年度工作總結(jié)

時(shí)間：2020-10-18 20:57:14 年度工作總結(jié) 我要投稿

年度工作總結(jié)八篇

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編收集整理的年度工作總結(jié)9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

年度工作總結(jié)八篇

年度工作總結(jié) 篇1

　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)目前各種機(jī)動(dòng)車輛激增，但道路建設(shè)嚴(yán)重滯后，路況較差，群眾安全意識(shí)淡薄，使道路安全形勢非常嚴(yán)峻。但在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我辦主動(dòng)作為，盡職履責(zé)，始終掌控道路交通主動(dòng)權(quán)，目前態(tài)勢基本平穩(wěn)。現(xiàn)將此項(xiàng)工作匯報(bào)如下：

　　一、基本情況。

　　我鎮(zhèn)目前有通鄉(xiāng)過境公路二條，10余公里長；6條通村水泥路，約12公里。其他道路里程130余公里；駕駛?cè)藛T400余人，各類機(jī)動(dòng)車800余輛。

　　二、工作情況。

　　1、今年以來，我辦共召開各類安全培訓(xùn)會(huì)4次，培訓(xùn)駕駛?cè)藛T300余人次，專題安全會(huì)（“黑長安車主”、“黑校車”）2次，進(jìn)學(xué)校宣傳、上安全課1次；逢場天向群眾發(fā)放宣傳單20xx余份，利用廣播、電視宣傳2次。

　　2、我辦全年與聯(lián)合中隊(duì)共計(jì)路檢40余次，檢查各類機(jī)動(dòng)車輛400余車次，現(xiàn)場糾違300余次；共排查安全隱患4處，均已整治到位。

　　三、存在不足。

　　1、由于執(zhí)法權(quán)限不足，執(zhí)法水平有限，有些問題難以徹底解決，如黑校車問題。

　　2、宣傳教育有死角，重場鎮(zhèn)、輕鄉(xiāng)村。

　　在今后的工作中，我辦將“百尺竿頭更進(jìn)一步”繼續(xù)努力為全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。

　　20xx年在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市級(jí)主管部門指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)“三辦”工作運(yùn)行平穩(wěn)，確保了全鎮(zhèn)安全形勢繼續(xù)趨穩(wěn)向好，現(xiàn)就“三辦”工作總結(jié)如下：

　　一、基本工作情況

　　1、全年共計(jì)安全例檢12次，突擊檢查6次，打掉無證經(jīng)營煙花爆竹銷售點(diǎn)2個(gè)；排查安全隱患4處，現(xiàn)均已整治到位；全年共計(jì)召開安全培訓(xùn)會(huì)4次，專題安全演練1次。

　　2、全年共調(diào)處民事糾紛167起，重大糾紛22起，件件調(diào)處成功，無反復(fù)。

　　3、我鎮(zhèn)已開通全省安全隱患信息平臺(tái)、大調(diào)解工作信息平臺(tái)、信訪維穩(wěn)信息平臺(tái)、網(wǎng)格化管理大平臺(tái)，信息化建設(shè)步入正軌，日常維護(hù)正常。

　　4、全年共計(jì)回復(fù)信訪件4起，調(diào)查準(zhǔn)確，回復(fù)精準(zhǔn)，上訪人均已息訪。

　　5、全年聯(lián)合洪山中隊(duì)路檢42次，路檢車輛1000余輛，糾違300余次，共計(jì)排查、整治道路安全隱患4處。

　　二、存在問題及來年工作目標(biāo)

　　1、工作中服務(wù)意識(shí)有待提高，工作的主動(dòng)性有待加強(qiáng)。

　　2、工作中重本職部門工作，輕黨委、政府中心工作。

　　20xx年我鎮(zhèn)“三辦”將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工作成績，克服存在的問題，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作，奮發(fā)有為，為全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可靠的安全保障。

　　20xx年全縣價(jià)格工作以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和系列重要講話為指導(dǎo)，以保持價(jià)格總水平基本穩(wěn)定為總目標(biāo)，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，全面落實(shí)價(jià)格改革政策，不斷強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)管，全力維護(hù)市場價(jià)格秩序，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，較好地完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，為我縣爭當(dāng)長江經(jīng)濟(jì)帶開放開發(fā)“排頭兵”、建成“橋頭堡”，建設(shè)全省山區(qū)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣營造了良好的價(jià)費(fèi)環(huán)境。

　　一、落實(shí)宏觀調(diào)控政策，保持物價(jià)總水平穩(wěn)定

　　認(rèn)真落實(shí)宏觀調(diào)控政策，落實(shí)穩(wěn)價(jià)惠民政策。全縣物價(jià)水平總體運(yùn)行平穩(wěn)，居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)保持在較低價(jià)格水平運(yùn)行。加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)測預(yù)警和形勢分析，落實(shí)價(jià)格監(jiān)測報(bào)告制度，及時(shí)上報(bào)監(jiān)測數(shù)據(jù)，上報(bào)率100%，準(zhǔn)確率99%以上。加大價(jià)格信息公開發(fā)布力度，自11份開始在XX縣物價(jià)局網(wǎng)正式啟動(dòng)了“價(jià)比三家”信息發(fā)布工作，公開發(fā)布世紀(jì)華聯(lián)、雅斯、物美、宜化（廟嘴店）四家超市31個(gè)品種價(jià)格對比情況。落實(shí)了全縣2.82萬戶城鄉(xiāng)低保戶、農(nóng)村五保戶用電優(yōu)惠168萬元，落實(shí)了農(nóng)產(chǎn)品綠色通道政策，進(jìn)一步完善物價(jià)補(bǔ)貼聯(lián)動(dòng)機(jī)制。取消了面向社會(huì)征收的價(jià)格調(diào)節(jié)基金。

　　二、積極落實(shí)價(jià)格改革政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

　　1.接住管好上級(jí)下放的價(jià)格管理權(quán)限。認(rèn)真落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)價(jià)格機(jī)制改革的若干意見》精神，按照國家、省、市要求，放開了國家專營煙葉價(jià)格、工業(yè)用鹽價(jià)格、電信業(yè)務(wù)資費(fèi)、民辦教育收費(fèi)、郵政服務(wù)價(jià)格、非保障性住房物業(yè)管理費(fèi)、住宅小區(qū)停車服務(wù)收費(fèi)等，實(shí)行市場調(diào)節(jié)價(jià)，放開了絕大部分專業(yè)服務(wù)價(jià)格，如房地產(chǎn)價(jià)格評估、土地價(jià)格評估等。落實(shí)了醫(yī)藥價(jià)格改革政策，穩(wěn)步推進(jìn)落實(shí)藥品價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制改革政策，取消了大部分藥品政府定價(jià)，放開部分醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。完成了縣人民醫(yī)院縣級(jí)公立醫(yī)院改革涉價(jià)工作，改革調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格4169項(xiàng)，其中省管價(jià)格項(xiàng)目106項(xiàng)、市(州)管價(jià)格項(xiàng)目4063項(xiàng)。編制了我縣定價(jià)權(quán)力清單，縣級(jí)定價(jià)權(quán)限31項(xiàng)，國家、省、市簡政放權(quán)后下放了一批定價(jià)權(quán)限到縣級(jí)，在20xx年基礎(chǔ)上增加定價(jià)權(quán)限10項(xiàng)，取消了爆破服務(wù)費(fèi)和城市供熱及延伸服務(wù)價(jià)格2項(xiàng)。對放開的價(jià)格和收費(fèi)加強(qiáng)了監(jiān)管，依法查處放開價(jià)格后的經(jīng)營者不正當(dāng)價(jià)格行為。

