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年度教務(wù)處工作總結(jié)

時間:2024-06-12 10:43:26 年度工作總結(jié) 我要投稿

年度教務(wù)處工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如我們來制定一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的年度教務(wù)處工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

年度教務(wù)處工作總結(jié)

年度教務(wù)處工作總結(jié)1

  課程建設(shè)

  1、加強(qiáng)課程建設(shè)

  嚴(yán)格落實開足上好國家課程要求,精心組織實施拓展性課程、心理健康教育課程和勞動教育課程,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生助力。學(xué)校根據(jù)本校傳承的校園文化和學(xué)校特色建設(shè)的需求以及教師專長和學(xué)生實際,滿足不同學(xué)生的個性化發(fā)展的需求,在學(xué)期“創(chuàng)生+”課程開發(fā)的基礎(chǔ)上,以拓展課開展平臺設(shè)置了以突出興趣性、活動性、層次性、選擇性,推進(jìn)差異化教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的拓展性課程,從而實現(xiàn)每一位學(xué)生全面而有個性發(fā)展的目標(biāo)。每門拓展課需要教師有系統(tǒng)的規(guī)劃,完成課程簡介、課程綱要以及精品課程的開發(fā)等,本學(xué)期共開設(shè)20門拓展課。

  2、探索分層走班制度

  自20xx年上半年本校被確定為海鹽縣首批分層走班教學(xué)試點學(xué)校以來,我校結(jié)合每年學(xué)生的實際情況不斷探索著分層走班的最優(yōu)模式;谧甙嗟慕虒W(xué)策略,分層教學(xué)提高了各層次學(xué)生的成績。在實施分層走班教學(xué)的研究過程中,更好地做到了“因材施教”,使得不同層次的學(xué)生都能有適合自己的學(xué)習(xí)環(huán)境,教師的教盡量以滿足每一個學(xué)生需求為宗旨,力求每一個學(xué)生都能有更好的教育。

  作業(yè)管理

  1、一個規(guī)范:完善機(jī)制,規(guī)范作業(yè)管理要求

  俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓!币(guī)矩就是規(guī)章制度,它是各項工作正常、有序開展的保證。“雙減”要求下,學(xué)校要想切實減輕學(xué)生過重的作業(yè)負(fù)擔(dān),實現(xiàn)“減量提質(zhì)”的目標(biāo),離不開管理機(jī)制的建設(shè)。

  2、兩類作業(yè):豐富形式,建構(gòu)作業(yè)設(shè)計體系

  作業(yè)的根本目的在于強(qiáng)化學(xué)生對所學(xué)知識的認(rèn)知與理解,并培養(yǎng)學(xué)生的綜合運用能力。它并不是簡單的布置和重復(fù)訓(xùn)練的過程,而是通過對作業(yè)的優(yōu)化設(shè)計,實現(xiàn)對學(xué)生能力和技能培養(yǎng)的過程。我校不斷嘗試豐富作業(yè)內(nèi)涵、創(chuàng)新作業(yè)形式,將作業(yè)分為兩大類,一類是基礎(chǔ)類作業(yè),一類是特色類作業(yè)。

  基礎(chǔ)類作業(yè)主要是以文化課學(xué)科作業(yè)為主,面向的是全體學(xué)生。一個是以省市配發(fā)的.統(tǒng)編作業(yè)為主;另一個是積極開發(fā)校本作業(yè)。

  特色類作業(yè)主要是以拓展課、體藝課、勞動課、研學(xué)課程等作業(yè)為主,目的是陶冶學(xué)生的情操,培養(yǎng)學(xué)生的生活實踐能力,使學(xué)生得到全面而有個性的發(fā)展。

  3、三個轉(zhuǎn)變:與時俱進(jìn),更新作業(yè)管理理念

  作為課程與教學(xué)活動的重要有機(jī)組成部分,作業(yè)連接著教師與學(xué)生、溝通著學(xué)校與家庭。在如今“雙減”背景下,為減輕學(xué)生過重的作業(yè)負(fù)擔(dān),學(xué)校有必要從本源上厘清作業(yè)的本質(zhì)內(nèi)涵和價值效用,實現(xiàn)作業(yè)管理理念的三個轉(zhuǎn)變。

  一是從依賴輔導(dǎo)資料到用好配套作業(yè)。

  二是從多講多練選批到精講精練精批。

  三是從傾向“重點”學(xué)科到全科平衡。

  4、四方聯(lián)動:協(xié)同推進(jìn),建立作業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測

  作業(yè)負(fù)擔(dān)是學(xué)生在一定時間和范圍內(nèi)所承擔(dān)的作業(yè)責(zé)任以及產(chǎn)生的身心感受。當(dāng)前主要的問題是”課內(nèi)減負(fù)、課外增負(fù)”“線下減負(fù),線上增負(fù)”,要改變這一現(xiàn)象,需要構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長的四方聯(lián)動體系,實現(xiàn)作業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測全覆蓋,協(xié)同推進(jìn)真正實現(xiàn)作業(yè)減負(fù)。

  教師:要提高課堂效率,提升作業(yè)質(zhì)量,科學(xué)合理布置作業(yè)。

  學(xué)生:要養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣,提升完成作業(yè)的效率,在有限的時間內(nèi)較高質(zhì)量地完成作業(yè)。

  家長:不要做焦慮型家長,不額外給孩子布置作業(yè),不盲目給孩子報培訓(xùn)班,不搞超前學(xué)習(xí)。

  學(xué)校:要嚴(yán)格落實國家課程方案與課程標(biāo)準(zhǔn),開足開齊課程,重點落實國家”雙減”工作要求。

年度教務(wù)處工作總結(jié)2

  本學(xué)期,教務(wù)處全體工作人員在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路及具體教學(xué)目標(biāo),科學(xué)安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),加強(qiáng)教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,出色地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃,逐步健全了各種教學(xué)檔案,及時全面準(zhǔn)確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供教學(xué)信息。

  一、教學(xué)檢查常規(guī)化,切實促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高

  1、狠抓教學(xué)“五認(rèn)真”。本學(xué)期教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行揚(yáng)中市教學(xué)規(guī)范,對全校教師的備課筆記、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導(dǎo)、上課進(jìn)行了四次集中檢查以及二次不定期的抽查,并進(jìn)行了及時的總結(jié)和反饋。對于存在問題,有的進(jìn)行個別交流指導(dǎo),有的通過年級進(jìn)行指導(dǎo)并限期改正,有效地促進(jìn)了青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長。我們始終把教學(xué)“五認(rèn)真”作為平時教學(xué)工作的目標(biāo)和規(guī)范,從高處要求、細(xì)處入手,力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,為教學(xué)質(zhì)量的提高夯實基礎(chǔ)。在本學(xué)期的教學(xué)規(guī)范執(zhí)行調(diào)研中,取得了優(yōu)秀率96。7%,好課率88。7%的好成績。

  2、為了使教學(xué)常規(guī)得以更好地貫徹落實,本學(xué)期我處嚴(yán)格安排新課程實施方案要求,加大了課堂教學(xué)檢查的力度,對課前三分鐘小預(yù)備、教師拖堂、不按時進(jìn)課堂、隨意調(diào)課、早讀課等各項常規(guī)性檢查,教務(wù)處安排專人負(fù)責(zé),天天都有人查,每次檢查都有記錄,及時公布,以表揚(yáng)優(yōu)秀、糾正不足。教學(xué)常規(guī)的規(guī)范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學(xué)技藝,實施教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益。

  課堂教學(xué)素質(zhì)化、教學(xué)過程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求目標(biāo)。

  3、多方收集信息,及時進(jìn)行教學(xué)總結(jié)。教務(wù)處本學(xué)期召開了多次教師座談會和一次全體學(xué)生的評教活動,全面聽取學(xué)生對教學(xué)的反饋意見,對學(xué)生反映的問題及時查證落實,我們不僅在乎每一個學(xué)生的每一條意見和建議,而且也很重視家長的每一條意見和建議,定期進(jìn)行家訪,并不遺余力地作好答復(fù)與落實,以更好的改進(jìn)和完善我們的教學(xué)工作。

  4、加強(qiáng)督導(dǎo)力度

  本學(xué)期,我們專門對各備課組電子備課的教學(xué)案及各人的個性化教案進(jìn)行了檢查,對各班級的學(xué)生作業(yè)進(jìn)行了抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關(guān)人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報,公開表揚(yáng)。

  二、深化教學(xué)改革,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)

  教學(xué)改革是一個學(xué)校發(fā)展的源動力,師資隊伍建設(shè)事關(guān)學(xué)校的未來和發(fā)展。我們在加強(qiáng)常規(guī)管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業(yè)務(wù)水平和教改能力搭建學(xué)習(xí)、展示、提高的平臺。

  1、校本培訓(xùn)與外出輪訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)期初在學(xué)校統(tǒng)一安排下進(jìn)行了教學(xué)人員新課標(biāo)培訓(xùn)學(xué)習(xí),并組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標(biāo)準(zhǔn)”的課堂教學(xué)比武,組織教師參加教學(xué)反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修,這些活動促進(jìn)了教師的教學(xué)水平的提高,極大的推進(jìn)了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、“青藍(lán)工程”走向深入,青年教師提速發(fā)展。

  “青藍(lán)工程”正由點向面,由表層向縱深發(fā)展!袄蠋隆惫ぷ髟鷮崒崳Z轟烈烈,新老教師互幫互學(xué),共同提高。本學(xué)期初,開展了一次骨干教師人人公開課活動,期中還進(jìn)行一次青年教師能力測試,很大程度上鍛煉了青年教師,有效地深化了教學(xué)改革,掀起了教改教研的高潮,促進(jìn)了師資隊伍的快速發(fā)展。“青藍(lán)工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力。

  3、開學(xué)初對各教研組的工作規(guī)范作了要求,強(qiáng)化了教務(wù)處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師本學(xué)期必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定。通過定期教研及時掌握最新的最權(quán)威的教學(xué)信息,同時校內(nèi)也加強(qiáng)集體備課,大家相互交流、相互學(xué)習(xí),促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),提高教學(xué)效益。目前積極參加校內(nèi)外教研活動已由學(xué)校要求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X行為。

  4、學(xué)期中,我們專門安排時間對老師進(jìn)行計算機(jī)基本技能的培訓(xùn),并于學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行了嚴(yán)格的.考試,對考試結(jié)果張榜公布,并記入教師業(yè)務(wù)檔案。促使老師學(xué)業(yè)務(wù)鉆業(yè)務(wù),掌握最基本的現(xiàn)代技能,緊跟時代步伐。

  5、為了創(chuàng)設(shè)濃郁的教學(xué)研究氛圍,促進(jìn)青年教師專業(yè)快速成長,我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學(xué)論文,并鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數(shù)十篇論文參加省藍(lán)天杯論文大賽,有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學(xué)研究的積極性。同時在廣大老師中開展了教學(xué)基本功比賽。

  三、重視文體工作,確保“兩課、兩操”安全高效

  本學(xué)期我們加強(qiáng)對文體組的領(lǐng)導(dǎo)和管理,規(guī)范音樂、美術(shù)、體育、勞技老師的課堂教學(xué)行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

  四、狠抓師德建設(shè),提高教師師德修養(yǎng)

  教師能力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的導(dǎo)師,教師一定要在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺率先垂范。在教學(xué)工作中,它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中,體現(xiàn)在具體的教育教學(xué)工作中。本學(xué)期,教務(wù)處依托班主任例會、校本培訓(xùn)等形式積極開展師德教育,引導(dǎo)全體教師注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。

  五、存在問題和不足

  1、“老帶新”工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)實效性。

  2、備課組活動的效率還需進(jìn)一步提高,個別教師的合作意識、教學(xué)行為還需要進(jìn)一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。

  3、組內(nèi)研討課在原有的基礎(chǔ)上尚需不斷挖掘潛力,提升組內(nèi)研討課的功效。本學(xué)期即將過去,我們總結(jié)經(jīng)驗彌補(bǔ)不足。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學(xué)期中我們將更加努力工作,力爭使教務(wù)處的各項工作更上層次,

  以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻(xiàn)!

