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校長的年度個人工作總結(jié)

時間:2024-07-18 13:42:56 年度工作總結(jié) 我要投稿

校長的年度個人工作總結(jié)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編精心整理的校長的年度個人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

校長的年度個人工作總結(jié)

校長的年度個人工作總結(jié)1

  20xx年在人生歷程中是一個值得回味、富有生命意義的一年。2月23日兩地隆重進(jìn)行了合作簽約儀式,3月2日由市訓(xùn)練局護(hù)送正式駐校開頭生疏、了解,開頭了全新工作之旅,到今日已是318天。

  在區(qū)訓(xùn)練局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兩地訓(xùn)練局的直接關(guān)懷、支持和指導(dǎo)下,學(xué)校各項工作穩(wěn)步推動前進(jìn)。下面作簡要總結(jié):

  一、牢記使命,把握實情,為異地順當(dāng)開展工作打好基礎(chǔ)。

  肩負(fù)兩地政府和訓(xùn)練主管部門的重托和轄區(qū)人民的期盼,作為一名校長、一名訓(xùn)練工,我以對全體師生員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅決擁護(hù)兩地訓(xùn)練局的正確領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)訓(xùn)練局的決策,認(rèn)真落實訓(xùn)練局的會議精神和工作要求,牢牢把握兩地合作的大好契機(jī),始終把學(xué)校的穩(wěn)定、生存和進(jìn)展放在第一位,用“廉潔、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”作為座右銘,緊緊團(tuán)結(jié)、依靠同志們,堅持以人為本,努力調(diào)動每一位師生員工的主動性。

  我們班子成員嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定和六條禁令,遠(yuǎn)離形式主義、官僚主義、享樂主義和浪費之風(fēng),致力于樹立“敬業(yè)愛崗,作風(fēng)過硬,嚴(yán)于律己,寬于待人,公正友善,領(lǐng)先垂范,強(qiáng)毅奮進(jìn)”的校長團(tuán)隊形象。本人緊緊依靠全體教職工和管理團(tuán)隊,保持“冷靜、穩(wěn)定、博愛、厚實”的良好心態(tài),做到團(tuán)結(jié)同志、精誠合作、獻(xiàn)計獻(xiàn)策,做到實事求是、客觀公正、以身作則,做到兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔。我虛心向每一位有緣接觸的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),敬重每一位接觸到的教職工,包括每一位同學(xué)、每一位家長。能認(rèn)真思索,大膽創(chuàng)新,著力提升學(xué)校的辦學(xué)水平,提高育人質(zhì)量,努力把學(xué)校辦成全體師生追求人生價值的精神樂園。

  本人堅持每天前幾位到校,后幾位離校。從反饋信息來看,能獲得教職工支持,獲得同學(xué)和家長的好評,獲得領(lǐng)導(dǎo)的確定。

  我堅信微笑可以讓人感到溫和,熱忱可以溶化堅冰,鞭策可以催人奮進(jìn),堅持可以締造奇跡。用實際工作和一言一行表明作為一名訓(xùn)練工,作為一名優(yōu)秀校長所具有的政治思想素養(yǎng)和事業(yè)責(zé)任感。

  二、主動思索,理清思路,以核心價值觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校訓(xùn)練和進(jìn)展。

  繼承黃質(zhì)夫先生的訓(xùn)練理想和訓(xùn)練精神,以新訓(xùn)練理念和行動為引領(lǐng),依據(jù)學(xué)校訓(xùn)練實情和師生的精神狀態(tài),學(xué)校提出并踐行“幸福訓(xùn)練”,強(qiáng)調(diào)面對全體同學(xué),促進(jìn)每個同學(xué)的全面進(jìn)展、共性進(jìn)展和主動進(jìn)展,為同學(xué)的終身進(jìn)展和幸福人生奠基。學(xué)校用幸福來詮釋訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)在訓(xùn)練中體驗、享受幸福。追求楓葉片片紅,師生個個亮。

  學(xué)校提出“構(gòu)建以人為本,誠信、和諧、文明、催人奮進(jìn)、追求卓越的‘幸福訓(xùn)練學(xué)校文化’”。以“精神強(qiáng)大、德才兼?zhèn)洹睘樾S?xùn),以“誠信協(xié)作、自律超越”為校風(fēng),以“以學(xué)定教,嚴(yán)謹(jǐn)摯愛”為教風(fēng),以“博學(xué)感恩,厚積有恒”為學(xué)風(fēng)?偨Y(jié)提出了學(xué)!叭秊、三共、三能”學(xué)校訓(xùn)練精神。明確了好老師、好同學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。提出學(xué)校評價理念,做到全員、全面、全程評價,形成比勤奮、看進(jìn)位、學(xué)先進(jìn)、幫同事的良好訓(xùn)練氛圍。管理強(qiáng)調(diào)常規(guī)化、精細(xì)化、信息化、制度化。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊拼搏、全力以赴,鼓舞每一位師生爭取成果,爭做秀的自己。

  確立了共同愿景,把學(xué)校打造成師資隊伍素養(yǎng)過硬、素養(yǎng)訓(xùn)練特色鮮亮、教學(xué)氛圍濃郁、教學(xué)質(zhì)量、文化環(huán)境漂亮、教學(xué)設(shè)施先進(jìn)、校本課程較完備、各項達(dá)標(biāo)率較高的棲霞區(qū)先進(jìn)學(xué)校;一所特色文化品牌學(xué)校;一所外向型、新訓(xùn)練試驗示范窗口學(xué)校。南京市棲霞區(qū)海門試驗學(xué)校是一所富有辦學(xué)思想和引領(lǐng)價值的學(xué)校。

  學(xué)校提出并實施用“先進(jìn)的辦學(xué)理念、獨特的訓(xùn)練結(jié)構(gòu)、溫馨的育人環(huán)境、精細(xì)的常規(guī)管理、科學(xué)的評價體系”來培育同學(xué),努力做到科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)并重,全面進(jìn)展和特進(jìn)步展兼顧,學(xué)問提升和力氣提升同步,培育同學(xué)基礎(chǔ)實、思維活、力氣強(qiáng),培育具有世界眼光、中國情懷、家鄉(xiāng)情結(jié)的現(xiàn)代公民。

  7月31日前,為學(xué)校獨立后運(yùn)行進(jìn)行了建章立制,編寫了老師和同學(xué)的培訓(xùn)材料各一本,為8月1日后南京市棲霞區(qū)海門試驗初級中學(xué)正式運(yùn)行后辦學(xué)思想、訓(xùn)練教學(xué)理念、操作規(guī)范及各項制度的校本學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

  三、認(rèn)真謀劃,制訂方案,以針對性措施和嚴(yán)格管理保證學(xué)校穩(wěn)步提升。

  依據(jù)訓(xùn)練局的指導(dǎo)性看法和總體辦學(xué)要求,依據(jù)學(xué)校的獨特的辦學(xué)歷史和人文環(huán)境,準(zhǔn)備通過高舉旗幟,如辦學(xué)思想、訓(xùn)練教學(xué)理念、學(xué)校進(jìn)展愿景、共同價值追求等來引領(lǐng)共同的朝向,凝心聚力,共同踏上學(xué)?焖龠M(jìn)展之路,共同開頭追求名校之征程。

  本人特別強(qiáng)調(diào)工作的條理性,做到超前謀劃、提前規(guī)劃、認(rèn)真方案,做好長方案,短支配,讓全體師生提早預(yù)備,心中有數(shù)。

  本人主要做了以下事情:

  1、堅持每天寫工作日記。從2月23日起,堅持寫工作日記,記錄著每天的工作、得失和思索,也為了防止遺忘。

  2、本人廣泛聽課,確保兩個校區(qū)每個老師的課都能聽到,從而了解老師。本人時常進(jìn)入教室、辦公室內(nèi),與行政組人員、老師、職工、同學(xué)和家長交談了解各方面狀況,包括人員、課務(wù),工作、學(xué)習(xí)狀況,同學(xué)和家長的愿望等,甚至人與人之間的關(guān)系、主要沖突,管理的規(guī)范,工作的流程,辦公系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)等等,為后續(xù)工作開展把握第一手資料。

  3、認(rèn)真組織好海門專家團(tuán)隊和區(qū)教研室到學(xué)校來進(jìn)行教學(xué)調(diào)研工作,對學(xué)校教學(xué)進(jìn)行較好地診斷指導(dǎo),呈現(xiàn)認(rèn)真方案、精細(xì)支配的工作樣式。向兄弟學(xué)校老師呈現(xiàn),由區(qū)教研室組織全區(qū)相關(guān)老師觀摩課堂。

  4、高標(biāo)準(zhǔn)組織同學(xué)參預(yù)綜合實踐活動。呈現(xiàn)組織化程度、嚴(yán)格要求和高標(biāo)準(zhǔn)管理的工作要求。

  5、組織強(qiáng)化同學(xué)英語聽力口語的訓(xùn)練,在低位中取得區(qū)學(xué)校最顯著進(jìn)步。

  6、5月1日后針對初一、初二都是倒數(shù)第一,地理、生物合格率最低的嚴(yán)峻形勢下,向區(qū)訓(xùn)練局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,開頭提前介入特別簡潔狀況下的學(xué)校學(xué)校教學(xué)管理。與韓祥富校長協(xié)商后一人一個校區(qū),制訂方案,下達(dá)目標(biāo),突出重點,分層教學(xué),強(qiáng)化復(fù)習(xí)等舉措,全面完成了地理、生物會考合格率目標(biāo),期末考試成果也取得提升兩名的較好成果。

  7、在區(qū)訓(xùn)練局大力扶持下,在徐局長的組織和直接參預(yù)下,在韓祥富校長的`主持下,多次進(jìn)入學(xué)校,編印好宣布傳達(dá)材料,扎實進(jìn)行了秋季初一招生的宣布傳達(dá)工作,為削減優(yōu)質(zhì)生源流失做了大量工作,甚至直接給許多同學(xué)家長通電話。有時一天打六十多個電話。6月19日同學(xué)畢業(yè)考試前夕,就將初一新生暑期學(xué)習(xí)生活支配發(fā)到六班級同學(xué)手中。

  8、8月1日起主持學(xué)校各項工作,包括訓(xùn)練、教學(xué)、后勤、平安等。主要精力集中在教學(xué)工作和訓(xùn)練氛圍的營造,落實訓(xùn)練框架。開好校長辦公會議、行政會議、教代會、校務(wù)委員會會議、班主任會議、學(xué)科組長備課組長會議、教職工會議、同學(xué)會議、家長會議等各種會議。在同志們鼎力相助下

  (1)在8月初學(xué)校剛獨立,選舉產(chǎn)生了第一屆教職工代表,誕生了第一屆教代會,競聘產(chǎn)生了第一屆中層干部,這樣就誕生了第一屆領(lǐng)導(dǎo)集體。先后審議并修改了校本培訓(xùn)材料、學(xué)校工作方案,制訂好嘉獎性績效方案草案,從而確定了學(xué)校的進(jìn)展藍(lán)圖和行動綱領(lǐng)。產(chǎn)生了第一屆校務(wù)工作委員會,真正實現(xiàn)“一主兩翼”現(xiàn)代學(xué)校管理體系,解決了學(xué)校許多困難。

 。2)規(guī)范、順當(dāng)完成新初一的招生和報名工作,支配好軍訓(xùn)等事宜。教學(xué)常規(guī)要求的落實和管理,課堂教學(xué)改革的提出和實施,進(jìn)行第一屆“幸福杯”優(yōu)課大賽;

  成功舉辦第一屆體育節(jié)暨秋季田徑運(yùn)動會;組織了每次考試和質(zhì)量分析,規(guī)范程度逐步提高。面對困難,與同志們一起想方法,探尋問題的根本緣由,探尋學(xué)校良性進(jìn)展、提升質(zhì)量的有效方法。

