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科研年度工作總結(jié)

時間:2022-07-19 10:10:15 年度工作總結(jié) 我要投稿

科研年度工作總結(jié)范文匯編8篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編精心整理的科研年度工作總結(jié)8篇,希望能夠幫助到大家。

科研年度工作總結(jié)范文匯編8篇

科研年度工作總結(jié) 篇1

  一、注重理論學(xué)習(xí),增強科研意識,創(chuàng)新教育理念。

  1、欲給學(xué)生一滴水,老師要有長流水,尤其是在當(dāng)今知識更新迅速的年代。從事班主任工作以來,我潛心鉆研教育理論,掌握教育規(guī)律,苦練基本功;為更好地適應(yīng)工作,訂閱了大量的相關(guān)書籍資料;從網(wǎng)上認(rèn)真學(xué)習(xí)、吸納別人的有效經(jīng)驗,還積極參加各級教育部門組織的各種培訓(xùn)活動。

  因為我明白:今天的學(xué)習(xí)就是為了明天更好的工作。干到老,學(xué)到老,才會永遠(yuǎn)站在教育領(lǐng)域的前端。要想讓學(xué)生學(xué)到更多的知識,首先要提高自己的教學(xué)本領(lǐng);要想提高學(xué)生素質(zhì),首先就要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,我力爭做到干一行、愛一行,鉆一行、精一行。

  2、“學(xué)高為師,身正為范”,教師職業(yè)須永遠(yuǎn)保持“學(xué)高”這一范疇,“逆水行舟不進(jìn)則退”。多年來,我從教育教學(xué)實踐中汲取了豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。目前,基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)在全國全面推開,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己所教的學(xué)科,積極探索有效的教學(xué)方法,形成了自已的教學(xué)風(fēng)格。

  課堂教學(xué)中,我把課本知識與學(xué)生的生活實際相結(jié)合,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境,同時注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn),引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會交流,提高學(xué)習(xí)能力。在學(xué)生中開展自主探究、合作交流的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生的知識來源不只是老師,更多的是來自對數(shù)學(xué)規(guī)律的理解與探究以及與同伴的交流,促使學(xué)生在輕松的環(huán)境中學(xué)會學(xué)習(xí)。

  二、重視教育科研,積極投身實踐,做好平時工作。

  作為一名教師,只重視提高自己的自身素質(zhì),這顯然是不合格的。幾年來,我堅持在苦練基本功,積極掌握新的教學(xué)理念的同時,還積極帶動年輕老師和我一起鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),共同提高教育科研水平,做名副其實的教育家,而不是教書匠。我的具體做法是:

  1.教研活動制度化,平時教研經(jīng);。

  我們組根據(jù)學(xué)校的教科研制度專門制訂了本組的制度和計劃。要求全組教師端正教育思想,全面貫徹教育方針,積極探索教學(xué)規(guī)律,嚴(yán)格遵循教學(xué)原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗,踴躍參加各級各類教學(xué)研究活動,堅持有計劃的學(xué)習(xí)進(jìn)修,提高教師自身素質(zhì),為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量作出貢獻(xiàn)。

  鼓勵本組教師勇于改革,根據(jù)現(xiàn)代化教育的要求及時掌握教改信息,從實際出發(fā),確定教改實驗、教學(xué)研究課題,大膽實踐創(chuàng)新,積極撰寫教學(xué)論文,每學(xué)期完成一篇。提倡教師相互聽課,共同探討教育思想和教學(xué)規(guī)律,研究改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高課堂教學(xué)效果。每學(xué)期每位教師要上匯報課,優(yōu)秀教師要上公開課和優(yōu)質(zhì)課。聽課要作記錄,聽后要及時商討、交流,形成書面的記錄。

  2.集體備課重創(chuàng)新,校本研修有專題。

  按照學(xué)校的工作安排,我們組堅持每周二兩個小時的集體備課制度,要求教師在此之前進(jìn)行初備,集體備課時各抒已見,變“一言堂”為“群言堂”,備出了精華,創(chuàng)新了方法,交流了好的.經(jīng)驗及教法,起到了事半功倍的效果。本年度,我們組把“如何上好初中數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課”作為校本研修主題,結(jié)合平時的教學(xué)實踐進(jìn)行研修,基本形成了數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課的教學(xué)思路和組織模式。今年12月份,市教研室在我校舉行的復(fù)習(xí)課研討會上,我們組的教師作了觀摩示范課,并就復(fù)習(xí)課的組織與設(shè)計進(jìn)行了交流,收到了很好的效果。

  三、主持課題實驗,扎實開展研究,取得階段性成果。

  通過幾年的實踐與探索,課題組成員受益非淺。首先,教師的教育理念進(jìn)一步得到提升。通過自我學(xué)習(xí)、自我反思、合作交流和專業(yè)引領(lǐng),課題組教師理論水平有了明顯的提高,教師變得有思想、有個性,教學(xué)工作不再是重復(fù)昨天的故事。大多數(shù)教師都能從理論的高度分析研究教育教學(xué)實踐中的困難和問題,從而找到解決問題的突破口,使教師逐步向?qū)W者型、專家型轉(zhuǎn)化。

  其二,教育科研的氛圍進(jìn)一步形成。由于學(xué)校重視,措施得力,組內(nèi)落實到位,教師由不自覺逐步走向自覺,參與熱情不斷高漲。其三,課堂教學(xué)煥發(fā)了活力。通過教育科研,教師角色發(fā)生了根本性的變化,師生互動、合作探究明顯增加。學(xué)生成了課堂的主人,師生關(guān)系和諧,課堂氣氛活躍,教師和學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。

