有關(guān)小學年度工作總結(jié)范文集錦10篇

　　總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編整理的小學年度工作總結(jié)10篇，希望能夠幫助到大家。

小學年度工作總結(jié) 篇1

　　在教育局和財政局的指導(dǎo)下，漆園中心小學XX年年在財務(wù)會計方面做了不少工作，取得了很大的成績，同時也有不足之處，下面作以總結(jié)。

　　一、腳踏實地，做好財務(wù)經(jīng)常性工作

　　健全民主理財小組，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實做好份內(nèi)工作，不當擺設(shè)。

　　開學前，提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。

　　對貧困生減免課本款，向社會公示減免名單，給各校刻制了減免書款專用章，將國家減免的課本全部蓋齊。

　　要求各基層小學要按時記收入支出流水帳，隨時與中心小學對帳，經(jīng)費收支要在學校進行公示。下一步要定期對各校帳目進行抽查或展評，使互相學習、共同進步。

　　積極為學校服務(wù)，開學后盡快收齊各校發(fā)票，盡快報帳，不影響學校的正常教育教學工作。

　　每月中心小學將各校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于各校報帳員核對。

　　二、摸清家底，加強固定資產(chǎn)的管理

　　本年，我們依據(jù)財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳，增強了各校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的.管理進入了正常化管理的軌道。

　　以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時登記，并刻了固定資產(chǎn)管理章，要求該單位的負責人在發(fā)票上簽字，引起重視，增強責任心。

　　同時，希望上級業(yè)務(wù)部門制定出統(tǒng)一的固定資產(chǎn)正常損毀的核減的制度。

　　三、量入為出，增強收支按預(yù)算管理的意識

　　根據(jù)教育局財政局的要求，各校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務(wù)、教學業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預(yù)算執(zhí)行。

　　這項工作在實際執(zhí)行中，有些學�？紤]不太周全，某些項目實際執(zhí)行與預(yù)算相差較大。以后我們預(yù)算時要做到更加周密。

　　四、財務(wù)公開，加大對財務(wù)的監(jiān)督力度

　　要求各校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務(wù)工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。

　　五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務(wù)的職能

　　中心小學報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對本校和所轄學校的財務(wù)狀況心中有數(shù)。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓基層學校有票就能報銷。

　　六、自我充電，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　中心小學及各校報帳員經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務(wù)學習，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化，學習相關(guān)的規(guī)章制度，學習新的農(nóng)村義務(wù)教育學校預(yù)算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

　　一年來，我們中心小學的財務(wù)工作成績不少，但我們更看重的是不足之處。下一年，我們要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財務(wù)公開等方面做好工作。

小學年度工作總結(jié) 篇2

　　一、師德修養(yǎng)與工作表現(xiàn)：

　　以高標準要求自己，克服孩子小，工作量重的困難，充分利用上班的每一分鐘，主動學習其他學校的安全工作，以完善我校的安全工作。以慈善之心做全校學生的安全保護傘。盡量全面考慮、減少學生安全事故，即便出了安全事故，以最大的努力做好安撫和善后，取得家長的理解和原諒。以創(chuàng)建平安E為目標，以學校的安全大局為工作中心和重心。

　　二、工作內(nèi)容總結(jié)：

　　本學期我超工作量，五年級2個班的數(shù)學教學工作，其中新接手的1班原來數(shù)學成績年級排名最后。工作量重，只能盡力完成以上工作。安全方面：

　　1、按陳校要求，每月召開一次安全會議。全學期一共召開4次安全會議。會議包括：總結(jié)上月安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患。安全知識學習。提醒大家注意的安全事項。

