稅務(wù)的年終工作總結(jié)
xxxx年，我們在省地稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“科技加管理，素質(zhì)加作風(fēng)”的方針，以依法治稅為主題，以信息化建設(shè)為依托，以“二次創(chuàng)業(yè)”為動力，緊緊圍繞組織收入這個中心，大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)，努力提高征收管理質(zhì)量、行政執(zhí)法質(zhì)量、稅收收入質(zhì)量和內(nèi)部管理質(zhì)量，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、大力組織收入，圓滿完成了稅費(fèi)收入任務(wù)
xxxx年省局下達(dá)我市稅收計(jì)劃xxxxxx萬元。截止xx月底，我局共完成各項(xiàng)地方稅收xxxxxx萬元，占年計(jì)劃xxx.x%，比上年增長x.xx%，扣除企業(yè)所得稅基數(shù)因素，同比增長x.x%。其中：中央級xxxxx萬元,省級xxxxx萬元，市級xxxxxx萬元，圓滿完成了全年稅收任務(wù)。面對較大的收入壓力，我們堅(jiān)持早謀劃、早部署，采取強(qiáng)有力的措施狠抓組織收入工作。
一是強(qiáng)化收入目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實(shí)收入任務(wù)。市局多次召開收入調(diào)度分析會，班子成員分片深入基層進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，確保了各階段收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。研究制訂了《重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理試行辦法》，開發(fā)了重點(diǎn)稅源監(jiān)控軟件，對年納稅額xxx萬元以上的企業(yè)建立了重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫。
三是清舊欠壓新欠。對欠繳稅金和呆帳稅金情況進(jìn)行了專項(xiàng)清理調(diào)查，規(guī)范了欠稅核算與管理。全系統(tǒng)全年清理欠稅x.x億多元，基本控制了新欠。
四是全面加強(qiáng)單稅種和行業(yè)稅收管理。認(rèn)真落實(shí)所得稅分享改革政策，加強(qiáng)了所得稅稅基管理和政策執(zhí)行監(jiān)督。在抓好四個典型經(jīng)驗(yàn)深化和完善的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)借鑒了秦皇島銀行代征“雙定戶”稅款、廊坊專業(yè)化市場整治經(jīng)驗(yàn)，推廣了我市一分局印花稅征管、二分局個人所得稅管理和橋西區(qū)局、趙縣局個體稅收民主評議公開辦稅等經(jīng)驗(yàn)，在飲食行業(yè)推行了發(fā)票“雙獎”，新華、正定、藁城等單位對“雙定戶”實(shí)行了稅銀聯(lián)網(wǎng)、銀行扣稅辦法，促進(jìn)了稅收增長。五是加強(qiáng)稽查和稅警工作，努力堵漏增收。鞏固和完善了稽查四分離制度，推行了“陽光稽查工程”，全系統(tǒng)全年共查補(bǔ)稅款xxxx萬元，加收滯納金及罰款xxxx萬元�；榘讣䦶�(fù)查率達(dá)xx.xx%,稽查入庫率達(dá)xx.x%，處罰率達(dá)到xxx%，罰款率達(dá)xx.xx%。各級稅警共出警xxxx次，協(xié)調(diào)處理涉稅事件xxx起，逮捕x人，拘留xx人，追繳稅款xxxx萬元。我局地稅、公安聯(lián)合治稅的經(jīng)驗(yàn)在全國稅警協(xié)作經(jīng)驗(yàn)交流會上發(fā)言。
