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員工年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-06-02 17:44:02 年終工作總結(jié) 我要投稿

精選員工年終工作總結(jié)匯總九篇

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編收集整理的員工年終工作總結(jié)9篇,歡迎大家分享。

精選員工年終工作總結(jié)匯總九篇

員工年終工作總結(jié) 篇1

  跨出校門踏上xx酒店是我人生中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)!我們酒店是個(gè)團(tuán)結(jié)、友好的集體,個(gè)人簡(jiǎn)歷開展過(guò)各種活動(dòng)、潛能培訓(xùn),讓我們?cè)诠ぷ髦锌鞓?lè)成長(zhǎng)并走向成熟,同時(shí)祝酒店生意也紅紅火火、蒸蒸日上。轉(zhuǎn)眼間我已在酒店工作有一年了,在這一年里我學(xué)到了很多、也改變了我更多,更讓我在做人與處事方面中得到鍛煉。下面是我在這一年來(lái)的工作總結(jié):

  隨著渺茫的目標(biāo)在酒店里當(dāng)了服務(wù)員,剛開始很多東西都不懂,領(lǐng)班安排熟練的員工來(lái)帶我!她很熱情主動(dòng)和我打招呼:“小妹!不用怕,以后有什么不懂的地方就盡管問(wèn)姐姐,如果不懂也不問(wèn)那你永遠(yuǎn)都不懂了”。她的熱情主動(dòng)給予我無(wú)比的親切與責(zé)任感,我下定決心要努力工作別低估了自己更不能讓別人看低自己,相信別人能的自己也能。經(jīng)過(guò)十幾天的努力我的服務(wù)工作也取得了進(jìn)步,也曾在開員工例會(huì)中被主管表?yè)P(yáng)過(guò)。自己的努力得到表?yè)P(yáng)心里很樂(lè)滋滋的'……

  偶然的機(jī)會(huì)我被調(diào)到酒店前廳部商務(wù)中心任職,這又是我新的起點(diǎn)!試用期是兩個(gè)月,兩個(gè)月來(lái)決定能我是否合適做這樣的工作、是否能接手下這份工作。剛開始在商務(wù)中心上班恰是公司全面搞六常管理時(shí)期,那時(shí)候資料很多,對(duì)于我這剛接手的職員來(lái)說(shuō)卻是忙不過(guò)來(lái),經(jīng)常都是延長(zhǎng)時(shí)間才下班,最后還是在主管的幫助下減少我的工作量,心得體會(huì)順利的完成我的工作,感到很欣慰……在主管的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,這份工作我慢慢適應(yīng)了,兩個(gè)月后我轉(zhuǎn)正為正式員工。既然我選擇了,那我就盡我所能、全力以赴完成我的工作職責(zé)。

  商務(wù)中心主要是負(fù)責(zé)打字打印、復(fù)印、傳真、話費(fèi)、上網(wǎng)、待定機(jī)票等業(yè)務(wù)。經(jīng)承擔(dān)本職位以來(lái),我本著不煩不厭的微笑服務(wù)去對(duì)待每位客人及酒店的每一位同事,但在工作生活中存在一些不足,例如:

  1、對(duì)于剛出社會(huì)的我膽子小、接觸的東西不多,更何況只有自己在商務(wù)中心上班,和同事們交流的機(jī)會(huì)也不多,和同事們?cè)谝黄鸬臅r(shí)候很少主動(dòng)和他們交流,這樣也許導(dǎo)致在他們的眼中我是個(gè)獨(dú)來(lái)獨(dú)往、很偏僻冷漠的一個(gè)人。其實(shí)我是個(gè)樂(lè)觀直爽、善于交友的人哦!我相信從事酒店行業(yè)的每一位職員們都應(yīng)該懂得禮節(jié)、禮貌、樂(lè)觀直爽的。

  2、工作半年了我沒(méi)有自己訂過(guò)機(jī)票,都是主管幫助下訂過(guò)幾張,如果偶然主管不上班客人要來(lái)訂機(jī)票,我擔(dān)心會(huì)出錯(cuò)。

  3、在打資料的過(guò)程中,有時(shí)候資料又多忙不過(guò)來(lái)我沒(méi)有仔細(xì)查看,其實(shí)有時(shí)候還出現(xiàn)錯(cuò)別字或是多一個(gè)字或少個(gè)字。

  4、曾背熟的各部門領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)號(hào)碼、電話號(hào)碼,但不經(jīng)常用,久而久之會(huì)淡忘,偶爾要打電話起來(lái)要翻翻本子。

  5、做事情沒(méi)順序、反映遲鈍,有時(shí)急要的文件沒(méi)有及時(shí)的打印出來(lái)……

  工作中我存在很多的不足的地方但我今后會(huì)努力改進(jìn),為了日后更好地開展工作我要注意的事項(xiàng)有:

  1、嚴(yán)格遵守酒店的管理制度、配合主管的各項(xiàng)工作、熱愛本職工作。

  2、增強(qiáng)保密性,對(duì)酒店及客人的各類資料不泄漏。

  3、熟悉各部門領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)號(hào)碼、電話號(hào)碼。

  4、每天保持商務(wù)中心清潔、整齊、資料齊全、一切有序,愛護(hù)各種設(shè)備、設(shè)施。

  5、有空時(shí)上網(wǎng)查找相關(guān)專業(yè)知識(shí)、多操作,提高我的專業(yè)技能;平時(shí)也多看書、關(guān)注新聞,創(chuàng)新我的思想;見到同事要主動(dòng)熱情去打招呼、多多與同事們溝通,增強(qiáng)我的膽量。

  曾在潛能培訓(xùn)游戲中看到被罰的同事吃苦瓜,讓我們每時(shí)每刻都提醒著自己,無(wú)論在工作生活中遇到怎么樣的困難要及時(shí)當(dāng)問(wèn)題的終結(jié)者,不然等到以后積累的苦都消化不了。對(duì)于一個(gè)剛出社會(huì)的我而言,前方一直有苦的味道,但我要學(xué)會(huì)習(xí)慣性的把它嘗盡,即使很艱難我也不會(huì)氣餒,深信在人生路途中有甜的味道等著我。

員工年終工作總結(jié) 篇2

  我熱愛我的工作。我能在職場(chǎng)這條路上找到自己心儀的工作,跟我從工作歷程中找到自己的特質(zhì),有著很大的關(guān)系。在此之前我是做傳媒的,在報(bào)社和雜志社做過(guò)記者和編輯,之后,經(jīng)朋友介紹我正式進(jìn)入職場(chǎng),就在湖南電信郴州分公司做營(yíng)業(yè)員。我挺喜歡這個(gè)工作,它讓我發(fā)現(xiàn)自己的特質(zhì):很有親和力,不怕與人接觸,抗壓性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘訣在于我保持對(duì)公司與工作的興趣。

  作為一名剛進(jìn)電信公司的新員工,對(duì)所有的一切都感到新鮮和好奇www.,以往是走進(jìn)電信公司接受服務(wù),感受電信公司上帝般的感覺,而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來(lái)面對(duì)廣大的客戶群體,來(lái)為客戶服務(wù),這對(duì)我可以說(shuō)是一個(gè)很大的人生挑戰(zhàn)。

  我的工作主要是與電信客戶直接面對(duì)面溝通。也就是要幫助客戶可以順利使用電信公司的服務(wù)。電信的客戶分布甚廣,各行各業(yè)的都有,甚至還有國(guó)家機(jī)關(guān),像國(guó)稅局、工商局等。我因此交了很多朋友,跟不同產(chǎn)業(yè)的人分享著不同的經(jīng)驗(yàn),這也成為我工作上另一項(xiàng)樂(lè)趣。

