實用的班長年終工作總結四篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的班長年終工作總結4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
班長年終工作總結 篇1
時光荏苒,歲月如梭,轉眼間XX就從我們面前走過了,時間就是如此的無情,它頭也不回地邁著步伐向前走著,留下我們在它身后奮起直追;貞浧疬@一年里的每一天,在我的心中留下了許多印記,那些不論是快樂還是悲傷的往事,都歷歷在目,仿佛就發(fā)生在昨天。
這一年里,我由原先的學習委員晉升為了副班長,我很感謝同學們與老師對我的信任與肯定,以及他們給予我的幫助,讓我能夠勝任這一項職位。首先回憶一下當學習委員的那大半年時間,每天早晨我都起得很早,7:10左右來到學校,迅速交完作業(yè)之后便開始在黑板上寫課程表以及早自主安排,起先這項工作讓我覺得很反感,我本身是一個很懶、怕麻煩的人,第一次在黑板上寫課程表因為算不準字的大小總是寫了又擦擦了又寫反復無常,好不容易把每個字的大小確保好了課程表寫完了早自主安排卻又丟給了我一個難題,因為平時的學習生活總是渾渾噩噩的,我根本不清楚當天每門學科的默寫內容或是復習預習的課,萬般無奈只好向同學求助,在同學的幫助下才終于搞定了那一天早上的黑板,好不容易松了一口氣的我一想到以后的日子里天天都要像那天一樣,我的頭又大了。也許是從那一天開始,我認為一個學習委員并不是那么好當?shù)模谑俏议_始每天晚上都把第二天需要背默需要復習的內容熟記于心,這不光是為了能讓同學們清楚的知道,也提醒了我自己要好好復習。漸漸地,我便愛上了這項職務,每天早晨勤勤懇懇的拿著粉筆在黑板上寫寫擦擦,有時會有同學對我說:“早自主可以不用寫了,反正又沒人看!笨墒俏覅s沒有聽從他的意見,因為寫黑板并不是我每天要完成的一項任務,而是我對于學習委員這一職務的一種態(tài)度。
當然,除了寫黑板,我還有許多其他的工作,老師不在的時候提醒同學們安靜坐在位置上等老師來,管理好班級的紀律,每周一放學了監(jiān)督同學們值日,另外學校有活動的時候我也會積極地參加。同樣身為英語課代表的我還要每天為老師收作業(yè),幫助老師批改英語默寫,每天收齊同學們的訂正,雖然很辛苦,但我樂在其中。
在八年級上半學期的時候,我被評選為了副班長,雖然時間還不長,但是我也體會到了這一職務的艱辛,不比之前的學習委員,現(xiàn)在班級里責任最大的除去班長就是我了,我應該比以前更嚴格,更努力,有著為班級、為集體奉獻的精神,我也會時刻提醒我自己,我已不再是一名普通的同學,我應比普通同學更為勤奮。
XX年已經(jīng)到了,在這新的一年里,我希望大家學習進步,事事順心,拋開XX的種種煩惱,做一個快樂的自己。
ps:期末考試就要來臨了,在家里好好復習,好出好成績,過一個開心的暑假。
班長年終工作總結 篇2
20xx年度即將過去,在公司領導的關懷和教導下,本班組員認真遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè),積極完成好各項工作任務。主要從以下幾方面總結:
1、加強班組管理。
每天堅持認真開展班前班后會議,要求組員認真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行各項安全檢修操作規(guī)程;每月組織學習各類“安全學習資料”內容,提高組員安全意志及安全責任感,保證人員安全檢修,設備安全運行。
2、培訓學習提高技能水平。
在日常培訓方面我班組嚴格落實部門指示精神,定期每周五組織班組成員對本周進行工作總結,通過兩年多的培訓在班組日常工作中有早期對新員工的傳、幫、帶,到最近的比、趕、超,可以說班組成員的整體理論知識與實操技術均有質的飛躍。班組內也相繼出現(xiàn)了兩三名骨干員工,內部也形成了良好的運轉模式,這就是培訓的效果與班組成員共同努力的結果。
