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小學工作年度總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此好好準備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編收集整理的小學工作年度總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
小學工作年度總結(jié)1
一、指導思想與工作目標:
本學期我鎮(zhèn)教科研工作緊緊圍繞縣教科室工作目標開展,努力提升教師的專業(yè)發(fā)展水平。積極走“以科研促教學,教學科研相長”的道路,增強實施課程改革的使命感和責任感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革。充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能,抓住開展教學質(zhì)量年提高教學效益活動的契機,全面實施素質(zhì)教育,切實提高學校教育教學質(zhì)量。
二、加強學習,切實提升理論素養(yǎng)。
1、營造書香校園,讀書伴我行。本學期,學校將著力建設教師的精神家園,開展相關讀書活動,交流讀書心得。同時,結(jié)合各教研組業(yè)務學習時間,相機開展形式多樣的讀書活動。
2、隨著新課程改革實驗的不斷深入和發(fā)展,需要我們及時總結(jié)和交流在教育教學中的得與失,深入討論課改實踐中出現(xiàn)的新問題,研究新對策,提高實施水平,這就要求我們不斷學習,提高理論水平,提高實施水平。
3、充分發(fā)揮教研組長、課題研究引領導航作用,認真組織,定期開展以教改為重點的各種形式的理論學習、課改沙龍活動,不斷提高自身的教學實踐與反思能力。
三、強化培訓,努力提高科研素質(zhì)。
培訓促科研。高效的培訓首先要顧及教師的感受和內(nèi)在需要,強化教師在培訓工作中的主體地位,通過有組織、有計劃、有針對性的培訓,充分發(fā)揮教師主觀能動性,變“要我學”為“我要學”。只有這樣的校本培訓才有生命活力,才有后勁。
1、每位教師要從自身做起,積極主動地參與每一次的培訓活動,做到“人到、心到”,帶著困惑、帶著問題融入培訓,帶著新認識、新思考走向?qū)嵺`。在實踐與反思的自我內(nèi)化中促進自身專業(yè)發(fā)展。
2、要做到學以致用,受訓培訓雙向互動,及時對課改實施工作進行認真的總結(jié)、反思,提煉成功的經(jīng)驗,尋求薄弱環(huán)節(jié),采取相應的措施,以加快我鎮(zhèn)新課程發(fā)展建設步伐。
3、加強教研組互動研究,鼓勵每一位老師跨年級、跨學科與骨干教師一起合作備課、上課、聽課、評課,開放課堂,大膽實踐,增強研究的互動性。
4、繼續(xù)發(fā)揮骨干教師的排頭兵作用,認真組織優(yōu)秀教師上觀摩課、示范課,直接與課改教師對話、討論、交流、研究,促進我鎮(zhèn)課改的深入發(fā)展。
5、繼續(xù)加強對青年教師的培訓。多提供他們外出學習的機會,提供錘煉的舞臺,促進青年教師的迅速成長,培養(yǎng)一批青年骨干教師。
四、優(yōu)化方式,深化課題研究。
1、課題研究日;,日常工作研究化。每一位老師要抓住新一輪課題研究的契機,積極參與課題研究,關注平時的教育教學實踐中的困惑,從困惑中發(fā)現(xiàn)問題,從問題中提煉課題。我鎮(zhèn)目前有市級立項課題4個,縣級立項課題16個,各校要認真組織開展“十一五”課題實施和管理工作,爭取早出成果。同時,積極組織教師參加教學設計、課件制作、主題網(wǎng)站制作等評比活動。
各校要充分激發(fā)廣大教師參與教育科研的積極性,提高他們的教育科研水平和教育教學能力,引導教學研究,關注新課改,關注教學實踐,研究和解決教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,推進我鎮(zhèn)教學質(zhì)量年活動的有效開展。
2、校本課程課題化。本學期,我們將通過多形式多渠道,組織全體教師學習相應的課程理論知識,特別是有關校本課程的內(nèi)涵、意義、開發(fā)、實施等等。發(fā)動全體教師根據(jù)學校各種條件、各種資源,研究本班學生的個性特點、需求,同時研究自己,反思自己的知識建構(gòu)過程,反思自己的教育教學行為,積極參與開發(fā)和實施富有個性化校本課程。并以課題研究的方式,將校本課程的研究與實施更具規(guī)范化,科學化。
3、各課題主持人要嚴格按照學!敖炭蒲泄芾碇贫取,按計劃,有步驟地扎實開展研究活動。特別注重平時研究,堅持教研結(jié)合。一方面,課題組內(nèi)成員堅持相互觀摩各自組織的研究活動,認真分析課題研究進展中的得與失,共同討論研究中遇到的各類問題,努力尋求解決的辦法。另一方面,注重及時記錄研究過程(每一細小環(huán)節(jié)),可以是文字記載,也可以是音像畫面,以追求研究的實效性、科學性。
五、組織宣傳,展示科研成果。
1、教科室將圍繞學校中心工作,以網(wǎng)絡宣傳為窗口,積極鼓勵每位教師撰寫學校課改信息、課題研究論文、教育教學案例等,及時發(fā)送,并向各級正規(guī)報刊雜志投稿,展示學校教育科研成績。
2、本學期著力組織教師積極參加各級各類的征文、論文競賽(特別是“五四杯”、“師陶杯”“教海探航”征文活動)。并對教師的論文進行篩選,把好質(zhì)量關,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。
小學工作年度總結(jié)2
一、 強化常規(guī)管理,抓實教學質(zhì)量。
我們深知“教學質(zhì)量是學校發(fā)展的根本!睘榇宋覀円越虒W常規(guī)管理為抓手,以校本教研為載體,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標,學校領導班子深入教學一線,為教師和學生服務。圓滿地完成了學年度的教學任務,取得了預期的工作目標和可喜的成績。
(一)強化常規(guī)管理。教學常規(guī)工作是學校教學工作的基礎,在過去的一學年,針對學,F(xiàn)狀,結(jié)合上年度市教育局綜合調(diào)研以及其中反映出的問題,不斷找差距和不足,對學校教學常規(guī)管理工作進行全面地梳理,強化制度的執(zhí)行力。一學年來,嚴格按照上級規(guī)定開齊開足各類課程,做到教師、教室、教導處的課表一致,同時,再次強調(diào)學校的七認真規(guī)范,要求教師做到精心備課、專心上課、用心布置批改作業(yè)、耐心輔導、真心考核、恒心教育科研。在平時,加強監(jiān)督和指導,通過行政檢查和學生的問卷調(diào)查來監(jiān)控教學全過程,不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識,每月組織教學常規(guī)檢查,檢查備課和作業(yè)批改的情況及時反饋教師,尤其對五年內(nèi)青年教師的教學常規(guī)工作進行著重指導,通過督促和指導,學校的七認真工作上了一個新的臺階。