年度教務(wù)處工作總結(jié)3

  一、20xx年度工作總結(jié)

  1.創(chuàng)建成功酒店服務(wù)與管理省品牌專業(yè);

  2.省技能大賽總分位居宿遷市第二,取得宿遷市唯一一個學(xué)生組一等獎;

  3.市技能大賽取得9個一等獎、13個二等獎、8個三等獎的優(yōu)異成績;

  4.全國文明風(fēng)采杯大賽中,我校取得4個一等獎、10個二等獎、9個三等獎的優(yōu)異成績,在宿遷市一枝獨秀;

  5.全國信息化核心技能大賽取得一個一等獎、二個三等獎的優(yōu)異成績;

  6.七名同學(xué)通過專轉(zhuǎn)本考試,升入本科院校;

  7.應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)被評為聯(lián)院重點專業(yè);

  8.高水平通過省市三項規(guī)范視導(dǎo);

  9.所在專業(yè)完成就業(yè)崗位、崗位能力、課程體系構(gòu)建;

  10.完成各大專專業(yè)人才培養(yǎng)模式的'總結(jié);

  11.完成各專業(yè)課程簡表、實訓(xùn)簡表,進(jìn)一步規(guī)范課程設(shè)置;

  12.組建名師工作室,引領(lǐng)年青教師成長。

  二、存在不足

  1.專業(yè)課年青教師較多

  2.教學(xué)團(tuán)隊開展不力

  3.精品課程建設(shè)無起色

  4.課堂教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提升

  5.各系課程開設(shè)隨意性較大

  6.各門課程教材變動頻繁、實訓(xùn)耗材申購不及時

  7.學(xué)生見實習(xí)、教師下企業(yè)鍛煉缺乏管理

  8.教學(xué)常規(guī)監(jiān)控仍有一定漏洞,早晚自習(xí)、體育課檢查較少。

  9.僅停留在教學(xué)常規(guī)監(jiān)控階段,未上升到教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。

  10.學(xué)分制實施、成績管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  11.學(xué)校各類教學(xué)文件格式有待進(jìn)一步統(tǒng)一。

年度教務(wù)處工作總結(jié)4

  今年是教務(wù)處秉承著優(yōu)質(zhì)教育的核心理念,努力提高學(xué)校辦學(xué)水平,為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。本年度,教務(wù)處在推進(jìn)重點工作的同時,積極加強(qiáng)學(xué)校管理,提高教師教學(xué)水平。工作成效非常顯著。

  一、加強(qiáng)課程建設(shè),推進(jìn)學(xué)業(yè)水平提高

  本年度,教務(wù)處聚焦教學(xué)質(zhì)量提高,開展了以“提高教學(xué)質(zhì)量,推動課程改革”為核心的.活動。我們根據(jù)學(xué)生的學(xué)科需求,調(diào)整課程設(shè)置,打通學(xué)科之間的界限,形成了更為科學(xué)的課程體系,使學(xué)生能夠更全面地掌握學(xué)科知識。

  二、推進(jìn)教育信息化,提高課堂效率

  今年,教務(wù)處在加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)的同時,大力推進(jìn)了教育信息化建設(shè)。我們引進(jìn)了智能教室、智能教學(xué)平臺等教育信息化工具,不斷提高了課堂效率。同時,我們還依托這些工具,對教師進(jìn)行技能培訓(xùn),提高了教學(xué)質(zhì)量。

  三、創(chuàng)新思路,提高教師教學(xué)水平

  我們認(rèn)為,教育的質(zhì)量決定了辦學(xué)的水平。因此,今年,教務(wù)處制定了以“創(chuàng)新就業(yè)教育,改革教師激勵機(jī)制”為主題的活動。我們通過推行教育教學(xué)研討會、開展教師培訓(xùn)等方式,提高了教師的教學(xué)水平和積極性。

  本年度,教務(wù)處在高效推進(jìn)教學(xué)改革的同時,依靠信息化技術(shù),加強(qiáng)教學(xué)管理和教師培訓(xùn),取得了很好的成果。我們將繼續(xù)努力,為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。

年度教務(wù)處工作總結(jié)5

  20xx年度,教務(wù)處在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo),各學(xué)院、相關(guān)部門配合和支持下,全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》、《關(guān)于“十三五”期間實施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”的意見》和《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》等文件精神,扎實有效地開展各項工作,經(jīng)過全處人員和全校教務(wù)管理系統(tǒng)全體同志的共同努力,學(xué)校本科教學(xué)管理工作取得了較大的成績,現(xiàn)將完成的主要工作總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真做好本科教學(xué)各環(huán)節(jié)管理,確保兩校區(qū)本科教學(xué)運行秩序

  教務(wù)處始終把維護(hù)兩校區(qū)本科教學(xué)運行的正常秩序作為全處工作的基本任務(wù),通過全處人員認(rèn)真細(xì)致的工作,為學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定和提高提供了有力保障,實現(xiàn)了學(xué)校本科教學(xué)的良好秩序。

  1、遵循教學(xué)規(guī)律,嚴(yán)格按照培養(yǎng)方案下達(dá)并科學(xué)合理落實本科教學(xué)計劃。完成了兩校區(qū)兩個學(xué)期的'本科教學(xué)計劃的錄入、下達(dá)和落實工作。

  2、組織召開期初、期中、期末本科教學(xué)工作議會,做好期初、期中、期末教學(xué)工作檢查,召開各年級學(xué)生座談會,全面了解學(xué)生對本科教學(xué)的反映,開展教師教學(xué)質(zhì)量評估。

  3、認(rèn)真做好教室調(diào)度,教師調(diào)停課,考試組織和安排,校外人員旁聽和中關(guān)村地區(qū)高校聯(lián)合體選課等工作。

  4、組織各學(xué)院審核20xx級本科畢業(yè)生畢業(yè)及學(xué)位資格,順利完成了本科生畢業(yè)及學(xué)位會相關(guān)準(zhǔn)備工作。

  5、開展優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)評選工作,從20xx級學(xué)生畢業(yè)論文中共評選出98篇優(yōu)秀論文。

  6、開展了20xx級本科生轉(zhuǎn)專業(yè)工作,共有111名同學(xué)轉(zhuǎn)入新的專業(yè)學(xué)習(xí)。順利完成了20xx級學(xué)生的碩士研究生推免工作,共推薦免試生254名。

  7、受理了本科生境外學(xué)習(xí)和實習(xí)管理。做好優(yōu)秀本科生國際交流項目申報工作,共有4個項目獲批,5名學(xué)生被派出。

  8、認(rèn)真做好我校與新疆財經(jīng)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生管理(包括日常學(xué)習(xí)、生活和其他部門協(xié)調(diào)管理,目前第三期12人正在學(xué)習(xí))、選派教師赴西藏大學(xué)財經(jīng)學(xué)院任教等對口支援西部高校工作。

  9、完成本學(xué)期教材發(fā)放和教材供應(yīng)商的招標(biāo)工作。共發(fā)放本科生4個年級300個班、10020人次;56個函授站點,9000多學(xué)生的教材。

  10、認(rèn)真做好教學(xué)督導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)工作,發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)的作用。

  11、做好學(xué)校職稱評審、基金辦公室各項獎勵評獎有關(guān)材料的審核工作。

  12、完成了其它各項日常管理工作,如定期召開本科教學(xué)管理工作例會、確定年度分專業(yè)招生計劃和簡章、審核教師教學(xué)工作量、學(xué)生成績蓋章、校歷制作、教學(xué)管理委員會辦公室、外請教師、課題經(jīng)費、課程講座、本科生畢業(yè)實習(xí)、(系)教研室活動記錄本的回收與發(fā)放、沙河校區(qū)上課教師補(bǔ)助、大學(xué)外語四六考務(wù)、大屏教務(wù)信息管理和教學(xué)檔案整理等工作。

  二、積極推動“本科教學(xué)工程”在建項目的建設(shè)工作

  各年度“本科教學(xué)工程”各在建項目均取得了階段性建設(shè)成果;同時認(rèn)真組織申報20xx年度教育部和北京市“本科教學(xué)工程”項目。先后獲批2門國家級精品視頻公開課,“法學(xué)教育實踐基地”建設(shè)項目與全國首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基項目,1個市級校外人才培養(yǎng)基地,9項北京市教育教學(xué)成果獎,2名北京市教學(xué)名師獎。完成了20xx年北京市共建項目經(jīng)費預(yù)算工作,共申報預(yù)算380萬元,并獲批北京市共建項目經(jīng)費376萬元。另外,組織申報了國家級精品資源共享課(2門)、專業(yè)綜合改革試點(三個)、教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會委員(46人)、國家級教師教學(xué)發(fā)展中心和“國家高層次人才特殊支持計劃”教學(xué)名師(高等學(xué)校)”項目。此外,完成了《 “十三五”本科教學(xué)工程建設(shè)規(guī)劃及實施意見》的起草工作。

  三、認(rèn)真做好“財經(jīng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革”國家教育體制改革試點項目相關(guān)工作

  一是配合學(xué)校圓滿完成教育部兩次關(guān)于國家教育體制改革的匯報工作,撰寫了兩次匯報工作的報告。

  二是先后四次向教育部報送國家教育體制改革項目的階段性總結(jié)材料。

  三是組織開展教育方式方法改革與研究系列活動,開展教學(xué)方法與手段改革征文活動,共有61篇文章獲獎;積極籌備教學(xué)方式方法改革與研究研討會。

  四是組織召開國家教育體制改革試點學(xué)院工作會,指導(dǎo)試點學(xué)院具體開展人才培養(yǎng)模式改革。

  四、完成了20xx年度北京市和教育部本科教學(xué)質(zhì)量報告的編制

  上半年,協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成了20xx年北京高等學(xué)校本科教育教學(xué)質(zhì)量調(diào)研工作,撰寫了質(zhì)量報告,總結(jié)了典型經(jīng)驗材料,整理了本科教學(xué)質(zhì)量狀態(tài)數(shù)據(jù)。組織開展了學(xué)校本科教學(xué)基本情況調(diào)查分析,形成了《本科教學(xué)基本情況分析報告》。下半年,編制首份我校本科教學(xué)質(zhì)量報告,即“20xx年度本科教學(xué)質(zhì)量報告”,如期上報教育部。編制并公開發(fā)布“20xx年度本科教學(xué)質(zhì)量報告”在我校是首次,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為此教務(wù)處專門組織人員專門研究和總結(jié),召開了部門協(xié)調(diào)會,開展了學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度調(diào)查等,幾易其稿,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)如期上報教育部。

