【精華】年度工作總結5篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，為此我們要做好回顧，寫好總結�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編收集整理的年度工作總結5篇，希望對大家有所幫助。
年度工作總結 篇1
20xx年在縣委、縣政府的正確領導下，在縣林業(yè)局的指導下，我局結合行業(yè)實際，進一步解放思想，轉變思想觀念，牢固樹立與科學發(fā)展要求相適應的思想、工作理念，緊緊圍繞建設生態(tài)文明、林業(yè)又好又快發(fā)展為首要任務，林業(yè)工作以深化改革為動力，以興林富民為宗旨，繼續(xù)解放思想，抓住發(fā)展機遇，提升可持續(xù)發(fā)展能力，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)。同時，我局繼續(xù)配合完善實施天然林保護、退耕還林等林業(yè)重點工程，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，生態(tài)狀況整體良好，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將我局一年來工作總結如下：
一、加強領導，推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展
按照“林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化，林業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)化；長短結合特色化，產(chǎn)品開發(fā)深度化”的思路�？h委、縣政府對退耕還林、天保工程等納入了目標考核。我局根據(jù)省、市、縣的部署，成立了林業(yè)工作領導小組，領導小組設在局綜合室，形成了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、負主責，一級抓一級，層層抓落實的良好局面。同時，結合我局工作實際，制定并完善了林業(yè)工作實施方案，明確了工作目標和治理范圍，并明確了林業(yè)工作的內容，重點開展退耕還林專項行動、天保工程專項行動、林業(yè)生產(chǎn)專項行動、森林防火防蟲專項行動、全力推進災后重建專項提升行動等五個方面的專項行動。
二、強化宣傳，推進資源林政管理
我局積極與縣委宣傳部、雅安日報社、縣電視臺、網(wǎng)絡等新聞宣傳部門密切配合，進一步加大對林業(yè)工作開展情況的宣傳報道，大力宣傳退耕還林、天保工程以及嚴禁亂砍濫伐等政策。聯(lián)系村無非法占用退耕還林林地、無亂砍濫伐林木、無濫捕亂獵野生動物、無偷拉盜運林木、無非法占用林地等刑事案件發(fā)生。
三、突出重點，推進護林防火
突出重點，全面落實防火責任制。狠抓宣傳，提高全民防火意識。嚴禁攜帶火種入山，嚴禁一切野外用火，加大對林區(qū)火險隱患排查，突出抓好了退耕還林、荒山造林、天保公益林、森林防火基礎設施建設、森林病蟲害防治基礎設施建設。落實責任后，經(jīng)營主體地位更加明顯，利益更加直接，保護森林資源的意識進一步增強，促進了林區(qū)秩序安定穩(wěn)定。協(xié)助聯(lián)系村加強防火宣傳，懸掛固定標語及其他形式的標語5個，建立防火制度，簽訂防火責任書，聯(lián)系村全年未發(fā)生森林火災。加強森林病蟲害防控工作。認真掌握本轄區(qū)內林業(yè)資源狀況，及時調查處理林權糾紛，做到本村內林權糾紛不出鄉(xiāng)，未發(fā)生村內林權糾紛到縣的上訪事件。認真做好聯(lián)系村林業(yè)政策、法規(guī)宣傳工作，發(fā)動林農(nóng)造林，全面完成營造林任務和義務植樹工作目標，并按時上報工作總結。全力推進災后重建協(xié)助聯(lián)系村完成生態(tài)修復項目任務，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，結合實際，培育發(fā)展特色生態(tài)經(jīng)濟、林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)項目，組織村民積極參與專合社。指導聯(lián)系村村民造林工作。協(xié)助聯(lián)系村辦理木材采伐許可證，辦理自用材采伐備案，辦理災后重建專項采伐許可。