  營(yíng)業(yè)員的工作內(nèi)容重復(fù)性較高。很多人都覺得它很隱性,看不到有形的成績(jī),我卻覺得這項(xiàng)工作很有意思,它的喜悅與痛苦都來(lái)自于客戶?措娨、電影,念書時(shí),好象所有的對(duì)錯(cuò)都很清楚,非白即黑,但面對(duì)客戶的反應(yīng),很多時(shí)候有理說(shuō)不清,我得冷靜面對(duì)他們情緒性的抱怨,甚至是謾罵的字眼。

  剛開始我也常想,電信公司又不是我家開的,客戶不順,干嘛不分青紅皂白地罵我,我也常被客戶無(wú)理的反應(yīng)搞得郁悶不已。但同時(shí)我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營(yíng)業(yè)員的第二個(gè)星期,有位客戶不太會(huì)使用自己的小靈通,連存電話號(hào)碼都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半個(gè)小時(shí)的時(shí)間,終于把他教會(huì)了,聽到客戶的感謝聲音,我差點(diǎn)興奮地躍起來(lái)了。

  之后,他每次到營(yíng)業(yè)臺(tái)辦理業(yè)務(wù),都會(huì)再三地向我表達(dá)謝意,聽到他的稱贊,我特別高興,并表示這是我份內(nèi)該做的事。后來(lái)他甚至向旁邊的人宣傳,說(shuō)他非常滿意我們的服務(wù)。

  營(yíng)業(yè)員終究是要解決問(wèn)題的,除了親切之外,還得要學(xué)會(huì)冷靜面對(duì)客戶的情緒,不要被他們的情緒牽著走。有時(shí)候客戶會(huì)說(shuō)不清楚問(wèn)題在哪里,營(yíng)業(yè)員也得冷靜地幫助客戶發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,以便順利解決。

  由于營(yíng)業(yè)員的工作很瑣碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又會(huì)樂(lè)上好幾天。所以做營(yíng)業(yè)員就要有點(diǎn)雞婆個(gè)性,如果你是個(gè)比較自我的人,很難樂(lè)在其中。有人問(wèn)我,你一個(gè)大男人什么不好干,偏要跑到電信做營(yíng)業(yè)員,公司到底給我什么?我覺得公司給我一個(gè)工作的舞臺(tái),一個(gè)繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)。如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤計(jì)較,那就太辜負(fù)任用你的公司,也辜負(fù)了這個(gè)機(jī)會(huì)。

  我自己平時(shí)在個(gè)人形象上沒(méi)有太多的要求,什么自然啊、親切啊、微笑啊,感覺不是那么重要。進(jìn)入電信公司以后,看似簡(jiǎn)單的事情原來(lái)也不是那么簡(jiǎn)單,就拿每天早上8點(diǎn)半前的迎賓崗說(shuō),站要直、衣要整、語(yǔ)要勤,所有的一切都代表電信公司的形象,通過(guò)自己的工作,讓自己真正融入到電信公司,享受客戶對(duì)我們滿意的目光與贊許,同時(shí)也讓我明白了一件是事:做好一件事不難,難的是要如何堅(jiān)持!

  說(shuō)話是我們天天都離不了的,但如何說(shuō)、怎么說(shuō)又是一門藝術(shù),如何讓客戶感受到上帝的`感覺也不是一時(shí)半會(huì)能達(dá)到的。“您好!歡迎光臨!”、“您好!交費(fèi)是嗎?您請(qǐng)坐,請(qǐng)報(bào)號(hào)碼………”,一句句多么簡(jiǎn)單的語(yǔ)言,多么樸素的話語(yǔ),卻代表了電信公司對(duì)客戶的真誠(chéng)與關(guān)愛!這也教會(huì)我要如何為人處事,如何做一個(gè)真誠(chéng)的人!

  通過(guò)工作的這些日子,讓我在各方面的技能都得到提高,也讓我感受到電信公司不光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè),他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃,讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快的進(jìn)入角色。我的打字水平一直以來(lái)是我的弱項(xiàng),也沒(méi)有太多的重視,進(jìn)入公司后,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)很落后了,于是就天天練習(xí)、摸索,雖然現(xiàn)在的速度還不盡人意,但相比以前,不知快了多少,我相信通過(guò)努力,我一定會(huì)達(dá)到公司要求,這對(duì)我以后的學(xué)習(xí)生活也一定大有幫助的。

  工作中比較讓我擔(dān)心的是我有什么會(huì)讓客戶覺得不滿意,我要怎么為客戶提供貼心服務(wù),不知自己的能力如何。首先,我以“用戶快樂(lè)所以我快樂(lè)”當(dāng)作我的工作理念,為自己的工作積蓄了充足的后勁。同時(shí),我向公司的業(yè)務(wù)能手學(xué)習(xí)很重要,它能幫助我不斷地提高自己。另外,我會(huì)經(jīng)常閱讀一些勵(lì)志書籍,盤點(diǎn)一下自己的工作能力是否符合工作需求。我覺得這個(gè)檢視自我能力的方法還不錯(cuò)。對(duì)我來(lái)講,我的人生不會(huì)比進(jìn)金融業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)的同學(xué)差,而且比他們豐富,因?yàn)樵跔I(yíng)業(yè)員這個(gè)工作崗位上,可以學(xué)到很多東西。

  人的一生,總是離不開工作的。現(xiàn)在的我雖忙碌,卻很快樂(lè),很滿足。盡管現(xiàn)在,我還是一名新員工,但是我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱,真正發(fā)揮自己的潛能,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,能與電信共成長(zhǎng),見證電信公司走向新的輝煌,能夠做好客戶的貼心服務(wù)將是我最大的心愿!

員工年終工作總結(jié) 篇3

  時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,真是時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首想想,雖沒(méi)有很大的成果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,從而慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,在過(guò)去的這些日子里,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了許多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助與鼓勵(lì)才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭,才能令我在技術(shù)上更上一個(gè)臺(tái)階,在工作上,努力的做好自己的工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞的`工作,嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

  今后努力的方向:隨著公司進(jìn)一步的發(fā)長(zhǎng),可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)也更加廣泛,為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,我會(huì)認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù),爭(zhēng)取為客戶服務(wù)好每一輛車。

員工年終工作總結(jié) 篇4

  最近看到一句話,特別的認(rèn)同。大概意思就是人的本性都是自我中心的唯我論,很自覺的自我粉飾,以體現(xiàn)可笑的優(yōu)越感;甚至回憶都會(huì)被動(dòng)的往“趨善性”方向扭曲,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是回憶是會(huì)騙人的。

  害怕,是這匆匆一年始終貫穿的主調(diào);不僅害怕得不到,更害怕失去;完了,怎么感覺調(diào)調(diào)變味了——

  記憶點(diǎn):登山之旅——工作——環(huán)珠三角之旅——工作——廈門之旅——工作;也就是一場(chǎng)壓抑與反壓抑的反復(fù)。

  1.登山之旅,丹霞山-衡山-岳麓山-廬山,很暢快的一次獨(dú)行。只可惜開始時(shí)目的性實(shí)在太強(qiáng)了,期許著當(dāng)初的一片混亂能靠這次的逃離找到些許方向,很明顯的不現(xiàn)實(shí),F(xiàn)在也記不清旅途時(shí)多少的掙扎,唯一記得的就是最后很安靜的給媽媽打了一個(gè)電話,告訴她兒子明天就到家。對(duì)了,反復(fù)在耳中出現(xiàn)的一句臺(tái)詞——“那個(gè)人好像一條狗”…