  五、大力推進(jìn)文化素質(zhì)教育

  遵循高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)規(guī)律,堅持“科學(xué)人文相融、古今中外并通、課內(nèi)課外互補(bǔ)、理論實踐平衡”的育人理念,按照“以講座培訓(xùn)拓寬學(xué)生視野、以多元課程促進(jìn)知識融合、以原著經(jīng)典引領(lǐng)主體覺悟、以科研訓(xùn)練塑造創(chuàng)新思維、以學(xué)科競賽促進(jìn)實踐能力、以校園氛圍彰顯文化價值”的方針,協(xié)調(diào)各相關(guān)單位全方位實施“思想政治教育為靈魂、文化素質(zhì)教育為基礎(chǔ)、專業(yè)素質(zhì)教育為主體、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為重點、身心健康教育為保障”的素質(zhì)教育工程,著力整合“六大模塊”文化素質(zhì)教育課程,倡導(dǎo)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練課程,大力推動“讀書會”等經(jīng)典導(dǎo)讀活動;科學(xué)實施國家級、北京市級和校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃,精心組織籌辦20xx年北京市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計競賽,積極推動、組織、支持學(xué)院組織學(xué)生參與各級各類學(xué)科競賽活動;下半年,繼續(xù)在沙河校區(qū)舉辦了五期“大學(xué)生如何做科研系列講座”活動,有力提升了學(xué)生對科研創(chuàng)新的興趣;開展了漢語應(yīng)用水平測試,策劃出版《文心》等校園文化刊物等,初步構(gòu)建了文化素質(zhì)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合、互補(bǔ)共生的素質(zhì)教育實施體系。

  六、教學(xué)基本建設(shè)取得多方面成績

  ——完成了20xx級本科生培養(yǎng)方案的編訂工作;并開展了20xx級本科人才培養(yǎng)方案的申報工作。

  ——專業(yè)建設(shè)規(guī)范開展。根據(jù)教育部最新頒發(fā)的專業(yè)目錄,進(jìn)行了本科專業(yè)整理工作,目前全校共有43個本科專業(yè);組織申報了本年度本科新專業(yè)申報工作,共申報了7個專業(yè)。

  ——課程建設(shè)不斷深入。全校評出3門校級精品視頻公開課,并積極組織第二批校級精品視頻公開課與精品資源共享課申報工作。

  ——教材建設(shè)取得一定成績。我校有6本教材被評為第一次“十三五”普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材。同時,完成了教材供應(yīng)商的合同續(xù)簽,確保了下一年度教材的供應(yīng)。

  ——教學(xué)研究持續(xù)深入。組織開展20xx年度校級教育教學(xué)改革立項工作,共有58個項目立項。組織了20xx年度校級教育教學(xué)改革項目結(jié)題工作。組織開展了校級教學(xué)成果獎申報工作,共有39個項目獲批校級教育教學(xué)成果獎。及時組織申報了北京市教育教學(xué)成果獎的申報。

  ——教學(xué)手段不斷更新,不斷提升和改進(jìn)系統(tǒng)功能。利用現(xiàn)代教務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行下達(dá)教學(xué)計劃和選課。組織學(xué)生選課工作并處理相關(guān)數(shù)據(jù)。同時,進(jìn)行了現(xiàn)代教務(wù)管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)。

  ——進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)實驗課程和實踐教學(xué)。今年共批準(zhǔn)63個教學(xué)實踐活動項目。配合中國工商銀行北京市分行開展3期實習(xí)工作,共派出980名學(xué)生先后奔赴工行北分的128個營業(yè)網(wǎng)點。

  雖然取得了一定的成績,但還是存在一些問題:一是有些工作推進(jìn)的力度需要進(jìn)一步加大,如如何防范考試違紀(jì)作弊屢禁不止問題、有些教學(xué)管理制度更新不及時問題、某些教學(xué)管理細(xì)節(jié)考慮不周的問題、教務(wù)管理系統(tǒng)信息安全問題等;二是需要進(jìn)一步加強(qiáng)與各教學(xué)單位的溝通和配合,高質(zhì)量地完成各項本科教學(xué)管理工作。教務(wù)處全體同志將努力工作,開拓進(jìn)取,切實在下一年度的工作中解決上述問題。

年度教務(wù)處工作總結(jié)6

  本學(xué)期,在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在主管院長的親自指揮下,我院教學(xué)工作繼續(xù)深化“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”職教方針,貫徹“充實內(nèi)涵、提升層次、加快發(fā)展”的工作思路,緊緊圍繞教學(xué)質(zhì)量工程項目計劃,不斷加強(qiáng)創(chuàng)建省級精品項目、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)等工作,不斷研究與探索以“2+1”為主的人才培養(yǎng)模式以及“以工作過程為導(dǎo)向”課程模式改革,很好地完成本學(xué)期工作任務(wù)。

  一、取得的成績

  (一)圍繞教學(xué)工作重點和目標(biāo),充分挖掘潛力,協(xié)調(diào)和細(xì)化影響諸元,集中力量,力爭取得有效進(jìn)展,并以此為標(biāo)志,形成多點突破的態(tài)勢。

  專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊伍始終是我院教學(xué)管理的重點工作,并且,專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)又是密不可分的高職院校內(nèi)涵建設(shè)的核心,同時,課程建設(shè)也是專業(yè)建設(shè)的重要組成部分。

  經(jīng)過十余年的建設(shè)與發(fā)展,我院高職專業(yè)達(dá)到三十多個,已基本滿足需求,結(jié)構(gòu)合理,并做到招生穩(wěn)定。雖然20xx年我院沒有申報新增設(shè)的專業(yè),但應(yīng)時刻關(guān)注地方經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展動態(tài),對社會崗位(群)的變化做出及時反應(yīng)。為此,我院將專業(yè)建設(shè)重點轉(zhuǎn)向課程建設(shè),并取得成效,財貿(mào)系周曉娟的《會計電算化》課程,榮獲省20xx年精品課,我院的省級精品課項目達(dá)到九項,這是實施教學(xué)質(zhì)量工程項目計劃的可喜成果。

  我院有8名教師參加20xx年暑假遼寧省高等職業(yè)教育“雙師”素質(zhì)教師培訓(xùn),將有助于提高我院“雙師型”教師比例。

 。ǘ┥钊雽嵙(xí)單位,調(diào)查了解實習(xí)情況,提高實操技能,開展實踐活動,建章立制,突出高職教學(xué)特色,完善以“2+1”為主要形式的人才培養(yǎng)模式。

  我院從20xx級學(xué)生開始,實施以“2+1”為主的人才培養(yǎng)模式,經(jīng)過兩年的實踐,基本形成管理模式,每學(xué)期都有學(xué)生在實習(xí)單位實習(xí),成為教務(wù)處管理的常規(guī)內(nèi)容。學(xué)生最終實踐能力水平和提高途徑,可以以“倒推”的方式看出,來自于“實習(xí)”;實習(xí)能力來自于校內(nèi)實踐教學(xué)和各項實踐活動,標(biāo)志是職業(yè)技能證書,即“雙證”之一;校內(nèi)實踐能力的獲得來自于教學(xué)計劃的安排。

  本學(xué)期,教務(wù)處加強(qiáng)20xx級畢業(yè)實習(xí)管理,按慣例繼續(xù)深入實習(xí)單位,調(diào)查了解實習(xí)情況,研究總結(jié)新的實習(xí)模式。開展了以“工作過程為導(dǎo)向”實踐教1學(xué)觀摩課,有五名教師被遴選為院級觀摩課,錄像上傳校園網(wǎng),其中,xx、劉玉芝在課堂進(jìn)行,李樹波、范華在實驗室進(jìn)行,劉革利的在三道溝水產(chǎn)養(yǎng)殖基地進(jìn)行;多次組織學(xué)生參加國家職業(yè)技能鑒定;組織開展優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)評選,共推選出20篇,并由圖書館收藏。進(jìn)行20xx級教學(xué)計劃修訂工作,將職業(yè)技能鑒定證書名稱和支撐課程納入。

  (三)加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,細(xì)化管理環(huán)節(jié),注重其科學(xué)性與合理性,提高管理質(zhì)量,提高畢業(yè)生質(zhì)量,以及保障教學(xué)質(zhì)量工程項目計劃和創(chuàng)建省級精品項目的順利實施。

  考務(wù)和成績管理是教務(wù)處管理職責(zé)中最重要的'環(huán)節(jié),也是最復(fù)雜和麻煩的工作,涉及到電子教務(wù)(網(wǎng)上成績查詢)、成績臺賬管理、畢業(yè)成績檔案管理和移交、不畢業(yè)統(tǒng)計、課程重修、試卷管理、職業(yè)技能證書驗證等,相當(dāng)于一個系統(tǒng)工程。同時,還承擔(dān)全國英語計算機(jī)等級考試、大學(xué)英語等級考試、職業(yè)技能鑒定考試的報名和考試組織管理等。另外,接待教師電子教務(wù)咨詢、學(xué)生各項報名、證書發(fā)放、成績查詢等,以致于此項工作時時在進(jìn)行,人人在進(jìn)行。特別是考試過程的管理,環(huán)節(jié)多,事務(wù)多,沒有科學(xué)的管理,就容易造成失誤。對此,教務(wù)處制訂了多項考試管理制度,規(guī)范考務(wù)和成績管理以及各個環(huán)節(jié)。

  教xx行主要包括校歷的制訂、課程的編排,教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控,教學(xué)工作量的統(tǒng)計與審核,教材征訂與發(fā)放,教學(xué)與教科研例會(教學(xué)工作委員會、學(xué)術(shù)委員會)的準(zhǔn)備以及編印《教學(xué)工作簡報》,上報信息等工作。

  本學(xué)期教務(wù)處都很好地完成了上述工作,做到學(xué)院滿意,學(xué)生滿意,教師滿意。

 。ㄋ模┮月毞Q晉升教科研指標(biāo)為引導(dǎo),以撰寫論文和課題研究為兩翼,以院學(xué)術(shù)委和科協(xié)為工作保障,以省市院級教科研優(yōu)秀成果評選為助推,結(jié)合教學(xué)實踐,全面提高教師教科研的意識和營造深厚學(xué)術(shù)氛圍,提升教科研管理水平,提升優(yōu)秀教科研優(yōu)秀成果水平。

  本學(xué)期,經(jīng)職教科研所審稿發(fā)表論文30余篇。申報國家、省級課題22項,批準(zhǔn)11項。省級課題結(jié)題3項,均獲得批準(zhǔn)。申報省級自然科學(xué)成果獎6項。

  市級自然科學(xué)成果獎18項。擬申報省教育科學(xué)規(guī)劃“十一五”末期優(yōu)秀成果3項。在院學(xué)術(shù)委員會和科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,全面提高教師教科研的意識,營造2深厚的學(xué)術(shù)氛圍,提升了教科研管理水平,提升了優(yōu)秀教科研優(yōu)秀成果水平。

 。ㄎ澹┮约o(jì)律約束和思想引導(dǎo)為“雙軌”,以崗位出勤、美化環(huán)境為基礎(chǔ),以參與院、處、總支、支部活動為載體,提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,爭先創(chuàng)優(yōu),加強(qiáng)精神文明建設(shè),推動思政工作,加強(qiáng)組織建設(shè)。

  本學(xué)期,教務(wù)處人員積極參與“揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)、促各諧”教育活動,參加運動會,參加拔河比賽,召開支部會議和開展支部活動。教務(wù)處的管理,既有紀(jì)律約束,也有思想引導(dǎo),無論是在崗率,還是院會議活動出勤率都很高,團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng),不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè),推動思政工作,加強(qiáng)組織建設(shè)。

  教務(wù)處本學(xué)期被評為院精神文理先進(jìn)單位。

  二、取得成績的原因

 。ㄒ唬⿲W(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視教學(xué)工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)親自督學(xué),進(jìn)課堂、進(jìn)考場、參與實習(xí)調(diào)研,不斷深入教學(xué)第一線。