　　2.落實(shí)了上級(jí)取消、降低、免征的收費(fèi)政策。根據(jù)國家、省、市文件精神今年來我縣分4批取消、免征、暫停征收行政事業(yè)性收費(fèi)及政府性基金43項(xiàng)，其中取消了征地管理費(fèi)、車輛過渡費(fèi)、貨物港務(wù)費(fèi)、避雷裝置安全性能檢測費(fèi)、組織機(jī)構(gòu)代碼證書費(fèi)、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)費(fèi)的定期檢驗(yàn)費(fèi)、保存人事關(guān)系及檔案費(fèi)、服務(wù)價(jià)格監(jiān)審年度審驗(yàn)費(fèi)、報(bào)名考試費(fèi)（自學(xué)考試實(shí)踐環(huán)節(jié)考核費(fèi)）等9項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，暫停征收、免征行政事業(yè)性年度審驗(yàn)費(fèi)等30項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，暫停征收城市公用事業(yè)附加費(fèi)、新菜地開發(fā)建設(shè)基金、地方育林基金、散裝水泥專項(xiàng)資金等4項(xiàng)政府性基金。經(jīng)測算每年可減免行政事業(yè)性收費(fèi)1900多萬元，減免政府性基金270萬元，其中每年免征小微企業(yè)行政事業(yè)性收費(fèi)1300多萬元，減免香溪汽車輪渡過渡費(fèi)500萬元，卜莊河通達(dá)號(hào)汽渡與屈原汽渡屬于經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)，不在取消之列，按原批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

　　3.落實(shí)了收費(fèi)制度改革工作。按照國家發(fā)改委要求，自今年1月1日起停止了收費(fèi)許可證年度審驗(yàn)及核發(fā)工作，完成了全縣行政事業(yè)性收費(fèi)單位《收費(fèi)許可證》正、副本各137個(gè)注銷工作。取消收費(fèi)許可證制度后，落實(shí)了收費(fèi)單位情況和收支狀況報(bào)告制度、收費(fèi)目錄清單和收費(fèi)公示制度，探索了收費(fèi)政策及執(zhí)行情況后評估制度。20xx年全縣收費(fèi)總額5556.23萬元，比20xx年下降1270.92萬元，降幅18.62%。編制了《XX縣涉企行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目錄清單》、《XX縣實(shí)行政府定價(jià)管理的涉企經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)目錄清單》和《XX縣涉企行政審批前置服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)清單》三個(gè)涉企收費(fèi)目錄清單共67項(xiàng)涉企收費(fèi)項(xiàng)目，其中行政事業(yè)性收費(fèi)40項(xiàng)、經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)13項(xiàng)、前置服務(wù)收費(fèi)14項(xiàng)，總數(shù)比20xx年75項(xiàng)減少8項(xiàng)，并在“XX縣人民政府門戶網(wǎng)”和“XX縣物價(jià)局網(wǎng)”向社會(huì)公開發(fā)布。編制了《20xx年XX縣經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目目錄清單》共70項(xiàng)，比20xx年減少7項(xiàng)。

　　三、嚴(yán)格依法治價(jià)，加強(qiáng)價(jià)格和收費(fèi)管理

　　1.加強(qiáng)收費(fèi)審批和備案管理。按照不審核、不出具價(jià)格證明的原則依法對金色童年幼兒園等7所民辦幼兒園保教費(fèi)、縣殯葬管理所廚房餐廳使用費(fèi)、炊事用工勞務(wù)費(fèi)、墓區(qū)維護(hù)管理費(fèi)、墓碑費(fèi)進(jìn)行了備案。規(guī)范了縣中醫(yī)醫(yī)院特需病房床位費(fèi)備案工作。嚴(yán)格審批了縣人社局專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)、衛(wèi)計(jì)局衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)短期培訓(xùn)班的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.加強(qiáng)了政府定價(jià)管理。切實(shí)規(guī)范定價(jià)程序，堅(jiān)持集體審價(jià)制度，科學(xué)合理地進(jìn)行審議和風(fēng)險(xiǎn)評估，首次開展調(diào)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)評估工作。調(diào)整了縣殯葬管理所部分政府指導(dǎo)價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，悼念廳使用費(fèi)小廳由25元/小時(shí)調(diào)整為40元/小時(shí)、大廳由30元/小時(shí)調(diào)整為45元/小時(shí)，治喪樂隊(duì)服務(wù)費(fèi)由880元/晚調(diào)整為1080元/晚，棺木搬運(yùn)費(fèi)由60元/次調(diào)整為100元/次。召開聽證會(huì)批復(fù)了芝蘭谷風(fēng)景區(qū)的門票價(jià)格75元/人次，門票實(shí)行一票制。審批了兩河口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、泄灘鄉(xiāng)衛(wèi)生院、九畹溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院新建住院樓病房床位費(fèi)，單人間30元/床日、雙人間15元/床日、三人間12元/床日。調(diào)整了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)幼教部幼兒教育費(fèi)、保育費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，自20xx年春季學(xué)期起按150元/生.月標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。完成了XX縣科力生天然氣有限公司居民用天然氣配氣定價(jià)成本監(jiān)審工作，正在推進(jìn)聽證會(huì)相關(guān)準(zhǔn)備工作。召開了歸州集鎮(zhèn)供水價(jià)格調(diào)整聽證會(huì)。完成了郭家壩鎮(zhèn)卜鄧汽渡過渡費(fèi)調(diào)整前期工作，擬定了調(diào)整建議方案，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估情況尚在進(jìn)一步協(xié)商優(yōu)化方案。啟動(dòng)了全縣農(nóng)村飲水安全工程涉價(jià)問題排查整改工作，將按政府定價(jià)程序制定供水價(jià)格。

　　3.落實(shí)了價(jià)格工作政策。從元月1日起在全縣正式執(zhí)行居民生活用電階梯電價(jià)，并從4月1日起將按月結(jié)算計(jì)費(fèi)改為按年結(jié)算計(jì)費(fèi)，有效提高了居民一檔用電量，減輕了居民負(fù)擔(dān)。爭取省物價(jià)局落實(shí)了黃巖電站等部分小水電上網(wǎng)電價(jià)政策。開展了落實(shí)排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整政策工作。規(guī)范落實(shí)了全縣有線電視、網(wǎng)絡(luò)電視收費(fèi)管理，居民用戶數(shù)字電視基本收視維護(hù)費(fèi)第一終端每月不得超過25元，副終端每月不超過8元，有線電視入戶安裝費(fèi)每戶不超過300元。開展了全縣景區(qū)門票價(jià)格政策執(zhí)行情況、經(jīng)營收支情況、交通及游覽服務(wù)價(jià)格情況專項(xiàng)清理工作。按照5a級(jí)景區(qū)門票價(jià)格管理權(quán)限調(diào)整意見，對我縣5a級(jí)屈原故里景區(qū)原定價(jià)材料與調(diào)查報(bào)告上報(bào)省物價(jià)局，接受了國家發(fā)改委對該景區(qū)價(jià)格執(zhí)行情況檢查。配合國家發(fā)改委、省、市價(jià)格主管部門開展了三峽翻壩物流園運(yùn)輸費(fèi)用相關(guān)情況調(diào)查。重新對縣供電公司峰谷分時(shí)電價(jià)政策進(jìn)行了核定，督促供電公司對用電容量100千伏安及以上的非普工業(yè)和其他電力用戶執(zhí)行的峰谷分時(shí)電價(jià)政策自12月份立即停止執(zhí)行。