科研年度工作總結(jié) 篇2

  我校在實施教育局“以人為本、深化改革、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)發(fā)展”工作思路過程中,著力以科學(xué)管理提高教育科研成效:在平均年齡39歲的45位教師中,不參與課題研究的7人,參與率為84.4%。在20xx—20xx年立項的十一個小課題,結(jié)題率為100%,居全區(qū)之首,并立項一個市級和四個區(qū)一般課題。在20xx、20xx年新立項三個市級課題、兩個區(qū)一般課題和六個小課題。累計為二十七項科研項目(市級課題四個、區(qū)一般課題六個,小課題十七個)。

  本學(xué)年,我校建設(shè)教育科研工程經(jīng)驗交流如下:

  一、落實目標(biāo)管理

  我校以“實施科研帶動戰(zhàn)略,提高研究成效和學(xué)業(yè)質(zhì)量”為工作目標(biāo),確定20xx——20xx學(xué)年教科研工作思路為“以夯實集備為基礎(chǔ),抓規(guī)范促轉(zhuǎn)化,運用協(xié)作理念促提升”。

  在上學(xué)期,我們著重夯實集備,提高常規(guī)教學(xué)管理課題化效益,下學(xué)期以“轉(zhuǎn)化”為核心,繼續(xù)規(guī)范教科研管理流程,取得良好成效:數(shù)學(xué)科組在劉貴華老師帶領(lǐng)下,致力于新課標(biāo)的學(xué)習(xí)、運用;品德、音樂科組借助每學(xué)期一次的學(xué)科教研基地開放活動,增強教師教學(xué)設(shè)計與實施能力;英語科組嘗試優(yōu)化集備環(huán)節(jié),提高效益;語文科組全員行動,學(xué)習(xí)、研究吟誦,提高經(jīng)典教育工作效果;綜合實踐活動科組編寫校本教材,轉(zhuǎn)化理念,改進(jìn)課堂教學(xué);體育科組依據(jù)研究課題,構(gòu)建體操課堂教學(xué)模式……下學(xué)年,我們將在“協(xié)作”二字上下功夫,進(jìn)一步落實目標(biāo)管理。

  二、深化管理過程

  我們認(rèn)為,從小處入手,能克服教育科研的“神秘化”,從發(fā)展著眼,能克服教育科研的“功利化”,從實際出發(fā),克服教育科研的 “簡單化”。只有深化管理過程,才能迎來教育科研的春天。

  1、轉(zhuǎn)化理念,整合工作內(nèi)容

  由于教師對教學(xué)實踐的`反思和理論的提升,以及撰寫科研資料都需要不少時間。為減負(fù)增效,避免科研活動與日常教學(xué)工作之間存在兩張皮的現(xiàn)象,我們通過“外請專家指導(dǎo)培訓(xùn),內(nèi)部加強交流溝通”的途徑,逐步轉(zhuǎn)化教師理念,將課題研究內(nèi)容與各種教學(xué)實踐活動緊密結(jié)合。

  我們引導(dǎo)老師以研究的眼光與心態(tài),獨立思考并協(xié)作處理教育教學(xué)工作中的困惑,通過“學(xué)習(xí)培訓(xùn)、研究實踐、反思提升”項目管理方式,豐富并整合各項工作內(nèi)容,加深對教育科研的意義與價值的認(rèn)識。

  2、全程跟進(jìn),給予專業(yè)指導(dǎo)

  教師開展教育科研有其自身的特點和方法。對此,我們堅持對科研工作全程跟進(jìn),從“申報立項、簽訂合同、組織開題、中期檢查、完成結(jié)題”這些環(huán)節(jié)入手,給予有效及時的專業(yè)指導(dǎo),幫助老師克服困難,提升科研素養(yǎng)。

  在本學(xué)年,我校一項國家級子課題成功結(jié)題,舉行三項市級課題和區(qū)級小課題的開題會,三項區(qū)一般課題如期完成中期檢查工作,并組織兩個小課題結(jié)題會。

  這一系列的科研活動之所以能順利開展,主要是因為老師們通過接受各級專家與學(xué)?蒲兄鞴芴峁┑膶I(yè)指導(dǎo),學(xué)習(xí)運用“文獻(xiàn)調(diào)研、行動研究、問卷調(diào)查”等科研方法,掌握“課題申報書、中期進(jìn)展報告、結(jié)題研究報告、實踐案例、教學(xué)論文”等教科研資料的撰寫要求,懂得如何在日常工作中,結(jié)合課題研究內(nèi)容,改進(jìn)課堂教學(xué),積累研究資料,這樣,我校教師對待課題研究不再有畏難心理,反而體驗到參與教科研工作的樂趣,獲得更好的成長與發(fā)展。

  3、以師為本,組建科研梯隊

  我校張蔚、梁曉霞和廖紹華老師,從做區(qū)級小課題起步,成長為區(qū)一般課題與市級課題負(fù)責(zé)人。張蔚老師在6月3日舉行的區(qū)科研工作會議上,匯報、分享了自己投身科研的心路歷程。這三位老師和科研主管王愛倫副校長,在本學(xué)年陸續(xù)完成所主持的課題中期檢查工作。他們構(gòu)成了我?蒲泄歉傻谝惶蓐。