社保費(fèi)接收、開征工作實(shí)現(xiàn)良好開局，基本進(jìn)入了正常管理運(yùn)行軌道。去年省局下達(dá)我局x-xx月份失業(yè)保險費(fèi)計(jì)劃xxxxx萬元，養(yǎng)老保險費(fèi)計(jì)劃xxxxx萬元。截止xx月底，我局共征收失業(yè)保險費(fèi)xxxxx萬(其中財(cái)政直接入專戶xxx萬元)，征收養(yǎng)老保險費(fèi)xxxxx萬元(其中財(cái)政直接入專戶xxxx萬元)，分別占年計(jì)劃的xxx.x%、xxx.x%。按照省局“只準(zhǔn)成功，不許失敗”的要求，我們不但把它作為一項(xiàng)工作任務(wù)，同時當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來抓。先后x次向市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，x次與社保、財(cái)政、勞動等部門研究社保費(fèi)資料移交等具體問題，開展了三次大規(guī)模的費(fèi)源普查活動，基本摸清了費(fèi)源和欠費(fèi)底數(shù)。在石家莊日報和省市電視臺上對社保費(fèi)征繳工作進(jìn)行了專題宣傳，共印發(fā)宣傳材料x萬多份。市、縣兩級分級對一線干部和企業(yè)辦稅人員舉辦了專題培訓(xùn)班，先后培訓(xùn)人員xxxx多人(次)。我們還與勞動、財(cái)政等部門建立了聯(lián)席會議制度，制定了資料傳遞、欠稅清繳和檔案管理等規(guī)章制度，對一般繳費(fèi)戶按隸屬關(guān)系分級管理，對欠費(fèi)企業(yè)按繳費(fèi)能力實(shí)行了分類管理。研究開發(fā)了社保費(fèi)數(shù)據(jù)處理軟件，對費(fèi)源大戶實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)監(jiān)控。大力清繳欠費(fèi)，將社保費(fèi)完成、欠費(fèi)清理和申報入庫率列入考核內(nèi)容，將市本級歷年陳欠移交市稽查局清理，共清理欠費(fèi)xxxx萬元。x-xx月份，全系統(tǒng)累計(jì)清繳欠費(fèi)xxxx萬元，促進(jìn)了征收任務(wù)的完成。橋東區(qū)局建立了社保費(fèi)征繳檔案庫，平山縣局、藁城市局等單位與社保部門實(shí)行了合署辦公。一分局對自然人社保費(fèi)實(shí)現(xiàn)了稅銀聯(lián)網(wǎng)征繳。
二、堅(jiān)定不移地推行“兩制”，稅收執(zhí)法得到進(jìn)一步加強(qiáng)
我們積極完善稅收執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制，年初制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化完善稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作的指導(dǎo)意見》，以解決五類問題為重點(diǎn)，突出從健全崗責(zé)體系、細(xì)化過錯分類、規(guī)范追究考核和充分調(diào)動干部工作積極性等方面，對原有《追究辦法》進(jìn)行了細(xì)化、充實(shí)和完善，使追究項(xiàng)目由原來的x類過錯行為xx款追究內(nèi)容增加到x類過錯行為xxx款追究內(nèi)容。一是區(qū)分抽象行政行為過錯、執(zhí)法過錯和管理過錯的追究處罰形式和標(biāo)準(zhǔn)，解決了不同性質(zhì)的過錯分類對待的問題。二是健全崗責(zé)體系，改革獎勵機(jī)制，解決了追究處罰不公平和鼓勵先進(jìn)、鞭策落后不力的問題。三是加大追究力度，強(qiáng)化督辦整改，解決了同類問題反復(fù)出現(xiàn)的屢查屢犯問題。四是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)處罰與紀(jì)律處分并重，解決了追究形式單一、處罰手段弱化、過錯追究不力的問題。五是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全追究考核機(jī)制，解決了追究力度、深度不夠，工作開展不平衡的問題。全系統(tǒng)全年共追究干部xxxx人(次)，其中執(zhí)法過錯xxx人(次)，管理過錯xxxx人(次)，共計(jì)扣罰獎金xxxxx元，通報批評xx人(次)，行政處分x人。我局深化完善執(zhí)法過錯追究的經(jīng)驗(yàn)在全省地稅工作會議上發(fā)言。國家稅務(wù)總局郝昭成副局長和省局張博書局長到藁城市局調(diào)研時，對我局的稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作都給予了較高評價。
