會計師年度工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，為此要我們寫一份總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的會計師年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
會計師年度工作總結1
今年的工作終于是結束了的，每到年底的時候都會特別的忙，但好在忙完這一段時間之后也能夠稍微輕松一些。今年的工作我是很好的完成了的，在工作的過程中也確保了自己是沒有出現(xiàn)錯誤的，我的工作的性質決定了我是不能夠在工作中出現(xiàn)錯誤的，所以我對自己的要求是比較的高的，但也好在自己今年是很順利的完成了工作的。在明年的工作開始之前我想為自己今年的工作做一個總結，讓自己在明年能夠把工作做得更好。
一、工作完成情況
作為一名會計，我是不能在工作中出現(xiàn)錯誤的，寧肯工作完成得慢一些也不要急急忙忙的做錯，在工作完成之后我都會再三的檢查，才會把工作給交上去，這樣就不會出現(xiàn)錯誤了。今年在工作上我是有著很好的表現(xiàn)的，是沒有出現(xiàn)過一次錯誤的，雖然在工作的過程中也遇到了很多的問題，但是我也很順利的解決了自己的問題，在這之中自己也進步了很多，我想在這一年自己是有著很不錯的'表現(xiàn)的，可以說是沒有辜負領導對我的信任的。
二、工作中的表現(xiàn)
我一直都是非常的嚴謹?shù)娜Υ约旱墓ぷ鞯�，保證自己在工作中絕對不會出現(xiàn)錯誤，因為我知道自己犯錯的后果是非常的嚴重的，對我自己和公司都是會有很大的影響的。在做好自己的工作的同時我也會嚴格的遵守紀律，做一個遵紀守法的人，我不會利用自己的職務之便為自己謀取私利，我一直都把公司的利益放在第一位，努力的為了公司的發(fā)展去做好自己的工作，做到自己應該要做的，也要做到問心無愧。
三、新一年的計劃
在明年自己也要保持這樣一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更加努力的去做好自己應該要做的工作，同時自己也要在保證不會出現(xiàn)錯誤的前提下提高自己的工作速度，完成領導分配給我的每一個工作。同時在工作的過程中要保持廉潔，不要利用職務之便為自己謀取個人利益，這樣的行為是非常的嚴重的，一旦做了就會影響到我的職業(yè)生涯。在明年自己也會多去學習一些新的東西，提高自己的工作能力，讓自己能夠成為一名優(yōu)秀的員工。
新的一年自己是一定要用心的去把工作做好的，只有在樣才能夠在這一年當中繼續(xù)的有進步。明年自己是會面臨很多的挑戰(zhàn)的，但我也已經做好了準備了，我相信我是一定可以解決自己遇到的困難的。
會計師年度工作總結2
一、稽核各連鎖門店、銷售部門指標完成情況。
通過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算，各項指標與年初所簽訂責任狀的對比，分析差異，查找原因，做到指標有針對，落實有監(jiān)管。為總經理的決策提供可靠數(shù)字依據。
二、以資金管理為契機，不斷增強預算管理意識。
近年來，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，零星購置先審批等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，采取定額以外的費用、沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。
三、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。
隨著我公司業(yè)務量的增大，工作的側重點和基本點也在改變，因此財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真總結經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。
通過學習，職稱考試，進一步了解財務各項管理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性。
四、以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。
隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了責任狀考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等，將內控與內審相結合。在今年的財務管理工作中，最重要的一點就是借助公司的考核體系，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量。遵紀守法，實事求是的體現(xiàn)財務經營成果，做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。
五、積極參與企業(yè)經營管理，搞好公司存貨、財產物資的清查與盤點。
隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，這其中包括存貨的盤點等，加強對公司財產物資的管理。規(guī)范了庫存管理基礎工作，確保庫存物資的帳帳、帳實相符。
六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。
為加強對資金的統(tǒng)一歸口管理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險，為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度。資金預算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益。
七、xx年財務工作計劃。
為全面搞好xx年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的`工作：
(一)根據公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對連鎖門店的銷售預算與實際完成的預算分析、分解與落實工作，根據數(shù)字查找經營環(huán)節(jié)存在的問題，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
(二)結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核管理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在增大銷售的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。精細核算薪酬，完善所創(chuàng)造價值與所得薪酬公平的工資計算原則。同時，圍繞盤活資產，嚴格控制存貨占用金額，減少資金占用率，提高企業(yè)資產周轉速度。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎管理工作，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎。
總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和門店的配合下，按照公司的總體部署和安排，認真組織落實。今后應將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
會計師年度工作總結3
20xx年是全面深化行業(yè)改革，促進行業(yè)發(fā)展的關鍵一年，為把各項工作做得更好，20xx年省注協(xié)工作思路是：以鄧小平理論思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神、《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》和科學發(fā)展觀，貫徹落實中注協(xié)第四次全國會員代表大會精神，以誠信建設為主線，以提高執(zhí)業(yè)質量為中心，以維護公眾利益為宗旨，加強行業(yè)建設與改善執(zhí)業(yè)環(huán)境并重，按照行業(yè)發(fā)展規(guī)律進行體制創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，扎扎實實做好注冊會計師、注冊資產評估師行業(yè)自律管理體制建設的各項工作。具體從以下八個方面入手：
一、進一步做好黨建工作，充分發(fā)揮黨員在行業(yè)誠信建設中的積極作用
新一年的黨建工作，行業(yè)黨總支將繼續(xù)以黨的十六大和十六屆三中全會四中全會精神為指導，以服務行業(yè)誠信建設為宗旨，采取多種形式和渠道，發(fā)揮黨員在行業(yè)誠信建設中的先鋒模范作用和各民主黨派人士的積極作用。
1、加強黨的基層組織建設，積極發(fā)展新黨員，擴大黨組織在行業(yè)中的影響，使行業(yè)的黨建工作向廣度和深度發(fā)展。繼續(xù)在有條件的市注協(xié)推動組建地方注協(xié)黨組織工作。
2、行業(yè)黨總支要形成學習制度，及時將黨中央、國務院的重要指示精神傳達到行業(yè)的每一個黨員；要組織由黨員和各民主黨派人士中優(yōu)秀分子共同參加的參觀學習活動、各種形式的交流會和聯(lián)誼會，加強黨與其他各黨派之間的學習與交流，增強行業(yè)的向心力和凝聚力。
3、繼續(xù)在行業(yè)內開展“講學習、講誠信、樹形象”和建立優(yōu)秀黨支部活動，鼓勵每一個黨員在行業(yè)誠信建設中發(fā)揮先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、按照行業(yè)執(zhí)業(yè)質量檢查制度的要求，搞好行業(yè)自律監(jiān)管工作
省注協(xié)20xx年開展的全省會計事務所執(zhí)業(yè)質量檢查和全省資產評估機構大檢查，取得了很大成績和明顯效果，在行業(yè)里引起極大反響。20xx年省注協(xié)將按中注協(xié)《會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查制度》規(guī)定和要求及20xx年工作部署安排，做好20xx年度行業(yè)執(zhí)業(yè)質量檢查宣傳及處理工作；按中評協(xié)20xx年工作部署和安排及要求做好資產評估行業(yè)執(zhí)業(yè)質量檢查宣傳及處理工作。在具體業(yè)務工作方面：
1、進一步加強和完善“行約”自律監(jiān)管。包括①推動全省各市“行約”修訂工作。②推動各市“行約”自律監(jiān)管工作，尤其是業(yè)內反映強烈的執(zhí)業(yè)收費或惡性低價競爭等問題。
2、按照會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查制度的規(guī)定抓好今年執(zhí)業(yè)質量檢查，檢查面為20%。
3、加強行業(yè)監(jiān)管隊伍建設。省注協(xié)要在現(xiàn)有專業(yè)監(jiān)管隊伍的基礎上，調整和吸收檢查人員，形成一支政治素質好、業(yè)務水平高、戰(zhàn)斗力強的檢查隊伍。進一步做好檢查人員的查前培訓工作，統(tǒng)一檢查方法，統(tǒng)一檢查標準和尺度。我們要加強行業(yè)檢查隊伍建設工作和人員的選聘，要在全省各事務所嘗試建立兼職監(jiān)管員。
三、建設并開通“兩師”遠程教育系統(tǒng)，采用多種形式豐富“兩師”后續(xù)教育
“兩師”的后續(xù)教育直接關系會員素質的提高、執(zhí)業(yè)人員職業(yè)道德水平的提高和事務所執(zhí)業(yè)質量的提高，“兩師”后續(xù)教育質量的.高低直接體現(xiàn)協(xié)會服務的水準，所以在行業(yè)自律管理體制框架下不斷加強“兩師”后續(xù)教育工作至關重要。20xx年省注協(xié)在“兩師”后續(xù)教育方面重點做好以下工作：
1、從硬件資源上，盡快建立和完成省級遠程教育體系。實施網絡化教學。要盡快將遠程教育教室投入使用，開通遠程教育系統(tǒng)，配合中注協(xié)、上海、北京“兩院”做好遠程教育工作，發(fā)揮遠程教育在行業(yè)培訓工作中便捷、有效、靈活的特點。
2、采取多種形式抓好主任會計師的培訓工作，包括繼續(xù)爭取中注協(xié)支持，在上海、廈門兩家國家會計學院聯(lián)合舉辦兩期“**主任會計師研討班”。
3、做好調查研究，組織師資力量了解一般注冊會計師、一般注冊資產評估師當前的培訓需要，結合行業(yè)發(fā)展和業(yè)務工作特點，開發(fā)新的培訓課程。
4、在行業(yè)培訓的檢查與驗收、事務所內部培訓等方面建立相關制度。
5、加強與華東片師資的合作，擴大行業(yè)培訓師資隊伍，提高師資人員整體素質。
四、鼓勵機構做大做強，繼續(xù)公告業(yè)務收入前50家事務所
為了滿足注冊會計師行業(yè)相關利益者和社會公眾對會計師事務所有關信息的要求，同時鼓勵會計師事務所做大做強，我會在20xx年公布我省50強的基礎上，參照中國注冊會計師協(xié)會的排名辦法，繼續(xù)排出我省會計師事務所業(yè)務收入前50家并予以公告。在以業(yè)務收入排序的基礎上，我會還將同時披露會計師事務所注冊會計師人數(shù)及其年齡結構等。
五、按照黨的十六大和十六屆三中全會精神，認真貫徹中注協(xié)第四次全國會員代表大會精神，全面深化行業(yè)誠信建設
信用體系建設是市場經濟的必要條件。黨的十六大提出要健全現(xiàn)代市場經濟的社會信用體系，十六屆三中全會進一步提出建立健全社會信用體系，建立信用監(jiān)督和失信懲戒制度。20xx年，我們將以傳達貫徹中注協(xié)第四次全國會員代表大會精神為契機，積極總結近兩年來行業(yè)誠信建設經驗和成果，全面落實行業(yè)誠信建設綱要提出的各項任務，重點抓好以下幾項工作：
1、在以往誠信檔案記錄的基礎上，按照《中國注冊會計師協(xié)會會員誠信檔案管理暫行辦法》的要求，進一步加強注冊會計師、注冊資產評估師行業(yè)的誠信建設，塑造行業(yè)“獨立、客觀、公正”的職業(yè)形象。
2、進一步修訂注冊管理相關規(guī)定，以制度規(guī)范注冊管理工作。自《行政許可法》公布后，財政部和中注協(xié)的很多規(guī)定正在修訂之中，我們將借“會計師事務所監(jiān)督管理辦法”、“注冊會計師注冊辦法”等規(guī)定出臺的契機，結合我省實際情況，按照文件要求，對我省過去的有關規(guī)定進行修訂，以適應行業(yè)新的發(fā)展形勢。
3、多種機制并重，努力提高行業(yè)執(zhí)業(yè)質量。為貫徹落實中注協(xié)“以誠信建設為主線”的工作思路，積極響應省政府建設“誠信**”的號召，維護社會公眾利益，加強注冊會計師行業(yè)建設，塑造行業(yè)“獨立、客觀、公正”的職業(yè)形象和良好的社會聲譽，進一步提高注冊會計師行業(yè)的社會公信力，弘揚正氣，激勵先進，鞭策落后，表彰和鼓勵模范遵守行業(yè)法律法規(guī)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范，并為行業(yè)做出顯著成績的會計師事務所和注冊會計師，我們借鑒了其他兄弟省市評選優(yōu)秀注冊會計師的經驗以及我省少數(shù)省轄市評選文明會計師事務所的經驗，20xx年擬在注冊會計師行業(yè)開展先進會計師事務所、優(yōu)秀注冊會計師的評選活動。
4、積極探索解決執(zhí)業(yè)機構內部治理存在的新問題。提高執(zhí)業(yè)機構的質量控制水平．為維護市場經濟秩序，發(fā)揮積極作用。進一步研究和完善執(zhí)業(yè)機構內部治理運行機制。圍繞中注協(xié)的有關文件精神，引導和幫助執(zhí)業(yè)機構建立自我約束機制，健全股份管理收入分配、重大事項決定、風險基金管理、人力資源管理等制度。使執(zhí)業(yè)機構內部機制日趨合理，決策更為嚴謹。風險控制更加有效，更有利于人才成長。
六、利用“**省注冊會計師協(xié)會”網站和《**注冊會計師之友》雜志，做好行業(yè)宣傳工作，為事務所提供必要的服務
20xx年省注協(xié)將根據會員的要求，充分利用網站和雜志兩塊園地，及時宣傳行業(yè)動態(tài)和行業(yè)內發(fā)生的重大事件，加強對注冊會計師、注冊資產評估師的執(zhí)業(yè)指導，同時以適當?shù)陌婷婧托问椒从呈聞账蛷V大從業(yè)人員的文化娛樂生活。
七、切實加強對注冊會計師行業(yè)的服務指導和監(jiān)督管理，搞好內外協(xié)調
20xx年**省注協(xié)要按照法律統(tǒng)一規(guī)范、政府監(jiān)督指導、協(xié)會自我管理、公眾加強監(jiān)督的思路，繼續(xù)完善行業(yè)服務指導和監(jiān)督管理體系。要充分發(fā)揮注冊會計師協(xié)會在實施行業(yè)自律性業(yè)務檢查、行業(yè)懲戒等方面的作用，完善行業(yè)自律機制，強化行業(yè)自律監(jiān)督。同時，要有效發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等社會監(jiān)督的作用，對違法違規(guī)行為進行適當曝光，增強監(jiān)督工作的影響力、威懾力和社會效果，共同推進我省注冊會計師事業(yè)的健康發(fā)展。
會計師年度工作總結4
一、20xx年度工作
20xx年度，協(xié)會在抓好政治學習、搞好廉政建設、加深對“十六大”會議精神理解的基礎上，認真貫徹落實省財政工作會議精神，以“鼓勵中介機構發(fā)展，邊發(fā)展邊規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展；加強監(jiān)督，寓管理于服務之中”為指導思想，緊緊圍繞“行業(yè)誠信建設”這一中心，采取多種措施促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展，扎實有效的開展了各項工作，并全面完成了廳“青財函字[20xx]51號”文件下達的工作任務�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
�。ㄒ唬┘訌娏诵袠I(yè)自律性管理體制工作
在協(xié)會行政職能交接后，20xx年度協(xié)會重點工作是依據“法律規(guī)范、政府監(jiān)督、行業(yè)自律”的原則，建立“自我監(jiān)督、自我管理和自我協(xié)調”的組織制度和運行機制。按照廳領導關于在注冊會計師管理方面拿出幾條操作辦法的批示，在加強內部懲戒、執(zhí)業(yè)人員維權和執(zhí)業(yè)人員申訴工作管理的基礎上，及時出臺了會計師事務所執(zhí)業(yè)質量內部檢查辦法，同時建立了事務所執(zhí)業(yè)的報備制度，促使了行業(yè)自律性管理體制的落實。
�。ǘ┞鋵嵙恕�**省注冊會計師、注冊資產評估師行業(yè)誠信建設實施意見》
該辦法自03年推行以來，得到了廣大行業(yè)同仁的積極擁護，搞好誠信建設符合事務所的執(zhí)業(yè)原則和維護社會公眾的利益，所以20xx年協(xié)會堅持以“誠信建設為主線”不動搖，以張光榮廳長關于鼓勵發(fā)展中介機構的工作思路不變的指導思想，把行業(yè)誠信建設的這一工作思路具體體現(xiàn)在了注冊會計師、注冊資產評估師的考試、培訓、注冊、監(jiān)管、標準建設、技術指導等具體工作之中，并在年內建立起了誠信檔案制度，切實把誠信建設落到了實處。
（三）規(guī)范事務所內部管理制度、加強從業(yè)人員的管理
建立健全會計師事務所、資產評估機構內部治理機制是關系到行業(yè)發(fā)展前途的大事，是提高執(zhí)業(yè)質量和保障事務所永續(xù)發(fā)展的前提。20xx年協(xié)會帶領全行業(yè)樹立起以人為本、從嚴治所的管理理念，堅持以尊重人為出發(fā)點、以發(fā)展人為目標，倡導尊重人、理解人、關心人、激勵人、發(fā)展人的作風，積極創(chuàng)造了一種凝聚、培養(yǎng)、關心人的工作環(huán)境和寬松的工作氛圍，在全行業(yè)初步建立起了一個進取、激勵、公平的用人機制。增強了事務所的凝聚力，培養(yǎng)注冊會計師后續(xù)人才。
（四）加強制度建設，抓好注冊會計師、注冊資產評估師后續(xù)教育培訓工作
搞好培訓工作是提高事務所執(zhí)業(yè)質量的前提，協(xié)會在年初工作計劃中就把培訓工作列為全年的工作重點之一。為搞好后續(xù)教育培訓工作，協(xié)會采取了多種措施：一是切實落實好培訓制度，將培訓工作同注冊會計師年檢工作有機結合起來，對未完成培訓課時的注冊會計師在年檢時堅決不予以通過；二是協(xié)會為支持州縣事務所的培訓，決定州縣事務所學員的食宿費由協(xié)會負擔，多方面調動事務所參加培訓的積極性；三是嚴格課堂紀律，實行點名制度，保證培訓取得預期效果。通過采取上述手段，有力的保證了培訓工作的順利進行。