  本學(xué)年,張宏偉主任承擔(dān)的國家級子課題順利結(jié)題;吳小波、黎鮮、張瑩瑩、黃春蘭和雷小榮老師獲得盼望已久的小課題結(jié)題證書;詹惠聰、王云仙和李倩老師結(jié)合教學(xué)實踐,深入開展小課題研究工作,得到區(qū)教研員的指導(dǎo)與肯定;韋祿香、林小玲老師總結(jié)去年小課題申報不成功的原因后,今年再接再厲,著重加強理論學(xué)習(xí),以不少于20處文中注方式,認(rèn)真填寫申報書,最終她們和張麗萍老師一起成功申報小課題;雷小榮老師提煉自己和蔡芝萍老師主持并結(jié)題的兩個小課題研究成果,開展后續(xù)深入研究,也和朱旭宇老師一起成功立項了區(qū)一般課題,以上教師成為我?蒲泄歉傻诙蓐牫蓡T。

  我們以師為本,根據(jù)“二八”管理原則,結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展需求,指導(dǎo)與幫助教師,以課題為載體,明確努力方向,豐富工作內(nèi)容,減少紛爭煩擾,在成功組建科研梯隊的同時,也引領(lǐng)著大家向成為“研究型”教師這一目標(biāo)邁進(jìn)。

  三、重視文化引領(lǐng)

  科研工作是一條需要長期堅持的教師專業(yè)發(fā)展之路,如果處理不當(dāng),會給我們已經(jīng)超負(fù)荷工作的教師增加壓力,損傷教師自主發(fā)展的內(nèi)在動機。我校通過以下途徑,在教師群體中逐步形成“積極參與,有效合作”的新型教師文化。

  首先,以古悅彬為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對科研工作高度重視,全力支持,鼎力相助,并和老師們一起進(jìn)行課題研究;其次,以促進(jìn)引導(dǎo)為主,著重提高教師參與的主動性和積極性,實現(xiàn)教師在科研工作中的自覺提升,避免強制和重罰,防止盲目或過度的行政推進(jìn);此外,我們指導(dǎo)老師分析自身專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,明確優(yōu)點,找出不足,制定個人年度發(fā)展計劃,年底進(jìn)行考核驗收……

  我校落實目標(biāo)管理,加強專業(yè)指導(dǎo),重視文化引領(lǐng),努力營造務(wù)實求新的良好氛圍,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展:本學(xué)年獲得市級(含市級)榮譽教師六人;四位教師的論文在第四屆廣佛肇教師校本行動研究暨第八屆(20xx)廣州市校本研究與教師發(fā)展學(xué)術(shù)研討會獲獎;執(zhí)教區(qū)公開課或開設(shè)專題講座的教師共十三位;兩位教師通過選拔,成為特級教師工作室成員;張蔚、林小玲和王愛倫老師發(fā)表文章……展望未來,我們將一如既往,以科學(xué)管理扎實推進(jìn)教育科研工程建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展。

科研年度工作總結(jié) 篇3

  依據(jù)集團發(fā)展的總體部署以及20xx年工作目標(biāo),以課題研究為基礎(chǔ),突出科研為各生產(chǎn)廠的服務(wù)功能,在技術(shù)中心組織和各單位的配合下,20xx年科研工作在項目申報立項、過程管理、成果轉(zhuǎn)化等方面積極開展工作,現(xiàn)總結(jié)如下。

  20xx年主要完成的工作

  一、加強各類科研項目申報立項工作

  20xx年技術(shù)中心重點突出科研為各生產(chǎn)廠的服務(wù)功能,積極引導(dǎo)各生產(chǎn)廠參與科研項目,今年共組織申報集團科研項目12項,1月22日,組織召開了20xx年科研項目立項專家評審會,評審專家針對立項背景、國內(nèi)外技術(shù)水平、主要研究內(nèi)容、關(guān)鍵技術(shù)、創(chuàng)新點、工藝路線、目標(biāo)進(jìn)度以及經(jīng)費預(yù)算等方面等方面進(jìn)行評審,提出了10項立項建議。其中技術(shù)中心2項、信息系統(tǒng)管理部2項、機焦廠1項、冶煉廠2項、煉鋼廠3項,與20xx年相比集團自立項增加5項。通過評審的10項科研項目以安控總字【20xx】第011號下達(dá)了年度科研項目計劃。

  另外,技術(shù)中心申報的《H800mm及以上規(guī)格H型鋼產(chǎn)品研發(fā)》項目被山西省科技廳列入了20xx年度省科技攻關(guān)項目計劃,并獲得省財政15萬元資金支持。

  二、加強對科研項目的過程規(guī)范管理

  根據(jù)《科研項目管理辦法》,今年加大了對集團課題研究、結(jié)題的指導(dǎo)與監(jiān)督力度。加強了對所有在研課題進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解研究情況,督促研究進(jìn)度,提供服務(wù)咨詢。

  4月19日,組織召開20xx年度立項的科研項目結(jié)題驗收及階段檢查專家評審會,分別從項目的研究進(jìn)展、取得的階段性成果、對公司經(jīng)營的支撐作用、存在的問題、科研經(jīng)費使用情況、下階段研究計劃等方面進(jìn)行了檢查,經(jīng)過評審,《煉焦配煤工藝研究》、《褐鐵礦燒結(jié)性能研究》、《SWRCH8A(ML08Al)冷鐓鋼盤條開發(fā)》等3個項目通過結(jié)題驗收、準(zhǔn)予結(jié)題;《345MPa級1000×300系列H型鋼工藝優(yōu)化研究》、《10.9級ML40Cr盤條開發(fā)》等2個項目通過階段檢查。