 。ǘ⿲W(xué)院把教學(xué)工作放在首位,學(xué)院重視向教學(xué)的資金投入。

  (三)指導(dǎo)思想明確,目標(biāo)具體,措施得利。

 。ㄋ模┙虒W(xué)及教學(xué)管理各部門協(xié)調(diào)配合意識強(qiáng),目標(biāo)一致,提升教學(xué)管理工作水平。

  三、存在不足

 。ㄒ唬┮浴2+1”為主的人才培養(yǎng)模式內(nèi)涵有待于進(jìn)一步確立。

  (二)精品項目建設(shè)數(shù)量較少。

  (三)專業(yè)、課程、教材建設(shè)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。

 。ㄋ模┙虒W(xué)計劃修訂有待于向“多證制”課程體系轉(zhuǎn)變。

年度教務(wù)處工作總結(jié)7

  本學(xué)期我校教務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體教師同心同德,依照學(xué)期初制定的教學(xué)計劃,充分利用學(xué)校的現(xiàn)有教學(xué)資源,以“重實際,抓實事,求實效”為教學(xué)工作的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,認(rèn)真落實課程計劃,抓好教學(xué)監(jiān)控,以全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目的,強(qiáng)力推動我校校本研修,從而加速學(xué)校發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)了教師隊伍建設(shè)

  增強(qiáng)教師意識形態(tài)工作的自覺性,加強(qiáng)師德建設(shè)。教師的意識形態(tài)工作要以師德建設(shè)為抓手,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,弘揚(yáng)正能量,關(guān)愛學(xué)生、教書育人。我校廣大教師教書育人、敬業(yè)愛崗,贏得了社會的尊重、好評。

  認(rèn)真執(zhí)行了《霍邱師范學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的若干實施細(xì)則》、《霍邱師范學(xué)校教學(xué)檢查制度暫行規(guī)定》、《霍邱師范學(xué)校課堂教學(xué)管理條例》、《霍邱師范學(xué)校聽課、評課制度》等規(guī)章制度,完善教師評價機(jī)制,嚴(yán)格管理,打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的.教師隊伍。關(guān)注教師身心健康,開展教師健身活動,營造輕松和諧的工作環(huán)境。

  二、強(qiáng)化了工作紀(jì)律,認(rèn)真落實各項教學(xué)常規(guī)

  強(qiáng)化了工作紀(jì)律,完善考勤制度。良好的工作紀(jì)律是高效工作的前提保障。本學(xué)期加強(qiáng)了教學(xué)秩序的監(jiān)管力度,試行了教師教學(xué)量化管理制度。教師在遲到、早退、拖堂、私自停調(diào)課、上課、接打電話等性情況有了很大改觀,認(rèn)真執(zhí)行了請銷假公開制度。

  認(rèn)真落實了各項教學(xué)常規(guī)。加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)管理,認(rèn)真執(zhí)行了課程教學(xué)計劃,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽評課,加強(qiáng)了聽評課力度,認(rèn)真制定并嚴(yán)格落實《霍邱師范學(xué)校聽課、評課制度》,校級班子、中層領(lǐng)導(dǎo)、教研組長和普通教師的聽課節(jié)數(shù)基本達(dá)標(biāo)。

  三、分類教學(xué)、分層管理,積極探索適合我校實際的課堂教學(xué)新模式。

  充分利用了現(xiàn)有多媒體教學(xué)資源,抓課堂教學(xué),向課堂要質(zhì)量,認(rèn)真研究不同專業(yè)、不同層次的教學(xué)任務(wù),加強(qiáng)教學(xué)工作的針對性,五年制小教專科加強(qiáng)教師資格證國考和教師競爭上崗考試的研究,三年制學(xué)前教育專業(yè)加強(qiáng)分類、對口考試的研究,就業(yè)班加強(qiáng)技能考核和教師資格證國考的教學(xué)研究。

  加強(qiáng)了校內(nèi)教學(xué)視導(dǎo),本學(xué)期擬配合教科處開展了對相關(guān)學(xué)科、相關(guān)教師的教學(xué)視導(dǎo)工作,文化課教學(xué)要突出普及,專業(yè)課要突出實訓(xùn),理論課要突出扎實。升學(xué)及考試要突出實戰(zhàn),月考形成常態(tài)化,規(guī)范化,定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,并參加江南十校聯(lián)考,多位教師參加了聯(lián)考試卷分析會。

  加強(qiáng)教學(xué)交流,推進(jìn)教學(xué)改革和創(chuàng)新。充分發(fā)揮教研組作用,鼓勵教研組長要主動開展工作,履行職責(zé),保證每一個組員都能參加教研活動。本學(xué)期將積極配合教科處,積極參加了縣教育局組織的校際間的教學(xué)研討交流活動,密切與皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校、霍邱工業(yè)學(xué)校的聯(lián)系,加強(qiáng)研討,共同發(fā)展。并邀請了“超星”集團(tuán),對我校青年教師進(jìn)行一次現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。

  加強(qiáng)了畢業(yè)班管理,確保畢業(yè)班的質(zhì)量穩(wěn)步上升。20xx年我校將有9個教學(xué)班畢業(yè),本學(xué)期將安排7個班在城區(qū)實習(xí),同時加強(qiáng)三年制對口班的教學(xué)工作,密切與江南十校的聯(lián)系,積極參加聯(lián)考,找差距、補(bǔ)短缺,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測和學(xué)情分析。

  加強(qiáng)了學(xué)生基本功訓(xùn)練,突出師范特色。加強(qiáng)普通話、書法、繪畫、琴法、舞蹈等方面的教學(xué)和練習(xí)。以省市技能大賽為抓手,強(qiáng)化技能教學(xué)與訓(xùn)練,鼓勵師生積極參加各類技能大賽,以賽促教、促學(xué)。本學(xué)期將加強(qiáng)專業(yè)技能的考核,實行技能等級考核制度,繼續(xù)進(jìn)行學(xué)前教育專業(yè)技能大賽,以備省市大賽。繼續(xù)開展“月讀書”活動,強(qiáng)化過程管理,做到借書有記錄,讀書有筆記,讀后有心得。各班級要以讀書活動為抓手,開展形式多樣的讀書活動,優(yōu)秀作品參加校內(nèi)外大賽,同時在校網(wǎng)上發(fā)表。

  四、加強(qiáng)青年教師培養(yǎng),加大教師培訓(xùn)力度,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  為適應(yīng)學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展需求,廣大中青年教師要及時進(jìn)行專業(yè)崗位調(diào)整和培訓(xùn),加強(qiáng)與縣直中心幼兒園的聯(lián)系,安排教師入園學(xué)習(xí),快速對接幼兒園實際,以便更新教學(xué)理念,及時調(diào)整教學(xué)行為。繼續(xù)實施青年教師拜師結(jié)對活動,對青年教師有目的的展開傳、幫、帶。指導(dǎo)教師對青年教師的培養(yǎng)應(yīng)從規(guī)范做起,力爭使其早成才、成好才。同時要求青年教師要多聽課,多向老教師求教,盡快使自己適應(yīng)崗位,走向成熟。為了有效提升教師教學(xué)能力和專業(yè)化程度,組織形式多樣的校內(nèi)教學(xué)交流和教學(xué)技能大賽活動。本學(xué)期擬組織青年教師教學(xué)基本技能大賽,以賽促教,以教提能,具體方案另擬。此外請師訓(xùn)部協(xié)助聘請學(xué)者來校講學(xué),積極選派教師參加進(jìn)修學(xué)校、縣市教育局所舉辦的各種研討培訓(xùn)班,以期開拓眼界,提高教學(xué)能力的目的。

  五、其他工作

  1、認(rèn)真完成了各項迎檢工作,并將教務(wù)處材料進(jìn)行了歸檔;

  2、豐富了學(xué)生課余生活,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展;

  3、認(rèn)真做好了體衛(wèi)工作;

  4、完善了各功能室的使用和管理;

  5、認(rèn)真落實了各項教學(xué)安全措施;

  6、做好了控輟保學(xué)工作;

  7、安排好了普通話培訓(xùn)與測試工作;

  8、做好本學(xué)期的教育教學(xué)服務(wù)工作;

  在緊張有序的教學(xué)活動中,一學(xué)期又結(jié)束了。回顧過去,課堂教學(xué)是我們的主陣地,規(guī)范管理是我們的磨刀石,教師隊伍的發(fā)展是我們的力量源泉,今后我們將一如既往,努力干好我們的本職工作,因為相信彩虹總在風(fēng)雨后,所以我們不懼風(fēng)雨。

年度教務(wù)處工作總結(jié)8

  本學(xué)期教務(wù)處遵循學(xué)校工作計劃總體思路,增強(qiáng)教學(xué)管理意識,以“規(guī)范”為準(zhǔn)繩,以“有效”為目標(biāo),以“校本”為途徑,以“文化”為內(nèi)涵,以“服務(wù)”為宗旨,著眼于學(xué)生的全面發(fā)展和教師的專業(yè)成長,立足常態(tài)課堂管理,優(yōu)化教學(xué)過程管理,追求常規(guī)管理精致化,提高校本教研有效性,彰顯特色建設(shè)文化味,努力實施新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破,切實提高教學(xué)質(zhì)量。主要工作總結(jié)如下:

  一、追求精致管理,努力落實教學(xué)常規(guī)

  1.嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,合理實施校本課程。本學(xué)期教務(wù)處繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》,開齊所有學(xué)科課程和活動課程,開足課時。科學(xué)設(shè)置校本課程,根據(jù)年級特點相應(yīng)開設(shè)視聽欣賞、英語活動、體育活動、閱覽、書法、心理健康課。科學(xué)安排好課程表。繼續(xù)實施巡課制度,加強(qiáng)課堂過程管理,所有調(diào)課教務(wù)處都有備案,禁止隨意調(diào)課、占課,確保各類課程的有效實施。

  2.教學(xué)常規(guī)分層管理,追求管理的有效性。繼續(xù)抓好“備課”三環(huán)節(jié),首先提前一周對主備人的一次電子備課進(jìn)行網(wǎng)上篩查;第二,管理干部深入各組加強(qiáng)對集體備課的督查指導(dǎo);第三,定期對上傳到教師平臺的個人二次備課教案進(jìn)行檢查,切實提高電子備課的質(zhì)量。以學(xué)校集體備課制度和備課組長職責(zé)為指引,定期評價各備課組集體備課工作。此外,對教師備課實施分層要求,青年教師教師二次備課能在課本上體現(xiàn)備課關(guān)鍵點。強(qiáng)化課堂管理,加大課堂巡查力度,實施開放式常態(tài)課抽簽聽評課制度,杜絕無效課堂。加強(qiáng)作業(yè)管理,規(guī)范作業(yè)的布置與批改,嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量。繼續(xù)實施月度教學(xué)工作檢查制度,不斷完善常規(guī)檢查工作,對教師的計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測等常規(guī)工作及時提出反饋意見。

  3.加強(qiáng)學(xué)籍規(guī)范管理,嚴(yán)格控制班額。加強(qiáng)學(xué)籍管理,進(jìn)一步做好電子學(xué)籍的管理工作,規(guī)范轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)、更名等程序,及時更新學(xué)籍變更信息,做到轉(zhuǎn)入有來源,轉(zhuǎn)出有去處,休學(xué)有原因,更名有依據(jù)。對畢業(yè)生檔案做好匯總、存檔工作。

  4.重視培優(yōu)補(bǔ)差工作,讓學(xué)生最大限度發(fā)展。為讓每一位學(xué)生都能體驗學(xué)習(xí)的快樂、進(jìn)步的喜悅,達(dá)到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的,教務(wù)處要求每位老師進(jìn)一步關(guān)注學(xué)生個體差異,關(guān)愛學(xué)困生、邊緣生,根據(jù)任教班級、學(xué)科具體情況,制定并實施學(xué)困生、邊緣生課后輔導(dǎo)計劃,將面向全體、因材施教、大面積提高的培優(yōu)補(bǔ)差措施落實到位。

  二、抓實校本教研,著力提升教師素質(zhì)