為了搞好培訓工作，協(xié)會通過中國注冊會計師協(xié)會從中央財經大學、復旦大學、上海國家會計學院選派優(yōu)秀教師擔任師資，分別講授了審計風險及其防范、風險導向審計、小規(guī)模企業(yè)報表審計風險控制、注冊會計師法律責任及案例分析、司法會計的理論與實務和塑造高效團隊和職業(yè)道德建設等內容，培訓內容既與注冊會計師業(yè)務操作緊密聯(lián)系，具有很強的指導性，又緊扣行業(yè)形勢，深入淺出的闡述了當前注冊會計師行業(yè)發(fā)展中存在的問題和發(fā)展趨向，參加培訓的學員，尤其是各事務所的主任會計師深感受益匪淺。授課老師高水平的理論闡述和精彩的案例分析，得到了學員的好評。
搞好培訓工作，是協(xié)會適應形勢，提高服務水平邁出的堅實一步。今后，隨著中注協(xié)遠程教育網絡的開通，培訓方式將有大的`改變，協(xié)會將適時轉變培訓思路，調整培訓方案，進一步為會員做好服務工作，并將執(zhí)業(yè)人員的后續(xù)教育培訓工作做為一項主要工作來抓。
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按照財政部注冊會計師考試委員會“嚴肅紀律、嚴格要求、精心準備、萬無一失”的要求，在財政廳領導的關心和注冊會計師協(xié)會全體工作人員的共同努力下，我省20xx年度注冊會計師考試工作圓滿結束。在考試組織方面：一是財政廳成立了以主管廳長為主任的 “**省財政廳第十三屆注冊會計師考試委員會”（以下簡稱“考委會”）及其下設的**省財政廳注冊會計師考試委員會辦公室（以下簡稱“考辦”），考辦設在省注冊會計師協(xié)會，并明確考委會及考辦職責，以便各司其職；二是報名工作開始之前，在《**日報》、《西海都市報》等省內主要宣傳媒體上發(fā)布報名廣告，提高宣傳力度；三是加強對考辦工作人員的培訓，在報名工作中分工明確，職責到位，提高每一個工作人員的事業(yè)心和責任感。
在考試實施方面，為了保證考試萬無一失。一是認真選聘監(jiān)考人員，在考試舉行之前，認真培訓監(jiān)考人員學習考試操作規(guī)程，保證監(jiān)考工作的嚴肅性；二是各項工作嚴格按照《關于做好20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試實施工作的通知》（財考辦[20xx]154號）要求辦理，環(huán)環(huán)相扣，沒有出現(xiàn)差錯。
高標準、嚴要求，保證考場紀律。為維護國家考試的社會信譽，省保密局的領導自始至終參與了今年的注冊會計師考試工作，從試卷的出庫、分發(fā)到試卷的密封、回收、入庫，都有保密局的領導監(jiān)督，一方面促進了我們工作的規(guī)范性，另一方面也保證了考試的嚴肅性。
考試期間考場秩序良好，應試人員遵守考場紀律，沒有發(fā)現(xiàn)違紀、作弊等現(xiàn)象；考場監(jiān)考人員認真負責，各項工作都能按照考試操作規(guī)程要求進行。
�。┱J真做好注冊管理和年檢工作，搞好隊伍建設
進一步完善注冊管理制度，組織開展了對事務所和注冊會計師、資產評估機構的年檢，將個人資格年檢和機構年檢相結合、與后續(xù)教育培訓相結合、與人事檔案管理相結合，進而加強從業(yè)人員管理，以達到搞好隊伍建設的目的。
（七）繼續(xù)凈化注冊會計師執(zhí)業(yè)環(huán)境
行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境在最近幾年逐漸好轉，但行政干預、壓價收費、給予客戶回扣，部分執(zhí)業(yè)人員不遵守職業(yè)道德、出具虛假驗資、審計報告等不正當競爭現(xiàn)象仍然存在，嚴重干擾了正常的中介服務市場。對此，協(xié)會加強了與省紀委等有關部門的協(xié)調，力爭在明年開展一次執(zhí)業(yè)環(huán)境的清理整頓行動，對遵守道德、誠信為本的事務所營造一個公平、寬松的執(zhí)業(yè)環(huán)境。
�。ò耍┩瓿闪巳〗洕b證類社會中介機構的清理整頓脫鉤改制工作
20xx年我省經濟鑒證類社會中介機構的清理整頓脫鉤改制工作穩(wěn)步推進，截至目前，全省27家需要清理整頓和脫鉤改制的經濟鑒證類社會中介機構的脫鉤改制材料基本上報送完備，審查驗收工作也基本完成，將在年底之前向社會公布完成脫鉤改制的社會中介機構名單，至此此項工作將得以全面完成。
（九）為了進一步推動會計師事務所的發(fā)展壯大，提升注冊會計師行業(yè)形象，我們在給中介機構創(chuàng)造良好執(zhí)業(yè)環(huán)境、促使提高執(zhí)業(yè)質量的同時，經過積極努力，調整了會計師事務所收費標準，這將對會計師事務所的發(fā)展與壯大提供根本性的保證。
20xx年廳里下達給協(xié)會的工作目標雖已完成，但是也存在許多的問題和不足。存在的問題有協(xié)會自身班子弱的問題，也有會計師事務所自身發(fā)展不規(guī)范的問題，更有整個社會執(zhí)業(yè)環(huán)境的問題。對于這些問題，我們將根據光榮廳長在傳達省委常委會精神會議上強調的“結合財政部相關精神，認真思考，進一步明確明年的工作思路，安排好明年工作”的要求，進一步對一些問題作深入研究，找出問題的關鍵所在，切實做好20xx年的工作。
二、20xx年度工作安排
�。ㄒ唬┳ズ眯袠I(yè)誠信建設，維護行業(yè)執(zhí)業(yè)形象
落實貫徹好《**省注冊會計師、注冊資產評估師行業(yè)誠信建設實施意見》是協(xié)會長期重點工作。這不僅符合會計師（資產評估）事務所執(zhí)業(yè)原則的需要，更能體現(xiàn)注冊會計師（資產評估）行業(yè)維護社會公眾利益以及體現(xiàn)行業(yè)形象的需要。所以，協(xié)會將堅定不移地把行業(yè)誠信建設的這一工作貫徹好、落實好！并具體體現(xiàn)在注冊會計師、注冊資產評估師的考試培訓、注冊、年檢管理、業(yè)務監(jiān)管、行業(yè)懲戒、標準建設、技術指導、行政審批等工作之中。
�。ǘ┮�(guī)范會計師（資產評估）事務所內部管理制度，加強執(zhí)（從）業(yè)人員的管理
建立健全會計師事務所內部治理機制是關系到行業(yè)發(fā)展前途的大事，是提高執(zhí)業(yè)質量和保障事務所永續(xù)發(fā)展的前提。20xx年協(xié)會將繼續(xù)帶領全行業(yè)樹立以人為本、從嚴治所的理念，堅持以尊重人為出發(fā)點、以發(fā)展人為目標，倡導尊重人、理解人、關心人、激勵人、發(fā)展人的作風，積極創(chuàng)造一種凝聚、培養(yǎng)、關心人的工作環(huán)境和融洽的工作氛圍，在全行業(yè)建立并鞏固一個進取、激勵、公平的用人機制。協(xié)會將通過加強執(zhí)（從）業(yè)人員的誠信檔案和人事檔案管理等工作來實現(xiàn)上述目標。
�。ㄈ┙⑿袠I(yè)自律公約、落實會計師事務所執(zhí)業(yè)報備制度
在目前的執(zhí)業(yè)環(huán)境下，制定行業(yè)自律公約是非常必要的一項工作。20xx年協(xié)會將制定出包括收費價格在內的行業(yè)自律公約，以此遏制不平等競爭、壓價收費等不正常現(xiàn)象的蔓延，致力于提高會計師事務所的自身素質。與此同時，實行業(yè)務報備制度，把可能出現(xiàn)的執(zhí)業(yè)質量問題解決在萌芽之中，使事務所執(zhí)業(yè)行為朝著科學、健康、規(guī)范的方向發(fā)展。另外，建立起政府——協(xié)會——中介機構之間的溝通渠道，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關部門溝通，維護事務所的合法權益。
（四）幾項具體工作
1、開展會計師事務所執(zhí)業(yè)質量的復查工作，7月初做好有關所停業(yè)整頓情況的審查工作，在9、10月份繼續(xù)按照中注協(xié)、中評協(xié)的要求開展事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作。
2、做好注冊會計師（資產評估師）考試報名及按照“三嚴一�！钡囊髮嵤┖每荚嚬ぷ�；加強執(zhí)（從）業(yè)人員的培訓和后續(xù)教育工作，并完善培訓和后續(xù)教育制度，在7—8月份繼續(xù)舉辦全省執(zhí)（從）業(yè)人員后續(xù)教育培訓班；并根據中注協(xié)的要求適時舉辦遠程教育視頻（同步學習）培訓班；組織安排事務所主任會計師、部門經理和業(yè)務骨干參加三個國家會計學院的培訓工作。
3、搞好“注冊兩師”的年檢工作，指導被撤銷的格爾木誠信所的終止清算、人員安排以及被延期的**江源、西寧振青事務所的規(guī)范運作工作。
4、清理掛名、未參加后續(xù)教育培訓的執(zhí)業(yè)人員；清理事務所擅自違規(guī)設立業(yè)務代辦點以及亂設分所的現(xiàn)象；及時清理對已設分支機構但執(zhí)業(yè)人員不到位或委托他人招攬業(yè)務的現(xiàn)象。
5、加強非執(zhí)業(yè)人員和一般從業(yè)人員的檔案管理，利用網絡資源建立非執(zhí)業(yè)會員的基本信息，保證將行業(yè)發(fā)展狀況和信息資料分發(fā)到每一個非執(zhí)業(yè)會員的手中。同時加強一般從業(yè)人員的檔案管理，督促事務所遵守勞動法律法規(guī)，為一般從業(yè)人員建立“三金”等生活保障制度，不得隨意解除勞動合同，保障其合法權益。
6、繼續(xù)做好《**注協(xié)信息》的編輯和發(fā)行工作，在提高刊物質量的同時，加大行業(yè)宣傳力度，使之成為宣傳**注冊會計師的一個文明窗口。
7、召開協(xié)會換屆大會，保證各項議程圓滿完成；表彰行業(yè)先進集體和優(yōu)秀個人，調動執(zhí)（從）業(yè)人員搞好工作的積極性。辦好全行業(yè)執(zhí)（從）業(yè)人員運動會，活躍執(zhí)（從）業(yè)人員文化生活，增強行業(yè)凝聚力。
會計師年度工作總結5
在今年XX月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉眼間已經到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家！
今年的財務部有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上，我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結：
首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到20xx年12月底，審核各類單據19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準確率均達到99%以上。
其次，在公司的`支持下，財務部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系，與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
第一，開通了基本賬戶的網上銀行，因為咱們的基本賬戶在平谷，距離比較遠，開通網銀之后，大大方便了各種業(yè)務的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費用
第二，安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票限額由1萬元增至10萬元，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎
第三，在王經理的`大力支持下，財務部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂
在新的年度中，財務部的工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大，在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經驗，借鑒好的工作方法，同時努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平，使財務的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和需要，可以為領導排憂解難，做到讓領導省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與安都共同走向輝煌！
會計師年度工作總結6
我是一位普普通通的會計工作人員，從事經濟管理工作二十余年，深知會計工作艱難，會計人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中十分仔細，不辛苦，一心一意的工作。
我在事業(yè)單位從事經濟管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經濟管理工作十三年;企業(yè)破產后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經濟管理、公司等財務工作四年。經歷了我國新舊會計制度的變革，從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動，能抽出更多時間更新知道，參與企業(yè)經營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作，愿意用我所學的知識奉獻給社會經濟建設。
我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領導下，全面負責江津市漁種站財務會計核算工作，負責制訂每年各部的生產經營承包計劃和經濟責任制，完善站里的經濟管理制度;負責核算供、產、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算;負責全站的社會統(tǒng)籌，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。
在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核算，成本按產品法核等。在編制每年的財務計劃上，用上了在學校所的`知識，對全站費用開支進行科學的劃分，將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目標利潤，進行全面彈性預算，然后將各項指標分別下達落實到各經營承包中去。在會計工作中做到了事前預算，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調入永川化工廠工作。
我在工業(yè)企業(yè)從事會計經濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的領導下，開始從事永川化工廠財務會計核算工作。該廠是大二的化工企業(yè)，先后在廠里從事工資基金的核算、結算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌、九五年廠里開始采用會計核算電算化技術，為了適應會計核算電算化技術，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學，現(xiàn)也能在工作中獨當一面，能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據庫操作技術等工作，由于工作上需要，在02年全面負責廠里的財務處領導工作，在財務處領導崗位上，合理地組織財務處會計核算工作，按時準確地編制各類會計報告，運用國家給予企業(yè)的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經營資金。在各種會計核算中，能認真對待各種復雜的經濟業(yè)務，搞清經濟業(yè)務的來朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。
在國有工業(yè)企業(yè)從事會計經濟管理工作十三年中，永川化工廠財務核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行的。在財務帳套的設置和各式各樣項經濟業(yè)務的處理上，都遵守了會計制度的規(guī)定，每年上級主管部門和當?shù)囟悇詹块T對廠進行重點檢查，會計師事務所年終審計，給予財務核算很高的評價。這幾年來，由于財務部門堅持會計原則，按會計制度的要求辦事，拒決企業(yè)某些領導為謀求個人利益的違紀、違規(guī)、違法等行為，對財務部門意見很大，在廠里進行曲不正當?shù)姆葱麄�，在職工中形成永化廠財務帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象，給財務部門在企業(yè)經濟管理上設置大大小小的障礙，企業(yè)經濟管理失控。
永化財務部門先后換了四個財務負責人，現(xiàn)在這個財務負責人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后，通過私人關系，調入永川化工財務部門負責財務工作，職稱是會計師，但業(yè)務水平一般，對會計電算化不會，膽子還特別大，大到虛開增值xx，進行增值稅進項稅抵扣，強行會計人員進行帳務處理，這是違背稅法，是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財產盈虧，不經上級主管部門審核審批，強行要求會計人員進行帳務處理;進行了財務改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務上交了現(xiàn)金，財務上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設備加工，財務上已無法進行監(jiān)督，已失去會計的監(jiān)督職能�，F(xiàn)我深深地體會到，國有企業(yè)不重視企業(yè)管理，只重視規(guī)模效益，不重視市場的變化，搞一些虛假的經濟責任制，不求實際，企業(yè)閉門造車的搞生產，更不重視財務工作者的腦力勞動，每年財務部門給廠里提了不少合理化建議，廠里都不完全認真予以采納，這是國有企業(yè)體制造成。如國有企業(yè)在材料采方面，是一種盲目性的，生產部門提出急需材料，供應部門采購回來，價格上由供應部門確定，沒有嚴格的監(jiān)督措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的浪費，企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。時間一久，這些材料生產上用不上了，只有等待統(tǒng)一報損。
國有企業(yè)管理不合理，跟不上社會發(fā)展形勢，是國有企業(yè)的人和管理體制造成，也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象，在銷售方面，銷售部門從不主動去爭取市場，占領市場，拓展市場，任由市場變化，最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小，面臨困境。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛，都是國有企業(yè)的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然有自己的理想，卻得不到應有的發(fā)揮，也不可能得到實現(xiàn)。我曾經抽業(yè)余時間，對廠歷史資料進行過認真研究分析，由于國有企業(yè)管理上失控，造成廠損失每年大約在800萬元左右，形成費用年年增，利潤年年少，負債年年增，市場年年小，企業(yè)已形成無法挽救的局面。
作為一位普普通通的會計人員，在這種環(huán)境中生存和工作，自己的專長和專業(yè)水平得不到應有的發(fā)揮，使自己在工作中感到十分苦腦，思想十分矛盾，想詢求一個自己能發(fā)展的空間，在實際業(yè)務工作中，邊學習邊工作，積累經驗，不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，為社會經濟建設出一份力。
會計師年度工作總結7
會計師事務所年度工作總結范文
在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉眼間已經到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家！
今年的財務部有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結： 首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到20xx年12月底，審核各類單據19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準確率均達到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系，與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
第一， 開通了基本賬戶的網上銀行，因為咱們的`基本賬戶在平谷，距離比較遠，開通網銀之后，大大方便了各種業(yè)務的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費用.
