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新人個人年度工作總結

時間:2023-12-29 09:15:54 年度工作總結 我要投稿

新人個人年度工作總結10篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如靜下心來好好寫寫總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的新人個人年度工作總結,希望對大家有所幫助。

新人個人年度工作總結10篇

  新人個人年度工作總結 1

  今天臘月19,還有11天農歷20xx年,就要徹底的說拜拜了。今天周六正好不是太忙,回顧一下全年的得與失,以免轉眼給忘了,現(xiàn)在年紀大了腦袋確實不好使。

  一、家庭方面:

  1、家庭穩(wěn)定和諧。孩子健康快樂成長,父母沒有大病,我爸的糖尿病今年一年也算穩(wěn)定,至少并發(fā)癥沒有出現(xiàn);比較滿意。

  2、出游計劃:今年一共遠近出去3次。清明節(jié)去茶山看桃花,五一和八月份去了兩次煙臺。在兒子心中留下了不少念想,也算見見世面,每次都玩的很高興。

  3、家庭收入:對于拿工資的人來說,這塊比較穩(wěn)定,每月都是透明收入。今天把我的旺夫招財開過光的手鏈拿出來戴上,期望能發(fā)揮點作用,過年多發(fā)點年終獎。但是就目前公司形勢資金情況來看,比較困難。菩薩保佑吧,呵呵

  二、工作方面:

  1、日常工作:自我感覺,今年工作收獲不少,結算能力也有很大的提升,獨立結算,并且取得很好的效益,獲得了很多人的肯定。

  2、職稱取證:考取一級建造師。雖然目前看,沒大有用,但是有畢竟比沒有強多了,從明年的年底開始,每月補助500元,呵呵,好事。

  3、對象情況:老公第一年擔任項目經理,干的很累,但目前看,也漸漸步入正軌 。

  總的來說今年還算不錯,基本滿意。如果滿分100的.話,今年自我評分得85吧。還有幾個地方存在遺憾:

  1、回爹媽家的次數太少:這個工作沒有節(jié)假日和假期,一年只回家了兩次,200公里其實在現(xiàn)在來說不算距離,只是時間的問題。明年爭取多回去幾次,兩個月一次,爭取時間。

  2、自身健康問題:有個牙徹底的壞了,但就是因為害怕疼,一直沒弄,F(xiàn)在還在繼續(xù)疼著,估計也影響到別的牙了,幾顆正在漸漸的變黑。過年去拔掉去,一口壞牙,我的心病。

  3、感情問題:老公工作很忙,回家基本不干家務,平時交流也少,經常吵架,不好。

  20xx年的計劃:除了平時的日常工作外,還計劃了幾條,記下來,希望都能實現(xiàn):

  1、有計劃的多回老家?guī)状危瑺幦z個月一趟。

  2、明年4,5月份春暖花開的時候去趟江南城市,煙花三月下?lián)P州一直是我的夢。

  3、去把二胎證辦出來,七八月份準備要二胎。

  4、從年后開始有計劃的學習,爭取在10月份把造價師考出來。

  5、整合資金,資源準備裝修新房子。

  6、給舒豪考查幼兒園,明年9月份就該去幼兒園上學了。我的小乖乖轉眼就長大了,好不舍啊。

  20xx年過的不好不壞,期待更好地20xx的到來

  新人個人年度工作總結 2

  伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年;赝20xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。

  人力資源部自成立到現(xiàn)今已經一年半時間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當初的不完善,慢慢成長到今天的成熟。

  自20xx年以來,人力資源部的隊伍在慢慢壯大,引進了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

  公司領導對人力資源部的建設極為關心,這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去,大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生,不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門絕大多數人的認可與支持。

  上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來,對人力資源部工作進行了整理,明確了每個人的工作職責,使分工更加細致化,現(xiàn)對于今年的工作總結如下:

  一、為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息

  對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。

  二、負責管理員工勞動合同

  負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續(xù);到目前為止,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的`順利,主要因為市場推廣部業(yè)務人員較散,集中的機會較少,經常都是來去匆匆,致使部分業(yè)務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。

  三、結合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,按月準確出具考勤報表

  其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了,由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申,并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質的不同,員工工作時間經常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數據,但為了防止有些員工“言過其實”,照成考勤不公的結束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。

  四、執(zhí)行規(guī)章制度

  執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認識到了自身的錯誤。

  五、充分考慮員工的福利

  比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司取得了聯(lián)系,并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的作用。

  六、進行促銷人員的管理工作

  自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷人員的管理工作,通過資料收集分析,發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行,隨意性較強,人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴格按照規(guī)章制度辦事?刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質水平,為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才。

  七、協(xié)助招聘

  協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

  八、建立良好的員工關系

  幫助建立積極的員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,協(xié)助組織員工的各類活動;

  此外,在部門領導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

  對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習,不斷提高自身專業(yè)素質,才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會,扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業(yè)績來說話。

  最后,祝愿公司在新年里一帆風順,一年更比一年好!

  新人個人年度工作總結 3

  轉眼間,我來公司一年了,一年來,我從一個剛大學畢業(yè)的學生走入社會,成為企業(yè)的一名員工,要感謝領導及其同事們對我的培養(yǎng)和關懷,回顧過去的一年,現(xiàn)總結如下。

  一、日常工作

  我沒來公司之前,制造課xx課長在對我面試的時候,語重心長地說,這份工作必須認真負責,并且要和公司各個部門的很多員工以及領導溝通,對于一個剛走出校門的大學生來說是一種鍛煉,更是一種挑戰(zhàn)。在車間xx主任的領導和培養(yǎng)下,在各位同事的幫助下,我開始了文儀車間計劃員的工作。

  最開始的時候,有一位老員工帶著我,她教會我很多工作的方法和技巧,在她那里,我初步了解了自己的工作范圍、職能,但在她辭職之后,我才發(fā)現(xiàn)自己差的相當的遠,甚至哪款機器缺少什么物料,什么時間需要,什么時間能到我都一點都不知道。記得最讓我難忘的一件事情就是,有一次,到xx總那里找她在我做的采購需求計劃上簽字時,她問我,有關車間實動計劃的內容,我居然一點都不清楚,要知道,那是一名計劃員最基本、最簡單的工作。在那之后,我開始記錄我每天工作的內容以及第二天的工作安排,那不能算做是工作日記和計劃,但可以說對我的幫助很大。

  一直覺得自己不是一個具備快速適應能力的人。在度過了那段熟悉工作的日子之后,我驀地感覺自己已逐漸融進了自己的工作角色。當時,正值公司進行管理內審之后,內審員要求公司各個部門對內審提出的不符合項,進行整改,并寫出糾正預防措施,管理者代表要求我寫出車間的管理評審輸入文件。那時,別說寫管理評審輸入文件了,我根本不懂體系的所有知識,我虛心向xx課長和程工請教學習,并上網查閱大量相關資料和范例,終于寫出文儀車間和機加工車間做的管理評審輸入文件,得到了領導的好評。

  二、其他工作

  3月,我開始參與機加工車間的部門工作,主要是機加工車間的生產計劃,根據文儀車間的需求和材料定額,安排機加工車間完成自制件的種類和數量。4月,我開始正式開始聯(lián)絡電鍍外協(xié)供應商,安排自制件交貨日程,月初對帳,月底付款,因為原來沒有這方面工作的經驗,再加上歷史遺留,給我的工作帶來了相當大的困難,但經過了一個多月的適應和鍛煉,這些工作我都能很好的完成。

  6月,在領導的信任和幫助下,我開始逐步參與車間的管理,包括SUB獨立化核算、車間的6S管理、車間日常事物的處理,以及相關部門的對應。開始的時候,做的總是有些差強人意,但是在領導的培養(yǎng)下,現(xiàn)在基本上這些工作都可以獨立完成。