  (3)圍繞新學(xué)校開學(xué)做了大量工作,包括搬遷、開學(xué)典禮、老師課務(wù)、同學(xué)分班、新學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)等。

 。4)策劃、組織特色活動,如國旗下講話、主題班會課、家校合作共建活動(編印了10期家校共讀)、規(guī)范寫字課、社團(tuán)活動課等,初步形成了一些校本化課程草案。

  (5)嚴(yán)格各項管理。做到橫向到邊,縱向畢竟,親熱監(jiān)控準(zhǔn)時發(fā)覺學(xué)校各種狀況,準(zhǔn)時糾偏和助推各項工作。締造完善教室,營造書香班級,主動推動前進(jìn)逐步實施學(xué)校文化建設(shè),營造深厚訓(xùn)練氛圍。

 。6)留意干部隊伍、班主任隊伍、學(xué)科組長備課組長隊伍的建設(shè),關(guān)注骨干老師的進(jìn)展。組織中層以上干部特地學(xué)習(xí)兩次。組織學(xué)科組長、備課組長到南師附中仙林分校參觀學(xué)習(xí)。組織初三班級老師和初一數(shù)學(xué)備課組到海門試驗學(xué)校開展教學(xué)研討學(xué)習(xí)活動。本人與學(xué)科組一同到了花園中學(xué)、一中馬群觀摩了區(qū)教研室組織的與名師有約老師培訓(xùn)活動。我到了伯樂中學(xué),為參預(yù)排球角逐決賽的師生鼓勁。

 。7)在征求全體教職工、行政人員、街道領(lǐng)導(dǎo)、訓(xùn)練局領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,制定了學(xué)校新三年進(jìn)展行動方案,并召開 了新三年進(jìn)展動員大會,吹響了新三年跨更加展的號角。另外,聽取訓(xùn)練局領(lǐng)導(dǎo)、科室和學(xué)校同志們的看法,逐步推動前進(jìn)學(xué)校文化構(gòu)建。

 。8)組織同學(xué)去清華北大參預(yù)勵志冬令營,開闊眼見,提升同學(xué)自我意識,自我要求,激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。

 。9)依據(jù)訓(xùn)練局和區(qū)有關(guān)部門的支配,先后迎接了南京市領(lǐng)導(dǎo)、市訓(xùn)練局、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次來校指導(dǎo)工作,區(qū)訓(xùn)練局領(lǐng)導(dǎo)時常來校調(diào)研指導(dǎo)工作。組織編印了宣布傳達(dá)材料,代表學(xué)校介紹辦學(xué)狀況。

 。10)年末成立了堯化校區(qū)黨支部,召開了黨員會議,推舉了兩名入黨主 動分子。支部成員之間時常談話、談心,開展批判與自我評價。

 。11)學(xué)校管理井井有條。中心活動力壓群雄,先后取得了區(qū)大合唱角逐、特色操、跑操角逐一等獎,為全體師生、為學(xué)校進(jìn)展樹立了信念。堅信我們的學(xué)校確定能締造奇跡,堅信我們學(xué)校的目標(biāo)確定能夠?qū)崿F(xiàn)。

  盡管20xx年還存在不盡人意的地方,需要在后面工作中更加精細(xì),更加有效。但是,總結(jié)過去,布滿信念,展望將來,激情澎湃。20xx年已經(jīng)到來,是新三年跨越式進(jìn)展第一年,繼往開來,至關(guān)重要,時不我待。需要聚焦質(zhì)量,圍繞主要工作和核心任務(wù),進(jìn)一步明確目標(biāo),分解責(zé)任,提升信念,凝心聚力,攻堅克難,提高工作的針對性和有效性,努力實現(xiàn)跨更加展新三年的第一年跨更加展。

校長的年度個人工作總結(jié)2

  1、堅持科研興校、科研興教,以教研帶動教改,以教改完善教研,從而全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,這是學(xué)校明確的戰(zhàn)略目標(biāo)。因此學(xué)校制定《福建省永春三中教育科研三年規(guī)劃》,建立了以校為本的教學(xué)研究制度,配備有完善的教科研組織機(jī)構(gòu)。在課程改革中注重轉(zhuǎn)變課程功能 ,從單純注重傳授知識轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會合作,學(xué)會生存,學(xué)會做人,打破傳統(tǒng)的基于精英主義思想和升學(xué)取向的過于狹窄的課程定位,關(guān)注學(xué)生“全人”的發(fā)展。

  2、在教研教改實踐中,我校著力實施"五個一"工程,即每位教師每學(xué)年要至少讀一本教育理論專著,至少要有一篇論文在省級、市級的學(xué)術(shù)研討會獲獎或報刊發(fā)表,至少要做一萬字學(xué)習(xí)筆記,每個教研組至少要承擔(dān)一個科研課題,至少要有一項階段性的教研教改成果出臺。學(xué)校積極組織廣大教師進(jìn)行教育教學(xué)和教改實驗研究,并撰寫了一批質(zhì)量較高的論文和實驗報告,論文分別在國家、省、市級的刊物上發(fā)表或交流三年來達(dá)117篇,其中cn刊物發(fā)表或省交流81篇。

  在校本研究中,校長、教師都是研究者,都是研究的主體。我校主張開展行動研究,在行動中研究、在研究中行動。深體會到校長是“以校為本”教研制度的第一責(zé)任人,是以校為本的教學(xué)研究的身體力行者。從而充分調(diào)動廣大教師的工作積極性和主動性,創(chuàng)造性地開展“以校為本”的工作,把各項工作做細(xì),做出成效。在開展校本教研活動和信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合中,成績顯著,是首批“泉州市信息技術(shù)實驗學(xué)!保粚W(xué)校具有業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學(xué)觀念新,勇于開拓、勇于創(chuàng)新的`教師隊伍,80%以上教師有自己的研究課題,學(xué)校提供教師展示自己的舞臺的機(jī)會,教科研氣氛濃厚,F(xiàn)有國家級課題一個,省級課題一個,市級課題三個,縣級課題十五個,校本課題44個。

  3、“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”是學(xué)校的最高宗旨和核心理念,為此,學(xué)校推出了《基礎(chǔ)教育課程改革實驗方案》改善學(xué)生的學(xué)習(xí)方式 倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學(xué)生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。學(xué)校定期開展活動,交流教后記、教學(xué)手記、典型個案、教學(xué)問題、研討課情況等。在活動中許多老師提出了“疑問教學(xué)”的案例,交流教學(xué)體會,初步取得了可喜成果。

  以人為本,關(guān)心教職工。學(xué)校十分關(guān)心師生員工的學(xué)習(xí)、工作和生活方面的情況,切實解決師生員工的實際困難,盡量滿足每個人的不同需要,使他們能夠安心學(xué)習(xí)、工作!叭恕眿D女節(jié)由女工委組織開展娛樂活動,“重陽節(jié)”組織離退休老同志到安溪清水巖游覽觀光。近年來,全校教職工的工資收入、福利穩(wěn)步提高,生活條件和工作環(huán)境得到很大改善,教師套房等也相繼投入使用。 一年來,我校各項工作取得了長足進(jìn)展,但我們在看到工作成績的同時,也發(fā)現(xiàn)工作中存在著不少問題和差距。我們力爭在新的一年里進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,完善學(xué)校各種管理制度,加大教師培養(yǎng)力度,努力提高師資隊伍整體素質(zhì),合理構(gòu)建人才梯隊,為早日躋身一級達(dá)標(biāo)學(xué)校而齊心協(xié)力,揚(yáng)長避短,迎難而上,共同推動學(xué)校的改革和發(fā)展。

校長的年度個人工作總結(jié)3

  作為小學(xué)校長,年度考核是一項重要的工作。通過年度考核,可以了解學(xué)校在教學(xué)、管理、教師隊伍建設(shè)等方面的實際情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,對學(xué)校的未來發(fā)展提供有益的參考意見。下面我將結(jié)合本校年度考核情況,對我校進(jìn)行總結(jié)。

  一、教學(xué)工作

  教學(xué)是學(xué)校最基礎(chǔ)的工作,為學(xué)校發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在教學(xué)方面,我校有亮點,也存在一些問題。

  優(yōu)點:在教學(xué)中,我校注重發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體性,積極引導(dǎo)學(xué)生形成獨立思考、勇于探究的學(xué)習(xí)態(tài)度,全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。同時,我校還注重課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新,積極推進(jìn)多元化、個性化的教育模式,充分發(fā)揮學(xué)科交叉的優(yōu)勢,提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

  問題:在一些教師的課堂教學(xué)中,缺乏足夠的針對性和深度。有些老師還存在教學(xué)方法單一、淺顯的問題,沒有很好地運(yùn)用多媒體教學(xué)手段,這使得學(xué)生的學(xué)習(xí)效果不盡如人意。

  二、管理工作

  各項管理工作是學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障,也是帶動學(xué)校進(jìn)步的驅(qū)動力。整體上,我們學(xué)校的管理基礎(chǔ)扎實,尤其在學(xué)生管理和課程管理方面經(jīng)驗豐富,有自己的`特色。但是在教師管理上也存在一定的問題。

  優(yōu)點:學(xué)校實行“分類管理”,制定了一系列管理制度,建立了一整套規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),作為各部門的工作依據(jù)。在學(xué)生問題處理、校園安全管理等方面做得非常出色,得到了家長和學(xué)生的肯定。

  問題:在教師管理方面還不夠嚴(yán)格。部分老師工作態(tài)度不夠認(rèn)真、責(zé)任心不高,或是在專業(yè)知識水平、教育教學(xué)理念、管理能力等方面存在欠缺。因此,學(xué)校在教師的引進(jìn)、培養(yǎng)和管理等方面需要更為嚴(yán)格的要求和制度。

  三、教師隊伍建設(shè)

  教師隊伍是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,一個優(yōu)秀的教師團(tuán)隊可以給學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。在教師隊伍建設(shè)方面,我校取得了一定的進(jìn)步,但是面臨諸多問題。

  優(yōu)點:在教師培養(yǎng)方面,學(xué)校注重引導(dǎo)教師創(chuàng)新思維,提升教育教學(xué)理論水平和實踐能力。同時,我校注重設(shè)備更新、技術(shù)培訓(xùn)等一系列配套工作,并鼓勵教師進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和進(jìn)修。

  問題:教師隊伍的建設(shè)仍存在諸多問題,包括:有些老師的專業(yè)知識較為薄弱,缺少深入研究;有些教師的教學(xué)方法陳舊,缺乏新思維和新教學(xué)手段;有些教師工作態(tài)度不夠積極主動,缺少一定的教育教學(xué)熱情。學(xué)校應(yīng)當(dāng)通過更好的培訓(xùn)機(jī)制、獎懲制度等措施,努力改善教師隊伍建設(shè)的不足。

  綜上所述,我校在教學(xué)、管理、教師隊伍建設(shè)等方面存在一定的管理與工作不足,尤其是在教師管理和教師隊伍建設(shè)方面,需要加強(qiáng)管理、規(guī)范教師行為以及加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)和研究,以提高教師隊伍素質(zhì)和工作水平。在今后的工作中,我們會更加注重教學(xué)質(zhì)量和教師隊伍建設(shè),圍繞學(xué)生需求,積極推進(jìn)多元化、個性化的教育模式,切實為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。

校長的年度個人工作總結(jié)4

  回首走過的xx年,是xx中學(xué)建校以來工程最多,工作最多、發(fā)展最快的一年;也是成績最顯著、教育教學(xué)水平不斷提升的一年。就整個學(xué)校而言,大家都比以往更加努力、更加辛苦,就我個人而說,也深感工作更繁重、責(zé)任更重大。在工作中,大家給了我有力的支持、配合和幫助,在此我表示衷心的感謝!下面把我一年來的工作匯報一下