第二， 安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票最高限額由1萬元增至10萬元，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎.
第三， 在王經理的大力支持下，財務部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂
在新的年度中，財務部的工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大。在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經驗，借鑒好的工作方法，同時努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平，使財務的
全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和需要，可以為領導排憂解難，做到讓領導省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與安都共同走向輝煌！
會計師年度工作總結8
xx年，在區(qū)局和分局領導的正確指導下，緊緊圍繞稅收工作中心，大力組織收入，圓滿完成了各項工作任務。我主要負責西葛鎮(zhèn)的稅收征管工作，分管企業(yè)xx戶，年征收入庫稅收xx萬元，超額完成征收計劃�，F(xiàn)述職如下：
一、堅持學習，以過硬的綜合素質勝任稅管員崗位。
在工作中，我很注重學習，學習應講“鉆”勁。實踐使我認識到當前的稅務工作對業(yè)務能力的要求越來越高，需要學習的知識很多。在作好繁重的'工作任務時，我會結合業(yè)務的'需要，不斷加強業(yè)務知識的學習。我加強了對新的《會計準則》和《財務通則》及《小企業(yè)會計制度》的學習，認真做好自學筆記，提高學習效果。同時堅持學以致用，認真履行職責，在工作中認真核對每一項數(shù)據，認真核查企業(yè)的經營狀況和財務情況，堅持以法治稅，維護稅法的公平正義，針對征管漏洞提出工作建議，做到以查促管、以管促收。我在企業(yè)所得稅匯算清繳、服務性調研等方面都能高質量地完成上級布置的工作。
二、服務到位，貼近納稅人做好服務工作。
片區(qū)內小企業(yè)比較多，企業(yè)會計業(yè)務能力參差不齊，我專門編寫了“辦稅事項操作要點”發(fā)給業(yè)務底子薄、能力差的會計作參考用;編寫了“新辦企業(yè)稅務事項要點”以備作新辦企業(yè)咨詢用，不僅提高了企業(yè)會計業(yè)務水平，同時減少了企業(yè)辦稅事項的差錯。我采取例會宣傳、個別輔導的形式，及時為納稅人講解稅收政策和有關涉稅事宜，督促納稅人進一步健全財務核算，如實反映經營成果，提高納稅人依法納稅的遵從度。今年，我和責任區(qū)其他同志一起舉行稅法解讀會8次，及時宣傳了稅收政策法規(guī)，極大地促進了企業(yè)依法納稅意識的提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律，與納稅人保持正當?shù)娜谇⒌墓ぷ麝P系。多年以來，我的服務效率和服務質量一直深受納稅人好評。
三、管理到戶，片區(qū)征管質量逐年提高。
在日常管理中，我始終堅持腿“勤”。一是從巡查做起抓戶籍管理。片區(qū)內企業(yè)新辦、變更比較頻繁，通過定期巡查，幾年來未發(fā)生失管漏管情況。同時根據納稅企業(yè)的類型和特點，有側重地采集納稅人各生產要素的信息，記載好管理臺帳，為落實后續(xù)管理做準備。我對企業(yè)的巡查面作到100%。二是抓好稅源控管。對轄區(qū)內低稅負、低稅額、零申報的異常企業(yè)重點管理，在管理中做到盯住稅源大戶，抓住中戶，管住異常戶。通過對重點稅源戶和納稅異常企業(yè)實行有效的稅源監(jiān)控，有效地提高了征管質量。xx年所管片區(qū)的稅收負擔率比上年提高了1、07個百分點。三是落實納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法，積極探索建立行業(yè)納稅評估分析模型xx年，我對片區(qū)內的企業(yè)按行業(yè)進行分析和管理，探索建立了行業(yè)評估模型，配合分局建立了商貿行業(yè)的評估模型。xx年，共完成了26戶企業(yè)的納稅評估和服務性調研，共補征稅款165萬元。有力地提高了對稅源的監(jiān)控水平。
總之，xx年取得了一定成績，但距離上級要求還有差距。xx年里，去哦一定再接再厲，征管更上一層樓，各項工作更上一層樓。
會計師年度工作總結9
我司管理全國會計工作，面向社會，工作政策性強、涉及面廣、影響力大，20xx年我國會計改革發(fā)展任務重，工作量大，呈現(xiàn)了一些突出特點，概括起來就是16個字：改革創(chuàng)新、務實高效、縱橫溝通、開放合作。
一、會計工作特點
�。ㄒ唬└母飫�(chuàng)新
緊緊圍繞深化改革這一主線，不斷適應新形勢和新要求，進一步解放思想、創(chuàng)新工作思路、改進工作方式、完善工作機制，緊密結合經濟財政改革的主要任務，深化會計改革。比如，適應醫(yī)療衛(wèi)生、教育體制改革和財政科學化精細化需要，我們積極借鑒國際通行做法和我國企業(yè)會計改革的成功經驗，研究修訂了醫(yī)院、高校會計制度，制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度。又如，在《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx年）》發(fā)布之后，在王部長的直接領導下，我司會同有關單位大膽創(chuàng)新，結合我國經濟發(fā)展對會計人才的需求，率先制定發(fā)布了《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（20xx年）》，確立了增強我國會計人才競爭優(yōu)勢、建設國際一流會計人才隊伍的行動綱領。再如，為應對美國證券交易委員會關于在美上市公司自20xx年6月15日或之后結束的年度，報送可擴展商業(yè)報告語言（XBRL）格式的財務報告的要求，我們科學謀劃、統(tǒng)籌安排、主動牽頭，積極推動XBRL技術規(guī)范系列國家標準和企業(yè)會計準則通用分類標準發(fā)布，為構建科學完善、國際通行的會計信息化標準體系奠定基礎。
（二）務實高效
一年來，全司同志求真務實、兢兢業(yè)業(yè)、迎難而上、團結協(xié)作、艱苦奮戰(zhàn)，多項會計工作取得了重要性成果和歷史性突破。比如，內控規(guī)范體系建設方面，我們在深入基層廣泛聽取企業(yè)等方面意見和建議基礎上，經過兩次公開征求意見、廣泛深入調查研究和數(shù)次集中攻關修改，對內控配套指引征求意見稿進行反復論證、調整和修改，期間數(shù)易其稿，歷經近一年的反復溝通協(xié)調，內控配套指引終于由財政部等五部委正式對外發(fā)布。又如，會計領軍人才培養(yǎng)方面，為貫徹中央人才強國戰(zhàn)略，我們著手搭建全國會計領軍（后備）人才培養(yǎng)工程，經過6年的精心培養(yǎng)、傾力打造，會計領軍人才企業(yè)一期50名學員終于圓滿畢業(yè)，踏上領軍征程。再如，經過與香港有關方面反復溝通、多次磋商、艱苦談判，我們終于實現(xiàn)內地12家大型會計師事務所獲準從事H股審計，為我國會計師事務所“走出去”參與國際競爭開辟了新道路。
�。ㄈ┛v橫溝通
會計工作是經濟財政工作的重要基礎，會計改革與我國經濟改革發(fā)展的方方面面密切相關，會計政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合。比如，為貫徹落實國辦56號文件精神，推動我國注冊會計師行業(yè)做大做強和規(guī)范發(fā)展，我們與中注協(xié)、發(fā)展改革委、工商總局等多個部門積極協(xié)調、充分溝通，聯(lián)合發(fā)布了《會計師事務所服務收費管理辦法》、《關于推動大中型會計師事務所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規(guī)定》等行業(yè)支持政策。比如，為貫徹落實中央紀委有關精神，我們會同中紀委、農業(yè)部、民政部赴廣東、浙江開展實地調研，多次召開座談會，共同研究制定了《關于進一步加強村級會計委托代理服務工作指導意見的通知》。比如，為總結“十一五”時期會計管理工作成績，科學制定會計改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃，我們先后赴山東、湖北、大連召開地方會計處長座談會，征求地方意見，集思廣義、統(tǒng)一思想、達成共識、形成合力，充分發(fā)揮地方會計處的積極性和創(chuàng)造性，上下聯(lián)動，共謀發(fā)展。比如，為扎實推進會計規(guī)章制度在全國范圍內的穩(wěn)步實施，我們精心籌劃、大力宣傳、開展培訓，推動地方掀起學習貫徹企業(yè)內部控制規(guī)范和國辦56號文件精神的熱潮，20多個省（區(qū)、市）發(fā)布了具體實施方案或實施意見。
（四）開放合作
20xx年，我司統(tǒng)籌兼顧，在立足國內的同時，放開眼界、拓寬思路，多方開展國際交流與合作，把握后金融危機時代世界經濟格局重構、國際金融監(jiān)管框架重大改革的有利機遇，積極融入國際會計事務。適應G20峰會明確要求制定全球統(tǒng)一的高質量會計準則需要，我們認真研究，商討對策，發(fā)布了《中國企業(yè)會計準則與國際財務報告準則持續(xù)趨同路線圖》，明確了中國企業(yè)會計準則持續(xù)國際趨同的基本立場；積極創(chuàng)造條件，主動把握機會，全面參與包括G20峰會在內的多邊、雙邊經濟、財政、金融協(xié)調磋商機制的重要議題；深度介入國際財務報告財務準則制定，我國在國際財務報告準則基金會、國際會計準則理事會、國際財務報告準則咨詢委員會、國際財務報告準則解釋委員會等國際準則制定機構的各機構、各層面均擁有了席位，中國會計在國際舞臺上的話語權和影響力進一步提升。為促進海峽兩岸會計界多層次、多領域的會計合作與交流，提升兩岸會計核心競爭力，我們積極推動和指導國家對臺會計合作與交流基地建設，搭建起兩岸會計合作與交流的橋梁和紐帶。
二、20xx年會計主要工作
20xx年我司加強科學化精細化管理，在積極宣傳企業(yè)內部控制規(guī)范、加強會計人才隊伍建設、推動會計信息化建設、促進注冊會計師行業(yè)發(fā)展、認真貫徹實施企業(yè)會計準則、推進事業(yè)單位會計制度改革、加強會計國際交流與合作等方面取得重大進展。
�。ㄒ唬┲贫òl(fā)布企業(yè)內部控制配套指引，開展形式多樣的宣傳培訓活動，推動內控規(guī)范體系的不斷健全和平穩(wěn)實施
一是發(fā)布企業(yè)內部控制配套指引。為加強和規(guī)范企業(yè)內部控制，提高企業(yè)經營管理水平和風險防范能力，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，維護社會主義市場經濟秩序和社會公眾利益，20xx年4月15日，我部會同證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等五部委聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)內部控制配套指引》，連同20xx年5月22日五部委制定的《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》，標志著中國企業(yè)內部控制規(guī)范體系建成。二是積極開展多種形式的宣傳培訓活動。圍繞企業(yè)內部控制基本規(guī)范和20項配套指引，在《中國會計報》刊發(fā)系列解讀文章，全面深入地闡述了各項配套指引的意義、基本業(yè)務流程、主要風險和相應的管控措施，并在系統(tǒng)解讀的基礎上，充實了大量生動詳實的案例，經歸類、整理，匯編形成《企業(yè)內部控制規(guī)范講解》，在社會上引起了強烈反響和廣泛好評；針對首批執(zhí)行對象，聯(lián)合證監(jiān)會共同舉辦了境內外上市公司內部控制培訓班，同時充分利用中國會計學會高端培訓平臺，先后對地方財政部門會計管理人員、全司干部，以及來自企業(yè)、會計師事務所、高等院校等方面的各類人員，開展了內控規(guī)范系列培訓。三是推動地方貫徹實施內控規(guī)范體系。企業(yè)內控規(guī)范體系發(fā)布以來，全國已有20多個�。▍^(qū)、市）積極行動起來，召開本地區(qū)貫徹實施企業(yè)內控規(guī)范體系宣傳動員大會，成立企業(yè)內控規(guī)范體系貫徹實施領導小組和專家咨詢機構，研究解決內控規(guī)范貫徹實施中出現(xiàn)的'各種問題，切實加強對貫徹實施工作的組織領導和專業(yè)技術指導，并因地制宜，研究制定了本地區(qū)貫徹執(zhí)行企業(yè)內控規(guī)范的實施方案和時間表。四是按照財政科學化精細化管理要求，著手研究制定行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范，積極推進行政事業(yè)單位等非企業(yè)內控規(guī)范建設，指導行政事業(yè)單位加強風險防范和內部控制。
�。ǘ┌l(fā)布《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（20xx年）》，全面推進會計人才戰(zhàn)略
20xx年，我司認真總結、科學謀劃、解放思想、大膽革新，扎實推進會計人才建設各項工作：一是為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx年）》，推進新時期會計人才隊伍建設，印發(fā)《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（20xx年）》，這是新中國成立以來第一個中長期會計人才發(fā)展規(guī)劃，是確立我國會計人才競爭優(yōu)勢、建設國際一流會計人才隊伍的行動綱領。同時，通過《中國會計報》，財政部、中國會計學會、行業(yè)網站等多種渠道，連續(xù)發(fā)表政策解讀文章，就人才發(fā)展規(guī)劃的出臺背景、目標任務、政策措施等進行深入講解，在業(yè)內引起廣泛關注和良好反響。二是深入開展全國會計領軍（后備）人才培養(yǎng)工程，成功組織全國會計領軍（后備）人才第五期聯(lián)合集中培訓，舉辦首期企業(yè)類會計領軍班學員畢業(yè)典禮，首期50名學員獲得《會計領軍人才證書》，全國會計領軍（后備）人才工程取得階段性成果。三是順利完成146萬考生報名參加的初、中級會計專業(yè)技術資格考試和3.8萬考生報名參加的高級會計師資格考試。推動會計職稱制度改革，起草《關于深化會計職稱制度改革的指導意見》。四是研究分析會計從業(yè)資格管理需求和變化，召開座談會，開展《會計從業(yè)資格管理辦法》修訂研究工作。五是組織開展20xx年全國先進會計工作者（會計管理工作者系列）評選表彰活動，最終確定產生了10名全國先進會計工作者。六是會同中紀委、農業(yè)部、民政部等四部委印發(fā)《關于進一步加強村級會計委托代理服務工作指導意見的通知》，加強農村基層村務公開和民主管理“難點村”治理工作，并通過編發(fā)各地開展村級會計委托代理服務工作“快報”，廣泛開展宣傳，交流經驗，村級會計委托代理服務工作面進一步擴大。七是積極協(xié)調推動中央及地方會計從業(yè)資格信息化管理系統(tǒng)建設，開發(fā)全國會計人員信息化管理系統(tǒng)，指導地方會計人員信息化系統(tǒng)建設，組織開展會計從業(yè)資格考試無紙化題庫建設，做好試點前期相關準備工作。
（三）建立可擴展商業(yè)報告語言（XBRL）國家標準管理體制，推動發(fā)布XBRL技術規(guī)范系列國家標準和企業(yè)會計準則通用分類標準，我國會計信息化標準建設取得突破性進展