  10月10、11日,組織召開20xx年立項的科研項目階段檢查專家評審會。經(jīng)過專家評審,11個科研項目中有10項有效地開展了工作,并取得了較好的研究成果,檢查結(jié)果評價為“良好”,1項由于受到設(shè)備改造進(jìn)度的'影響,沒有達(dá)到項目責(zé)任書的要求。

  三、加強科研項目成果轉(zhuǎn)化

  20xx年,技術(shù)中心積極推動做好科研成果的轉(zhuǎn)化運用工作。截止目前,科研項目共實現(xiàn)增效510萬元,發(fā)表論文5篇,其中《10.9級高強度螺栓ML20MnTiB熱軋盤條的開發(fā)》、《大規(guī)格H型鋼軋制技術(shù)要領(lǐng)》被《軋鋼》收錄;《微量硼對碳素結(jié)構(gòu)鋼力學(xué)性能的影響研究》、《低合金高強度大規(guī)格H型鋼性能研究與改進(jìn)》被《理化檢驗物理分冊》收錄;《高線ML40Cr控冷控軋關(guān)鍵技術(shù)研究》被《熱加工工藝》雜志收錄。申報發(fā)明專利3項:《一種含硼釩低溫沖擊韌性優(yōu)良的熱軋H型鋼及其制備方法》、《一種優(yōu)質(zhì)高強度冷鐓鋼的生產(chǎn)方法》和《一種含鈦和硼熱軋低硬度的高強度緊固件用鋼的生產(chǎn)工藝方法》均已接到中國知識產(chǎn)權(quán)局的受理通知書。

  四、加大科研投入和對科研人員的獎勵力度

  20xx年加大了科研投入,鼓勵各單位積極申報集團科研項目,參與科研和新產(chǎn)品開發(fā)工作,對取得重大技術(shù)突破或降本增效顯著的項目按照《科研項目管理辦法》給予適當(dāng)獎勵。20xx年,科研項目總投資98萬,比20xx年增加41.69萬元,其中:資金本36.2萬元,制造費61.8萬元。4月份和10月份,根據(jù)科研項目階段檢查結(jié)果,對進(jìn)度完成好、取得成果多的項目進(jìn)行獎勵5.1萬元,比20xx年增加3.78萬元,極大地鼓舞了科研人員的工作熱情。

  五、加強集團內(nèi)外交流,營造良好的科研環(huán)境

  20xx年,技術(shù)中心積極做好對內(nèi)技術(shù)交流和對外溝通聯(lián)絡(luò)工作。

  一是深入各單位進(jìn)行技術(shù)交流和調(diào)研活動,為激發(fā)員工的科研興趣,培養(yǎng)員工的科研能力,技術(shù)中心多次召開了科研項目溝通交流會議,與項目申報者開展面對面的交流、座談、指導(dǎo)和咨詢,取得了良好的效果。同時對各生產(chǎn)廠進(jìn)行專利申報及Minitab軟件培訓(xùn),并邀請市科技局來公司開展“科技成果轉(zhuǎn)化申報”培訓(xùn),并對申報的專利進(jìn)行現(xiàn)場評審。

  二是加強了與科研院校的合作交流,20xx年與北京科技大學(xué)合作開展《4#高爐爐底爐缸侵蝕模型技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用》科研項目研究,通過爐缸爐底三維非穩(wěn)態(tài)溫度場、侵蝕、結(jié)厚在線監(jiān)測診斷系統(tǒng)軟件成功開發(fā),及在線安裝和應(yīng)用,實現(xiàn)了高爐生產(chǎn)狀況實時監(jiān)測,為高爐安全高效生產(chǎn)提供了有力的依據(jù)。

  三是積極走出去與有關(guān)政府部門溝通聯(lián)絡(luò)。鑒于科研管理工作的特性所需,一年來,我部門積極和介休市及晉中市科技局、經(jīng)貿(mào)委、省科研廳、省經(jīng)信委等部門的溝通聯(lián)系,使他們更加了解我公司、理解我公司、幫助我公司,為我公司的科研工作開展創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。

  20xx年科研工作存在的問題

  20xx年,技術(shù)中心經(jīng)過努力,科研工作取得了一些成績,但仍然存在一些不足之處。主要有:

  一、集團整體攻關(guān)能力較弱,高技術(shù)含量的課題缺少,國家級的科研成果獎未能突破。

  二、科研項目進(jìn)展較為順利,但特色還不明顯、運行管理還不夠規(guī)范、投入不足。研究現(xiàn)實問題能力有待加強,服務(wù)各生產(chǎn)廠的能力有待進(jìn)一步提高。

  三、集團技術(shù)創(chuàng)新氛圍還不夠濃厚,技術(shù)交流層次和水平有待進(jìn)一步提高。

  20xx年工作目標(biāo)及主要措施

  20xx年工作目標(biāo):力爭集團立項科研項目8~10項,申報省級科研項目1~2項,發(fā)表論文5篇以上,申報發(fā)明專利3項以上。

  為實現(xiàn)上述目標(biāo),要采取以下措施:

  一、繼續(xù)加強各類科研項目申報立項工作

  廣拓渠道,廣泛動員,整合力量,以較高級別項目為重點,以降低增效為目的,為公司的新產(chǎn)品開發(fā)作技術(shù)支撐,切實抓好各級各類科研項目的申報和立項工作。認(rèn)真組織公司各單位申報集團及國家級、省市級科研項目,并加強與上級主管部門的聯(lián)系,提高申報質(zhì)量,爭取在立項上有所突破,不斷提高我公司科研項目的檔次。20xx年計劃將有一定難度的新產(chǎn)品開發(fā)項目和機焦廠增加焦?fàn)t煤氣產(chǎn)氣量、冶煉廠降低焦粉消耗和爐渣性能等方面的研究工作列入到科研項目中,力爭集團科研項目立項8~10項,申報省級科研項目1~2項。

  二、繼續(xù)加強對科研項目的規(guī)范管理

  加強對集團課題立項、研究、結(jié)題的指導(dǎo)與監(jiān)督。加強對立項課題研究的指導(dǎo)管理,督促做好研究工作。繼續(xù)開展課題研究中期檢查,

  定期對研究課題的進(jìn)展、人員組成變化和經(jīng)費合理使用等執(zhí)行情況進(jìn)行有效的跟蹤服務(wù),確保研究課題的如期完成,使課題研究工作能落到實處,產(chǎn)生實效。

  三、繼續(xù)組織集團自立項目的結(jié)題驗收與成果申報

  樹立成果意識,督促課題組按期結(jié)題,及時組織鑒定,申請成果登記,形成一批優(yōu)秀的科研成果。20xx年計劃組織7項項目結(jié)題驗收、鑒定工作。積極組織科研成果的申報,努力提高科研成果的數(shù)量和質(zhì)量,爭取發(fā)表論文5篇以上,申報發(fā)明專利3項以上。

  四、加強公司內(nèi)、外部技術(shù)交流,開展產(chǎn)學(xué)研合作

  為提高公司科研項目的質(zhì)量與技術(shù)水平,20xx年加強公司內(nèi)、外部科研項目立項、檢查等工作經(jīng)驗交流,邀請同行專家就科研工作開展過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行對話、深度會談或?qū)n}研討,實現(xiàn)信息交流、經(jīng)驗共享。通過不定期組織交流會,不斷總結(jié)經(jīng)驗,促進(jìn)科研項目工作的深入開展,同時了解同行業(yè)中最新的科學(xué)技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,提高我公司的技術(shù)水平。

  在科研項目的實施過程中,充分發(fā)揮外部資源的作用,對公司不具備試驗條件的項目,通過產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的形式,引進(jìn)外部資源,完成部分研究工作。20xx年擬與太原理工大學(xué)、中北大學(xué)等高校開展產(chǎn)學(xué)研合作。

科研年度工作總結(jié) 篇4

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,使教科研工作順利開展

  一年來,由于我校領(lǐng)導(dǎo)對教科研工作的開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督導(dǎo)。不論是哪里有培訓(xùn)的學(xué)習(xí)班,都能拿出經(jīng)費派教師前往學(xué)習(xí)。盡管學(xué)校的經(jīng)費緊張,學(xué)校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還親自對教科研工作做階段性的小結(jié)。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,使教科研工作得以順利開展。

  二、建立學(xué)習(xí)體制,改變教師的教育理念

  學(xué)校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學(xué)理念。一年來,我校要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的思想,要求一線教師每年認(rèn)真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學(xué)習(xí),及時將值得關(guān)注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學(xué)校還定制了許多有關(guān)教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學(xué)習(xí)。

  通過學(xué)習(xí),改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學(xué)水平,使大家深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的好處,教科研對我們教學(xué)的幫助,了解了我們?nèi)粘5慕逃虒W(xué)工作、學(xué)校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在教師的.工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關(guān)注了學(xué)生的起點知識,著眼于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的發(fā)展,并圍繞教育教學(xué)過程中的得與失,認(rèn)真進(jìn)行反思,及時撰寫教學(xué)隨筆。學(xué)校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學(xué)反思,和兩篇說課稿。

科研年度工作總結(jié) 篇5

  時代進(jìn)步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發(fā)展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學(xué)習(xí)與反思中實踐,我們視科研為發(fā)展契機,積極營造自我追求,自我加壓的環(huán)境,不懈努力,全園上下積極地投身于科研的實踐,推進(jìn)幼兒園自主發(fā)展。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關(guān)鍵在教師。本學(xué)期我們根據(jù)本園實際,開展了一些活動,不斷提高教師的教育教學(xué)能力。 堅持科研興園、科研興教,積極開展教育科研。要實現(xiàn)從辦園思想到辦園行為的演繹過程,必須打破長期來的以經(jīng)驗來指導(dǎo)管理行為的模式,必須采用科學(xué)的思想方法來建構(gòu)自己的管理方略。

  1、“以人為本”的管理原則

  新綱要提出:教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者。作為幼兒園,提高教育質(zhì)量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師。為調(diào)動教師參與教研的積極性,建立合作教研模式,我們努力營造寬松、愉悅的教研氛圍,廣開言路,教研活動中將近階段的工作重點、熱點拿出來進(jìn)行討論,每個教師學(xué)習(xí)后有心得有體會,并倡議讓教師在教研活動中將真正的想法表達(dá)出來,促進(jìn)教師去主動學(xué)習(xí)、自我提高,在研討中感悟?qū)W習(xí)的真諦。