(二)抓實教學質(zhì)量。教導處對各學科學困生進行建檔,要求班主任對于本班、備課組長對于本組、分管教導對于本學科學習有困難的重點對象要做到情況清楚,并及時了解學困生的進展與動向,幫助學科教師一起全面關心和幫扶學困生。在平時,通過各種活動對學生學業(yè)成績進行監(jiān)控,例如,英語學科在每月的月末進行單詞競賽,讓學生在競賽激勵中不斷提高;在學期中,組織了二至六年級語文、數(shù)學,三至六年級英語進行了單項的質(zhì)量調(diào)研,并做好分析,并分學科組進行質(zhì)量分析,商討教學中存在問題及改進措施,較好的關注了學生學業(yè)水平發(fā)展變化的態(tài)勢。同時,加強教學研究,堅持“加強校本研究實效性、提高專業(yè)化水平”的工作思路,結(jié)合我校十二五課題“農(nóng)村小學構(gòu)建簡約課堂以提高教學有效性的實踐研究”,走教研教科并舉之路,以課堂教學為主陣地,以備課組和教研組為活動單位,以主題交流、理論學習、聽課評課為手段,打造了實效的校本教研體系。本學年在學校公開課形式上進行了創(chuàng)新,在原有的“骨干教師展示課”、“新教師匯報課”、“一課三議課”、“同題異構(gòu)課”的基礎上,增添了“三人行展示課”、“送教下鄉(xiāng)課”、“校際交流課”等形式, “三人行展示課”選了二年級語文備課組的教師,一位老師說課,一位老師上課、一位老師點評,這種形式的創(chuàng)新,營造了“同伴互助、共同提高”的氛圍;“校際交流課”利用乘航小學骨干教師來我校執(zhí)教幫扶的契機,師徒攜手上課展示、評點,為我校的教研注入了新的理念;“送教下鄉(xiāng)課”安排我校的市級骨干教師到陽光學校進行課堂展示,并和陽光學校的老師零距離研討,在互動中共同提高。一年來教師共開設公開課180多節(jié),充實了課堂教學研究的載體。在兩周一次的業(yè)務學習上,進行多板塊嘗試,在學習板塊中,多次組織了20xx版課程標準的學習,組織老師反思自己的課堂,在學習中找到自己課堂教學的差距;在研討板塊中,能在專題性的研討上做文章,關注小專題,強調(diào)研究的深度,進行了“簡約課堂專題探討”;在評課板塊中,依托學校公開課的說課評課,使教師在教研活動上有所感,有所談,正是有了這種真實感悟的交流,讓參與教研活動的老師都有收獲。
(三)加大青年教師培養(yǎng)力度。學校有計劃、分層次的安排教師外出聽課、學習,一年來共派出教師外出230多人次,其中赴上海學習4人次,赴南京參加英語學科現(xiàn)代與經(jīng)典活動4人次,赴江陰參加數(shù)學課堂教學研討活動12人次,赴蘇州參加語文評優(yōu)課聽課4人次。教師學習回來,在業(yè)務學習上進行交流活動,進行學習的輻射。嘗試建立健全青年教師成長檔案,根據(jù)上學年制定的青年教師專業(yè)成長規(guī)劃,根據(jù)完成情況進行整理和補充,進一步完善青年教師成長檔案,及時調(diào)整管理思路,有針對性的對未實現(xiàn)目標的教師提供必要幫助,促進青年教師快速成長。完善結(jié)對幫扶活動,利用乘航學校支教幫扶的契機,對師徒結(jié)對情況進行調(diào)整,確保青年教師一年走上正軌,三年獨擋一面,五年基本成才。根據(jù)上級各種評優(yōu)、比賽活動安排,學校提前在學校里面組織校級層面的比賽,在選拔的同時,做好服務和指導工作,組織了學校的5年內(nèi)語文數(shù)學青年教師評優(yōu)課比賽,并要求全部使用電子白板技術(shù),在比賽中,青年教師賽出了風采,提高了現(xiàn)代教育技術(shù)使用的技術(shù),促進了青年教師的快速成長。一年來,取得了較好的成績,教師文章發(fā)表82篇,分別發(fā)表于《中小學數(shù)學》、《教育實踐與研究》、《教育研究與評論》,許雅麗老師的《一路花香一路愛》獲愛滿天下杯論文評比一等獎。張惠萍、張潮涌的《讓低年級數(shù)學教學更具數(shù)學味》獲20xx-2011XX市自然科學論文評比三等獎,獲得市政府頒發(fā)的獎金。趙敏老師的文章還被人大報刊全文復印轉(zhuǎn)載于《小學數(shù)學教與學》。教師積極指導學生寫作,學生習作發(fā)表48篇。學校教師積極參加評優(yōu)課等各級公開課,一年來我校教師開設市級公開課8 節(jié),片級公開課13節(jié),其中,陶健、周艷和許峰老師在蘇派名師暨第十四屆課堂教學經(jīng)驗交流會上進行課堂教學展示,受到了一致好評,唐長峰、瞿利亞片級評優(yōu)課獲兩等獎,李花、蘇春燕在片語文基本功比賽中獲二等獎。十四名教師參與了新一輪教育教學骨干教師的申報,新增市級骨干教師2名,使學校實際骨干教師數(shù)上升為24名。
小學工作年度總結(jié)3
六年級的教學工作緊張而又忙碌,一年的時間總是過的很快,回想這一年的教學工作,有得有失。由于班級的特殊性,剛接班時覺得沒什么困難可以阻擋我,心中懷有不把他們教育好誓不罷休的雄心壯志。漸漸地,發(fā)現(xiàn)要學生在思想上有所改變真的很難,用盡了所有的辦法卻不見起色,確實感覺有些失落。但強烈的責任心驅(qū)使著我不斷努力尋找辦法,說實話在最后階段感覺到了疲憊,偶爾看到他們一些進步會興奮不已,可是那只是靈光一現(xiàn),然后心又回到原地。后來也就習慣了這種起落,這樣堅持了兩年,孩子們迎來了畢業(yè),不管結(jié)果如何,至少我們一起努力過。
這一年的工作讓我成長了許多,從一開始的浮躁,到現(xiàn)在的平心靜氣,塌實的去對待教師這份職業(yè)。千里之行,始于足下,任何一份工作都必須有一種良好的心態(tài)與恒心才能取得成功。用自己的熱情去愛教師這份職業(yè),用自己的青春去譜寫一曲成長的樂章。每個教師應該有一份良好的心境,作為一名教師,明確課堂教學的目標,合理的組織課堂教學首當其沖。多鉆研教材,多聽老教師的課,進行反思學習,讓自己盡快的熟悉課堂教學。不一定能夠上出出色的課,但一定要上出合格的課。
自認為工作上自己是盡心盡責,做好份內(nèi)的工作是應該的,份外的工作只要能力范圍不推辭,用心做好自己的工作對得起國家,對得起孩子,問心無愧。工作上還是要有進取心,學習業(yè)務知識,教學技能不能懈怠,努力將自己壯大。這一年也取得一些榮譽,自己很開心,尤其新教師課件比賽拿了第一。其實自己對榮譽不是很在乎,但有時要體現(xiàn)自己的價值,需要從這里反映。今后放在第一的還是教學工作,不只是要教孩子們知識,更重要的要教會他們?nèi)绾巫鋈,我相信我又這個能力,一直認為自己還算是思想高尚的人。這兩年的信息技術(shù)教學總覺得有些壓抑,也許是電腦教室的環(huán)境比較擁擠的原因,經(jīng)常無法正常開展教學工作。隨著新教學樓的建成,希望有一個舒服的電腦教室。
說說自己存在的問題,教學中還是會有浮躁的心境,也會很關注學生的成績,給孩子自主的空間太少,對一些后進生有時會束手無策,這些都是因為缺少教學經(jīng)驗造成的。平時在教學中要多運用教學藝術(shù),不是一味的灌輸,這需要一個過程,不斷學習不斷運用,找到最適合自己的教學風格。
送走了一批學生,即將迎來新的挑戰(zhàn),面對困難勇往直前,收拾收拾心情,去做好該做的事,別讓自己遺憾,別讓身邊的人失望。我不需要每個人都敬仰我,只要孩子們記住曾經(jīng)有我這樣一個老師,在他們的人生道路上影響過他們,哪怕只是一點點,我足矣!