　　2、參加了上海的安全主任培訓(xùn)班學習。

　　3、組織2年級學生去香蜜湖安全中心實踐活動。在模擬地震、模擬電梯下降等實踐活動中培訓(xùn)自救能力。

　　4、安全隱患大排查，動員2、3、4、5、6年級學生每人填寫一張安全隱患表，發(fā)現(xiàn)隱患提出建議，活動中增強了學生的安全意識。

　　5、參加市文明大運安全交通的'征文、漫畫、FLASH比賽，結(jié)果在下學期公布。

　　6、制定完善安全制度，制定了臺風安全預(yù)案，地震安全預(yù)案，學生秋游安全預(yù)案，區(qū)運會安全預(yù)案等。

　　7、迎接檢查：派出所的安全檢查、各個學校之間的消防檢查。

　　8、上報安全臺帳：按區(qū)安全班規(guī)定上報學校的消防隱患臺帳等。9、安全宣傳教育：升旗講話2次，分別是我和張洪文老師。午讀課間安全教育一次。紅樹林電視臺錄制安全教育節(jié)目一次。三學典禮請派出所講安全講座。

　　10、學生意外傷害保險：9月份動員全體學生參保，錄信息，老師們解決不了的的幾百個信息我每天加班到2點一周全部解決。11、學生意外受傷的善后工作，看望學生、和班主任溝通善后方案、幫助學生家長申請意外保險賠付。總結(jié)反思事件。

　　三、進修與學習：

　　11月28日-12月2日赴上海參加安全主任培訓(xùn)班。

　　20xx年-20xx年參加了華師大教育管理研究生班已結(jié)業(yè)。

　　四、出勤：

　　全勤。出滿勤干滿點。

小學年度工作總結(jié) 篇3

　　一、 強化常規(guī)管理，抓實教學質(zhì)量。

　　我們深知“教學質(zhì)量是學校發(fā)展的根本。”為此我們以教學常規(guī)管理為抓手，以校本教研為載體，以提高課堂教學有效性為核心，以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標，學校領(lǐng)導(dǎo)班子深入教學一線，為教師和學生服務(wù)。圓滿地完成了學年度的教學任務(wù)，取得了預(yù)期的工作目標和可喜的成績。

　　(一)強化常規(guī)管理。教學常規(guī)工作是學校教學工作的基礎(chǔ)，在過去的一學年，針對學�，F(xiàn)狀，結(jié)合上年度市教育局綜合調(diào)研以及其中反映出的問題，不斷找差距和不足，對學校教學常規(guī)管理工作進行全面地梳理，強化制度的執(zhí)行力。一學年來，嚴格按照上級規(guī)定開齊開足各類課程，做到教師、教室、教導(dǎo)處的課表一致，同時，再次強調(diào)學校的七認真規(guī)范，要求教師做到精心備課、專心上課、用心布置批改作業(yè)、耐心輔導(dǎo)、真心考核、恒心教育科研。在平時，加強監(jiān)督和指導(dǎo)，通過行政檢查和學生的問卷調(diào)查來監(jiān)控教學全過程，不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識，每月組織教學常規(guī)檢查，檢查備課和作業(yè)批改的情況及時反饋教師，尤其對五年內(nèi)青年教師的教學常規(guī)工作進行著重指導(dǎo)，通過督促和指導(dǎo)，學校的七認真工作上了一個新的臺階。