四、進一步做好林業(yè)工作
一是我局繼續(xù)抓好林業(yè)工作過程中黨風廉政建設和反腐敗工作，從源頭上預防和治理腐敗。二是我局繼續(xù)抓好林業(yè)工作過程中來人來信來訪工作，完善信訪接待制度。三是我局將增強廣大干部群眾的法制意識，同時，保障農(nóng)民的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，增強我局的宗旨意識和服務意識，密切干群關系，促進林業(yè)工作積極有序地開展。
年度工作總結 篇2
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，通過市殘聯(lián)的精心指導和大力幫助下，鎮(zhèn)殘聯(lián)認真按照市殘聯(lián)年初下達的工作目標考核制，嚴格履行殘聯(lián)“代表、管理、服務”的職責，扎實開展為殘疾人服務的各項工作，如開展形式多樣的助殘活動，順利完成了殘疾人低保戶和低保邊緣戶審驗工作，免費實施了白內障復明手術，發(fā)放扶持資金為殘疾人發(fā)展提供服務等一系列工作。圓滿完成了市殘聯(lián)下達的各項任務和鎮(zhèn)制訂的計劃。
一、加強組織建設，夯實基礎工作。殘疾人聯(lián)合會是自我管理、自我服務的組織。 3月26日 ，我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)殘聯(lián)第六次代表大會進行了換屆選舉，選舉產(chǎn)生新一屆殘聯(lián)主席、殘聯(lián)理事長及成員。同時完成村級殘疾人協(xié)會（小組）推選工作，保證了鎮(zhèn)、村二級殘疾人工作正常開展。積極參加市殘聯(lián)的各種會議和業(yè)務培訓，不斷提高了為民執(zhí)政能力。殘聯(lián)主席團班子活動正常，今年召開了二次專題會議研究殘疾人工作，推選出××市殘聯(lián)第五次代表大會擴××市十佳優(yōu)秀殘疾人評選名單。同時每季召開一次殘聯(lián)會議，傳達上級有關文件精神，及時布置上級下達的工作任務。年初有工作計劃，年底有工作總結，認真認真做好黨委政府的參謀，遇到問題及時向鎮(zhèn)黨委政府匯報，取得黨委政府重視和支持。各類臺帳規(guī)范齊全，分類歸檔，真正做到家底清，情況明。
二、加大宣傳力度，營造助殘扶殘的社會氛圍。為在全社會營造扶殘助殘的良好新風尚，鎮(zhèn)殘聯(lián)充分利用“全國助殘日”和“國際殘疾人日”這二個殘疾人的節(jié)日，以此為載體，召開會議，進行全面動員部署，利用鎮(zhèn)文體報道組及時把各項活動進行宣傳報道，大力宣傳《中華人民共和國殘疾人權益保障法》，向群眾發(fā)放宣傳手冊100本，張貼宣傳標語600張，集鎮(zhèn)上懸掛橫幅2張，營造了助殘日的氛圍。協(xié)助市肢殘協(xié)會上門看望了殘疾人章富榮、董銀娥，向他們送去了生活用品和慰問金。組織轄區(qū)內的福利企業(yè)召開了殘疾人座談會，與會人員分別暢談了自己的想法和今后的發(fā)展方向。鎮(zhèn)屬福利企業(yè)××儀表總廠、東南紙業(yè)公司還向本單位殘疾職工送去50元價值不等禮品，為社會營造助殘扶殘創(chuàng)造了良好的氛圍。積極參與殘疾人游園活動。鎮(zhèn)2名殘疾人參加了市里組織的“沐浴陽光，共享和諧”活動，游覽東吳公園，使他們沐浴了陽光生活。切實維護殘疾人合法權益，認真做好殘疾人信訪工作，確保無集體上訪事件發(fā)生。同時加強信息報道，宣揚殘疾人事跡，一年來共向報社、電視臺、殘聯(lián)網(wǎng)站等信息平臺報送了10多條新聞。