小學工作年度總結(jié)4
我校在縣教育局的正確領導下,在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下,全面貫徹黨的教育方針,深入實施素質(zhì)教育,全面推進基礎教育課程改革,以創(chuàng)新占領高地,以內(nèi)涵謀求跨越。一年來,我校團結(jié)協(xié)作,扎實工作,求實創(chuàng)新,努力提高育人質(zhì)量。
一、基本情況。
我校座落在舒城縣西南山區(qū),萬佛湖上游,是一所山區(qū)、庫區(qū)學!,F(xiàn)轄六所完小和一所初中,現(xiàn)有在校小學生618人,學前班在校163人,初中在校生267人;教職工90人,其中中學47人(后勤工人3名),小學43人。校安加固工程實施后,校舍硬件達到了大幅提高,本年度又有三所學校實施了標準化建設(至目前我校轄區(qū)僅有一所村小沒有實施)。標準化的配備,豐富了學校的硬件內(nèi)涵,極大地提高了辦學條件。
二、本年度工作完成情況。
一年來,我校教育教學工作取得了顯著的成效。
1、穩(wěn)步實現(xiàn)“平安校園”、“和諧校園”。20xx、20xx年度相繼被縣委縣政府、教育局鄉(xiāng)黨委政府授予“安全生產(chǎn)先進單位”、“平安校園”、“綜治先進單位”等,現(xiàn)正申報全國“零犯罪”示范校;
2、校園文化建設不斷進步。20xx年順利通過縣級“語言文字規(guī)范化示范學!笨己蓑炇铡
3、教學成果累累。我校地處山庫區(qū),硬件設施和教育教學資源相當薄弱,但我校的教育教學質(zhì)量卻不斷提高,自中心校成立以來,在歷年的中考中,成績雖略有起伏,在同類學校中總位居前列。20xx年我校中考被舒城中學錄取26人,正取就有5人,今年再創(chuàng)新成績,在學生數(shù)銳減的同時,我校被省級示范高中錄取就達39人,其中舒中17人,正取2人,得到了各級領導及廣大群眾的一致認可和贊賞。為建成山區(qū)示范校目標奠定了基礎。
4、規(guī)范實施民生工程,關注中小學生家庭經(jīng)濟困難學生資助,關注關愛留守兒童學習生活。我校在已經(jīng)完成7個農(nóng)村留守兒童之家的基礎上,合理利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村留守兒童之家,力足資源共享,完善留守兒童之家設施設備配備,配齊配足管理人員,真正發(fā)揮留守兒童之家的作用,切實提高留守兒童之家服務水平,在原有成績基礎上更上新臺階。我校轄區(qū)學生中,父母雙雙外出務工留守兒童有296人,單方外出務工的更達70%以上,經(jīng)濟困難的初中生有107人,占初中學生總數(shù)的40%,小學生198人,占總數(shù)的32%。有93人受到不同形式的資助,約占35%。
5、抓好重點建設工程的實施。投資達180萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,目前二層屋面澆注完工,主體力爭在年內(nèi)竣工。確保20xx年秋學期投入使用。投入近二十萬元的花果小學新建教學平房,秋學期已交付使用。
6、順利完成教輔用房及標準化配套實施年度維修、建設類工程。西港小學廁所維修、園內(nèi)道路,投入近10萬元,現(xiàn)已竣工驗收;古塘、百花、中心小學新建廁所,投入達30萬元,已投入使用;中心小學校園道路、標準化籃球場已硬化,投入達6萬元;投入6萬元的花果小學舊校舍修舊如新。
7、近二年實施的六所學校標準化建設,全部建配了圖書室、小學科學實驗室、中學理化生實驗室、音體美器材室;各校體育健身設施均已安裝并投入使用。中小學生均圖書分別不低于25冊,中學生均不低于15冊;儀器配備達標。
8、重點建設中心校少年宮,積極探索學校特色建設,創(chuàng)建引領示范效應。中心校少年宮開設了音樂、舞蹈類、體育、競技類、美術(shù)類、手工類、書法類、微機類、語言類、學校鼓樂隊訓練、棋藝類、實驗類、未成年人心理健康、文學類等十二類活動,開課正常,有效培養(yǎng)了學員的興趣愛好,激發(fā)了學員的學習欲望。少年宮活動對轄區(qū)內(nèi)少年開放,社會影響深遠,廣大家長大力支持、取得了較好的教育效益。中心校還同時扶持西港小學以繪畫、書法為特色;中心小學以音樂、舞蹈為特色;中心校培養(yǎng)體育類人才的特色學校,引領轄區(qū)內(nèi)學校藝術(shù)類、體育類人才培養(yǎng)的示范作用。
9、實施教師形象工程建設,開展樹身邊典型激勵教職工活動,提高師德建設水平,規(guī)范教師教育教學行為,加強教育環(huán)境綜合治理。我校常務副校長查若斌同志今年被縣委縣政府授予“師德標兵”,他參與了全縣巡回演講,事跡被廣為傳頌。“樹正能量,學身邊先進”在我校悄然欣起。一年來,我校無一例違反規(guī)范辦學行為現(xiàn)象發(fā)生。
10、提升辦學水平,創(chuàng)建山區(qū)示范校。20xx年我校在“規(guī)范辦學行為”、“法制報告會和消防演練活動”、”邀請干警宣傳防火知識”“暑期安全教育活動”、“鄉(xiāng)村學校少年宮”、“語言文字自查評估工作”、”縣政協(xié)領導一行在五橋開展山區(qū)薄弱學校均衡發(fā)展工作調(diào)研”、“教育教學工作檢查”等等在省市縣多家媒體作了報道。
11、加強教師隊伍建設,樹立終身教育理念。一年來,我們組織教師外出聽示范課、觀摩課達40人次;3人次分別參加淮北師大、桐城師專、合肥師范等開展的“國培———緊缺學科(小學語文、幼兒教師、轉(zhuǎn)崗)短期培訓班”;參加網(wǎng)絡“國培”學習初中11人次,小學18人次;組織安排暑期各類培訓達xx3人次。認真做好教師繼續(xù)教育工作。鼓勵教師業(yè)務進修和參加各類提高培訓,并確保公用事業(yè)費的5%用于教師培訓學習費用。近年來,我校中小學教師學歷有了大幅度的提高,本科以上學歷44人,占教師總數(shù)的49%以上,大專學歷17人,中師學歷19人。
12、加強教科研工作。學校重視對青年骨干教師的培養(yǎng)。重點抓好近兩年特崗教師的業(yè)務提升。采取以骨干帶教、以老帶新、推上第一線鍛煉、校間交流和上公開課、推薦縣級優(yōu)質(zhì)課比賽等多種手段來提高他們的業(yè)務水平。一年來推薦參加縣市級學科優(yōu)質(zhì)課比賽10人次、教育教學論文18篇、家教論文5篇分別獲得市縣級等次獎。
三、20xx年工作謀劃。
1。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園收尾工程;
2。古塘小學爭取標準化建設項目;
3。鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制小學審報;
4。特崗教師、偏遠教師周轉(zhuǎn)房建設;
5。校園封閉建設(中心校、百花、普陽);
6。利用現(xiàn)有校舍改建1—2所村小附設幼兒園、擴建2所民辦幼兒看護點;
7。加快西港、花果、百花三所小學操場、校園道路硬化等配套設施建設。
四、存在問題。
1、編制與實際需要不相適應。按師生比例,我校教職工編制嚴重超標,但按實際需要,教師卻嚴重缺額,特別是村小,音、體、美等藝教根本得不到補充,嚴重影響素質(zhì)教育的全面提高。
2、教師隊伍老齡化嚴重,全鄉(xiāng)50周歲以上的總計34人,其中中學8人,小學達26人。村小50歲以下的僅有6人,青黃不接,形勢嚴峻。
3、人口出生率下降,生源急劇減少。由學校“普九”統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:在不足20xx人口的行政村,每年的新出生人口約在10人左右,隨著國家計劃生育國策深入民心,這一趨勢暫時只會加劇,不會緩解,造成自20xx至20xx這五年間,小學生人數(shù)將下降4。2%左右,初中生人數(shù)將下降10。6%左右。