  2.新年,就是女朋友、工資、存款的三角循環(huán),很難再回憶起當(dāng)時(shí)的窘迫;熬到回到深圳就是一個(gè)新的起點(diǎn)。很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,最后決定的也是行業(yè)、職業(yè)、企業(yè)這么個(gè)優(yōu)先級(jí)淘汰,一心想著的是需要穩(wěn)定;一輪面試下來(lái),也有些許安慰,不覺間,我是真的成長(zhǎng)了不少。最后選擇了這家中小型的醫(yī)療企業(yè),拋去過(guò)程,從結(jié)果上看,還是過(guò)于魯莽了…

  3.依舊清晰的記得,年初給自己列下的許許多多的“目標(biāo)”,野心還真不小,可最后總結(jié)發(fā)現(xiàn),大都成了空話;勉勵(lì)自己孤獨(dú)是最好的成長(zhǎng)期,定下專業(yè)技術(shù)方向、語(yǔ)言應(yīng)用方向、管理交際方向的“空前目標(biāo)”,甚至提前給自己預(yù)定了目標(biāo)達(dá)成后的物質(zhì)于精神的各種獎(jiǎng)勵(lì)。可笑的是目標(biāo)夭折,獎(jiǎng)勵(lì)倒全到位了;可見軟弱者的本性…

  4.新公司,似乎上半年已經(jīng)丟失了記憶,慢慢吞吞,跌跌撞撞;可是下半年就突然有趣起來(lái)。研發(fā)部門調(diào)整,研發(fā)原來(lái)的三個(gè)總監(jiān)各自分管一個(gè)部門,單單就我夾在一個(gè)極其微妙的尷尬關(guān)系之中——本是二號(hào)總監(jiān)召入的,被重新分配到一號(hào)總監(jiān)部門,卻又被借調(diào)到三號(hào)總監(jiān)手下工作,更愉快的是一號(hào)總監(jiān)部門僅我一人;對(duì)于這次調(diào)整雖早已隱隱感覺到不對(duì)勁,但還是忍不住抱有一些幻想,畢竟跟著一號(hào)總監(jiān),應(yīng)該會(huì)有的機(jī)會(huì)成長(zhǎng)。結(jié)局是,年底一號(hào)總監(jiān)撤資離職。而我,幻想破滅,接受現(xiàn)實(shí),安心工作,做出成績(jī)才是自己最強(qiáng)大的武器…

  還是總結(jié)一下我的成長(zhǎng):

  1.個(gè)人技術(shù)

  硬件:現(xiàn)在應(yīng)該是初步算是一名合格的硬件工程師了,真正有了工程師的思維,不再僅僅拘泥于什么工具、什么技術(shù)點(diǎn);工程師在于自己的解析能力、學(xué)習(xí)能力、規(guī)劃能力,然后是分割、攻關(guān)的問(wèn)題了;牢牢記住一點(diǎn),技術(shù)也是設(shè)計(jì)出來(lái)的`,資源是調(diào)配出來(lái)的…

  軟件:這方面照目前看來(lái)是基本放棄了,有倒騰過(guò)fpga跟matlab,但也仍舊是皮毛,算是長(zhǎng)長(zhǎng)見識(shí)的調(diào)調(diào)…

  其它:自己實(shí)實(shí)在在的是做了幾款產(chǎn)品的,68b、68d呼吸機(jī)到硬件平臺(tái)做了幾款顯示屏,太專心的做技術(shù)方向其實(shí)反而鉆進(jìn)了一個(gè)小胡同。只知道忙忙碌碌的工作,忽視了思考,忽視了大局觀,算是一種倒退了

  2.團(tuán)隊(duì)管理

  這次,完全的退到了一名被支配者的位置,瞬間更容易理解了關(guān)于人員組織調(diào)配、團(tuán)隊(duì)合作配合的平衡點(diǎn);退到一名旁觀者的角度,真的以前糾纏、困惱的問(wèn)題,需要的只是融合一詞…當(dāng)然,不排除,這一年在團(tuán)隊(duì)管理方面我個(gè)人是個(gè)極大的后退,沒(méi)有任何的作為,僅僅作為旁觀者,可是這種旁觀還要多久,軟弱的你什么時(shí)候準(zhǔn)備好下一次迸發(fā)…

  另外,必須強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),你的日志好像中斷好久了…說(shuō)好的時(shí)間管理概念呢?重申一次,計(jì)劃、整合、總結(jié)三大塊,不要老是把總結(jié)做的那么漂亮…

  3.工作之外

  旅游:香港、珠海、廈門;梧桐山今年居然沒(méi)去了?

  閱讀:《定位》、《重新定位》、《資治通鑒》

  運(yùn)動(dòng):周三羽毛球,周五籃球,每晚的健身;好玩的事情總是最容易的

  其它:無(wú),空缺

  簡(jiǎn)單做人,低調(diào)做事,你就是你認(rèn)為的自己……

員工年終工作總結(jié) 篇5

  回顧即將過(guò)去的20xx年公司全年工作情況,概括起來(lái)說(shuō):在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工團(tuán)結(jié)一心,奮發(fā)努力,使xx旅游事業(yè)更加繁榮興旺,碩果累累。經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益全面提升,呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象,令人深受鼓舞。20xx年景區(qū)共接待國(guó)內(nèi)外游客x人,公司全年?duì)I業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)利稅均比20xx年有較大幅度增長(zhǎng),為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,財(cái)政增收做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、創(chuàng)新思維結(jié)碩果

  20xx年公司董事會(huì)以創(chuàng)新思想為指導(dǎo),以景區(qū)發(fā)展為目標(biāo),xx開始從一個(gè)單純的觀光型景區(qū)向度假景區(qū)逐步轉(zhuǎn)變,開啟了新的游線,新的產(chǎn)品和項(xiàng)目在緊鑼密鼓的籌建中。進(jìn)一步加強(qiáng)景區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升整體服務(wù)水平,增強(qiáng)景區(qū)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。20xx年建設(shè)的項(xiàng)目有:蓮花度假酒店、xx萬(wàn)平米仙xx會(huì)仙殿、第三條跨罕臺(tái)川拖掛式索道以及上下四車道高速路連通景區(qū)的旅游專線。累計(jì)投入建設(shè)資金xx。

  二、文化產(chǎn)業(yè)方興未艾,文化活動(dòng)豐富多彩

  xx旅游景區(qū)在20xx年被國(guó)家旅游局評(píng)定為5A級(jí)旅游景區(qū),被國(guó)家文化部批準(zhǔn)為國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)基地。景區(qū)文化活動(dòng)和文化產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出欣欣向榮、蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭。

  1、20xx年元月1日到5日,20xx年7月10日到15日,我公司與中國(guó)攝影家雜志社合作,舉辦了兩屆xx國(guó)際攝影周。每一屆活動(dòng)都吸引數(shù)百名中外攝影人踴躍參予。今后國(guó)際攝影周活動(dòng)將繼續(xù)舉辦下去,爭(zhēng)取經(jīng)過(guò)數(shù)年努力,將這一文化活動(dòng)打造成xx旅游文化品牌而走向世界。