三、開展社會救助，保障殘疾人基本生活。開展殘疾人基本情況和康復檔案調查工作，我鎮(zhèn)現(xiàn)有持證殘疾人601人，今年9月份通過召開會議、申請程序、走村入戶、張貼公示等環(huán)節(jié)，深入調查、核查、復查工作，經(jīng)審驗，我鎮(zhèn)殘疾人低保戶有99人，低保邊緣戶有47人，他們的生活基本比較艱苦，因此我們都及時發(fā)放救助金，一年來，為殘疾人低保戶及低保邊緣困難殘疾人發(fā)放生活困難救助金75000元，基本保障了他們日常生活支出；開展臨時性救助，助殘日期間，××鎮(zhèn)領導帶領鎮(zhèn)殘聯(lián)工作人員慰問了王大慶等13戶特困殘疾人家庭，向他們共送去了7800元慰問金，表達了政府對他們的關懷和節(jié)日問候。切實做好持證殘疾人農(nóng)村合作醫(yī)療救助，在農(nóng)村合作醫(yī)療保險開展前做到早部署，早行動，早落實，努力做到宣傳政策到位，工作人員到位，把該項項工作做細做實，不漏一個，實現(xiàn)了持證殘疾人參保率100%；開展殘疾人種養(yǎng)殖調查，掌握第一手資料，以便有針對性的為殘疾人提供服務。同時，為殘疾人種植業(yè)大戶和個體工商戶發(fā)放扶持資金2.5萬元，為殘疾人幫助提高抵御市場風險能力。
四、抓好培訓就業(yè)，提高殘疾人自強不息。認真做好殘疾人集中安置政策與按比例分散安置政策。首先為殘疾人提高勞動技能，5月17日，舉辦一期實用技術培訓，邀請市農(nóng)業(yè)局呂大康農(nóng)藝師為55名殘疾人講授了家禽養(yǎng)殖技術知識培訓，幫他們送去了實用技術。其二，5月18日，組織有勞動能力的殘疾人18人參加了××市第四屆殘疾人人力資源交流會，通過牽線搭橋為殘疾人提供了就業(yè)機會。
五、做好康復工作，切實解決殘疾人實際問題。4月30日，開展光明行動，在此之前，認真做好白內障調查摸底工作，在市三院為全鎮(zhèn)141名60歲以上白內障患者進行了初檢，篩選出15名符合手術條件的患者，配合市殘聯(lián)做好白內障患者免費復明手術。5月29日，鎮(zhèn)殘聯(lián)舉行了康復器材進家園活動，為78位殘疾人免費送去了有肢體等4個類型的殘疾人適用的助行架等13個品種的康復器材。這為殘疾人最大限度的發(fā)揮潛能，使殘疾人通過康復器材的訓練達到重返社會目的。同時充分利用鎮(zhèn)康復服務站，為殘疾人提供康復需求。一年來，共為殘疾人提供康復服務260人次，為殘疾人康復訓練創(chuàng)造良好的條件。
一年來，雖然經(jīng)過我們的努力，我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)取得了一定的成績，完成了各項工作任務，但與上級的要求還有很大的距離，在明年我們將更加努力，爭取做出更大的成績，使我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)再更上一層樓。
年度工作總結 篇3
隨著鰲江鎮(zhèn)人事制度改革完成，中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇結束，塘川社區(qū)工作人員大變動，3月成立了新一屆塘川社區(qū)黨委和管委會。在其領導下，我們有條不紊循序漸進地開展宣傳工作，緊緊圍繞鰲江鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府中心工作，在宣統(tǒng)辦的指導下，以鰲江精神征集，三心四德工程，計劃生育，三分三改，幸福社區(qū)為宣傳工作重點，上半年我社區(qū)做了以下幾項工作。
一、 響應千人誓師大會，倡導一周六天工作制
在新一屆社區(qū)黨委和管委會領導下，積極響應一周六天工作制，做好一周六天工作上班制度的對外宣傳，讓村居老百姓知道周六可以來訪辦事。
二、 圍繞開展“重振鰲江雄風”解放思想大討論暨鰲江精神征集與提煉活動
組織全體社區(qū)工作人員集思廣益，積極為 “鰲江精神”和金點子獻言獻策，評選評優(yōu)20條“鰲江精神”語。
三、 堅持搞好計生宣傳
計生工作歷來是社區(qū)工作的大事，宣傳工作始終如一，我社區(qū)強調要求每個駐村干部利用下村時間尤其是計生行動，對計生對象和村民進行計生宣傳，防止因村民不懂計生政策而出現(xiàn)計生違法行為。在環(huán)孕檢期間，制作和張掛計生宣傳橫幅，制作20xx份簡易計生宣傳單，為每個行政村發(fā)放計生宣傳圖，計生手冊，計生刊物等。