  8月開始,車間生產進入淡季,所以在這期間,我在多個網站注冊了帳號,并建立了公司的小店,雖然賣出的機器寥寥無幾,但是更多的網友知道了xx,了解xx,這達到了我之前的目的.。直到現(xiàn)在,也會有人咨詢我們公司的產品,我相信,在不久的將來,我們會收到來自網絡的定單。

  三、不足之處

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這都有待于在今后的工作中加以改進。另外,公司準備將文儀車間和機加工車間合并,這對于我來說更是一個巨大的挑戰(zhàn),我會象當初學習機加工計劃一樣,認真虛心的學習,并在最短的時間內,發(fā)揮自己的長處,運用到工作當中去。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我深感欣慰,我從一名不諳世事的學生,成長為一名企業(yè)職工,各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始,這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求,用全部的青春和熱血,為xx的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

  新人個人年度工作總結 4

  我于20xx年xx月份到公司,20xx年按照領導的指示負責金鵬圖語廣告公司的業(yè)務發(fā)展部的工作,任部門經理。一年以來,在領導的幫助和同仁的支持下,工作上取的了一定的成績。在此將20xx年主要的工作情況總結如下:

  一、計劃完成情況:

  金鵬圖語廣告全年計劃完成銷售額1000000元;實際完成176194.4元,未完成全年銷售計劃。

  二、加強自身的業(yè)務素質和管理能力,在不斷的學習、實踐中做好一個部門經理的基本知道和技巧。

  20xx年,廣告公司的工作是“以天鴻項目為主,積極拓展新的營銷業(yè)務工作”。在天鴻項目上,業(yè)務發(fā)展部協(xié)助公司完成天鴻項目二期的各項工作,主要有:天鴻二期的認籌、天鴻凱旋城“理查德·克萊德曼”演奏會、天鴻房展會、天鴻上海展會、天鴻招遠分銷處等工作。其他項目工作主要有:招商銀行離岸業(yè)務推介會等各項工作,東山、向陽辦事處圖冊的設計、區(qū)政府圖冊的設計與制作、酒業(yè)公司經銷商會、海爾紐約人壽20xx年頒獎晚會、百年電力手提袋、區(qū)政府軟件發(fā)布會、職業(yè)學院圖冊、蓬萊海關關慶十周年、山海云天開盤等。同時積極參加集團及公司組織的培訓,對管理大綱、公司規(guī)章制度、房地產基本知識、電話營銷、媒介營銷、商務禮儀等有了較深刻的理解和掌握,從而提升了工作能力,豐富了經驗,開闊了視野,對公司的企業(yè)文化及經營理念有了更進一步的認識。

  20xx年,我在日常工作中逐漸的掌握了各種活動的組織、操作流程及現(xiàn)場布置,以及活動所能涉及的每一個細節(jié),提高了在活動方面專業(yè)知識和有效經驗,也真正的體會到“為客戶創(chuàng)造價值”的分量,但是,作為業(yè)務發(fā)展部的經理,所需要掌握的知識面和操作經驗既廣且雜,這是我自身存在的不足,需要繼續(xù)強化學習力和積累管理工作經驗。

  三、堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的理念,不斷更新服務手段;鞏固老客戶,吸納新客源。

  廣告公司在煙臺是一競爭激烈而且不成熟的行業(yè),存在操作透明度高、價格競爭的初級市場狀況,對于我司的業(yè)務產生了較大影響。

  20xx年,業(yè)務發(fā)展部在拓寬外協(xié)單位的同時,不斷提升自己的專業(yè)水平及對客戶服務的產品質量,并建立并執(zhí)行“提醒式”服務系統(tǒng),在一定的程度上,有效的遏制價格競爭的趨勢。但是,在廣告業(yè)業(yè)務和操作透明度越來越高的前提下,公司多次出現(xiàn)活動方案被“套”的現(xiàn)象和丟單的現(xiàn)場,由此我加強學習關于印刷及活動的相關知識,盡可能的了解這個領域的所有問題,完善自身的素質,在專業(yè)知識上于其他的廣告公司,為公司樹立良好的企業(yè)形象。