  2、在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)面,20xx年xx景區(qū)也有了較快發(fā)展,取得較好成績(jī)。沙漠藝術(shù)宮作為景區(qū)的文化藝術(shù)殿堂投入使用,20xx年景區(qū)共演出傳統(tǒng)劇目鄂爾多斯婚禮x多場(chǎng)次,接待游客近x萬(wàn)人。

  三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),提高職工工資福利待遇,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

  為適應(yīng)xx旅游事業(yè)蓬勃發(fā)展大好形勢(shì),公司董事會(huì)高度重視職工隊(duì)伍建設(shè),采取了一系列積極措施。

  1、由于景區(qū)服務(wù)項(xiàng)目增多,活動(dòng)范圍擴(kuò)大,企業(yè)對(duì)用人數(shù)量有了較大的需求,為社會(huì)提供了更多的就業(yè)崗位。20xx年公司新增職工x多人。其中招聘大中專畢業(yè)生達(dá)x多人,從興安盟招工x多人。經(jīng)過(guò)培養(yǎng)鍛煉,有些職工已走上了公司部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

  2、20xx年公司根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增長(zhǎng)情況,大幅度提高了公司職工工資待遇和生活福利水平,平均每人每月增加x元。為此,公司全年員工工資增加支出x萬(wàn)元,公司又另外投入資金x萬(wàn)元用于職工獎(jiǎng)勵(lì)、福利、交納醫(yī)療保險(xiǎn)、組織員工外出旅游,公司發(fā)展成果匯集到每一個(gè)職工,極大的激發(fā)了職工的工作熱情,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

  3、加強(qiáng)職工素質(zhì)培訓(xùn),提高職工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。公司利用多種形式對(duì)職工進(jìn)行思想品德、文化知識(shí)等方面培訓(xùn),提高職工公德意識(shí)和職業(yè)道德觀念。20xx年公司為職工建立了圖書室、閱覽室、健身房和乒乓球室,購(gòu)置數(shù)千冊(cè)優(yōu)秀圖書,豐富了職工業(yè)余生活,保障職工身心健康。

  4、20xx年全年工作中,公司各部門涌現(xiàn)出不少工作成績(jī)突出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。今天將有x個(gè)先進(jìn)集體和x個(gè)先進(jìn)個(gè)人要受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。他們?yōu)榱斯臼聵I(yè)的發(fā)展,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,在平凡的`崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)。他們是大家學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。

  四、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、繼續(xù)努力進(jìn)取

  大家都還牢牢記得:公司未來(lái)的發(fā)展目標(biāo),是要通過(guò)全體職工的共同努力,把xx景區(qū)建設(shè)成一個(gè)綠色、環(huán)保、節(jié)能、低碳型自然生態(tài)旅游區(qū),實(shí)現(xiàn)景區(qū)由觀光型向休閑度假型景區(qū)的轉(zhuǎn)變,成為國(guó)內(nèi)外游客所選擇的旅游目的地。為此,公司對(duì)20xx年工作的總體部署有以下幾個(gè)方面:

  1、繼續(xù)加大管理力度和投資力度,爭(zhēng)取早日完成重大基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目的竣工使用。

  2、加快景區(qū)文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)。加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐,爭(zhēng)取將其成為景區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),做好20xx年職工招聘工作。須向社會(huì)廣泛招聘員工,重點(diǎn)是招聘大中專畢業(yè)生和達(dá)旗當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工。

  4、在新的一年里,公司要加強(qiáng)創(chuàng)建5A級(jí)景區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)力量,做到組織機(jī)構(gòu)健全,規(guī)章制度健全,5A建設(shè)作為長(zhǎng)期和常態(tài)工作來(lái)抓。

  5、繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,改善職工生活環(huán)境,提高工資福利待遇水平,把公司建設(shè)成為一個(gè)讓社會(huì)人人羨慕的企業(yè)。通過(guò)我們自身不懈努力,公司經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)越來(lái)越好。公司將根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力增長(zhǎng)不斷改善職工生活環(huán)境,提高每個(gè)職工的生活福利待遇和工資水平,并加大對(duì)職工的培訓(xùn)力度,為職工營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。

  同志們:公司20xx年各項(xiàng)工作得到上級(jí)認(rèn)可,受到上級(jí)好評(píng)和表彰。在20xx年,公司分別榮獲市旅游局、工商局、達(dá)拉特旗旗委、鄂爾多斯總工會(huì)、授予的誠(chéng)信旅游企業(yè)、優(yōu)秀基層黨組織、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等光榮稱號(hào)。又被自治區(qū)旅游局推薦為全國(guó)旅游系統(tǒng)先進(jìn)單位。我們要倍加珍惜這些榮譽(yù),化作鞭策和鼓勵(lì)我們繼續(xù)前進(jìn)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。同志們:讓我們緊密的團(tuán)結(jié)在公司董事會(huì)的周圍,同心同德,共同努力,聚精匯神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,我們的奮斗目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn),xx旅游事業(yè)的明天一定會(huì)更加美好。

員工年終工作總結(jié) 篇6

  出納,顧名思義:出就是支出,納就是收入。出納工作是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要組成部分,也是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作。作為一名出納員,他的具體工作是:

  一、 辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算

 。ㄒ唬 收款

  1、 銷售或營(yíng)業(yè)收入(經(jīng)營(yíng)收入)

  出納人員要根據(jù)業(yè)務(wù)部門審核簽章的收款憑證(銷售單、收費(fèi)通知單)進(jìn)行復(fù)核,然后辦理收款。對(duì)于來(lái)源不明的款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)拒絕收取,避免為違法違規(guī)活動(dòng)提供方便。

  收取現(xiàn)金時(shí)要辨別真假,對(duì)于假鈔要立即更換(只有銀行有權(quán)沒(méi)收假幣),過(guò)后發(fā)現(xiàn)假鈔,要由出納員自己賠償。對(duì)于數(shù)額較多的現(xiàn)金收取,最好與交款人一同去銀行直接存入,出納員不要過(guò)手現(xiàn)金。

  2、 銷售或營(yíng)業(yè)以外的其他收款(非經(jīng)營(yíng)收入)

  企業(yè)收回客戶以前的欠款、預(yù)收定金押金、收回職工的借款都屬于這一類。

  這些款項(xiàng)的收取也要根據(jù)會(huì)計(jì)簽章的收款憑證進(jìn)行收款,收款以后要給對(duì)方開具收據(jù)。如果對(duì)方是單位,有資金往來(lái)發(fā)票的開具資金往來(lái)發(fā)票(資金往來(lái)發(fā)票不能作為經(jīng)營(yíng)費(fèi)用報(bào)銷,只起證明收到款項(xiàng)的作用);沒(méi)有資金往來(lái)發(fā)票的,開具收據(jù),交款人一定要在收據(jù)的交款人處簽章。

 。ǘ 付款

  1、 購(gòu)物、支付費(fèi)用(經(jīng)營(yíng)支出)

  出納人員要根據(jù)會(huì)計(jì)人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核:

  (1) 合法性復(fù)核:①發(fā)票的真?zhèn),主要是手寫的發(fā)票。②制度不允許報(bào)銷的。③雖然制度允許報(bào)銷但有比例、定額限制,超過(guò)比例、定額的不能報(bào)銷。

 。2) 真實(shí)性復(fù)核:①經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)雙方當(dāng)事人或單位必須真實(shí)。②經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)是真實(shí)的。③經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容必須是真實(shí)的,購(gòu)物必須標(biāo)明名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、金額,住宿必須標(biāo)明住宿起止日期等。