　　(二)抓實教學質(zhì)量。教導(dǎo)處對各學科學困生進行建檔，要求班主任對于本班、備課組長對于本組、分管教導(dǎo)對于本學科學習有困難的重點對象要做到情況清楚，并及時了解學困生的進展與動向，幫助學科教師一起全面關(guān)心和幫扶學困生。在平時，通過各種活動對學生學業(yè)成績進行監(jiān)控，例如，英語學科在每月的月末進行單詞競賽，讓學生在競賽激勵中不斷提高;在學期中，組織了二至六年級語文、數(shù)學，三至六年級英語進行了單項的質(zhì)量調(diào)研，并做好分析，并分學科組進行質(zhì)量分析，商討教學中存在問題及改進措施，較好的關(guān)注了學生學業(yè)水平發(fā)展變化的態(tài)勢。同時，加強教學研究，堅持“加強校本研究實效性、提高專業(yè)化水平”的工作思路，結(jié)合我校十二五課題“農(nóng)村小學構(gòu)建簡約課堂以提高教學有效性的實踐研究”，走教研教科并舉之路，以課堂教學為主陣地，以備課組和教研組為活動單位，以主題交流、理論學習、聽課評課為手段，打造了實效的校本教研體系。本學年在學校公開課形式上進行了創(chuàng)新，在原有的“骨干教師展示課”、“新教師匯報課”、“一課三議課”、“同題異構(gòu)課”的基礎(chǔ)上，增添了“三人行展示課”、“送教下鄉(xiāng)課”、“校際交流課”等形式， “三人行展示課”選了二年級語文備課組的教師，一位老師說課，一位老師上課、一位老師點評，這種形式的創(chuàng)新，營造了“同伴互助、共同提高”的`氛圍;“校際交流課”利用乘航小學骨干教師來我校執(zhí)教幫扶的契機，師徒攜手上課展示、評點，為我校的教研注入了新的理念;“送教下鄉(xiāng)課”安排我校的市級骨干教師到陽光學校進行課堂展示，并和陽光學校的老師零距離研討，在互動中共同提高。一年來教師共開設(shè)公開課180多節(jié)，充實了課堂教學研究的載體。在兩周一次的業(yè)務(wù)學習上，進行多板塊嘗試，在學習板塊中，多次組織了20xx版課程標準的學習，組織老師反思自己的課堂，在學習中找到自己課堂教學的差距;在研討板塊中，能在專題性的研討上做文章，關(guān)注小專題，強調(diào)研究的深度，進行了“簡約課堂專題探討”;在評課板塊中，依托學校公開課的說課評課，使教師在教研活動上有所感，有所談，正是有了這種真實感悟的交流，讓參與教研活動的老師都有收獲。

　　(三)加大青年教師培養(yǎng)力度。學校有計劃、分層次的安排教師外出聽課、學習，一年來共派出教師外出230多人次，其中赴上海學習4人次，赴南京參加英語學科現(xiàn)代與經(jīng)典活動4人次，赴江陰參加數(shù)學課堂教學研討活動12人次，赴蘇州參加語文評優(yōu)課聽課4人次。教師學習回來，在業(yè)務(wù)學習上進行交流活動，進行學習的輻射。嘗試建立健全青年教師成長檔案，根據(jù)上學年制定的青年教師專業(yè)成長規(guī)劃，根據(jù)完成情況進行整理和補充，進一步完善青年教師成長檔案，及時調(diào)整管理思路，有針對性的對未實現(xiàn)目標的教師提供必要幫助，促進青年教師快速成長。完善結(jié)對幫扶活動，利用乘航學校支教幫扶的契機，對師徒結(jié)對情況進行調(diào)整，確保青年教師一年走上正軌，三年獨擋一面，五年基本成才。根據(jù)上級各種評優(yōu)、比賽活動安排，學校提前在學校里面組織校級層面的比賽，在選拔的同時，做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，組織了學校的5年內(nèi)語文數(shù)學青年教師評優(yōu)課比賽，并要求全部使用電子白板技術(shù)，在比賽中，青年教師賽出了風采，提高了現(xiàn)代教育技術(shù)使用的技術(shù)，促進了青年教師的快速成長。一年來，取得了較好的成績，教師文章發(fā)表82篇，分別發(fā)表于《中小學數(shù)學》、《教育實踐與研究》、《教育研究與評論》，許雅麗老師的《一路花香一路愛》獲愛滿天下杯論文評比一等獎。張惠萍、張潮涌的《讓低年級數(shù)學教學更具數(shù)學味》獲20xx-2011XX市自然科學論文評比三等獎，獲得市政府頒發(fā)的獎金。趙敏老師的文章還被人大報刊全文復(fù)印轉(zhuǎn)載于《小學數(shù)學教與學》。教師積極指導(dǎo)學生寫作，學生習作發(fā)表48篇。學校教師積極參加評優(yōu)課等各級公開課，一年來我校教師開設(shè)市級公開課8 節(jié)，片級公開課13節(jié)，其中，陶健、周艷和許峰老師在蘇派名師暨第十四屆課堂教學經(jīng)驗交流會上進行課堂教學展示，受到了一致好評，唐長峰、瞿利亞片級評優(yōu)課獲兩等獎，李花、蘇春燕在片語文基本功比賽中獲二等獎。十四名教師參與了新一輪教育教學骨干教師的申報，新增市級骨干教師2名，使學校實際骨干教師數(shù)上升為24名。

