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今年教體局工作年終總結(jié)范文
XX年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在市教育局的具體指導下,廣大教育工作者堅持教育創(chuàng)新,深化我國的教育改革,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),合理配置教育資源,大力推進素質(zhì)教育,努力提高教育教學質(zhì)量和管理水平,各個方面的工作都取得了較好成績,全縣教育改革和發(fā)展取得了新的進展,全縣教育事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。主要表現(xiàn)為:
一、重點工作
(一)在全縣教育系統(tǒng)開展“教育質(zhì)量年”活動。今年春節(jié)過后,教體局組織召開了“xx縣教育事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃”實施動員大會,在全縣教育系統(tǒng)廣泛開展“教育質(zhì)量年”活動,鼓勵全縣教育工作者踴躍參與,積極獻計獻策。各單位制定了提高教育質(zhì)量三年規(guī)劃,為全面提高我縣的教育教學質(zhì)量,全面實施“xx”規(guī)劃提供了強有力的保障。
(二)認真貫徹省委、省政府“農(nóng)村中小學教學儀器設備充實工程”精神。落實專項資金74.5萬元,共覆蓋59所項目學校。其中,50萬元用于10所初中教學儀器設備的購置,24.5萬元用于49所農(nóng)村小學體育器材的購置。完成了縣委、縣政府實施“農(nóng)村中小學圖書配置工程”,175萬元專項資金配備于25所項目學校。其中150萬元安排10所農(nóng)村中學,25萬元安排10所農(nóng)村小學。
(三)組織開展了“雙百四十佳”評選工作。成立五個專家評審小組對學校推薦的“雙百”候選人進行評審。通過對候選人的教師職業(yè)道德、近五年教育教學能力和水平以及近三年教學成績等幾個方面,采取聽課等多種形式逐一進行考察和評審,共評出98名“百名優(yōu)秀青年教師”和86名“百名優(yōu)秀骨干教師”。通過“雙百四十佳”的評選,在全縣營造了愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、競爭向上、改革創(chuàng)新的良好氛圍。
(四)扎實開展解放思想大討論活動。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,教體局黨組高度重視,加強領(lǐng)導,健全組織,以“新解放、新跨越、新崛起”為主題,以“學習討論、提高認識”為基礎,以“查擺問題、破解難題”為重點,嚴格按照縣委《實施方案》的要求,把握“針對性強、措施落實、形式多樣”三個重點,達到了“觀念上有新轉(zhuǎn)變、思路上有新突破、作風上有新改進、工作上有新局面”的目標。
二、基礎教育工作
(一)“普九”工作鞏固提高。一是“普九”工作鞏固提高。全面落實“兩免一補”政策,XX年全縣共投入“兩免一補”資金4870.4萬元,其中免除雜費3842萬元,免教科書887.6萬元,享受“一補”資金140.8萬元。有 139033人次中小學生免除雜費和課本費,3442人次初中生(59名特教生)享受“一補”政策,保障了家庭貧困學生順利入學并正常完成學業(yè),密切了黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系!叭!闭哌M一步落實,編制內(nèi)教師工資都能按時足額發(fā)放,公用經(jīng)費得到落實。XX年共投入校舍維修改造資金736萬元,新建維修校舍項目20個,新建維修校舍面積12720平方米,維修加固項目3個,維修加固校舍面積7810平方米。
止目前,我縣的小學適齡人口入學率99.9%,初中階段兒童入學率109%,7—15周歲殘疾兒童入學率100%,15周歲完成率100%,15周歲文盲率0%,17周歲完成率99.6%,初中輟學率0.6%,小學輟學率0%。
(二)幼兒教育蓬勃發(fā)展。目前我縣有幼兒園51所,入園兒童7128人,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地幼兒園入園率90%。有學前班273班,入班兒童9808人,占應入學前班人數(shù)的90.9%。我縣已建成市級示范幼兒園1所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園17所,各類幼兒辦學點22個,形成了“縣有示范幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有中心幼兒園、街道和村有幼兒班”的幼兒教育體系,幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨干和示范,以社會力量興辦幼兒園為主體,公辦與民辦相結(jié)合的多種辦學模式并進的發(fā)展格局。
(三)師資隊伍建設進一步加強
1、加強了教師職業(yè)道德教育。堅持德育為首,在縣、鄉(xiāng)、校建立了師德教育工作領(lǐng)導小組,一層抓一層,形成了師德教育工作網(wǎng)絡;開展師德教育活動,大力弘揚先進集體和個人,對在活動中表現(xiàn)出色的先進集體和個人進行了表彰。
2、加強了教師的繼續(xù)教育工作。對高中教師進行了新課程遠程教育培訓工作,并成立了高中新課程培訓領(lǐng)導小組和xx縣高中新課程學習中心;協(xié)助xx教育學院進行了初中班主任培訓,共培訓初中班主任500人;進行了小學教師班主任培訓,共培訓1300多人;進行了小學教師新課程培訓,共培訓教師520人;暑期進行了普通話培訓和測試工作,共培訓教師640人。
3、加強了教師的學歷教育和高學歷教育。鼓勵在職教師參加全國成人高招、自學考試等學歷深造考試,同時要求學校盡可能地為教師提供一定的條件,解決好工學矛盾。
4、引進人才工作取得重大突破。全面實行中小學教師公開招錄和落實縣委人才引進優(yōu)惠政策,今年我縣三所高中共引進國家優(yōu)秀人才9人,招聘本科畢業(yè)生75人,面向社會公開招聘中小學教師140人,較好地實現(xiàn)了招人用人的公開公平。
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