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年度學(xué)校工會(huì)年終工作總結(jié)
時(shí)光易逝，轉(zhuǎn)眼我們年已經(jīng)過(guò)去，在這一年的工作里我們有很多需要去重點(diǎn)總結(jié)的。下面是小編搜集整理的年度學(xué)校工會(huì)年終工作總結(jié)，歡迎閱讀。更多資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注年終工作總結(jié)欄目!
年度學(xué)校工會(huì)年終工作總結(jié)
年即將過(guò)去，一年來(lái)我校工會(huì)在團(tuán)黨委、團(tuán)工會(huì)及學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶領(lǐng)全校教職工順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，充分發(fā)揮了工會(huì)自身的能動(dòng)性和創(chuàng)造性。組織全校教職工銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，現(xiàn)將我校年工會(huì)工作總結(jié)如下：
一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍。我校工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每月不少于兩次黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀和道德觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說(shuō)教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以法治教，以法治校。今年我校工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、考試等各種形式檢測(cè)、鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)協(xié)助考核組制訂《教師管理?xiàng)l例》、《班主任管理?xiàng)l例》、《班主任考核條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。
另外，工會(huì)積極配合學(xué)校教科室，開(kāi)展各項(xiàng)科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗(yàn)不足，工會(huì)主動(dòng)為教師解憂，開(kāi)設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。
二.民主管理方面，堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。
一年來(lái)，我校認(rèn)真做好了校務(wù)公開(kāi)工作，并設(shè)立了長(zhǎng)期公開(kāi)欄和臨時(shí)公開(kāi)欄，一些政策方針堅(jiān)決按照?qǐng)F(tuán)里有關(guān)文件要求，認(rèn)真宣傳、組織和落實(shí)。對(duì)有困難、鬧矛盾的教職工家庭給予關(guān)心關(guān)懷，使教職工感受到社會(huì)大家庭的溫暖。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。涉及到教職工自身利益的要點(diǎn)，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評(píng)，不稱(chēng)職的中層干部下一年度將不予聘任;對(duì)工作能力強(qiáng)，上級(jí)主管部門(mén)未行文任命的同志，學(xué)校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇。
三.堅(jiān)持“扶貧濟(jì)困”，把工會(huì)建成廣大教職工溫暖的家。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)，工會(huì)每月開(kāi)一次“新教師座談會(huì)”，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會(huì)委員會(huì)的委員還與新教師結(jié)成隊(duì)子，時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。本學(xué)期，我校新分配了2個(gè)特崗教師，全部參與一線教學(xué)工作，其中女教師王璐瑤代七年級(jí)的語(yǔ)文，張紅艷擔(dān)任六年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作，為了幫助她們盡快熟悉教學(xué)程序，學(xué)校特返聘退休的汪裕華和郜姝婭兩位老教師為她們做師傅，進(jìn)行傳幫帶。學(xué)科教研組長(zhǎng)、教研員、校領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常進(jìn)課堂聽(tīng)課、評(píng)課，幫助新老師快速提高。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校有幾位老師家境十分困窘，今年學(xué)校工會(huì)從活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中拿出一萬(wàn)元，作為困難補(bǔ)助基金，救濟(jì)貧困或遇到重大災(zāi)害的教師。學(xué)校調(diào)委會(huì)積極開(kāi)展工作，走訪教師，發(fā)現(xiàn)不好苗頭及時(shí)調(diào)解。要求全校教職工注重家庭美德建設(shè)，促進(jìn)家庭環(huán)境不斷改善和家庭生活質(zhì)量的不斷提高。工會(huì)組織積極開(kāi)展助貧幫困活動(dòng)，采取多種形式，幫助家庭生活困難的教職工渡過(guò)難關(guān)。