  1.借隨堂抽簽課,抓常態(tài)課堂研究。本學(xué)期繼續(xù)立足常態(tài)課堂研究,借助常態(tài)抽簽課平臺,通過聽評課活動,開展課堂教學(xué)研究。評課重視深度研討,理性反思,忌“假、大、空”,力爭使每一次常態(tài)抽簽課成為教師專業(yè)水平提高的契機(jī)。本學(xué)期各學(xué)科抽簽聽課73人次,課堂評價優(yōu)秀率達(dá)90%以上。

  2.借組內(nèi)公開課,抓精品課堂打造。本學(xué)期繼續(xù)以提高各學(xué)科各年級集體備課效率為抓手,凝聚各學(xué)科教研組教學(xué)力量,發(fā)揮骨干教師傳、幫、帶作用,加強(qiáng)組內(nèi)教研課過程管理,提高組內(nèi)公開課水平,打造精品課堂,促進(jìn)教師教學(xué)能力快速提高。本學(xué)期對組內(nèi)公開課實行學(xué)期初計劃安排與過程上報相結(jié)合的管理措施,確保組內(nèi)公開課有安排,有落實。

  3.借學(xué)科教學(xué)能力競賽,抓學(xué)科教學(xué)研究。繼續(xù)加強(qiáng)對青年教師備課、上課、說課、評課、案例撰寫的技能訓(xùn)練,定期開展青年教師基本功比賽及賽課活動,積極推薦青年教師參加省、市級賽課活動,積極組織學(xué)科組的教師參加聽課和磨課活動,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長,促進(jìn)整個學(xué)科組的建設(shè)和發(fā)展。本學(xué)期組織了數(shù)學(xué)學(xué)科課堂教學(xué)競賽,配合教科室組織了經(jīng)典誦讀教學(xué)競賽,開展了語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)學(xué)科電子白板應(yīng)用優(yōu)質(zhì)課展示活動,效果明顯。

  4.借合作學(xué)習(xí)研討平臺,抓教學(xué)模式探究。為落實教學(xué)精致化管理的要求,切實改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,本學(xué)期我校在二年級中試點推行了小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式。教務(wù)處積極配合,先后協(xié)助校長室組織了音樂、語文、美術(shù)、誦讀等學(xué)科的小組合作課堂研討。通過小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式的研究與實踐,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的合作學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)會傾聽與表達(dá)、與人相處和交往等未來公民必須的合作能力,同時提升了學(xué)生學(xué)習(xí)自信,提高了學(xué)習(xí)效率。

  三、借助課程平臺,凸顯文化育人功能

  1.繼續(xù)推進(jìn)課外閱讀活動。本學(xué)期進(jìn)一步發(fā)揮了圖書室、閱覽室的功能,保證教師和學(xué)生的教與學(xué)需要。繼續(xù)分年級組擬定學(xué)生必讀書目和選讀書目,定期介紹新書,不斷提高圖書的流通率,確保學(xué)生的課外閱讀量。在促進(jìn)學(xué)生閱讀的“量”的基礎(chǔ)上努力提高閱讀的“質(zhì)”。本學(xué)期開展了“我講書中的故事”班級讀書匯報活動,學(xué)生讀書筆記評選活動,嘗試推進(jìn)了親子共讀活動,為學(xué)生營造了良好的讀書氛圍,激發(fā)了學(xué)生的閱讀興趣,提高了學(xué)生的閱讀能力。

  2.開展數(shù)學(xué)、科學(xué)學(xué)科活動。“快樂數(shù)學(xué)”活動周,開展了奇思妙想“七巧板”、 魔方pk、數(shù)學(xué)小論文評比、我是數(shù)學(xué)小能手比賽等活動,讓學(xué)生切身感受到數(shù)學(xué)的生動活潑、快樂有趣,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,提升了學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng),展示了學(xué)生的聰明智慧。校園科技節(jié)開展了“低碳生活入萬家”環(huán)保風(fēng)箏親子創(chuàng)意制作活動、“祖國發(fā)展我成長——我的航天夢”科技環(huán)保DIY活動、“放飛想象的翅膀”現(xiàn)場電腦科幻畫制作比賽、“大開眼界”讀一本科普書籍、看一部科幻短片、“神秘的大自然”科普講座、“科技讓生活更美好”參觀行等系列活動,營造了講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的校園風(fēng)尚。

  3.發(fā)揮體育的育人功能。繼續(xù)開展“陽光體育運動”,確保學(xué)生每天1小時的體育活動時間。大課間活動有周密的計劃,活動要落到實處。各班無體育課當(dāng)天都安排體育活動課,加強(qiáng)大課間活動

  和體育活動課的管理力度,體育活動有計劃、有方案,有落實。除抓好大課間活動、眼保健操及體育活動課,本學(xué)期還組織了春季校運會和學(xué)生乒乓球比賽,展示了學(xué)生團(tuán)結(jié)和作,奮力拼搏的精神,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

  4.實施校本活動課程。為發(fā)展學(xué)生的興趣特長,提高學(xué)生的`綜合素質(zhì),本學(xué)期繼續(xù)落實學(xué)校活動課程實施方案,組織京劇、舞蹈、合唱、古箏、乒乓球、兒童畫、剪紙藝術(shù)等活動小組,并正常開展培訓(xùn)活動。5月份組織了校本活動課程的學(xué)生優(yōu)秀作品展覽,展示了校本活動課程的活動成果,豐富了學(xué)生的校園生活。

  5.重視經(jīng)典誦讀及書法教學(xué)研討和過程管理。為進(jìn)一步推進(jìn)“三進(jìn)” 工作,提高學(xué)生誦讀經(jīng)典及漢字書寫能力,本學(xué)期加大了經(jīng)典誦讀及書法課程實施力度,定期開展教學(xué)競賽和教學(xué)研討。高年級普及了軟筆書法教學(xué),學(xué)生軟筆書法興趣提高了,書法水平進(jìn)步明顯。在學(xué)校迎接“三進(jìn)”工作評估活動中,展示了一部分學(xué)生的優(yōu)秀書法作品,得到了較高的評價。

  6.著力學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。為培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,本學(xué)期開展了一系列活動:開展“端正書寫姿勢 保護(hù)身心健康”主題活動,通過專題指導(dǎo)、環(huán)境渲染、過程評價、檢查評比,提高了師生對端正書寫姿勢,保護(hù)身心健康重要性的認(rèn)識,糾正了學(xué)生不良書寫姿勢,培養(yǎng)學(xué)生正確坐姿、握筆的良好書寫習(xí)慣,促進(jìn)了學(xué)生健康成長。開展低年級看拼音寫詞語競賽暨書寫姿勢評比活動,促進(jìn)了低年級學(xué)生漢字書寫水平的提高和良好書寫習(xí)慣的養(yǎng)成。組織學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展評活動,增強(qiáng)了學(xué)生作業(yè)規(guī)范意識和審美能力,促進(jìn)了學(xué)生良好作業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成。

  7.開展心理健康教育活動。繼續(xù)貫徹落實教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生心理健康教育的若干意見》,開設(shè)心理健康課程,圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)、生活問題、適應(yīng)問題和身心發(fā)展問題,有針對性地開展心理健康疏導(dǎo)活動。為進(jìn)一步利用學(xué)校心理咨詢室效能,充分發(fā)揮心理健康教育專職老師的專業(yè)特長,提高學(xué)校心理健康教育水平,本學(xué)期成立了“陽光心理社團(tuán)”,開通了我校少先隊員心理健康專題博客“仰望天空,敞開心扉”,為廣大師生搭建了一個相互交流、共同成長的良好平臺,讓更多的同學(xué)了解關(guān)于心理健康的相關(guān)知識,增強(qiáng)心理健康的基本技能,提高心理健康的整體水平。

  本學(xué)期教務(wù)處工作取得了一定的成效,也存在許多不足,在下一學(xué)期中我們將努力改進(jìn)工作,力爭各項工作水平更上一個臺階。

年度教務(wù)處工作總結(jié)9

  教務(wù)實習(xí)科在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指引和關(guān)懷下,在廣大教職工的大力支持和幫助下,在教務(wù)實習(xí)科各部門工作人員的共同努力下,克服了工作繁雜、頭緒眾多、人員不足的實際困難。較為圓滿地完成了學(xué)校日常教學(xué)的組織、管理及協(xié)調(diào)工作,完成了實訓(xùn)實習(xí)工作,完成了全校學(xué)生教材的征訂與發(fā)放工作,同時也按時的完成了教材庫的搬遷和教材入庫,有效地保障了學(xué)校各方教學(xué)工作正常有序地開展和進(jìn)行?偨Y(jié)一年工作,教務(wù)實習(xí)科主要做了下面幾個方面的工作:

  一、常規(guī)工作有序推進(jìn)、圓滿完成

  1.全年舉行了兩次教師技能鑒定工作,培訓(xùn)鑒定老師xx余人,完成了學(xué)校提出的老師鑒定目標(biāo)任務(wù)。

  2.在xx區(qū)教委和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下順利完成了校新生的小升初考試工作。從考試組織到考試實施、人員安排、安全保衛(wèi)、試卷分發(fā)和試卷收取等工作都受到教委負(fù)責(zé)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  3.對負(fù)責(zé)招生片區(qū)的學(xué)生進(jìn)行新學(xué)期的引導(dǎo)。聯(lián)系和跟蹤未到校的學(xué)生的具體情況,并對流失學(xué)生做了詳細(xì)的摸底調(diào)查。

  4.完成了小升初畢業(yè)班的分班、教材修訂工作,對任課教師進(jìn)行了認(rèn)真的選擇和安排,分學(xué)科對教師召開了教學(xué)研討會。并加強(qiáng)對畢業(yè)班班的日常教學(xué)督查。

  5.組織召開了20xx級小升初考試班任課教師會,分析總結(jié)了中期考試成績,為下一階段復(fù)習(xí)做好準(zhǔn)備,制定出了升學(xué)班相關(guān)的管理獎勵制度。

  6.啟動并初步完成了20xx年春季學(xué)期全校的教材的征訂。20xx年教務(wù)處工作總結(jié)

  7.進(jìn)一步強(qiáng)化對各專業(yè)科教學(xué)管理和教學(xué)督查,做好了教學(xué)督查的.詳細(xì)記錄,并落實了每周教學(xué)督查通報和每月教學(xué)考核通報。

  二、成績顯著

  1.小升初考試創(chuàng)新高

  通過認(rèn)真的培養(yǎng)和引導(dǎo),是我校學(xué)生在升學(xué)方面創(chuàng)下了又一史記,今年我校進(jìn)入重點中學(xué)的有xx人,這是對我校教學(xué)工作的充分肯定和最好的交代。

  2.技能獲佳績

  今年三月我校代表xx區(qū)參加xx市第x屆小學(xué)生技能大賽取得優(yōu)異成績及,獲獎學(xué)生達(dá)25人次,打破了我校一直在xx市級技能大賽成績落后的局面。

  3.教師教學(xué)活動

  我校于4月份啟動了新教師課堂教學(xué)展示活動,先由各專業(yè)科室組織初賽,10月份有每個科室選派兩名優(yōu)秀教師舉行了一次全校性的新教師優(yōu)秀課堂教學(xué)展示活動,獲得良好的效果。

  4.職業(yè)技能上臺階

  12月組織全校具有相應(yīng)資格的教師進(jìn)行了一次高級技能培訓(xùn)及考試和考評員培訓(xùn)及考試,以此促進(jìn)我校的高級技能人才再上階段。

  三、交辦任務(wù)

  1.完成教材庫的搬遷和整理,在人手缺乏的情況下,堅持了早中晚休息時間加班發(fā)教材。同時還完成了原有積壓多期教材的退還工作。

  2.根據(jù)重慶市新的高考方案,召開了xx屆畢業(yè)班班任課教師及學(xué)生會議,詳細(xì)解讀了我市20xx年新高考政策,并及時對我校各任課教師及課程進(jìn)行了有效的調(diào)整。