4、生源外流趨勢加劇。究其原因有三:一是隨著異地高考政策的放開,將有更多的孩子隨父母外出上學;二是向城區(qū)流動學生將不斷增多,無可質(zhì)否,城區(qū)學校無論是辦學條件,還是師資力量都是我們農(nóng)村學校不可比肩的。三是民辦學校的不斷興起,進民辦學校的越來越多。民辦學校封閉管理以及學籍管理不甚規(guī)范得到了很多家長的認可,更多圖省事的家長趨之若鶩。
5、教師隊伍不穩(wěn)定,F(xiàn)如今,各種選招考試,導致山區(qū)教師隊伍及不穩(wěn)定。山區(qū)條件艱苦,教師工資待遇又低,往往一個教師經(jīng)過三五年的成長剛成為骨干就流失,新上崗教師雖然文化基礎知識都比較扎實,但實際工作經(jīng)驗畢竟有限,勢必會影響教師隊伍的成長和素質(zhì)的提高,更影響了學校的可持續(xù)性發(fā)展。
6、學校生源下降,學校公用經(jīng)費難以維持正常的工作。自國家事項義務教育經(jīng)費保障制以來,學校經(jīng)費來源有限,特別是近年來,學生數(shù)銳減,公用經(jīng)費也急劇減少,特別是村小,真是辦學艱難。
7、山區(qū)教師待遇低,教師情緒不穩(wěn)定,工作積極性調(diào)動不起來。就我校而言,住房條件極其緊張,新上崗教師只能兩個人擠一間宿舍,給年輕教師的生活帶來諸多不便,我們看在眼里,急在心里,但我們也根本沒有辦法解決這個問題。山區(qū)除了死工資也沒有其他收入來源,況且年輕人花費較大,剛參加工作的教師入不敷出。
8、學校布局不盡合理,有些村小本來所轄人口少,學生數(shù)更少,國家在教育投資方面卻平均用力,造成極少數(shù)學校教育資源廢置,而中心校本部卻嚴重不足。
五、意見和建議。
1、實行大學區(qū)管理模式,可有效遏制擇校熱。造成擇校熱的原因并不是學校數(shù)量太少,也不是學校的布局不勻,而是老百姓心目中的“優(yōu)質(zhì)”學校太少。如果,所有的學校都處在同一水平,那老百姓就不需要擇校了。但這顯然是不可能的。在暫時不可能達到優(yōu)質(zhì)教育普惠化的情況下,實行大學區(qū)管理模式,可有效遏制擇校熱,同時降低了山區(qū)學生愛教育的成本,減輕了老百姓的負擔。
大學區(qū)管理制可以有效地整合優(yōu)質(zhì)教育資源,做到先進的教學理念、管理經(jīng)驗、優(yōu)秀教師等資源大家共享;可以充分利用現(xiàn)有條件,使優(yōu)質(zhì)學校、優(yōu)秀教師最大限度地發(fā)揮潛能,起到更大的作用,獲取最大的效益;可以提高那些非優(yōu)質(zhì)學校的教學水平和質(zhì)量,最終達到優(yōu)質(zhì)學校的水平;可以讓那些既無門路也交不起擇校費的百姓子女也有機會享受到優(yōu)質(zhì)教育。
2、加強城鄉(xiāng)、校際教師交流,建立正常的教師流動機制,真正實現(xiàn)教育資源共享?h教育主管部門應制定縣域教師流動辦法。建立縣城青年教師輪流支援農(nóng)村學校制度,服務期限不低于3年,期滿后調(diào)回縣城。35周歲以下的教師,人人都要輪崗(包括鄉(xiāng)內(nèi)交流)。
3、建立農(nóng)村、邊遠地區(qū)工作的教師激勵獎勵機制,適度提高他們的教師待遇,特別是在山區(qū)一線辛苦工作一輩子的老同志,最終未解決中高級職稱,留下了深深遺憾。為此,在職稱評定和評先評優(yōu)的指標上應予以政策傾斜。
4、建立寄宿制小學。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地為依托,集中辦1所寄宿制小學。這樣可有效解決學生上學遠、留守兒童無人看管照料、擇校等諸多問題。
5、加快教師周轉(zhuǎn)房建設,解決教師住房難問題,讓他們能安心工作。另外,我們從周邊已建成的周轉(zhuǎn)房看到,房屋空間布局不夠合理,使用面積較少,期盼今后周轉(zhuǎn)房能因地制宜,考慮實際,合理設計,發(fā)揮最大效益。
今后,我們將進一步加強領導的自身建設,努力提高領導的管理水平,建立健全各項管理制度,加強學校日常管理,努力提高教育教學質(zhì)量。我們相信,在上級領導的正確領導和大力支持下,在學校全體師生的通力合作下,我們學校的明天會更美好!
小學工作年度總結(jié)5
一、幫助學生進行日常的詞匯積累,養(yǎng)成組織語言和記日記的習慣
充足的詞匯量可以給寫作打下扎實的基礎,就好比蓋房子,詞匯就是一塊塊的磚頭。而這些詞匯只能靠日常學習和生活的積累,是一個慢的過程。在小學語文教學中,從一年級開始,學生們就開始了詞匯的積累。
熟讀并背誦部分課文是非常簡單又有效的方法,再加上每天寫上一兩句話可以消除孩子們心中的抗拒心理,天長日久,詞匯量就慢慢上來了,學生對寫作的自信心也有了。到了高年級,可以另外增加課外的詞匯積累,如定期背誦抄寫成語、古詩詞,還可以每天組織學生在課前到講臺前分享自己最近摘抄的好詞佳句,鼓勵他們將分享內(nèi)容提前做成PPT幻燈片來展示,這種方式可以鍛煉他們多方面的能力。
另外,成語接龍的游戲也非常適合高年級來做。這個時候?qū)W生已經(jīng)有了一定的詞匯量,成語接龍可以使他們在愉快競爭的氛圍中比較快速地增加詞匯的積累。記日記的方式不但可以幫助學生們練筆,而且也是一種積累素材的好方法。作文教學要貼近生活,寫作來源于生活,學生每天選上一兩件寫下來,對自身的情緒是一種梳理,對成長是一種沉淀。
二、應用模仿教學增強學生寫作的成就感
在小學一二年級階段,很多學生因為受識字量的限制,在閱讀中更偏向于漫畫等字少的書籍?吹綕M篇文字,很多小學生不由地會心生膽怯,更別提要他們?nèi)懽髁。為了消除這種恐懼感,教師要讓他們認識到寫作就如說話一樣,可以多多采用模仿的方法。
早期可以讓學生們模仿造句,如很多詞是有多個含義的,可以分別造不同的句子,這種做法可以讓學生們在小小的成就感中慢慢體會到漢語言文字的博大精深,拉近自身與語文的情感距離。再下一個階段,教師可以鼓勵學生們模仿寫一些排比句或者小段落,不知不覺使得他們組織語言和寫作的能力獲得提高。
給課文寫一段“后續(xù)”也是一種值得嘗試的做法,學生們的想象力很豐富,而且因為他們都有著自己對世界的主觀理解,做的“后續(xù)”往往會讓教師為之驚嘆,因此,教師不要吝惜對學生們的贊美,給他們肯定和鼓勵就是對他們最大的獎賞。
三、創(chuàng)設情境教學環(huán)境,提高學生寫作的興趣和熱情
情境教學法是指在教學過程中教師有目的地引入或創(chuàng)設具有一定情緒色彩的、以形象為主體的生動具體的場景,以引起學生一定的態(tài)度體驗,從而幫助學生理解教材,并使學生的心理機能得到發(fā)展的教學方法。情境教學法的核心在于激發(fā)學生的情感。情境教學是在對社會和生活進一步提煉和加工后才影響于學生的。
如生動形象的語言描繪、課內(nèi)游戲、角色扮演、詩歌朗誦、繪畫、體操、音樂欣賞、旅游觀光等都是寓教學內(nèi)容于具體形象的情境之中,其中也就必然存在著潛移默化的暗示作用。小學寫作教學往往會從簡單的記敘文開始,生活中每天都發(fā)生很多故事,如何將其記錄下來呢?首先,需要選定一個故事的內(nèi)容。
教師可以首先發(fā)揮榜樣帶頭作用,給學生們講講自己的故事,給他們一些啟發(fā),如以“記我第一次……”為題寫一篇記敘文,先給學生講講我們的那許許多多的第一次。教師可以用生動形象的語言描述,用豐富的表情、恰到好處的肢體動作將學生們引領到我們所創(chuàng)設的故事情境當中去,再讓學生們?nèi)セ叵氩⒏惺芩麄冏约旱牡谝淮,繼而把它寫出來。生活中不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛,可以說美是無處不在的。
作為語文教師,我們首先要擁有一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)美,傳遞美,做學生們的榜樣。缺少對生活的發(fā)現(xiàn)和感悟很難寫出富有真情實感的作文,缺少對生活的愛和熱情也難以對寫作產(chǎn)生多大的興趣和熱情,所以,用心去感染我們的學生們吧,這是一條捷徑。