  四、形成“總結問題,提高自己”的內部溝通機制。以市場需求為導向,提高工作效率。

  廣告公司的工作比較復雜,特別是活動方面,需要協(xié)調、聯(lián)系的工作比較多,在這些工作中我注重與設計、各個外協(xié)單位的建立融洽的關系,以便于開展工作。加強自身的執(zhí)行力,提高工作效率。作為業(yè)務發(fā)展部經理,由于對外合作的'工作較多,接觸的事務比較復雜,要順利完成工作,提高工作效率,就必須堅守工作流程和公司的各項規(guī)定,違反制度的事情堅持不做,只要做到這一點,才能稱得上是為公司負責、為部門負責,更是為自己負責。

  五、存在的問題

  回顧這一年的工作中自己發(fā)現(xiàn)還有很多的不足與缺憾:

  首先,在工作中由于經驗不足,工作方法過于簡單,在處理一些問題上不夠冷靜、沉著。

  其次,在業(yè)務理論水平和管理能力上還有待于進一步提高。

  再次,廣告專業(yè)知識方面,需要大量的學習的充實完善自己的知識庫。這些不足,有待于下步的工作中加以改進和學習。

  六、下步工作打算

  在20xx年的工作中,我決心做到:

  首先,我要加強學習專業(yè)知識,學習工作和管理經驗,不斷提高業(yè)務素質和管理水平,使自己的全面素質上升一個新的層次。

  其次,加強責任與危機意識,提高完成工作的標準。為公司的新年度的工作再上新臺階,更上一層樓貢獻自己的力量。

  再次,廣告公司的業(yè)務發(fā)展的主流方向,一直懸而未決,成為業(yè)務發(fā)展的一個桎梏,解決廣告公司發(fā)展方向是20xx年工作的重中之中。這也將是完成公司全年計劃利潤指標的完成的大前提,尋找自有媒體,以創(chuàng)意指導制作,有效地與其他兄弟公司進行整合,將是我努力的方向。

  新人個人年度工作總結 5

  一年時間就這樣匆匆而過,轉眼我已經成為了一名工程新人;厥淄拢蚁霃囊韵聨讉方面對自己的一年工程經歷做出總結。

  一、項目經歷

  在這一年的工程實踐中,我有幸參與了多個項目,從中學到了很多知識和經驗。其中最讓我難忘的是一次大型工業(yè)項目的實施經歷。我所參與的這個項目規(guī)模龐大,作為一個新人,我首先要了解項目背景、需求和目標;然后是方案設計、實施計劃制定以及現(xiàn)場管理。這個項目在實施過程中遇到了很多困難和挑戰(zhàn),但是我們一支團隊齊心協(xié)力、共同攻克了一個又一個難關。通過項目實施過程,我不僅學到了技術知識,也學會了團隊協(xié)作和溝通能力,在未來的工作中將為我打下堅實的基礎。

  二、技能提升

  在這一年的工作中,我通過不斷地閱讀文獻、問題反思和與同事交流,不僅在技術方面有了不小的進步,也更加了解了企業(yè)的`文化與價值觀。我學習了很多新技術和工具,如AutoCAD、Photoshop等,不斷提升自己的能力與競爭力。同時,在實際工作中,我也意識到了自身的不足之處,如不夠細致、不善于總結等,這些需要時間去加強自我管理和提升工作技能,做到更好地適應企業(yè)的工作和發(fā)展。

  三、人際關系

  人際關系對于一個新人來說非常重要,一個團隊的凝聚力與和諧度,直接影響到個人的工作質量和效率。在這一年中,我積極主動地與同事和客戶溝通交流,與團隊協(xié)作。通過與一些資深工程師共事,我學習了很多經驗與技巧,也受到了他們的關愛與幫助。另外,與客戶交流也是一種藝術,良好的溝通能力不僅增加了彼此之間的信任,也為未來的合作奠定了基礎。