 。3) 完整性復(fù)核:①經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)雙方經(jīng)辦人是否簽字。②物品需辦理驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù),不需入庫(kù)的物品由使用證明人簽字。③是否有領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽字。

  出納員復(fù)核無(wú)誤后方可辦理付款。

  付現(xiàn)金時(shí)要讓領(lǐng)款人當(dāng)面點(diǎn)清,辨別真?zhèn)危⒃谥С鰬{單上簽字,付款以后要在支出憑單上加蓋付訖章,避免重復(fù)付款。

  付轉(zhuǎn)賬支票,需用黑色簽字筆填寫,填寫方法與收取轉(zhuǎn)賬支票審核要求相同不贅述,轉(zhuǎn)賬支票簽發(fā)后,將支票從存根聯(lián)與正聯(lián)之間騎縫線剪開,正聯(lián)交給收款人辦理轉(zhuǎn)賬,存根聯(lián)由經(jīng)辦人簽字后留下作為記賬依據(jù)貼在支出憑單左上角并在支票簿上登記。

  2、 支付購(gòu)物、費(fèi)用以外的款項(xiàng)(非經(jīng)營(yíng)支出)

  發(fā)放工資、預(yù)付貨款、支付定金押金、支付職工暫借款等都屬于這一類。支付這一類款項(xiàng)同樣要根據(jù)會(huì)計(jì)人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行付款。預(yù)付貨款、支付定金押金要有對(duì)方開具的收據(jù)或資金往來(lái)發(fā)票;發(fā)放工資一定要有領(lǐng)取工資的職工本人親自簽字,因?yàn)楣べY的發(fā)放不僅涉及職工個(gè)人的工資,還涉及勞動(dòng)保險(xiǎn)、住房公積金以及個(gè)人所得稅。

  對(duì)于企業(yè)重大的開支項(xiàng)目必須經(jīng)過(guò)企業(yè)最高層領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)主管人員審核簽章,方可辦理。

  如果支付的現(xiàn)金不夠用,可以填寫現(xiàn)金支票到開戶銀行提取,現(xiàn)金支票的填寫與轉(zhuǎn)賬支票的填寫基本相同,不同點(diǎn)有以下幾方面:

 。1) 收款單位名稱要寫本單位的全稱。

 。2) 用途只能填寫備用金、差旅費(fèi)、工資,并帶齊相關(guān)資料。

 。3) 在現(xiàn)金支票背面收款人處加蓋預(yù)留銀行的印章。

  出納員在存取現(xiàn)金或辦理其他重要業(yè)務(wù)時(shí)如果數(shù)額較大,一定要讓單位派車接送,以保證我們的人身和資金安全。

 。ㄈ 現(xiàn)金管理規(guī)定

  1、 現(xiàn)金使用范圍的規(guī)定

  2、 現(xiàn)金限額的規(guī)定

 。1) 庫(kù)存限額

  開戶銀行一般都要根據(jù)開戶單位的實(shí)際需要,核定開戶單位3-5天的日常零星開支所需的庫(kù)存現(xiàn)金限額。庫(kù)存限額一經(jīng)核定,開戶單位必須嚴(yán)格遵守。對(duì)于每天超出核定的庫(kù)存限額的現(xiàn)金要及時(shí)存入銀行。

 。2) 大額現(xiàn)金支付登記備案

  開戶銀行在核定庫(kù)存限額的'同時(shí),根據(jù)開戶單位的業(yè)務(wù)量大小,核定每天除工資和農(nóng)副產(chǎn)品采購(gòu)所用現(xiàn)金外最多提取現(xiàn)金數(shù)量限額,超過(guò)定額的要提前登記。作為出納員要注意提取現(xiàn)金的限額,不要影響使用現(xiàn)金。

  3、 現(xiàn)金收支的規(guī)定

  (1) 開戶單位取得現(xiàn)金收入或者超額備用金必須當(dāng)日送存銀行,當(dāng)日送存銀行確有困難的,由開戶銀行確定送存時(shí)間。

 。2) 開戶單位支付現(xiàn)金可以從本單位庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或者從開戶銀行提取,不 得從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。

 。3) 因采購(gòu)地點(diǎn)不固定,交通不便,生產(chǎn)或市場(chǎng)急需,搶險(xiǎn)救災(zāi)以及其他特殊情況必須使用現(xiàn)金的,開戶單位應(yīng)當(dāng)向開戶銀行提出申請(qǐng),由本單位財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章,經(jīng)開戶銀行審核后,予以支付現(xiàn)金。

  4、 現(xiàn)金管理的內(nèi)部控制制度

 。ㄋ模┿y行結(jié)算制度

  銀行結(jié)算方式:

  1、票據(jù)

 。1)支票:①現(xiàn)金支票②轉(zhuǎn)賬支票③普通支票

  (2)銀行本票

 。3)銀行匯票

  (4)商業(yè)匯票:①銀行承兌匯票②商業(yè)承兌匯票

  2、結(jié)算憑證

  3、信用憑證

  支票結(jié)算方式的規(guī)定:

  1、簽發(fā)支票應(yīng)使用碳素墨水或墨汁填寫。

  2、簽發(fā)現(xiàn)金支票必須符合國(guó)家現(xiàn)金管理規(guī)定。

  3、支票的出票人簽發(fā)支票的金額不得超過(guò)在銀行存款的余額,禁止簽發(fā)空頭支票。

  4、銀行審核支票支付票款的依據(jù)是出票人預(yù)留銀行的簽章和支付密碼。

  5、收款人通過(guò)銀行收款,應(yīng)作委托收款背書(收轉(zhuǎn)賬支票);直接向出票人開戶銀行提示付款,應(yīng)在支票背面簽章(用現(xiàn)金支票提現(xiàn));持票人為個(gè)人的還需交驗(yàn)本人身份證,并在支票背面注明證件名稱、號(hào)碼及發(fā)證機(jī)關(guān)。

  作為出納員,我們要遵守銀行結(jié)算規(guī)定,否則會(huì)給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)?yè)p失。

  二、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬

  為了加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金和銀行存款的管理,隨時(shí)掌握現(xiàn)金和銀行存款的收付動(dòng)態(tài)和結(jié)存金額,保證現(xiàn)金的安全,企業(yè)必須設(shè)置現(xiàn)金和銀行日記賬。

  現(xiàn)金和銀行存款日記賬必須采用訂本式,目的是避免賬頁(yè)散失,防止非法抽換賬頁(yè)。訂本式也是三欄式。

 。ㄒ唬 啟用規(guī)則

 。ǘ┚唧w登記方法

  銀行存款日記賬比現(xiàn)金日記賬多一項(xiàng)結(jié)算方式欄,在這個(gè)欄目里我們要把辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的方式寫進(jìn)去,而不是填寫對(duì)方單位的結(jié)算方式,也不是填寫非結(jié)算方式,例如進(jìn)賬單,稅票等。結(jié)算方式填寫時(shí),是支票要在類別欄里填現(xiàn)支或轉(zhuǎn)支,在號(hào)碼欄里填寫支票的后四位尾數(shù),以此類推。

 。1)一般公用經(jīng)費(fèi)。實(shí)行綜合定額與單項(xiàng)定額相結(jié)合的辦法,本著勤儉節(jié)約的原則,優(yōu)先保證取暖、水電、電話費(fèi)和機(jī)關(guān)公務(wù)用車的開支。