  一、堅定不移的狠抓教學(xué)質(zhì)量。

  我堅信“發(fā)展就是硬道理”,并始終把這句話作為自己治校的指導(dǎo)思想和行動指南。一所學(xué)校,歸根到底是靠教育教學(xué)的質(zhì)量來說話,要用教育教學(xué)的質(zhì)量來向社會、向老百姓作出交待。學(xué)校在分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化初中“聚焦課堂、關(guān)注生命、提高質(zhì)量”的課堂教學(xué)改革,強(qiáng)調(diào)以學(xué)案為載體的“合作、互動”課堂教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、交流合作等能力,在改革中也提高了教師的專業(yè)能力,已收到初步效果。xx年我們完成了中考“保三爭二”,高考“本科上線超百人”的既定工作目標(biāo),再次向社會交上一份圓滿答卷,學(xué)校連續(xù)XX年獲初、高中教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀校稱號。初高中均被評為西青區(qū)課改優(yōu)秀校。

  二、持之以恒地加強(qiáng)德育工作。

  我始終認(rèn)為“德育是教學(xué)的前提和保證”。在德育工作中,我們以學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為出發(fā)點,以培養(yǎng)學(xué)生的能力為目標(biāo),以全校上下齊抓共管、提高學(xué)生自我管理能力為措施,加強(qiáng)了我校德育工作力度。一年來,自己全力支持德育處工作,重視德育隊伍建設(shè),出臺并啟動了青年班主任培養(yǎng)和考核方案。小小在綜治工作檢查、消防工作檢查、交通安全工作檢查中受到好評。學(xué)校在此被評為西青區(qū)社會綜合治理先進(jìn)單位,我再次被評為先進(jìn)個人。

  三、堅持不懈的強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)。

  我始終主張在學(xué)校管理中要“以教師為本”“。建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的源泉。為此我一再強(qiáng)調(diào),我們的老師必須進(jìn)一步更新教育教學(xué)觀念,不斷提高教育教學(xué)的藝術(shù)和能力。作為校長我無時無刻不在提醒自己要知人善任,用其所長,要致力于教育人、關(guān)心人、發(fā)展人,尤其是年輕人。我全力支持各處室組織的各種做課、展示、教師基本功比武等活動,大力倡導(dǎo)教師讀書活動,堅持請進(jìn)來、走出去,開闊教師視野,通過校刊,、博客為青年教師搭建交流展示發(fā)展的平臺。今年學(xué)校組織了35歲以下青年教師全員說課、作課,并推薦優(yōu)秀教師參加各級比賽活動,并取得佳績,謝廣玲、卿俊英在全國高中信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合優(yōu)質(zhì)課大賽獲一等獎;孫乃芹在全國初中信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合優(yōu)質(zhì)課大賽獲二等獎;孫慧賓在天津市第五屆青年教師學(xué)術(shù)榮獲二等獎;邢楠等30位教師參加區(qū)級“同課異構(gòu)”優(yōu)秀課評比,其中10位教師獲一等獎、10位教師獲二等獎、10位教師獲三等獎,獲一二等獎比例名列全區(qū)各校之首,受到教研室領(lǐng)導(dǎo)好評。教師在各類評比中獲區(qū)級以上獎勵為做課達(dá)48 人次,論文128篇,教學(xué)案例:教學(xué)設(shè)計24篇,參賽課件獲國家獎2人次。教師們的實踐成果還集結(jié)在《智慧的教育》一書中。

  四、竭盡全力的提高學(xué)校硬件水平。

  我一向認(rèn)為,干工作不干則已,干就要干好。要樹立服務(wù)意識,關(guān)心教職工生活,為教師教育教學(xué)保駕護(hù)航。xx年學(xué)校出資安裝了8套多媒體設(shè)備,購置了照相機(jī)、掃描儀、錄音筆、書籍,光盤等,切實提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用能力并為教師備課提供資源保障。在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,學(xué)校改擴(kuò)建工程現(xiàn)已進(jìn)入收尾階段,標(biāo)準(zhǔn)400m操場于xx年暑期竣工并投入使用,體育館、報告廳、食堂將于xx年投入使用,屆時將極大改善現(xiàn)有辦學(xué)條件,使我校硬件水平再上新臺階。

  五、如饑似渴的提高自身素質(zhì)。

  陶行知先生說:一個好校長,就是一所好學(xué)校。作為校長首先應(yīng)做首席學(xué)習(xí)者。所以日常工作中,自己也能堅持不斷的`學(xué)習(xí),同時注重不斷積累,把學(xué)習(xí)看做是一種享受,堅持上網(wǎng),如看名家博客,閱讀書籍,開闊視野,并把看到的好的文章及時通過自己的博客與其他教師共享。在xx年,撰寫了兩篇論文《建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的源泉》《新課程理念下如何構(gòu)建人文的化學(xué)課堂》參加了西青區(qū)創(chuàng)新杯評比并報送市里參評。另外《剛?cè)嵯酀?jì),讓教師充滿幸福感的工作》在天津市第三屆名校長高峰中獲得一等獎并進(jìn)行了大會發(fā)言!钝`行辦學(xué)理念,讓師生共同成長》在天津市初中教育委員會舉辦的年會上被選為書面交流材料。

  六、全心全意的維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

  作為支部書記、校長,是班子中的領(lǐng)軍人物,工作中尊重其他領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見,支持各位領(lǐng)導(dǎo)的工作,出現(xiàn)問題敢于負(fù)責(zé),做他們的堅強(qiáng)后盾。也同時要求干部對個人分工負(fù)責(zé)的工作敢于大膽負(fù)責(zé),不推諉扯皮,形成良好團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。雖然自己是班子中的一把手,但同時是班子的一名成員,工作中認(rèn)真堅持民主集中制,維護(hù)班子的權(quán)威。議事嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經(jīng)費等重大問題上,堅持集體討論決定,不搞“一言堂”,作到會上充分發(fā)表自己的意見,虛心聽取其他成員的意見,會上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會下亂說。在自身形象塑造上,自己做到廉潔奉公、無私無畏,嚴(yán)以律己、寬以待人、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。

  七、真摯熱情的為教師謀福利、辦實事。

  為教師謀福利、辦實事,急教師所急,想教師所想,是我的一貫宗旨。除了想方設(shè)法提高教師福利以外,工作中把教師的事情當(dāng)大事去安排,在現(xiàn)有條件上盡可能給老師們提供良好的辦公條件和周到的服務(wù)。在崗教職工及其父母有大病校領(lǐng)導(dǎo)、工會前去探望,教職工父母、公婆、岳父母病故學(xué)校為其喪失補(bǔ)貼200元,并前去吊唁。在教師婚慶等重要時刻,我都力所能及為教師提供必要的幫助,這也是我作為一名校長的職責(zé)和義務(wù)。學(xué)校在xx年春節(jié)組織干部及部分教師對退休教職工進(jìn)行春節(jié)慰問并送去慰問金,對家庭生活困難的教職工、孤老戶等定期探望,春節(jié)前夕組織紅十字青少年前去做衛(wèi)生、送上春聯(lián)。教師節(jié)組織離退休教職工參觀楊柳青石家大院、游覽楊柳青名鎮(zhèn),并同現(xiàn)崗教職工聯(lián)誼聚餐,使老教師們非常感動。

  回顧一年的工作,取得一些成績,得到了老師們的認(rèn)可,但也存在一些不足。如對老師關(guān)心的還是不夠,對教學(xué)的指導(dǎo)力度還不到位,工作中還欠缺深入細(xì)致等。希望老師們真誠提出寶貴意見,幫助我改進(jìn)工作。

  老師們,我的工作離不開全體教師的支持。一年來,全校教師和我同甘共苦,風(fēng)雨同舟,共同創(chuàng)造了xx中新的輝煌。我沒有一天是離開了大家的幫助和支持,沒有一天不慶幸自己工作在這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊里。如果說我的工作有一點成績的話,這個成績是屬于大家的。因此,我要真誠的說一聲,感謝老師們!xx中未來發(fā)展面臨的問題和困難還很多,面臨的競爭和壓力也相當(dāng)激烈,我們還有很多的差距需要彌補(bǔ),還有許多困難需要克服。發(fā)展才是硬道理,改革才有出路,我要以務(wù)實的思想作風(fēng)和工作態(tài)度,堅持改革方向,下大力氣狠抓內(nèi)涵發(fā)展。為此我一天也不敢有絲毫懈怠。

校長的年度個人工作總結(jié)5

  20xx年,無論是學(xué)校,還是作為校長個人,都是很值得總結(jié)的一年。在區(qū)教育局和第一教育署領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過學(xué)校全體教職員工的共同努力,學(xué)校在各方面都取得了驕人的成績,在此,我對上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助以及學(xué)校全體教職工的大力支持、配合,表示衷心的感謝。下面,我就一年來的思想工作情況,作如下述職。

  一、以“依法治校”為前提,逐步完善學(xué)校管理機(jī)制圍繞黨和國家的教育方針和學(xué)校工作的大局

  我校在上級政府、教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行教育行政部門的相關(guān)規(guī)定,堅持就近免試入學(xué)原則,收費管理規(guī)范,課程計劃執(zhí)行嚴(yán)格。對于招生等敏感問題,我們尺度把握合理,和兄弟學(xué)校的關(guān)系平等和睦。在“依法治!钡那疤

  下,我本著“任人為賢”的原則,認(rèn)真執(zhí)行好校長負(fù)責(zé)制,副校長、工會主席采用直選的方式產(chǎn)生,中層干部競聘上崗,并每學(xué)期向教代會述職,一年一聘。我校班子成員分工明確,條塊清晰,責(zé)權(quán)分明,管理中堅持民主集中制的原則,做好校務(wù)公開,重大事項集體商議、決策,充分發(fā)揮干部的主觀能動性。此外,我十分注重在教職員工中做好凝聚力工程,使得“校興我榮”的思想深入人心。在“育人為本,開潛揚(yáng)長,整體發(fā)展”的辦學(xué)理念引導(dǎo)下,學(xué)校各項工作得到全體員工的合力推動,呈現(xiàn)出積極向上的發(fā)展態(tài)勢。20xx年7月,我校成為浦東新區(qū)首批素質(zhì)教育實驗校,評審結(jié)果為“優(yōu)”,并在全區(qū)的校長書記會議上以電視片的'形式進(jìn)行交流。同年,學(xué)校還獲得上海市紅旗大隊、宋慶齡少年兒童科技發(fā)明上海市示范基地、浦東新區(qū)二行為規(guī)范示范校等榮譽(yù)。我校也是浦東新區(qū)年度自評工作的試點學(xué)校,經(jīng)過一個廣泛、深入、認(rèn)真的自評過程,完善了考評制度。不僅使學(xué)校干部和教職工對學(xué)校的辦學(xué)理念、發(fā)展目標(biāo)、優(yōu)勢特色、現(xiàn)有困難等都有了更清晰的了解和認(rèn)識,對學(xué)校的工作思路、工作方法和措施有了進(jìn)一步的理解,在看到成績的同時,也看到存在的不足,明確今后努力的方向。

  二、以“求真務(wù)實”為原則,扎實搞好教育教學(xué)工作

  1。強(qiáng)化團(tuán)隊品牌凸顯德育實效為了適應(yīng)二期課改的要求,不斷探索德育活動的新方法和新途經(jīng),增強(qiáng)德育工作的針對性和實效性,注重利用社區(qū)、共建單位等資源,成立了德育教育社會實踐基地,并有了德育校本教材《輔導(dǎo)員建設(shè)》,初步實現(xiàn)德育教育課程化。學(xué)校“以隊促團(tuán),以團(tuán)帶隊,自主自動,快樂成長”作為開展德育活動少先隊工作的理念,形成了一套“團(tuán)、隊一體”的工作模式,少工委的成立,更是開創(chuàng)了德育團(tuán)隊工作的新模式。作為上海市紅旗大隊,學(xué)校的團(tuán)隊工作已形成品牌,輻射效應(yīng)日益明顯。暑期伍旭梅老師參加了在北戴河召開的全國少先隊工作交流會,會上介紹了我校少先隊工作情況。11月,浙江省初中少先隊工作者一行64人,在省總輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下來到學(xué)校開展兩地少先隊工作交流。全國少先隊工作協(xié)會副會長段鎮(zhèn)老師、上海市總輔導(dǎo)員趙國強(qiáng)老師、以及新區(qū)少先隊總輔導(dǎo)員張振杰、朱海燕老師等同志一起參加了當(dāng)天的交流,他們高度肯定了團(tuán)隊工作對學(xué)校德育的促進(jìn)作用。目