小學年度工作總結(jié) 篇4

　　20xx年暑假即將過去，新的學期又要開始了，現(xiàn)將我校暑假工作總結(jié)及簡要匯報如下：

　　1、給學生營造一個健康快樂的假期。

　　我校通過召開學生安全教育會、家長會、家訪、短信平臺等形式，努力讓孩子們過上一個安全快樂的假期。在暑假期間，學校還與所在村居——xx村兩委共同配合，對轄區(qū)的溪、河、溝、湖、公路等危險地帶進行排查，訂上安全警示牌和布條，加強防溺水、防交通安全教育。同時，發(fā)動學校所在村居的老人會、慈善協(xié)會共同關(guān)注孩子們的暑假環(huán)境，在水后村張貼安全標語，發(fā)動會社會共同監(jiān)管孩子的安全。學校安排了保安與門衛(wèi)暑假每天到三次巡視危險水域。

　　2、給教師利用暑假繼續(xù)充電的機會。

　　暑假期間，學校按照教委辦的.要求，組織全體教職工利用暑期進行讀書充電，提高個人專業(yè)素養(yǎng)。

　　3、繼續(xù)為學校下一步

　　發(fā)展規(guī)劃，不斷改善辦學條件。

　　20xx年暑假學校利用假期召開了村、基金會座談會共同為學校發(fā)展出謀獻策，不斷地改善辦學條件。

　　（1）與村、基金會研究分工加快做主教學樓重建事宜。

　�。�2）對學校的環(huán)境進行綠化、美化。

　�。�3）購置學生飲水設(shè)備。

　�。�4）對學校的閉路監(jiān)控和電腦多媒體設(shè)備進行維修。

　�。�5）添置課桌椅等辦公設(shè)備。

　�。�6）建設(shè)教師食堂。

小學年度工作總結(jié) 篇5

　　本學期，總務(wù)處在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)和各部門的配合支持下，總務(wù)處全體人員團結(jié)一心，主動服務(wù)意識增強，為服務(wù)管理工作全面上水平邁出可喜的一步，圓滿完成了本學期的各項工作。下面將本學期工作總結(jié)如下：

　　1、學期初召開后勤會議，認真學習崗責計劃，提出具體要求，旨在加強處內(nèi)人員隊伍建設(shè)，提高工作人員整體素質(zhì)，樹立服務(wù)育人，管理育人的意識。

　　2、開學初，確保學生書本及時發(fā)放到位，教師教學辦公用品發(fā)放到位，使教學工作正常開展。平時對教師工作確需的用品保證供應(yīng)，并采用申領(lǐng)審批制度，堅決杜絕浪費現(xiàn)象。

　　3、本學期，后勤部門花了較大的.精力對學校的全部財產(chǎn)進行核查并重新登記入冊，進一步完善了固定資產(chǎn)賬冊的登記，做到帳物相符，帳冊一致，確切落實財產(chǎn)責任制管理。

　　4、定期對學校的校舍、電器等設(shè)備進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現(xiàn)問題及時進行了整改。