  四、自我成長

  在這一年工程工作中,我不僅學會了如何處理各種問題與事務,更重要的是,我懂得了如何自我反思、總結和成長。我認為做好一名工程師,不僅要獲得技能知識,還要能夠不斷改進自身、提高自身素質,成為一名有追求、有擔當、有毅力的工程專家。

  總之,這一年的工程經歷讓我受益匪淺,在實踐中學習,在實踐中提高,讓我更加深刻地理解了工程師職業(yè)的本質。我相信,在未來的工作中,這些經歷和成長,將成為我前進的動力,驅使我不斷前行,不斷創(chuàng)造出更好、更實用的產品和工程。

  新人個人年度工作總結 6

  20xx年即將接近尾聲了。對一個剛踏入社會的新人類來說,20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。這一年我有過快樂、傷心、徘徊和迷茫。但這一年最多的是收獲。

  在公司領導的關懷下,在公司同事的幫助下,這一年我學會了如何跟別人相處,如何開展自己的工作。剛進公司沒多久,公司的業(yè)務部成立,我由原來的行政部門轉到業(yè)務部,直屬上司由行政主管變成業(yè)務部經理。當時聽到我要轉到業(yè)務部時,我有種不安,因為我對公司業(yè)務一點都不熟悉,我怕自己做不好。當時我面臨的不單單是工作內容的轉換,還包括工作上的適應與心態(tài)上的調整。還好,有行政主管和同事的幫助,我才從那段不安的情緒中走出來。下面是我在這年工作情況的回顧。

  一、工作表現(xiàn)

  從我進入廣州保華以來我的工作表現(xiàn)可以用“好奇—熱情—不安—迷!届o”來總結。

  好奇是因為我剛踏入社會,對社會和公司不熟悉,所以對公司的業(yè)務等抱有好奇;熱情是因為自己滿意這份工作;不安是因為我調查業(yè)務部門,不知自己是否勝任這份工作;迷茫是因為一段時間過去了,發(fā)現(xiàn)自己每天總是等著別人來安排我的工作,覺得在公司自己沒有存在的價值;平靜是因為自己知道該怎樣安排自己的'工作。

  在這一年里,我的收獲在:

 。1)和阿珍協(xié)力搞好公司第一次的旅游活動,雖然期間出現(xiàn)一些不愉快的事情,但總算順利結束。

 。2)在某些工作方面得到上司的認可。

 。3)應上司的要求,出了一份新進調查員的測試題,并得到行政主管的贊賞。

  (4)正確認識自身的工作和價值,學會處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系。

  二、工作中的不足和今后努力的方向

  這一年來工作上雖然取得一定的成績,但也存在一些不足。主要表現(xiàn)在:

  1、在某些工作上不夠認真和虛心,工作上出現(xiàn)的錯誤都是因為自己的粗心和不虛心造成的。

  2、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性?傉J為把屬于自己的事情完成任務了,不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉,而自己卻經常無所事事。

  3、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象。如平時沒有主動去了解和跟進調查員的工作情況,等到上級問到時,才打電話過去了解。

  4、作為業(yè)務部的經理助理,在上司去了中山、佛山那邊,自己并沒清楚知道上司去那邊做什么事情。

  對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,為此,我感到十分內疚。但過去的都已成為過去,不斷學習才能知道自己與別人的差距,總結不足找出解決方法才能上進,為此,我將認真總結,分析自己工作上不足的原因,找出存在的問題,從中吸取經驗和教訓,并在以后的工作中不斷改進,以下為下一年我決心做好的

  幾個方面:

  1、認真虛心的向同事學習,聽從上級的教誨。

  2、主動配合同事的工作,主動了解調查員的工作狀況,及時向上級反應他們的工作狀況。

  3、加強專業(yè)知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,努力使自己成為一名多面手的人才。

  以上為個人在這一年的工作總結,如我還存在一些不足而我不知道的方面,請指出,致謝!