  前,我校教師牢固樹立“人人是德育工作者”的理念,實施了以“成人成才”的“雙成教育”課題引領(lǐng)下的德育工作新思路。以師德建設(shè)為載體,加強(qiáng)德育隊伍建設(shè),完善德育領(lǐng)導(dǎo)體系,建立以分管校長、政教處和團(tuán)隊、年級組長和班主任、團(tuán)隊小干部為主體的分級管理體系,建立學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)體系,確保學(xué)校行為規(guī)范工作機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2。深化教學(xué)改革勇于實踐探索教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,我們通過抓實教學(xué)的五個環(huán)節(jié),使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量得以穩(wěn)步提高。其中,重點是備課和上課環(huán)節(jié),做到常抓不懈,抓出實效,提高效率。今年更是強(qiáng)化了學(xué)校行政的聽課制度,由教導(dǎo)處排出每周聽課課表,每周行政人員聽課達(dá)20節(jié)次。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量得以逐年提高,近幾年中考合格率均為100%,優(yōu)良率則實現(xiàn)一年一個臺階,從26%,到33%,再到今年的43%,全區(qū)36所同類學(xué)校中排名第4。教學(xué)質(zhì)量已形成了節(jié)節(jié)攀升的勢頭,處于同類學(xué)校先進(jìn)的行列,受到區(qū)教育主管部門的表揚(yáng)。也贏得了良好的社會聲譽(yù)。學(xué)校以拓展課程為載體,為學(xué)生創(chuàng)造潛能的挖掘提供舞臺。目前,我校柔道課程、科技課程的特色日益鮮明,在青少年柔道比賽中多次獲得個人和團(tuán)體的獎牌,在市級科技賽事英特爾杯青少年創(chuàng)新大賽中也屢獲殊榮。

  三、以“教育科研”為手段,搭建師資隊伍建設(shè)平臺

  在提高教師的素養(yǎng)以及專業(yè)化水平發(fā)展方面,我校通過“教育科研”的方式竭力為教師搭建發(fā)展的平臺,并結(jié)合的師訓(xùn)工作,開展校本教研活動。我校是浦東新區(qū)第二批校本研修實施單位,學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“突出骨干、深化校本”的方針,以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)為載體,將教研組作為主陣地,以解決學(xué)校教育教學(xué)實踐與課程改革中存在的突出問題為突破口,實踐“雙成教育”。學(xué)校不斷加強(qiáng)中青年教師的培養(yǎng)力度,通過聽課、集體備課、開設(shè)署級公開課、德育展示課,提高教師課堂教學(xué)能力。目前,學(xué)校共培養(yǎng)了市名師后備1名,區(qū)學(xué)科帶頭人2名,區(qū)明星教師1名,區(qū)骨干教師6名,區(qū)學(xué)科中心組成員5名,校骨干教師16名。

  四、以“勤于學(xué)習(xí)”為根本,不斷提高自身思維品質(zhì)

  1。修人品作為校長在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)的方

  法統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的教育教學(xué)實踐,做到與時俱進(jìn)。把我自身價值的實現(xiàn)與學(xué)校發(fā)展緊密聯(lián)系起來,真正成為一個學(xué)校辦學(xué)方向的引導(dǎo)者,教育方針政策的貫徹者,師生員工的教育者,人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者,學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的組織者。

  2。增底蘊(yùn)今年我獲得了上海市園丁獎,同時作為第二批上海市名校長后備,學(xué)習(xí)探究先進(jìn)的教育管理方法。一年來開展課題研究,共在市區(qū)級刊物上發(fā)表論文6篇,約兩萬字。

  3。盡責(zé)任我以市、區(qū)級高評委專家的身份參與了高級教師、一級教師職務(wù)評審工作。今年,還與重慶來的校長培訓(xùn)班學(xué)員結(jié)對,傳授我校的教育教學(xué)管理經(jīng)驗。作為區(qū)化學(xué)學(xué)科帶頭人,我為區(qū)內(nèi)教師開設(shè)240課程講座。近年來,學(xué)校實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,如何保持發(fā)展勢頭,穩(wěn)步前行,依靠的是區(qū)教育局、教育署領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo),依靠的是學(xué)校管理效能的提高和教師專業(yè)水平的提高。因此,在今后的工作中我將一如既往,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、眾志成誠,為實現(xiàn)學(xué)校整體發(fā)展而不懈努力。

校長的年度個人工作總結(jié)6

親愛的領(lǐng)導(dǎo)、教職工和家長們:

  大家好,我是某中小學(xué)的校長。在過去的一年里,我有幸能夠擔(dān)任這一重要職務(wù),我衷心感謝大家對我的支持和配合。在這封文章中,我將對過去一年的工作進(jìn)行一個總結(jié)和回顧。

  我要感謝教師團(tuán)隊的辛勤付出和敬業(yè)精神。教師是學(xué)校發(fā)展的核心力量,他們是學(xué)生榜樣和引路人。在過去的一年里,一起面對了各種挑戰(zhàn),但是團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步提升。他們制定了科學(xué)合理的教學(xué)計劃,組織了豐富多彩的教學(xué)活動,并積極參加各種培訓(xùn)和研討會,不斷提升自己的教學(xué)水平。的學(xué)校在各個方面都取得了長足的進(jìn)步,這離不開每一位教師的辛勤付出和努力工作。

  我要感謝家長們對學(xué)校工作的支持和理解。教育是家庭與學(xué)校共同培養(yǎng)孩子的重要一環(huán),的目標(biāo)是共同打造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在過去的一年中,通過多種方式與家長們進(jìn)行充分的溝通與交流,及時了解家長們的意見和建議。同時,也積極參與社區(qū)公益活動,提升學(xué)校的社會形象。將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校與家庭之間的聯(lián)系,共同關(guān)心孩子的'成長和發(fā)展。

  第三,我要感謝學(xué)生們的努力和進(jìn)步。作為中小學(xué)校長,我始終把學(xué)生的全面發(fā)展放在首位,為他們提供一個良好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。在過去的一年中,學(xué)生們通過自己的努力和勤奮,取得了可喜的成績。他們在各個方面展示了自己的才華和潛力,同時也在課外活動中發(fā)展了自己的興趣愛好。會繼續(xù)關(guān)注學(xué)生的發(fā)展需求,為他們提供更多的機(jī)會和平臺,幫助他們?nèi)姘l(fā)展。

  我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任。作為校長,我一直以來都秉持著“以人為本”的原則,關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展和成長。同時,我也在學(xué)校各項管理工作中注重創(chuàng)新與改革,積極引進(jìn)新的教育理念和技術(shù)手段,提升學(xué)校整體水平。在過去的一年中,學(xué)校在各項考核中表現(xiàn)良好,這離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和有效管理。

  回顧過去一年的工作,取得了一些成績,但也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。作為中小學(xué)校長,我將永遠(yuǎn)追求更好的教育質(zhì)量,努力為每一個孩子提供更好的成長環(huán)境。在未來的工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),提升教師的專業(yè)素養(yǎng);注重學(xué)生品德教育,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感;加強(qiáng)家校合作,形成良好的育人合力。相信在共同努力下,學(xué)校的明天將更加美好。

  再次感謝大家對學(xué)校工作的支持和關(guān)心。我期待與您們一起共同努力,共同打造一個更好的學(xué)校。

  校長 敬上

校長的年度個人工作總結(jié)7

  一年來,在上級教育部門的關(guān)心和支持下,在全體師生的共同努力下,我們認(rèn)真貫徹落實了黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,加強(qiáng)學(xué)校管理,改善辦學(xué)條件,提高辦學(xué)水平,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)校管理,提高辦學(xué)水平

  完善各項制度。我們根據(jù)學(xué)校的實際情況,制定了一系列的管理制度,如《學(xué)校安全管理制度》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教職工考勤制度》等。同時,我們還建立了校務(wù)公開制度,定期公布學(xué)校的財務(wù)狀況、人事變動等信息,接受教職工和家長的監(jiān)督。

  加強(qiáng)教學(xué)管理。我們注重教學(xué)常規(guī)的落實,加強(qiáng)課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效率。同時,我們還開展了豐富多彩的課外活動,如文藝匯演、運(yùn)動會、藝術(shù)節(jié)等,豐富了學(xué)生的課余生活。

  加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。我們注重教師的專業(yè)發(fā)展,通過培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)等方式,提高教師的.教育教學(xué)水平。同時,我們還鼓勵教師參加各種比賽和活動,激發(fā)教師的積極性和創(chuàng)造性。

  二、加強(qiáng)德育工作,提高學(xué)生素質(zhì)

  加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育。我們通過開展主題班會、社會實踐、志愿服務(wù)等活動,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。我們建立了心理健康咨詢室,開展心理健康教育活動,幫助學(xué)生解決心理問題。

  加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育。我們制定了《學(xué)生日常行為規(guī)范》,加強(qiáng)學(xué)生的行為規(guī)范教育,提高學(xué)生的自我約束能力。

  三、加強(qiáng)校園文化建設(shè),營造良好氛圍

  加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)。我們注重校園環(huán)境的綠化、美化、凈化工作,營造了良好的校園環(huán)境。

  加強(qiáng)校園文化建設(shè)。我們通過開展文藝比賽、體育比賽等活動,豐富了學(xué)生的課余生活,營造了良好的校園文化氛圍。

  加強(qiáng)校園安全建設(shè)。我們加強(qiáng)了校園安全管理工作,定期開展安全檢查和演練活動,確保師生的人身安全和財產(chǎn)安全。

  四、加強(qiáng)后勤服務(wù)工作,保障師生生活

  加強(qiáng)食堂管理。我們注重食堂衛(wèi)生和食品安全管理,確保師生飲食安全。

  加強(qiáng)宿舍管理。我們加強(qiáng)了學(xué)生宿舍的管理工作,定期開展衛(wèi)生檢查和評比活動,營造了良好的宿舍環(huán)境。

  加強(qiáng)后勤服務(wù)工作。我們加強(qiáng)了學(xué)校的后勤服務(wù)工作,為師生提供了良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

校長的年度個人工作總結(jié)8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  首先,我要感謝各位對學(xué)校工作的關(guān)心和支持。在過去的一年里,我倍感責(zé)任重大,全力以赴,不斷探索校園管理和教育教學(xué)工作的創(chuàng)新之路。以下是我校長年度個人考核述職報告,謹(jǐn)此向大家匯報。

  一、學(xué)校整體發(fā)展情況

  過去一年,學(xué)校在各方面取得了顯著的成績。在教育教學(xué)方面,我們深入貫徹落實素質(zhì)教育理念,調(diào)動教師教學(xué)熱情,提高教學(xué)效果,學(xué)生成績穩(wěn)步提升。在師資隊伍建設(shè)上,加大了教師培訓(xùn)力度,提高了教師專業(yè)水平和教學(xué)能力。在學(xué)校管理方面,我們推行科學(xué)的管理制度,加強(qiáng)校園文化建設(shè),提升了學(xué)校的整體管理水平。

  二、突出成績和亮點

  在過去一年,學(xué)校的教師獲得了多項教學(xué)科研成果獎,學(xué)生在各類學(xué)科競賽和文化活動中斬獲佳績。我們積極倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念,舉辦了系列環(huán)保主題活動,樹立了良好的校園環(huán)境保護(hù)意識。此外,學(xué)校在思想政治教育和學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)方面也取得了可喜的進(jìn)展。

  三、存在的問題和不足

  盡管學(xué)校取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。比如,在師資隊伍建設(shè)方面,仍然需要加大師德師風(fēng)建設(shè)力度,提高教師教學(xué)水平。在學(xué)校管理和規(guī)范化建設(shè)方面,還需要進(jìn)一步完善相關(guān)制度,提高管理效率和服務(wù)水平。另外,學(xué)校的發(fā)展還面臨一定的資金和設(shè)施支持問題,需要進(jìn)一步加大投入。

  四、下一步工作計劃

  在新的'一年里,學(xué)校將進(jìn)一步加大教師培訓(xùn)力度,提升教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量;加強(qiáng)學(xué)校管理規(guī)范化建設(shè),推進(jìn)信息化校園建設(shè),提高管理效率和服務(wù)水平;加強(qiáng)師生交流,增強(qiáng)學(xué)校師生凝聚力,增進(jìn)師生情感聯(lián)結(jié);加強(qiáng)與社會各界的合作,爭取更多的支持和資源,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

  五、結(jié)語

  學(xué)校的發(fā)展離不開各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心和支持,同時也離不開廣大家長和社會各界的支持和合作。在未來的工作中,我將一如既往地努力工作,不斷提升校園管理水平,為學(xué)生提供更好的教育教學(xué)環(huán)境,努力將學(xué)校建設(shè)成為一所富有特色、優(yōu)質(zhì)高效的現(xiàn)代化學(xué)校。

  最后,謝謝大家!