按照省局要求，我們將全市所有縣城直屬征收分局與城關(guān)稅務(wù)所進(jìn)行了合并，對全市個體納稅人實(shí)行了簡易征收辦法。強(qiáng)化重點(diǎn)稽查，全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了區(qū)域范圍內(nèi)的一級稽查。按照省局《深化征管改革指導(dǎo)意見》，在新華區(qū)局進(jìn)行了征管改革試點(diǎn)。新華區(qū)局撤銷了原有xx個全職能稅務(wù)所，重新設(shè)立了x個征收計(jì)會科和x個管理科(所)，健全和完善了崗責(zé)體系，科學(xué)進(jìn)行了業(yè)務(wù)重組，規(guī)范了工作程序和業(yè)務(wù)流程;籌資建設(shè)了集中征收大廳，初步構(gòu)建了以局機(jī)關(guān)為中心的省-市-區(qū)-所四級實(shí)時聯(lián)接廣域網(wǎng);對全局近x.x萬戶的納稅戶固定資料數(shù)據(jù)實(shí)行了集中管理;對xxxx多戶“雙定戶”和xxxx多戶企業(yè)實(shí)行了委托劃轉(zhuǎn)、銀行扣稅，初步形成了“多元申報、集中征收、重點(diǎn)稽查”的征管新格局，為進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、加大信息化建設(shè)力度，稅收工作的'科技含量明顯提高
一是加大硬件投入，初步形成了配置合理、種類齊全的硬件配置結(jié)構(gòu)體系2016年綜合辦公室年度工作總結(jié)2016年綜合辦公室年度工作總結(jié)。去年,我局共投入信息化建設(shè)資金xxx萬元，硬件設(shè)備配置初步到位，市局和部分基層局機(jī)關(guān)達(dá)到了人手一機(jī)，初步形成了以奔の發(fā)展方向，奔�、别嚔沃髁�，配套設(shè)備齊全，高中低檔互為補(bǔ)充，資源配置合理的硬件建設(shè)結(jié)構(gòu)體系。二是四級聯(lián)網(wǎng)成果進(jìn)一步鞏固，建起了覆蓋全系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。去年，我們進(jìn)行了大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容改造工程，初步形成了以市局為中心、連接省局和基層局、聯(lián)通xxx個基層稅務(wù)所的四級廣域網(wǎng)結(jié)構(gòu)體系。新華區(qū)局、元氏縣局、正定縣局、橋東區(qū)局和藁城市局等單位實(shí)現(xiàn)了稅銀聯(lián)網(wǎng)。三是加強(qiáng)軟件開發(fā)和應(yīng)用，稅收征管和行政管理兩套計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)初具規(guī)模。一分局個人社保費(fèi)聯(lián)網(wǎng)征繳軟件、長安區(qū)局電子文檔軟件、二分局個人所得稅處理軟件、元氏縣局稅收票證管理軟件和新華區(qū)局等單位的稅銀聯(lián)網(wǎng)銀行扣稅軟件等，在提高工作效率和質(zhì)量上發(fā)揮了重要作用。二分局個人所得稅管理軟件在全國所得稅工作會議上進(jìn)行了交流和演示，全國先后有xx批xxx多人(次)到我市參觀學(xué)習(xí)。四是辦公自動化工作逐步加強(qiáng)。我們對xx個辦公網(wǎng)站進(jìn)行了拓展和完善，開展了多媒體電化教學(xué)，市局機(jī)關(guān)公文流轉(zhuǎn)、通知收發(fā)、信息簡報和地稅調(diào)研網(wǎng)上運(yùn)行良好，在省局網(wǎng)站評比中被評為優(yōu)秀網(wǎng)站。
四、大力開展集貿(mào)市場專項(xiàng)整治，稅收管理進(jìn)一步規(guī)范
去年，我們認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于集貿(mào)市場整治的有關(guān)精神，堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)范、全面整頓、積極引導(dǎo)、分類管理”的工作方針，對xx個重點(diǎn)市場進(jìn)行了專項(xiàng)整治。一是加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)與聯(lián)系，形成了整治合力。市局成立了以王儒局長為組長的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整治方案，明確征管處和稽查局共同負(fù)責(zé)整治工作。同時，積極向市委、市政府匯報工作，與國稅、工商、公安等部門建立了聯(lián)系協(xié)調(diào)制度，加強(qiáng)了工作協(xié)作與配合。二是加大宣傳力度，營造整治聲勢。我們在利用報紙、電臺、電視臺等新聞媒體進(jìn)行整治宣傳的同時，將國務(wù)院對集貿(mào)市場的整治要求、稅收政策法規(guī)有關(guān)條款等內(nèi)容緝印成冊，逐戶進(jìn)行宣傳動員。