四、多鼓勵,多反饋,進一步激發(fā)學生寫作的熱情
不管是造句還是仿寫段落,甚至是日記和小作文,及時給學生們恰當?shù)姆答伿遣蝗莺鲆暤囊粋環(huán)節(jié)。如學生定期交上來的日記,我們在翻閱的過程中就好像在面對面聽他(她)在講,發(fā)自內(nèi)心的溝通會激發(fā)我們心底的愛,會讓我們的心變得柔軟。
我們要用心看他們的故事,用心給他們反饋。我們都知道,小學生作為寫作的初學者,需要更多的鼓勵,因此,我們要把看到的優(yōu)點和感受寫下來讓他(她)看到,把不足之處也委婉地指出來,這樣既促進了師生之間的交流,又使得學生在這個過程中對寫作煥發(fā)出更大的熱情。
五、綜上所述
教師在日常教學中注意幫助學生進行詞匯的積累,通過豐富多彩的活動使學生們在快樂的氛圍中不知不覺積累詞匯、提高對作文的興趣。我們要用更多的陪伴與付出幫助學生們愛上寫作,樂于寫作。
小學工作年度總結(jié)6
一、課程開設、師資配備
我們學校是三年級至六年級開設信息技術(shù)課,每周一節(jié),并且嚴格按照課程設置來進行,專課專用。我們的信息技術(shù)教師共有4位,2名本科,2名?,其中2名是計算機專業(yè)畢業(yè)。雖然都是兼職,但并不因此而放松對信息教學的要求,相反,因為我們?nèi)硕,力量大,遇事有商有量,反而促進課堂教學和其它的一系列工作,我想我們對信息技術(shù)的工作熱情完全不亞于專職的信息教師。
二、 課堂教學、校本教研
根據(jù)教導處的要求,我們信息教研組在期初就制定了教研組工作計劃,并且按照計劃開展工作。本學期共有四次教研活動,第一次是制定工作計劃,各冊教材確定期末考核的目標,因為我們學校每個學期末都會由教導處組織領導對各技能類學科進行考核,信息技術(shù)的考核分為學生座談(主要是調(diào)查老師上課的情況),還要每班抽取學生現(xiàn)場操作。第二次、第三次是磨課,為我參加課堂教學評比出謀劃策。第四次是為了做了本次六年級信息抽測,我們幾個老師在一起討論出卷。
我們的信息技術(shù)教師都很年輕,對工作的熱情都很高,平時上課前我們都能認真鉆研教材并運用各種先進的教學理念和手段,上好每堂課。每個期末我們對學生都有考核,但我們的考核并不單一,我們注重對學生上信息課各方面的表現(xiàn),所以我們的期末最終成績=考試成績×40%+平時作業(yè)練習成績×20%+德育表現(xiàn)成績×20%+課堂表現(xiàn)成績×20%。
三、 專業(yè)發(fā)展
在 本學年中,我們教師積極參加各類校級或縣級的業(yè)務培訓,提升自身的專業(yè)素質(zhì),同時爭取每一次外出聽課的機會,不放棄向優(yōu)秀的同行學習的機會。在撰寫方面,肖紅的《適時放手,造就高效信息課堂》獲市三項論文評比三等獎;馮琴老師的課題《現(xiàn)代信息技術(shù)提高課堂教學有效性的策略的研究》已校級立項,正在申報縣級,肖紅在教案本評比中獲一等獎。20xx年自制多媒體課件比賽中1人獲二等獎,一人獲三等獎。黃林海經(jīng)常為全體教師作一些電腦使用技能方面的講座。我們組成員通過教師blog,積極撰寫“教學案例”、“教學反思”和“教育敘事”等等,不斷提高自己的教學水平。
四、 亮點方面
我們教研組成員積極承擔公開課,在今年3月份縣課堂教學評比中,肖紅老師獲二等獎。學校積級開展信息技術(shù)第二課堂活動,由馮琴老師帶的信息社團每周活動兩次,時間保證,(因為每天值日教師會檢查記錄)每次活動有計劃有目標,期末有考核,取得良好效果。要縣第六屆中小學信息技術(shù)現(xiàn)場作品賽中兩名學生獲二等獎。
學校成立了由我們信息技術(shù)教師為主的現(xiàn)代技術(shù)服務小組,對學校的網(wǎng)絡、多媒體設備日常維護與管理、校園網(wǎng)的建設等進行分工,責任到人,對于出現(xiàn)故障的設備,得到及時維修,保證了教學使用,受到學校領導和教師的好評。黃林海還評為20xx年度教育裝備管理與應用先進個人。
五、 存在問題 今后思考
我們學校有一個機房,共48臺電腦,但最多的班級人數(shù)有56人,無法做到一人一機。
作為我們教研組的成員,我們都有過一些收獲,但是我們應該清醒的看到還存在不少有待提高的方面:如創(chuàng)新意識還要加強;計算機的維護技術(shù)有待于提高;對病毒的預見能力還要進一步加強,對工作的總結(jié)還不夠及時,有些工作還不夠主動……
在接下來的工作中,我們信息教研組的全體老師會更加努力,力爭在平凡的工作中體現(xiàn)人身價值,力爭使我們的教研組做得更好。
小學工作年度總結(jié)7
時間過的真快,好象冬天就在眼前,怎么就一下子跳到了夏天。相處一年的孩子們已經(jīng)拿到了紅彤彤的畢業(yè)證書,告訴我,老師,我們畢業(yè)了。正如朱自清所言,匆匆太匆匆。很多事情就在我們的手下,腳下,眼皮下就溜走了,帶走的是時間,留下的是反思,總結(jié);仡欉@個學期,我能以認真踏實的態(tài)度對待工作,以謙虛謹慎的態(tài)度對待學習,以平等積極飽滿的熱情對待學生,以真誠和善的作風對待同事。
本學期,我所做的工作大致總結(jié)如下:
一、政治思想方面
服從學校領導,聽從學校安排。一學期以來,我認真學習領會學校組織的師德師風建設論壇活動,在活動中,思想上深受洗禮。在學校注意為人師表,身正為范,與人為善。以積極向上的精神面貌影響學生。
二、教育教學方面
教育方面:
本學期是我班學生參加升學考試的一學期,首先我能夠利用班會和晨會,通過向陶主任和楊主任了解學生學習情況,及時從思想上動員學生認真學習,為考試做準備。第二:重視班集體的思想建設:教育學生在一個集體中,首先要學會協(xié)作,學會換位思考,培養(yǎng)學生的集體榮譽感與默契感,主要體現(xiàn)在:讓學生合作出好每一期的板報,把廢舊的紙和塑料瓶出售,換回的錢在班級進行合理開支。在學校舉行的趣味運動會準備階段,讓他們進行默契練習,這些活動大大增強了班級學生的集體榮譽感和默契感,也讓他們在學校組織的各類活動中都取得了不錯的成績。第三:注重學生常規(guī)教育,充分發(fā)揮班干部的作用,對學生的晚自習,包干區(qū)做到每天檢查監(jiān)督反饋,讓學生了解自己每天應該做什么,教育他們要把平凡的事情做好,把簡單的事情做好,就是不平凡,不簡單。第四:關注班級特殊的學生,做好每個月給易桂云購買生活用品,在生活上對她噓寒問暖,還經(jīng)常與她談心,了解她在家的生活情況,及時給她開導,分憂,教育她要學會堅強與獨立。我們班的張文姝在學期結(jié)束前,由于夜間上廁所不小心,摔斷了耳朵的廓骨,我和陶主任第一時間到醫(yī)院看望她,讓她不要害怕,勇敢面對。總之,與學生平等、民主的交流與對話,讓我們班學生充分展現(xiàn)了自己的個性,發(fā)揮了他們的特長、挖掘了他們的潛力。
教學方面:
在教學上,首先我能夠按照教導處的安排,認真?zhèn)湔n,聽課、評課,做好教學基本功訓練,按時上交每月的材料。第二:對于小學科的教學,我能夠上網(wǎng)查找相關資料,有的需要課件還制作了課件,讓學生學到了課本之外的東西,豐富他們的知識。第三:在聾三數(shù)學教學方面,能夠認真研究教材,尋找適合聾生學習的教學方法,既注重學生口算,計算的教學,還根據(jù)新課標要求,注重學生的估算與語言能力的培養(yǎng)。作為實驗班老師,本學期還開了新教材在聾校使用情況的研討課,雖然存在很多不足,但盡心準備的過程是充實的。
三、個人成長方面
在個人成長方面,一是閱讀課外教育教學專著與雜志,通過網(wǎng)絡進行交流教育教學的經(jīng)驗。二是學校的引領,積極撰寫教育教學敘事、論文、課題等,在四月份南京市教科所組織的教育敘事比賽中,獲得了較好的成績。三是學校優(yōu)秀老師的影響與帶領,比如楊錦老師和李老師,他們都是聾數(shù)教學的.先鋒,經(jīng)常給我提出非常合理而又有效的教學方法,使我受益匪淺。