  以上就是本人對學(xué)校工作的年度個人考核述職報告,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們批評指正,共同推動學(xué)校事業(yè)不斷向前發(fā)展。

校長的年度個人工作總結(jié)9

  根據(jù)南教綜〔20xx〕87號《XX市教育局關(guān)于開展中小學(xué)校長(幼兒園園長)“帶教師、帶教研、帶教學(xué)”專業(yè)練兵活動的通知(試行)》精神,我校能夠認(rèn)真研讀文件、領(lǐng)會精神、制定方案、采取措施,扎實推進(jìn)校長“三帶”工作常態(tài)化,具體小結(jié)如下:

  一、學(xué)習(xí)文件,營造氛圍。

  學(xué)校校長多次組織學(xué)校行政人員、全體教師認(rèn)真研讀校長“三帶”文件,領(lǐng)會其精神實質(zhì),明確“三帶”的目的、意義和工作目標(biāo)。大造聲勢,為校長“三帶”工作的順利施行創(chuàng)造良好的工作氛圍。

  二、明確目標(biāo),細(xì)化分工。

  在認(rèn)真研讀文件的前提下,逐項、逐條梳理校長“三帶”每月、每學(xué)期、每年的目標(biāo)任務(wù),經(jīng)學(xué)校行政人員集體研究,制定目標(biāo)明、項目清的《XX市第一小學(xué)校長“帶教師、帶教研、帶教學(xué)”專業(yè)練兵活動方案》。然后,又再次召開全體教師動員大會,學(xué)習(xí)《方案》、壓實任務(wù),進(jìn)一步動員全體教師齊努力、共奮斗,一起落實《XX市第一小學(xué)校長“帶教師、帶教研、帶教學(xué)”專業(yè)練兵活動任務(wù)分解表》,確保各項工作按時序推進(jìn),按要求完成,扎實取得成效!

  三、緊跟節(jié)點,扎實推進(jìn)。

  帶教師:

  一是帶頭讀書,努力創(chuàng)設(shè)“書香校園”。帶頭學(xué)習(xí)教育名著《教育因適度而精彩》,做好讀書筆記;帶頭網(wǎng)上學(xué)習(xí),把張局長推薦的文章收藏在手機(jī),有空就學(xué),并及時轉(zhuǎn)發(fā)在“一小,一家老小”微信群,供教師學(xué)習(xí)、參考;為教師統(tǒng)一購買教育名著、教學(xué)用書,供教師學(xué)習(xí)、教學(xué)所用,要求教師在各學(xué)科組舉行讀書分享,已連續(xù)做了三個學(xué)期,效果不錯;訂閱《人民教育》《中國教育報》等綜合性、權(quán)威性的報刊雜志,營造濃濃的學(xué)習(xí)氛圍。

  二是青藍(lán)結(jié)對,促進(jìn)教師專業(yè)成長。針對我校新教師多、代課教師多的現(xiàn)實情況,扎實開展“傳幫帶”——青藍(lán)工程結(jié)對,期初舉行師徒結(jié)對簽約儀式,制定學(xué)習(xí)培養(yǎng)方案,采取多種方式、方法,促進(jìn)新教師、合同制教師盡快熟悉教材、掌握教法、抓好常規(guī)工作等;組織教師學(xué)習(xí)各級骨干教師、學(xué)科帶頭人、名教師的任職條件,對標(biāo)找差,創(chuàng)造條件,鼓勵教師朝著目標(biāo),奮力前進(jìn);指定20xx年畢業(yè)考錄新教師——阮寶算,作為結(jié)對培養(yǎng)對象,采取推門聽課和專題研討辦法,加速該師專業(yè)化成長,在本次XX市課堂教學(xué)評優(yōu)中榮獲三等獎。

  三是搭建平臺,引領(lǐng)教師健康成長。邀請XX市教師進(jìn)修學(xué)校小學(xué)教研室劉小坤、吳朝暉、尤金田、雷美玲、呂新鵬等到校為教師開講座、聽評課,促進(jìn)教師教育教學(xué)水平的提高。近日還將邀請省教育學(xué)院鮑道宏教授等人蒞臨我校上課、評課、開講座;組織教師前往本市兄弟學(xué)校、泉州、廈門、福州等地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、研討觀摩等活動,本學(xué)期參加人數(shù)達(dá)70多人次;期中考后,將組織參與面較廣的教師“三筆一話”大練兵活動;每月一次“XX市第一小學(xué)教師講堂半小時”都能按時間節(jié)點進(jìn)行,校長親自主持點評,全體教師一起學(xué)習(xí),共同分享教育成果。

  四是機(jī)制激勵,建好教師隊伍。逐步完善適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)需要的評價、激勵機(jī)制,把教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)劣作為教師年度考核、績效考核、職稱評聘、評優(yōu)評先的重要依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行。努力建設(shè)好一支“四有”好老師隊伍。

  帶教研:

  一是積極主動參加“關(guān)注學(xué)習(xí)起點,引導(dǎo)有效學(xué)習(xí)”主題研修,并且把全校教師分成“語文組”“數(shù)學(xué)組”“非語數(shù)組”三大組,敦促教師全員參與,促進(jìn)校本教研常態(tài)化開展。

  二是參與“省級教改示范校建設(shè)”項目——“立足核心素養(yǎng) 構(gòu)建新型課堂”專項教研,主抓申請報告、自評材料、十三五規(guī)劃的撰寫,主持各種活動10多次,撰寫教改工作階段性總結(jié),教改取得一定成效,參加XX市小學(xué)課堂教學(xué)評選活動中取得了可喜的成績,在20xx年“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動中我校蘇瑾萱老師獲得省級“優(yōu)課”。目前,學(xué)校共有課題10多個,學(xué)校不惜血本,提供一切“人力、物力、財力”支持,確保每個課題都能順利結(jié)題,收獲預(yù)期的教改成果。

  三是主抓數(shù)學(xué)教研組。能與數(shù)學(xué)老師一同研究教材,進(jìn)行集體備課,每月至少一次;參與數(shù)學(xué)試卷命題活動,提高試卷命題質(zhì)量;參與數(shù)學(xué)試卷評析會,共同商討教學(xué)策略。重視畢業(yè)班和新一年工作,召開專題會議研究、部署工作,確保“抓好兩頭帶中間”,提升教學(xué)質(zhì)量。

  帶教學(xué):

  一是參與教學(xué)常規(guī)檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《XX市第一小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》,定期或不定期對教師進(jìn)行備課、上課、作業(yè)批改、試卷批改與評析、輔差工作等方面的教學(xué)常規(guī)檢查,抓好常規(guī)、打好基礎(chǔ),力促質(zhì)量提升。

  二是開齊上足各門課程,并且利用星期一下午第三節(jié)開展書法、朗誦、舞蹈、籃球等興趣小組和校本課程活動;還與青少年學(xué)生戶外活動中心聯(lián)盟共建,開設(shè)22個活動項目,利用節(jié)假日進(jìn)行。促進(jìn)學(xué)生個性、特長的養(yǎng)成,全面發(fā)展。

  三是實行校長巡校、巡課制度。校長帶頭推門聽課,能夠與授課者一同探討課堂教學(xué)情況,如:預(yù)習(xí)探究、交流展示、質(zhì)疑釋疑、主題訓(xùn)練、拓展延伸等環(huán)節(jié)的'問題、情景與策略。堅持每周聽評課2—3節(jié),堅持解決問題在一線,促進(jìn)教學(xué)改革縱深發(fā)展,取得實效!

  校長“三帶”取得一定的成效,主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與重視,得益于行政人員的齊心協(xié)力,得益于全體教師的共同努力!“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,校長“三帶”永遠(yuǎn)在路上,XX市第一小學(xué)將不負(fù)眾望,砥礪前行!

校長的年度個人工作總結(jié)10

  本人于20xx年8月任校長以來,始終堅持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實實干事,清清白白為人,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,我認(rèn)真履行職責(zé),堅持原則,依法執(zhí)校,無私奉獻(xiàn),完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié):

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

  理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)_性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。幾年來,我積極參加市、縣局舉辦的各類知識培訓(xùn)、法律培訓(xùn),激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,牢記“八榮八恥”的偉大教導(dǎo),全心全意為人民服務(wù),始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為xx的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

  二、注重求真務(wù)實,不斷提高自身的工作能力

  自己在目前的工作崗位上已工作了x年,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行,在日常的各項工作過程中,沒出現(xiàn)過錯。在工作期間,我做到思想,講到做到,處理突發(fā)事件迅速,并圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。

  三、敬業(yè)愛崗,勤奮工作,不斷取得新進(jìn)展

  勤勉敬業(yè)是對一長的起碼要求。我能夠以正確的`態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。在我的帶領(lǐng)下,大家全力以赴,認(rèn)真遵守縣局制定的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務(wù)教師,服務(wù)學(xué)生,保證了全校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,始終堅守在工作崗位上,我始終認(rèn)為,一個人苦點累點沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,促進(jìn)學(xué)校的騰飛。

  四、盡職盡責(zé),扎實工作,不斷取得新成效

  無論在什么情況下,我都本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,各項工作均取得優(yōu)異成績。在20xx——20xx學(xué)年末,六年級畢業(yè)會考中,我所任教的六年級語文取得了全縣第二的好成績。20xx——20xx第一學(xué)期鄉(xiāng)期中抽考,我所任教的三年級語文取得了全鄉(xiāng)第一名。20xx年度我校榮獲教學(xué)教研先進(jìn)單位、學(xué)校管理先進(jìn)單位、平安校園先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號。

  五、不斷改進(jìn)作風(fēng),無私奉獻(xiàn),注重廉潔自律

  時時處處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上,能維護(hù)大局,注重團(tuán)結(jié),以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細(xì)致。在任職期間,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與各級黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強(qiáng)政治修養(yǎng)。通過加強(qiáng)自身的建設(shè),進(jìn)一步堅定了全心全意為人民服務(wù)、辦讓人民滿意的教育的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終。

  當(dāng)然,工作中也有一些不足和問題。諸如學(xué)習(xí)還欠深入,知識不夠全面;缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等等。這些問題和不足,我決心在今后的工作中認(rèn)真克服,努力改進(jìn)。

校長的年度個人工作總結(jié)11

  在本年度里,認(rèn)真開展德育工作,緊緊圍繞教育局“立德樹人,同心共鑄中國夢”的政策要求,抓好學(xué)生的品德教育,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。工作中,從各種角度、不同的視角對學(xué)生的德育教育作了調(diào)查,有針對性的開展各項德育活動。加強(qiáng)少先隊活動的管理,提出嚴(yán)格的工作要求,多渠道做好學(xué)生的德育工作。

