就業(yè)年度工作總結(jié)錦集六篇
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?下面是小編為大家整理的就業(yè)年度工作總結(jié)6篇,歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)年度工作總結(jié) 篇1
一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。
3.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的>及>的相關(guān)條款,以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。
4、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),對(duì)病人現(xiàn)存的`和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,達(dá)成共識(shí),引起各班的重視。
6、對(duì)重點(diǎn)員工的管理,如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
9、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。
1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
3、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。
4、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮。
5、每月召開工休座談會(huì),發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。
三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正、處理。
2、每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,制定切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情況。
四、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。
1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、專科理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)等。
3、利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度,使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。
五、其他
1配合醫(yī)院的整體工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。
2配合信息中心做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。
今后,我們將力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階,認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,樹個(gè)人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我們堅(jiān)信,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有醫(yī)院、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo),更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項(xiàng)工作,使患兒及家長(zhǎng)真正放心滿意。
就業(yè)年度工作總結(jié) 篇2
一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)
本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會(huì)議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)
1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。
三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù)
一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè):
1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求;
2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;
3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度,由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識(shí)技能,為將來就業(yè)奠定良好的'基礎(chǔ)。
過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績(jī)。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)年度工作總結(jié) 篇3
近期,全州勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)對(duì)20xx年的就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。通過總結(jié),圓滿完成了省、州政府以及省廳下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),同時(shí)也查找出了今年就業(yè)再就業(yè)工作中存在的不足之處。
取得的成績(jī):
各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)全面完成。全州城鎮(zhèn)新增就業(yè)5289人,分別完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)4600人和5000人的115和105。8;下崗失業(yè)人員再就業(yè)401人,完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)300人的133。7;就業(yè)困難人員就業(yè)549人,完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)500人的.109。8;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3。8,分別比省、州政府4。6和4的目標(biāo)任務(wù)低0。8和0。2個(gè)百分點(diǎn);認(rèn)定困難企業(yè)37戶,通過給予192萬(wàn)元的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼穩(wěn)定就業(yè)崗位1704個(gè),完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)200個(gè)的852;受理創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)180人,扶持創(chuàng)業(yè)84人,放貸420萬(wàn)元,完成省廳目標(biāo)任務(wù)50人、放貸250萬(wàn)元的168;開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位78個(gè),報(bào)名參加就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生154人,達(dá)成見習(xí)協(xié)議59人,完成省廳目標(biāo)任務(wù)50人的118;組織培訓(xùn)20365人,完成州政府下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)12000人的170;開發(fā)公益性崗位381個(gè);扶持295名失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè),完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)200人的147。5;城鎮(zhèn)年末登記失業(yè)人數(shù)2456人,是省廳目標(biāo)任務(wù)3500人的70。2;失業(yè)保險(xiǎn)參保675戶,人數(shù)達(dá)16181人,完成省廳及州政府目標(biāo)任務(wù)15000人的107。8。
存在的不足:
一是就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,勞動(dòng)力供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在;二是失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難,欠費(fèi)情況仍然存在;三是對(duì)新政策的學(xué)習(xí)不夠深入、對(duì)政策的把握不足;四是與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)不夠;五是高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的開展有一定的難度,有崗位但沒人參加見習(xí)。分析原因一方面主要是高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀念問題,另一方面認(rèn)為見習(xí)崗位的待遇過低;六是隨著業(yè)務(wù)量的不斷增加,全州就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)有人員無(wú)法滿足日益繁重工作任務(wù)的需要;七是在就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理方面還存在資金管理模式不規(guī)范、資金審批不規(guī)范、手續(xù)不齊、附件資料不全等方面的問題。
就業(yè)年度工作總結(jié) 篇4
一、引言:
回顧走過的這學(xué)期,導(dǎo)航站的干部干事收獲很多也有很多感受,發(fā)現(xiàn)了一些不足,現(xiàn)對(duì)我們的工作做出總結(jié)。
二、路線:
計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。
三、總結(jié)目的:
完善部門建設(shè),提升辦事能力。
四、工作回顧—我們做了什么?