學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
再次，工會(huì)還十分關(guān)心困難學(xué)生的成長(zhǎng)。我校學(xué)生農(nóng)村學(xué)生較多，有好些學(xué)生家境貧寒，學(xué)校就給與一定的幫助,免住宿,每月還可享受?chē)?guó)家兩百多元補(bǔ)助。
四.開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。
我校年輕教師多,年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì)組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。在今年舉辦的“師德師表”演講比賽中，青年教師們不僅表達(dá)了對(duì)教師這一職業(yè)的熱愛(ài)，對(duì)師德師表的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，更抒發(fā)了對(duì)學(xué)校工會(huì)的感激之情。年梨華中學(xué)中學(xué)語(yǔ)文組獲得團(tuán)“三?八“紅旗集體稱(chēng)號(hào)。校長(zhǎng)趙愛(ài)華獲得兵團(tuán)優(yōu)秀教學(xué)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。中學(xué)語(yǔ)文老師王曉鳳獲得師優(yōu)秀教師稱(chēng)號(hào)。
五.堅(jiān)持黨建帶婦建，進(jìn)一步做好婦聯(lián)、女職工工作。
今年，我校建立健全了工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建帶婦建工作的領(lǐng)導(dǎo)。把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來(lái)抓，確保黨建帶婦建的目標(biāo)任務(wù)、工作措施落到實(shí)處。一年來(lái)，我校工會(huì)積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式，加強(qiáng)對(duì)廣大婦女教職工“崇尚科學(xué)，破除迷信、反對(duì)邪教”的教育工作，進(jìn)一步提高婦女的自我保健意識(shí)，從自身家庭做起，做好家庭衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、自身衛(wèi)生等。我校還積極組織開(kāi)展宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，如《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)知識(shí)，受教育人數(shù)達(dá)到30多人次。
總之，年，我校工會(huì)在團(tuán)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)支持下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
年度學(xué)校工會(huì)年終工作總結(jié)
年是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年，也是學(xué)校實(shí)施十二五規(guī)劃建設(shè)的關(guān)鍵一年。學(xué)校工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，強(qiáng)化教師職業(yè)道德教育，推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校民主制度建設(shè)，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，高度重視工會(huì)調(diào)查研究和工作創(chuàng)新，促進(jìn)校園文化事業(yè)繁榮，較好的完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、服務(wù)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展，進(jìn)一步推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。
工會(huì)以“責(zé)任文化年”、第五個(gè)“師德建設(shè)月”、繼續(xù)推進(jìn)“愛(ài)生行動(dòng)”、評(píng)選“師德模范”、“五大系統(tǒng)”規(guī)范化建設(shè)等多項(xiàng)有內(nèi)涵的活動(dòng)為抓手，推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，服務(wù)學(xué)校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