新華區(qū)局和藁城市局還開出“稅收巡回服務(wù)車”，隨時接受納稅人咨詢和投訴，受到納稅人的歡迎。三是完善制度，加強(qiáng)源泉控管。我們在市場稅務(wù)所普遍推行了崗位目標(biāo)責(zé)任制、過錯追究制、工作考核制和民主評議公開辦稅制度，實(shí)行“五分離、六公開”稅收定額核定辦法(即：調(diào)查摸底、核定計(jì)算、抽查稽查、審查批準(zhǔn)、資料錄入五個環(huán)節(jié)分離，定額核定、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、方法公式、應(yīng)納稅額、實(shí)納稅額、停歇業(yè)六項(xiàng)內(nèi)容公開)，對xxxx戶市場經(jīng)營戶調(diào)增了定額，平均增幅xx%。四是加大專項(xiàng)清理力度，確保應(yīng)收盡收。全系統(tǒng)共清理市場漏征漏管戶xxxx戶，檢查市場經(jīng)營戶xxxxx戶，拔掉“釘子戶”xxx個，補(bǔ)稅罰款及加收滯納金xxx.x萬元。市場業(yè)戶登記率達(dá)xx%以上，申報率和入庫率達(dá)到xx%以上。國家七部委聯(lián)合檢查組對橋東區(qū)局整治南三條市場的作法給予了充分肯定。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一年來，我們積極實(shí)踐“三個代表”重要思想，把抓班子帶隊(duì)伍放在了重要位置。年初在全系統(tǒng)開展了大規(guī)模的思想作紀(jì)律整頓，深刻剖析了干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，制定了有針對性的整改措施。省局班子作風(fēng)建設(shè)研討會后，我們一手抓學(xué)習(xí)貫徹，一手抓干部考核，由x名局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)xx多名干部，分成x個考察組，對全系統(tǒng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了深入調(diào)研和全面考核，認(rèn)真總結(jié)分析了基層班子建設(shè)上存在的問題，有的放矢地加強(qiáng)了監(jiān)督和管理。深化人事制度改革，全年共輪崗交流副科級以上干部xx名，提拔使用x名，對市區(qū)局xx名任職x年以上的股所級干部進(jìn)行了跨區(qū)交流。在全系統(tǒng)普遍推行了中層干部競爭上崗，一般干部雙向選擇，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力。各級領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，全系統(tǒng)共撰寫調(diào)研文章xxx多篇，發(fā)表xxx多篇，僅市局班子成員就撰寫調(diào)研文章xx篇，有力地推動了工作開展。加強(qiáng)干部政治業(yè)務(wù)和專業(yè)技能培訓(xùn)，組織全系統(tǒng)xxxx多名干部參加了全國稅務(wù)人員執(zhí)法資格認(rèn)證考試。各級共舉辦各類培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)干部xxxx多人次。加強(qiáng)干部學(xué)歷教育，與湖南大學(xué)聯(lián)辦了遠(yuǎn)程學(xué)歷教育班，系統(tǒng)干部學(xué)歷水平有了一定程度的提高。
六、全面加強(qiáng)規(guī)范化管理，機(jī)關(guān)和基層工作水平明顯提高
在機(jī)關(guān)建設(shè)方面，我們制定下發(fā)了《推進(jìn)機(jī)關(guān)工作上水平實(shí)施辦法》和《推進(jìn)機(jī)關(guān)工作上水平試點(diǎn)方案》。按照“五個規(guī)范”要求，對機(jī)關(guān)崗位職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化、完善和規(guī)范。修訂了《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法》，突出對機(jī)關(guān)工作效能的評估和考核，合理拉開機(jī)關(guān)干部獎金分配級次，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化。