1、例會(huì)。
每周的例會(huì),我們積極參加,基本上做到0遲到0請(qǐng)假。我們認(rèn)真開會(huì),做好會(huì)議記錄,會(huì)場(chǎng)紀(jì)律良好,開會(huì)氣氛活躍,大家都積極地討論,爭(zhēng)取把工作做好。
2、講座。
我們聽過很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座,例如:“傳譯國(guó)際海文考研講座”“財(cái)大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會(huì)”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會(huì)”“社會(huì)實(shí)踐成果展”“關(guān)愛女性健康講座”等等
3、活動(dòng)。
關(guān)于“移動(dòng)校園時(shí)尚達(dá)人賽”,“女生節(jié)”,“校團(tuán)委學(xué)生會(huì)聯(lián)誼晚會(huì)”
4、素質(zhì)拓展。
積極參加校團(tuán)委學(xué)生會(huì)每周一次的素質(zhì)拓展
5、上傳關(guān)于“新聞大看臺(tái)”的文件,搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、
6、兩代會(huì)志愿者。
20xx年xx月xx、xx號(hào)我校舉行了第十二次團(tuán)代會(huì)和第二十六次學(xué)代會(huì)。我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠(chéng)為兩代會(huì)服務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評(píng)價(jià)。我們還被評(píng)為了優(yōu)秀志愿者。
五、工作感想——我們學(xué)到了什么?
1、每一次例會(huì),我們嚴(yán)于律己,通過例會(huì)我們加強(qiáng)了時(shí)間觀念,增強(qiáng)了集體觀和責(zé)任感。
2、通過很多次活動(dòng),讓我們學(xué)會(huì)抓住鍛煉自己的機(jī)會(huì),讓我們充分展示自己。
3、通過聽講座,參加素質(zhì)拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質(zhì),讓我們不斷改變更新自己的思想。
4、通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識(shí),提高了我們的學(xué)習(xí)能力。
六、存在的不足:
工作量太小,缺少實(shí)踐的機(jī)會(huì)。
七、部門招新。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成20xx秋季招新活動(dòng),有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個(gè)大家庭,有兩位成員殷萍,趙志穎因?yàn)樽约菏翘o(wú)法兼顧導(dǎo)航站的工作,自動(dòng)退出了。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。
八、工作設(shè)想與展望。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個(gè)部門,但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面,應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì),讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),我們可以邀請(qǐng)那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講,讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,例如網(wǎng)上賣藥材的那個(gè)公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí),公司由我們自己找。
我覺得雙選會(huì)是很重要的事,我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會(huì)的一些事情,尤其是在雙選會(huì)過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會(huì)上有關(guān)于我們學(xué)校的`就業(yè)名單(就是被公司錄取的名單),相對(duì)熱門的行業(yè)(如:IT、管理、財(cái)經(jīng)、教師、醫(yī)生),還有前景廣闊的行業(yè),熱門的崗位。我們可以通過分析得出現(xiàn)在的社會(huì)就業(yè)發(fā)展趨勢(shì),給我們的同學(xué)指出更好的就業(yè)前景,讓他們提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備。這是我們導(dǎo)航站以后大的發(fā)展方向。
下學(xué)期我們的主要工作是做好素質(zhì)培訓(xùn),策劃新的活動(dòng),豐富創(chuàng)新活動(dòng)的形式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立一支高效率的團(tuán)隊(duì)。
最后希望更好的投身部門建設(shè),把導(dǎo)航站各成員之間的交流與合作擴(kuò)大到校團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門之間乃至全校師生之間。
就業(yè)年度工作總結(jié) 篇5
大家下午好!