  2、遵循互動式原則

  互動式教育積極提倡教育者和被教育者之間,理論和實踐之間的雙向溝通,鼓勵教育者積極參與反應(yīng)和創(chuàng)造。交流是一種社會的互動,也是一種信息的互動。我們在教研活動中建立了“人人是主持者”的活動思路,每一次活動有不同的教師主持,提供自己新學(xué)習(xí)的文章,說出自己為什么選擇這樣的文章,這篇文章的價值所在,以及自己的見解,使教師之間獲得不同信息的交流,促進(jìn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,以此讓教師以理念去指導(dǎo)教育實踐 實踐”的原則 。

  3、 “反思----實踐”是教師研究的關(guān)鍵

  教師研究和理論研究工作不同,其目的是為了改進(jìn)教育工作,我們的研究是:為了教育的研究,具體來說,教師進(jìn)行“反思----實踐”是為了促進(jìn)教師對其行為的理解,使教育活動更趨于專業(yè)化,更好的促進(jìn)幼兒發(fā)展。同時在這一過程中,教師也獲得提高和成長,這也是我們在學(xué)習(xí)新課程中真真切切感受到的。本學(xué)期,在這一原則的指導(dǎo)下,我們圍繞本學(xué)期初擬訂的主題方案記錄形式,結(jié)合新教材,注重教師對自身教育行為的反思----實踐,解決教改新問題,提高保教質(zhì)量,幫助教師做一個有思想的新形勢下的教師。反思---實踐----實踐的改進(jìn)----進(jìn)步的反思就是這個不斷循環(huán)、螺旋式的上升過程中,教師獲得成長,教育實踐得以改進(jìn)。

  4、“終身學(xué)習(xí)的'價值觀”原則

  要加強教師隊伍建設(shè),增強教師的自我提高意識。在今年的活動中我們一共組織幼兒教師進(jìn)行了兩次專題研討活動。幼兒教師做了專門的經(jīng)驗總結(jié)。通過這樣的活動提高教師素質(zhì),幫助教師樹立起終身學(xué)習(xí)的原則。我們在園內(nèi)確立了地區(qū)骨干教師和市骨干教師,并讓他們接受更多的學(xué)習(xí)機會,武裝她們的教育理論思想,提高她們的教學(xué)能力,并且在園內(nèi)發(fā)揮她們的骨干作用,以點帶面,促進(jìn)其他教師共同成長。

  本學(xué)期,我們開展了青年教師評優(yōu)活動、教學(xué)隨筆評比,大家都能積極參與活動,精心準(zhǔn)備,活動后的個人反思與集體評析,使教師進(jìn)一步提高了自身評析能力,同時也幫助教師認(rèn)識到自身的不足,取長補短,運用到教學(xué)實踐中,教師的科研水平也得到了提高,三位老師在市級示范活動中分別獲得地級的一、二、三等獎。

  一學(xué)期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀(jì),我們將不斷努力,不斷摸索,以便更好地為幼教事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

科研年度工作總結(jié) 篇6

  20xx年,是我院的“科研工作推進(jìn)年”。在學(xué)院黨委和行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全院教師的努力,初等教育學(xué)院科研工作取得了較好成績,為今后科研工作的發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)打下了堅實的基礎(chǔ),F(xiàn)將20xx年科研工作總結(jié)如下:

  一、指導(dǎo)思想

  科研工作是教育教學(xué)工作的重要組成部分,抓好科研工作,有利于教學(xué)工作的開展和教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,有利于提高教師的整體素質(zhì)。為此,在20xx年,學(xué)院以“立足教學(xué)搞科研,以科研促教學(xué)”作為科研工作的指導(dǎo)思想,以科研為導(dǎo)向,依靠科研提高教師素質(zhì),依靠科研提高教學(xué)質(zhì)量,緊緊圍繞學(xué)院的學(xué)科建設(shè)五年規(guī)劃的任務(wù)目標(biāo),采取了多項旨在調(diào)動教師的科研積極性,加強科研工作的手段和措施;開展了各項科研活動,進(jìn)一步增強了學(xué)院的科研氣氛;制定了鼓勵和獎勵措施,鼓勵教師積極申報課題、撰寫論文、出版專著、編著和教材,取得了良好的效果,使學(xué)院科研水平不斷提高。

  二、20xx年的科研工作情況

  1、營造積極的學(xué)術(shù)科研氛圍,準(zhǔn)確定位學(xué)術(shù)科研研究方向

  20xx年,學(xué)院的科研工作得到了前所未有的重視。首先,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視科研工作,在各種會議上多次強調(diào)科研工作的重要性,要求教師更新觀念,提高對科研工作的認(rèn)識。與此同時,學(xué)院對科研工作定位準(zhǔn)確。一方面要求全體教師緊緊圍繞小學(xué)教育專業(yè)建設(shè)開展學(xué)術(shù)研究,提高專業(yè)學(xué)術(shù)水平。另一方面積極支持鼓勵廣大教師注重自身學(xué)科與小學(xué)教育專業(yè)相結(jié)合,豐富教學(xué)內(nèi)容和擴大對社會的服務(wù)。同時,實現(xiàn)自身學(xué)科專業(yè)水平和小學(xué)教育專業(yè)水平的“雙提高”。

  2、組織教師外出進(jìn)修和學(xué)習(xí),支持教師參加學(xué)術(shù)活動

  今年,學(xué)院在組織學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)科研管理文件的'基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定了教師進(jìn)修學(xué)習(xí)管理辦法及相應(yīng)的獎勵措施。此項辦法一出臺,迅速引起了全院教師的學(xué)習(xí)積極性。如20xx年學(xué)院有一名教師(車林花老師)到北京進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過進(jìn)修,她學(xué)習(xí)并了解了當(dāng)今的前言理論和知識,拓展了視野,為今后的發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ)。另外,認(rèn)真組織教師參加學(xué)術(shù)交流活動,如20xx年12月,李斌院長率學(xué)院教務(wù)科、團委負(fù)責(zé)同志參加了在海南省?谑信e行的全國教師教育學(xué)會小學(xué)教師教育委員會年會。教師通過參加一系列全國性學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)活動,提高了對科研工作的認(rèn)識,增強了科研意識。