制定了《全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，積極抓好“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育，突出抓各級機(jī)關(guān)的示范作用，抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。年初，我們確定鹿泉市局和裕華區(qū)局為全市機(jī)關(guān)工作上水平試點(diǎn)，并在制度建設(shè)、規(guī)范管理、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面狠抓落實(shí)，取得了明顯成效，鹿泉市局在全省地稅工作會議上就機(jī)關(guān)工作上水平作了現(xiàn)場演示。在基層建設(shè)方面，我們對全系統(tǒng)基層建設(shè)情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸底檢查和調(diào)研，建立了基層建設(shè)檔案。加強(qiáng)窗口單位建設(shè)和管理，全系統(tǒng)新增省級文明單位x個，省局級最佳辦稅服務(wù)廳、文明稅務(wù)所x個。二分局《以isoxxxx管理為切入點(diǎn)構(gòu)筑基層規(guī)范化管理新平臺》和元氏縣局《圍繞信息化建設(shè)做文章推動規(guī)范化管理上水平》的基層建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在全省教育工作會議上作了介紹，受到各級領(lǐng)導(dǎo)好評。
七、狠抓民主評議行風(fēng)工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)
去年，我們重點(diǎn)加大了行風(fēng)建設(shè)力度，以行風(fēng)促廉政。市局成立了由王儒局長任組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《民主評議行風(fēng)活動實(shí)施意見》，提出了保三爭一的民主評議行風(fēng)目標(biāo)。多次召開黨組會、局長辦公會專題研究民主評議行風(fēng)工作，并召開全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議對糾風(fēng)工作進(jìn)行了專門安排部署。為確保糾風(fēng)工作取得滿意效果，我們除積極參加市紀(jì)委和市糾風(fēng)辦組織的行政效能監(jiān)察和“陽光”投訴活動外，還通過“爭創(chuàng)一個目標(biāo)、樹立十大典型、走訪百家企業(yè)、召開千人大會、征求萬人意見”等措施，組織開展了一系列行之有效的行風(fēng)建設(shè)活動。通過新聞媒體向社會公開了“十項(xiàng)承諾”，開通了xxxxxxx查詢投訴臺，廣泛接受社會監(jiān)督。結(jié)合工作中的薄弱環(huán)節(jié)，對全系統(tǒng)糾風(fēng)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查自糾，組織開展了全系統(tǒng)黨紀(jì)政紀(jì)廉政條規(guī)知識競賽，并邀請部分人大代表、政協(xié)委員和特邀稅風(fēng)稅紀(jì)監(jiān)督員對窗口單位進(jìn)行明查暗訪，全年共查訪基層窗口單位xx多個，稅務(wù)干部xxx多名。針對發(fā)現(xiàn)的問題，逐一進(jìn)行了完善整改。去年上半年，在全市xx個部門參加的民主評議行風(fēng)爭創(chuàng)活動中，我局名列前茅。同時，我們堅(jiān)持反****三項(xiàng)格局，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全系統(tǒng)逐級簽訂并落實(shí)了《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》，在全體干部思想上繃緊了廉政這根弦。認(rèn)真抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，市局班子成員嚴(yán)以律己，定期參加基層班子民主生活會，對具有行業(yè)特點(diǎn)的“吃、拿、卡、要、報、借、占”等問題進(jìn)行了專項(xiàng)查糾。市局抽調(diào)xx人，歷時xx天，對長安區(qū)局進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察，對查出的x類xx個問題，進(jìn)行了認(rèn)真整改。