 。ㄒ唬⿲W(xué)校堅持升降國旗制度,老師與學(xué)生一起進(jìn)行“國旗下講話”,緊緊圍繞師生的工作學(xué)習(xí)實際,對學(xué)生進(jìn)行行為養(yǎng)成教育。通過努力,學(xué)生們逐步養(yǎng)成了節(jié)約糧食、衣著整潔、遵規(guī)守紀(jì)等良好的行為習(xí)慣。

 。ǘ⿲W(xué)校舉辦了“走復(fù)興路、圓中國夢、讀書成就夢想”讀書教育系列活動,如征文比賽、演講比賽等,全校1100余名學(xué)生用不同的形式表達(dá)了愛國之心、強(qiáng)國之愿、報國之志。各班共推選優(yōu)秀作品130余篇,評出一等獎5篇,二等獎10篇,三等獎15篇。我校榮獲縣級優(yōu)秀組織獎。

  (三)我校利用清明節(jié)、國慶節(jié)等重要紀(jì)念日和節(jié)慶日以及學(xué)生入學(xué)、入團(tuán)等重要時間節(jié)點,開展關(guān)鍵性的“第一課”、“我的中國夢”、“向國旗敬禮”、“愛國歌曲大家唱”等主題教育活動,同學(xué)們對社會主義核心價值觀有了更深的理解。

 。ㄋ模┪倚嵤┤珕T育人導(dǎo)師制,構(gòu)建了“全員育人、全面育人、全程育人”的德育教育工作體系,每位教師負(fù)責(zé)一個小組的學(xué)生,對本組學(xué)生的.生活、紀(jì)律、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行全方位指導(dǎo)。導(dǎo)師每兩天批閱一次對接學(xué)生的《學(xué)生勵志成長手冊》,每月與每名受導(dǎo)學(xué)生至少談心交流一次,每學(xué)期召開兩次全體導(dǎo)師例會,無縫隙管理的局面初步形成。

 。ㄎ澹⿲W(xué)校實行“班級自主管理”制度,積極開展文明宿舍、文明餐桌、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、衛(wèi)生標(biāo)兵、道德標(biāo)兵、文明標(biāo)兵等項目評選活動,落實班級百分賽,頒發(fā)流動紅旗和榮譽(yù)證書,一年來,共評選紅旗班級18個,文明宿舍52個,文明餐桌21個,學(xué)習(xí)標(biāo)兵、衛(wèi)生標(biāo)兵、道德標(biāo)兵、文明標(biāo)兵各104名,評選優(yōu)秀團(tuán)員130名,先進(jìn)團(tuán)支部8個。初步實現(xiàn)了學(xué)生自我管理、自我教育。

 。﹫猿珠_展大課間活動和班級特色體育活動,各種課外興趣小組活動豐富多彩。隊形隊列、廣播操、乒乓球、籃球、班級特色體育等賽事不斷。在20××年5月份的縣中學(xué)生運(yùn)動會上,我校的文體表演《活力無極限》獲縣中學(xué)組一等獎,我校代表隊獲團(tuán)體總分第一名;在20××全縣中學(xué)生籃球賽上,我校取得初中組男子第二、女子第一的成績;在乒乓球比賽中,我校代表隊包攬了初中組男女單打前三名。20××年12月份《邢臺日報》《牛城晚報》到我校采訪了班級特色體育活動。

校長的年度個人工作總結(jié)12

  我非常感謝大家抽出寶貴的時間來閱讀我的個人年度工作總結(jié)。在過去的一年中,我們一起經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,而我也盡力以我的職責(zé)來推動我們的學(xué)校前進(jìn)。

  一、教學(xué)改革

  今年,我們繼續(xù)深化教學(xué)改革,引進(jìn)了一些新的教學(xué)方法和工具,以更好地滿足學(xué)生的.學(xué)習(xí)需求。我們著重推動了以學(xué)生為中心的教學(xué)方式,通過項目式學(xué)習(xí)和問題解決的方式,幫助學(xué)生發(fā)展創(chuàng)新思維和解決問題的能力。同時,我們也注重了技術(shù)的運(yùn)用,如利用虛擬現(xiàn)實(VR)和增強(qiáng)現(xiàn)實(AR)技術(shù)提升學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗。

  二、學(xué)生個人發(fā)展

  學(xué)生的個人發(fā)展是我們工作的重中之重。我們舉辦了一系列的活動,如學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力項目、社區(qū)服務(wù)、以及文化節(jié)等,來幫助學(xué)生發(fā)展他們的技能和能力。我們也啟動了一項新的心理健康計劃,以更好地支持學(xué)生的心理健康。

  三、教師專業(yè)發(fā)展

  教師是我們學(xué)校的核心。我們舉辦了一系列的培訓(xùn)和研討會,以幫助教師們提升他們的專業(yè)技能。我們也啟動了一項新的教師導(dǎo)師制度,讓新教師有機(jī)會向經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習(xí)。

  四、家校合作

  家校合作對于學(xué)生的成長至關(guān)重要。我們加強(qiáng)了與家長的溝通,定期舉行家長會,以便家長能更好地了解孩子在學(xué)校的情況。我們也啟動了一項新的家長志愿者計劃,讓家長有機(jī)會更深入地參與學(xué)校的工作。

  五、未來展望

  未來一年,我們將繼續(xù)深化我們的教學(xué)改革,提升我們的教學(xué)質(zhì)量,更好地支持學(xué)生的個人發(fā)展。

校長的年度個人工作總結(jié)13

  他于1982年8月參加工作,1994年8月任中學(xué)校長,20xx年8月任肖營子總?傂iL。任職以來,秉承“以人為本、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的治學(xué)理念,取得了一定的成績。

  任職期間,學(xué)校曾多次代表他縣迎接省政府驗收:1999年、20xx年、20xx年,“普九”初檢和復(fù)檢;20xx年普及實驗教學(xué);20xx年推廣普通話;20xx年、 20xx年教學(xué)綜合督導(dǎo)評估。

  20xx年10月,他們學(xué)校做為基礎(chǔ)教育課程改革現(xiàn)場會分會場,學(xué)區(qū)聯(lián)片教研經(jīng)驗得到省教育廳韓清林副廳長的充分肯定,并要求在全省推廣。

  他們學(xué)校的工作,得到了市局的認(rèn)可,先后被評為市藝術(shù)教育優(yōu)秀學(xué)校、市“普九”達(dá)標(biāo)先進(jìn)學(xué)校、市學(xué)校管理示范校、市控輟保學(xué)先進(jìn)學(xué)校、市基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)學(xué)校、市校本研修示范校、市德育先進(jìn)集體、市德育先進(jìn)學(xué)校;他本人也先后被評為市德育先進(jìn)工作者、市基礎(chǔ)教育管理工作先進(jìn)個人、市課程改革先進(jìn)個人。

  他們總校的工作,得到了縣委、縣政府的高度認(rèn)可,20xx年被授予“教育系統(tǒng)優(yōu)秀集體”稱號。

  他們單位的工作,得到了縣教育局的高度認(rèn)可,連續(xù)13年被評為實績突出單位。

  他本人在1999-20xx年,均被縣教育局評為實績突出校長;20xx-20xx年,被縣教育局評為優(yōu)秀校長。

  多年的工作,他在不斷的思考、實踐、反思中積累了經(jīng)驗,形成了自己的風(fēng)格,F(xiàn)就他的工作匯報如下:

  一、迎難而上,勇挑重?fù)?dān)——聚焦薄弱學(xué)校改造

  1994年8月,他出任婁子店中學(xué)校長。這所學(xué)校1994年中考中師中專上線人數(shù)為零,當(dāng)?shù)丶议L、群眾怨聲很大,紛紛要求孩子轉(zhuǎn)學(xué)。

  上任伊始,他深入到教師中去,發(fā)現(xiàn)教師工作積極性很低,工作更無激情可言,且教師之間不和諧、矛盾重重,教師不樂教更不善教。學(xué)生組織紀(jì)律差,打架斗毆時有發(fā)生,不樂學(xué)更不會學(xué),正常的教學(xué)秩序難以保證,師生關(guān)系緊張。

  “教育——這首先是人學(xué)。(蘇霍姆林斯基語)”“真教育是心心相印的活動。(”陶行知語)他受這種思想的啟迪,走進(jìn)了教師,走進(jìn)了學(xué)生,和教師一起備課,與學(xué)生一起上課,與他們一起去感受課堂上的喜怒哀樂。經(jīng)過一段時間的共同思考、實踐與指導(dǎo),課堂變了,教師樂教了,學(xué)生樂學(xué)了。學(xué)生不再是一個個被動接受知識灌輸?shù)娜萜,而是一只只被點燃的火炬,閃爍著智慧的火花、創(chuàng)新的光芒。

  在學(xué)生樂學(xué)的基礎(chǔ)上,他又調(diào)整了畢業(yè)班的授課安排。過去每天11節(jié)課(早晨1節(jié),白天8節(jié),晚上2節(jié))全由教師上課,學(xué)生無自主支配的時間。調(diào)整后,教師每天只上7節(jié)課,另外4節(jié)課由學(xué)生自己支配,學(xué)生的學(xué)習(xí)由被動接受型轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾餮芯啃停夥帕藭r間,相信了學(xué)生,學(xué)生自然就會學(xué)了。

  樂教、善教、樂學(xué)、會學(xué)帶來的是豐收的喜悅:1995年中考,62名考生上中師中專分?jǐn)?shù)線16人,平均分、及格率、優(yōu)秀率均名列全縣前茅。其中李運(yùn)濤同學(xué)總分647分,名列全縣第2名。

  二、聯(lián)片教研,引領(lǐng)成長——聚焦省市課程改革現(xiàn)場會 20xx年他兼任肖營子學(xué)區(qū)理事會會長,他認(rèn)真組織開展了學(xué)區(qū)聯(lián)片教研工作,引領(lǐng)教師在思考中成長,為此受到了縣教育局的肯定。20xx年,河北省課程改革現(xiàn)場會在秦皇島市召開,肖營子鎮(zhèn)中是分會場之一。為了把此項工作落到實處,將學(xué)區(qū)聯(lián)片教研的寶貴經(jīng)驗推出去,一方面,他對工作進(jìn)行了全面部署,另一方面,他親自到各組中,指導(dǎo)各組工作。記得他和展牌制作組的老師經(jīng)過多輪商討,制定了一個又一個方案,否定了一個又一個構(gòu)思,最后由他親自把關(guān)定稿。他們的辛苦得到了可喜的回報:他們的展牌,受到了市教育局吳野平副局長的高度評價。他在省課改現(xiàn)場會上做了《創(chuàng)新機(jī)制,開展聯(lián)片教研,均衡推進(jìn)區(qū)域課程改革》的專題匯報,受到省教育廳韓廳長的高度評價。20xx年6月,作為市課改現(xiàn)場會分會場,學(xué)區(qū)聯(lián)片教研經(jīng)驗又在大會上作了交流。

  三、化解難點,創(chuàng)新工作——聚焦普及學(xué)前三年教育 20xx年,他縣普及學(xué)前三年教育,10月份,省政府專家組將對他縣進(jìn)行驗收。而他鎮(zhèn)的基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱。至20xx年底,他鎮(zhèn)共有兩所民辦幼兒園,12所小學(xué)附設(shè)幼兒班,普遍存在的問題是辦園條件太差,房舍及師資短缺,入園率不足30%。

  在這樣的背景下,他們統(tǒng)一規(guī)劃,采取“兩條腿走路”的辦法!耙粭l腿”是村校聯(lián)合辦好8所校中園,“另一條腿”是鎮(zhèn)、總校、社會力量辦好中心幼兒園和一所規(guī)范幼兒園。他們把原民辦文友幼兒園擴(kuò)建成中心幼兒園,原民辦福娃幼兒園擴(kuò)建成規(guī)范幼兒園。為了確保兩所民辦幼兒園的高標(biāo)準(zhǔn)建成,總校與鎮(zhèn)政府協(xié)商制定了“四!薄ⅰ耙粌A斜”、“一加強(qiáng)”等措施!八谋!笔牵阂槐龅,二保生源,三保師資,四保幼兒園收入的合理分配!耙粋傾斜”是鎮(zhèn)政府向文友幼兒園提供資金5萬元,福娃幼兒園提供3萬元!耙粋加強(qiáng)”是總校將加強(qiáng)對兩所幼兒園的管理,確保幼兒園的健康發(fā)展。這些措施的出臺,給園主吃了定心丸,辦園積極性空前高漲,文友幼兒園投資80萬元,福娃幼兒園投資20萬元,建成了兩所高標(biāo)準(zhǔn)幼兒園。

  20xx年10月,省政府驗收組一行來到他鎮(zhèn),看了文友中心幼兒園、溫泉小學(xué)校中園、溫丈子小學(xué)校中園之后,專家一致感嘆:在農(nóng)村能有這樣標(biāo)準(zhǔn)的幼兒園是他們沒有想到的!