　　5、及時對損壞的課桌椅及班級門窗進行維修，保證學生正常上課。

　　6、進一步加強對學校的衛(wèi)生工作的管理，對食堂、廁所、垃圾箱等場所定期進行消毒。

　　7、進一步加強學校安全制度建設(shè)，完善各項安全制度，做到職責和分工明確，內(nèi)容詳細、具體、層層負責。

　　8、 進一步加強門衛(wèi)的管理，嚴格執(zhí)行學校門衛(wèi)制度,嚴把外人進入校園關(guān)，讓門衛(wèi)成為學校安全的第一道屏障，全學期無一起外來侵害事故。

　　9、全心全意服務(wù)學校中心工作。在本學期幾項大型對外活動中，全體后勤人員吃苦在前，加班加點，圓滿完成了會場布置、接待、后勤服務(wù)等各項任務(wù)。

　　10、進一步管理好學校食堂，讓師生滿意，使家長放心。一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定，嚴格進行食堂管理，嚴把食品原材料進貨渠道，加強平時的衛(wèi)生檢查，確保健康、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境，以保證師生飲食的衛(wèi)生安全，杜絕食物中毒事故。同時保證質(zhì)量，廣泛收集師生對伙食的意見，及時認真研究，以便改進。通過切實有效的工作，師生對學校食堂的滿意度大大提高。

　　本學期，我校總務(wù)處能圓滿完成了以上的任務(wù)，是全體后勤人員團結(jié)一致的結(jié)果。但我們也清醒地看到，由于人少事多，許多工作還有不到位、不盡如人意的地方。在今后的工作中，我們要加倍努力，進一步增強服務(wù)意識，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

小學年度工作總結(jié) 篇6

　　本學年度年我校實驗室和電化教學工作在學校校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，秉承上級實驗室和電教工作要求，努力鞏固教育現(xiàn)代化的創(chuàng)建成果，高標準高要求地全方位服務(wù)學校教育教學工作，勤儉節(jié)約，安全第一，順利的完成了本年度的工作任務(wù)，先總結(jié)如下。

　　一、取得的成績

　�、�、認真學習市教育局關(guān)于創(chuàng)建省級現(xiàn)代化教育學校的文件精神，全面啟動學校現(xiàn)代教育資產(chǎn)的全省網(wǎng)絡(luò)管理，認真對照我校的具體實際情況，按時完成我校教育資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)初期建賬工作。在這期間，我們實驗室和電教工作人員經(jīng)常加班加點，做了大量的工作。

　�、妗⒊浞职l(fā)揮實驗室、微機教室和各班多功能多媒體教室作用。多次舉辦教師白板教學培訓(xùn)，組織教師開展白板說課競賽，初步具備一定的課堂教學能力，本學期我校在片共同體教學教研活動中，學校多媒體教學發(fā)揮了顯著地作用。

　�、纭�實驗室、微機教室和多媒體教室落實專人管理。管理人員除應(yīng)管理好資料收發(fā)、入檔工作外，還兼管理衛(wèi)生，安全等日常工作。

　　實驗室物品擺放整齊，室內(nèi)外環(huán)境整潔，各項制度和實驗課表張貼上墻，賬冊，教學計劃，實驗通知單，實驗報告單，教師實驗教案等各項資料齊全。在今年四月份教育局組織的專項檢查中，市教育局陳主任做了高度的評價。

　�、�、重視發(fā)揮電教手段，優(yōu)化組合。學校為每一位老師都配備了筆記本電腦，學校每月對教師的電教使用情況進行一次專項檢查，檢查中我們看到了老師們在各學科的課堂教學中，電教手段的使用率很高，教師已從簡單的幻燈片的使用向多元的`，立體的圖文，音響，動漫發(fā)展，極大地豐富了學生的感性認識。使課堂教學變的更加靈動，高效。

　　㈤、培養(yǎng)了學生的實踐能力，提高了學生的科學素養(yǎng)。學校實驗室，微機教室和多媒體教室每周正常開放，三年級以上的科學課，微機課全部安排在實驗室和微機房上課，課堂教學中，各任課老師努力做到精心備課，認真上課，重視學生實踐能力和科學素養(yǎng)的培養(yǎng)。