1、努力實(shí)現(xiàn)“責(zé)任文化年”目標(biāo)任務(wù)。一是以學(xué)�！皫煹履７丁薄ⅰ皟�(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”、“和諧家庭”、常州市總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”、“師徒結(jié)對(duì)”等評(píng)選活動(dòng)，以“三八”婦女節(jié)、“慶國(guó)慶、迎中秋”等多項(xiàng)活動(dòng)為載體，搭建教職工自我教育、自我展示和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，深入推進(jìn)“責(zé)任文化”建設(shè)和“校園文化”建設(shè)。二是充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！弊饔茫e極引導(dǎo)廣大教職工樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念。通過(guò)學(xué)《規(guī)定》、“教代會(huì)”知識(shí)競(jìng)賽，舉辦“引航講堂”、“成長(zhǎng)工作坊”等活動(dòng)，推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。三是依托“五大系統(tǒng)”規(guī)范化建設(shè)、“黨建帶工建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等平臺(tái)，以責(zé)任提升能力、責(zé)任打造品牌，切實(shí)提高工會(huì)工作整體水平，服務(wù)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展�！柏�(zé)任文化年”獲得了一系列碩果。在第二屆常州市教育系統(tǒng)工會(huì)工作創(chuàng)新成果評(píng)選中，我院遞交的《以成長(zhǎng)工作坊為平臺(tái)，為青年教師導(dǎo)航》獲得一等獎(jiǎng);五一節(jié)期間，張雪華同志獲常州市“五一巾幗標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);在常州市總工會(huì)組織開(kāi)展的新一輪“學(xué)習(xí)型班組”、“學(xué)習(xí)型職工”和“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)評(píng)選活動(dòng)中，一舉獲得上述全部三項(xiàng)命名：化學(xué)工程技術(shù)系被命名為年度常州市“學(xué)習(xí)型班組”，體育系王小平同志被命名為年度常州市學(xué)習(xí)型職工，學(xué)校圖書(shū)館被命名為年度常州市職工書(shū)屋示范點(diǎn)單位;我院在企業(yè)文化職工文化建設(shè)活動(dòng)中成績(jī)突出，被常州市總工會(huì)評(píng)為《常州市企業(yè)文化職工文化建設(shè)先進(jìn)單位》。
2、第五個(gè)“師德建設(shè)月”活動(dòng)�；顒�(dòng)月內(nèi)容豐富，一是利用第29個(gè)教師節(jié)慶�；顒�(dòng)契機(jī)，組織廣大教職工采用多種形式，深入學(xué)習(xí)中共教育部黨組《關(guān)于在教育系統(tǒng)廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)時(shí)代楷�；顒�(dòng)的通知》，掀起新一輪學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱潮，引導(dǎo)廣大教師進(jìn)一步增強(qiáng)做好教書(shū)育人使命感和責(zé)任感。二是聆聽(tīng)江蘇省第二屆“十佳師德模范”代表報(bào)告會(huì)，使我院教師得到了一次生動(dòng)而深刻的師德教育。三是選派管丹老師參加常州市青年教師師德演講比賽，管老師以《永不止步的前行者》為題，講述了我院陳炳和教授的感人事跡，激勵(lì)了我院教師堅(jiān)定堅(jiān)實(shí)和執(zhí)著的教育理想。四是召開(kāi)了以“師德建設(shè)與職業(yè)感想”為主題的第五個(gè)師德建設(shè)月活動(dòng)總結(jié)座談會(huì)上，獲得“師德模范”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的王燕等十三位老師結(jié)合各自的教育教學(xué)生涯，用樸素的語(yǔ)言，詮釋了他們有德施行、有才善教、有愛(ài)涵容的我院教師形象，使與會(huì)人員再次受到了師德洗禮。五是開(kāi)展青年教師素質(zhì)拓展活動(dòng)，以訓(xùn)練為依托，培養(yǎng)了青年教師樂(lè)觀心態(tài)和堅(jiān)強(qiáng)意志，增強(qiáng)了互信合作的團(tuán)隊(duì)精神和解決問(wèn)題的方式方法。在常州市教育系統(tǒng)開(kāi)展的“青藍(lán)工程”評(píng)比表彰中，我院被評(píng)為常州市教育系統(tǒng)“青藍(lán)工程”先進(jìn)學(xué)校，徐永紅、唐惠東同志獲得常州市教育系統(tǒng)“青藍(lán)工程”優(yōu)秀師徒榮譽(yù)。