一是為推動XBRL技術規(guī)范在我國的應用，國家標準化管理委員會將我部確定為主管部門，統(tǒng)籌規(guī)劃系列國家標準，統(tǒng)一歸口管理。20xx年我部牽頭4項XBRL國標文件的起草、征求意見和評審工作，10月19日由國標委正式發(fā)布為國家標準。二是采取與國際財務報告準則分類標準趨同的策略，制定發(fā)布企業(yè)會計準則通用分類標準，自20xx年1月1日起在部分在美上市公司和證券期貨資格會計師事務所實施。通用分類標準既是我部作為全國會計工作主管部門發(fā)布的首套基于企業(yè)會計準則的分類標準，也是能夠兼容其他監(jiān)管機構的高水平標準化電子報告規(guī)則。兩套標準的發(fā)布標志著后金融危機時代我國以XBRL應用為先導的會計信息化時代的來臨，在中國會計信息化建設史上具有里程碑意義。三是積極組織和推動5家課題單位做好國家科技支撐計劃重點項目《基于XBRL的標準財務報告平臺建設及示范應用》，研究項目成果如何與XBRL核心工作相結合，積極支持XBRL技術規(guī)范國家標準和企業(yè)會計準則通用分類標準的制定和實施。四是推動XBRL中國地區(qū)組織成為XBRL國際組織正式成員，協(xié)助XBRL國際組織在北京成功舉辦了第21屆國際XBRL大會，這是XBRL領域全球最高級別的會議首次在我國舉行，也是迄今為止歷屆國際XBRL大會中規(guī)模最大的一次，參會的國際組織專家給予了高度評價。五是在《中國會計報》上開設了“積極推進XBRL應用”、“熱議XBRL”專欄，用通俗易懂的語言系統(tǒng)地介紹了XBRL的工作原理、XBRL在全球的應用情況、通用分類標準的設計理念、開發(fā)進展等，在利益相關方中產生了積極影響，有效地提升了企業(yè)管理層和廣大會計人員對XBRL和通用分類標準的了解程度。
會計師年度工作總結10
年度總結
一、 個人的學習體會
作為一名會計電算化專業(yè)的學生，深知審計工作是對具體事物進行計算、記錄、收集有關數(shù)據資料，更需要實踐才會明白專業(yè)的知識機構，和合格的心理素質。掌握會計工作不僅要學好書本中的各種會計知識，而且還要認真積極地參加各種會計實習機會，讓理論和實踐有機務實的結合在一起，所以我抓住機會到國富浩華會計師事務所工作和學習，下面就是工作鑒定。
從20xx年7月1日到20xx年6月30日再到現(xiàn)在的工作以來，我接觸到了很多的新鮮的事物，不再是實習時候接觸國有企業(yè)年審的工作了，我還接觸到了國有企業(yè)的發(fā)債審計，保險公司的離任審計，財政檢查等工作，感觸特別深的是保險公司的離任審計，這次離任審計對與我來說還真是有點特別，在將誒出的過程中發(fā)現(xiàn)不單單是審查公司的賬務處理，還要看他們單位的內控是否完善，還有就是我第一次接觸保險行業(yè)對與這個行業(yè)的專業(yè)會計術語要了解很多很多資料。頭一次接觸內控，真的是不知所措，再后來的慢慢吸收，覺得明白了很多，可能在學習的過程中給項目經理或者其他人帶來了很多的麻煩，造成不理解的誤會，至此我總結自己還是要好好學習，努力下去。我覺得在工作中應該要本著此次工作雖然結束，但是面對以后的工作，我將會更加努力拼搏，為自己的未來打拼出一片精彩！我是為了自己而努力，不在乎世俗的眼光。因為我知道只有不斷開拓進取，才能在不斷變化發(fā)展的社會洪流中“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！薄�
在最初工作那段期間，我主要從事抽查憑證、簡單的核算匯表格等工作。從進會計師事務所學習他們做的工作底稿，學習怎么抽查憑證，理解怎么核算表格開始，隨著參加的項目越來越多，越來越復雜，隨著對審計業(yè)務的熟悉，我開始喜歡上了事務所的工作。每一天，我都按時去上班，改掉了我睡懶覺的習慣。每一天，我都勤勤肯肯地做事情。每一天，我都會解決一些審計實務方面的問題，讓我的理論知識得到運用的同時，也讓我認識到了理論與實務的一些區(qū)別。
剛剛到會計師事務所實習學習，我沒有參加任何項目，而是先學習他們以前審計時留下的工作底稿。以前學習審計工作底稿那一章的時候覺得很難記住審計工作底稿中應包括哪些內容。但是在看了他們做的底稿之后，感覺我就把內容記住了。到現(xiàn)在，我總算是體會到了理論與實踐相結合所能產生的巨大的正效應。審計工作底稿，首先是要有一個關于底稿中
的符號說明，還有索引號之類的。接著就是要有審計業(yè)務約定書、管理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務報表。關于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應該整理于審計工作底稿中。如果被審計單位屬于特殊行業(yè)，還應該提供相關的文件。最后就是實施審計程序的過程中所產生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了盤點程序的，還要有相應的盤點表。實施了函證程序的，函證也應該包括在其中。大概看懂了一點審計工作底稿后，我就開始整理工作底稿的工作了。其實這是一個重復性很強的工作，但由于每間公司的業(yè)務不同，底稿的內容也各不相同，我就趁著這個機會努力吸取知識，找出不懂的地方抓緊時間請教上司。畢竟理論與實踐是有著差別的，有時候甚至存在鴻溝。而實習的一個重要目的是感受這些鴻溝并對此作出應有的思考。
抽查憑證也是一項非常重要的工作。因為每一年企業(yè)都會把去年的報表拿到事務所審計，由事務所審計后出審計報告。所以，抽查憑證是必不可少。既然是抽查憑證肯定就不是每一筆業(yè)務都要過目，要抓住每個科目的重大發(fā)生額，這不僅僅是要有很強的專業(yè)知識，而且還要有豐富的實踐經驗。前幾次都是由事務所的老師引導我們，教會我們怎樣去判斷是否抽查這筆金額。在經過反復幾次的實踐后，我漸漸地可以自己獨立的試著抽查憑證，但有時候還是不能準確把握要抽查的金額，可能是缺乏一些經驗吧。
在審計的過程中也會遇到一些計算，比如貸款利息，存款利息等。這些我們要根據企業(yè)提供的銀行原始憑證進行復算，再對照企業(yè)做的帳。檢查企業(yè)是否按照實際的利率計提利息。很多事情看似簡單，但是一旦上手有時就挺復雜的。或許這就是實踐與理論的差別。
我工作以來的第一個感悟是實習價值的高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業(yè)務，再指出你的錯誤幫助你進步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能可貴，一般情況下前輩們都只顧著自己的工作，交代你做些基本的'業(yè)務，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規(guī)范與否根本無從知道。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發(fā)問，把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。所以不但是一個提高動手能力的機會，更是一個鍛煉交際能力的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關系，可以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點，讓我在實習期間心境愉快并得到意外的收獲。
第二個感悟是實踐與理論既有聯(lián)系又有區(qū)別。理論是實踐的基礎，我們書本上的知識都是我們實踐的基礎，有許多知識不是一目了然的。需要我們掌握非常熟練后加以應用。而
且書本的知識都只是概論，至于細節(jié)，具體的方法還是要我們在實踐中去理解，去總結。這應該是這次實踐最大的收獲吧
第三個感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問中我漸漸了解到內資會計師事務所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營業(yè)成本，以比較優(yōu)惠的價格吸引客戶，留住客戶，內資所的一些工作程序存在著不太規(guī)范的情況。比如信函的發(fā)放上，規(guī)范的做法是會計師事務所直接把信函送到被函證的單位的，但內資所為了節(jié)約成本會讓被審計單位自己完成函證。在事務所林立的情況下，一方面事務所要創(chuàng)造利潤，另一方面要保證審計報告的質量。當兩者產生矛盾的時候，特別是發(fā)生尖銳的矛盾，關系到事務所生存發(fā)展的情況下，很多時候事務所會以折衷的方法，降低審計工作質量來謀求生存。
通過這次會計師事務所的階段性的實習加上工作學習，使我在學校外學到了很多東西，很多課本上沒有而工作中又必須具備的東西，明白事務所的主要職責范圍，機構組成，學會了怎么樣更好的去對人對事，進一步了解會計的相關法規(guī)，并逐漸熟悉了審計的業(yè)務流程以及關鍵步驟。體會到了作為一名會計人員必須具備的個人素質，應該具備的業(yè)務能力和身體素質，這樣才能夠更好的適應這樣一項重要的工作。同時作為事務所的工作學習人員在審計過程中看到了很多賬本賬冊，也同樣體會到了作為一名會計人員，要對每一筆會計記錄的真實性、完整性、合法性負責。每一筆帳的記錄都要有依據，而且按時間順序排列下來，每一個程序都要以會計制度為前提，為基礎。
還有就是通過這段時間的工作和學習，我發(fā)現(xiàn)會計電算化是會計史上嶄新的一頁。電子計算機的應用，首先帶來數(shù)據處理工具的改變，也帶來了信息載體的變化，會計電算化后對傳統(tǒng)會計方法、會計理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會計制度、會計工作管理制度的變革。會計電算化促進著會計信息的規(guī)范化、標準化、通用化，促進著管理的現(xiàn)代化。在這段時間的工作和學習過程中，不僅培養(yǎng)了我實際的操作能力，增加了實際的財務審計工作的過程有了一個新的認識。而且充分認識到自己的不足。工作中踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，做到“三個要”，接受新事物要比較快，涉獵面要比較寬，在電算化會計領域要不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè),工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質保量完成工作任務。
二、公司的SWOT
我剛到單位時間不算長，公司的SWOT我說的也不是那么確切，只是簡單的表達一下，作為公司領導的參考。那么經過我在網上和自己一點經驗的了解，發(fā)現(xiàn)我們會計師事務所競爭力SWOT分析及戰(zhàn)略選擇：
�。ㄒ唬⿻嫀熓聞账鶚I(yè)務范圍不多
我國會計師事務所的業(yè)務范圍主要分為鑒證業(yè)務和相關服務，而鑒證業(yè)務又分為審計、審閱和其他鑒證業(yè)務，其中審計業(yè)務中的年報審計是我國注冊會計師的主要業(yè)務，即傳統(tǒng)審計業(yè)務，占大多數(shù)會計師事務所總收入的80％～90％。但近年來，國外的會計師事務所紛紛拓展新的業(yè)務領域，典型的是稅務代理與管理咨詢業(yè)務等相關服務的比重逐步增加，同時各大會計師事務所也逐步發(fā)展并形成了本所的比較優(yōu)勢，與之相比。國內會計師事務所的業(yè)務發(fā)展速度不快，范圍也不廣，服務的多樣化發(fā)展不夠。
�。ǘ┢放平ㄔO意識不強
對一個企業(yè)而言品牌是衡量競爭力強弱的重要標志之一，而會計師事務所的品牌建設也是不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在審計質量、組織結構和企業(yè)文化三方面，質量是品牌建設的基礎。只有提高了質量才能為社會公眾所接受，高質量能帶來品牌建設，從而推動會計師事務所的發(fā)展。國際“四大”正是以其較高的審計質量、合理的組織結構和獨特的文化形成了公信力，并保持其較強的審計獨立性和職業(yè)素質，形成了品牌效應，與其相比國內的事務所并沒有重視其品牌建設。沒有形成讓社會公眾認可和滿意的意識，關鍵是沒有認識到審計質量的重要性問題。
（三）我國會計師事務所面臨的機會
�。�1）對外開放和國際合作進一步加強
我國加入WTO后，會計市場向國際化延伸，為我國會計師事務所開放了專業(yè)性服務市場。各國之間都相互承認他國的注冊會計師資格，因此方便了國內和國外的合作，本土的一些會計師事務所可以通過設立海外辦事處或通過與他國當?shù)氐臅嫀熓聞账献鞯刃问絹硖峁┤蛐苑⻊�。在這一過程中，國內事務所可以學習國外事務所的職業(yè)道德規(guī)范、先進的管理工作經驗、人力資源的培訓等內容來提高自身的競爭能力和執(zhí)業(yè)質量�？傮w上，我國可以和國際進行自由的交流，尋求較多的國際合作。從中吸取國際上的優(yōu)秀經驗，同時也使國內的會計師事務所實施“走出去”戰(zhàn)略，使得自己的業(yè)務向國際化延伸，提高自身的競爭能力。
�。�2）審計準則的發(fā)展推動執(zhí)業(yè)規(guī)范化
20xx年財政部發(fā)布了新企業(yè)會計準則和48項注冊會計師審計準則，標志著適應我國市場經濟發(fā)展要求、與國際慣例趨同的企業(yè)會計準則體系和注冊會計師審計準則體系正式建立。我國審計準則體系，包括鑒證業(yè)務準則、相關服務準則和會計師事務所質量控制準則，體現(xiàn)了與國際審計準則的趨同要求，滿足了新形勢下注冊會計師的執(zhí)業(yè)需求，突出了維護公眾利益的行業(yè)宗旨，增強了審計準則的易理解性和可操作性，實現(xiàn)了歷史性突破。為進一步強化監(jiān)管工作提供了有力支持，有利于促進資本市場健康穩(wěn)定發(fā)展，有利于維護經濟秩序和社會公眾利益。由于新的準則逐漸向國際趨同，有些采取了國際化的標準，能推動我國審計事業(yè)的發(fā)展，從而加強注冊會計師行業(yè)的發(fā)展。
�。ㄋ模┪覈鴷嫀熓聞账媾R的威脅
（1）加入WTO后國際會計市場的沖擊
加入WTO后，我國將逐漸取消對國際會計師事務所在業(yè)務、人員、規(guī)模等方面的限制，所帶來的后果就是我國會計師事務所將與國際所競爭，而國際“四大”除了具備資金、技術和管理方法優(yōu)勢的同時，也帶來了國際知名會計師事務所的優(yōu)質服務，他們會逐漸占領我國國內的市場份額，而我國的會計師事務所具備跨國經營實力的企業(yè)數(shù)量有限，想跨境提供服務還具有一定的困難，所以說在面臨國際化趨勢的同時也要關注這方面的威脅。
�。�2）審計風險日益加大
經濟壘球化帶動了我國經濟的快速發(fā)展和企業(yè)經營環(huán)境的急速變化，不可避免地產生了日趨復雜的審計風險因素。隨著會計和審計的網絡化，給原有的會計環(huán)境帶來了巨大的變化，紙質的憑證、賬簿和報表為信息系統(tǒng)所取代，而網絡自身的風險也威脅到會計的安全性。對于注冊會計師而言，面對網絡審計更是一種挑戰(zhàn)，由于網絡化環(huán)境下發(fā)生舞弊的因素隱蔽性更強，手段更加高明、造成的損失也更大，風險導向審計成為當今主流的審計方法，要求注冊會計師以重大錯報風險的識別、評估和應對為審計工作的主線，以提高審計的效率和效果，而審計風險的日益加大也給會計師事務所帶來了許多威脅。
（五）我國會計師事務所的戰(zhàn)略選擇
�。�1）增長戰(zhàn)略
增長戰(zhàn)略（growth strategy）是將寶貴的優(yōu)勢和大量的環(huán)境機會結合而組成的戰(zhàn)略，尋求擴大組織的經營規(guī)模，可以通過直接擴張、縱向一體化、橫向一體化和多元化來實現(xiàn)。我國政府在一定程度上可以克服注冊會計師行業(yè)的一些缺陷，20xx年新修訂的《公司法》和《證券法》也進一步規(guī)范了注冊會計師的法律責任。而且隨著新會計準則和審計準則的發(fā)布實施，我國逐漸在向國際準則趨同，因此應該以此作為實施“走出去”戰(zhàn)略的基礎。這可從兩個方面進行布局，一是境內會計師事務所到我國境外投資密集的地區(qū)執(zhí)業(yè)，建立分支機構、發(fā)展成員所；二是通過一些措施讓境內事務所參與大型企業(yè)境外上市的審計工作，努力創(chuàng)造我國會計師事務所與國際“四大”公平競爭的市場環(huán)境，并且推進法律和政策環(huán)境的改善.