  3.按照重慶市教委文件規(guī)定、根據(jù)學(xué)校要求,我校積極準(zhǔn)備、如期報送《xx市語言規(guī)范化示范!飞陥蟛牧稀

  4.還完成了上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

  教務(wù)實習(xí)科是我校教育教學(xué)管理的一個核心部門,但在日常的教學(xué)督查和管理中還存在一些不足和疏漏,在以后的教學(xué)管理中多加強(qiáng)溝通和相互了解,以保障我校教學(xué)工作能夠更為正常的進(jìn)行和開展。

年度教務(wù)處工作總結(jié)10

  本學(xué)期,教務(wù)處堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧校園為中心,以創(chuàng)建省級老年大學(xué)教學(xué)管理先進(jìn)單位為目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實老年大學(xué)辦學(xué)宗旨,在努力抓好和提升教學(xué)管理工作,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),促進(jìn)教學(xué)工作的優(yōu)化等方面,開展了一系列的活動,取得了較明顯的效果和成績。

  一、規(guī)范教學(xué),加強(qiáng)管理

  開學(xué)初,舉行全體學(xué)員和教師工作會議,對教師所任學(xué)科的教學(xué)工作如何規(guī)范等重大問題,進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)培訓(xùn),根據(jù)各學(xué)科實際情況和學(xué)員自身文化素質(zhì),制定相應(yīng)措施要求,提升了教師、學(xué)員干部的思想認(rèn)識,促進(jìn)了師生思想統(tǒng)一,認(rèn)識統(tǒng)一步調(diào)統(tǒng)一,為新學(xué)期的教學(xué)工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。各任教師夠根據(jù)教學(xué)大綱,認(rèn)真制定自己所任學(xué)科的'教學(xué)計劃,教學(xué)進(jìn)度,教學(xué)內(nèi)容,并能按時上交教務(wù)處,全學(xué)期,教師認(rèn)真?zhèn)湔n,內(nèi)容充實,仔細(xì)教學(xué)方法科學(xué)實際,教學(xué)程序合理,保證了課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。為了加強(qiáng)課堂教學(xué)的規(guī)范化,激發(fā)教師教學(xué)工作的積極性,本學(xué)期對部分學(xué)科(聲樂、攝影、排舞、電腦、烹飪)等五個學(xué)科開展校級聽課活動,及時與教師溝通交流,探討適應(yīng)老年人學(xué)習(xí)的教學(xué)方法。

  3月下旬,教務(wù)處配合學(xué)校在各班開展了第八套廣播體操骨干培訓(xùn)工作,積極為各班學(xué)員組織場地訓(xùn)練,熱情為學(xué)員上課播放音樂,營造了學(xué)校健康活潑向上的學(xué)習(xí)氛圍,受到廣大學(xué)員好評。四月份,教務(wù)處根據(jù)工作計劃安排,組織了電子琴、健身舞、攝影、烹飪、手工制作班教學(xué)公開觀摩活動。五月份,教務(wù)處積極和朱家尖老年學(xué)校開展共建聯(lián)誼、資源共享、相互協(xié)作活動,由教務(wù)長帶領(lǐng)老師兩次赴朱家尖老年學(xué)校開展老年養(yǎng)生講學(xué)活動,受到當(dāng)?shù)貜V大居民群眾的好評,本學(xué)期共有5位教師完成了教材的編寫工作,10位教師完成了教學(xué)講義的整理工作,使學(xué)校的教材建設(shè)日趨完善和充實。本學(xué)期各任課教師全部圓滿完成各學(xué)科教學(xué)計劃和內(nèi)容,按學(xué)校教務(wù)處安排,順利進(jìn)行了學(xué)員學(xué)習(xí)考核評定工作和學(xué)科教學(xué)工作總結(jié)。面對學(xué)年的即將到來,教務(wù)處配合學(xué)校舉行招生工作的會議,認(rèn)真研究和確定學(xué)年學(xué)科增設(shè)和招生計劃,探討招生工作方案,制定措施,組織人員,經(jīng)過近半個月時間順利完成了新學(xué)期老學(xué)員的報名收費工作。

  二、積極開展校園文化建設(shè),營造健康和諧愉悅氛圍

  圍繞學(xué)校構(gòu)建立體式校園文化總體要求,教務(wù)處協(xié)助各班級認(rèn)真開展課前五分鐘讀報活動,協(xié)助讀報員確定讀報內(nèi)容,幫助和提供讀報資料,使廣大學(xué)員能夠及時了解黨在近時期的各項方針政策,通過宣傳學(xué)校校風(fēng)校規(guī)和各項制度,加強(qiáng)了學(xué)員思想修養(yǎng),增強(qiáng)了自律意識,提煉了自身素質(zhì)。倡導(dǎo)學(xué)委會宣傳部定期完成校黑板報的出刊,本學(xué)期共出刊三次,教務(wù)處積極提供稿件,協(xié)助書寫繪畫,使黑板報成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線。完成了學(xué)校宣傳櫥窗內(nèi)容的更換,四塊內(nèi)容的更新,使學(xué)校的工作動態(tài)學(xué)員風(fēng)采充分得到了展現(xiàn),更加美化了校園環(huán)境,提升了校園文化的品位。為了使老年學(xué)員在社會主義文化大發(fā)展大繁榮中發(fā)揮積極作用,使老年大學(xué)逐步成為培養(yǎng)社會服務(wù)型人才的基地,在努力提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的同時,注重第二課堂的開展,努力使廣大學(xué)員的才華得以展現(xiàn),6月,教務(wù)處協(xié)助學(xué)校成立了金秋藝術(shù)團(tuán),組建了歌舞隊、舞蹈隊、器樂隊、戲劇曲藝社、洋鼓隊、腰鼓隊,通過各社團(tuán)的努力,經(jīng)過訓(xùn)練、比賽、演出,在參加全國省、市、區(qū)的各類藝術(shù)活動中,取得了較好的成績。在本學(xué)期畢業(yè)典禮上,向全校師生呈現(xiàn)了一臺有思想性,有藝術(shù)品位的各類節(jié)目,精彩的演出,受到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的一致好評。

  新學(xué)期,將面臨更大的考驗,更艱巨的任務(wù),要通過省“創(chuàng)先”工作的考核,要帶領(lǐng)迎800名學(xué)員納入老年大學(xué)各項教學(xué)活動中,如何進(jìn)一步體現(xiàn)政治建校,質(zhì)量興校,平安立校的辦學(xué)原則,還需花大氣力認(rèn)真布置和安排各項措施,現(xiàn)定方案,具體落實,加強(qiáng)監(jiān)管,在工作中,要更加提升主人翁意識,一切工作從老年人的需要出發(fā),從老年人的健康出發(fā),認(rèn)真做好每一項工作,扎扎實實,兢兢業(yè)業(yè),為老年大學(xué)健康發(fā)展,實現(xiàn)跨越而不懈努力、務(wù)實、爭取更大的成績。

年度教務(wù)處工作總結(jié)11

  本年度負(fù)責(zé)教務(wù)處日常教學(xué)管理和考務(wù)管理工作,協(xié)助處長做好教務(wù)處其他工作。工作中,緊緊圍繞學(xué)校發(fā)布的《各部門xxxx年重點工作任務(wù)分解》中工作安排,堅持“以人為本、科學(xué)管理、提高質(zhì)量、創(chuàng)新機(jī)制”的方針,提高教學(xué)管理水平,增強(qiáng)服務(wù)意識,為開創(chuàng)教學(xué)管理工作新局面做出了自己的貢獻(xiàn),圓滿完成了年度工作任務(wù),現(xiàn)將主要工作匯報如下:

  一、強(qiáng)化規(guī)范管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,做好教務(wù)處的日常教學(xué)管理工作。

  認(rèn)真完成日常教務(wù)管理工作,進(jìn)一步規(guī)范了教學(xué)檢查工作程序,充實了教學(xué)檢查工作項目內(nèi)容,制定了教學(xué)工作制度;定期組織召開教師、教學(xué)秘書、學(xué)生座談會,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的具體問題;教學(xué)檢查工作緊密與iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,經(jīng)過教務(wù)處全體人員的努力和各系部的積極配合,我校順利通過了iso9000質(zhì)量認(rèn)證年審工作。

  二、 明確職責(zé)、強(qiáng)化管理,做好考務(wù)管理工作。

  1.負(fù)責(zé)xxxx年單獨招生考試工作,在校領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)和相關(guān)部門的大力配合下,圓滿完成了3842名考生,256個考場筆試和面試考務(wù)組織工作,考務(wù)工作得到了學(xué)校及社會的一致好評。

  2.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),規(guī)范考務(wù)管理工作,本年度成功舉行了校內(nèi)、校外110次1196個考場的大型考試工作。xxxx年3月我代表學(xué)校在遼寧省大學(xué)外語考務(wù)會議上向全省高校做考務(wù)工作經(jīng)驗交流,我校的考試組織工作得到省招考辦的認(rèn)可。

  3.負(fù)責(zé)考試方式、方法改革等校內(nèi)研究實踐工作,推進(jìn)了我校課程考核方式與試題試卷形式內(nèi)容改革,加大了過程考核比重。目前全校共有51門課程實施了過程考核、50門課程采用了口試與實操結(jié)合的考核方式、15門課程實行了教考分離,14門課程采用了理論考試與上機(jī)結(jié)合的考核方式,基礎(chǔ)課加大了平時考核力度。

  4.負(fù)責(zé)全校學(xué)生職業(yè)技能鑒定工作,負(fù)責(zé)向省人力資源和社會保障廳申請《旅游管理專業(yè)》、《會展專業(yè)》鑒定的新職種;負(fù)責(zé)于xxxx年4月28日獲批的.遼寧省行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定)的申報工作,并先后成功組織了5次2307人次參加的“遼寧省快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定考試”。

  5.負(fù)責(zé)組織xxxx年7月3日我校承辦的涉及全省29所高職院校98名選手參加的“遼寧省英語應(yīng)用能力口語大賽”(復(fù)賽)工作;負(fù)責(zé)組織xxxx年5月26日我校協(xié)辦的“xxxx年遼寧省高等職業(yè)院校專業(yè)技能大賽”中的四項賽事,包括“復(fù)雜部件造型、多軸編程與加工”、“汽車維修與故障排除”、“儲配方案的設(shè)計與執(zhí)行”、“企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬”;大賽得到了選手和教育廳領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

年度教務(wù)處工作總結(jié)12

  一年來,我們以課堂教學(xué)為核心,以學(xué)生發(fā)展為本,扎實推進(jìn)有效教學(xué)。加強(qiáng)教育教學(xué)過程管理,進(jìn)一步提高了教學(xué)水平。主要工作總結(jié)如下。

  一、非畢業(yè)班

  1、高一各科教師根據(jù)學(xué)科特點,從知識和學(xué)法指導(dǎo)兩個方面做了初高中課程銜接工作,促進(jìn)高一新生學(xué)習(xí)的過渡性轉(zhuǎn)變。

  2、高一的兩個重點班進(jìn)行英語分層教學(xué),學(xué)生走班學(xué)習(xí)。

  3、高一的歷史學(xué)科進(jìn)行學(xué)案的嘗試教學(xué),各學(xué)科也做了相應(yīng)的'嘗試。

  4、高一體育學(xué)科開設(shè)了多種選修課。

  5、高二學(xué)生文科分班工作完成順利。

  6、高二學(xué)業(yè)水平測試嚴(yán)抓不懈,進(jìn)行了學(xué)生分層,邊緣生劃定、邊緣生補(bǔ)課、邊緣生反復(fù)考查等工作,大力推進(jìn)學(xué)業(yè)水平工作。