  辦公費(fèi)支出。日常行政性管理方面的消耗性支出,包括低質(zhì)易耗品等,統(tǒng)一實(shí)行全年指標(biāo)從嚴(yán)控制,具體標(biāo)準(zhǔn)按機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  差旅費(fèi)支出。在本市范圍內(nèi)因公出差,一般工作人員,由本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),正副科長(zhǎng)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。到外地區(qū)特別是到外省出差人員,須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。出差人員要按照市財(cái)政差旅費(fèi)開支的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格費(fèi)用開支。市內(nèi)差旅補(bǔ)助憑食宿費(fèi)單據(jù)每人每天報(bào)銷8元。省內(nèi)每人每天補(bǔ)助8元,除當(dāng)天往返者外,一律憑住宿發(fā)票報(bào)領(lǐng)補(bǔ)助。到外省出差人員,參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。差旅費(fèi)支出本著有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入的中心、辦、科、站仍按從各自經(jīng)費(fèi)中開支的辦法,對(duì)沒(méi)有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源的科室,應(yīng)正確歸集實(shí)際與專業(yè)事業(yè)活動(dòng)相關(guān)的輔助活動(dòng)中開支。

  水電費(fèi)支出。機(jī)關(guān)水、電費(fèi)由后勤中心統(tǒng)一管理,全年實(shí)行單項(xiàng)指標(biāo)控制,收費(fèi)內(nèi)外有別。支出原則上不突破機(jī)關(guān)預(yù)算指標(biāo),賬目一月一結(jié),按時(shí)足額交納,年終公布。經(jīng)費(fèi)支出打破預(yù)算內(nèi)外界線,按有關(guān)規(guī)定的比例合理分?jǐn)偂>唧w管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)按后勤服務(wù)管理制度執(zhí)行。

  會(huì)議費(fèi)支出。各類會(huì)議費(fèi)(培訓(xùn)費(fèi))開支,必須做到會(huì)前有預(yù)算、有審批,會(huì)后有決算,嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)政有關(guān)規(guī)定和機(jī)關(guān)會(huì)議接待管理制度。會(huì)議費(fèi)結(jié)算有正規(guī)的審批手續(xù)方可報(bào)支。

  (2)交通費(fèi)支出。機(jī)關(guān)車隊(duì)和各單位的車輛保險(xiǎn)、加油、維修等項(xiàng)開支,嚴(yán)格執(zhí)行政府定點(diǎn)采購(gòu)和機(jī)關(guān)公車使用管理制度,各項(xiàng)費(fèi)用要正確歸集,不能全部擠入正常經(jīng)費(fèi)。各業(yè)務(wù)中心、辦、科、站車輛的一切費(fèi)用支出,仍按自理執(zhí)行。

 。3)取暖費(fèi)支出。實(shí)行單項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn),支出不得突破全年控制指標(biāo),在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一支付的各項(xiàng)費(fèi)用,按規(guī)定比例由各單位合理分?jǐn)偅唧w按后勤服務(wù)管理制度執(zhí)行。

 。4)離退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出。按市財(cái)政的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)(離休590/人.年、退休320/人.年),包給離、退休人員使用。用于組織老干部活動(dòng)、體檢、老年節(jié)、春節(jié)慰問(wèn)等支出,全年實(shí)行總額控制。經(jīng)費(fèi)開支一律由機(jī)關(guān)離退休人員管理科審核后報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可報(bào)銷,支出情況年終公布。超過(guò)總額或開支范圍的不預(yù)報(bào)銷。

  (5)工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)支出。按市財(cái)政預(yù)算指標(biāo)和市委下鄉(xiāng)辦規(guī)定的程序要求執(zhí)行。

  3、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)支出(包括小型固定資產(chǎn))。凡屬于政府采購(gòu)范圍并達(dá)到限額的支出都必須辦理政府采購(gòu)有關(guān)審批手續(xù),執(zhí)行國(guó)庫(kù)集中支付。購(gòu)買未納入政府采購(gòu)目錄達(dá)到限額的項(xiàng)目,需經(jīng)市政府采購(gòu)辦批準(zhǔn)。

 。1)根據(jù)年度經(jīng)費(fèi)的核定情況和年初編報(bào)政府采購(gòu)預(yù)算的采購(gòu)項(xiàng)目,機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)行均衡控制。

 。2)根據(jù)工作需要,由單位提出申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方準(zhǔn)辦理采購(gòu)手續(xù)。1000元以下,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買;1000元以上至5000元以下,由主要領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn);5000元以上固定資產(chǎn)的購(gòu)置由局領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。

  4、修繕費(fèi)支出。包括單位公用房屋、建筑物及附屬設(shè)備的修繕維護(hù)等,1000元以下由分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可開支;1000元以上由主要領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。

  三、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理

 。ㄒ唬﹪(guó)家、省、市下?lián)艿膶m?xiàng)資金實(shí)行預(yù)算審批制。各中心、科、站事業(yè)性項(xiàng)目、生產(chǎn)性項(xiàng)目的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,要根據(jù)上年結(jié)轉(zhuǎn)和本年度財(cái)政預(yù)算的下達(dá)情況,在使用前做出開支預(yù)算報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查,一次支出在1000元以下的專項(xiàng)款,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)支出;1000元以上的支出,由主要領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn);10000元以上的專項(xiàng)款支出由局領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。

 。ǘ╅_展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)所需要的消耗性費(fèi)用開支和購(gòu)置的低值易耗品,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查同意,主要領(lǐng)導(dǎo)審批支出。

  四、固定資產(chǎn)管理

  (一)對(duì)應(yīng)收款及暫付款項(xiàng)及時(shí)清理結(jié)算,不得長(zhǎng)期掛賬;凡機(jī)關(guān)用各類事業(yè)經(jīng)費(fèi)或預(yù)算外資金購(gòu)置的固定資產(chǎn)都應(yīng)列入機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理范圍,凡使用年限在一年以上的物資均列入固定資產(chǎn)管理,由機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心登記設(shè)明細(xì)賬分類,計(jì)價(jià)入賬,并由專人管理,計(jì)財(cái)科設(shè)總賬。

  (二)固定資產(chǎn)報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓,單價(jià)在10000元以下由主要領(lǐng)導(dǎo)審批后核銷,單價(jià)在10000元以上報(bào)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)集體研究審批。精密貴重的設(shè)備、儀器報(bào)廢轉(zhuǎn)讓,應(yīng)經(jīng)過(guò)有關(guān)部門鑒定,報(bào)市財(cái)政批準(zhǔn)。

  (三)每年編制年度決算報(bào)表前,要組織對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)清查一次,做到賬與賬、賬與卡、賬與物三相符。

  五、負(fù)債管理

  要嚴(yán)格控制負(fù)債規(guī)模,對(duì)不同性質(zhì)的負(fù)債分別管理,及時(shí)清理并按照規(guī)定辦理結(jié)算,保證各項(xiàng)負(fù)債在一定期限內(nèi)歸還。

  六、暫付款管理

 。ㄒ唬└骺剖翌A(yù)借差旅費(fèi)或其他公務(wù)預(yù)借款,應(yīng)提前填寫用款計(jì)劃和借款單,注明款項(xiàng)的用途、金額等內(nèi)容,需經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)審核批準(zhǔn),根據(jù)實(shí)際需要預(yù)借,原則上一般借款額最高不得超過(guò)1000元/人次;財(cái)務(wù)人員對(duì)所要預(yù)借的款項(xiàng)進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核所要借款批準(zhǔn)范圍、金額和用途是否正確等,及時(shí)到市會(huì)計(jì)核算中心辦理手續(xù)。各中心、辦、科、站要及時(shí)清理借款,以利資金周轉(zhuǎn)。