　　認真開展科學實驗活動，三到六年級教師演示實驗和學生分組實驗率達百分之一百。

　�、辍⒓訌娮灾平叹咴诮虒W中的重要作用。培養(yǎng)學生的動手操作能力、創(chuàng)新能力。綜合實踐課程老師在教學中，組織學生做了很多具有科學性，觀賞性的手工制作。科學課集合本教材教學實際，組織學生進行自辦小報，社會實踐等教學活動。

　　二、存在的問題

　�、濉�學校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理有待進一步提高，電子備課平臺，電子辦公平臺，資源共建平臺的建設(shè)和使用達不到上級主管部門的要求。

　�、妗⒔逃�資產(chǎn)與裝備管理信息系統(tǒng)初期建賬工作已經(jīng)結(jié)束，后期的管理與使用要

　　求高，難度大，學校對有關(guān)功能室要加強管理人員的專業(yè)培訓(xùn)，確保管理規(guī)范正

　　常。

　　以上總結(jié)如有不妥，請予指正。

小學年度工作總結(jié) 篇7

　　各位代表：

　　早上好！

　　在過去的一年中，我們忙碌著、收獲著。體會最多的是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和老師們的關(guān)愛。感謝你們對青年教師的幫助、呵護下！在這里，我謹代表全體青年教師向?qū)W校的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表達深深的謝意！

　　20xx年我校團支部在學校領(lǐng)導(dǎo)及上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學校工作要點，開展了一些實實在在的工作，較好地完成了學校及上級團委交給的任務(wù)，并取得了一定的成績�，F(xiàn)將我校本學期團支部工作總結(jié)匯報如下：

　　一、重視基本功的提高，以訓(xùn)練保持量，以比賽促提高

　　教師的基本功是搞好教育教學工作的基礎(chǔ)，而過硬的基本功源自教師的勤練不輟。因此，年初制定了“青年教師三字” 練習及比賽活動方案。學校統(tǒng)一購買了筆墨紙硯，要求老師們每周練習一張毛筆字、鋼筆字，周五上交團支部。利用課余時間自由練習粉筆字。學校每月進行一項基本功大賽，并將優(yōu)秀作品張貼在宣傳欄中，供廣大師生欣賞學習。10月份舉辦了青年教師美文誦讀大賽。這一系列活動的開展意在為青年教師的專業(yè)成長搭建一個展示自我、提升自我的平臺，更是為老師們提供一次相互交流、相互切磋、相互學習的機會。力求全方位提升青年教師專業(yè)素養(yǎng)。

　　二、加強培訓(xùn)，提高運用多媒體的能力

　　高效的課堂，現(xiàn)代化教學手段的掌握是必不可少。為提高了青年教師運用現(xiàn)代教學技術(shù)的能力。秋學期進行了為期一個月的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容仍以計算機教學課件的制作為主要內(nèi)容，特別注重培訓(xùn)的針對性和實際性。今天下午即將舉行青年教師現(xiàn)場課件制作競賽，就是對本次培訓(xùn)效果的檢測。

　　三、加強理論的學習，提高理論素養(yǎng)

　　讀書是促進青年教師成長最直接、最有效的手段，因此，作為書香學校一直把激勵青年教師讀書放在首位。4月份制定了“閱讀經(jīng)典，品味教育”方案，要求青年教師制定讀書個人計劃上傳至學校網(wǎng)站。劉玉琴書記每周將網(wǎng)讀內(nèi)容傳上供老師們課余瀏覽，另外精心挑選了朱永新教授的《新教育之夢》作為必讀書目，同時學校添置了大量的經(jīng)典書目，為活動提供充足的保障，使教師能夠從中不斷提高自身的理論功底、了解教改動態(tài)，學習新的教育方法、增強教學的.本領(lǐng)。

