醫(yī)院人員的年終工作總結范文

　　一、制定整改方案，落實整改責任

　　2月10日醫(yī)院召開黨委會，討論通過了《xx大學第二附屬醫(yī)院深入學習科學活動解決問題階段整改方案》，并對整改措施、完成時間作了具體規(guī)定，將每個任務落實到責任科室，明確了責任領導。

　　二、著眼熱點難點，解決突出問題

　　通過整改集中解決突出問題是學習科學活動的著眼點和落腳點，為此，醫(yī)院緊緊抓住第三階段整改落實這個中心環(huán)節(jié)，進一步圍繞大局抓問題、圍繞發(fā)展解決問題。

　�。ㄒ唬┨岣哚t(yī)療服務能力，方便病人就醫(yī)

　　醫(yī)院拿出了數萬元專門請軟件公司制作了新農合結算軟件。軟件使用后，新農合患者的補償結算十分便捷。

　�。ǘ�）加強醫(yī)療安全意識，構建和諧醫(yī)患關系

　　為堅持增進醫(yī)療安全意識，實現構建和諧醫(yī)患關系的新突破，在3月6日召開的醫(yī)院第六屆第三次雙代會上，將2009年確定為“醫(yī)療質量安全年”。

　�。ㄈ�）搭建學術平臺，實現學科建設和人才隊伍建設的新突破

　　為加強學科建設，醫(yī)院進一步抓好《科技獎勵條例》及《科研經費管理辦法》的落實工作，近期組織相關科研人員形成省科技創(chuàng)新團隊2個，省高校創(chuàng)新團隊1個。

　　（四）立足臨床教學質量管理，提高學生綜合能力

　　針對科學《整改方案》中提出的問題，醫(yī)院逐條落實，積極解決。為最大限度利用好教學資源，各教研室充分開放技能實驗室，采用模擬教學、多媒體教學，實行教師分組帶教，全面指導學生操作。

　　（五）實施文化建設戰(zhàn)略，實現精神文明建設的新突破

　　為構筑優(yōu)秀的醫(yī)院文化，醫(yī)院實施了一系列文化建設戰(zhàn)略，加強職業(yè)道德教育，提高職工素質。

　�。�六）關注民生，以人為本

　　抓好住房分配貨幣化落實，全面開展住房補貼的申報審批發(fā)放工作，健康有序地開展住房補貼工作；進一步做好職工崗位設置工作，制定崗位設置實施方案；加大硬件投入，自整改以來，共投入資金224.67萬元添置診療設備，提高了科學檢測水平。

　�。ㄆ撸﹫猿旨訌婎I導班子建設，提升醫(yī)院管理水平

　　堅持黨委中心組學習制度，調整了黨委學習中心組，制定了中心組學習計劃，不斷加強理論學習，提高班子科學管理能力。

　　三、務求工作實效、創(chuàng)新體制機制

　　體制的創(chuàng)新，是著眼長遠從根本上解決不適應不符合科學的突出問題，保證科學落實的制度保障。為此，醫(yī)院針對查擺的問題，提出了“定期對全院醫(yī)療儀器設備的使用率、產生的社會效益和經濟效益進行評估核算，并每半年通報一次評估核算結果”等46項措施，切實抓好整改，務必取得成效。

　　四、存在問題

　　醫(yī)院在整改落實階段中工作目標明確、責任落實、多舉并行、務求實效，各部門均能認真對照自身工作，積極查擺問題、解決問題。較好地完成了本階段的任務。但是也存在一些問題。一是醫(yī)院住院環(huán)境較差，住院床位遠遠不能滿足群眾需求，新大樓還在建設中，短時內不能得到有效改善；二是極少數人思想認識還不夠到位，還需要繼續(xù)加強學習；三是在學習成果的轉化和活動載體的創(chuàng)新上、在抓整改落實的力度上還待進一步加強。

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