會計師年度工作總結11
在中注協(xié)和財政廳黨組的領導和關懷下，按照年初的工作計劃和目標，協(xié)會全體同志齊心協(xié)力，埋頭苦干，創(chuàng)造性地開展注冊會計師行業(yè)的管理和服務工作，得到行業(yè)廣大從業(yè)人員的稱贊和擁護，行業(yè)黨委履職盡責，積極作為，組織全省會計師事務所深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出活動載體，彰顯行業(yè)特色，受到了上級的充分肯定，圓滿完成了度工作目標任務。
一、工作總結
�。ㄒ唬┬袠I(yè)黨建工作在兩手抓、兩促進中不斷創(chuàng)新拓展。根據財政部黨組、中注協(xié)黨委、財政廳黨組的要求，認真組織全省事務所開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，3月5日召開了總結會議，圓滿完成了任務。通過學習實踐活動，成立了行業(yè)黨委，結束了我省注冊會計師行業(yè)長期以來沒有行業(yè)黨組織的歷史。行業(yè)黨委成立后，認真組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，同時還著力加強了事務所基層黨組織建設，按照無組織的抓組建，有組織的抓規(guī)范的要求，及時組建了14個事務所黨支部，使行業(yè)黨組織的覆蓋面達到了100%。活動期間，緊貼行業(yè)實際，突出活動載體，認真組織開展了踐行科學發(fā)展，爭做誠信模范倡議活動，進一步強化了全體從業(yè)人員誠信執(zhí)業(yè)理念。
認真學習貫徹落實國務院轉發(fā)財政部《關于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)若干意見的通知》精神，結合事務所在學習實踐活動中查找出的人才培養(yǎng)難、保留難；事務所規(guī)模小、發(fā)展難等方面的問題，研究起草并報省政府辦公廳批轉下發(fā)了《關于進一步加強注冊會計師行業(yè)建設和發(fā)展的意見》，明確提出了加快發(fā)展我省注冊會計師行業(yè)的指導思想、工作目標、誠信建設、人才培養(yǎng)、審批監(jiān)管等一系列的政策措施，為我省行業(yè)的科學發(fā)展奠定了堅實基礎。
行業(yè)黨委充分發(fā)揮黨組織的凝聚力和號召力，積極為災區(qū)人民做貢獻。先后組織全省行業(yè)黨組織、從業(yè)人員為玉樹災區(qū)、西南干旱災區(qū)捐款221510元，為玉樹災區(qū)重建增添了力量，為干旱災區(qū)奉獻了愛心，展現(xiàn)了行業(yè)回報社會的良好形象，提升了社會的影響力。同時，從會計師事務所抽調兩名財會工作人員，協(xié)助省委組織部完成了全國黨組織和黨員為玉樹災區(qū)的交納的特殊黨費的匯總、記賬等工作，兩名同志工作認真，作風嚴謹，業(yè)務過硬，自愿犧牲休息時間，加班加點地完成了任務，受到了組織部的肯定和表揚。
行業(yè)黨委認真組織行業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據財政廳黨組的統(tǒng)一安排部署，成立了青海省注冊會計師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組，起草印發(fā)了《青海省注冊會計師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，召開了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會；7月中旬，組織全省事務所所長、黨支部書記到云南省考察學習事務所創(chuàng)先爭優(yōu)的好做法、好經驗；為確保全省注冊會計師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動廣泛、深入、持續(xù)推進，我們創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，組織開展了全省事務所黨支部深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)集體承諾活動；為努力營造樹立責任創(chuàng)造價值，溝通增進和諧的事務所文化理念，結合省情和行業(yè)實際，在行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中廣泛開展了把忠心獻給祖國、愛心獻給社會、孝心捧給父母、誠心交給本職、信心留給自己的五心活動，并有計劃、按步驟地積極組織行業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據中注協(xié)黨委《關于舉辦中國注冊會計師行業(yè)誠信杯乒乓球比賽有關事項的通知》要求，8月初舉辦青海省注冊會計師行業(yè)誠信杯乒乓球比賽及選拔賽，并組隊參加全國比賽。通過開展比賽活動，進一步促進了全省注冊會計師行業(yè)文化建設，豐富行業(yè)從業(yè)人員文化生活，推進了行業(yè)和諧發(fā)展，增進了各會計師事務
所、注冊會計師之間的溝通交流，增強了行業(yè)的誠信意識和凝聚力。
（二）注冊會計師任職資格檢查工作在嚴格要求中順利完成。在廳領導的高度重視下，順利完成了度全省執(zhí)業(yè)注冊會計師的年檢工作，并將年檢情況于4月13日在《青海日報》上進行了公告，為行業(yè)誠信建設奠定了基礎。
�。ㄈ┤嫀熓聞账甓葲Q算、報表匯總和會費收繳的工作在認真嚴謹中完成。根據中注協(xié)的要求，盡早部署，認真核算，按時圓滿完成了全省21家會計師事務所財務決算工作，通過報表審核、匯總，及時上報報表，并按要求完成了會費的收繳工作。
（四）全國注冊會計師統(tǒng)一考試青�？紖^(qū)的考務工作在周密組織中圓滿完成。根據全國考辦的精心組織、嚴格要求、萬無一失要求，嚴格遵守各項制度，從嚴治考。結合我省實際，利用報紙、網絡等媒體，進行深入宣傳，圓滿完成了度全國注冊會計師統(tǒng)一考試青海考區(qū)的網上報名、資格審查、現(xiàn)場確認、考務組織、考卷接送等相關工作。通過精心組織、嚴密安排，共完成了參加注冊會計師考試的937名考生、共計2390科的考務工作。
（五）遠程教育培訓工作在嚴格管理中按期完成。根據中注協(xié)度遠程教育視頻培訓計劃的安排，克服上半年廳辦公樓裝修，在外單位租用教室等困難，我們嚴密組織，嚴格管理，確保注冊會計師行業(yè)從業(yè)人員按時參加了培訓。截至目前，共完成遠程教育培訓7期，共有400多名（次）注冊會計師參加了培訓和考試，參訓率、考試合格率均達到98%。
�。⿻嫀熓聞账⻊帐召M管理辦法、標準確定的調研工作在主動配合中順利完成。根據國家發(fā)改委、財政部下發(fā)的《會計師事務所服務收費管理辦法》要求，配合省發(fā)改委，對全省事務所服務收費管理辦法、標準進行了調研，組織人員對收費標準相關數(shù)據進行了測算，起草了《青海省會計師事務所服務收費辦法》,并召開了事務所所長座談會，征求對收費標準確定的意見建議，為合理確定我省事務所服務收費標準做了較為細致的工作，為今后規(guī)范事務所發(fā)展，營造全省行業(yè)公平有序競爭提供政策保證。
�。ㄆ撸┠甓葧嫀熓聞账鶊�(zhí)業(yè)質量檢查工作在嚴密組織中圓滿完成。度會計師事務所執(zhí)業(yè)質量行業(yè)自律檢查工作于9月底圓滿完成。為保證檢查工作的順利進行，我們將執(zhí)業(yè)質量檢查工作納入行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動綜合評比之中，號召事務所開展執(zhí)業(yè)質量優(yōu)質主題年活動。成立檢查組，明確檢查重點、檢查紀律和檢查人員應履行的職責。共檢查了4家會計師事務所。抽查了審計報告31份，驗資報告33份。在檢查過程中，檢查組對檢查事項進行詢問，及時溝通，互相探討，通過檢查使被檢查事務所進一步弄清楚了業(yè)務報告的規(guī)范程序，起到了檢查、交流、培訓并舉的效應，受到了被檢查事務所的高度好評。同時被檢查事務所清楚地認識到自身目前存在的問題，對提高執(zhí)業(yè)質量，降低執(zhí)業(yè)風險，加強協(xié)會監(jiān)督管理均起到了積極作用。檢查結束后，對檢查小組提交的'檢查底稿進行了認真復查，對檢查出的問題進行了歸納整理，形成了共性、重大、典型問題提交省注協(xié)業(yè)務監(jiān)督檢查管理委員會討論并形成了處理決定，談話提醒，限期整改，提出在規(guī)定的時間內對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，補充完善等要求。并對個別會計師事務所視整改情況列入20xx年檢查對象。同時，中注協(xié)執(zhí)業(yè)質量檢查組來青對中瑞岳華會計師事務所青海分所進行檢查期間，我們積極協(xié)調，主動配合，周密細致地做好服務保障工作，受到了中注協(xié)的高度評價。
（八）信息宣傳工作在不斷改進中推進。為進一步加強會員信息服務，我們不斷加大
《青海注協(xié)信息》雜志出版和青海省注冊會計師協(xié)會網站維護工作，不斷擴大信息采輯、版面設計、綜合編輯等工作力度，努力提高刊物質量和網站信息更新的水平，不斷更新和豐富行業(yè)信息，為積極宣傳行業(yè)、促進發(fā)展、提升社會認知度奠定了基礎。
二、20xx年工作要點
�。ㄒ唬┱J真抓好行業(yè)自律檢查工作，不斷規(guī)范事務所規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)。要不斷借鑒行業(yè)執(zhí)業(yè)質量自律檢查的經驗，進一步完善執(zhí)業(yè)質量檢查相關程序和標準，組織做好20xx年注冊會計師行業(yè)執(zhí)業(yè)質量檢查，重點對新成立的事務所、上年度檢查處理結果中列為下一年度執(zhí)業(yè)質量行業(yè)自律檢查的事務所、對受到行業(yè)懲戒或行政處罰的事務所、受到投訴舉報較多的事務所、高齡注冊會計師出具業(yè)務報告較多的事務所、執(zhí)業(yè)能力與承辦業(yè)務數(shù)量嚴重失調的事務所予以重點關注，確保通過檢查，達到提升事務所執(zhí)業(yè)質量的目標。
（二）做好注冊會計師注冊審批工作。做好注冊會計師的注冊審批工作。了解和掌握會員的呼聲和反映，完善對非執(zhí)業(yè)會員的管理與服務工作。做好會計師事務所設立、變更等相關工作。
�。ㄈ┳龊米詴嫀熆荚嚳紕展ぷ�。認真貫徹全國考辦提出的嚴肅態(tài)度、嚴格要求、嚴明紀律的精神，嚴密組織、精心安排，做到分工明確、責任到人，做好全國注冊會計師統(tǒng)一考試青海考區(qū)考務工作。
（四）努力提高繼續(xù)教育培訓的質量。認真貫徹注冊會計師培訓制度，采取多層次、多形式繼續(xù)教育培訓。適時開展會計師事務所之間的經驗交流研討會，對行業(yè)發(fā)展中的熱點、焦點以及執(zhí)業(yè)過程中遇到的一些前瞻性問題展開討論，提出見解和建議，尋求解決的辦法；充分利用遠程教育培訓資源，辦好遠程培訓班，并鼓勵事務所送人到三個國家會計學院培訓；利用會計師事務所業(yè)務淡季，聘請外地專家，舉辦注冊會計師面授培訓班。積極組織協(xié)會工作人員參加中注協(xié)的各種專業(yè)培訓，提高協(xié)會的行業(yè)自律監(jiān)管水平。
（五）進一步加強行業(yè)黨組織建設。嚴格按照上級的要求部署，緊貼行業(yè)實際，繼續(xù)抓好行業(yè)創(chuàng)行爭優(yōu)等各項黨建活動，努力探索和促進行業(yè)黨組織建設和業(yè)務工作兩手抓、兩促進的工作規(guī)律和方法。
（六）繼續(xù)努力做好信息宣傳工作。不斷加強會員信息服務，繼續(xù)做好信息采輯、版面設計、綜合編輯等工作，提高刊物質量，做好《青海注協(xié)信息》雜志出版和青海省注冊會計師協(xié)會網站維護工作，不斷擴大宣傳力度。
會計師年度工作總結12
各會計師事務所：
根據中國注冊會計師協(xié)會《會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查制度(試行)》的規(guī)定和《中國注冊會計師協(xié)會關于開展～年會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作的通知》精神，我們于～年7月4日至8月30日對50家會計師事務所(包括分所)進行了檢查，13家事務所予以復查�，F(xiàn)從以下四個方面進行匯報：
一、今年檢查工作的特點和基本做法
開展執(zhí)業(yè)質量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協(xié)會領導總體布置，監(jiān)管部具體組織實施，在借鑒以往開展檢查工作經驗的基礎上，對～年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。
(一)認真做好檢查前的各項準備工作。
中注協(xié)檢查工作布置會后，我們修訂了執(zhí)業(yè)質量檢查工作計劃，確定了～年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內容;召開了執(zhí)業(yè)質量檢查工作布置會，部署了今年業(yè)務質量檢查工作。
舉辦了檢查人員培訓班，對40名檢查人員進行檢查前的培訓;針對小規(guī)模企業(yè)的特點，簡化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿。
(二)檢查工作的特點和基本做法
按照中注協(xié)要求，結合我會與財政局監(jiān)督處不重復檢查的原則，對50家事務所進行檢查，其中～年后新設立的45家、具有證券期貨業(yè)務資格的2家、5年內未接受過協(xié)會自律性檢查的事務所3家，同時對上年度被強制培訓的13家事務所進行了執(zhí)業(yè)質量復查。
檢查范圍：～年14月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)～年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份)，抽查比例為9.2%。
為便于檢查人員工作，同時不影響被檢查事務所正常業(yè)務，與往年不同，我們從實際出發(fā)采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。
在抽取審計業(yè)務項目時，選擇能全面反映事務所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務類型和業(yè)務項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計部門或審計小組的業(yè)務項目;選擇不同的簽字注冊會計師完成的審計報告。
這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機會，很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經驗和體會，不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會，看作是對注冊會計師進行專業(yè)培訓的好機會。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流，達到了提高事務所業(yè)務質量的目的。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
(一)內部質量控制存在問題
對事務所內部質量控制的檢查，主要采取調查問卷、現(xiàn)場詢問并結合具體審計項目的檢查來進行。
檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業(yè)務人員的職責規(guī)定、審計工作底稿審核規(guī)定、內部控制評價規(guī)程等為主要內容的內部質量控制制度和業(yè)務項目風險控制規(guī)程，在制度上為業(yè)務質量提供了保證。
但少數(shù)事務所缺乏具體可行的制度，如有的事務所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或審計手冊，有的從形式上履行了三級復核程序，但未簽署意見，對復核的程序和內容亦無記錄，各級復核缺乏明確的責任分工，致使三級復核流于形式。
被檢查的新所和小所由于更多的關注市場開發(fā)，制度建設和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié)，項目質量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員。因此，不同的項目組由于人員組成的不同，使項目之間執(zhí)業(yè)質量存在較大差異，風險控制標準不統(tǒng)一。
(二)職業(yè)道德方面存在問題
在本次檢查中，我們采用調查問卷、現(xiàn)場與相關審計人員詢問方式，未發(fā)現(xiàn)事務所及注冊會計師惡意違背職業(yè)道德的情況。
但我們發(fā)現(xiàn)事務所業(yè)務收費大多偏低，有的業(yè)務收費僅為標準收費的20-30%;注冊會計師普遍未就新承接業(yè)務與前任注冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊伍素質、不正當競爭等因素的影響，部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務所出現(xiàn)內部分化、業(yè)務流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。
三、具體審計項目存在的問題分析
(一)法律責任問題
1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章;將事務所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳;未按照企業(yè)會計準則的要求披露關聯(lián)方關系及其交易;會計報表附注未將主要報表項目內容予以列示;未披露財務報表的批準報出日期;管理～聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。
2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執(zhí)行簽字并蓋章制度。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章;將不應作為審計報告附件的內容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。
3、新所和小所對業(yè)務約定書重視不夠。沒有業(yè)務約定書、約定書要素不完整或內容不恰當?shù)那闆r，被審計企業(yè)未蓋章，未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報告日期，不恰當限定年度審計報告的使用范圍等。