在校就業(yè)指導(dǎo)中心強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下,在各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的積極配合下,在校社聯(lián)的熱切關(guān)注下,大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)秉承“推薦英才,服務(wù)社會(huì)”的工作宗旨,以“繼承優(yōu)良、精益求精、開拓創(chuàng)新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法,在就業(yè)協(xié)會(huì)全體成員的團(tuán)結(jié)一心、共同努力下,出色地完成所有工作任務(wù),并且第七屆就業(yè)協(xié)會(huì)空前擴(kuò)大了本協(xié)會(huì)的影響力、打造出了王牌學(xué)生組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時(shí),本屆協(xié)會(huì)成績(jī)喜人——榮獲“20xx-20xx年度校級(jí)優(yōu)秀社團(tuán)”、在XX市第五屆模擬招聘會(huì)上榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。第七屆就業(yè)協(xié)會(huì)工作接近尾聲,特此總結(jié)優(yōu)點(diǎn)與不足,望第八屆就業(yè)協(xié)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,將協(xié)會(huì)更加出色地繼承、發(fā)揚(yáng)。
本年度就業(yè)協(xié)會(huì)工作主要在以下幾個(gè)方面取得了驕人的成績(jī)
一、加大了就業(yè)協(xié)會(huì)與各方的交流
招新后,為促進(jìn)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員之間以及協(xié)會(huì)與就業(yè)服務(wù)部之間交流,組織了一次內(nèi)部戶外活動(dòng)。為加強(qiáng)學(xué)校與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間交流,08-**年度共舉行會(huì)議四場(chǎng);為促進(jìn)就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集,每次會(huì)議各學(xué)院都會(huì)總結(jié)近段時(shí)間的工作情況;為加強(qiáng)協(xié)會(huì)與校社聯(lián)的交流,協(xié)會(huì)由專門負(fù)責(zé)人參加校社聯(lián)的會(huì)議,與校社聯(lián)進(jìn)行溝通;為增進(jìn)老師與學(xué)生的了解,邀請(qǐng)老師參加協(xié)會(huì)的會(huì)議、戶外活動(dòng)、進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。
二、提高了創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會(huì)本學(xué)期工作的重要發(fā)展方向
1、協(xié)會(huì)常規(guī)主題活動(dòng)
主題活動(dòng),是一個(gè)對(duì)象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每?jī)芍芏ㄆ谂e行的常規(guī)活動(dòng)。本學(xué)期共舉行常規(guī)主題活動(dòng)四場(chǎng):由周靜主持的題為“團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)”:全體成員自由組成兩隊(duì)后,各團(tuán)隊(duì)給自己的隊(duì)伍取名字、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、擬建口號(hào)。每隊(duì)五分鐘成果現(xiàn)場(chǎng)展示時(shí)間,形式不限,之后兩隊(duì)相互點(diǎn)評(píng)與發(fā)問。第二場(chǎng)邀請(qǐng)朋輩學(xué)生組織為協(xié)會(huì)進(jìn)行的題為“在活動(dòng)中感受團(tuán)隊(duì)力量”的活動(dòng),團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練貫穿于三個(gè)游戲當(dāng)中。第三場(chǎng)由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對(duì)考官”的討論會(huì)。增強(qiáng)了成員的口才與應(yīng)變能力,為形成成員們敢于表達(dá)、善于思辨的作風(fēng)提供了良好的氛圍,為本學(xué)期全體成員參加的XX市第三屆大學(xué)生求職大賽暨XX科技的大學(xué)第五屆模擬招聘會(huì)做準(zhǔn)備以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最后一場(chǎng)是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導(dǎo)才能”的討論會(huì),幫助成員正確地認(rèn)識(shí)自我、協(xié)助成員找準(zhǔn)定位、為培養(yǎng)下一屆協(xié)會(huì)主要干部領(lǐng)導(dǎo)才能打下了重要的基礎(chǔ),大家發(fā)散思維、積極獻(xiàn)策、協(xié)調(diào)氣氛、果斷決策的主人翁意識(shí)讓人欣慰。