四、強調三分三改宣傳
今年農(nóng)村工作的.最大任務就是三分三改，為了完成上級布置的任務，我們在社區(qū)和行政村開的大大小小的三分三改會上發(fā)放股改地股的宣傳資料，及時對每個行政村的股改地改進度材料進行公示宣傳。不僅如此，還對重點村如旺廠村，埭頭村邀請縣林業(yè)局專家做三分三改講座，請鎮(zhèn)農(nóng)發(fā)局專家到塘東村做股改知識講座。
五、 做好幸福社區(qū)事權下放宣傳
為了積極響應和配合平陽縣68個城鄉(xiāng)新社區(qū)幸福社區(qū)的建設，我社區(qū)在籌建社區(qū)五大服務中心的同時，利用各種宣傳平臺積極宣傳68項事權下放項目，發(fā)放宣傳單等，在五大中心的建設過程中，強調五大中心的標志性宣傳圖片內容的設計布局，以方便百姓。
六、利用和打造好宣傳平臺，搞好黨務公開
建立塘川社區(qū)官方微博平臺，該微博通過了微博身份驗證，努力打造鰲江鎮(zhèn)第一社區(qū)政務微博。實現(xiàn)每天都有信息更新，及時宣傳本社區(qū)和本鎮(zhèn)有關的各種政務信息，至今已發(fā)貼170余條，吸引50余人關注收聽。利用好社區(qū)政務公開欄和行政村宣傳欄及時公布黨務政務信息，要求專人專管，并在中國鰲江網(wǎng)上傳40余條本社區(qū)的黨務公開信息內容。
七、其他宣傳工作
搞好重點主題宣傳工作同時，不忘其他方面的對外宣傳工作，如安全生產(chǎn)、食品安全、綜治禁毒信訪，計劃生育、民政低保助殘、養(yǎng)老社保新農(nóng)合、扶貧農(nóng)業(yè)，森林防火等。
八、文明創(chuàng)建，六城聯(lián)創(chuàng)
為有力支援鰲江鎮(zhèn)省級文明示范城市創(chuàng)建和省級文明城鎮(zhèn)復評，我社區(qū)搞好環(huán)境衛(wèi)生整治，推進六城聯(lián)創(chuàng)。鰲江鎮(zhèn)垃圾發(fā)電廠已成功建設，做好村居垃圾集中收集清理統(tǒng)一清運。通過六城聯(lián)創(chuàng)督查通報，積極配合創(chuàng)建辦做好改進整治。
下一步，我們社區(qū)宣傳工作思路要點是：
一是成立機構，健全組織。建立社區(qū)宣傳工作領導小組和村居聯(lián)絡員、通訊員隊伍，成立社區(qū)精神文明建設委員會，成立三心四德建設工作委員會，成立春泥計劃領導小組，成立社區(qū)黨委理論學習中心組，社區(qū)創(chuàng)建學習型黨組織領導小組。
二是繼續(xù)強化做好計生，三分三改，幸福社區(qū)事權下放的宣傳工作，以配合社區(qū)的中心工作，保障完成鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府布置的中心任務。
三是繼續(xù)打造好宣傳平臺，以官方微博，中國鰲江網(wǎng)，社區(qū)和行政村宣傳欄為載體，搞好文字圖片宣傳。
四是承接上級宣統(tǒng)辦的各項工作任務，以三心四德工程為重點，弘揚“三心四德”，打造“仁義鰲江” ，推進公民思想道德建設。
年度工作總結 篇4
過去的一年是教育局行政執(zhí)法工作進一步走向規(guī)范化、制度化、標準化的一年，是落實行政執(zhí)法目標責任制，推進依法治教進程，教育法制工作在系統(tǒng)內各單位全面推廣的一年。為了進一步總結行政執(zhí)法工作經(jīng)驗教訓，現(xiàn)將一年來的教育局行政執(zhí)法工作總結如下：
一、全面開展行政執(zhí)法學習培訓工作，進一步促進全局上下對提高行政執(zhí)法水平重要性和認識
加強教育行政執(zhí)法共和，提高行政執(zhí)法水平，塑造機關公正、高效、廉潔形象，首先就是要解決人員的思想認識問題，認識上去了，行動才能跟得上。提高認識的主要途徑就是要不斷的學習，培訓。為了提高行政執(zhí)法水平，教育局十月份舉辦了《行政處罰法》和《行政復議法》培訓班，培訓面達100%以上。培訓期間，學員認真聽，認真記，不走形式，虛心求教，真正當起了學生。很多同志還結合工作的實際情況，提出了許多新問題，發(fā)表了許多新見解、新觀點。通過學習培訓，真正促進了行政執(zhí)法工作理論水平的提高。