3、繼續(xù)組織教職工深入開(kāi)展“愛(ài)生行動(dòng)”。設(shè)立“愛(ài)心驛站”的幫學(xué)綠色通道、愛(ài)心小屋、心靈港灣等三個(gè)服務(wù)窗口，對(duì)學(xué)習(xí)、生活中有困難、心理上有一定困擾的學(xué)生實(shí)行定人幫扶，切實(shí)幫助他們解決學(xué)習(xí)生活等方面的實(shí)際困難，促進(jìn)他們身心健康發(fā)展。工會(huì)在師德建設(shè)月期間發(fā)出了“讓愛(ài)傳承——愛(ài)心捐助倡議書(shū)”倡議書(shū)，號(hào)召?gòu)V大教職工及畢業(yè)班同學(xué)發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，向我院困難學(xué)生和貧困家庭送溫暖。工會(huì)聯(lián)合后服公司學(xué)生8#宿舍成立了“愛(ài)心小屋”，常年接受教職工的愛(ài)心捐助，常年支援困難學(xué)生。到目前為止，“愛(ài)心小屋”已收到師生員工捐贈(zèng)捐助的各種生活、學(xué)習(xí)用品470件。
二、提升代表履職能力、完善教代會(huì)制度建設(shè)。
教代會(huì)代表是教職工代表大會(huì)的細(xì)胞，二級(jí)教代會(huì)是完善教代會(huì)制度的基礎(chǔ)工作;只有每個(gè)細(xì)胞都充滿活力，只有做好基礎(chǔ)工作，教職工代表大會(huì)才會(huì)有生氣、有活力，民主管理才會(huì)出成效。
1、增強(qiáng)代表履職意識(shí)，提高代表履職能力。今年元月1日，新的《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》正式施行，為落實(shí)教育部、中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳、貫徹實(shí)施《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》的通知，引導(dǎo)教職工深入學(xué)習(xí)《規(guī)定》，把握其精神實(shí)質(zhì)，促進(jìn)《規(guī)定》的貫徹落實(shí)。工會(huì)通過(guò)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)發(fā)出了《致學(xué)校全體教職工代表大會(huì)代表的一封信》，并以分工會(huì)為單位組織全院教職工參與《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在教代會(huì)代表中開(kāi)展“學(xué)規(guī)定、創(chuàng)特色、喜迎十八大”主題教育活動(dòng)，號(hào)召代表通過(guò)學(xué)習(xí)《規(guī)定》，獨(dú)立完成《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽題，并就教代會(huì)閉會(huì)期間如何發(fā)揮代表作用，結(jié)合工作實(shí)際，完成一份合理化建議。通過(guò)學(xué)《規(guī)定》及知識(shí)競(jìng)賽，進(jìn)一步提升了教代會(huì)代表履行職責(zé)的能力，進(jìn)一步營(yíng)造依靠廣大教職工辦學(xué)的氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督工作。
2、二級(jí)教代會(huì)工作初見(jiàn)成效。去年，二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)工作率先我院機(jī)械系、經(jīng)貿(mào)系進(jìn)行了試點(diǎn)，兩個(gè)單位分別制定了本單位的教代會(huì)實(shí)施細(xì)則，并先后召開(kāi)了二級(jí)教代會(huì)和教職工大會(huì)。按照學(xué)校二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)三年推進(jìn)計(jì)劃，今年3月份，工會(huì)召集了二級(jí)教代會(huì)工作研討會(huì)，4月份又召開(kāi)了二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)三年計(jì)劃推進(jìn)會(huì)。目前，制藥系、建工系已分別制定了本單位的二級(jí)教代會(huì)(教職工大會(huì))實(shí)施細(xì)則和相關(guān)制度，先后召開(kāi)了二級(jí)教代會(huì)和教職工大會(huì)。部分系(部)單位因教學(xué)任務(wù)將教代會(huì)召開(kāi)時(shí)間安排在本學(xué)期末進(jìn)行。工會(huì)將及時(shí)跟蹤二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)工作開(kāi)展情況，要求條件成熟的系(部)盡早建立二級(jí)教代會(huì)制度，力爭(zhēng)年做到應(yīng)建單位二級(jí)教代會(huì)制度全覆蓋。
三、維護(hù)教職工權(quán)益，努力營(yíng)造關(guān)愛(ài)教職工的和諧環(huán)境。
切實(shí)履行、表達(dá)和維護(hù)教職工合法權(quán)益，是工會(huì)的職責(zé);服務(wù)職工、關(guān)愛(ài)職工、溫暖職工，熱情為教職工辦實(shí)事、做好事是廣大教職工對(duì)工會(huì)的期望。
