街道辦年終工作總結(jié)范文
一年來，xx路街道在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)綜治辦的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞 “中心工作”和“重點任務(wù)”， 堅持發(fā)展與穩(wěn)定并重，全面落實社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作各項措施，努力化解社會矛盾糾紛，依法保障和改善民生，積極探索社會管理創(chuàng)新機制，筑牢社會穩(wěn)定的基層基礎(chǔ)，取得了良好成效，為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造了平安有序、和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。20xx年，我街道被評為市級無邪教示范街道，街道司法所獲得“市級示范司法所”稱號。
現(xiàn)將一年來的主要工作簡要匯報如下：
一、堅決打擊各類違法犯罪活動，切實保障人民群眾安全。
街道綜治辦、派出所、司法所加大轄區(qū)流動人口的排查力度，加強對重點人口的管理，重點做好社區(qū)矯正人員和刑滿釋放人員的思想教育和監(jiān)督管理，及時有效地化解轄區(qū)內(nèi)群眾間矛盾糾紛調(diào)解，今年以來，共排查矛盾糾紛51起，調(diào)解成功51起，調(diào)解成功率100%。街道還對轄區(qū)內(nèi)的重大工程進行重大事項社會穩(wěn)定風險評估，形成報告，報上級主管部門，對轄區(qū)內(nèi)的重大矛盾隱患做到了應(yīng)評盡評。
二、規(guī)范信訪服務(wù)工作，暢通群眾利益訴求表達渠道。
街道始終高度重視群眾信訪工作，建立了街道、社區(qū)兩級信訪服務(wù)工作體系，在街道設(shè)立信訪辦，在社區(qū)建立信訪工作站室；建立了信訪接待責任制、首問負責制、重大事件報告制、“零報告”制度等一整套工作制度，其中重點突出“首問負責制”；還專門配備了工作人員，進行專項培訓，力求使人民群眾的來信來訪“件件有回復、事事有交代、樁樁有落實”。
全年街道層面累計接待群眾來人來訪20批次，45人次，對群眾所反映的問題基本全部予以落實，確保街道轄區(qū)內(nèi)無進京赴省非正常上訪、無重復上訪、無群體性上訪和無因信訪問題引發(fā)重大影響事件，鞏固了信訪 “四無街道”的工作成果，并且保持了全區(qū)信訪工作基礎(chǔ)扎實的良好記錄。
三、加強法治、德育宣傳，培養(yǎng)良好社會心態(tài)。
街道牢牢抓住法治、德育兩塊宣傳陣地，努力培育干部群眾“奮發(fā)進取、理性平和、開放包容”的良好社會心態(tài)。重點突出對領(lǐng)導干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)理人、農(nóng)民工的法制宣傳。今年以來，街道綜治與平安建設(shè)積極宣傳，先后開展了 “社區(qū)法律課”、 “道德講堂”等大小活動20多次，懸掛宣傳條幅100多幅,制作政法機關(guān)服務(wù)群眾聯(lián)系卡13000余份，張貼宣傳標語100多條。其中，在今年10月中旬起，我們組織街道、社區(qū)兩級干部和居民群眾共計500多人次參加了 “學法用法”系列培訓，重點學習了勞動法、交通安全法、計生條例、信訪條例、社區(qū)矯正實施辦法等法律法規(guī)。
街道還大力加強工農(nóng)法制大舞臺建設(shè)，通過其區(qū)位優(yōu)勢，吸引周圍的居民群眾接受法制宣傳，從而不斷提高他們的法律意識和水平。
四、多措并舉，加強維穩(wěn)應(yīng)急隊伍建設(shè)。
xx路街道的一個地域特點是城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)內(nèi)人員構(gòu)成復雜，存在安全隱患，街道成立維穩(wěn)應(yīng)急救援大隊，人員為20人，大隊下設(shè)維穩(wěn)應(yīng)急救援直屬中隊，人員為14人，今年以來，共組織維穩(wěn)應(yīng)急隊伍演練2次，消防知識宣傳2次，發(fā)放宣傳手冊600余份。
五、積極探索社會管理創(chuàng)新機制。
今年，在區(qū)政法各部門的指導幫助下，街道整合多方資源，成立了綜治維穩(wěn)信訪工作中心，司法行政服務(wù)站，在各社區(qū)成立綜治維穩(wěn)信訪工作工作站、司法行政工作室”，民警、律師每月定期進社區(qū)，送法于民，普法于眾。同時，為隨時掌握社區(qū)有關(guān)信訪信息動態(tài)，及時把矛盾控制在源頭、化解在基層，各社區(qū)均建立了法律援助工作聯(lián)系點、人民調(diào)解個人工作室。另外，針對校園安保壓力較大的情況，街道全面落實“一校一警”制度，通過與在校學生建立“qq群”等新穎方式，走近學生、了解學生，從學生的內(nèi)心深處構(gòu)架安全保護網(wǎng)。
篇二：