3、修舊利廢、節(jié)能降耗方面。
。1)修舊利廢方面。
部分電氣設備設施已開始進入老化期,我們電工班充分的利用專業(yè)技術先后修復了100多套電子燈角、200多套T5燈架、30多套門鈴,10多臺加濕器。
。2)節(jié)能降耗方面。
我主動與各部門協(xié)調各區(qū)域的開關燈時間,制定出相關的開關燈程序,并發(fā)動去檢班組成員檢查各區(qū)域使用情況,取得了良好的效果。使全年的電耗比比20xx年同期均有不同程度的下降。
4、不足之處。
對部分設備還不是太了解,沒有做到真正意義的對設備了如指掌的程度。思想?yún)R報專題導致8月份的時候因為變壓器的出線斷路器設置問題在用電高峰期出現(xiàn)跳閘的現(xiàn)象。
5、20xx年工作展望。
。1)充實自己、完善自我,繼續(xù)帶領班組成員努力學習專業(yè)技術與文化知識,以更專業(yè)的技術知識、更認真的工作態(tài)度對管轄區(qū)域的設備設施逐一檢查,并做好日常維修與計劃檢修工作,避免隱患帶來的事故。
。2)配合使用部門更合理的制定出電能的使用程序,并去檢查督導;繼續(xù)做好修舊利廢的工作。
(3)服從領導安排義無反顧的做好本職工作。
最后,感謝領導對我的信任讓我繼續(xù)擔任電工班班長一職。明年我將以更加熱情飽滿的工作狀態(tài)來完成本職工作,為公司的安全經(jīng)營保駕護航,以回報領導的關心與支持。
班長年終工作總結 篇3
時光荏苒,xxxx年度轉瞬之間又到了歲末;仡欉^去一年的工作歷程,在公司及分廠的正確領導下,在化工、包裝工段的支持下,我們檢修班組全體員工齊心協(xié)力,奮勇拼搏,圓滿的完成了公司及分廠交給的各項檢修工作。實現(xiàn)了技改項目完成率100%,日常檢修工作完成率100%,為公司的奮斗目標做出了顯著的貢獻。
硝銨分廠檢修班現(xiàn)有員工名,歲以下青年名,青工比例占%,其中具有本科學歷人,大專學歷名,高級技工人,技師人。整個班組主要以年輕化、學歷化、多面化為基礎構成,始終充滿朝氣和青春活力!
在即將過去的一年里,我們主要做了以下幾個方面的工作:
一、安全方面
我們檢修人員除了嚴格遵守公司及分廠的各項規(guī)章制度,并且認真學習公司的安全報,始終堅持“安全第一,預防我為主”的方針,搞好員工的安全知識培訓。在安全生產方面做到了以下幾點:第一,從思想上認識到安全生產的重要性;第二,提高檢修技術能力,熟悉各種設備的安全操作規(guī)程;第三,發(fā)揚良好的團結協(xié)作和相互監(jiān)督的精神。所以只有端正了自己的思想作風,樹立起了“安全重于泰山”的責任意識,熟練掌握了安全專業(yè)知識。我們才能做好各方面的安全防范措施。我們檢修人員作業(yè)的場合是處在易燃、易爆、高溫、腐蝕的場所,因而時時刻刻都存在著危險,所以我們在作業(yè)不但需要團結協(xié)作,而且需要同事支持和監(jiān)督。
xxxx年里,在我們檢修人員的共同努力下,化工、包裝工段的監(jiān)護下,班組的安全形勢取得了有目共睹的成績,班組實現(xiàn)了全年“零事故”,沒有發(fā)生過一起人身輕傷以上安全事故。
二、生產方面
巡檢工作:我們檢修班組制定了詳細的巡檢制度,推行“人人都是設備的主人”的管理理念,在大型設備及易損設備上實行分片負責,做到了設備到人,責任到人。在巡檢工作中,對發(fā)現(xiàn)設備故障的員工,我們檢修班組給予一定的獎勵,因而在早上巡檢中,我們檢修人員用耳朵去聽設備是否異常響動或噪音大,用眼睛去觀察設備是否損壞、松動,用手去感觸設備是否高溫缺油或震動。所以我們檢修人員用自己的慧眼、聰耳、巧手為設備正常運行提供了強有力的保障。