　　四、加強(qiáng)價(jià)費(fèi)行為監(jiān)管，規(guī)范市場價(jià)格秩序

　　1.開展了價(jià)格專項(xiàng)檢查。一是開展了涉農(nóng)價(jià)費(fèi)專項(xiàng)檢查。3月份開展農(nóng)資市場價(jià)格檢查，實(shí)地走訪調(diào)查了3家化肥批發(fā)商、7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)20多家農(nóng)資零售商，重點(diǎn)調(diào)查了化肥、農(nóng)藥、種子等14個(gè)品種的價(jià)格執(zhí)行情況，并對貨源供給及涉費(fèi)負(fù)擔(dān)情況進(jìn)行調(diào)查。沒有發(fā)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)及行業(yè)主管部門向全縣232家化肥經(jīng)營商、245家農(nóng)藥經(jīng)營商、128家種子經(jīng)營商亂收費(fèi)的現(xiàn)象，化肥價(jià)格與去年同期相比繼續(xù)下降，農(nóng)藥、種子價(jià)格相對平穩(wěn)。二是開展了醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)專項(xiàng)整治工作。根據(jù)全縣“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作要求，我局牽頭聯(lián)合相關(guān)部門對原縣計(jì)生服務(wù)中心和楊林橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年度醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療收費(fèi)、藥品價(jià)格及新農(nóng)合等政策執(zhí)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，沒收楊林橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院違規(guī)收費(fèi)27427.00元。三是完成了涉企收費(fèi)專項(xiàng)檢查工作，沒收縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政事業(yè)性違規(guī)收費(fèi)4320.00元。協(xié)助市物價(jià)局完成了縣供電公司電力價(jià)格政策執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查。四是完成了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作。配合縣減負(fù)辦對部分縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx－20xx年農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題線索收費(fèi)項(xiàng)目合法性進(jìn)行研判并提出整改建議,完成了縣政府部署減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項(xiàng)檢查工作，對我局減負(fù)工作開展自查和總結(jié)。

　　2.加強(qiáng)了市場價(jià)格監(jiān)管。一是加強(qiáng)了春運(yùn)客運(yùn)票價(jià)監(jiān)管。春運(yùn)期間聯(lián)合交警和運(yùn)管部門，深入實(shí)地上路開展12次檢查，隨機(jī)抽查客運(yùn)班車、出租車47臺(tái)次，受理價(jià)格舉報(bào)、咨詢25件，實(shí)施處罰6件，現(xiàn)場責(zé)令整改警告教育備案7件，對6名司駕人員進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰2156元，保障了我縣春運(yùn)市場客運(yùn)票價(jià)的基本穩(wěn)定。二是加強(qiáng)了旅游行業(yè)價(jià)格監(jiān)管。圍繞我縣創(chuàng)建全國旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范城市目標(biāo)，擬定了縣物價(jià)局20xx-2016年全縣旅游標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作方案，兩次參加縣政府組織的旅游市場檢查，通過召開現(xiàn)場培訓(xùn)會(huì)形式規(guī)范了三峽竹海景區(qū)收費(fèi)公示和33家農(nóng)家樂餐館、旅游商品攤位明碼標(biāo)價(jià)。三是加強(qiáng)了節(jié)日市場價(jià)格監(jiān)管。積極參與3·15國際消費(fèi)者權(quán)益日紀(jì)念活動(dòng)，加強(qiáng)了價(jià)格政策法規(guī)宣傳，現(xiàn)場受理解答價(jià)格咨詢5件。加強(qiáng)了元旦、春節(jié)、五一、國慶等節(jié)假日市場價(jià)格巡查和監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范了節(jié)假日期間市場價(jià)格行為和秩序，確保了節(jié)假日市場價(jià)格總體穩(wěn)定。

　　3.做好了價(jià)格舉報(bào)工作。依托全國四級(jí)聯(lián)網(wǎng)12358價(jià)格舉報(bào)平臺(tái)，添置相關(guān)設(shè)施設(shè)備，暢通舉報(bào)渠道，確保12358價(jià)格舉報(bào)電話24小時(shí)暢通，及時(shí)化解價(jià)費(fèi)矛盾，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。全年共受理價(jià)格舉報(bào)投訴61件，其中咨詢45件、舉報(bào)16件，辦結(jié)率100%，查處價(jià)格違法案件6件，實(shí)施經(jīng)濟(jì)制裁2156元。重點(diǎn)完成了金城廣場商住樓執(zhí)行房價(jià)“一價(jià)清”政策、平湖半島物業(yè)收費(fèi)、行風(fēng)118反映水田壩鄉(xiāng)客運(yùn)班車亂漲價(jià)等信訪件的調(diào)查處理工作。

　　4.推進(jìn)價(jià)格誠信建設(shè)。完成了第二屆“明碼實(shí)價(jià)示范店（柜）”創(chuàng)建活動(dòng)并對精益眼鏡店等8家經(jīng)營單位進(jìn)行了授牌。健全完善了經(jīng)營者價(jià)格誠信登記制度，建立了辦理醫(yī)保刷卡手續(xù)報(bào)備登記制度，茅坪城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售藥店、診所自20xx年以來已報(bào)備52家，對基礎(chǔ)信息實(shí)行臺(tái)帳管理。繼續(xù)完善落實(shí)了商品房明碼標(biāo)價(jià)制度，對全縣4個(gè)樓盤的商品房銷售價(jià)格實(shí)行報(bào)備管理。對星級(jí)賓館、農(nóng)家樂、各旅游景區(qū)、客運(yùn)企業(yè)出租公司、家居建材專業(yè)市場、電信服務(wù)業(yè)、藥店診所等行業(yè)開展了明碼標(biāo)價(jià)專項(xiàng)檢查工作。

年度工作總結(jié) 篇2

　　時(shí)光如水，歲月如梭，一年的時(shí)光轉(zhuǎn)眼過去了，一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真提高自身思想素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，積極履行崗位職責(zé)，較好地完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)，�，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

　　為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能夠融會(huì)貫通，學(xué)以致用，提高業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力。立足干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)中用，不斷地充實(shí)和提高自己的業(yè)務(wù)技能和治理能力。二是學(xué)習(xí)法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化自身的法律意識(shí)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，在全省聯(lián)網(wǎng)和五級(jí)分類期間積極配合各科室工作，有時(shí)候連續(xù)工作三、四個(gè)晝夜，平時(shí)和科室的同事共同加班更是常事，我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作；時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，力求做一名合格的信合員工；積極參加聯(lián)社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用；為更好地適應(yīng)工作奠定良好的基礎(chǔ)。

　　二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

　　在給銀監(jiān)局報(bào)送1104工程報(bào)表時(shí)，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類報(bào)表，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。我還兼職貸前調(diào)查小組成員和檔案治理小組成員，在工作中認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。一是嚴(yán)格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口；二是堅(jiān)持信貸原則，做好貸前調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險(xiǎn)；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心，提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好各項(xiàng)工作。

　　三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營造良好的工作環(huán)境。

　　“團(tuán)結(jié)他人，與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)的做好其他工作，為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。

　　四、工作中存在的不足

　　回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬┡c同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。

　　（二）業(yè)務(wù)能力方面提高不快，法律知識(shí)較少，還需要努力學(xué)習(xí)。

　　（三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，非凡是財(cái)會(huì)知識(shí)和文字材料寫作還需要進(jìn)一步提高。

　　五、下步工作計(jì)劃

　　20××年，我將認(rèn)真彌補(bǔ)自身不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身素質(zhì)，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。首先加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通與理解；其次轉(zhuǎn)變思想觀念，及時(shí)了解把握信用社財(cái)務(wù)工作中存在問題的艱巨性、復(fù)雜性和多樣性。認(rèn)真學(xué)習(xí)金融財(cái)會(huì)知識(shí)，提高財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度，力求上進(jìn)，為完成20××年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　總之，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對金融財(cái)會(huì)知識(shí)了解不夠，對信用社改革有待作進(jìn)一步的了解等，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)心幫助下，我必定會(huì)把工作做得更好。

年度工作總結(jié) 篇3

　　時(shí)光荏苒，歲月如梭，20xx年已在不經(jīng)意間悄然逝去。20xx年是公司大發(fā)展的一年，工作是繁重和艱巨的，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，較好的融入了這種緊張和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊�，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。過去的一年的工作中，我從中受益匪淺，不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)，而且對新一年的工作更全面的理解和把握。具體總結(jié)如下：

　　工程造價(jià)審核過程中控制的重點(diǎn)：

　　審核程序過程中的質(zhì)量控制是整個(gè)審核質(zhì)量保證的核心，對審核過程的質(zhì)量控制，對保證審核質(zhì)量，降低審核風(fēng)險(xiǎn)起到了關(guān)鍵性的作用。