 。ǘo(wú)特殊重要情況,個(gè)人一般不得借用機(jī)關(guān)現(xiàn)金。特殊情況需借款時(shí),1000元以內(nèi)由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),超過(guò)1000元,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)集體研究批準(zhǔn)。無(wú)論是單位還是個(gè)人借款,都應(yīng)在借款時(shí)注明還款時(shí)間,期限不得超過(guò)三個(gè)月。計(jì)財(cái)科在借款人未結(jié)清借款的情況下,不與借款人發(fā)生新的借貸行為。

  七、票據(jù)管理

 。ㄒ唬┦召M(fèi)票據(jù)包括行政事業(yè)單位收款收據(jù),行政事業(yè)單位內(nèi)部結(jié)算收款收據(jù)等。經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)購(gòu)回的票據(jù)由計(jì)財(cái)科專人保管,并逐本登記收據(jù)號(hào)碼;填寫收據(jù)用雙面復(fù)寫紙?zhí)讓,要做到?xiàng)目齊全,字跡清晰,金額大小寫正確,不得涂改,并加蓋財(cái)務(wù)專用章和經(jīng)辦人章;使用收據(jù)要序號(hào)連續(xù),作廢時(shí)要加蓋作廢戳記,不得撕毀;非計(jì)財(cái)科人員向外單位收取有關(guān)費(fèi)用需領(lǐng)空白收據(jù)時(shí),須由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),經(jīng)辦人填寫空白收據(jù)領(lǐng)用登記薄,注明收據(jù)號(hào)碼,付款單位名稱、時(shí)間及收費(fèi)項(xiàng)目,并在收據(jù)上填寫付款單位名稱后方可領(lǐng)用;收據(jù)必須按財(cái)政部門的要求定期年檢、更換、核銷。

  八、支票、現(xiàn)金及印鑒管理

 。ㄒ唬┿y行轉(zhuǎn)賬支票和銀行現(xiàn)金支票及印鑒要由專人妥善保管,財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有支票管理的各項(xiàng)規(guī)定。未經(jīng)使用的現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票由出納員保管,簽發(fā)支票所使用的各種印章,須另交專人保管;財(cái)務(wù)人員簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票,必須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核、批準(zhǔn),在注明簽發(fā)日期、款項(xiàng)用途、規(guī)定限額,并由領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用登記薄上登記;填寫錯(cuò)誤的轉(zhuǎn)賬支票和現(xiàn)金支票必須加蓋作廢戳記,與存根一并妥善保存;支出金額在1000元以上的費(fèi)用,原則上采用轉(zhuǎn)賬支付,差旅費(fèi)、低值易耗品除外;轉(zhuǎn)賬支票、現(xiàn)金支票一律不準(zhǔn)外借其他單位使用,任何個(gè)人購(gòu)買物品,均不得借用機(jī)關(guān)支票及現(xiàn)金;出納員每次報(bào)賬后提取的現(xiàn)金,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)經(jīng)辦人員及時(shí)領(lǐng)取,出納員存放現(xiàn)金不許超過(guò)規(guī)定限額。

員工年終工作總結(jié) 篇7

  繁忙的一年又快過(guò)去了,回望20xx年,真是感慨萬(wàn)千,有得有失。20xx年真是難忘的一年,感謝領(lǐng)導(dǎo)的大力栽培,和同事們的支持和幫助。努力開拓市場(chǎng),對(duì)內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,面對(duì)今年全球性金融危機(jī)的挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,銷售部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù),以下八條是本年度的工作總結(jié):

  1.作為一個(gè)銷售員工,一定要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品,這樣你在跟客戶介紹的時(shí)候才能有充分的自信去說(shuō)服他去接受你,接受你的產(chǎn)品。

  2.工作一定要勤奮,這個(gè)勤奮不是做給領(lǐng)導(dǎo)看,是讓自己更快的成長(zhǎng)以獲得更多的自信,一流的銷售是混業(yè)績(jī),二流的銷售是混日子,三流的銷售時(shí)混飯吃,我現(xiàn)在如果把自己定位成一個(gè)一流的銷售就必須把工作當(dāng)成是自己的事,認(rèn)真,努力,主動(dòng)的去做,其實(shí)做銷售做久了壓力是比較大的,除了要對(duì)工作總結(jié)外還要不斷的學(xué)習(xí)接觸到與之相關(guān)的知識(shí)和專業(yè)技術(shù),當(dāng)然最重要的還是如何做出業(yè)績(jī),怎樣使利潤(rùn)最大化,這都是要通過(guò)勤奮來(lái)完成,有句話是沒(méi)有銷售不出去的東西,只有銷售不出去的人,其實(shí)做銷售也就是在做人。

  3.良好的工作態(tài)度,有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對(duì)一些難搞定的客戶或者是因?yàn)閴毫Υ蟮年P(guān)系,難免會(huì)脾氣不好,但我覺得這個(gè)也是工作態(tài)度問(wèn)題,因?yàn)楹芏嗫蛻敉遣蝗菀赘愣ǖ,這就看怎么放平心態(tài),正確的面對(duì),畢竟我們是做服務(wù)行業(yè)的,良好的態(tài)度也是客戶考察我們的一個(gè)很關(guān)鍵的一點(diǎn),所以不論在何時(shí),請(qǐng)注意自己的說(shuō)話和言行,拿起電話的時(shí)候,要讓充滿激情,面帶微笑,相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠(chéng),從而被你打動(dòng)。

  4.請(qǐng)為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤(rùn),如果不行就辭職吧,這是一種心態(tài)問(wèn)題,一來(lái)你為公司創(chuàng)造的多,你自己得到的也多,二來(lái)不要總是認(rèn)為自己被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自己才拿那么點(diǎn),因?yàn)楸蝗死谜f(shuō)明你還是有價(jià)值的,最可悲的是利用價(jià)值都沒(méi)有,也就是說(shuō)沒(méi)有利潤(rùn)意味著失業(yè)。

  5.當(dāng)你在和客戶溝通時(shí)一定要記住你不是去求他們?nèi)ベI你的產(chǎn)品,而是去幫助他們解決問(wèn)題的,這是一個(gè)各有所有的`雙贏,主管說(shuō)這個(gè)非常重要,直接影響了心態(tài),而正確的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。

  6。做銷售的一定要有自信,一個(gè)銷售如果沒(méi)有自信就連說(shuō)話和打電話的勇氣都沒(méi)有,那就跟不用說(shuō)出門拜訪和做出業(yè)績(jī)了,自信主導(dǎo)著銷售的內(nèi)心,有的自信你可以隨機(jī)應(yīng)變的應(yīng)對(duì)客戶的刁難和困難,我覺得作為一個(gè)銷售在受到打擊的情況下,還要唱著歌開開心心的來(lái)上班。

  7.一定要有耐心和恒心,相信自己只要付出一定會(huì)有回報(bào),只是時(shí)間問(wèn)題,我曾經(jīng)一度很郁悶自己因?yàn)樽约簺](méi)有業(yè)績(jī),但是當(dāng)主管告訴我他是進(jìn)公司第3個(gè)月才出了第一個(gè)單我又對(duì)自己充滿了信心,當(dāng)然耐心不等同于混日子和等單,是要我們時(shí)刻保持上進(jìn)心,不斷的去努力。

  8.作為一個(gè)銷售總結(jié)是很重要的,不僅是對(duì)自己的工作內(nèi)容、工作效率、工作方式、

  溝通方式、錯(cuò)誤的發(fā)生、工作計(jì)劃、出差計(jì)劃、項(xiàng)目運(yùn)作等,還要對(duì)自己說(shuō)話技巧、肢體動(dòng)作,甚至是個(gè)人的為人處世等進(jìn)行總結(jié),總結(jié)了才能發(fā)現(xiàn)不足,才知道自己還有哪些可以上升的空間。

  對(duì)工作保持長(zhǎng)久的熱情和積極性,更需要有“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神。所以這xx年來(lái)我一直堅(jiān)持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個(gè)腳印堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行。

  最后,我想說(shuō)不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對(duì)的問(wèn)題,從容的面對(duì)挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀的面對(duì)自己的不足,更好的去改進(jìn),每個(gè)人都會(huì)有美好的明天!