  四、追求真理,引領(lǐng)思考——聚集課堂教學(xué)

  校長對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),其次,才是行政領(lǐng)導(dǎo)(蘇霍姆林斯基語)。領(lǐng)導(dǎo)教育思想的主陣地在哪兒,他認(rèn)為在課堂。

  20xx年6月初,小學(xué)各科課程已經(jīng)學(xué)完了,如何上好復(fù)習(xí)課,引起了他的思考。為此,他帶領(lǐng)教學(xué)處人員去看課,發(fā)現(xiàn)很多的課堂上,學(xué)生思想閘門被死死關(guān)閉,學(xué)生成了教師思想的俘虜,

  沒有一點個人的創(chuàng)見。教師也不允許學(xué)生對知識進(jìn)行富有個性的創(chuàng)造性的理解。當(dāng)學(xué)生思想稍有偏差時,教師馬上予以引導(dǎo),嚴(yán)防跑偏而成為跑偏的.人。學(xué)生要做的,只是充當(dāng)教師見解的復(fù)述者!

  教育家李鎮(zhèn)西指出:同樣是教了10年書,有的老師可能相當(dāng)于只教一年,因為他不斷地重復(fù)自己,只有實踐沒有思考;而有的老師則真的教了10年,因為他在不斷思考中,每一年乃至每一天都不簡單重復(fù)走過的路。思考積累成思想,而思想,形成教育者的教育個性。說實在的,他們的很多老師,教了幾十年書,卻相當(dāng)于只教一年。他想,促進(jìn)教師成長的金鑰匙就是引發(fā)教師思考。

  又是一節(jié)復(fù)習(xí)課,復(fù)習(xí)內(nèi)容是小學(xué)四年級數(shù)學(xué)《三角形》,執(zhí)教者是肖營子小學(xué)的市級骨干教師培養(yǎng)對象馬金梅老師。在備課過程中,他有意引領(lǐng)教師思考:一是如何建構(gòu)知識;二是如何安排知識點呈現(xiàn)順序;三是如何進(jìn)行拓展延伸。

  課后他對這節(jié)研究課進(jìn)行了點評,明確提出,復(fù)習(xí)課要注重知識的再建構(gòu);注重知識的拓展與延伸。談到知識的建構(gòu)時,他以“穩(wěn)定性”為例,課本上共18個字:“他來做一個實驗”、“拉不動”,“三角形具有穩(wěn)定性”。老師只用1分鐘時間很好地進(jìn)行了知識建構(gòu),兩個教具(其中一個是三角形,一個是四邊形,聯(lián)結(jié)點不固定),學(xué)生拉一拉、擠一擠,自然就知道誰穩(wěn)定,具有穩(wěn)定性,誰不穩(wěn)定,不具有穩(wěn)定性。談到知識拓展與延伸時,他以“三角形內(nèi)角和”為例,老師在建構(gòu)完三角形內(nèi)角和后,適時提出四邊形內(nèi)角和,有的說量一量,算一算,約是360°;有的說把它的四個角剪下來拼在一起發(fā)現(xiàn)是360°;有的說在四邊形中間畫一條線,得到兩個三角形,從而知道四邊形內(nèi)角和是180°×2=360°。有的學(xué)生提出三角形內(nèi)角和是180°,四邊形內(nèi)角和是360°,那五邊形內(nèi)角和是多少呢?學(xué)生猜想,論證,有的學(xué)生說是720°,因為三角形內(nèi)角和是180°,四邊形內(nèi)角和是360°,360°是180°的2倍,那五邊形內(nèi)角是四邊形內(nèi)角和的2倍;有的說同樣用剪拼法;有的說把五邊形內(nèi)部添一條線,360°+180°=540°;有的說添兩條線,180°×3=540°。進(jìn)而學(xué)生思考10邊形內(nèi)角和,100邊形內(nèi)角和。

  在這樣生活化了的課堂上,學(xué)生時而靜靜思考,時而熱烈交談,時而發(fā)出會心的微笑。這樣的課堂學(xué)生能不幸福快樂嗎?學(xué)生一個個頓悟,給教師帶來的是一個個驚喜,甚至是驚嘆,這樣的課堂能不給教師帶來快樂嗎?這樣的課堂真的是師生“共享”的課堂。教育家李鎮(zhèn)西提出“共享”課堂,他說,“共享”就是“對話”,這種“對話”要求師生心靈彼此敞開,并隨時接納對方心靈,這種雙方的“對話”,同時也是一種雙方的“傾聽”,是雙方共同在場、互相吸引,互相包容、共同參與以至共同分享的關(guān)系。這樣的課堂是他理想的課堂,這樣的課堂讓他興奮、快樂,因為他又找到了一把促進(jìn)教師成長的金鑰匙——引領(lǐng)思考。

  多年的教育實踐,不管他的崗位怎么變,但他對教育的情節(jié)始終沒變!他將一如既往的投身于山區(qū)教育,淌教育真情,悟教育真諦,享教育真樂!

校長的年度個人工作總結(jié)14

  一、學(xué)師德,塑師魂

  我始終認(rèn)為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。“學(xué)高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。我時刻嚴(yán)格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。身為人師,德為先,為了給自己的學(xué)生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強(qiáng)修養(yǎng),課余時間我閱讀了書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高。

  二、求真務(wù)實,抓好常規(guī)教學(xué)工作

  1、抓各類計劃的.落實,保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、連續(xù)性。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行縣教育局《教學(xué)常規(guī)管理》,抓住教學(xué)環(huán)節(jié),保證教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高。

  3、切實發(fā)揮教學(xué)管理和指導(dǎo)作用,定期深入課堂聽課評課。

  4、開展全員聽課。

  5、加強(qiáng)常規(guī)檢查和質(zhì)量調(diào)研,每學(xué)期大檢查兩次,我都以數(shù)字和文字進(jìn)行總結(jié)。

  6、抓好教師備課評課技能課前操練工作。

  三、積極參加教學(xué)研究活動

  一年來,我主動組織教師學(xué)習(xí)、交流、實踐、總結(jié)、反思新課程。

  1、組織骨干教師上好校級示范課,以點帶面。為了更好地實施新課程,我組織骨干教師上好研究課、示范課和開放周活動。教研活動以“上課——說課——評課——互動”等形式進(jìn)行,總結(jié)完善一些好的教法,以便大家借鑒。

  2、組織教師參加縣舉行的各項教學(xué)競賽活動。

  3、組織教師開展經(jīng)常性的教學(xué)經(jīng)驗交流活動,以教師之間互相聽課,共同探討為主要活動形式,聽課記錄要詳細(xì),有過程、有總結(jié)、有反思。做到授課、說課、評課、反思的統(tǒng)一。

  4、本人積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。

  四、勤學(xué)苦干,抓好班級教學(xué)工作

  我身為副校長,但還擔(dān)任四(1)班語文科教學(xué)工作,深感教書育人任務(wù)的艱巨。平時,多看資料,鉆研教材、教法,精心備課、上課,努力提高課堂教學(xué)效率。在教育教學(xué)中做到了,用真情感動人、用行為影響人、用知識武裝人、用品德塑造人。對學(xué)生因材施教,因勢利導(dǎo),提高學(xué)生能力的同時使個人能力得到了充分鍛煉,真正做到了教學(xué)相長。認(rèn)真履行了一名人民教師的神圣職責(zé),得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評和學(xué)生的普遍贊譽(yù)。

  一年來,我從嚴(yán)要求自己,抓好學(xué)校的教育教學(xué)工作,工作中我團(tuán)結(jié)同事,傾身指導(dǎo)、幫助年輕教師,使他們成為工作積極上進(jìn)、業(yè)務(wù)精準(zhǔn)的教學(xué)能手!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我一定更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)、勤奮工作,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

校長的年度個人工作總結(jié)15

  20xx—20xx學(xué)年度,我擔(dān)任學(xué)校副校長、黨支部副書記。負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)管理工作;主持支部工作;任校長在鎣城負(fù)責(zé)學(xué)校遷建工程期間,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校全面工作;同時還擔(dān)任高20xx級1班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下。

  一、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

  一年來,為了適應(yīng)工作的需要,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),業(yè)務(wù)水平和能力迅速提高,政治逐漸走向成熟。

  首先,學(xué)習(xí)政治理論和法律法規(guī)。特別是在黨員先進(jìn)性教育活動期間,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》中的十八篇理論文章,同時學(xué)習(xí)了《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》等一系列重要法律法規(guī)。

  其次,學(xué)習(xí)管理理論和業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力。在參加廣安市第四期校長培訓(xùn)期間,如饑似渴地學(xué)習(xí)中學(xué)管理理論,取得了優(yōu)異成績。在日常管理工作中,堅持不斷地結(jié)合實踐,自學(xué)《中學(xué)管理》等,努力學(xué)習(xí)借鑒他人先進(jìn)的教育理念、思想及管理方法,分析研究管理案例。通過學(xué)習(xí)和研究,提高了理論水平和實際能力,為搞好教育教學(xué)管理工作奠定了基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),開闊了視野,開闊了心胸。在工作中,作為學(xué)校副校長、副書記,我堅持上不越權(quán),下不越位。對分管工作中的重大問題,堅持請示匯報集體研究;對分管的部門,堅持宏觀指導(dǎo),具體事情放手讓部門領(lǐng)導(dǎo)處理。在任校長在鎣城負(fù)責(zé)遷建工作期間,本學(xué)年度我的工作職責(zé)發(fā)生了變化,由負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作變?yōu)閰f(xié)調(diào)學(xué)校全面工作,工作職責(zé)的改變決定了我領(lǐng)導(dǎo)方式的改變:對于其他部門的工作,由參與重大決策變?yōu)榇竽懼С植块T的決策,對中層領(lǐng)導(dǎo)的工作,不求全責(zé)備、講要求、授方法,共同進(jìn)步。

  二、勤奮工作,開拓創(chuàng)新

  自擔(dān)任溪口中學(xué)副校長、副書記,特別是任校長在鎣城負(fù)責(zé)學(xué)校遷建工作以來,深知肩上責(zé)任重大。為使處境艱難的溪中能生存和進(jìn)一步發(fā)展,我全身心投入工作,勵精圖治,奮力拼搏,腳踏實地抓好學(xué)校各項管理工作。

  1、狠抓校風(fēng)校紀(jì),樹立良好形象

  校風(fēng)校紀(jì),是觀察一個學(xué)校辦學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量的一扇窗口,也是一個學(xué)校常規(guī)管理水平的集中體現(xiàn)。因此,一年來,我將抓校風(fēng)納入學(xué)校議事日程,常抓不懈。