　　在確定工程造價(jià)時(shí)，堅(jiān)持以現(xiàn)行的計(jì)價(jià)規(guī)范為依據(jù)，按照施工合同和招投標(biāo)文件的規(guī)定，根據(jù)竣工圖、結(jié)合現(xiàn)場簽證和設(shè)計(jì)變更等進(jìn)行審核。

　�。�1）搜集、整理好結(jié)算所需資料，對承包方編制的工程結(jié)算的真實(shí)性及合法性進(jìn)行全面的審查，所以工程竣工資料的真實(shí)、完整、合法性直接關(guān)系到審核工程價(jià)款的正確與否。

　�。�2）深入現(xiàn)場，全面掌握工程動(dòng)態(tài)。結(jié)算審核不能只是對圖紙和工程變更的計(jì)算審核，還要深入現(xiàn)場，細(xì)致認(rèn)真的核對，確保工程結(jié)算的質(zhì)量。掌握工程動(dòng)態(tài)，了解工程是否按圖紙和工程變更施工，是否有的洽商沒有施工，是否有已經(jīng)去掉的部分沒有變更通知，是否有在變更的基礎(chǔ)上又變了。如發(fā)現(xiàn)問題，出現(xiàn)疑問逐一到現(xiàn)場核實(shí)。

　�。�3）工程量的審核。工程量是一切費(fèi)用計(jì)算的基礎(chǔ)，工程量的真實(shí)性對工程造價(jià)的影響很大，因此工程造價(jià)審核的重點(diǎn)首先放在工程量的審核上。實(shí)施審核時(shí)，應(yīng)在熟練掌握工程量計(jì)算規(guī)則的基礎(chǔ)上熟悉施工圖紙，全面了解工程變更簽證。審核工程量時(shí)應(yīng)審查有無多計(jì)或者重復(fù)計(jì)算，計(jì)算單位是否一致，是否按工程量計(jì)算規(guī)則計(jì)算等，年度工作總結(jié)《造價(jià)師年度工作總結(jié)》。

　�。�4）現(xiàn)場簽證的審核。現(xiàn)場簽證往往是承發(fā)包雙方爭議最多也是容易出問題的地方。對于現(xiàn)場簽證的審核應(yīng)遵循三個(gè)原則：首先是客觀性原則，不僅要審查有無承發(fā)包雙方的簽字與意見，而且要審查簽字、意見的真實(shí)性；其次是整體性原則，應(yīng)把簽證事項(xiàng)放入整個(gè)工程的大環(huán)境中加以考慮，避免工程量的重復(fù)計(jì)算；第三是全面性原則，不僅要審查簽證事項(xiàng)發(fā)生的真實(shí)性，而且要審查簽證事項(xiàng)發(fā)生數(shù)量的真實(shí)性。

　�。�5）材料的審核。對材料進(jìn)行審核時(shí)主要審查有無價(jià)格不實(shí)，主要材料和特殊材料的定額用量是否按圖紙和定額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，是否提高材料損耗率等。對那些可以據(jù)實(shí)調(diào)整的材料直接審查施工企業(yè)的原始票據(jù)，特別對裝飾材料要加強(qiáng)審核力度。對施工期限較長的工程，材料價(jià)格浮動(dòng)較大，審核是否根據(jù)施工合同規(guī)定的材料價(jià)格確認(rèn)辦法結(jié)算。

　�。�6）定額套用的審核。首先，審核定額的選用是否正確、合理。其次，審核定額的使用過程是否嚴(yán)謹(jǐn)，有無錯(cuò)套定額現(xiàn)象。套用定額分為直接套用與換算套用。對直接套用的審核，審查套用定額有無就高不就低或多套定額的問題；對換算套用要審查是否按規(guī)定進(jìn)行換算及換算方法是否合理、正確。最后審查是否存在忽略定額綜合解釋，不根據(jù)說明換算系數(shù)等情況。

　�。�6）措施項(xiàng)目、其他項(xiàng)目費(fèi)的審核。該部分審核重點(diǎn)是現(xiàn)場安全文明施工措施是否經(jīng)相關(guān)部門現(xiàn)場考評及文明工地評定，對大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)出場及安拆費(fèi)要有現(xiàn)場簽證，垂直運(yùn)輸機(jī)械費(fèi)要考慮機(jī)械使用時(shí)間是否在施工合同規(guī)定的時(shí)間等。

　�。�7）取費(fèi)的審核。取費(fèi)是按照企業(yè)資質(zhì)及取費(fèi)類別、工程類別確定的，進(jìn)行審核時(shí)應(yīng)首先熟悉施工合同、協(xié)議、工程類別核定；其次應(yīng)仔細(xì)研究費(fèi)用定額及相關(guān)

　　（8）變更項(xiàng)目價(jià)格審核。工程單價(jià)，尤其是變更項(xiàng)目的單價(jià)應(yīng)按照以下原則計(jì)�。旱谝弧⒑贤幸延羞m用于變更工程的價(jià)格，按合同已有的價(jià)格變更合同價(jià)款。第二、合同中只有類似于變更工程的價(jià)格，可以參照類似價(jià)格變更合同價(jià)款。第三、合同中沒有適用或類似于變更工程的價(jià)格，由承包人提出適當(dāng)?shù)淖兏鼉r(jià)格，經(jīng)工程師確認(rèn)后執(zhí)行。

　�。�9）附屬工程、追加工程的審核。這部分結(jié)算核減率往往比主體工程要高，主要是現(xiàn)行招投標(biāo)，只注重了項(xiàng)目承建人主體工程的招投標(biāo)，卻忽視了項(xiàng)目附屬工程、追加工程的招投標(biāo)。因此審核過程要更加認(rèn)真，審核重點(diǎn)在工程量真實(shí)性的確認(rèn)、材料設(shè)備價(jià)格、定額套用、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否合理及是否要優(yōu)惠讓利等。

年度工作總結(jié) 篇4

　　半年來，街道商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)在街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣貿(mào)易糧食局的指導(dǎo)下，通過全體工貿(mào)經(jīng)濟(jì)科同志的努力下，圍繞目標(biāo)管理考核要求，增加加快發(fā)展的信心，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

　　一、商貿(mào)投資穩(wěn)步發(fā)展、三產(chǎn)取得新破突

　　隨著三角壇拆遷項(xiàng)目的開展，一部分商業(yè)投資環(huán)境形成，建立了賓館、超市等服務(wù)業(yè)，給街道的三產(chǎn)發(fā)展增加了一定的投資份額，1—6月份，全街道商貿(mào)服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)額1.8億元，完成三產(chǎn)增加值5500萬元，完成商貿(mào)投資額3200萬元，分別同比增長20%、10%、28%，充分利用塔山園區(qū)和物流園區(qū)入續(xù)進(jìn)場的機(jī)遇，街道利用這一優(yōu)勢重點(diǎn)安排商場、超市、餐飲業(yè)優(yōu)先入住發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，并且為商貿(mào)流通行業(yè)提供綠色服務(wù)。使商貿(mào)流通行業(yè)能快速提升。

　　二、逐步完善市場管理

　　1、以讓老百姓吃的放心，吃的安心為目標(biāo)，建立市場準(zhǔn)入制，與市場經(jīng)營戶簽訂食品安全責(zé)任狀，并組織專業(yè)人員對每個(gè)攤位進(jìn)行定期抽樣檢查，對市場經(jīng)營戶的質(zhì)量和衛(wèi)生檢查情況予以記錄公布，讓百姓真正吃上健康綠色的食品，對豆制品小作坊企業(yè)進(jìn)行全面整治，按食品、藥品監(jiān)管局的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放市場準(zhǔn)入通知書，不能達(dá)到要求的責(zé)令整改�，F(xiàn)已有5家豆制品小作坊企業(yè)已達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，更好的完善了市場的質(zhì)量和衛(wèi)生及安全管理。