1、熱情為教職工辦實(shí)事，做好事。一是教職工暑期休養(yǎng)，第三輪教職工暑期療休養(yǎng)前兩年已有502人參加休養(yǎng)，報(bào)銷(xiāo)休養(yǎng)費(fèi)100.4萬(wàn)元，今年104人參加了休養(yǎng)，報(bào)銷(xiāo)休養(yǎng)費(fèi)20.8萬(wàn)元。二是舉辦大型活動(dòng)，積極爭(zhēng)取學(xué)校行政支持，如“身邊的感動(dòng)暨新年聯(lián)歡活動(dòng)”，爭(zhēng)取學(xué)校下?lián)芙?jīng)費(fèi)33.75萬(wàn)元用于教職工福利。三是春節(jié)、端午、教師節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)教職工(包括退休教職工、準(zhǔn)會(huì)員)進(jìn)行慰問(wèn)，每人每年600元，全年該項(xiàng)慰問(wèn)費(fèi)約為47萬(wàn)元。
2、堅(jiān)持“五必訪”制度，關(guān)愛(ài)溫暖教職工。一是當(dāng)好第一知情人，教職工遇有住院、生育、去世、重大疾病、突發(fā)事件等，院工會(huì)和各級(jí)工會(huì)主動(dòng)關(guān)心慰問(wèn)，今年各分工會(huì)共慰問(wèn)教職工及家屬50多人次，發(fā)放慰問(wèn)金(含慰問(wèn)卡)2萬(wàn)余元。二是繼續(xù)做好教職工生日慰問(wèn)，生日蛋糕卡標(biāo)準(zhǔn)普遍提高到100元/每人，發(fā)放范圍擴(kuò)大到退休教職工。三是積極配合衛(wèi)生科做好一年一度教職工及退休教職工的健康體檢和專(zhuān)項(xiàng)檢查。
3、繼續(xù)實(shí)施總工會(huì)職工重大疾病保障計(jì)劃。去年我院繳納保費(fèi)30336元，理賠33730元;今年參加保障計(jì)劃有647人，繳納保費(fèi)31056元，理賠暫無(wú)統(tǒng)計(jì)數(shù)字。繼續(xù)實(shí)施學(xué)校教職工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助基金補(bǔ)貼，全年補(bǔ)貼為47160元。以上兩項(xiàng)措施，幫助我院幾位長(zhǎng)期身患大病的教職工減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，對(duì)緩解他們的生活困難起到了很大作用。
4、為解決教職工子女的入學(xué)困難，工會(huì)積極聯(lián)系武進(jìn)區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源的幼教、小教學(xué)校，與錦繡幼兒園簽訂了《幼兒入園學(xué)費(fèi)優(yōu)惠合作協(xié)議》，數(shù)位教職工子女進(jìn)入該幼兒園并享受優(yōu)惠;就教職工關(guān)心的子女入讀武進(jìn)實(shí)小、中心校等重點(diǎn)小學(xué)事宜，院辦和工會(huì)也數(shù)次與武進(jìn)區(qū)教育部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系溝通，盡力而為。
四、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。
年，工會(huì)繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，以工作常態(tài)、主題常新的要求，大力創(chuàng)新和完善工會(huì)理論研究體制機(jī)制，鞏固和發(fā)展工會(huì)工作“五大系統(tǒng)”規(guī)范化建設(shè)成果，形成集中議事、分散辦事、發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)的良好局面。
1、切實(shí)推進(jìn)“黨建帶工建”。堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)黨工組織共建、黨工活動(dòng)互融、黨工優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成整體推進(jìn)的生動(dòng)局面，推動(dòng)工會(huì)組織建設(shè)再上新臺(tái)階。各分工會(huì)認(rèn)真貫徹全省高校“黨建帶工建，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”推進(jìn)會(huì)精神，通過(guò)打造“黨建帶工建”品牌，舉辦黨政工聯(lián)誼活動(dòng)，開(kāi)展第二屆工會(huì)特色工作評(píng)選等工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，有力推進(jìn)了工會(huì)工作水平的提升。
2、深入開(kāi)展“建家”活動(dòng)�！赌旯�(huì)工作意見(jiàn)》將創(chuàng)建“模范職工之家”和“職工小家”活動(dòng)作為工作重點(diǎn)，為夯實(shí)“建家”的群眾基礎(chǔ)，營(yíng)造“建家”的良好環(huán)境，充分發(fā)揮“建家”凝心聚力作用，工會(huì)配套了一系列活動(dòng)，助推“建家”工作。一是召開(kāi)建家工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，討論修改“職工小家”考核辦法，二是各分工會(huì)評(píng)選表彰一批工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人;三是組織對(duì)文體協(xié)會(huì)工作進(jìn)行了年度考核，制定了文體協(xié)會(huì)注冊(cè)、合格、良好、優(yōu)秀四項(xiàng)考核目標(biāo);四是開(kāi)展“和諧家庭”評(píng)選表彰活動(dòng)，授予張康等10戶家庭為“常州工程學(xué)校和諧家庭”稱(chēng)號(hào);五是舉辦“慶端午、唱和諧”系列活動(dòng)等，為推進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)和構(gòu)建平安和諧校園做出積極貢獻(xiàn)。學(xué)校工會(huì)順利通過(guò)上級(jí)工會(huì)“建家”工作考核，榮獲常州市教育系統(tǒng)《模范教工之家》獎(jiǎng)牌。