日常檢修工作:在設備廠長及檢修班長的帶領下,我們檢修班組發(fā)揚實干加巧干的精神,使得日常檢修工作有條不紊的開展著,并且出色的完成各項檢修任務。我們檢修人員在炎熱的夏季,鉆進多孔工段溫度高達50℃滾筒干燥器里面焊接隔板和筒體裂痕,每一次焊接完成出來,我們檢修人員都像洗過一次“桑拿浴”一樣,全身濕完。我們檢修人員在易燃、易爆、腐蝕等惡劣的環(huán)境中,克服重重困難,按質按量的拆檢粉硝工段的中和器。我們檢修人員在時間緊,工作量大的情況下,發(fā)揚艱苦奮斗、團結的精神和爭著干、搶著干的作風,僅用9天的時間獨立完成包裹機拆卸和回裝工作,為設備的長期運行提供了強有力的保障。我們檢修人員不但有過硬的技術,而且有能吃苦,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,讓硝銨分廠各項工作跨上新的臺階。
技改項目工作:我們檢修人員緊圍繞著公司的發(fā)展大計,根據(jù)公司及分廠的要求,制定了周密的技改計劃,并保質保量的完成任務,使分廠的技改緊張、有序的進行。在公司的領導下,我們檢修人員獨立完成了多孔工段1#離心式抽風機和4#鼓風機,使得多孔的`產量由原來的80噸/班到現(xiàn)在的噸/班。在包裝工段,我們檢修人員新安裝了新庫水平皮帶,使得庫房堆保量增加,利于轉包。在粉硝工段,我們多增加安裝了2臺真空泵和完成改進結晶機鍋門等技改項目,使得粉硝的產量由原來的h/m3到現(xiàn)在的h/m3。我們檢修人員本著愛崗敬業(yè),干一行愛一行的精神,為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。
三、節(jié)能降耗及現(xiàn)場衛(wèi)生管理方面
我們檢修班組深刻領會公司的節(jié)能降耗精神,積極響應公司的口號,從“節(jié)約一個螺栓,一個螺帽,一個墊片”做起,努力降低成本,為分廠降低能耗,節(jié)約材料。我們檢修班組在強化班組管理,提倡不鋪張,不浪費的節(jié)約方針。在滿足生產及安全要求的前提下,使用廢舊的鋼管、閥門、彎頭等,為公司和分廠節(jié)約材料,提高了公司的能源使用率,降低了企業(yè)運行成本。檢修班組在現(xiàn)場做工完成之后,做到了“工完,料盡,場地清”的要求,及時的清理現(xiàn)場,使現(xiàn)場看起來清潔,美觀。在檢修班組,我們以高標準來要求自己,堅持天天打掃衛(wèi)生,不亂扔垃圾及廢料,讓我們檢修人員時刻處于一個整潔,溫馨的環(huán)境中。
四、班組活動方面
我們檢修班組積極,主動的參與公司及分廠的各項集體活動,并在檢修班組開展相互學習的熱潮,提高員工的技術能力和綜合素質。我們檢修班組積極的參加了公司舉行的職工氣排球比賽,并助分廠取得了“第三名”優(yōu)異成績。我們檢修班組樂觀,主動的參加分廠舉行的“慶國慶,迎中秋”的燒烤活動,與化工,包裝工段密切交談,搞好關系,為以后的檢修工作,打好堅實的基礎。同時,我們檢修班組自己也開展相互學習,相互促進的學習活動,使我們檢修人員的技術上一個新的臺階。
五、未來展望方面
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),我們檢修班組端正作風,發(fā)揚團結互助、艱苦奮斗、頑強拼搏的精神,以樂觀、積極的精神面貌迎接新的檢修和技改項目,并以過硬的本領來完滿的完成工作,為公司及分廠做出自己最大的貢獻。
班長年終工作總結 篇4
一、 明確總結寫給誰:總結寫給自己。
寫給自己的總結和寫給老板的總結當然是不一樣的。與其寫兩份總結(如愿意每年減薪,以下內容可不再閱讀),不如合二為一,將寫給老板的總結變成寫給自己與老板的總結。現(xiàn)在我們大家都得明確這個工作總結是寫給自己,是自己的年終思考和第二年提升和加薪的有力儲備。
二、 總結不是什么?