法律意識不強是今年業(yè)務檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問題。我們認為，事務所審計業(yè)務如果涉及法院、公安等相關部門，上述存在的問題將會導致事務所及注冊會計師承擔不必要的法律責任。
(二)綜合類項目存在的問題
1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃。或者具體審計計劃固定化，沒有根據項目的實際進行調整以適應項目的需要。對審計程序表執(zhí)行情況的說明一般不予重視，減少審計程序未經有關責任人批準，在實際執(zhí)行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業(yè)的相關風險因素進行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據，沒有審計目標的描述，對以前年度審計的描述簡單，沒有費用預
算，對重要的審計領域與科目的審計程序沒有說明。
2、事務所普遍對期初余額的關注程度不夠，沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據，也沒有執(zhí)行相應的審計程序;對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查，未充分考慮期初余額對會計報表的影響。
3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。
4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結果與實質性測試的時間、性質、范圍沒有形成對應關系，體現(xiàn)不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的`依據沒有充分的說明。
5、未單獨建立永久性檔案，對首次接受委托項目的，收集長期檔案資料不齊。
(三)實質性測試存在問題
1、對往來款項的函證情況普遍執(zhí)行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對，缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下，沒有執(zhí)行任何替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計，公司其他應收款金額為7225萬元，占資產總額34.74%，未實施函證的審計程序，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認。
2、存貨監(jiān)盤程序普遍實施不到位。對實物資產的審計，一般只取得了客戶提供的明細表或者盤點表，沒有事務所的監(jiān)盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點或抽盤記錄，但沒有將盤點日的數(shù)據倒扎至報告日進行核對，使執(zhí)行的審計程序不能達到審計目的;對因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實物資產，沒有執(zhí)行相關的替代程序;底稿中缺乏審計人員對大額資產產權的關注，如金額較大的固定資產的發(fā)票、進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。
如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬元，占總資產38.77%。其中工程施工1230萬元，注冊會計師未按工程項目編制明細表，未關注工程進度情況，也未進行實物監(jiān)盤的審計程序。
3、長期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否采用權益法核算，沒有對當期損益的調整是否正確，以及是否應編制合并報表進行判斷。
4、收入確認不符合相關準則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當期會計報表確認收入15.3億元。注冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據，沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷，沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響。
5、被檢查的多數(shù)事務所普遍存在對現(xiàn)金流量表審計的工作底稿不充分問題。
6、收集的審計證據不充分、不恰當，不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地復印企業(yè)的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無效的審計證據，沒有對證據的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄;有的出現(xiàn)審計證據不支持審計結論或二者不一致的情況;有的搜集審計證據不充分且目的性不強，憑證抽查比例過低，不能成為支持審計結論的依據;部分審計項目，對于重要事項沒有取得審計證據，檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。
如某公司主營業(yè)務收入增長106.30%，但主營業(yè)務成本只增長了20.41%，～年度收入增長主要為銷售給單一客戶,銷售額為2,389萬元，其中應收賬款為1,437萬元，該銷售無主營業(yè)務成本。該交易為臨近資產負債日進行的重大異常交易，注冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規(guī)模、償債能力等;審計人員未對相關合同條款進行認真檢查，未關注其銷售是否符合收入確認條件;未關注公司是否已實際發(fā)貨，未查閱到交貨手續(xù)，未取得相關驗收合格的證明。
7、審計意見類型不恰當。
(1)部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露，而是采用審計事項說明方式敘述。
(2)審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會計報表，該所審計的是其母公司會計報表，僅對母公司會計報表發(fā)表審計意見而非合并會計報表，但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司～年12月31日的資產負債表以及～年度的利潤表和現(xiàn)金流量表�！保瑹o形中擴大了注冊會計師的責任。
(3)對審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題以會計報表附注披露的方式替代審計報告意見，以此“規(guī)避”審計風險，造成審計意見不當。如某企業(yè)無形資產-專利～年期初140萬元，本年6月增加6000萬元，期末無形資產余額6140萬元，全年應攤銷364萬元而未攤銷(受益期10年)。上述事項影響利潤減少366萬元(報表利潤-85萬元)，僅在報表附注中說明未在報告中披露，審計報告意見類型為無保留意見不恰當。
(4)強調事項段所強調的事項不屬于修訂后《具體準則第七號審計報告》規(guī)定的內容。如某公司根據與另一公司簽訂的協(xié)議，提取資產占用費324.3萬元(占資產總額的34.54%)計入“其他應付款”。注冊會計師在審計時就此事項向B公司進行函證, B公司未予確認。注冊會計師在審計報告中，將此事項作為無保留意見審計報告的強調事項段。
(5)企業(yè)會計制度運用錯誤，事務所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，但會計報表附注披露采取的會計政策是《施工企業(yè)會計制度》。同時，審計底稿的管理～聲明書中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會計制度》。
(6)沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響
某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告，底稿記錄長期借款函證與報表差額較大, 注冊會計師沒有進一步檢查差異原因;某企業(yè)1995年成立，～年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產核算、沒有合并持股56%的子公司， ～年度審計意見為帶強調事項的無保留意見，注冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。
(7)注冊會計師對會計報表附注進行保留、對企業(yè)已接受并進行了調整的事項報，仍在審計報告中予以保留，盲目回避審計責任。
(8)對資不抵債企業(yè)的持續(xù)經
營能力關注不夠，審計程序不到位。某事務所對資產總額為7365.89萬元，凈資產為-4549.29萬元的某飯店進行審計，注冊會計師未關注其持續(xù)經營能力。注冊會計師只索取飯店的科目余額表，在工作底稿中填列報表數(shù)字，極少地執(zhí)行了審計程序，便出具了標準無保留意見審計報告。
四、對此次檢查的處理意見
針對上述檢查中出現(xiàn)的問題，對審計過程中違規(guī)情節(jié)較嚴重的注冊會計師、事務所予以行業(yè)懲戒：
(一)對兩家事務所予以通報批評：北京泳泓勝會計師事務所、北京宏大興會計師事務所
(二)對三家事務所予以限期整改：北京同道會計師事務所、北京中潤誠會計師事務所、北京慧運會計師事務所
(三)對六家事務所予以談話提醒：中誠恒平會計師事務所、中漢德會計師事務所、北京國信浩華會計師事務所、北京聯(lián)首會計師事務所、先峰榮達會計師事務所、北京今日升會計師事務所。
對以上事務所因審計報告存在問題簽字注冊會計師予以談話提醒。
五、幾點意見與建議
1、本著幫助教育與并罰并重的原則，我們對以上11家事務所發(fā)書面通知書，要求事務所針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議，從告知之日起一個月內以書面的形式上報協(xié)會，我們將對整改結果進行跟蹤落實。并根據整改情況確定是否列入下一年的復查對象。
2、加強與有關部門的溝通，如對銀行的函證，往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行《關于做好企業(yè)的銀行存款、借款及往來款項函證工作的通知》有關規(guī)定，造成注冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關部門反映，解決函證收費高的問題。
3、檢查中事務所普遍反映收費低的問題。如對審計業(yè)務所采取的招標形式，所看重的只是價格因素，而對其他因素的關注程度卻較低，這就從客觀上加劇了事務所之間的價格競爭，使會計市場的買方與賣方權利更加不對稱，地位更加不平等。建議有關部門制定相應的審計招標辦法。
4、加強對注冊會計師職業(yè)道德和法律責任的教育。建議加強職業(yè)道德和法律責任教育的培訓，并作為培訓體系的一個重要組成部分，要注重培訓知識的系統(tǒng)性和實用性，如采取案例分析和專題研討等方式，以幫助注冊會計師在思想上引起高度重視，在執(zhí)業(yè)中真正樹立職業(yè)道德觀念和法律責任觀念。
二○XX年十月二十日
會計師年度工作總結13
20xx年，在財政部黨組的正確領導下，在各方面的大力支持以及各級協(xié)會和廣大會員積極參與下，中國注冊會計師協(xié)會堅持以誠信建設為主線，積極推進行業(yè)自律管理體制建設，行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設取得新的進步。最近，中國注冊會計師協(xié)會對20xx年工作進行了總結，并研究提出了20xx年的工作要點。
財政部馮淑萍部長助理在《中國注冊會計師協(xié)會20xx年工作總結及20xx年工作要點》上作了重要批示：
20xx年中注協(xié)在行業(yè)自律體制建設、提高行業(yè)誠信水平和自律管理水平、完善專業(yè)標準等方面，做了大量的工作，尤其是對執(zhí)業(yè)機構加強和改進內部管理與運行機制提出指導意見、建立執(zhí)業(yè)質量檢查制度等，有所創(chuàng)新，受到業(yè)內人士好評。近一個時期，注冊會計師的執(zhí)業(yè)質量有了提高，受到有關方面的肯定，初步扭轉了外界不良印象。這一切，都與中注協(xié)同志們的辛勤工作分不開。
20xx年對注冊會計師行業(yè)來說是非常重要的一年，要召開會員代表大會、修改注冊會計師法等，這些要涉及注協(xié)的定位以及工作目標、程序、方法等，要把握機遇，做好工作，前提是要把行業(yè)的環(huán)境、行業(yè)的現(xiàn)狀把握準。這就要求我們多做調查研究，要充分調動各級注協(xié)全體工作人員的積極性，要使廣大會員廣泛參與，倡導實事求是作風，為決策提供有價值的建議。
感謝一年來注協(xié)同志們對我工作的支持與幫助。
現(xiàn)將中注協(xié)20xx年工作總結及20xx年工作要點予以編發(fā)，并希望各級協(xié)會按照部領導的要求，再接再厲，為行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設作出更大的努力。
中國注冊會計師協(xié)會20xx年工作總結及20xx年工作要點
20xx年，在財政部黨組和主管領導的關懷、指導下，中注協(xié)深入實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹十六大和十六屆三中全會精神，認真履行注冊會計師法和章程賦予的職責，堅持以誠信建設為主線，狠抓行業(yè)自律體制建設，全面推進行業(yè)各項建設工作。
一、加強行業(yè)自律監(jiān)管和制度建設，提高行業(yè)誠信水平
20xx年，中注協(xié)針對執(zhí)業(yè)實踐中存在的獨立性受損、執(zhí)業(yè)機構內部管理機制不完善等問題，大力加強行業(yè)自律監(jiān)管工作，深入開展相關的制度建設，強化行業(yè)自律的約束力，努力提升行業(yè)的誠信水平和社會公信力。
�。ㄒ唬├^續(xù)關注上市公司變更事務所情況，把年報審計中“炒魷魚，接下家”行為列為行業(yè)自律監(jiān)管的重點。繼續(xù)關注“炒魷魚，接下家”，防止和抵制上市公司通過變更事務所換取有利審計意見的行為。
1．先后就做好上市公司20xx年年報和20xx年中報審計工作發(fā)出通知。20xx年初和年中，中注協(xié)兩次發(fā)出通知，提出審計工作中應予關注的事項，并要求事務所隨時報告上市公司年報審計中的變更情況。共有37家事務所對客戶變更的情況進行了報告說明。
2．密切關注審計變更動態(tài)，及時作出警示。審計工作期間，中注協(xié)安排專人負責收集有關上市公司公告，并關注媒體披露的相關信息。根據事務所的報告和公開市場披露的信息，主動與50多家事務所進行了溝通聯(lián)系，詢問前任變更的原因，是否存在重大分歧事項等，敦促后任事務所與前任事務所進行溝通，了解可能存在的重大審計風險項目。
通過搜集、整理、分析有關信息，抓住重點，我們對前任與上市公司存在分歧，臨近年報披露最后期限的變更，以及媒體關注和披露的事務所進行了重點關注，并對其中10余家事務所予以談話提醒，對重大風險給以提示和警示，有效制止和防范了出賣審計意見的行為。
3．實行網上報備，推進實時監(jiān)控。為加強對上市公司年報審計業(yè)務的自律監(jiān)管，提高自律監(jiān)管的及時性和針對性，20xx年年初，中注協(xié)研發(fā)了網上業(yè)務報備軟件，并發(fā)出通知要求事務所對年報審計業(yè)務進行網上報備。報備期間，中注協(xié)安排專人對事務所的填報進行指導，同時進行匯總并對1000多家上市公司年報審計的報備材料開展了相關技術、數(shù)據分析。
20xx年的上市公司年報審計業(yè)務報備資料分析顯示，經注冊會計師審計，20xx年年報調整利潤總額520億元，占審計前利潤總額的33.6%；調整資產總額1843億元，占審計前資產總額的4.4%；為國家凈增稅收收入14億元。
�。ǘ﹪栏衲隀z工作，凈化執(zhí)業(yè)隊伍。對注冊會計師任職資格和執(zhí)業(yè)情況進行年檢，是注冊會計師法賦予協(xié)會的重要職責。通過年檢工作，及時清退不合格人員，對于規(guī)范和凈化執(zhí)業(yè)隊伍至關重要。20xx年，中注協(xié)認真指導和監(jiān)督各地方協(xié)會開展行業(yè)年檢工作，嚴格把關，對2810名不合格人員不予通過年檢。
�。ㄈ╅_展制度建設，提高行業(yè)誠信管理水平。
1．制定會員誠信檔案管理暫行辦法。推進行業(yè)誠信建設，需要加強對會員執(zhí)業(yè)誠信行為的監(jiān)督和管理。建立會員誠信檔案，是行業(yè)誠信管理的重要方式和手段。經過近一年的反復醞釀和向業(yè)內外征求意見，中注協(xié)制定了會員誠信檔案管理暫行辦法，把會員職業(yè)道德遵守情況、風險提示防范情況、談話提醒情況、“炒魷魚，接下家”情況、不正當競爭情況以及受到處罰的類型和原因等信息，作為會員誠信檔案的重要記錄內容，為促使執(zhí)業(yè)機構和從業(yè)人員恪守職業(yè)道德和準則，實施行業(yè)監(jiān)督和資格管理，全面評價會員的誠信水平提供了科學依據。
2．發(fā)布執(zhí)業(yè)機構內部治理機制建設指導意見。執(zhí)業(yè)機構內部治理機制不健全，很大程度地影響到執(zhí)業(yè)機構的質量控制和管理，給執(zhí)業(yè)機構的發(fā)展帶來一定的風險。為切實解決這一問題，中注協(xié)在研究借鑒國際經驗的基礎上，發(fā)布了《會計師事務所、資產評估機構內部治理機制建設指導意見》，從執(zhí)業(yè)機構章程（合伙人協(xié)議）的規(guī)范內容、股權設置、出資人（合伙人）條件、出資人（合伙人）加入與退出程序以及執(zhí)業(yè)機構誠信文化建設等方面，對執(zhí)業(yè)機構加強和改進內部管理與運行機制，作出了指導。
指導意見發(fā)布以后，中注協(xié)會同各地方協(xié)會加強了對事務所內部管理機制建設的指導和引導。對執(zhí)業(yè)機構內部出現(xiàn)的重大沖突，在引導事務所通過司法途徑依法維護自身權益的同時，積極協(xié)調解決事務所的內部矛盾。
3．研究建立執(zhí)業(yè)質量檢查制度。通過研究借鑒國外注冊會計師行業(yè)檢查制度的經驗教訓，總結我國注冊會計師行業(yè)監(jiān)管實踐，本著維護公眾利益的原則，依據注冊會計師法和中注協(xié)章程的有關規(guī)定，研究提出了行業(yè)自律性執(zhí)業(yè)質量檢查的工作思路，并制定了《會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查制度（試行）》（征求意見稿），目前正在行業(yè)內征求意見。