2、創(chuàng)建“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式
“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式,是利用內(nèi)部成員的特長(zhǎng)以及所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢(shì),進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。是對(duì)主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉,是對(duì)參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會(huì)成員在服務(wù)別人的同時(shí),自身素質(zhì)也得到不小的提高。
3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)敢于創(chuàng)新。
如在XX科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽中,設(shè)置情景劇環(huán)節(jié),這樣一改以往相同活動(dòng)形式不變的工作思路,證明了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級(jí)有能力的學(xué)生,且又一次在實(shí)踐互動(dòng)中鍛煉了成員的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。為協(xié)會(huì)“開拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。
三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式
1、為使宣傳形式更規(guī)范化,本學(xué)期制作固定的宣傳海報(bào),使之成為協(xié)會(huì)的一種標(biāo)志。而且紙質(zhì)海報(bào)成本相對(duì)比較低,且可重復(fù)利用。在節(jié)約資金的基礎(chǔ)上又達(dá)到了宣傳的效果。
2、通過網(wǎng)絡(luò)宣傳這個(gè)渠道,擴(kuò)大活動(dòng)及協(xié)會(huì)的影響力。
協(xié)會(huì)在校內(nèi)網(wǎng)上注冊(cè)“XX科大就協(xié)”的賬號(hào),在網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布協(xié)會(huì)最近狀態(tài)、活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關(guān)的政策、招聘消息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的'信息。到目前為止,點(diǎn)擊率已達(dá)500次,好友376位,發(fā)表日志159 篇,上傳活動(dòng)相關(guān)照片532張,共22個(gè)活動(dòng)?紤]到校內(nèi)網(wǎng)需要注冊(cè)才能進(jìn)入和就業(yè)網(wǎng)內(nèi)存不大的局限性,已與相關(guān)老師洽談,準(zhǔn)備另開一個(gè)博客,且在就業(yè)網(wǎng)上做一個(gè)鏈接,增加點(diǎn)擊率。
3、到目前為止,20xx-2012年度共發(fā)新聞稿件6篇,其中關(guān)于就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽的新聞稿點(diǎn)擊率為815,由熊文提供的新聞稿件點(diǎn)擊率高達(dá)24118,其他新聞稿件點(diǎn)擊率均在xx以上。
4、充分發(fā)動(dòng)各學(xué)院的力量,每次大型活動(dòng)都采取各學(xué)院同時(shí)宣傳的手段,如職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽,各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測(cè)評(píng)為主題的海報(bào)兩張,且在同一時(shí)間粘貼,高覆蓋率使得達(dá)到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽由進(jìn)入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報(bào)。這些工作既減輕了協(xié)會(huì)的工作量有使各學(xué)院積極地參與到活動(dòng)中來。
四、變網(wǎng)絡(luò)為常規(guī)工具,使得工作開展更及時(shí)、有效