20xx年，xx路街道辦事處在街道黨工委的正確領(lǐng)導和區(qū)信訪局的大力指導下，深入貫徹實施《信訪條例》，認真落實信訪各項工作制度，大力治理進京非正常上訪現(xiàn)象，進一步加大對突發(fā)性事件的調(diào)處化解力度，認真解決群眾合理訴求，建立健全長效工作機制，積極夯實以構(gòu)建“三位一體”調(diào)解體系為主要內(nèi)容的信訪基層基礎(chǔ)工作，立足“早發(fā)現(xiàn)、早排查、早處理”，進一步加大矛盾糾紛苗頭隱患排查調(diào)處工作力度，有效地將信訪總量控制在低位運行，確保全年沒有發(fā)生赴省、進京集體訪事件，為構(gòu)建“平安大觀”做出積極貢獻。現(xiàn)將全年的信訪維穩(wěn)工作簡要總結(jié)如下：
一、組織領(lǐng)導得力，信訪維穩(wěn)工作落實到位。
街道黨工委從全局的高度充分認識抓信訪維穩(wěn)工作的深遠意義和現(xiàn)實意義，充分認識信訪工作是社會經(jīng)濟發(fā)展到一定程度的必然要求，是貫徹落實黨中央提出的'構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工作。同時，黨政領(lǐng)導對信訪這項工作高度重視，成立領(lǐng)導小組，并將此項信訪工作擺在同發(fā)展經(jīng)濟同等重要位置，列入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃當中，街道黨工委定期召開信訪維穩(wěn)會議，分管領(lǐng)導將矛盾排查情況進行通報，如果遇到重大矛盾問題，集體討論，周密布置，及時處理解決。真正做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導靠前抓、基他班子成員齊心協(xié)力抓，涉及到哪個部門協(xié)助抓，形成齊抓共管上下齊動的局面。例如重點人章肥生因企業(yè)改制個人問題沒有解決好，揚言要到北京上訪，街道領(lǐng)導得知消息后多次到其家中進行走訪，幫助他們解決實際中出現(xiàn)的困難，聯(lián)合多部門商討解決其問題的方案，至此章肥生沒有出現(xiàn)過上訪情況。
二、工作扎實有效，嚴格控制集體上訪和越級上訪事件。
為了更好地使我街道信訪穩(wěn)定工作開展的扎實有效，街道積極對影響轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進行了逐一排查。對排查出來的結(jié)果及時向主要領(lǐng)導進行匯報。努力做到了組織領(lǐng)導走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。并把“預警在先，苗頭問題早消化；教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化；控制在先，敏感時期早防范；調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理”。真正把矛盾消化在萌芽之中。
三、建立健全矛盾糾紛調(diào)解機制，做好消除信訪隱患工作。
社會正處在轉(zhuǎn)型期，各種矛盾錯綜復雜，街道高度重視及時處理和化解各種矛盾糾紛的工作，將信訪隱患消除在萌芽中，確保社會治安穩(wěn)定。建立了由街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導，以司法所、派出所為依托，其他部門協(xié)同參與的調(diào)解機構(gòu)。堅持“預防為主，教育疏導，依法調(diào)處，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅持每周小摸排，每半個月開展一次矛盾糾紛預測分析。每月按時上報矛盾糾紛排查調(diào)處表格工作。要按照“小事不出社區(qū)，大事不出街道，一般矛盾絕不上交”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領(lǐng)導包抓制度，做到“一個問題，一名領(lǐng)導，一套班子，一抓到底”，把調(diào)處工作責任落實到相關(guān)責任單位和具體責任人，定期召開會議，加強督辦和檢查，從而形成“黨政掛帥，綜治協(xié)調(diào)，部門聯(lián)動，各方參與”的工作格局，在日常工作中，街道及社居委干部在遇到糾紛時，第一個接到報案都不得以任何理由推諉，馬上趕到現(xiàn)場了解情部，能夠解決的就地解決，力求矛盾糾紛在最短時間內(nèi)得到化解。例如今年5月1日，八佰伴項目施工方與混凝土供應(yīng)商之間因供應(yīng)合同發(fā)生糾紛，現(xiàn)場出現(xiàn)人員聚集，極易發(fā)生沖突。街道領(lǐng)導得知情況后，立即啟動應(yīng)急預案，聯(lián)合派出所、司法所等多部門與雙方當事人協(xié)商，并向區(qū)政府上報處理情況，經(jīng)過四天四夜的談判，雙方終于達成一致，矛盾得以化解。
20xx年度，街道共調(diào)處矛盾糾紛51起，調(diào)解成功51起，成功率達100%，無進京赴省訪。
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