總之,本學期在我個人的努力與大家的幫助下,順利完成了教育教學任務,當然,工作中還存在很多的不足與欠缺,在以后的教育教學中,我將繼續(xù)努力,多向大家學習,改進不足,不斷完善。以上所談不當之處,敬請大家批評指正。
小學工作年度總結(jié)8
一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。認真完成學校布置的各項任務,服從分配,顧全大局,不遲到,不早退,時時處處嚴格要求自己。
學無止境,教無盡頭。結(jié)合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡,我認真學習課程改革相關理論,學習他人在教育教學中好的經(jīng)驗、方法等。通過學習,讓自己樹立了先進的教學理念,也明確了今后教育教學要努力的方向。
在教學過程中常年不懈地鉆研教材,改革教學方法,在新課改的要求下,深化課堂改革,努力提高教學技能,常教常新。在備課中,我特別注意群體的優(yōu)勢,堅持集體先周備課制度,倡導教師率先垂范,提高學生數(shù)學的掌握理解能力客觀評價素質(zhì),力爭使每節(jié)課做到“新、活、實、真”。努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力,使師生在互動中曲徑通幽加強溝通。此外,又特別注意教學方法的靈活多變、因材施教,在不斷的改進中做到多樣化,生動活潑,富有情趣,使學生自覺的參與,促進學生能力的形成和提高。多年的教育教學實踐使我深深的認識到“作為一名合格的教師,只有使自己的教學理論與教學實踐相結(jié)合,加大科研力度,才能跟上時代發(fā)展的步伐。課堂上,我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,積極利用遠程教育資源,運用課件,運用多種教學方法,精講精練,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。力求讓我的數(shù)學教學更具特色,形成自己獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教學質(zhì)量。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,本學期撰寫的論文《淺談小學數(shù)學小組合作學習的困惑》獲得上級領導的好評。功夫不負有心人,學生的學習成績有了顯著的提高。
在工作中,我尊敬領導、團結(jié)同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我一定更進一步嚴格要求自己,虛心學習、勤奮工作,爭取在各方面取得更大的進步。
小學工作年度總結(jié)9
一、身正為范,起表率作用
在對學生進行教育時,我從自身做起,時時處處注意自己的言行舉止,規(guī)范自己的所作所為,身教重于言教,只有這樣,你說的話才有說服力,當有學生有錯誤時你批評他,他才會心服口服。
二、尊重學生,處事公道
渴望得到尊重是學生的一個突出的特點,如果學生沒有榮辱之心,一切教育將意味著徒勞。學生已有辨別是非的能力,對班內(nèi)一件小事如果處理不公正,往往會給學生情緒帶來強烈的波動。如班上兩個學生同時打架,對一個學生輕描淡寫地批評一通,而對另一個學生狠狠地訓斥一頓,后一個學生就會不服,產(chǎn)生消極逆反心理。因此,班主任對學生的“管”一定要把握好“公正”的原則。
三、有愛心和耐心
一是班主任對工作要有熱情;二是對學生要有愛心。要做到關心每一個學生,特別注意不要歧視差生,因為他們更需要老師的關心和幫助。
學生的不良習慣只靠一次兩次的教育是不夠的,也是不實際的,需要反復多次的艱辛努力,直到改正不良習慣為止。
小學工作年度總結(jié)10
這學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。
政治思想方面:認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
教育教學方面:要提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。為了上好課,我課前準備:備好課。認真鉆研教材,了解教材的結(jié)構(gòu),了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,采取相應的預防措施。解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。課堂上組織好課堂教學,關注全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。我、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。 工作考勤方面:我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質(zhì),我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經(jīng)常查閱有關教學資料。同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系,時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。
總而言之,現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。
小學工作年度總結(jié)11
我是一名小學數(shù)學教師,在教學中我會將培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的教師請教,積極地參與學校的教研活動。經(jīng)過培訓,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既讓觀念更新了,也有理論上的提高,F(xiàn)對整個學習、培訓過程總結(jié)如下:
一、轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育思想認識。
這次培訓,給我?guī)肓艘环N求學的氛圍。不學習就要落后,不進步就得淘汰,要在教學這片土地上找到自己的一畝三分地,學習是的路!曾經(jīng)一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此在早些年的工作里,很部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的骨干教師,就要努力地提高自身素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到學校后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。
二、理論應用于實踐。勇敢迎接挑戰(zhàn)。
作為骨干教師,我努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導小學數(shù)學的教學工作。
通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷思、調(diào)整;每上一課都認真準備,精心揣摩,通過網(wǎng)絡便捷方式查閱相關資料,努力構(gòu)建高效的教育教學活動。
美國心理學家波斯納認為:沒有思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地思,那么,即使是有20年的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現(xiàn)在,我的教學會更注重思了,我會上完每節(jié)課都認真思,思這節(jié)課成功地方和不足的地方,有哪些地方需要改進,寫好課后小記,單元小結(jié)。這對我今后將會有很的助。