進(jìn)一步加大了案件查辦力度，全年共受理舉報案件xx件，全部查處結(jié)案;立案x起，結(jié)案x起，處分x人。全面加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，按照三年審計(jì)一遍的要求，全年對x個基層局進(jìn)行了審計(jì)，對xx名副科級以上干部進(jìn)行了離任審計(jì)。強(qiáng)化政務(wù)公開，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地地稅工作實(shí)現(xiàn)了村村公開，促進(jìn)了基層廉政建設(shè)。
八、加大爭先創(chuàng)優(yōu)力度，“二次創(chuàng)業(yè)”活動取得豐碩成果
我們把爭先創(chuàng)優(yōu)、工作創(chuàng)新作為深入開展“二次創(chuàng)業(yè)”活動的重要內(nèi)容。年初研究確定了全年xx項(xiàng)重點(diǎn)工作，與有關(guān)處室簽訂了責(zé)任狀，狠抓落實(shí)，成績顯著。深化完善執(zhí)法過錯責(zé)任追究、行風(fēng)評議、個人所得稅管理、鹿 市局服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、機(jī)關(guān)工作上水平、元氏縣局依托信息技術(shù)建立多點(diǎn)申報集中征收新格局、辛集市局整治皮革商業(yè)城稅收等x項(xiàng)工作在全省地稅工作會議上交流了經(jīng)驗(yàn)。全系統(tǒng)先后涌現(xiàn)出全國農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)教活動先進(jìn)站所靈壽縣局慈峪地稅所、全國創(chuàng)建文明行業(yè)活動示范點(diǎn)藁城市局、省局“十面紅旗”、全市杰出青年衛(wèi)士、優(yōu)秀青年衛(wèi)士等一大批先進(jìn)單位和個人。市局也被市委、市政府評為“全市思想政治工作先進(jìn)集體”，在社會上樹立了良好的地稅形象。
一年來，我們圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，地稅事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是抓落實(shí)力度不夠大，工作不夠扎實(shí)，上級的要求在個別單位落實(shí)不夠到位;二是單稅種和行業(yè)稅收征管措施不夠有力，還存在稅收執(zhí)法不嚴(yán)、漏征漏管等問題，稅收執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高;三是個別窗口單位的示范作用發(fā)揮得不夠好，行業(yè)不正之風(fēng)也在一定程度上存在，機(jī)關(guān)和基層規(guī)范化管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);四是有的基層班子對思想政治工作不夠重視，政工干部的作用發(fā)揮不夠，思想政治工作不夠深入細(xì)致;五是干部隊(duì)伍管理上還存在一定漏洞，干部隊(duì)伍的素質(zhì)與形勢發(fā)展要求還存在一定差距;六是在基層領(lǐng)導(dǎo)班子管理和監(jiān)督方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。這些問題我們將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
xxxx年是我國全面建設(shè)小康社會的第一年，我們要按照“科技加管理，素質(zhì)加作風(fēng)”的工作方針，圍繞組織收入中心工作，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)和廉政建設(shè)，樹立解放思想、與時俱進(jìn)的作風(fēng)，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，愛崗敬業(yè)、勤政高效的作風(fēng)和廉潔自律、艱苦奮斗的作風(fēng)，努力推進(jìn)稅收征管、稅收執(zhí)法、基層和機(jī)關(guān)工作上水平。以奮發(fā)有為的精神和扎實(shí)的工作，以新的思路、新的舉措，再創(chuàng)新的業(yè)績。
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