第一:總結不是日記、月記、年記,更不是抒發(fā)在“單位”那點事”的精彩小說。請珍惜你自己和你老板寶貴的時間。與其花時間寫與看毫無意義的記錄,不如陪陪你的家人和朋友,享受一下自己的業(yè)余愛好,甚至實實在在的多干一些工作也是可以的。
第二:總結不是自我表揚和自我批評,表揚和批評留給平時,將年終業(yè)務和管理的思考給予總結。沒有思考(包括工作狀況歸納、業(yè)務情況調研、出現(xiàn)問題的解決和行業(yè)借鑒等)的總結,平淡無奇,自己都不愿意看的平淡文章,相信你的老板也不會喜歡、更不會欣賞。提交這樣的年終總結一定是減分的。相反,思考材料越充足,思考越深入的總結不僅僅讓老板眼前一亮,更會讓你自己由衷的產生成就感和找到方向。
第三:再次強調總結不是給你的戀人看的。任何不必要的夸夸奇談和吹捧請避免。群眾的眼睛是雪亮的,就像站在講臺上的老師,同學們的小動作都被看得清清楚楚。所以堅持以事實為根本,客觀、真實。當然,你會說老板也會看的,是的,但請讓我告訴你,你完成業(yè)務中的艱難過程和不悅狀態(tài)不是老板所關注的對象,他們絕大多數(shù)是關注結果的“動物”。相信你一年來的結果吧,因為你還有機會在年終為老板提交你的述職報告。
第四:年終總結不是“圣器”,不需要每一個總結都如此完美。
請根據(jù)你的職務和職責來選擇你的總結主次。對于管理者,部門總結更加重要,項目經(jīng)理應該重點放在項目總結上,對于業(yè)務人員,業(yè)務思考和提升應該是最為看重的內容。當然如果一個人被要求寫太多不同類型的總結,他應該考慮是否他的工作職責需要清理、或者他應該更有潛質去從事文秘工作。
三、 總結高人一籌必殺技
第一:3000文字是我們總結的上線。(如果是工作治學嚴謹?shù)耐瑢W3000文字不包括你提供的總結附件,附件不是加頁,是佐證論點的材料)
第二:有效運用“第一”、“第二”等,這樣看起來排版美觀,思路清晰。第一、第二之間相信你不會讓他們完全沒有關聯(lián)吧?
第三:有重點總結,把你最精彩和認為最有價值的總結最好放在第一條。當然這應該是不影響全文邏輯的前提下,
第四:用數(shù)據(jù)說話,堅持“理性”總結。落實本條可參照中學課本數(shù)學科目的表述方式,非語文課本小說的寫作方式。
第五:絕殺技。想要高人一籌,當然就不能寫大家,尤其是和你職責雷同的同學,都能想到的內容。形式、內容、角度不限,總之讓你的總結展示自我,與眾不同。這年頭有想法的就比沒有想法的吃香,有想法的又敢于實踐的大多數(shù)都是中產以上階層。老板又不是上帝,只有一個,堅持做最好的自己就好。
四、寫總結的最后一步:做好精神儲備。
老老實實做人、踏踏實實做事、秉承對自己的工作和職業(yè)負責的態(tài)度即可。當然這樣的態(tài)度也是對家人和對自己的人生負責的態(tài)度。
現(xiàn)在你可以開始了!
如果你秉承如上所述,你將給自己的發(fā)展鋪上臺階,如果不這樣做,最壞的結果,不是對老板或同事僅僅是對自己的傷害。
對了,最后還將為大家提供一份可參考的總結模板,但僅僅是模板,最有價值的內容需要你們自己來填寫上。
年終快到了,作為區(qū)域銷售經(jīng)理應該拿出一份比較像樣的總結報告,怎樣的總結才能既讓公司領導滿意,又對來年的工作具有指導作用呢?筆者認為雖然漂亮的各種格式化總結報告很多,但是萬能變不離其中,關鍵是要抓住二個要點:總結要客觀、既有成績也有問題,要用數(shù)據(jù)和事實說話,要分析存在問題的本質性原因;總結中還要有計劃,既要將計劃任務分解落實,還要有可行的方法解決存在的問題,并且找到其中的增長點。
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