這一制度確立后，將形成具有我國特色的注冊會計師行業(yè)自律性執(zhí)業(yè)質量檢查制度，同時與業(yè)務報備制度、談話提醒制度、懲戒制度和誠信檔案制度構成我國的行業(yè)自律監(jiān)管制度體系。
二、大力推進行業(yè)自律管理體制建設，提高行業(yè)自律管理水平
20xx年，中注協(xié)按照行業(yè)誠信建設和事業(yè)發(fā)展的要求，大力加強行業(yè)自律管理體制建設工作。
�。ㄒ唬┓e極思考和探索市場經濟條件下行業(yè)自律的建設方向和實現(xiàn)形式。在總結以往行業(yè)管理經驗的基礎上，中注協(xié)深入研究了行業(yè)利益與社會公眾利益、會員自律和行業(yè)自律、自律體系等重大問題，并借鑒國際會計師組織的成功做法，制定了《關于加強行業(yè)自律體制建設的指導意見》，第一次對行業(yè)自律管理體制的建設方向和要求提出了系統(tǒng)、完整的思路，一是發(fā)展和完善以會員為中心的完整的行業(yè)自律管理和服務職能；二是建立和完善理事會、常務理事會、專門委員會等行業(yè)自律管理的決策組織體系；三是加強協(xié)會秘書處的建設，提高秘書處工作水平和質量。
（二）激活常務理事溝通決策機制。為充分發(fā)揮常務理事會的決策功能，中注協(xié)建立與常務理事的溝通聯(lián)系機制，及時完善了常務理事會通報制度和決策功能。協(xié)會秘書處定期向常務理事書面報告工作，所有重大文件、制度的出臺，都事先向常務理事書面征求意見，較好地發(fā)揮了常務理事會的決策作用。
（三）制定懲戒委員會等4個專門委員會工作規(guī)則。為建立完善協(xié)會的自律決策組織，根據行業(yè)自我管理的需要，經廣泛征求業(yè)內外意見，我們制定了協(xié)會懲戒委員會、申訴委員會、維權委員會和審計準則委員會等專門委員會的工作規(guī)則。結合這項工作的開展，積極研究了理事會、常務理事會、專門委員會的架構和運行機制，進一步完善行業(yè)自律運行機制。
（四）積極實踐和總結自律管理體制建設的經驗。根據《指導意見》的精神，中注協(xié)鼓勵和指導地方協(xié)會積極實踐，大力開展自律體制建設工作。同時，先后兩次召開全國性專題會議，探討自律體制建設的具體實施步驟，分析研究遇到的困難和問題，并廣泛交流各地自律體制建設的成功經驗和做法，為全面推進行業(yè)自律管理體制建設積累經驗。
三、完善專業(yè)標準建設，加強技術指導工作
�。ㄒ唬┳詴嫀焾�(zhí)業(yè)標準方面
1．發(fā)布了《審計報告》等5個準則項目。中注協(xié)根據當前審計執(zhí)業(yè)工作的新特點，制定發(fā)布了《審計報告》、《持續(xù)經營》和《前后任注冊會計師溝通》3個準則，并編印了準則講解；印發(fā)了《審計報告》和《證券公司審計》兩個執(zhí)業(yè)規(guī)范指南，進一步指導和規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，解決了審計實踐中遇到的問題。
比如，《審計報告》規(guī)范指南對審計報告準則涉及的重要術語給出了定義，解決了當前一部分注冊會計師對“公允反映”、“完成審計工作”等概念的認識誤區(qū)；詳細闡述了審計報告的基本內容、格式和類型，并提供了各種審計報告類型的參考格式；規(guī)范了對多期會計報表出具審計報告的情形，為注冊會計師執(zhí)行資本市場首次融資或再融資審計、離任審計等業(yè)務提供了必要的指導。
2．印發(fā)《審計證據》等7個準則項目征求意見稿。為提高行業(yè)的執(zhí)業(yè)風險防范水平，中注協(xié)以審計風險模型為基礎，修訂并起草了《會計報表審計的.目標與一般原則》《了解被審計單位情況及其環(huán)境以及評價重大錯報的風險》《注冊會計師對評估出風險的反應程序》《審計證據》《舞弊》《審計業(yè)務約定書》《審計工作底稿》等7個準則項目初稿，正向有關方面征求意見。
�。ǘ┳再Y產評估師執(zhí)業(yè)標準方面
根據已確定的我國資產評估準則體系規(guī)劃，發(fā)布了《資產評估基本準則》、《資產評估職業(yè)道德基本準則》、《注冊資產評估師關注評估對象法律權屬指導意見》和《珠寶首飾評估指導意見》；起草印發(fā)了《評估程序》、《評估報告》、《工作底稿》等3個資產評估準則征求意見稿，并對企業(yè)價值評估準則的草擬稿進行了多次討論。
�。ㄈ┘訌娂夹g支持和指導服務
針對復雜的執(zhí)業(yè)環(huán)境和審計、評估執(zhí)業(yè)實踐中遇到的問題，中注協(xié)在繼續(xù)制定和完善執(zhí)業(yè)標準的同時，注重做好技術援助服務工作。
1．發(fā)布專家技援小組公告。一年來，中注協(xié)針對注冊會計師執(zhí)業(yè)中遇到的有關上市公司會計、審計問題，以中注協(xié)專家技術援助小組名義對其中一些具有普遍意義的問題，如債轉股企業(yè)可否根據資產評估結果調賬；園林經營企業(yè)綠化支出的會計處理；房地產企業(yè)發(fā)行可轉換公司債券的輔助費用的會計處理；對境外注冊的單船公司，在審計時注冊會計師如何確認船舶的權屬以及債務重組時發(fā)生的評估、咨詢等費用如何進行會計處理等問題專門進行了答復，并嘗試對會員提出的會計案例性問題提供職業(yè)判斷性意見。
2．完善技援小組工作制度。中注協(xié)在總結兩年來技術援助工作實踐的基礎上，制定了會計審計問題專家技援小組工作制度，明確了專家技援小組公告、會員咨詢問題時應注意的事項，規(guī)范了專家小組的工作規(guī)則。
3．開展技術分析和管理指導。針對當前少數(shù)事務所名稱不規(guī)范侵害到其他事務所名譽，以及事務所審計檔案管理責任不清晰的問題，先后就會計師事務所名稱規(guī)范、審計檔案保管與銷毀工作，提出指導意見。年報審計結束后，還專門就非標準審計意見進行逐一分析，發(fā)布研究報告，指導執(zhí)業(yè)機構防范風險。
四、加強行業(yè)隊伍素質建設，繼續(xù)做好考試和后續(xù)教育工作
20xx年初的“非典”疫情，對協(xié)會的考試組織和后續(xù)教育工作影響最大。中注協(xié)努力克服困難，確保了考試工作和培訓計劃的順利完成。
�。ㄒ唬╉樌瓿勺詴嫀煛⒆再Y產評估師年度考試工作
1．克服“非典”影響，努力做好考試各項組織和服務工作。20xx年初“非典”疫情肆虐時，正值注冊會計師、注冊資產評估師考試報名的關鍵時期，為做好防治工作，確保安全，考辦及時對各地的報名時間和方式進行調整，共有68萬多人報名參加注冊會計師考試，4.7萬人報名參加注冊資產評估師考試。
為了不影響考生復習和順利舉行考試，“非典”防治期間考試用書的編寫、出版、發(fā)行，以及其后的命題等各項組織工作，均按原定計劃有條不紊地進行，有力地保障了考試工作的順利完成。
與此同時，繼續(xù)做好考生的服務工作，利用考試值班電話、對外公布電子信箱，及時為廣大考生提供有關政策咨詢。為幫助、指導考生的應考、復習，在《中國注冊會計師》雜志開辟考試問題解答專欄，并出版了3期《20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試問題解答》專輯；制作網上課件，對注冊會計師、注冊資產評估師考試實行網上考前輔導，網上輔導點擊量高達17萬人次，深受廣大考生好評。
2．改革完善了評卷制度。評卷是考試工作極為重要的環(huán)節(jié)。經過前期的充分論證，以及軟件開發(fā)測試、網絡硬件配置、條形碼及評分卡的印制等各項準備工作，20xx年注冊會計師考試改革實行了雙重評卷制度，即：由兩組人員分別對每份答題卷進行獨立評卷，然后讀入計算機自動評分，計算機對兩次評卷結果自動進行比較，對于兩次評卷成績有差異的答題卷，再進行差異點的第三次評閱，從而確保每份試卷成績評判的準確、公正。
20xx年，注冊資產評估師考試組織工作重點完善了評卷工作各個環(huán)節(jié)的程序，制定了閱卷人員資格申報條件、閱卷人員安全保密承諾協(xié)議、閱卷守則及異常試卷處理規(guī)則等項制度，對閱卷技術規(guī)則、卷庫管理規(guī)則和成績登統(tǒng)管理規(guī)則進行了修訂。
20xx年注冊會計師考試各科合格人數(shù)及合格率分別為：會計17816人，9.17%；審計5812人，7.48%；財務成本管理11324人，10.36%；經濟法16739人，12.82%；稅法18653人，12.01%。
20xx年注冊資產評估師考試合格人數(shù)為1040人，總合格率為3.84%。各科合格人數(shù)及合格率分別為：資產評估2631人，17.93%；經濟法2651人，19.04%；財務會計1998人，11.75%；機電設備評估基礎1289人，10.86%；建筑工程評估基礎2279人，10.81%。
3．建立注冊資產評估師（珠寶）執(zhí)業(yè)資格考試制度。20xx年，在財政部和人事部的大力支持下，同意在注冊資產評估師執(zhí)業(yè)資格中增設珠寶評估專業(yè)并建立考試制度。按照這一要求，我們積極推動組織成立了注冊資產評估師（珠寶）執(zhí)業(yè)資格考試專家委員會，并制定發(fā)布了考試實施辦法。
�。ǘ├^續(xù)加大教育培訓力度，豐富培訓內容和手段，努力提高行業(yè)執(zhí)業(yè)隊伍整體素質
1．開展注冊會計師職業(yè)能力框架研究。行業(yè)職業(yè)能力框架研究對指導資格考試和培訓工作，具有十分重要的意義。20xx年，對12個省市的近百家會計師事務所進行了實地的問卷調查和工作底稿測試，深入了解當前不同地區(qū)、不同類型執(zhí)業(yè)機構的隊伍職業(yè)能力現(xiàn)狀，為行業(yè)職業(yè)能力框架的研究，收集、分析了大量的第一手資料。同時，召開職業(yè)能力框架專家座談會，廣泛聽取專家的意見和建議，并提出了注冊資產評估師職業(yè)能力框架研究的思路。
2．推進行業(yè)遠程教育。開展遠程教育，對于降低培訓成本、提高培訓效能有非常積極的作用。20xx年，中注協(xié)研究提出了行業(yè)遠程教育建設方案和遠程教育教學內容的體系及開發(fā)方案，完成了3個遠程教育前端演播教室和部分省市遠程教育教室的建設，并首次通過中國聯(lián)通的遠程會議系統(tǒng)組織召開全國性會議。
此外，在中注協(xié)和北京、上海國家會計學院網站上開通注冊會計師、注冊資產評估師網上后續(xù)教育，先后推出10多個課時的后續(xù)教育內容。
3．開發(fā)教育培訓教材。組織完成了《財務管理》等9種CpA專門化教育的教材及學習指導用書的編寫出版工作；組織完成了《資產評估責任與風險防范》《合伙會計師事務所的管理》2本培訓教材的編寫工作；協(xié)調組織利用地方協(xié)會力量開發(fā)推出了3本資產評估后續(xù)教育教材。
4．組織實施培訓工作。20xx年，中注協(xié)在“兩院”共組織35期培訓班，培訓“兩師”近5000人次；為西部地區(qū)行業(yè)培訓提供直接支持，共舉辦21期培訓班，培訓“兩師”4000多人次。
五、拓展服務功能，提高協(xié)會服務水平
提供技術支持和指導是協(xié)會的一項基本服務職能。中注協(xié)在做好這項工作的同時，還根據會員的需求，努力拓展服務領域，進一步提高為會員服務的水平。
（一）加強協(xié)會與外部的協(xié)調和溝通。這是協(xié)會解決會員關心的關系行業(yè)發(fā)展問題的重要手段和途徑。20xx年，中注協(xié)積極開展與公安部、高法、國家工商總局和中國人保等部門的協(xié)調和溝通工作，分別就注冊會計師刑事責任案件、企業(yè)年檢審計業(yè)務、注冊會計師職業(yè)保險條款等方面的問題進行協(xié)調溝通，取得積極進展，為行業(yè)爭取更好的外部執(zhí)業(yè)環(huán)境做出了努力。
（二）推進行業(yè)參政議政。注冊會計師、注冊資產評估行業(yè)是我國市場經濟現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分，其作用受到黨和國家的高度重視，行業(yè)的參政議政作用日益顯現(xiàn)。
20xx年，在中注協(xié)和地方協(xié)會的努力下，行業(yè)的參政議政工作取得重大突破。全國省、自治區(qū)、直轄市以上的人大、政協(xié)中，行業(yè)人士有14人當選人大代表、20人當選政協(xié)委員。其中，全國人大代表1名；全國政協(xié)委員5名，行業(yè)的社會形象顯著提高。
20xx年6月，根據統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，行業(yè)就修改憲法和政協(xié)章程、司法體制改革、“非典”對我國經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定帶來的影響、進一步完善社會主義市場經濟應注意的問題及建議等方面的問題，向中央反映了行業(yè)意見和建議，并受到有關方面的高度重視。
�。ㄈ⿵V泛開展會員服務需求調查。為深入了解會員的服務需求，改進協(xié)會服務工作，20xx年，中注協(xié)反復討論研究，設計了“會員服務需求調查問卷”，內有80道調查題、備選答案近500個，征集意見的范圍涉及協(xié)會工作的方方面面。我們通過印發(fā)調查問卷和網上發(fā)布的方式，向全行業(yè)征集意見。廣大會員積極響應，網上填答人數(shù)達4000余人，問卷回收7000余份。我們對1.2萬多份回復問卷，進行錄入、匯總，并分門別類交由相關部室研究落實。目前，正在組織力量對問卷調查結果進行深度研究，提出研究報告，全面指導協(xié)會的服務工作。
（四）指導行業(yè)積極應對“非典”疫情。20xx年年初，一場突如其來的“非典”疫情，嚴重影響了人們正常的生活和工作秩序。中注協(xié)在部領導的指導下和部機關的領導下，果斷采取了一系列切實有效的措施，成功克服并消除了“非典”疫情對行業(yè)考試、培訓等工作造成的困難和影響，取得了“非典”防治和業(yè)務工作的雙勝利。
中注協(xié)在做好自身防治工作的同時，心系廣大會員，先后向全行業(yè)發(fā)出做好“非典”防治工作以及密切關注和研究非典疫情對行業(yè)影響的通知。同時，為積極應對和消除“非典”疫情給行業(yè)造成的影響，中注協(xié)進行了深入的調查了解，系統(tǒng)提出了“非典”疫情對行業(yè)影響及應對措施的研究報告，并從歷年結余的會費中，一次性向受“非典”影響發(fā)生財務困難的執(zhí)業(yè)機構返還會費近1200萬元，受到了廣大會員的好評。鑒于中注協(xié)“非典”期間卓有成效的工作，民政部授予中國注冊會計師協(xié)會“抗擊非典先進全國性社會團體”稱號。
六、大力開展行業(yè)宣傳和研究工作，增進溝通取得支持
（一）宣傳方面
20xx年，行業(yè)宣傳工作取得成效。一是編發(fā)4期《行業(yè)要情》、27期《工作簡報》，及時反映、宣傳行業(yè)重大事項和建設動態(tài)；二是辦理了10件人大、政協(xié)提案的答復工作，在答復、落實提案建議的同時，進一步宣傳和介紹行業(yè)誠信建設情況，取得有關方面的理解和支持；三是就行業(yè)階段性工作成果，以答記者問的方式向社會發(fā)布；四是積極辦好協(xié)會網站，充分利用網站新聞欄目及時向社會展現(xiàn)行業(yè)建設成果和工作動態(tài)，全年編發(fā)行業(yè)上網信息200多條；五是認真辦好《中國注冊會計師》、《中國資產評估》刊物，充分發(fā)揮行業(yè)宣傳陣地的作用；六是密切與新聞媒體的聯(lián)系與溝通，加強行業(yè)新聞宣傳工作。不完全統(tǒng)計，全年各類新聞媒體刊發(fā)行業(yè)消息報道120余篇次。
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20xx年，中注協(xié)就自律管理體制建設、會員誠信檔案、自律檢查制度、行業(yè)法制建設、會員服務需求等問題，組織開展了大量的調查研究工作，并取得眾多的研究成果。
密切關注行業(yè)的國際發(fā)展趨勢，對國際會計師組織和相關機構的工作動態(tài)予以追蹤，深入研究新近出臺的有關政策和措施，先后就美國《薩班斯法案》等方面內容，編發(fā)9期《行業(yè)發(fā)展研究資料》，為有關方面的研究和決策提供參考。
完成了《會計師事務所績效評價與管理》《上市公司內部控制制度審核》《注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范研究》《開展網上譽證業(yè)務初探》等4個課題的評審結項工作；研究提出了《風險導向審計》《大型企業(yè)并購中的資產評估研究》等21個課題計劃，通過招標方式充分利用社會資源開展行業(yè)研究。同時，完善協(xié)會課題研究制度，制定課題管理辦法，進一步規(guī)范協(xié)會的課題招標、評審及管理工作。
七、積極開展國際交往，提升行業(yè)國際影響和地位
20xx年，中注協(xié)努力發(fā)展與國際會計師聯(lián)合會、國際評估準則委員會、亞太會計師聯(lián)合會等國際組織，以及外國和地區(qū)行業(yè)組織等的交流與合作，增進與國際同行的相互了解，進一步擴大了中注協(xié)在國際同行的影響力。
20xx年，中注協(xié)共先后派出16個會議團組參加國際相關組織的有關活動，組織了2個考察團和1個培訓團赴境外考察、培訓；接待境外來訪團組25個。
20xx年，中注協(xié)繼續(xù)擔任國際會計師聯(lián)合會教育委員會委員和國際審計與鑒證準則理事會委員，并分別在相關領域中發(fā)揮了積極作用；繼續(xù)擔任亞太地區(qū)會計師聯(lián)合會理事會成員和主席，作為主席國的專業(yè)團體，中協(xié)會在協(xié)助亞太會計師聯(lián)合會主席，聯(lián)絡、溝通亞太會計師聯(lián)合會秘書處方面作了大量工作，為促進亞太會計師聯(lián)合會會計師組織的專業(yè)合作發(fā)揮了應有的作用。
中注協(xié)（資產評估協(xié)會）20xx年繼續(xù)在國際評估準則委員會中擔任常務理事和技術委員會委員，在深入了解國際評估界的發(fā)展動向，及時反映我國等發(fā)展中國家的意見和要求等方面發(fā)揮了積極作用。
20xx年11月，中注協(xié)在國際會計師聯(lián)合會20xx年度會議上，當選為國際會計師聯(lián)合會理事會理事，這是中國會計界第一次進入國際會計師聯(lián)合會最高領導機構。
八、認真做好清理整頓經濟鑒證類社會中介機構的善后工作
根據《國務院關于議事協(xié)調機構和臨時機構設置的通知》（國發(fā)[20xx]10號）中關于“撤銷國務院清理整頓經濟鑒證類社會中介機構領導小組，后續(xù)工作交由財政部承擔”的精神，認真細致做好各項移交善后工作。
對清理整頓尚未完成的“研究提出統(tǒng)一我國評估中介服務市場管理的意見”和“研究提出規(guī)范我國法律中介服務市場建設與發(fā)展的意見”兩項工作，及時向部黨組提出了下步工作意見和建議。
經部黨組研究同意，“統(tǒng)一我國評估中介服務市場管理的意見”已交由部企業(yè)司負責研究，中注協(xié)積極介紹和提供有關情況，并參與了相關問題的研究工作。