據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),協(xié)會(huì)主要干部共收到與就業(yè)有關(guān)的郵件300多份,其中,謝晶晶收到190份,顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關(guān)的群郵件25份。20xx-2012年度qq群共享共上傳文件次數(shù)達(dá)56次。
五、協(xié)會(huì)作為領(lǐng)頭羊,帶動(dòng)各學(xué)院積極參加舉行的活動(dòng),讓活動(dòng)真正進(jìn)入科大的每個(gè)班級(jí)。如XX科技大學(xué)大學(xué)生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽,每個(gè)班級(jí)都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會(huì)。XX科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽,每個(gè)學(xué)院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。
六、工作程序規(guī)范化、實(shí)行責(zé)任制
小型招聘會(huì)由黃永慶負(fù)責(zé),由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后,根據(jù)無(wú)課統(tǒng)計(jì)表與以往工作情況的安排人員,每次安排一個(gè)干部帶一個(gè)委員,提前半小時(shí)去巢老師辦公室拿批條,開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現(xiàn)場(chǎng)”,會(huì)后提前通知巢老師看是否有其他安排,做到及時(shí)把消息傳到市場(chǎng)部。
七、為協(xié)會(huì)培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計(jì)值班次、曾白菊累計(jì)值班次、楊宏燁參加招聘場(chǎng)25場(chǎng),尹力敏參加34場(chǎng),蘇劍幾乎參與所有活動(dòng)全過程,韓晶晶為就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽的事情聯(lián)系贊助商5個(gè),花了 一兩個(gè)月。
目前就業(yè)協(xié)會(huì)在20xx-20xx年度有待改進(jìn)的地方與協(xié)會(huì)的發(fā)展方向
一、 有待舉行一個(gè)完全由自己創(chuàng)新的活動(dòng),一些新的理念、新的構(gòu)思、也沒有大膽的提出來。
二、 各主要負(fù)責(zé)人、各部門的職責(zé)應(yīng)該更加明確。
三、 為增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,邀請(qǐng)相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
五、 協(xié)會(huì)規(guī)章制度、協(xié)會(huì)活動(dòng)資料、辦公室文件、協(xié)會(huì)資金使用制度等方面應(yīng)該更加規(guī)范、系統(tǒng)、完善更不斷修正。
經(jīng)過全體成員的努力,就業(yè)協(xié)會(huì)取得了一定成績(jī),但我們的工作還面臨著很多的挑戰(zhàn),應(yīng)揚(yáng)長(zhǎng)避短,繼往開來。就業(yè)協(xié)會(huì)作為一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有著很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及凝聚力的學(xué)生組織,我們會(huì)以最積極的心態(tài)、最飽滿的精神、最齊心的合作去認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每一項(xiàng)工作,在工作中凸顯亮點(diǎn)、改正不足,在以后的工作中還應(yīng)該更進(jìn)一步開拓思路,轉(zhuǎn)變觀念。
我們堅(jiān)信,在校就業(yè)指導(dǎo)中心各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心和指導(dǎo)下,協(xié)會(huì)將會(huì)有一個(gè)更燦爛的前程。
就業(yè)年度工作總結(jié) 篇6
光陰似箭,我已經(jīng)在項(xiàng)目部工作半年多了,再也不是剛到公司報(bào)道時(shí)什么都不懂的學(xué)生了。從小到大工程師一直是我的夢(mèng)想,大學(xué)畢業(yè)后很順利的簽約了我們施工單位,這也算是一種幸運(yùn)吧。
一、工作與收獲