  3、積極加強與小學(xué)的聯(lián)系,組建面向小學(xué)的教學(xué)團隊,開展大學(xué)教師和小學(xué)教師雙贏發(fā)展的合作研究

  20xx年上半年,在與江西師大附小、站前路小學(xué)長期合作的基礎(chǔ)上,我院派出了兩支三人組成的教學(xué)團隊,分別赴這兩所小學(xué)進(jìn)行了為期一學(xué)期的學(xué)習(xí)、調(diào)研。下半年,學(xué)院又派出了兩支3-4人組成的教學(xué)團隊,分別赴南師附小、珠市小學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)、調(diào)研。本年度參與的教師人數(shù)共計13人,所在的4所小學(xué)均為在南昌市享有很好聲譽的重點小學(xué)?偟膩碚f,我院組建教學(xué)團隊到小學(xué)學(xué)習(xí)調(diào)研取得了預(yù)期的效果,加深了教師們對小學(xué)一線的了解,提高了教師教育專業(yè)發(fā)展水平,基本實現(xiàn)了大學(xué)與小學(xué)的雙贏。

  6、科研所自身的信息化建設(shè)和管理模式的改革比較緩慢;

  7、科研人員的力量有限,科研條件也相當(dāng)有限,如學(xué)院圖書資料建設(shè)還不完善等。

  總之,一年來,在學(xué)校各職能部門和學(xué)院的大力支持和密切配合下,在全院廣大教師和科研人員的辛勤工作和共同努力下,學(xué)院的科研工作呈現(xiàn)了上升趨勢,在某些方面取得了一些成績。但與學(xué)院發(fā)展的要求及廣大教師的期望還有較大的差距。營造科研環(huán)境,改善科研條件,凸現(xiàn)科研特色,增強科研實力的目標(biāo)和任務(wù)還十分艱巨,還需要堅持不懈的努力工作、求真務(wù)實和開拓創(chuàng)新。

科研年度工作總結(jié) 篇7

  堅持“科研為先、質(zhì)量為重、以人為本”的原則,以課題研究為抓手,以校本培訓(xùn)為依托,深入開展教學(xué)研究,進(jìn)一步加強課題的有效研究與過程管理,積極開展校本教科研活動,使學(xué)校教科研工作“源于教學(xué),高于教學(xué),指導(dǎo)教學(xué)”,精心打造教師隊伍,全面提高教育質(zhì)量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。

  具體工作

  一、學(xué)習(xí)為先,積淀底蘊。

  學(xué)習(xí)是充滿思想的勞動,真正意義上的學(xué)習(xí)必定能更新觀念、促進(jìn)反思、修正行為、增強底蘊。在實施課程改革的今天,每一個教師都應(yīng)該自覺地將學(xué)習(xí)視作自己職業(yè)生命的第一需求,讓學(xué)習(xí)成為自己教學(xué)工作不可或缺的重要組成部分,通過學(xué)習(xí)不斷提高教學(xué)研究能力。本學(xué)期繼續(xù)利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機會,輪流讓教師談學(xué)習(xí)新課程的感受,個人加強自學(xué),廣泛學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,開展教科研的校本培訓(xùn)活動,進(jìn)一步營造科研學(xué)習(xí)的良好氛圍,豐富教師的科研理論知識。繼續(xù)采用“請進(jìn)來,走出去”的方法,一方面向外聘請有關(guān)的專家學(xué)者來校講學(xué),另一方面繼續(xù)外派教師參加各級教科研骨干培訓(xùn)班和各種教育研討會,拓寬思路,放大眼界。學(xué)?蒲惺医柚W(wǎng)絡(luò)及報刊雜志,學(xué)習(xí)教育科研的理論知識,談體會。3月19日,邀請市教研員王紅老師,區(qū)教研員盧麗老學(xué)校講座,指導(dǎo)講課,評課,使教師的科研意識增強了。

  二、加強教研、科研整合,落實研究過程。

  本學(xué)期,將課題組的`日常研究納入教研組的常規(guī)管理之中,教研組長要全面關(guān)注本教研組的課題研究進(jìn)展。全體教師要以全新的理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)行為,創(chuàng)建與新課程相適應(yīng)的新的課堂教學(xué)。市級課題《小學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)的策略的研究》滲透到各個學(xué)科,使課題研究過程成為教師素質(zhì)不斷提高、專業(yè)水平不斷提升的過程,因為這是一個教師由“職業(yè)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路。

  1、每位課題組老師樹立“人人都是研究者”“上課就是研究”的新理念,在日常教學(xué)中加以研究,將理論層面與操作層面有機結(jié)合。在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,在教育教學(xué)行動中捕捉、篩選、提煉、加工經(jīng)驗和做法,把研究成果作為一筆寶貴的智慧資源,并收集、整理成豐富的文本資料。

