_展取得實效。定期召開安全例會，分析事故苗頭，認真落實安全防事故措施。對車輛器材進行經常性維護保養(yǎng)，同時充分利用戰(zhàn)勤保障資源消除安全隱患，加強了對“人、車”的管理，特別是對行政車輛和執(zhí)勤車輛，以及公勤人員的八小時以外和節(jié)假日的管理，做到了及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正苗頭、及時消除隱患，有效地遏制了事故案件的發(fā)生。

　　（三）、抓戰(zhàn)斗力建設，大力提高部隊滅火救援能力

　　一是規(guī)范執(zhí)勤基礎工作。大隊始終把滅火執(zhí)勤能力放在首要位置，全面加強官兵體能和業(yè)務技能水平，積極開展轄區(qū)情況“六熟悉”，對轄區(qū)重點單位、道路、水源進行了全面的熟悉，切實做到每一名官兵心中有數(shù)。同時還對新調整的112家重點單位滅火救援預案正在逐步進行補充修訂，大隊結合實際情況，根據每個中隊所管轄區(qū)，對重點單位進行了分配，要求中隊每周開展不少于2次滅火演練，截止6月20日，XX中隊開展重點單位滅火演練22次，中隊開展12次，確保部隊隨時可以拉得出，打得贏。二是積極開展大練兵活動，扎實做好日常訓練工作。在冬季大練兵中，大隊圍繞“全員練兵、素質強警”這根主線，在部隊中大力倡導“大興全員練兵，打造過硬隊伍”的大練兵口號，規(guī)范了執(zhí)勤戰(zhàn)斗和業(yè)務訓練，加大訓練力度，拓寬訓練渠道，增強訓練的針對性、適用性和有效性，堅持保證官兵每天體能訓練1小時，技能訓練1小時，每周兩個半天對轄區(qū)和單位進行“六熟悉”，一個半天熟悉器材裝備。新兵下隊后，大隊領導十分重視，要求中隊成立了工作小組，安排經驗豐富的士官擔任新兵班班長，在新兵訓練過程中，結合新兵實際情況，逐步提高訓練強度和難度，確保新兵訓練工作的安全開展。三是出色地完成了滅火和搶險救援任務。截止6月20日，中隊成功地完成滅火救援任務226次，其中，撲救火災139起，搶險救援87起，出動消防車404輛次，消防官兵2438人次，搶救被困人員44人，疏散人員857人，搶救財產價值2077.3萬元。大隊官兵在戰(zhàn)斗中充分展現(xiàn)了“滅大火、救大災”的戰(zhàn)斗能力，圓滿的完成了滅火任務，贏得了群眾和上級領導的一致好評與肯定。

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