3、“五大系統(tǒng)”規(guī)范化建設(shè)見(jiàn)成效。按照工作常態(tài)、主題常新的要求，“五大系統(tǒng)”組織網(wǎng)絡(luò)更完善、內(nèi)容更豐富�！包h工共建”系統(tǒng)積極探索工作新模式，堅(jiān)持“六個(gè)一體化”提升了工會(huì)整體工作水平;“一系一品”系統(tǒng)充分發(fā)揮各系(部)單位的資源優(yōu)勢(shì)、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，努力推進(jìn)各自獨(dú)特的服務(wù)品牌;“一月一題” 系統(tǒng)通過(guò)每月圍繞一個(gè)活動(dòng)主題并組織開(kāi)展一到幾個(gè)大的活動(dòng)，使工會(huì)工作內(nèi)涵更豐富，工會(huì)活動(dòng)形式內(nèi)容更多彩;“一周一動(dòng)”系統(tǒng)進(jìn)一步完善組織網(wǎng)絡(luò)、探索經(jīng)費(fèi)保障、推進(jìn)項(xiàng)目績(jī)效考核，引導(dǎo)教職工學(xué)會(huì)運(yùn)動(dòng)健身，樹(shù)立“終身健身”的理念，對(duì)增加教職工體質(zhì)，活躍校園文化起到了十分有益的作用;“工會(huì)講壇”系統(tǒng)傳輸主流教師文化，在宣傳先進(jìn)、激勵(lì)廣大教師堅(jiān)守執(zhí)著教育理想的同時(shí)，，搭建了教職工自我展示和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)，工作成效有了提高。一是將七月份定為“自身建設(shè)月”，全體工會(huì)干部參加常州市教育系統(tǒng)工會(huì)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)中央領(lǐng)導(dǎo)講話精神，傾聽(tīng)工會(huì)問(wèn)題研究專(zhuān)家報(bào)告及講座，增強(qiáng)了大家做好工會(huì)工作的使命感和責(zé)任感。二是強(qiáng)調(diào)集中議事、分散辦事、發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，尤其是大型活動(dòng)貫徹了這一思路，收到了較好的效果。三是繼續(xù)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，要求工會(huì)干部做到“踏實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新”;要求工會(huì)組織做到“自身建設(shè)要更加規(guī)范，主體工作要更加突出，關(guān)愛(ài)職工要更加活躍”。繼續(xù)實(shí)行工會(huì)達(dá)標(biāo)要求“五個(gè)一”，即：謀事布局要一盤(pán)棋，活動(dòng)軌跡要一臺(tái)帳，活力組織要一班人，每月主題要一活動(dòng)，部門(mén)工會(huì)要一亮點(diǎn)。提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。
五、存在的差距和需要改進(jìn)的方向。
工會(huì)工作取得了一定成績(jī)，同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，與學(xué)校黨委的要求和全校教職工的期望相比，我們的工作還存在差距，經(jīng)過(guò)梳理，需要改進(jìn)的主要方面有：
一是要進(jìn)一步保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮更大作用;二是要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好教職工切身利益，提高教職工的幸福指數(shù)，為提升學(xué)校向心力和凝聚力發(fā)揮更大作用。
三是要進(jìn)一步發(fā)揮教代會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)作用，加快推進(jìn)學(xué)校二級(jí)教代會(huì)制定建設(shè)步伐，為進(jìn)一步提升學(xué)校民主政治建設(shè)水平發(fā)揮積極作用。
四是要進(jìn)一步創(chuàng)新工作，探索工會(huì)工作的新途徑、新辦法，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，職工素質(zhì)建設(shè)，為學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