　　2、政府正確引導(dǎo)，街道今年投資15萬建立了水果市場，對流動(dòng)水果攤、夜排擋以免場地費(fèi)形式進(jìn)行集中管理。

　　三、十小企業(yè)的調(diào)查

　　街道在冊美容、美發(fā)、足浴共27家，其中美容2家、美發(fā)23家、足浴2家，在走訪中發(fā)現(xiàn)美發(fā)當(dāng)中有一家不想繼續(xù)經(jīng)營1家聯(lián)系不上。

　　四、下半年工作計(jì)劃

　　圍繞考核目標(biāo)做好服務(wù)工作。

　　1、配合物流園區(qū)2家企業(yè)進(jìn)場工作。

　　2、做好十小企業(yè)調(diào)查工作，并推介出幾家示范店要求規(guī)范經(jīng)營。

　　3、抓住塔山園區(qū)企業(yè)入繼進(jìn)場的機(jī)遇，引導(dǎo)行政村創(chuàng)建2家超市或農(nóng)家店工作。

年度工作總結(jié) 篇5

　　今年以來，市容管理科嚴(yán)格對照年初目標(biāo)責(zé)任狀的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，圍繞防違治違、戶外廣告管理及在建工地批后監(jiān)管等主要職責(zé)，積極做好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，較好地完成了全年的工作任務(wù)。

　　一、十二五工作總結(jié)

　　根據(jù)局黨組對防違治違工作提出的從“控制增量、減少存量”向“杜絕增量、減少存量”轉(zhuǎn)變的更高要求，五年來，市容科不斷加大違法建設(shè)的查處力度，累計(jì)查處各類違法建設(shè)行為322起，總面積達(dá)12269.46平方米，其中拆除新增、歷史違建288起，面積11848.14平方米，當(dāng)年新發(fā)生的違法建設(shè)、矛盾尖銳的歷史違建做到全部拆除。

　　加強(qiáng)戶外廣告管理，創(chuàng)新管理模式。五年來，組織拆除、出新各類店招廣告、燈箱廣告、燈桿廣告等922個(gè)，清除過街條幅823條，拆除擅自設(shè)置的廣告設(shè)施30多處，有效地美化了城市環(huán)境，凈化城市空間。每年開展戶外廣告安全檢查兩次以上，對檢查出的安全隱患及時(shí)督促廣告經(jīng)營管理單位進(jìn)行整改，多年來未發(fā)生一起戶外廣告安全事故。開展城區(qū)戶外廣告排查登記，對公共地段內(nèi)的廣告設(shè)施不再對個(gè)人審批，逐步收回產(chǎn)權(quán)，并按上級(jí)要求制作發(fā)布公益廣告，取得良好的社會(huì)效應(yīng)。充分利用職能優(yōu)勢，要求開發(fā)企業(yè)在新開發(fā)的臨街門面房交付使用前，統(tǒng)一設(shè)置店牌店招，避免店牌店招的不規(guī)范設(shè)置，降低管理成本。

　　二、20xx年主要工作

　　1、防違治違工作：全年累計(jì)查處違法建設(shè)94起，其中新增違法建設(shè)22起，歷史違建43起，房屋維修改造跟蹤監(jiān)管27起，行政調(diào)解處理2起。根據(jù)防違治違“杜絕增量、減少存量”的總體要求，開展了防違治違專項(xiàng)整治行動(dòng)，對新發(fā)生的違法建設(shè)做到發(fā)現(xiàn)一起，拆除一起，同時(shí)結(jié)合老舊小區(qū)環(huán)境整治，拆遷征收等行動(dòng)，全年累計(jì)拆除655起，面積20xx.76平方米，全年無一起新增違法建設(shè)行為既成事實(shí)。

　　2、戶外廣告管理工作：全年拆除過街條幅109條，破損店招161個(gè)，破損違規(guī)廣告牌畫面114處，燈桿廣告52個(gè)，規(guī)范設(shè)置店招33個(gè)，拆除大型樓頂廣告位1處。嚴(yán)格戶外廣告設(shè)施的審批，對照《縣城區(qū)戶外廣告專項(xiàng)規(guī)劃》的要求，充分利用公共區(qū)域，引入社會(huì)資源建設(shè)新型戶外廣告媒體，全年新批準(zhǔn)設(shè)置LDE顯示屏2處，三面翻4處，燈桿廣告2段，大型廣告牌1處，圍檔廣告1處。

　　開展戶外廣告安全大檢查，對檢查出來的10項(xiàng)問題進(jìn)行通報(bào)，督促涉及這些問題的7家廣告經(jīng)營管理單位進(jìn)行整改；落實(shí)防臺(tái)責(zé)任制，編制汛期戶外廣告應(yīng)急預(yù)案，在臺(tái)風(fēng)期間安排執(zhí)法人員加強(qiáng)值班巡查，拆除因臺(tái)風(fēng)損壞的樓頂廣告、圍擋廣告、燈桿廣告等各類廣告50余處，確保戶外廣告設(shè)置安全運(yùn)行無事故。

　　配合“紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年”、“敬老月”、“生態(tài)縣驗(yàn)收”等縣各項(xiàng)重要活動(dòng)，開展公益宣傳，營造良好的社會(huì)環(huán)境。

　　開展戶外廣告分段整治，先后組織對建設(shè)路、人民路、園林路的違規(guī)破損店招進(jìn)行拆除整改，鼓勵(lì)經(jīng)營戶使用亞克力板、不銹鋼板制作店招，逐步淘汰噴繪布等低檔材質(zhì)，推動(dòng)城區(qū)主干道兩側(cè)的店招店牌提檔升級(jí)。

　　3、在建工地批后監(jiān)管工作：認(rèn)真對照建設(shè)工程規(guī)劃許可證，做好建筑工地的開工放線、竣工驗(yàn)收等服務(wù)工作；同時(shí)，按照規(guī)劃要求，嚴(yán)格查處建設(shè)性占道行為和無證建設(shè)行為。對利達(dá)大廈建筑圍擋占道和印象旅游城1號(hào)樓擅自擴(kuò)大建設(shè)等違法建設(shè)行為依法進(jìn)行查處。

　　督促開發(fā)企業(yè)設(shè)置建筑工地圍擋、進(jìn)出口車輛沖洗設(shè)施，年初根據(jù)在建工地陸續(xù)開始施工的進(jìn)度，下發(fā)整改通知，定期對圍檔設(shè)置和車輛沖洗設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)查處圍擋畫面破損，工地車輛帶泥行駛污染路面等違法行為，督促開發(fā)企業(yè)及時(shí)進(jìn)行整改，拆除破損廣告35塊。

　　4、在原縣人醫(yī)、原新建二組、原殘校等拆遷工地外圍設(shè)置建筑圍擋，開展公益宣傳，既美化了城市環(huán)境，又有效控制了揚(yáng)塵，減少環(huán)境污染。

　　5、積極開展小區(qū)環(huán)境整治工作：配合物業(yè)開展小區(qū)管理，協(xié)助杰誠物業(yè)、金帝物業(yè)、華天物業(yè)等物業(yè)企業(yè)對各自托管理的小區(qū)開展環(huán)境整治，拆除亂搭亂建20多處，拆除違規(guī)燈箱、道旗90余個(gè)，有效地改善了小區(qū)的環(huán)境。配合社區(qū)開展無主生活小區(qū)的環(huán)境整治工作，先后對便民巷31號(hào)、造紙廠宿舍區(qū)、一廠南小區(qū)等無主小區(qū)開展環(huán)境整治，拆除違章建筑14處，面積132平方米。

　　6、完成城區(qū)停車場項(xiàng)目實(shí)施：根據(jù)縣政府年初制定的民生十件實(shí)事要求，市容科負(fù)責(zé)停車場項(xiàng)目的前期規(guī)劃選址、施工過程中的矛盾協(xié)調(diào)等工作，自6月10日項(xiàng)目正式開始施工以來，科室負(fù)責(zé)同志隨時(shí)保持與施工單位的聯(lián)系，及時(shí)協(xié)調(diào)施工過程中的各項(xiàng)難題，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。截止目前，除西苑浴室西側(cè)空地產(chǎn)權(quán)歸屬不能明確，暫時(shí)無法施工外，城區(qū)停車場項(xiàng)目的8處改造新設(shè)停車位，10處規(guī)范臨時(shí)停車位，7處增設(shè)臨時(shí)停車位已全部完工。實(shí)際完成改造新設(shè)停車位248個(gè)，規(guī)范臨時(shí)停車位34個(gè)，增設(shè)臨時(shí)停車位92個(gè)。