員工年終工作總結(jié) 篇8

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間一年又過(guò)去了。雖然本人從進(jìn)入單位到現(xiàn)在才短短半年時(shí)間,但是對(duì)于本人來(lái)說(shuō),卻是積攢了許多的人生財(cái)富。在這短短半年時(shí)光當(dāng)中,幸得上級(jí)和其他各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及同事的諸多幫助,本人較為圓滿的完成了自己的本職工作,同時(shí)在策劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力等等方面有了深刻的認(rèn)識(shí)和較大的提高;仡欉^(guò)去,總結(jié)如下:

  一、思不駐,學(xué)無(wú)盡

  作為中央z集團(tuán)重大項(xiàng)目部的一員,本人有幸參與了許多央視和集團(tuán)共同打造的重點(diǎn)項(xiàng)目。本著踏實(shí)認(rèn)真、勤學(xué)多思、愛崗敬業(yè)的原則,本人參與了杭州愛情微電影城、大型電視紀(jì)錄片《z》等等項(xiàng)目,在工作當(dāng)中,積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),將所學(xué)所知運(yùn)用到工作當(dāng)中去。在杭州愛情微電影城項(xiàng)目中,參與了其中一個(gè)板塊“愛情微電影節(jié)”的策劃和設(shè)計(jì);在紀(jì)錄片《z》項(xiàng)目中,擔(dān)當(dāng)了協(xié)助統(tǒng)籌的角色,完成了提供拍攝所需要對(duì)接人員的聯(lián)系工作;同時(shí)還參與了中央z(懷柔)特種影視城的項(xiàng)目策劃。這些工作對(duì)于本人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的開始,在領(lǐng)導(dǎo)的不斷鼓勵(lì)和自己的不斷學(xué)習(xí)中,又向前邁了一大步。

  二、事無(wú)巨細(xì),活無(wú)大小

  除了參與各種重點(diǎn)項(xiàng)目以外,本人還積極協(xié)助部門日常工作的開展,如簡(jiǎn)報(bào)的編撰、宣傳文章的撰寫、項(xiàng)目資料的搜集整理等等。作為一個(gè)新人,本人深知機(jī)會(huì)的來(lái)之不易,無(wú)論在什么崗位,無(wú)論什么樣的工作,都要始終保持一顆認(rèn)真對(duì)待的心。從進(jìn)入部門以來(lái),我協(xié)助完成了9月份至12月份的'簡(jiǎn)報(bào)、工作室網(wǎng)站維護(hù)工作以及部分財(cái)務(wù)工作。雖然都是一些瑣碎的工作,但是正是這些工作鍛煉了個(gè)人的耐力和細(xì)心,為自身的全面發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、學(xué)而時(shí)習(xí)之,永無(wú)止境

  從正式工作到現(xiàn)在,本人深刻地體會(huì)到業(yè)余學(xué)習(xí)對(duì)于工作的重要性,借助業(yè)余時(shí)間對(duì)攻讀研究生期間所學(xué)到的文化產(chǎn)業(yè)管理、規(guī)劃、項(xiàng)目成本控制等知識(shí)的溫習(xí)以及對(duì)經(jīng)典書目的閱讀,這不僅提高了閱讀能力以及學(xué)習(xí)能力,還讓自己在工作中更加得心應(yīng)手。工作之余,針對(duì)風(fēng)靡一時(shí)的電視欄目《z》,在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和幫助下,本人在《紀(jì)實(shí)》雜志上發(fā)表了一篇名為《z》的文章。

  工作以來(lái),本人的付出與努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。但是成績(jī)是昨天的,成功是明天的。在以后的工作當(dāng)中,本人將繼續(xù)努力增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和工作技能的訓(xùn)練,本著踏實(shí)認(rèn)真、開拓創(chuàng)新的精神努力工作,為公司開創(chuàng)更美好的明天。

員工年終工作總結(jié) 篇9

  自入職公司以來(lái),一向從事一線維修電工工作,多年來(lái),我嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)。主要從以下幾個(gè)方面來(lái)總結(jié):

  一、思想政治學(xué)習(xí)及民主方面

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)****的精神指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。

  用心參加各種民主活動(dòng),參與民主管理,以廠為家,努力工作,做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責(zé)。

  二、生產(chǎn)方面

  1、貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,提高職工安全用電意識(shí),增強(qiáng)職工職責(zé)心。

  2、落實(shí)完善安全用電組織體系,健全安全管理規(guī)章制度。

  3、加強(qiáng)班組用電安全管理,鞏固安全基礎(chǔ)。

  4、一個(gè)確保,用電者要確保自身安全和他人安全。

  三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面

  多年來(lái),我用心參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)電工知識(shí)基本知訓(xùn),系統(tǒng)知識(shí),線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運(yùn)行和維護(hù),電動(dòng)機(jī)維修和維護(hù),機(jī)床電氣控制線路,plc控制等有關(guān)知識(shí)體系。每次學(xué)習(xí),我都學(xué)到一些新的理論,并用來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐,運(yùn)用到工作中來(lái),對(duì)工廠的'供電系統(tǒng),控制系統(tǒng)進(jìn)行改善,受到一致的好評(píng)。

  四、在降耗方面

  在節(jié)能方面,我用心運(yùn)用已學(xué)的知識(shí),為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻(xiàn)。如對(duì)工廠線路改造方面,為工廠每年節(jié)約電能十幾萬(wàn)度。同時(shí)又對(duì)工廠的老的設(shè)備,進(jìn)行電氣改造,使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。

  五、實(shí)踐生產(chǎn)方面

  在生產(chǎn)實(shí)踐方面,例如:電動(dòng)機(jī)的電氣故障的查找和排除實(shí)例。

  電氣方面:

  1、檢查引出線絕緣是否完好,電動(dòng)機(jī)是否過(guò)熱,查其接線是否貼合銘牌規(guī)定,繞組和首、尾端電否正確;

  2、測(cè)絕緣電阻及直流電阻測(cè)查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象;

  3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),能夠直接通電試驗(yàn),用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓,再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法,為工廠多臺(tái)電機(jī)查找故障,并將其修好。及時(shí)總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法,并記錄在案,用來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,同時(shí)也提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  總之,在生產(chǎn)實(shí)踐中做到規(guī)章制度上墻,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。多年來(lái),工廠未發(fā)生一齊電氣引起的人生安全故障,而工廠透過(guò)多次技術(shù)改造,設(shè)備運(yùn)行更加科學(xué)化、合理化。

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