  7、各班各學(xué)科通過幾次考試和課堂表現(xiàn),篩選出了學(xué)業(yè)水平測試?yán)щy生,校長和主任承包班級,科任承包學(xué)生,對學(xué)生進(jìn)行個別關(guān)注。

  8、11月份召開題為“家校攜手·充滿信心·迎接挑戰(zhàn)”的學(xué)業(yè)水平測試家長會,和家長溝通交流,爭得了家長的支持。

  9、11月份召開學(xué)業(yè)水平測備考經(jīng)驗交流會,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)業(yè)水平測試工作的開展。

  10、認(rèn)真完成了學(xué)來水平測試的報名工作。

  11、高一高二年級分別進(jìn)行三次大型考試?荚嚭缶匍_了不同形式的質(zhì)量分析會。

  二、畢業(yè)班

  1、高三一輪復(fù)習(xí)備考認(rèn)真扎實,在強(qiáng)化選擇題訓(xùn)練、加強(qiáng)同頭備課等方面加強(qiáng)管理,效果較好。

  2、高三年級進(jìn)行四次大型考試,考試后均召開了不同形式的質(zhì)量分析會。

  3、召開了包班工作會議,各班級的邊緣生從校級領(lǐng)導(dǎo)到中層領(lǐng)導(dǎo)到科任的包班工作層層落實。

  4、邊緣生補(bǔ)課工作扎實推進(jìn)。

  5、順利完成高三學(xué)生高考報名工作。

  6、進(jìn)行三次大型考試,考試后均召開了不同形式的質(zhì)量分析會。

  三、新教師培訓(xùn)

  1、新教師報到接待工作順利完成,進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和試講。

  2、老教師和新教師師徒結(jié)對子,互相聽課,尤其是師傅要跟蹤聽徒弟課,及時給予指導(dǎo),促使新教師短時間內(nèi)適應(yīng)課堂教學(xué)

  3、繼續(xù)對新教師進(jìn)行培訓(xùn),在學(xué)科教學(xué)和基本功能力方面加強(qiáng)要求。

  四、教研工作

  1、在9、10月份高考學(xué)科任課教師循環(huán)教學(xué)展示課,高考學(xué)科任課教師特色課展示課,所有任課教師均有出示了展示課,促進(jìn)了教學(xué)工作的開展。

  2、教研組在教研活動期間進(jìn)行專題講座,每組均不少于三次,有統(tǒng)一的知識安排梳理,效果很好。

  五、常規(guī)工作

  1、每次考試后繼續(xù)做好教學(xué)方面績效考核工作。

  2、各年級進(jìn)行了3次常規(guī)教學(xué)工作檢查:教案、聽課筆記和學(xué)生作業(yè)。

  3、小卷測試工作認(rèn)真完成,教師能及時批發(fā)登記講解。

  4、進(jìn)行2次學(xué)生問卷調(diào)查及信息整理工作,并及時與相關(guān)任課教師進(jìn)行了溝通。

  六、其它工作

  1、認(rèn)真準(zhǔn)備學(xué)校11月30日的教育教學(xué)年會工作。

  2、認(rèn)真準(zhǔn)備12月中旬的市教育教學(xué)年會。

  3、進(jìn)行了演講比賽、書法比賽、作文比賽等多種學(xué)生活動,效果較好。

  4、多次組織任課教師和班主任到大慶、哈市進(jìn)修學(xué)習(xí)。

  5、順利完成教材和教輔資料的征訂發(fā)放工作。

年度教務(wù)處工作總結(jié)13

  本學(xué)期以“埋頭苦干,爭先進(jìn)位”為教學(xué)工作的總要求。以“規(guī)范教學(xué)過程、細(xì)化教學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量”為工作重點,切實強(qiáng)化了教學(xué)常規(guī)工作和教學(xué)“五認(rèn)真”工作,基本完成本學(xué)期的工作目標(biāo)。

  一、課堂教學(xué)管理

  1、實行了“三項制度”。

  一是校內(nèi)教學(xué)調(diào)研制度。

  二是行政人員聽評課制度。本學(xué)期進(jìn)行了三次聽評課活動,每次都材料匯總后,在教職工會上由校長進(jìn)行點評。

  三是通報分析制度。針對每次教學(xué)調(diào)研、行政人員聽課和重大考試,及時將情景向全體教師進(jìn)行了通報分析,針對每次考試,高一、二年級以備課組為單位各進(jìn)行了二次質(zhì)量分析會,高三年級則以班級為單位和備課組為單位進(jìn)行質(zhì)量分析會,面向全體學(xué)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量跟蹤調(diào)查,切實關(guān)心每一位學(xué)生的成長。

  2、堅持教室日志的記錄。充分發(fā)揮課堂的主渠道、主陣地作用,切實提高課堂教學(xué)的效益。經(jīng)過“教室日志”,及時了解每周教學(xué)動態(tài)。

  3、強(qiáng)化“五認(rèn)真”檢查。在期中考試期間對全體教師的備課筆記和作業(yè)批改情景進(jìn)行了檢查。共檢查了172位任課教師的備課筆記和聽課筆記,其中優(yōu)秀備課為39。5%,良好備課為59。3%,合格為1。2%。作業(yè)批改優(yōu)秀占44。0%,良好占55。3%,合格占0。7%。教學(xué)后記共3271篇,人均19篇。

  4、進(jìn)行了學(xué)生民主測評。對教師的教學(xué)情景進(jìn)行了由全體學(xué)生參與的民主測評。高一年級的滿意率平均91。92%,高二年級的滿意率平均為95。97%,高三年級的滿意率平均為92。21%,本學(xué)期滿意率三個年級均超過了90%。針對學(xué)生測評中出現(xiàn)的問題,由教務(wù)處及時組織學(xué)生座談會進(jìn)行全面了解和找個別教師進(jìn)行談心。

  二、新課程的實施

  成立了新課程領(lǐng)導(dǎo)小組和課程管理小組及選科指導(dǎo)小組和研究性學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《xx省xx中學(xué)新課程實施方案》,規(guī)范了我校新課程的實施。

  1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本學(xué)期高一部分教師參加了省級培訓(xùn)21人次,參加xx市級培訓(xùn)16人次,參加xx市培訓(xùn)73人次。經(jīng)過培訓(xùn),使高一全體教師對新課程的理念和實施策略有了認(rèn)識,為新課程的實施供給了保障。

  2、校內(nèi)研討。在學(xué)校新課程領(lǐng)導(dǎo)小組的布置下,教務(wù)處與教科處通力協(xié)作,成功舉辦了高一新課程研討活動。本次活動分為文科和理科二組,教師都能暢所欲言,圍繞新課程的理念與實施發(fā)表了各自的看法,達(dá)成了必須的.共識,收到了良好的效果。

  各備課組內(nèi)進(jìn)取探索,一周進(jìn)行多次備課組活動,做到了人人參與,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,營造了良好的研討氛圍。

  3、邀請專家共同研討。利用學(xué)校對外公開教學(xué)的時機(jī),邀請了揚(yáng)州大學(xué)教科院10位專家教授來校作指導(dǎo)。專家與教師就新課程展開了應(yīng)對面的坦誠的交流與研討,為我校新課程的實施供給了理論基礎(chǔ)和強(qiáng)大動力。

  4、逐步開展研究性學(xué)習(xí)。根據(jù)新課程的要求,高一年級開設(shè)了研究性學(xué)習(xí)課程,我們采用集中時段、分步實施的方法。本學(xué)期共收集到課題22個,全體學(xué)生均選擇了自我參與的課題,參與面100%。本學(xué)期完成課題的前期工作——開題報告。

  三、各類考務(wù)工作

  本學(xué)期共組織了各類考試11次,共453場次?记皩處熀蛯W(xué)生分別進(jìn)行考務(wù)、考紀(jì)的培訓(xùn),增強(qiáng)了考試的嚴(yán)肅性,對考試過程中出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行公示制,確保了考試的客觀、真實、有效,構(gòu)成優(yōu)良的考風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。各類考試在總務(wù)、德育等處定的協(xié)助下均能順利進(jìn)行,無一重大錯誤發(fā)生。

  高一、二年級月考2次,期中期末考試,共4次;高三年級組織了摸底考試、xx年高考綜合考試和期中期末考試,共4次。高二分班摸底考試1次。

  10月高二信息技術(shù)等級考試,合格率98。37%。

  xx年xx省高考綜合考試一次合格率98。7%,有12人次不合格。

  四、對外展示和教學(xué)研究

  1、公開教學(xué)活動。本學(xué)期成功舉辦了以“自主、合作、探究”為主題的對外公開教學(xué)活動,采用重點推出(22節(jié)課)和全面公開相結(jié)合,做到全體教師參與,同時也擴(kuò)大了xx市、xx市二級帶頭人和教學(xué)能手的影響;經(jīng)過對外公開教學(xué),為全體教師供給研究、參與的舞臺,提升教學(xué)水平;經(jīng)過對外公開教學(xué),充分發(fā)揮“四”普通高中的示范作用和輻射功能。本次公開教學(xué)邀請了揚(yáng)州大學(xué)教科院10位教授參與聽評課,并就高中新課程實施過程中存在的問題、困難與課程管理、評價問題和相關(guān)教師作了廣泛的交流。

  2、參加了xx市“百節(jié)優(yōu)秀課”展示活動。本學(xué)期,學(xué)校推出了7位二級學(xué)科帶頭人向全市進(jìn)行了教學(xué)展示,反響很好。同時派出了36位教師參加了本次展示觀摩活動,為年輕教師供給了學(xué)習(xí)的機(jī)會。

  3、加強(qiáng)對各類考試的研究,深入對高考的研究。組織xx屆高三教師研究xx年xx省自主命題的試題,編寫了《xx年高考試題評析》,對本屆高三的復(fù)習(xí)工作起到了指導(dǎo)作用。組織部分教師參加了“xx年xx省高考信息與經(jīng)驗交流會”。

  4、外出學(xué)習(xí)。本學(xué)期,共派出47人次外出聽課、學(xué)習(xí);參加各類研討會、觀摩會、學(xué)科會議等活動共190人次。

  5、加強(qiáng)教師聽評課活動。教齡在3年(含3年)內(nèi)的青年教師聽課節(jié)數(shù)不少于30節(jié),中層以上領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、導(dǎo)師聽課節(jié)數(shù)不少于20節(jié),其他教師聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。期中檢查的結(jié)果是全校人均聽課11。68節(jié)。

  本學(xué)期各教研組均能正常開展活動,組內(nèi)公開課共45節(jié),每次公開課均有聽評課記錄和教案匯集,收到了較好的效果。

  五、教學(xué)績效

  1、學(xué)科期中成績。高一、高二在教學(xué)成績方面取得了預(yù)期的目標(biāo),期中考試中,高一年級確立了優(yōu)勢,總分796。17:775。99,900分以上的人數(shù):42,其中高3分以上的學(xué)科有:數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、政治、地理;高二年級體現(xiàn)了選科的優(yōu)勢,平均總分510。51:497。22,600分以上的人數(shù)27:12,其中高3分的學(xué)科有:數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、歷史和地理。高三年級與常熟中學(xué)相比,平均總分低28。77分,存在必須的差距,600分以上的高分人數(shù)為32:93,低于常熟中學(xué)5分及以上的學(xué)科有:數(shù)學(xué)、物理、生物、政治和歷史。

  2、加強(qiáng)了競賽等課外輔導(dǎo)工作。成立了學(xué)校學(xué)科競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,確立了以部分教師參與的競賽輔導(dǎo)職責(zé)制。