　　7、開創(chuàng)行政調(diào)解工作，對平安西路21號(hào)、翠園路33號(hào)、西苑小區(qū)門衛(wèi)室等三起疑難案件展開行政調(diào)解，最終促使調(diào)解各方達(dá)成一致意見，取得良好的效果。

　　8、按時(shí)完成新華巷拆遷任務(wù)，根據(jù)局統(tǒng)一安排，市容科負(fù)責(zé)新華巷四戶的拆遷工作�？剖页檎{(diào)精干人員脫離工作，專職開展拆遷工作。拆遷人員放棄節(jié)假日的休息時(shí)間，經(jīng)過不懈努力，在全局率先完成拆遷任務(wù)。此外，市容科還積極協(xié)助鎮(zhèn)做好拆遷拆違工作，先后對原二中地塊等戶，原法庭地塊南線南側(cè)孫善祥等拆遷戶的違法建設(shè)進(jìn)行調(diào)查，下達(dá)拆違通知書，督促其自拆違建，截止目前，除李靖玲外，其他拆遷任務(wù)已全部完成。

　　9、做好信訪穩(wěn)定工作，今年平臺(tái)交辦工單142件，市容科想方設(shè)法，積極采取有效措施，解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，工單處理滿意率百分之百。此外，市容科還熱情接待群眾的來電來訪，解答危房維修、店招設(shè)置等方面的問題，協(xié)調(diào)鄰里矛盾，受到市民的肯定。

　　三、當(dāng)前及“十三五”工作形勢的分析

　　違法建設(shè)有集中式發(fā)生的特點(diǎn)，如果有一處違建控制不住，周邊群眾就會(huì)聞風(fēng)而動(dòng)，互相攀比，利用各種空間進(jìn)行建設(shè)，造成法不責(zé)眾的局面，增加了拆除成本，激化社會(huì)矛盾，因此，防違治違工作不能有一絲松懈。

　　防治違法建設(shè)需要各成員單位的共同努力，根據(jù)縣政府20xx年37號(hào)文件要求，鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)管委會(huì)、城管局、國土局、住建局、公安局等部門單位都是防治違法建設(shè)成員單位，應(yīng)該按照文件要求的職責(zé)，做本職工作，共同做好防治違法建設(shè)工作。

　　四、“十三五”工作思路

　　違法建設(shè)監(jiān)管重心前移，對違法建設(shè)采取加強(qiáng)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止、及時(shí)拆除的“被動(dòng)”方式外，進(jìn)一步加強(qiáng)新開發(fā)的小區(qū)管理力度，在小區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)的審批階段就提前介入，減少樓頂退層平臺(tái)的設(shè)置，降低樓頂平臺(tái)檐口高度，杜絕違法建設(shè)發(fā)生的“土壤”。

　　加強(qiáng)戶外廣告的管理力度，逐步拆除到期的樓頂廣告位，拆除一批影響市容的低檔、低端廣告，提倡設(shè)置LED顯示屏、三面翻等新型廣告。

　　加強(qiáng)店牌店招管理，規(guī)范店招設(shè)置審批程序，在商業(yè)街、主干道兩側(cè)的店招制作不得使用噴繪布等低檔材料，支巷道店招鼓勵(lì)使用不銹鋼板、亞克力等材料制作，逐步提高店招店牌的檔次。

　　五、20xx年工作計(jì)劃

　　加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過不斷地學(xué)習(xí)提高科室人員的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力，發(fā)揮老隊(duì)員傳幫帶的作用，讓新加入的同志盡快成為業(yè)務(wù)能手。

　　繼續(xù)保持防違治違的拆除力度，督促開發(fā)商和物管企業(yè)做好小區(qū)內(nèi)樓頂平臺(tái)違建的防范工作。當(dāng)年新發(fā)生的違法建設(shè)做到發(fā)現(xiàn)一起，拆除一起；另外結(jié)合環(huán)境整治、城市規(guī)劃等工作要求，逐步拆除歷史原因形成的違建。

　　做好戶外廣告管理工作，建立詳細(xì)的戶外廣告登記臺(tái)賬，嚴(yán)格戶外廣告審批，堅(jiān)決拆除到期、破損、違規(guī)設(shè)置的戶外廣告，定期開展安全檢查，確保戶外廣告設(shè)施安全運(yùn)行。

　　加強(qiáng)在建工地管理，定期對建筑工地進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)無證、未按證建設(shè)行為；督促建筑工地按照規(guī)范要求設(shè)置圍擋和公益廣告，工地出入口硬化并設(shè)置車輛沖洗設(shè)施，保持城市道路干凈衛(wèi)生。

年度工作總結(jié) 篇6

　　時(shí)間過得很快，不知不覺中在電視中心已經(jīng)待了一個(gè)月了。由于我是新成員，工作能力有限 , 很多事情自己還得適應(yīng) , 在這段時(shí)間里我出現(xiàn)了很多問題，在以后的工作中 , 會(huì)盡量鍛煉和培養(yǎng)自己。下面我來具體的回顧和檢討：

　　一、我過去所出現(xiàn)的錯(cuò)誤：

　　1在工作中主動(dòng)性不夠強(qiáng)，雖然我很積極的去電視中心，但涉及到具體的問題時(shí)我發(fā)現(xiàn)我常常落在別人后邊，不是我不想學(xué)，我想學(xué)的愿望并不比別人弱，但每次到學(xué)長講東西時(shí)我就被糊里糊涂的給擠到后邊了。因此我雖然很認(rèn)真的聽，但有時(shí)卻會(huì)忽略某個(gè)關(guān)鍵的問題，以至于在那次采集視頻時(shí)出現(xiàn)了錯(cuò)誤，比如采集的快捷方式、采集前是否檢查了編輯視頻的格式、是否檢查了儲(chǔ)存路徑、別忘了最后的保存，如此多的問題我無法忘記。也不應(yīng)該忘記，我要時(shí)刻銘記，用它來督促自己，使自己清楚地知道自己在中心的團(tuán)體里還不優(yōu)秀，甚至可以說處于劣勢，所以我必須努力，不為別的就為發(fā)展自己的愛好這一個(gè)理由就已足夠，更別說借此我還可以鍛煉和提高自己的工作能力和工作資本。也許是太緊張了，但這不應(yīng)該成為借口，也不能成為借口，畢竟它屬于我自身的心理素質(zhì)問題。以后我一定會(huì)去積極認(rèn)真的做好每一件事，從新調(diào)整好我的心態(tài)，提高自己的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，把事情做到前邊。以便于能更好的去理解、學(xué)習(xí)和掌握學(xué)長們教的知識(shí)。

　　2、對一些工作的具體細(xì)節(jié)還不了解，比如上周五我因有事不能到中心區(qū)學(xué)習(xí)了，就跟三豐學(xué)長口頭請了個(gè)假，而忘了問一下是否需要一個(gè)書面請假條。這是我的工作失誤，以后我會(huì)更加細(xì)心努力的投入工作中，多多了解我所做的事情的具體細(xì)節(jié)比如請假，設(shè)備的使用、連接、出勤使用登記情況等等。把事情問清了，做到心中有數(shù)，然后再認(rèn)真的做自己所承擔(dān)的任務(wù)。做著也就事半功倍了。

　　以上是我印象最深的兩個(gè)問題，還有很多問題有我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的和沒發(fā)現(xiàn)的，已發(fā)現(xiàn)的我會(huì)謹(jǐn)記并時(shí)刻注意，是自己不再犯同樣的錯(cuò)誤，還有其他很多我沒有察覺到的問題，我會(huì)繼續(xù)發(fā)現(xiàn)自己的問題，并努力的去改正它。也希望學(xué)長對我工作上做的不好的事情加以指點(diǎn)，以便我能及時(shí)的改正。