這半年是我走出校園進(jìn)入社會(huì)從學(xué)生到工作人員的順利過渡。半年多了每個(gè)月每個(gè)月20號(hào)左右都機(jī)械性的在寫那兩個(gè)報(bào)表,感覺有些乏味,除此之外只要沒有其他的事我都會(huì)和工程部的同事一起去工地,按照平時(shí)看過的規(guī)范要求檢查平時(shí)施工過程的規(guī)范性,其中鋼筋的連接方式、焊接質(zhì)量不符合規(guī)范要求,混凝土施工縫的鑿毛不合格,頂板和腹板的拉鉤筋質(zhì)量和數(shù)量不符合圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求等問題經(jīng)常出現(xiàn),發(fā)現(xiàn)這些問題我都會(huì)及時(shí)的向現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)員和負(fù)責(zé)人說,有時(shí)候他們也會(huì)反感,后來我聽從領(lǐng)導(dǎo)的意見改變?cè)瓉淼膽B(tài)度,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)換一種方式給他們說,他們也就欣然的接受了,當(dāng)然問題如果嚴(yán)重一點(diǎn)的話是必須給我們領(lǐng)導(dǎo)說的。
八月底由于工程施工需要,項(xiàng)目部派我們?nèi)V西學(xué)習(xí)掛籃施工,由于之前準(zhǔn)備不充分對(duì)掛籃了解很少,到那邊的施工現(xiàn)場(chǎng)后只跟著那邊的技術(shù)員學(xué)到了關(guān)鍵部位施工時(shí)應(yīng)注意的一些問題,其他的細(xì)節(jié)還是不懂。十二月份競(jìng)爭(zhēng)崗位時(shí)我憑借之前看過的掛籃施工方案里的技術(shù)要點(diǎn)競(jìng)聘到了昆明岸的掛籃技術(shù)員的崗位,這是一個(gè)機(jī)會(huì)也是一個(gè)挑戰(zhàn),機(jī)會(huì)是通過這次施工我可以對(duì)掛籃施工技術(shù)深刻掌握,挑戰(zhàn)是我只會(huì)紙上談兵,真正施工中的一些技術(shù)問題我還是不太懂,幸運(yùn)的是我們有沈師傅,不懂的地方我可以請(qǐng)教他。通過對(duì)兩岸掛籃0#塊模板的拆除和安裝施工比較,我知道了兩位老師傅不同施工方案的用意。我努力的從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),再結(jié)合老師傅和同事們的指導(dǎo)換角度思考融為自己所用。
二、不足和需改進(jìn)處
在這幾個(gè)月的工作中我發(fā)現(xiàn)了自身存在的幾個(gè)問題:
1、工作粗心大意
我現(xiàn)在在安質(zhì)部,我們部門的工作量其實(shí)挺重的,領(lǐng)導(dǎo)考慮到我們剛畢業(yè)能力有限給我的任務(wù)很少,但平時(shí)大大咧咧習(xí)慣了,做事時(shí)粗心大意,丟三落四,每月的報(bào)表寫完后不檢查就直接上交或者是走馬觀花的檢查一遍,報(bào)表內(nèi)容里面的錯(cuò)別字、表達(dá)方式不正確、圖片內(nèi)容不能準(zhǔn)確的表達(dá)平時(shí)施工情況等一些問題都檢查不出來就上交了,每次杜總都要花費(fèi)好長(zhǎng)時(shí)間來耐心的修改。從小到現(xiàn)在馬虎粗心給我?guī)淼?困難和困惑實(shí)在太多了,在接下來的一年里我會(huì)下決心慢慢改變的。
2、圖紙識(shí)別能力不夠
半年了,每次去工地都是檢查平時(shí)施工中很常見的一些問題,忽略了對(duì)圖紙的理解。十二月份綁扎5#墩帽梁鋼筋的時(shí)候工人遇到了困難,一個(gè)工人問我鋼筋具體咋綁,那時(shí)我蒙了,后來葉師傅來才解了圍,回到項(xiàng)目部我問工程部的同事時(shí)他們雖然不能完全看懂那帽梁的圖紙但最起碼一部分鋼筋是咋擺放的給我講了出來,那時(shí)我才知道我們有差距了,想當(dāng)工程師連圖紙不看不懂咋能行呢,后來去工地的時(shí)我經(jīng)常會(huì)拿著圖紙看著已經(jīng)綁扎好的鋼筋一一對(duì)號(hào)去看,我就不信我比工程部的差。
三、半年工作后感觸和建議
由于現(xiàn)場(chǎng)施工部位較多,再加上現(xiàn)在我要參與掛籃施工,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的一些質(zhì)量問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),但只要稍有空我就會(huì)去每個(gè)施工部位檢查一遍。平常出現(xiàn)的一些問題我現(xiàn)在差不多知道如何處理,但有些問題我還是看不出來,不能及時(shí)通知現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員處理,望以后報(bào)檢的時(shí)候杜總帶上我。
四、本年度學(xué)習(xí)工作計(jì)劃和展望
參加工作時(shí)間不長(zhǎng),我的目的有兩個(gè):把我們部門領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)保質(zhì)保量做完,盡可能的多學(xué)一些現(xiàn)場(chǎng)的施工技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)。半年了沒看過書,大學(xué)學(xué)的知識(shí)現(xiàn)在差不多都忘了,這次從家里來時(shí)會(huì)帶上一些專業(yè)課的書,在閑暇之余看看,將理論深入實(shí)踐,同時(shí)也是為即將面臨的職稱評(píng)定做準(zhǔn)備。接下來的一年我會(huì)不斷努力,比上一年優(yōu)秀,多為我?guī)煾负投趴偡謸?dān)一些工作,我相信xx年將會(huì)是我茁壯成長(zhǎng)的一年。
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