  首先,我以“教書育人,嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué),敬業(yè)愛生,為人師表”為目標(biāo),以抓師德建設(shè)和教職工紀(jì)律為突破口,狠抓教風(fēng)建設(shè)。一年來,我利用教職工會議、暑期集中政治學(xué)習(xí)、黨員會議、年級任課教師會議、班主任會議等,以馬列主義,按照《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省教師職業(yè)道德八不準(zhǔn)》的規(guī)定,要求教師主動適應(yīng)新形勢下中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的要求,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,教書育人,為人師表;采取多種形式轉(zhuǎn)變教師觀念,在教師中倡導(dǎo)學(xué)生是學(xué)校第一顧客、全心全意為學(xué)生服務(wù)的觀念,將學(xué)生對教師的滿意程度作為評價教師的重要因素,要求教師平等對待學(xué)生,與學(xué)生建立平等和諧的師生關(guān)系,做學(xué)生的良師益友,嚴(yán)禁體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生歧視差生。我也嚴(yán)格執(zhí)行《溪口中學(xué)教職工紀(jì)律管理條例》和《溪口中學(xué)禁止打麻將的決定》,狠抓教職工的紀(jì)律管理,每天堅持“三查”,一查職員工人到位在崗情況,二查教師上課和輔導(dǎo)情況,三查值周領(lǐng)導(dǎo)考勤情況。在考勤中,對自己在學(xué)校的親屬也嚴(yán)格考勤,做到了嚴(yán)于律已、不徇私情、接受監(jiān)督。行課期間禁止任何教師、職員、參加打麻將等賭博、娛樂活動。全體教職工紀(jì)律嚴(yán)明,起早貪黑,全身心地投入到教書育人的活動之中。

  其次,以“勤學(xué)、會學(xué)、樂學(xué)”為目標(biāo),以抓學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣為突破口,狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè),溪口中學(xué)生源素質(zhì)差,不僅僅體現(xiàn)在文化基礎(chǔ)上,更體現(xiàn)在思想素質(zhì)和行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣等非智力因素上。

  首先,在學(xué)生管理中,我依據(jù)中央《公共道德建設(shè)綱要》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的意見》的精神,建立了學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合的德育教育網(wǎng)絡(luò)。通過開展升旗儀式、國旗下的演講、主題班會的形式,以校園之聲廣播站、演講活動、節(jié)日慶典等活動為載體,經(jīng)常不斷地對學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀、理想前途教育,著力培養(yǎng)學(xué)生的社會主義、愛國主義、集體主義和民族精神,其次,依據(jù)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生一日常規(guī)》,從學(xué)生進(jìn)入溪口中學(xué)之日起,就對學(xué)生進(jìn)行文明習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的教育,重點培養(yǎng)學(xué)生講文明、禮貌、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、謙讓、尊重他人、關(guān)心他人的優(yōu)良品質(zhì)和勤學(xué)、會學(xué)、樂學(xué)的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。針對嚴(yán)重影響學(xué)生學(xué)習(xí)、容易引發(fā)違法犯罪隱患的不良行為,開展了“三禁”活動,即嚴(yán)禁學(xué)生賭博、嚴(yán)禁學(xué)生不文明上網(wǎng)、嚴(yán)禁抽煙、酗酒。為此,經(jīng)常組織政教處工作人員、班主任在學(xué)生休息期間檢查網(wǎng)吧、巡視校園、學(xué)生寢室、教室。并在學(xué)生上課、休息期間一日三次巡視教室,檢查并督促班主任、科任教師加強(qiáng)課堂紀(jì)律管理收到了顯著效果。

  再次,狠抓學(xué)校安全工作。學(xué)校安全關(guān)系學(xué)校的穩(wěn)定,責(zé)任重于泰山。為確保我校的安全和穩(wěn)定,我協(xié)助校長建立建全學(xué)校安全制度,結(jié)合學(xué)校實際,指導(dǎo)政教處制定了一系列的安全制度,通過多種途徑,采取多種措施確保學(xué)校安全。主要加強(qiáng)了師生安全教育,提高安全意識,做好了安全防范工作;請公安司法部門領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生進(jìn)行法制教育,同時加強(qiáng)對學(xué)生行為規(guī)范教育,預(yù)防犯罪事件和安全事故的發(fā)生;督促值周教師、護(hù)校隊加強(qiáng)巡視;規(guī)范學(xué)生作息時間,嚴(yán)格學(xué)生出入制度;加強(qiáng)對校外網(wǎng)吧的檢查,禁止學(xué)生不文明上網(wǎng);加強(qiáng)對違紀(jì)學(xué)生教育、督促學(xué)生改正錯誤工作;加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h政和其它職能部門聯(lián)系,共同治理校園周邊環(huán)境;落實專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作,加強(qiáng)督促、檢查工作。學(xué)校精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、最佳衛(wèi)生單位等檢查均得到了上級有關(guān)部門的高度評價。

  目前,溪口中學(xué)教職工嚴(yán)明的紀(jì)律昂揚(yáng)向上的精神面貌、愛崗愛生的敬業(yè)精神,學(xué)生良好的文明習(xí)慣、濃厚的學(xué)風(fēng),給到校指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)、社會各界朋友留下了深刻的印象,深受社會各界好評。

  2、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),全面提高教師素質(zhì)

  教師隊伍建設(shè)始終是學(xué)校的一項重要工作,學(xué)校的發(fā)展離不開教師的健康成長、發(fā)展,學(xué)校應(yīng)給教師的健康成長提供廣闊的舞臺和適宜的環(huán)境。一年來,我始終把教師隊伍建設(shè)作為自己管理工作的重要內(nèi)容。一方面,指導(dǎo)教務(wù)處制定了《溪口中學(xué)教師隊伍建設(shè)計劃》《溪口中學(xué)教師繼續(xù)教育計劃》,按計劃搞好教師的引進(jìn)、培養(yǎng)、培訓(xùn);另一方面,針對新教師多,課堂教學(xué)問題多的.特點,分析新教師教學(xué)中存在的普遍問題,尤其是部分教師組織課堂教學(xué)能力差、上課不管學(xué)生紀(jì)律等問題,通過教師業(yè)務(wù)會、座談會,個別談心等形式,以赤誠之心,愛護(hù)之意,中肯地提出改進(jìn)意見,引導(dǎo)他們努力提高組織教學(xué)的能力,增強(qiáng)管理課堂紀(jì)律的意識,取得了顯著效果,形成了全體教職工齊抓共管的局面。同時,通過多種形式,扎實開展教研活動,采取走出去、請進(jìn)來、結(jié)對子、互聽課、專題研究等形式開展教研活動。鼓勵教師開展個人教研,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,形成教研論文,一年來全校教師在國家、省、地發(fā)表或獲獎?wù)撐?0余篇,3人在廣安市第六屆教師自制教具比賽中榮獲三等獎和一等獎。

  3、強(qiáng)化過程管理,提高教學(xué)質(zhì)量

  扎實、規(guī)范的過程管理是衡量學(xué)校管理水平和質(zhì)量的重要因素,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效手段。因此,我始終將教學(xué)的過程管理作為管理工作的重要議事日程。在過程管理中,主要抓了四個方面的工作:

  一是制定了評價教師的定性與定量相結(jié)合的三個標(biāo)準(zhǔn):一看學(xué)生對教師教學(xué)、管理的滿意程度,二看教師的師德修養(yǎng)和愛崗愛生的敬業(yè)精神,三看各種考試效果,同時制定了《肄業(yè)班統(tǒng)考獎勵方案》和《高考獎勵方案》。

  二是加強(qiáng)對教學(xué)過程中的薄弱環(huán)節(jié)的管理和檢查。有人說在教學(xué)各環(huán)節(jié)中,最虛的是備課,最死的是課堂教學(xué),最弱的是輔導(dǎo)。此言一針見血。針對教學(xué)過程中的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)了對教案的檢查,每學(xué)期中期末各一次,同時加強(qiáng)對正課和輔導(dǎo)課的巡查,每天至少三次。堅持高一、高二每期二次學(xué)生評教或召開二次學(xué)生科代表會議,高三每月一次,了解學(xué)生對任課教師的意見和建議,在此基礎(chǔ)上,每月召開一次高三任課教師會議,每期召開一次高一高二任課教師會議,不斷研究教師的教和學(xué)生的學(xué)出現(xiàn)的新情況、新問題和解決辦法。堅持每月召開一次高三師生座談會,一方面傾聽學(xué)生在學(xué)生、生活、心理等方面存在的困難、苦惱,以及學(xué)生對教師的意見和建議。另一方面,教師為學(xué)生提出解決問題的方案,為學(xué)生加油鼓氣。通過互動,溝通了學(xué)校、教師、學(xué)生的聯(lián)系,營造了和諧、平等、互愛的關(guān)系,提高了管理、教學(xué)、學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量,使教學(xué)過程落在了實處。

  三是立足實際,加強(qiáng)教改研究

  努力探索教改和研究學(xué)生,形成了針對中差學(xué)生實際管理、教育教學(xué)的觀念和方法。在教學(xué)觀念上相信學(xué)生是有發(fā)展?jié)摿Φ,在教學(xué)原則上遵循循序漸進(jìn)、因材施教的原則,教學(xué)方法借鑒閘北經(jīng)驗,教學(xué)要求上分段、分層教學(xué)。高一重點夯實基礎(chǔ)和學(xué)生的養(yǎng)成教育,高二基礎(chǔ)與能力并重,高三重點疏理基礎(chǔ)知識、培養(yǎng)學(xué)科能力、應(yīng)試能力和良好的心理素質(zhì)。要求教師針對學(xué)生現(xiàn)有基礎(chǔ)和能力,精心設(shè)計教學(xué)起點、坡度、難度,備好每個教案,使每位學(xué)生學(xué)有所獲。

  四是對學(xué)校教師的教和學(xué)生的學(xué)的效率進(jìn)行了反思,發(fā)現(xiàn)了其中存在的問題。目前,學(xué)校教師教學(xué)很苦,學(xué)生學(xué)得也很苦。老師一講到底,把學(xué)生自主復(fù)習(xí)、整理、消化再認(rèn)識的時間完全擠占了,而學(xué)生僅有的一點自己安排的時間也大多用來做題了。做了半天,題卻做不出來,浪費了時間不說,更打擊了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,沒有成功感、自信心,從而厭惡學(xué)習(xí)形成惡性循環(huán)。部分教師、學(xué)生這種違背認(rèn)識規(guī)律的教法和學(xué)法,必須改變,并初步提出了解決辦法。在此基礎(chǔ)上,正在籌備成立課題組,進(jìn)行專題研究,形成規(guī)范、系統(tǒng)的從理論到實踐的解決辦法。

  通過全體教職工的共同努力,教學(xué)質(zhì)量不斷提高。在20xx年秋全市統(tǒng)考中,高一、高二學(xué)生成績?nèi)孢M(jìn)步,優(yōu)秀學(xué)生大幅度增加,得到了教研室的充分肯定和高度評價;在20xx年高考中,我校文化考生本科上線40人,完成教育局下達(dá)的高考任務(wù);3名學(xué)生參加全國生物競賽,一人榮獲省三等獎,二人分別獲廣安市一等獎和三等獎。

  4、加強(qiáng)黨建,發(fā)揮黨員模范帶頭作用

  充分發(fā)揮黨支部監(jiān)督堡壘作用。為了使黨支部工作程序化、科學(xué)化,改選了支部委員并實行分工負(fù)責(zé)制,制定了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、支委會議事制度等系列工作制度,為支部工作的開展提供了組織和制度保障。20xx年9月,因部分領(lǐng)導(dǎo)離校,新的領(lǐng)導(dǎo)班子多數(shù)是新成員,個個是新崗位,學(xué)校的制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),教育教學(xué)管理迎來新挑戰(zhàn)。我作為黨組織負(fù)責(zé)人的身份率先垂范,在學(xué)校各項工作中,尤其是公物、財務(wù)管理方面充分發(fā)揮黨支部監(jiān)督職能,確保了各項工作科學(xué)有序進(jìn)行。

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