　　二、我在中心的感覺及成長：

　　在進(jìn)中心前我試過很多組織，也在里邊待了一段時(shí)間，雖然經(jīng)常在忙，但每次停下來靜靜地想一下，感覺還是空空的，沒有一種實(shí)實(shí)在在的充實(shí)感，可在中心里的這段時(shí)間感覺完全不同，那是一種十分愉快和充實(shí)的滿足感，這是以前所沒有感覺到的。一是因?yàn)檫@是我興趣的所在，二是因?yàn)槲艺嬲嬲膶W(xué)到了很多東西，也知道和了解了很多以前不知道的東西。我覺得這就很有價(jià)值，不但鍛煉了自己的處世辦事能力，也提高了自己以后生存的實(shí)力和生活的情趣。我會(huì)很努力認(rèn)真的對待這份工作，雖然以后還是一個(gè)難以預(yù)料的結(jié)果，但不管結(jié)果怎樣，在這個(gè)快樂而又充實(shí)的'過程中，我已經(jīng)得到了很多以前從未知道的知識(shí)。從現(xiàn)在對視頻編輯的一無所知到對視頻編輯的初步了解，再到以后的熟練掌握，和在以后的學(xué)習(xí)中生身體素質(zhì)，辦事能力等各方面的提高等等這一系列的過程。這是一個(gè)令我期待的過程，我知道這不是一個(gè)簡簡單單的問題，它需要的不僅僅是興趣愛好，它更需要認(rèn)真耐心，沒有耐心，連基本的工作你都無法完成。這不是說說就算了的問題，我會(huì)用我的行動(dòng)去證明。

　　三、對以后工作的想法:

　　1、克服自己不愛說話的毛病，積極主動(dòng)的去學(xué)習(xí)和爭取機(jī)。

　　2、除了上課時(shí)間，盡量都去中心，只要勤學(xué)我想我一定會(huì)進(jìn)步的。

　　3、以后多注意點(diǎn)關(guān)于細(xì)節(jié)的東西，比如禮貌、習(xí)慣、設(shè)備儀器的使用、規(guī)章制度。

　　4、多學(xué)點(diǎn)其他的軟件，只要對專業(yè)和在中心工作有用的東東。

　　5、多多融會(huì)貫通，從各個(gè)方面來提升自己，學(xué)會(huì)理論與實(shí)際的結(jié)合，靈活運(yùn)用自己所掌握的知識(shí)。

　　6、學(xué)一點(diǎn)實(shí)用的應(yīng)用文體，繼續(xù)看更多的書，發(fā)揮一下自己喜歡看書的習(xí)慣，充實(shí)一下自己，以便自己寫的東西更加賞心悅目、更加條理化、清晰化、條理化。

　　四、對電視中心的建議：

　　1、我希望各位學(xué)長能多和我們交流，不但要和我們?nèi)后w性的交流，有可能和有必要的話也可以單個(gè)交流。在交流或聊天中，我們能知道自己的不足和學(xué)到很多我們不知道的東西。

　　2、在學(xué)長們拍東西或制作東西時(shí)，經(jīng)常帶我們?nèi)�，這樣在工作中的細(xì)節(jié)我們將會(huì)更加深刻的理解。也加快了我們在習(xí)慣中心工作的的進(jìn)程，更有利于我們的理解和運(yùn)用，同時(shí)也縮短了中心的培訓(xùn)時(shí)間減少了學(xué)長們的工作量，提高了工作效率。為我們中心省下更多的空余時(shí)間為以后的發(fā)展做準(zhǔn)備。

　　3、平常沒什么學(xué)校要拍的東西時(shí)，學(xué)長可以帶領(lǐng)我們拍點(diǎn)東西，然后制作出來上傳到大型網(wǎng)站上，不管能不能獲獎(jiǎng)，起碼宣傳了我們電視中心的這個(gè)牌子，增強(qiáng)了我們學(xué)生電視中心在網(wǎng)絡(luò)上的影響力，為以后的發(fā)展打好一個(gè)品牌基礎(chǔ)。

　　暫時(shí)就想起了這么多，以后有什么好的建議我一定會(huì)及時(shí)向中心提出。

年度工作總結(jié) 篇7

　　年度我們共為名學(xué)生和其他人員進(jìn)行了咨詢。其中男生人，女生人，其中一年級(jí)新生人占xx。；二年級(jí)人占xx；三年級(jí)人占xx。四年級(jí)人占xx。；社會(huì)來訪者人占xx。

　　通過分析，學(xué)生前來咨詢的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1、人際關(guān)系問題。尤其是大一新生較為突出，大一新生占到了所有來訪者的將近一半。其主要原因是新生來到了新的環(huán)境，面對新的集體、新的同學(xué)，需要有一個(gè)適應(yīng)的過程。適應(yīng)能力強(qiáng)的同學(xué)，能自己調(diào)節(jié)自己并能很快投入到新的學(xué)習(xí)生活中去，而適應(yīng)能力不強(qiáng)的同學(xué)不能很快適應(yīng)大學(xué)的生活和學(xué)習(xí)，不能處理好宿舍中同學(xué)之間的關(guān)系，進(jìn)而產(chǎn)生苦悶、煩惱、不安等不良情緒反應(yīng)，需要有人來指導(dǎo)或希望向別人訴說內(nèi)心的苦悶。

　　2、學(xué)習(xí)方面的問題。大學(xué)的學(xué)習(xí)和中學(xué)的學(xué)習(xí)方式，有著很大的不同。中學(xué)的學(xué)習(xí)主要是一種在教師督到導(dǎo)下的學(xué)習(xí)，對教師的依賴比較強(qiáng)�？蛇M(jìn)入大學(xué)以后，教師的授課方式，師生之間的人際關(guān)系特點(diǎn)都有所變化，有許多同學(xué)一時(shí)難以適應(yīng)這種學(xué)習(xí)環(huán)境，不能掌握有效的學(xué)習(xí)方法，不會(huì)合理地安排學(xué)習(xí)和娛樂的時(shí)間，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不理想，發(fā)生學(xué)習(xí)困難。另外，由于就業(yè)的困難，同學(xué)之間的競爭比較激烈等方面的原因，使不少同學(xué)感受到教高的緊張和焦慮。

　　3、有關(guān)人生觀和價(jià)值觀問題。大多數(shù)大學(xué)生都是積極向上，對未來充滿理想，但由于受社會(huì)上一些亞文化的價(jià)值觀念的沖擊，給一些同學(xué)帶來思想上的混亂，當(dāng)他們無法解決自己內(nèi)心的價(jià)值觀沖突時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生許多壓抑的情緒反應(yīng)。

　　4、其他方面的問題。如戀愛方面的問題，求職擇業(yè)方面的問題、家庭問題、經(jīng)濟(jì)問題、個(gè)性發(fā)展等方面的問題。

　　心理問題的解決需要有一個(gè)教長的認(rèn)識(shí)適應(yīng)和轉(zhuǎn)變的過程，作為心理咨詢?nèi)藛T，本著共感接納的態(tài)度來助人自助，從側(cè)面向那些處于苦悶中的同學(xué)提供力所能及的心理援助。我們在心理咨詢中有機(jī)會(huì)接觸到部分同學(xué)，了解他們的煩惱和困惑，了解他們的精神面貌和生活狀態(tài)，我們深深體會(huì)到對大學(xué)生進(jìn)行心理健康教育工作的重要性和必要性。

　　總之，心理咨詢工作的主要目的，就是為了使廣大同學(xué)能圓滿的完成大學(xué)四年的學(xué)業(yè)，為將來能較好的適應(yīng)社會(huì)生活做好心理準(zhǔn)備。