不僅在教育局內部開展培訓工作，教育局還根據(jù)市法制局的統(tǒng)一部署，又安排兩人參加了上級法制部門舉辦的行政執(zhí)法培訓班，這些學員堅守學習紀律，認真聽講，熱烈討論，圓滿完成了學習任務，全部獲得行政執(zhí)法培訓合格證書。他們回來后，還把學到的知識向未參加培訓的同志講解，教育局行政執(zhí)法人員法律水平得到了全面提高。
10月份，根據(jù)省市有關部門的要求，開展了“四五”普法總結工作，對五年來的普法教育工作進行了全面總結，為下一個五年普法工作奠定了基礎。同時，結合法制宣傳月進行了大規(guī)模了法制宣傳活動，和普法測試，師生了法律素質在各種活動的開展中得到了加強和提高。
二、全面推行行政執(zhí)法目標責任制，開創(chuàng)教育行政執(zhí)法工作新局面
根據(jù)上級法制部門的有關要求，年初，在已有“行政執(zhí)法目標責任制”的基礎上，我們重新修訂并下發(fā)了《教育局行政執(zhí)法目標責任制實施》，實施在此方案中，我們明確了行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法監(jiān)督和錯案追究，并把教育局執(zhí)法情況進行了詳細的責任分解并落實到具體的行政執(zhí)法人員身上，突出了責、權、利分明的原則。各具體行政執(zhí)法科室把自己的行政執(zhí)法目標及相應承擔的執(zhí)法責任張貼上墻，實行政務公開，接受群眾監(jiān)督。
通過明確執(zhí)法責任，到教育局辦事的群眾感到方便了，辦事人員熱情了，家長的心情舒暢了，教育局的形象帶回良好了，本年度教育行政執(zhí)法工作重點全面完成。
三、建立健全各項規(guī)章制度，推動行政執(zhí)法工作科學、有序、完善
幾年來，教育局建立了《行政執(zhí)法證件審查制度》、《重大行政執(zhí)法工作備案、上報制度》，制訂了《教師申訴辦法》、《學生申訴辦法》、《教育行政處罰辦事》、《教育法制干部培訓制度》等幾項工作制度，通過各種規(guī)章制度的建立，教育局行政工作有東西可抓，行政執(zhí)法行為基本納入正軌。
四、規(guī)范行政行為，提高行政執(zhí)法水平
學習培訓是為了提高認識，規(guī)章制度是為了有據(jù)可依，我們最終目的是嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，公正執(zhí)法。教育避機關各處室在行使注冊、審批、發(fā)放、證明、許可等具體行政行為時，都江堰市堅持依法辦事的原則，違法、違規(guī)的事堅決不做，適用法律公平公正。雖然教育部門存在許多難點和熱點問題，全年絕大多數(shù)問題都得到了圓滿解決，老百姓對教育的行政執(zhí)法工作是認可的。
對待行政執(zhí)法相對人的違法現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息，但由于教育法律法規(guī)的特殊性，對幾起案件，我們都江堰市按黨紀政紀有關規(guī)定給予了行政處分，，因此，全年教育局無行政處罰案件發(fā)生。
查以說，過去了的一年，教育行政機關全體行政執(zhí)法人員執(zhí)法意識進一步得到加強，執(zhí)法水平進一步得到提高，教育全系統(tǒng)人員再一次掀起了學法用法普法高潮，并通過廣大師生腎臟到全社會，教育局機關依法治教形象進一步深化，老百姓對教育局感到滿意。
年度工作總結 篇5
隨著知識經(jīng)濟時代的到來，市場競爭的日趨激烈，公司對人力資源的要求也越來越高，因此，加快職工教育工作的步伐，力求培養(yǎng)一支高素質的職工隊伍成了車間總體工作中的不可缺少的重要環(huán)節(jié)之一。早在年初，車間就將職教工作納入到全年工作規(guī)劃中，并制定了詳盡的職教工作計劃，使該項工作得以有條不紊的展開。截止20xx年11月，根據(jù)計劃，針對現(xiàn)行人員的實際技能、理論水平情況，車間分別對在崗的89名員工進行了不同形式的培訓。培訓人數(shù)、課時及內容如下：
1、內培情況
培訓內容
培訓人數(shù)
課時
微機監(jiān)控、保護系統(tǒng)