規(guī)范我國法律中介服務市場建設與發(fā)展的意見，由于涉及司法部、國家工商行政管理總局和國家知識產權局等部門所管理的律師、基層法律服務、專利代理、商標代理等行業(yè)，同時也涉及政策、專業(yè)和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃等問題，經征詢中編辦和司法部的意見，并報請國務院同意，交由司法部研究，已順利完成工作和文件交接。
九、加強黨建和思想政治工作，營造良好的工作氛圍
20xx年，中注協(xié)在部機關黨委的指導下，在抓好業(yè)務工作的同時，建立和完善了協(xié)會黨委和黨支部工作制度，明確了工作程序和議事規(guī)則。在協(xié)會黨委的領導和帶動下，以及各黨支部、工青婦的參與配合下，協(xié)會黨的建設、群眾活動和職工思想政治工作，都取得新成效。
在政治學習方面，積極推動并抓好興起學習“三個代表”新高潮和十六大、十六屆三中全會精神學習活動，通過動員報告、講座、撰寫學習體會、開展知識問答等多種方式，鞏固和深化學習成效。
在黨建工作方面，發(fā)展了8名新黨員，并組織新黨員及黨員代表和入黨積極分子在李大釗烈士公墓進行了入黨宣誓儀式，重溫了入黨誓言。舉辦了協(xié)會黨委、支部委員學習培訓班和協(xié)會黨員及積極分子學習培訓班，使大家對新時期黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用有了新的認識，使黨務工作者對黨的工作職責、程序、制度有了進一步的了解和掌握。
工青婦等群眾組織，積極配合協(xié)會中心工作，以人為本，組織職工開展形式多樣的文體活動，既豐富了職工的業(yè)余生活，增進了身心健康，又增強了協(xié)會的凝聚力，激發(fā)了廣大職工的工作熱情和干勁，帶動了協(xié)會業(yè)務工作的開展。20xx年，中注協(xié)在財政部機關組織的各項文體活動中表現(xiàn)突出，取得財政部20xx秋季運動會事業(yè)組團體總分第二的優(yōu)異成績，在財政部首屆外語競賽中，中注協(xié)參賽的兩個節(jié)目分別獲得歌曲組的第一、第二名。
20xx年，注冊會計師、注冊資產評估師行業(yè)誠信建設取得顯著進步，行業(yè)面貌和社會形象有了進一步改善和提高。經過近兩年來行業(yè)誠信建設的實踐，我們深深認識到，行業(yè)建設仍任重道遠，行業(yè)誠信建設和信用制度建設還需要進一步深化和完善，行業(yè)自律體制和運行機制建設需要深入推進和落實，協(xié)會秘書處內部機制和作風建設還需進一步加強，還有大量工作需要作長期、艱苦的努力。
20xx年，中注協(xié)將在全行業(yè)繼續(xù)深入實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持“以誠信建設為主線”不動搖，進一步深化行業(yè)誠信建設；積極、認真籌備召開新一屆會員代表大會，并以此為契機，推進完善行業(yè)自律體制和運行機制；加快協(xié)會秘書處人事制度和工作機制改革，提高秘書處的運行水平和執(zhí)行能力；積極實施行業(yè)業(yè)務質量自律檢查制度，完善自律監(jiān)管體系，提高行業(yè)自律水平；積極推進行業(yè)法制建設，促進行業(yè)持續(xù)協(xié)調健康發(fā)展，切實發(fā)揮好行業(yè)維護市場經濟秩序和維護社會公眾利益的作用，為完善我國市場經濟體制、全面建設小康社會，做出積極貢獻。20xx年協(xié)會工作要點如下：
一、按照黨的十六大和十六屆三中全會精神，全面深化行業(yè)誠信建設
信用體系建設是市場經濟的必要條件。黨的十六大提出要健全現(xiàn)代市場經濟的社會信用體系，十六屆三中全會進一步提出建立健全社會信用體系，建立信用監(jiān)督和失信懲戒制度。國家全面加強社會信用體系建設，為行業(yè)誠信建設的深化創(chuàng)造了極為有利的條件和環(huán)境。
20xx年，我們將積極總結近兩年來行業(yè)誠信建設經驗和成果，全面落實行業(yè)誠信建設綱要提出的各項任務，重點抓好以下幾項工作：
繼續(xù)加強行業(yè)誠信建設的教育和宣傳力度，積極營造“誠信為本，操守為重”的行業(yè)誠信文化。
不斷深化誠信建設的內涵和手段，推進行業(yè)誠信檔案制度的貫徹實施，有效加強行業(yè)的誠信監(jiān)督和管理；完善業(yè)務報備和談話提醒制度，建立實施行業(yè)自律業(yè)務質量檢查制度，積極指導地方協(xié)會開展自律性業(yè)務檢查工作，進一步完善行業(yè)自律監(jiān)管體系，提高自律監(jiān)管水平。
以提高執(zhí)業(yè)獨立性為中心，繼續(xù)關注“炒魷魚，接下家”行為，制止惡性壓價、同行詆毀等不正當競爭行為。
充分發(fā)揮執(zhí)業(yè)機構在行業(yè)誠信建設中的基礎作用，積極指導執(zhí)業(yè)機構加強內部治理機制建設。
二、盡快建立和完善行業(yè)自律管理體制及運行機制
十六屆三中全會指出，要“按市場化原則規(guī)范和發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會、商會等自律性組織”。我們將按完善市場經濟體制對中介行業(yè)及協(xié)會的發(fā)展要求，加快行業(yè)管理體制的改革，深入推進行業(yè)自律體制建設，充分發(fā)揮協(xié)會推進行業(yè)規(guī)范化建設的自律管理作用。
根據協(xié)會制定的注冊會計師懲戒委員會、申訴委員會、維權委員會和審計準則委員會的工作規(guī)則，組建4個專門委員會，并盡快投入運行。
召開新一屆全國會員代表大會，并以本次會員代表大會的召開為契機，修改完善協(xié)會章程，構建和完善理事會、常務理事會、專門委員會和協(xié)會秘書處的自律體制和運行機制，積極指導地方協(xié)會建立并完善行業(yè)自律體制和運行機制。
三、根據完善市場經濟體制的精神，積極推進行業(yè)的法制建設
十六屆三中全會作出了完善市場經濟體制的決定，我們將根據決定精神，結合《行政許可法》的實施，積極研究和推進行業(yè)的法制建設，為行業(yè)的規(guī)范發(fā)展和管理體制的改革，創(chuàng)造良好的法律環(huán)境。
深入研究完善市場經濟體制對中介機構和行業(yè)協(xié)會的建設要求，總結注冊會計師行業(yè)和注冊資產評估師行業(yè)管理和發(fā)展的實踐，借鑒國外同行業(yè)的成功做法，積極開展行業(yè)法律責任、執(zhí)業(yè)機構組織形式、行業(yè)協(xié)會的功能定位及自律實現(xiàn)形式的研究，代表行業(yè)向有關方面反映意見和建議。
開展注冊會計師法律體制的國別研究，積極推進并參與《注冊會計師法》的修訂工作，推動評估行業(yè)的立法工作。
依法辦事，按照《注冊會計師法》《行政許可法》的精神，積極清理考試、注冊等方面的制度、規(guī)定，規(guī)范相關工作程序。
四、繼續(xù)推進行業(yè)準則建設，完善技術援助機制
進一步完善獨立審計準則。以審計風險模型為基礎，修訂并制定相關準則，為行業(yè)提高風險防范水平和揭示財務舞弊，提供進一步的準則指引。
全面推進資產評估準則的制訂工作。在20xx年發(fā)布資產評估基本準則和資產評估職業(yè)道德基本準則的基礎上，根據評估行業(yè)發(fā)展需要，擬訂發(fā)布相關準則。
完善技術援助機制。配合20xx年度上市公司年報審計工作，積極發(fā)揮“上市公司會計審計問題專家技術援助小組”的咨詢、指導作用，對會員提出的會計案例性問題提供職業(yè)判斷性意見，對于共性問題及時發(fā)布信息公告和審計技術提示，為會員提供會計、審計等方面的技術支持。
五、繼續(xù)加強考試和培訓工作，不斷推進隊伍素質的提高
進一步完善考試制度，為行業(yè)發(fā)展選拔更多的優(yōu)秀人才。在分析執(zhí)業(yè)實踐和能力框架研究的基礎上，完善考試大綱和內容設置；繼續(xù)提高考試組織和管理工作的計算機運用水平，進一步提高考試工作的效率和公平；提高服務水平，積極開展考生應考的指導和咨詢；積極推進與有關國家和地區(qū)的資格互惠研究工作。
繼續(xù)加強后續(xù)教育培訓工作，完成并實施注冊會計師職業(yè)能力框架，完成遠程教育硬件系統(tǒng)的建設，開發(fā)1000學時的遠程教育教學內容，推出更多的網上后續(xù)教育培訓項目，加快培訓教材建設，支持西部培訓工作，積極依托國家會計學院培訓體系，進一步完善培訓組織管理體系，全面提高隊伍整體素質。
六、以會員為中心，不斷拓展協(xié)會服務功能
認真匯總分析“會員服務需求調查問卷”的回復內容，全面了解會員對協(xié)會服務工作的需求和建議，從會員的實際需求出發(fā)，不斷拓寬服務品種、改進服務方式、提高服務質量。
加強行業(yè)宣傳工作，積極宣傳行業(yè)的職業(yè)特性和誠信建設成果，為行業(yè)營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境和輿論氛圍。
落實緊急問題處理程序和重大事項通報制度，及時研究會員關心的重大問題和事項，指導會員解決執(zhí)業(yè)和發(fā)展問題。
完善維權機制，為會員提供法律咨詢和維權服務，積極開展外部協(xié)調工作，為改善執(zhí)業(yè)會員的執(zhí)業(yè)環(huán)境創(chuàng)造條件。
建立和完善行業(yè)專家?guī)欤⑼晟七\行機制，充分利用專家資源，為會員提供更高質量的咨詢和服務。
重視非執(zhí)業(yè)會員服務工作，加強信息通報和溝通，積極開展非執(zhí)業(yè)會員培訓工作，強化非執(zhí)業(yè)會員的行業(yè)歸屬感和責任感。
舉辦一次全行業(yè)的體育競賽活動，豐富會員業(yè)余生活，增進會員感情溝通，強化行業(yè)凝聚力。
積極探索協(xié)會外事工作如何更好地為廣大會員服務的途徑，研究我國注冊會計師、注冊資產評估師行業(yè)走向世界的有關問題，推進行業(yè)的國際化發(fā)展。
七、積極參與國際事務，提升行業(yè)國際地位
以中注協(xié)當選國際會計師聯(lián)合會理事會成員為契機，在履行好IFAC理事會成員的權力和職責的同時，在IFAC重大事務的決策中發(fā)揮更大作用。
研究制定并組織實施協(xié)會外事工作戰(zhàn)略規(guī)劃，加強協(xié)會外事工作的主動性，進一步拓展與重要國家和地區(qū)行業(yè)組織的良好合作關系，密切與相關國家和地區(qū)會計師組織的聯(lián)系，建立更為緊密的協(xié)會之間的合作關系，為執(zhí)業(yè)界的交流與合作創(chuàng)造更為有利的條件。
八、加強協(xié)會秘書處建設，提高協(xié)會工作的執(zhí)行能力
深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想，積極開展協(xié)會黨建工作，加強協(xié)會職工的思想建設；加強和引導工青婦群眾組織建設，豐富職工的業(yè)余文化生活，為協(xié)會營造一個良好的工作氛圍；采取多種形式，大力加強秘書處職工培訓工作，綜合提高職工素質和協(xié)會工作的勝任能力。
加強協(xié)會秘書處機構建設。根據完善自律功能的要求，設置和調整秘書處內設機構，明確部門職責、崗位職責，并根據職能配備好人員，保障協(xié)會自律職能到位。
積極推進秘書處人事管理體制改革。按照事業(yè)單位改革的方向，深入推行聘用制，建立激勵機制，實行干部輪崗、競爭上崗、雙向選擇和差別待遇，建立能上能下、獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰的用人機制。
繼續(xù)加強秘書處辦公自動化和工作制度建設。完善協(xié)會秘書處財務管理、人員管理、檔案管理、公文處理、信訪接待等各項內部管理規(guī)章制度，提高協(xié)會秘書處內部管理的規(guī)范化水平。
會計師年度工作總結14
xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒，來到這個大家庭已經x年了，這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始，現(xiàn)將xx年工作總結如下：
一、基本業(yè)務
xx年，會師所共承接并出具xx項驗資，xx項報表審計，xx項專項審計，xx項財務咨詢，xx項代理記賬，xx項財務檢查調查。我們的業(yè)務量并不多，但我們始終堅持“誠信為本”，堅持獨立、客觀、公正的原則，秉承以質量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務宗旨。不怕報告少，不怕報告小。做到小而精、少而精。
二、質量檢查
xx年x月，我們迎接了協(xié)會質量檢查。檢查結果中，發(fā)現(xiàn)報告存在多多少少的問題，針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們進行了相應的培訓，學習和修改。重新整理并完善基礎業(yè)務的工作底稿，同時啟用了審計軟件。
三、xx審計軟件
10月開始，我們組織統(tǒng)一學習審計軟件，并邀請了北京的軟件專家對我們進行了軟件使用的培訓。下來內部細化學習，模擬審計。目前已達到熟練使用審計軟件。在xx年我們報表審計業(yè)務將全部使用xx審計系統(tǒng)，由手工轉入電算化、軟件化。提高工作效率和質量。
四、建立起科學的制度體系
一流的的事務所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：
1、制定了科學的薪酬制度。我們集團是校企合作單位，人才的聚集離不開科學的薪酬制度。13年底，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度，明確規(guī)定了相關福利。在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證執(zhí)業(yè)質量的基礎上提高效益。
2、制定了有效的員工考核制度。新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級，明確了相關的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用，不勝任者調整或解聘，達到人才得到優(yōu)化配置。
3、指定崗位制。明確相關崗位負責人，使內部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務管理都落實到人，形成有效機制。是內勤由線成面，有條不紊。保證會師所科學的發(fā)展。
以上是我們會師所xx年的幾大工作總結，無論是制度建設、業(yè)務能力培訓，還是審計軟件的`學習。都還存在很多不足之處，在新的一年里，我們將做以下打算：
一、吸引人才，重視培訓
1、強化業(yè)務質量監(jiān)管，職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務，xx年將定期、有計劃的進行培訓。
2、充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線，不斷的為事務所增添新鮮的血液，注重對后備人才的培養(yǎng)。
二、加強內部建設，增強凝聚力
古語說得好：“上下同欲者，勝�！眡x年，我們將繼續(xù)完善內部制度，讓每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，創(chuàng)造感情方面的激勵。使得所里上下一條心，緊緊團結。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、持續(xù)堅持以誠為本
在xx，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號。xx年乃至今后，我們將繼續(xù)、持續(xù)的堅持以誠為本的集團精神。
同時，我們認識到，事務所的發(fā)展還有很多困難，但是我們有信心。經濟總量是在不斷增加的，國內市場的潛力是巨大的，隨著政府職能轉變的深入推進，包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，會師所將繼往開來，發(fā)揚團結協(xié)作的精神。繼續(xù)堅持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做強”的發(fā)展路線。
最后，在新的一年里，我們相信，在全體同仁的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，一定會走向繁榮。
會計師年度工作總結15
一、把學習當責任，在學習中提高自己
一是向書本學習。不僅在工作中學習相關的理論知識、專業(yè)技能、政策法規(guī)，還堅持做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，把學習與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，不斷提高自己的工作水平和政治素質;二是向實踐學習。在工作的同時不斷總結經驗，摸索規(guī)律，學習新的方法和技能，不斷提高工作效率;三是向身邊人學習。走上新的工作崗位，周圍的領導和同志們給予我很多的幫助，在此給予衷心的謝意。一年來的時間里，我從周圍的領導和同志們身上學到了很多書本上學不到的工作經驗和工作方法，使我很快地進入角色、適應角色，適應當前的工作。但我感覺到自己目前還是停留在學習表面的東西，深層次的東西還有待于在今后的工作中進一步挖掘。
二、把實踐當契機，在實踐中鍛煉自己
一是深入實踐，強化知識認知。多年的工作實踐使我充分認識到，只有深入實踐，才能掌握知識的真諦，才能學有所用。作為黨組秘書，綜合文稿書寫是一項重點工作，我在工作中注重學習公文寫作技巧，留心他人寫作之所長，并與自己的工作實際相結合，將所學方法用于自己的寫作過程中，使綜合文稿寫作水平有了較大的提高。
二是勇于實踐，實現(xiàn)工作目標。無論是全市系統(tǒng)史志工作還是從事綜合文稿撰寫以及完成領導交辦的其他工作，我都一一制定相應的工作預案和工作計劃，通過研究新情況、積累新經驗、創(chuàng)造新成績。一年來，我所從事的史志工作被省局評為先進單位，所撰寫的××工商行政管理志被評為全省系統(tǒng)優(yōu)秀志書;所撰寫的綜合文稿多次被省局和有關單位評為優(yōu)秀論文。應該說，通過對工作目標的'實踐和把握，進一步提高了自身的工作能力。
三、把自律當追求，在自律中嚴格要求自己
廉潔奉公是做好工作的關鍵。工作中，時時刻刻按照黨風廉政建設責任制的要求對照自己，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。時刻繃緊自律這根弦，嚴格要求自己、約束自己。一年來，自己在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚待人，公正辦事、公平處事;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。
回顧一年來的工作和生活，自身還存在著很多不足和缺點，我將以這次述職為契機，積極學習其他同志的先進經驗，取長補短，進一步提高自己、完善自己，以不辜負組織領導和同志們的期望!
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