年在上級(jí)工會(huì)及學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工的積極支持下，校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo)，發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、教育等職能，緊密結(jié)合學(xué)校建設(shè)、發(fā)展及教職工的要求，積極地開(kāi)展各項(xiàng)工作，為促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，建設(shè)文明、和諧校園發(fā)揮了重要作用。
年度學(xué)校工會(huì)年終工作總結(jié)
一.積極參與校園民主建設(shè)，搞好校務(wù)公開(kāi)工作，確保師生知情權(quán)，維護(hù)師生合法權(quán)益
年2月19日，貴陽(yáng)一中四屆三次教職工代表大會(huì)、十四屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在學(xué)校行政樓報(bào)告廳召開(kāi)。104名代表審議通過(guò)了《貴陽(yáng)一中工作報(bào)告》、《貴陽(yáng)一中工會(huì)工作報(bào)告》、《貴陽(yáng)一中財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《貴陽(yáng)一中教育教學(xué)事故處理辦法》、《貴陽(yáng)一中績(jī)效實(shí)施方案(修訂稿)》等5個(gè)文件。工會(huì)作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)做了大量工作，保證了大會(huì)的圓滿召開(kāi)。
工會(huì)配合學(xué)校行政通過(guò)教職工代表大會(huì)、校務(wù)公開(kāi)欄、電子大屏、網(wǎng)上平臺(tái)等各種載體對(duì)事關(guān)教職工利益、學(xué)生利益的事及學(xué)校的重大事情進(jìn)行了多角度、多層次的公開(kāi)，切實(shí)維護(hù)了廣大教職工和同學(xué)的權(quán)益，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主建設(shè)。
二.圍繞學(xué)校中心工作，開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)
年年以來(lái)，根據(jù)市教育局的有關(guān)文件精神，按照校黨委的統(tǒng)一安排，校工會(huì)組織廣大教師積極參加市教育系統(tǒng)開(kāi)展的以“爭(zhēng)當(dāng)貴陽(yáng)好老師”為主題的師德演講活動(dòng)。語(yǔ)文組教師龍陽(yáng)珺代表我校參加演講比賽，獲市教育系統(tǒng)師德演講比賽優(yōu)秀選手獎(jiǎng)。
10月21日下午，中國(guó)倫理學(xué)會(huì)理事、西南大學(xué)MPA教育管理中心副主任鄒順康教授，應(yīng)邀在我校學(xué)術(shù)報(bào)告廳作了《教育倫理與師德師風(fēng)建設(shè)》專(zhuān)題講座。貴陽(yáng)一中副校長(zhǎng)周靜主持會(huì)議，全校教職工、兄弟學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)老師和實(shí)習(xí)老師聆聽(tīng)了講座。
鄒教授著重強(qiáng)調(diào)教育倫理和教師職業(yè)道德的聯(lián)系與區(qū)別。他指出，教師的倫理應(yīng)當(dāng)由道德規(guī)范、規(guī)章制度、法律法規(guī)三個(gè)方面構(gòu)成，作為教師，只有搞清楚倫理與法律、道德的界限，才能守住底線，追求境界。他希望廣大教師守住底線，追求境界。
為加強(qiáng)校園文化建設(shè)，促進(jìn)教師師德養(yǎng)成，校工會(huì)組織協(xié)調(diào)后勤、物管等部門(mén)多次對(duì)學(xué)校集體宿舍、高一、高二、高三、國(guó)際部等組團(tuán)教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、用電、用水等情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果在教職工大會(huì)、學(xué)校QQ群上反饋。
上述師德教育活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步提高了廣大教職工的師德修養(yǎng)，堅(jiān)定了依法執(zhí)教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、厚德樹(shù)人的信念。
三、開(kāi)展文體活動(dòng)，增強(qiáng)教職工綜合素質(zhì)，營(yíng)造校園和諧氛圍
今年校工會(huì)和體育組組織50多名師生成立了貴陽(yáng)一中師生武術(shù)操代表隊(duì)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真訓(xùn)練，于9月10日教師節(jié)當(dāng)天，參加市教育系統(tǒng)在貴陽(yáng)一中體育館舉行的師生武術(shù)操比賽，全體隊(duì)員以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志，努力拼搏，勇奪一等獎(jiǎng)。校運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式上，這支代表隊(duì)的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。