運行人員58名
40
整流系統(tǒng)
運行人員58名
30
電工技能
維護人員15名
20
安全規(guī)程、電工理論
全體人員
40
循環(huán)水(空壓機)操作及維護
綜合人員
10
2、外培情況
培訓內容
培訓人數(shù)
課時
油化驗分析
2人
15天
空壓機
2人
15天
綜合自動化
2人
10天
完成主要工作及成績：
開展多樣化、多渠道的班組級培訓，一直是車間職教工作的一大特色。為了配合車間職教工作的開展，班組采取傳、幫、帶的方式，以老帶新，將公司開展的“導師帶徒”活動作為主線，班員在班長的帶領下，搭配開展崗位練兵、事故預想、反事故演習、定期技術考核等活動，激發(fā)職工參與學習的興趣，通過彼此間的交流，增長大家的知識，提高技術水平。車間則在此基礎上，注重全面安全教育與崗前教育相結合，個人技術素質與崗位實際要求相結合，采取集中授課培訓為主，并將職工教育溶入到“月明星”勞動競賽中，對各班組的職教工作定期進行考核，制定相應的激勵和獎勵措施，將考核成績與班組獎金、評先爭優(yōu)資格掛鉤，在車間內形成了“爭先進、爭榮譽、比貢獻”的良好氛圍。此外，車間團支部也積極鼓勵職工開展“五小”“合理化建議”、“技術創(chuàng)新”等多種形式的職教活動，以此來調動職工鉆研業(yè)務的積極性。日前，車間已建立健全了以“班組培訓為主，集中授課為輔”的兩級職教管理網(wǎng)絡，兩者相互配合，相得益彰。車間在做好內培工作的同時，也不失時機的與設備廠家聯(lián)系委派專人遠赴上海凱撒公司參加空壓機知識培訓、綜合自動化培訓、前往湖北省電氣設備試驗研究所參加油化驗分析培訓，通過學習，員工基本掌握了相關儀器的基本工作原理、使用方法和步驟，并對相關設備的試驗方法、試驗要求、維護保養(yǎng)和性能有了一定的了解。為車間設備的安全正常運行提供了技術保障。內外培工作的有機結合使職工們操作的規(guī)范性、應變的敏捷性和判斷事故的準確性有了顯著提高，并能將所學知識靈活應用到實踐中。20xx年6月，車間及時發(fā)現(xiàn)并成功消除了4#整流變壓器內部線圈燒損這一重大隱患，為公司挽回了經(jīng)濟損失。職教工作的合理開展使員工在保障安全生產(chǎn)的同時，在技術創(chuàng)新意識上也有了質的飛躍，今年車間申報的“微機五防”改造項目獲鋁業(yè)公司“五小”成果一等獎;職工們在日常工作時所提的合理化建議也有數(shù)條被車間及公司所采納，多數(shù)已由建議人完成改造。良好的職工培訓打造了一支技術過硬的職工隊伍，這使得車間的安全生產(chǎn)工作有了絕對的保障。截止到今年11月10日，車間實現(xiàn)連續(xù)安運1427天的好成績。
技術培訓要抓牢，職工思想道德教育更是不能少。車間在注重職工學技術、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育，定期開展各種政治學習與交流活動.。為了讓職工進一步了解并適應公司各項制度的改革，車間專門組織人員學習公司下發(fā)的有關文件，并開展各項討論，要求學員寫出心得體會，以此充分調動廣大黨員和入黨積極分子的積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓職工充分的理解改革的必要性和重要性，充分認識到自己的責任感和使命感，讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
存在的不足和明年的計劃：
1、業(yè)務骨干忙于工作，缺少深造機會;
2、員工的專業(yè)分散，內培工作需加快步伐;
3、車間工作量大、技術面廣，要求技術人員掌握的專業(yè)知識跨度大且人員少，經(jīng)費有限，在很大程度上影響了外培工作的開展;
4、明年車間將進一步加大外培工作力度，尤其是多為青工和新工提供外出深造的機會。讓車間力量盡可能的均衡。
明年，車間將一如既往的將職教工作深入開展下去，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀技術人才。
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