年度工作總結(jié) 篇8

　　20xx年是**有限公司經(jīng)過兩個(gè)公司整合重組并在西安掛牌運(yùn)行的第一年，也是公司克服重重困難，歷史上完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)最好的一年。這充分標(biāo)志著公司整合改制取得圓滿成功，充分標(biāo)志著公司是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。人事勞資部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以內(nèi)外部人才市場為導(dǎo)向，以公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為最終出發(fā)點(diǎn)，大力加強(qiáng)人事勞資工作的管理力度，充分利用內(nèi)外部人力資源，建立健全靈活多樣的用工機(jī)制，使公司出現(xiàn)了“士氣旺盛，人心思進(jìn)”的大好局面，為公司全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)�？偨Y(jié)一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一.建立了法人治理結(jié)構(gòu)，員工結(jié)構(gòu)日趨合理

　　公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破了全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時(shí)工的用工概念，建立了內(nèi)部人才市場競爭機(jī)制，對各單位所需人員，實(shí)行競聘上崗，雙向選擇。

　　1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘，使工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。

　　2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實(shí)現(xiàn)一個(gè)以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時(shí)合同為補(bǔ)充的勞動(dòng)用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進(jìn)入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。

　　3．公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工128人，臨時(shí)工80人。其中：機(jī)關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達(dá)分公司88人，運(yùn)輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人（其中：借調(diào)和單干23人），通過雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級(jí)職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機(jī)械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84%。

　　二.推陳出新，認(rèn)真搞好人事勞資工作

　　1.對公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造

　　根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實(shí)際，對我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動(dòng)手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎(jiǎng)金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個(gè)，下發(fā)文件4個(gè)、公務(wù)通知6個(gè)，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。

　　2.認(rèn)真做好員工工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作

　　面對公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放到每一位員工的手中。

　　20xx年共發(fā)放工資442.3萬元,其中:機(jī)關(guān)59.8萬元,安裝分公司122.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達(dá)分公司70.6萬元，運(yùn)輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。

　　20xx年共發(fā)放獎(jiǎng)金588萬元,其中:機(jī)關(guān)62.4萬元,安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達(dá)分公司115.7萬元，運(yùn)輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。

　　3.認(rèn)真做好員工工資的套改工作

　　根據(jù)總公司的要求,20xx年我們對員工工資進(jìn)行了兩次套改。由于公司重組整合,歷史原因多，工資套改難度大,問題多,我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實(shí)惠。第一次補(bǔ)發(fā)工資7.1萬元,第二次補(bǔ)發(fā)工資39.5萬元。

　　三.加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法

　　為了充分發(fā)揮**有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內(nèi)部分配機(jī)制為突破口，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，突出對各責(zé)任單位和部門進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲，并加大對第一責(zé)任人的考核與獎(jiǎng)懲力度，從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營放開搞活，績效考核掛鉤。

　　考核時(shí)以各責(zé)任單位和部門的工資（費(fèi)用）總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資（操作層）、崗位工資（管理層）和效益工資以及各種福利性補(bǔ)貼之和（部門為管理費(fèi)用），工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1.5億元,實(shí)現(xiàn)利潤2550萬元,工資總額842萬元，費(fèi)用總額714.6萬元�？己朔钟薪�(jīng)營指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金政策,共收風(fēng)險(xiǎn)抵押金116萬元。

　　四.認(rèn)真處理好人事關(guān)系,解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂

　　為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，我們積極加強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時(shí)掌握員工的新情況、新動(dòng)態(tài)，保持員工隊(duì)伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。

　　1.加強(qiáng)人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進(jìn)行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認(rèn)真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達(dá)到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。

　　2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動(dòng)合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù)，為此我們進(jìn)行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細(xì)致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動(dòng)合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。

　　3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務(wù)合同工進(jìn)行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報(bào)過到的人員；對符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時(shí)工進(jìn)行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報(bào)、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲(chǔ)備了人員力量。

　　4、對長期不在崗員工進(jìn)行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細(xì)致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。

　　總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。

　　五.認(rèn)真抓好員工培訓(xùn)，提高了員工整體素質(zhì)

　　為了提高公司員工的整體素質(zhì)，我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。公司自成立人力資源中心以來，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學(xué)技術(shù)重要了，使工作積極性有了極大的提高。同時(shí)，員工對自身業(yè)務(wù)水平、技術(shù)操作能力的提升愿望更加迫切，很大一部分人員提出了培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗的要求。公司根據(jù)工作實(shí)際，分別針對不同情況進(jìn)行了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使一些員工的素質(zhì)得到了提高，一些員工重新走向了新的工作崗位。

　　為了抓好培訓(xùn)，公司專門成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實(shí)際,制定了20xx年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，以文件形式下發(fā)到各單位。今年共完成的主要培訓(xùn)項(xiàng)目有：管理人員培訓(xùn)、科級(jí)干部項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗焊工培訓(xùn)、預(yù)算人員培訓(xùn)、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、技術(shù)人員培訓(xùn)、文秘宣傳培訓(xùn)、人事勞資培訓(xùn)、焊工培訓(xùn)、管工培訓(xùn)、煨彎工培訓(xùn)、職工技能鑒定培訓(xùn)等，培訓(xùn)主要以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式進(jìn)行，培訓(xùn)人員達(dá)216人，員工培訓(xùn)率達(dá)到38.7%。

　　六.建立了新的薪酬與績效考核體系

　　公司原薪酬多年來一直執(zhí)行原長慶石油勘探局勞動(dòng)工資管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和有限責(zé)任公司體制的要求。根據(jù)公司目前的發(fā)展趨勢和生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，同時(shí)為了充分發(fā)揮薪酬與績效考核體系激勵(lì)員工，挖掘員工的潛力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)競爭力，盡快實(shí)現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略目標(biāo),公司自整合重組開始，就對薪酬改革進(jìn)行了大量的宣傳和引導(dǎo)。公司專門成立了薪酬改革領(lǐng)導(dǎo)小組，對薪酬體系和績效考評進(jìn)行改革。經(jīng)過和西安交通大學(xué)管理學(xué)院合作，對整個(gè)體系進(jìn)行了科學(xué)合理的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)時(shí)堅(jiān)持了按勞分配，定崗定薪；堅(jiān)持了公平性，激勵(lì)性；堅(jiān)持了全面改革、兼顧歷史；堅(jiān)持了科學(xué)性與靈活性相結(jié)合的原則。目前整體設(shè)計(jì)方案初稿已經(jīng)拿出來，有望經(jīng)過董事會(huì)審批后，明年貫徹實(shí)施。

　　七.存在的問題和明年的工作思路

　　當(dāng)然，我們的工作還有很多不足之處，還要請上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。目前存在的主要問題有：

　　1．在工作思路上需要進(jìn)行改進(jìn)，正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并加以貫徹實(shí)施。特別是在處理人事關(guān)系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產(chǎn)生。

　　2．需要建立人力資源儲(chǔ)備庫，為公司儲(chǔ)備各類人才。同時(shí)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工整體素質(zhì)。

　　3．愛崗竟業(yè)的精神還不夠，需要對本部門工作人員在這方面進(jìn)行灌輸和引導(dǎo)。

　　面對明年的工作，我們深感責(zé)任重大，要隨時(shí)保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫：

　　1．加強(qiáng)人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。

　　2．隨著新的薪酬和績效體系的出臺(tái)，宣傳貫徹實(shí)施是明年的工作重點(diǎn)。主要內(nèi)容包括：一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作，二是員工定崗定員工作，三是員工級(jí)別認(rèn)定工作，四是工資套改工作，五是績效考核工作。

　　3．對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)；對外積極和外部單位合作，建立適合我公司需要的人力資源儲(chǔ)備庫，為公司生產(chǎn)經(jīng)營儲(chǔ)備各類人才力量。

　　4．繼續(xù)學(xué)習(xí)“羅文精神”，樹立為公司高度忠誠，愛崗竟業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，一切為大家服務(wù)的思想。特別是要熱情為基層服務(wù)，提高辦事效率，為公司全面提升管理水平增磚添瓦。

　　5．加強(qiáng)和各部門、各單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，使公司逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

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