  本學(xué)期,組織學(xué)生參加全國中學(xué)生物理競賽,獲xx省二等獎8人、三等獎18人,獲xx市一等獎7人、二等獎11人、三等獎19人;

  組織學(xué)生參加全國中學(xué)生化學(xué)競賽,獲xx省二等獎12人、三等獎17人;

  組織學(xué)生參加全國中學(xué)生數(shù)學(xué)聯(lián)賽,獲xx省二等獎1人、三等獎3人、獲xx市一等獎9人、二等獎17人、三等獎12人;

  組織學(xué)生參加第八屆北京高中數(shù)學(xué)知識應(yīng)用競賽,獲二等獎1人、三等獎3人;參加第八屆北京高中數(shù)學(xué)知識應(yīng)用論文比賽,獲二等獎3人、三等獎4人。

  3、積極開展課外活動。語文組利用中午時間組織高一全體學(xué)生的課外閱讀活動并組織了征文比賽;高二語文和英語備課組開展了課本劇比賽,并參加了第四屆學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)的匯報演出。藝體組利用課余時間開展了構(gòu)成多校的體育活動比賽和文藝活動,確保了本屆藝術(shù)節(jié)的成功。

  六、青年教師培養(yǎng)

  1、進(jìn)行了xx市青年教師“一、二、三”工程的考核。

  2、鼓勵中青年教師參加各級各類教學(xué)評比和論文評比。獲xx市教學(xué)基本功競賽二等獎1人,獲xx市教學(xué)基本功競賽一等獎4人,獲xx市評優(yōu)課特等獎1人、一等獎1人,獲xx市“百節(jié)優(yōu)秀課”評比一等獎5人、二等獎4人、三等獎3人。獲xx市論文評比一等獎2人、二等獎6人、三等獎5人,獲xx市論文評比一等獎2人、二等獎4人、三等獎1人。

  3、開展了校內(nèi)青年教師課堂教學(xué)競賽活動。本次活動共分二個階段進(jìn)行,先在各教研組內(nèi)進(jìn)行評比,推出優(yōu)秀者參加學(xué)校的評比,經(jīng)過評比,分別評出了文科組和理科組一等獎2名,二等獎3名和三等獎3名。

  4、組織青年教師參加了“xx市青年教師的文化測試”。

  七、其他工作

  1、實驗室進(jìn)行了管理人員的調(diào)整,各室均對內(nèi)部器材進(jìn)行了重新整理,進(jìn)一步健全了臺帳資料。實驗開設(shè)率高。

  2、圖書館規(guī)范了閱覽室的開放時間和人員值班;完成了xx年度書報征訂工作;完成了下學(xué)期教材的征訂。

  3、醫(yī)務(wù)室完成了高一年級的健康登記、病史調(diào)查和常規(guī)體驗工作;協(xié)助工會進(jìn)行教師禮貌辦公室的檢查;協(xié)助工會完成了教師健康登記工作。工作臺帳資料齊全、規(guī)范。

  4、文印室制訂了關(guān)于試卷印刷和復(fù)印的規(guī)定,并規(guī)范了登記方式,有效地控制了紙張的浪費。

  5、接待和安排了南京師大、xx大學(xué)等6所院校的應(yīng)屆畢業(yè)生的教育實習(xí)指導(dǎo)工作。

年度教務(wù)處工作總結(jié)14

  本學(xué)期,學(xué)校本著“以人為本”的教育思想,扎實展開教育教學(xué)工作。教導(dǎo)外努力貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,繼續(xù)深化課堂教學(xué)教育改革,加強(qiáng)教研活動和教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)教師隊伍建設(shè)。教導(dǎo)處組織教師用心學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和新課程標(biāo)準(zhǔn),用心實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高課堂教學(xué)效率為重點,深化教學(xué)第一節(jié),為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實的工作作風(fēng),加強(qiáng)教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的機(jī)關(guān)報問題,全面提高了教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處努力落實上級精神,在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本校實際,挖掘潛力,創(chuàng)設(shè)環(huán)境,科學(xué)合理地安排課外活動,豐富學(xué)生的校園生活,促進(jìn)了學(xué)生生動、活潑、健康發(fā)展。下面是我校教導(dǎo)處一期來的一些主要工作。

  一、思想重視。為了跟上改革的步伐,教導(dǎo)處工作不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念和管理經(jīng)驗,教育改革創(chuàng)新意識,樹立科研興校的思想,不斷加強(qiáng)教育教學(xué)管理。

  二、分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,完善管理機(jī)構(gòu),落實各科管理制度。為了使工作能夠有序進(jìn)行,我把教導(dǎo)處的主要工作作了具體分工,每蹲一點,抓一線,做到處處有人抓,事事有人管。為了有利于對教師的管理與教學(xué)研究工作,學(xué)校成立了語文、數(shù)學(xué)、文體三大科組,構(gòu)成了學(xué)校教導(dǎo)處科組教師的管理網(wǎng)絡(luò)。各學(xué)科有了帶頭人,大大方便了學(xué)校教研工作的順利開展。此外。教導(dǎo)處制定學(xué)校教學(xué)工作制度、學(xué)生學(xué)習(xí)管理制度,教職工考勤制度等一系列管理制度,加強(qiáng)了學(xué)校的管理制度。

  三、抓好教學(xué)常規(guī)工作。常規(guī)工作是學(xué)校日常教學(xué)的主要工作,也是教學(xué)質(zhì)量的一個重要保證。因此,(1)我校每期抓好兩次大常規(guī)檢查,包括期中與期終兩次檢查,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組成檢查小組對教師的'計劃、教案、作業(yè)、聽課等進(jìn)行檢查,并做好總結(jié)表揚(yáng)。每周一次的小常規(guī)檢查主要是指由教導(dǎo)處進(jìn)行的教案檢查。(2)加強(qiáng)群眾辦公制度。在辦公時間進(jìn)行群眾備課和各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時加強(qiáng)對住宿生的管理。(3)加強(qiáng)教師上、下班的考勤管理。做到以制度管理人,要求教師做到早讀到、午讀到、自修到三到。(4)加強(qiáng)對學(xué)生的管理,對學(xué)生的上課狀況由上課教師負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生不到校,要認(rèn)真與家長聯(lián)系。

  四、加強(qiáng)指導(dǎo),抓好校本培訓(xùn),全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),教師課程教學(xué)的組織者和指揮者,教師教學(xué)水平的高低直接決定課堂教學(xué)質(zhì)量,我校年輕教師較多,他們大都有比較扎實的教學(xué)功底,但部分教師經(jīng)驗少,為了使他們的盡快成立學(xué)校的教學(xué)骨干。教導(dǎo)處年初就安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料以及學(xué)習(xí)時間等。學(xué)校有計劃地組織科組研究課活動,有計劃、有目的地研究教學(xué)中的問題,進(jìn)行群眾備課。教導(dǎo)處還組織到外面兄弟學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)。透過以上的培訓(xùn),大大提高了我校教師的教學(xué)水平。

  五、用心進(jìn)行教學(xué)改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,“以科研為先導(dǎo),全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量是我校的一大特色。多年以來用心進(jìn)行教學(xué)改革與創(chuàng)新。近年來,隨著課程改革的展開,我校也率先進(jìn)行課改實驗。為了抓好教研工作,我校開學(xué)初就制定本校教研總課題,教師根據(jù)自己狀況上報教研課題,在學(xué)期末上交教研論文。此外還進(jìn)行了《嘗試教學(xué)法》《問題教學(xué)法》、、等課題的實驗與研究,我校教師人人有實驗課題,構(gòu)成了良好的教研、教改氛圍,課堂教學(xué)方法、教學(xué)手段得到了較好的運用,現(xiàn)已取得較好的效果。經(jīng)過一期來的努力,我校教學(xué)工作方面取得了比較顯著的成績:期末檢測,我校教學(xué)成績比上期穩(wěn)步上升,四年級語文、數(shù)學(xué),獲的全鄉(xiāng)第一名。回首過去,成績可嘉,應(yīng)對未來,壓力巨大。我們相信,在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,應(yīng)對新形勢,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),我們以用心昂揚(yáng)的姿態(tài)展望和規(guī)劃下期的教育教學(xué)工作,力圖變革,創(chuàng)造新的輝煌!

年度教務(wù)處工作總結(jié)15

  本年度負(fù)責(zé)教務(wù)處日常教學(xué)管理和考務(wù)管理工作,協(xié)助處長做好教務(wù)處其他工作。工作中,緊緊圍繞學(xué)校發(fā)布的《各部門xx年重點工作任務(wù)分解》中工作安排,堅持“以人為本、科學(xué)管理、提高質(zhì)量、創(chuàng)新機(jī)制”的方針,提高教學(xué)管理水平,增強(qiáng)服務(wù)意識,為開創(chuàng)教學(xué)管理工作新局面做出了自己的貢獻(xiàn),圓滿完成了年度工作任務(wù),現(xiàn)將主要工作匯報如下:

  一、強(qiáng)化規(guī)范管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,做好教務(wù)處的日常教學(xué)管理工作。

  認(rèn)真完成日常教務(wù)管理工作,進(jìn)一步規(guī)范了教學(xué)檢查工作程序,充實了教學(xué)檢查工作項目內(nèi)容,制定了教學(xué)工作制度;定期組織召開教師、教學(xué)秘書、學(xué)生座談會,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的具體問題;教學(xué)檢查工作緊密與iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,經(jīng)過教務(wù)處全體人員的努力和各系部的積極配合,我校順利通過了iso9000質(zhì)量認(rèn)證年審工作。

  二、 明確職責(zé)、強(qiáng)化管理,做好考務(wù)管理工作。

  1.負(fù)責(zé)xx年單獨招生考試工作,在校領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)和相關(guān)部門的大力配合下,圓滿完成了3842名考生,256個考場筆試和面試考務(wù)組織工作,考務(wù)工作得到了學(xué)校及社會的一致好評。

  2.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),規(guī)范考務(wù)管理工作,本年度成功舉行了校內(nèi)、校外110次1196個考場的大型考試工作。xx年3月我代表學(xué)校在遼寧省大學(xué)外語考務(wù)會議上向全省高校做考務(wù)工作經(jīng)驗交流,我校的考試組織工作得到省招考辦的認(rèn)可。

  3.負(fù)責(zé)考試方式、方法改革等校內(nèi)研究實踐工作,推進(jìn)了我校課程考核方式與試題試卷形式內(nèi)容改革,加大了過程考核比重。目前全校共有51門課程實施了過程考核、50門課程采用了口試與實操結(jié)合的考核方式、15門課程實行了教考分離,14門課程采用了理論考試與上機(jī)結(jié)合的考核方式,基礎(chǔ)課加大了平時考核力度。

  4.負(fù)責(zé)全校學(xué)生職業(yè)技能鑒定工作,負(fù)責(zé)向省人力資源和社會保障廳申請《旅游管理專業(yè)》、《會展專業(yè)》鑒定的新職種;負(fù)責(zé)于xx年4月28日獲批的遼寧省行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定)的.申報工作,并先后成功組織了5次2307人次參加的“遼寧省快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定考試”。

  5.負(fù)責(zé)組織xx年7月3日我校承辦的涉及全省29所高職院校98名選手參加的“遼寧省英語應(yīng)用能力口語大賽”(復(fù)賽)工作;負(fù)責(zé)組織xx年5月26日我校協(xié)辦的“xx年遼寧省高等職業(yè)院校專業(yè)技能大賽”中的四項賽事,包括“復(fù)雜部件造型、多軸編程與加工”、“汽車維修與故障排除”、“儲配方案的設(shè)計與執(zhí)行”、“企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬”;大賽得到了選手和教育廳領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

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