  新人個人年度工作總結 7

  20XX年來,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

  一、20XX年順利完成的工作:

  1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

  2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

  3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  二、 學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升:

  1、認真學習財經方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  4、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  三、20XX年中仍然存在的.不足:

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作:

  1、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

  2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

  認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核,對不合理的票據一律退回更正,完善務必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數字準確、報送及時。

  新人個人年度工作總結 8

  年復一年,轉瞬間即將掀開新的篇章。在過去的一年里,全體員工在的領導下,在公司各相關部門的有力支持下,通過全體員工的共同努力,克服重重困難,努力進取,超額完成了領導下達的銷售任務。在新年即將到來之時,將20xx年的銷售工作總結做如下匯報:

  一、銷售工作總結:

  1、銷售狀況年銷售891臺,各車型銷量分別為富康331臺、161臺、3臺、2臺、394臺。其中銷售351臺。銷量497臺較20xx年增長45%(20xx年私家車銷售342臺)。

  2、營銷工作為提高公司的知名度,樹立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶搭建一個相互溝通、溝通、聯(lián)誼平臺的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索。年本部門實行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動17次,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花56次、電臺廣播1400多次并組織銷售人員對已經購車用戶進行主動的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司并在年9月正式提升任命同志為廳營銷經理。工作期間同志每日按時報送營銷表格,盡職盡責,為公司的營銷工作做出貢獻。

  3、信息報表工作報表是一項周而復始重復循環(huán)的工作,崗位重要,關系到公司日后對本公司的審計和的.驗收,為能很好的完成此項工作,年5月任命同志為信息報表員,進行對公司的報表工作,在工作期間同志任勞任怨按時精確的完成了公司交付的各項報表,每日核對庫存狀況,對車輛銷售工作作出了貢獻。

  4、檔案管理年為完善檔案管理工作,特支配同志為檔案管理員,主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報公司等,工作期間同志根據公司規(guī)定,圓滿完成了公司交代的工作任務。以上是對年各項工作做了簡要總結。

  二、最近一段時間公司支配下我在齊魯陽光進行了長時間的詢問學習工作。

  俗話說的好三人行必有我?guī),在學習后本人結合以往工作閱歷,取長補短,現(xiàn)對于年的工作安排做如下支配:

  1、具體了解學習公司的商務政策,并合理運用,為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)建有利條件。

  2、協(xié)調與公司各部門的工作,爭取實惠政策。加強我們的市場競爭力。

  3、每日召開晨會,了解車輛銷售狀況,支配日常工作,接受銷售人員的不同見解,相互學習。

  4、銷售人員的培訓,每月定期4個課時的培訓學習,以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。

  5、增設和發(fā)展二級銷售網點,制定完整的二級網點銷售政策,并派駐本公司銷售人員,實現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展,使我們的銷售工作更上一層樓。

  6、合理運用資金,建立優(yōu)質庫存,爭取資金運用最大化。

  7、依據公司制定的銷售任務,對現(xiàn)有的銷售人員安排銷售任務。

  8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,制定衛(wèi)生值日表。

  9、一日工作模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。

  最終,在新春到來之際,請允許我代表專賣店全體銷售人員,感謝公司領導和全體同事,在年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在年新的一年當中我們將接著努力工作,虛心學習。以更好的成果來感謝領導和各位的支持。再次感謝大家,祝大家新年開心,合家華蜜。

  新人個人年度工作總結 9

  時間一晃而過,彈指之間,xx已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:

  首先,在服務態(tài)度方面xx我知道收費員的形象是代表了整個收費站的形象,所以每次都按照要求著裝整齊的上崗,工作時我時刻注意自己的服務態(tài)度,使用禮貌用語,微笑服務。認真做好文明服務的5要素,收費工作是窗口行業(yè),接觸的司機形形色色,良莠不齊,當然有很多的司機是理解和支持我們的工作,也有的司機卻一肚子怨氣,滿腹牢騷、怪話、更有的是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜司機,我都忍住,不發(fā)脾氣,而是用禮貌的語言去解釋,用善意的微笑去化解,使他們能夠理解我們的工作,從而配合我們的工作,順利交費。爭做五收費員。

  第二,收費工作方面xx在開始的試收費工作中我就勤學苦練,不懂就問,熟練操作了。我們南頭站的的車輛也逐漸增多,尤其是在節(jié)假日,在這樣的情況下我除了努力提高效率外。一絲不茍的`做好。同時為了干好工作我時刻注意與監(jiān)控室配合,遇到問題及時請示及時匯報,出現(xiàn)問題及時糾正及時解決,有效的降低了錯誤率,爭取多拿幾個五萬無差錯。

  但各方面我離領導要求都有很大差距。今后,我將繼續(xù)聽從領導安排,積極配合領導的工作,通過不斷學習來提高自己業(yè)務水平和業(yè)務能力,提高自身素質。做一名領導放心,司機滿意,愛崗敬業(yè)的合格型的收費員。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

  新人個人年度工作總結 10

  20xx年悄然即去,20xx年正向我們走來,回顧過去,展望未來,我充滿信心,作為福環(huán)公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質工作的追求目標,自肩負安全管理工作數十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作,嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支持下,以積極地態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常充實,現(xiàn)將本年度的工作總結向公司領導匯報如下:

  一、20xx年的主要工作內容

  1、根據今年公司建筑面積開工大,受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時并負責上奧項目和環(huán)保園項目的安全生產、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現(xiàn)公司安全生產的目標,扎實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業(yè),嚴謹安全意識和職業(yè)道德,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于公司利益發(fā)展,利于安全生產自己身先立足。

  2、首先以公司安全部的名義編制20xx年度安全工作計劃,確定安全生產管理目標,明確安全生產崗位責任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產組織管理機構和保—體系,積極貫徹落實關于《施工現(xiàn)場標準化管理》。

  3、首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,持—上崗,切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作,落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規(guī)章制度和—作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章作業(yè),有效的預防和控制各類事故發(fā)生。

  4、積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè),特殊工種經崗位培訓有關部門下發(fā)的有效—件上崗,禁止非—人員從事各—作業(yè)。

  5、積極配合上級有關部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作,強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。

  6、嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理,認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,配備現(xiàn)場專職臨電人員(持—上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。

  7、負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記,使用手續(xù),并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格—作規(guī)范,確保機械設備正常安全運轉。

  8、建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,并定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現(xiàn)場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作,加強安防力量,并防范措施到位。

  9、積極參加各施工項目的監(jiān)理例會,經常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查,并要求限期整改,以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。

  10、加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續(xù),項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù),施工人員入場登記造冊,—留存?zhèn)浒,以班組形式做好每月考勤和薪資表,!皶r足額發(fā)放農民工—,加大對施工人員的動態(tài)管理,及時化解勞務糾紛,杜絕因各種原因引發(fā)的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的.發(fā)生。

  二、存在的不足

  一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結經驗,克服不足,努力把工作干的更好。

  三、明年的工作計劃

  1、在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中,用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己,并落實到日常行動上,提高自身素質,改變不良陋習。

  2、發(fā)揚孜孜不卷的進取精神,加強學習,在學習的同時講究學習的方法,端正學習態(tài)度,提高學習效益,努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風,樹立實際形象,力求把工作做的更好。

  3、發(fā)揚吃苦耐勞的精神,勇挑重擔,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應各種環(huán)境,在復雜的工作中磨練意志,增強才干。

  4、服從公司領導安排,聽從指揮,當好助手,積極完成公司下達的各項任務?傊珊帽举|工作,團結奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。為—公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。

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