  2、扎實做好課題的日常研究工作。緊緊圍繞課題研究方案,按照課題研究過程管理的要求認(rèn)真實施課題研究。不斷改進(jìn)課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進(jìn)行。課題組對課題研究有布置、有落實、有檢查,對課題活動做到前有計劃,中有記錄,后有總結(jié)與評價。及時召開課題組成員專題會議,抓好研究方案的落實,密切關(guān)注、適時指導(dǎo)、加強監(jiān)控,做到項項有人抓,時時有人問,過程研究與終結(jié)成果相聯(lián)系,使其規(guī)范化、科學(xué)化。在課題研究過程中,努力認(rèn)真做好以下幾項工作:

  a、學(xué)期初根據(jù)實驗方案的設(shè)計,分解本學(xué)期應(yīng)完成的實驗?zāi)繕?biāo),結(jié)合教材內(nèi)容,制定課題研究學(xué)期計劃,明確一學(xué)期課題研究的主要內(nèi)容和實施方法。

  b、根據(jù)學(xué)期計劃的安排和課題研究的實際進(jìn)程,每人每學(xué)期上好一節(jié)課題研究公開課,在研究課活動中必須充分體現(xiàn)學(xué)科教學(xué)與課題研究的整合,我校本學(xué)期從3月6月分別安排不同學(xué)年的教師開展課題課展示活動,其間涌現(xiàn)了個別年輕優(yōu)秀教師和課例,學(xué)校在學(xué)期末對這些教師給予了表彰。

  c、完整地積累課題研究過程中的各種原始資料,如課題研究課設(shè)計理念、上課教案、教學(xué)反思等。

  d、學(xué)期末根據(jù)課題研究的實施情況,總結(jié)一學(xué)期的科研工作,說明課題研究已經(jīng)取得的成果,展望下階段的實驗設(shè)想。

  三、重視成果總結(jié),提高科研品位

  1、每位課題研究教師都要有成果意識。在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,做到學(xué)以致用,努力把理論與自己的課題研究結(jié)合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結(jié),撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題反思、論文,不斷提高認(rèn)識,逐步形成自己的理論認(rèn)識結(jié)構(gòu)。本學(xué)年,科研室組織教師參加了各級各類科研科研成果的征集。

  2、認(rèn)真開展優(yōu)秀論文的選送活動。對于上級主管部門組織的論文評比,學(xué)校都將盡早通知每位教師,認(rèn)真組織論文選送,加強對外推出的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率繼續(xù)上升。

  四、規(guī)范科研管理,做好科研日常工作。

  1、繼續(xù)完善和強化各項管理措施,加強對課題研究的指導(dǎo),重視階段性檢查和評估,保證課題按計劃順利實施。

  2、開展課題成果展示活動,推廣課題研究成果。

科研年度工作總結(jié) 篇8

  一、內(nèi)容

  項 目 類 別:

  合 同 編 號:

  項 目 名 稱:

  項 目 負(fù) 責(zé) 人:

  所 在 單 位:

  電子信箱(email):

  起 止 年 月:

  填 報 日 期:

  項目結(jié)題簡表

  項目類別 項目名稱 負(fù)責(zé)人 職 稱 研究期限計劃完成年月 實際完成年月 實際參加人數(shù)高級中級初級博士生碩士生其它 完成論著 (篇冊)學(xué)術(shù)會議交流期刊發(fā)表專著出版 大會特邀報告分組報告、展示已發(fā)表待發(fā)表已出版擬出版全國性科技期刊國外學(xué)術(shù)刊物 國際 國內(nèi) 研究成果(項)評議鑒定咨詢調(diào)研報告發(fā)明專利已推廣人才培養(yǎng)人碩士(已獲學(xué)位)碩士(在校)進(jìn)修教師 結(jié)題種類正常( )、中止( )、撤消( )、提前結(jié)題( )成果獲獎情況

  研究經(jīng)費(元):

  批準(zhǔn)資助金額撥入金額經(jīng) 費 支 出經(jīng)費結(jié)余合計科研業(yè)務(wù)費實驗材料費儀器設(shè)備費實驗室改裝費協(xié)作費項目組織實施費

  二、研究工作總結(jié)

  研究工作總結(jié)是全面反映本項目研究工作的學(xué)術(shù)性總結(jié)報告。請按照下列提綱編寫,要求簡明扼要,實事求是,以學(xué)術(shù)內(nèi)容為主,一般字?jǐn)?shù)控制在20xx字左右。如需要,可另加頁。

  1. 研究內(nèi)容及研究方法。

  2. 要說明主要的科學(xué)發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新之處,并列出具體的內(nèi)容和必要的數(shù)據(jù)。

  3. 成果的科學(xué)意義和應(yīng)用前景(對基礎(chǔ)研究,著重闡明其科學(xué)意義;對應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究,著重闡明其應(yīng)用前景);學(xué)術(shù)界的'反映和引用;國際合作與交流的情況;轉(zhuǎn)入國家和自治區(qū)其它重大科研計劃的情況。

  4. 計劃(如有變動,須說明)的完成情況與存在的問題。

  項目負(fù)責(zé)人(簽章):

  年 月 日

  三、完成論著目錄

  序號主要作者論著名稱備 注

  (請注明:論文發(fā)表的刊物名稱,日期,卷(期),起止頁碼;或著作的出版日期,出版社名稱,出版社地址)

  此頁不夠可另加頁。

  四、研究成果目錄

  成 果 名 稱主要完成者組織鑒定單位

  及日期

  獲準(zhǔn)專利國別、

  類別及專利號

  五、所在單位意見

  單位蓋章

  年 月 日

  六、學(xué)?蒲泄芾聿块T意見

  (蓋章)

  年 月 日

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