這次骨干教師培訓為我破除了課題研究的神秘感,對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領。讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考,對那些司空見慣、熟視無睹的事物用心地去發(fā)現(xiàn),對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭復琢磨就是研究。教師一定要善于思考、勇于實踐、不斷思提煉總結(jié),專業(yè)素養(yǎng)才能得到發(fā)展和提高。
在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn)。是培訓激勵了我的意志,啟發(fā)了我的心智,讓我更加執(zhí)著地撲在小學數(shù)學的教育教學上。
三、開展校本教研,帶動他人進步
作為骨干教師,我自己不但帶頭鉆研,還要帶動引領其他數(shù)學教師共同進步。校本教研是當今教師專業(yè)化的重要途徑,學校從學校發(fā)展的高度,從教師群體的現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)問題,組織教師開展校本教研。將教師實踐中的問題、困惑專題化,專題課題化,調(diào)動全體教師和一切可以調(diào)動的力量,運用科學的方法共同研討,探求的解決策略。在研究的過程中提升教師的專業(yè)能力。有時研究教學,有時解讀課標,研究的切入口不同,但最終達到提升教學質(zhì)量,提升教師專業(yè)素質(zhì)的能力。
培訓雖然結(jié)束了,但學習和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。相信,今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上,使自己真正起到一個骨干教師的作用。
小學工作年度總結(jié)12
一學期以來,我們在市教體局和學區(qū)的正確領導和關懷下,緊緊圍繞學校中心工作,以建設學習型校園為方向,以提升教學質(zhì)量為目標,以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關鍵,全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平。本學期教導處根據(jù)上級各部門的安排,結(jié)合學校實際,有序開展各項工作,堅持在鞏固中提升,全面提高學校的教科研水平做了一些工作,現(xiàn)簡要匯報如下:
一、強化了思想,轉(zhuǎn)變了教育觀念
要全面提高工作質(zhì)量和效率,首先,我們加強了教師的思想政治工作,堅持每周一進行政治和業(yè)務理論學習。這樣,溝通了學校與教師之間思想與情感,達到相互理解的目的。同時,對學生進行《小學生日常行為規(guī)范》的評比,每天檢查,做到一周一小評,一月一總評。其次,利用班級板報進行宣傳了愛國主義教育、廉潔教育、嚴防溺水教育、行為規(guī)范教育、習慣養(yǎng)成教育等。使學生能夠曉之以理、動之以情,起著潛移默化的思想教育。
二、加強常規(guī)管理,保障學校工作的順利進行
1、制定好奮斗目標和各種計劃,使工作有條不紊地進行。
在本學年度的工作中,積極為學校的發(fā)展、進步出謀劃策,把學校的教育教學工作做好。每學期都制定了切實可行的教導工作計劃;制定學校工作月歷表、周工作安排表;教師任課方案;教研組管理計劃等,為學校的工作能正常開展打下良好的開端。
2、認真抓好教學常規(guī)管理,促進教學工作的正常開展。
平時除了安排好各教師的工作外,經(jīng)常采取定期和不定期檢查的方法,督促教師按計劃完成教育教學任務。于每學期開學前檢查工作計劃,開學的第一周、期中考前一周檢查各位教師的教案書寫情況,每學期不定期檢查教師的作業(yè)批改情況,每學期進行一次全校性的評教評學活動,在每一次檢查中均進行通報,對于不能按時完成或不負責任的給予批評,大大促進了教育教學的正常開展。
3、認真抓好教研的組織工作,提高我校的素質(zhì)教育水平。
在課程改革的指導方面,平時認真組織教師參加各級舉辦的培訓活動,每個月至少舉辦一次校本培訓,分別對我校各年級的任課教師進行繼續(xù)教育培訓,特別是對語文、數(shù)學等科目,親自參加這些科目的研討活動。在課改活動中把任務落實到人,明確目標任務。平時認真組織教師上示范課、探導課,把課改培訓與教研結(jié)合起來,使教師能充分地把學到的教學理論應用到教學實踐活動中去。特別是今年12月份舉行了全鎮(zhèn)課堂教學觀摩課,使校本教研活動推上了一個新臺階。
4、認真抓好第二課堂,豐富學生的課余生活。
這學期,教導處結(jié)合學校實際指導開展了十月份愛國主義教育活動,利用國旗下講話,紅領巾廣播站,學校宣傳欄、班級黑板報等形式,廣泛宣傳安全教育,提高學生安全防范意識。舉辦了慶祝20xx年的慶“元旦”文藝匯演活動。通過各種豐富多彩而又意義深遠的活動。既豐富了學生的課余生活,又提高了學生的綜合素質(zhì)。
6、認真抓好教學常規(guī)管理工作。
在教導處工作中,認真做好教學常規(guī)管理工作,及時做好開學工作,提前做好任課計劃及班主任的工作安排,開學時“三表”及時上墻。平時能按計劃檢查各種計劃、總結(jié)、備課、作業(yè)批改和組織聽課。認真組織好每一次的素質(zhì)教育綜合檢評工作。
7、抓業(yè)務,促進新教師迅速成長。
為了幫助青年教師迅速成長,營造良好的教學研究氛圍,學校給本學期分來的三位教師配上了指導教師,并簽訂了“師徒結(jié)對合同書”。同時召開了座談會,鼓勵新教師多學習,求進步。
在新教師中開展教學“六個一”工程,已經(jīng)成為了學校一項傳統(tǒng)。本學期,我們每位新來我校的教師都經(jīng)歷了“六個一”這一過程。新教師從備課——說課——上課——反思——總結(jié)——出試題獨立完成。通過這樣一個循環(huán)的培訓新教師的對教材的把握就好多了。
繼續(xù)采用請進來,走出去的辦法,邀請經(jīng)驗豐富的專家和退休教師集中對新教師聽課,選派教師外出學習和培訓。本學期學校語數(shù)英備課組一起對幾位新教師開展磨課活動。幾位教師在備課組內(nèi)就同一課時在不同班級進行授課,每次授課后備課組都對他們的課進行分析指導,然后再上。這些聽課、磨課活動對幾位老師的幫助年輕教師更好地成長,效果較好。
三、努力方向。
綜上所述,本期的工作取得了突破性的進展,但也存在許多不足之處,教育管理,教育科研,教師培訓,學校特色等方方面面的工作還有待進一步加強,改進。在今后的工作中一定揚長避短,在工作中總結(jié),在實踐中提升,爭創(chuàng)我校教育的新篇章。
今后,我還要進一步加強學習,明確教導主任的工作職責,協(xié)助校長獨立地、主動地、創(chuàng)造性地進行工作,使一切工作進一步規(guī)范。
總之,這些成績是領導和師生共同取得的結(jié)果,在今后的旅程上要進一步努力工作和學習,爭取得更優(yōu)異的成績。
小學工作年度總結(jié)13
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼一年的工作已接近尾聲,回想一年的工作,有很多感觸,現(xiàn)將一年來的思想工作總結(jié)如下:
一、師德方面:
認真學習領會大會精神,積極準時參與黨的組織生活,按時參與學校的升旗儀式,積極參與學校、級部和教研組組織的各種學習活動。遵守職業(yè)道德,顧全大局、服從布置、兢兢業(yè)業(yè)、關心學生、廉潔從教。
二、教學方面:
上半年,文理分科后,我擔任XX級分校8個班的歷史教學工作。其中,為準備學業(yè)水平測試,6個理科班每周三節(jié)課。下半年擔任分校兩個文科班的歷史教學工作。一年來在如何有效的落實基礎知識方面進行了認真的考慮和實踐。平時和張老師、孟老師通力合作,認真研究教材,積極參與聽課、評課和集體備課,充沛做到了備課充沛,授課認真,反思和時,因而取得了良好的教學效果。在高中一年級期末的學業(yè)水平測試中,分校歷史基本全部過關;文科班的各項考試歷史成果均名列一二名;兩個學期各開了研究課一節(jié),受到組里老師好評;另外,本學期還承當了岳麓書社編寫歷史必修一的修改意見的任務,代表和中參與了濟南市歷史年會。
三、教育方面:
本年度,我擔任了XX級28班的班主任工作和值班工作。改正學生的不良習慣,養(yǎng)成和諧的班風與良好的學風,培養(yǎng)學生積極向上的信心和勇氣,增強班級凝聚力,是我高中一年級下學期的主要工作;簡單來說就是“抓養(yǎng)成”。通過努力,學生對高中階段的學習有了明確的心理定位,工作目標基本實現(xiàn),組班以后歷次年級統(tǒng)考,28班均穩(wěn)居普通班第一位,我在學期末也有幸成為校級優(yōu)秀班主任之一。進入高中二年級學年,局部學生新鮮感已過,學習上惰性意識抬頭,這一學年也是學生心理最復雜的一個時期;鑒于此,一方面主要采取了主題班會、個別談話等手段,讓學生明確高中二年級學年的基本任務與面臨的壓力,塑造學生的進取精神與責任意識,提高學生的主動性與自覺性,班級堅持了良好的班風與學風,學生在原來的基礎上穩(wěn)步前進;另一方面,通過統(tǒng)一認識,建立了班級量化管理制度,實行班干部責任制,既解放了班主任又加強了學生的紀律、競爭意識,總體來看,本學期,班級在晚休、兩操、衛(wèi)生等一系列檢查中均表示良好,在學校組織的體育節(jié)、12·9演講等活動中均表示出了團結(jié)、積極的精神風貌。此外,工作中抱定“讓每一個小朋友成才”,加強與任課老師和家長的通力配合始終是我工作的基本原則。本學期,我還參與了在萊山一中進行的全國班主任培訓,收益良多。
作為一名教師,不光要教書,還要育人。要走的路還很長,要學的東西還很多,做一名優(yōu)秀的教師使自身的學生堅持積極正確的人生航向是我始終不變的志向,我會一如既往的堅持下去,努力求索。
小學工作年度總結(jié)14
光陰似箭,日月如梭,2013的腳步也已經(jīng)邁入我們新一年的生活了。驀然回首,我校的安全教育工作,在一學期來在上級有關部門的直接領導下,堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。
一、領導重視措施有力
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,安全第一責任人學校校長直接抓,直接責任人分管黃鴻基老師具體抓,教導黃群英具體分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入期末工作量化的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與各年級的班主任老師簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、行政教師值班、防火防災、食品衛(wèi)生及衛(wèi)生防疫管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立學校突發(fā)公共事件應急預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與派出所、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。`
四、加強教育,促進自護
1、要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,特別是每天早操后的晨會經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、防溺水教育、散操后師生上樓梯教育及大型活動等的安全教育。1、認真做好安全教育工作。學校安全教育以“校園安全”為主題,在安全教育期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
五、加強檢查,及時整改
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。每月對學校安全工作進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題開出安全隱患整改意見書,責令相關部門限期整改。
六、存在的主要問題和下步的打算
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強,但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。
3、新學年,我們將每半個月進行一次安全演練,主要內(nèi)容是怎樣快速從教室里疏散、逃生。
今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
小學工作年度總結(jié)15
這次活動的主題是“在閱讀教學中如何增加學生語言文字運用的機會”。
我認為這個研討話題極有共性和針對性。為什么要“增加學生語言文字運用的機會”,我想這是對當下語文課堂教學的一個反思,教師問得多,講得多,播放課件多,拓展延伸的多,大大擠占了學生運用語言文字實踐的機會。XX版的新課標指出:“語文課程是一門學習語言文字運用的綜合性、實踐性的課程”“語文課程應使學生學會運用祖國語言文字進行交流、溝通……”從中不難看出XX版的新課標十分強調(diào)“語言文字的運用”。
那今天我們來的老師都是帶著這個問題聽課、記錄和思考的。剛才老師們的意見我很贊同,大家說的很好。我就我個人的想法也說兩點:
一、兩位上課的老師很優(yōu)秀。肖玲娟和林發(fā)蓮老師的課我們今天有目共睹,實在讓人佩服。她們不僅僅課堂表現(xiàn)得游刃有余、灑脫自然,最使我敬佩的是他們虛心的精神。上個禮拜我們在網(wǎng)上對兩位老師的教案(初稿)進行研討,不知道大家注意了沒有,我們共收到140多條評論,兩位老師都一一瀏覽,且盡量回復。在老師們的意見中她們表現(xiàn)的那么謙虛、寬容。修改、試講,再修改、再試講,正因為有了這樣艱苦的過程,我們今天才領略到她們光鮮的風采,我想,這樣的成熟非一日之寒。所以她們的敬業(yè)精神值得我們學習。
二、語言運用的機會在課堂上最大可能的給了學生。我們在聽兩位老師的課時都有同感,不論是玲娟老師的第一課時,還是發(fā)蓮老師的第二課時,都不失時機地給學生創(chuàng)造條件,最大化的給學生提供語言文字運用的機會。讓“在閱讀教學中增加學生語言文字運用的機會”這一主題基本上得到了落實。
例如:玲娟老師的讓學生借助工具書或聯(lián)系上下文理解“居然、開辟、喜出望外”等詞語;重點指導“居然”一詞,理解、比較、分析、運用和評價,整個理解詞語的教學過程清晰,訓練實實在在。難得可貴的是“借助工具書理解詞語”的意識已經(jīng)建立,學生動手、動腦,概括歸納,很好地培養(yǎng)學生了自主的學習能力。
又如發(fā)蓮老師設計的用填空的形式讓學生整體感知課文,用填寫表格的形式讓學生比較桃子、石榴、蘋果和花生的不同,用“不但……而且……所以”這些關聯(lián)詞把花生的好處連成一個句子,最后還設計了一個小練筆,等等這些都是在有條不紊地給學生提供運用語言文字的機會。
當然兩節(jié)課還是存在學生動口不動筆的現(xiàn)象,如第一節(jié)課學生只是標了一下自然段,就再也沒有動過筆,假如能夠在老師的指導下把“茅”這個生字寫幾遍,假如每人都用“居然”這個詞寫幾個句子,假如把要抄寫的段落抄寫抄寫……第二節(jié)課有一個小練筆,學生只是寫了一句贊美老師的話,顯得有點膚淺,沒有深度,訓練的意義也不大,如何讓小練筆更加有效還有待我們好好研究。以上是個人所見,還有待商榷。
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