在年校運(yùn)會(huì)上，校工會(huì)還組織年級(jí)組、教研組、行政處室的200多名教職工參加了趣味接力、拔河等多個(gè)項(xiàng)目的比賽。
根據(jù)教職工的要求，9月下旬至12月下旬，校工會(huì)開(kāi)辦了“教職工太極拳培訓(xùn)班”，聘請(qǐng)?bào)w育組呂文武老師進(jìn)行指導(dǎo)。不少中老年教師參加了此次活動(dòng)，反響很好。
在元月23日學(xué)校組織的迎新年聯(lián)歡活動(dòng)中，校工會(huì)組織各教研組、處室工會(huì)小組長(zhǎng)積極參與聯(lián)歡活動(dòng)，為“迎新年聯(lián)歡活動(dòng)”的成功開(kāi)展做出了自己的貢獻(xiàn)。
工會(huì)開(kāi)展的各種文體活動(dòng)提高了教職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了體質(zhì)，增進(jìn)了交流，營(yíng)造了校園和諧氛圍，讓廣大教職工能以更加飽滿的熱情，更加昂揚(yáng)的斗志，更加團(tuán)結(jié)的精神為學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展再立新功。
四、以人為本，努力為教職工辦實(shí)事，辦好事，建好“職工之家”
為教職工辦實(shí)事，辦好事和維護(hù)教職工權(quán)益一樣，也是工會(huì)的主要職責(zé)之一。我們?cè)陂_(kāi)展各項(xiàng)工作時(shí)，始終把對(duì)教職工的關(guān)愛(ài)放在第一位，努力為教職工辦實(shí)事，把學(xué)校的溫暖和關(guān)懷通過(guò)工會(huì)具體工作送給每一個(gè)教職工。
積極做好對(duì)生病教職工、親人亡故教職工的慰問(wèn)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加新婚教職工的婚禮。年，工會(huì)主要負(fù)責(zé)人與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)看望生病教職工20余人，慰問(wèn)親人亡故的教職工10余人，參加教職工的婚禮10余次。學(xué)校“教工之家”接待教職工10000多人次。
組織了40歲以上行政人員、中級(jí)職稱(chēng)的教師(含退休教職工)200多人參加體檢，并及時(shí)將結(jié)果反饋到每一個(gè)人;組織全校394名教職工參加了“貴陽(yáng)市職工互助活動(dòng)”。
“六一節(jié)”為14歲以下的教職工子女送節(jié)日禮物。聘請(qǐng)本校教師為在貴陽(yáng)一中學(xué)習(xí)的教職工子女進(jìn)行輔導(dǎo)，解決了老師的后顧之憂。
為教職工做的件件好事、實(shí)事、溫暖了大家的心，方便了教職工的生活，對(duì)齊心協(xié)力建設(shè)好“職工之家”，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力有著積極作用
五、配合校黨委做好離退休教職工工作
在《關(guān)于加強(qiáng)離退休工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》的指導(dǎo)下，加強(qiáng)了對(duì)“離退休服務(wù)小組”工作的支持與指導(dǎo)，為他們每一次的活動(dòng)提供各種方便。在河濱公園成功組織了“貴陽(yáng)一中年老年節(jié)慶祝活動(dòng)”;年春節(jié)前夕，配合學(xué)校黨委、行政開(kāi)展了對(duì)88歲以上的教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問(wèn)活動(dòng)，各種活動(dòng)的成功開(kāi)展加強(qiáng)了離退休教職工和學(xué)校的聯(lián)系，對(duì)構(gòu)建和諧校園發(fā)揮了積極的作用。
六、存在的困難、問(wèn)題
年，在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的支持和配合下，開(kāi)展了一些工作，取得了一些成效，但我們知道離老師對(duì)我們的希望還有很大差距。特別是現(xiàn)在在學(xué)校教師增加較多、較快，有時(shí)信息溝通不暢，對(duì)教職工發(fā)生的一些事情有關(guān)心不及時(shí)的情況，在工會(huì)工作形勢(shì)發(fā)生新變化、工作任務(wù)更加繁重的情況下，工會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系廣大教職工開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在現(xiàn)在會(huì)員人數(shù)大量增加的情況下，工會(huì)的組織體制、活動(dòng)方式還需要進(jìn)一步創(chuàng)新。
年我們將根據(jù)上級(jí)工會(huì)計(jì)劃、圍繞學(xué)校中心工作、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，制定好全年的工作計(jì)劃，揚(yáng)長(zhǎng)避短、積極努力做好學(xué)校工會(huì)工作。
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