　　四、寫博活動

　　今年暑期，在校長室的帶領(lǐng)下，我與學校十多位教師走進學校博客、揚州教育博客。我們在揚州教育博客建立了仙女鎮(zhèn)中心小學博客圈。老師們放棄休息在博客圈子中，表達著真實思想，分享著不同的愿望。十幾位老師的博客都彰顯出了個性，凝聚了點滴的心血。在揚州市博文大賽中，顏文靜、李培蘭等老師均獲獎。開學后督促教師們將博文轉(zhuǎn)發(fā)至學校博客供全校師生學習。在這里再次感謝老師們因?qū)W校網(wǎng)站出現(xiàn)故障，多次及時重新發(fā)送博文至學校網(wǎng)站。周一政治學習時間約請一名參賽教師與全校教師進行博文交流，此項舉措旨在對參賽教師工作的鼓勵與鞭策。讓博客真正成為青年教師成長的驛站。

　　五、引領(lǐng)青年教師積極向黨組織靠攏，成為黨的后備軍

　　在建黨90周年之際，為了進一步使青年教師牢記黨的歷史，感謝黨的恩情，堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)。特意邀請委黨校教授為青年教師作黨史黨建專題講座, 進一步提高青年教師的政治素養(yǎng)。

　　六、電視臺工作

　　20xx年，校園春芽電視臺緊緊圍繞學校中心工作，對學校本學期各項活動進行拍攝與錄制，配合學校德育工作，對學生的養(yǎng)成習慣進行跟蹤拍攝，剪輯后在曝光臺播出。此外增設(shè)了我型我秀欄目，為學生展示特長提供平臺。為拓寬學生視野增設(shè)百科知識有獎問答欄目，小小獎品激發(fā)了學生的參與熱情。每月兩期節(jié)目播出后即刻上網(wǎng)，以供家長及時了解學生在校動態(tài)。

　　七、積極完成學校及上級團委交付的各項工作。

　　1、校五年級組成功申報江都市青年文明號。

　　2、全程陪同朱麗榮老師參加鎮(zhèn)級、市級“建黨90周年紅歌大賽”喜獲市二等獎。

　　3、配合上級部門做好資料上報、結(jié)對幫護活動。

　　4、協(xié)助校長室做好青年教師論壇展示活動。

　　5、認真做好團支部年終總結(jié)工作，上交評定材料。

　　團支部在校領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)注下，在青年教師的大力支持下，伴隨著新年的鐘聲，畫上了圓滿的句號！當然，由于本人經(jīng)驗不足，還有不盡人意的地方。我們會及時總結(jié)反思，爭取在以后的工作中，努力進步。下學期，團支部依然本著以青年教師為本的原則，開展更為細致的，更加務(wù)實的工作。發(fā)揮好學校與青年老師之間紐帶、橋梁的作用！

小學年度工作總結(jié) 篇8

　　在xx各界的熱切關(guān)注中，在各位家長的殷殷期盼中，在七百多名學子高昂的學習熱情中，xx小學新的一學期開始了。在xx小學整體搬遷的一年里，全體教師銳意進取，奮力拼搏，教學質(zhì)量再攀新高，取得了良好的社會效果，學校實現(xiàn)了飛速發(fā)展。榮譽與危機同在，挑戰(zhàn)與機會并存。為實現(xiàn)xx學校持續(xù)的高速的良性發(fā)展，打造xx民校教育精品，特制定此教學計劃。

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo)，遵循教育教學原則，以課程改革為核心，以教師的發(fā)展提高為載體，以新課程下的課堂教學研究與實踐為內(nèi)容，以提高課堂教學效率為切入點，全面提高教育教學質(zhì)量為目標，培養(yǎng)品德優(yōu)良、成績優(yōu)秀、特長突出的學生。

　　二、主要工作：

　　1．繼續(xù)轉(zhuǎn)變教育觀念，加快教改進程。

　　教育要走在時代的前列，教師要不斷學習，與時俱進，要進一步用新課程理念規(guī)范教師的教學行為，使新課程理念真真切切地落實到每一個教師的每一個教學行為上，融于師生學習的每一項活動中，要不斷完善課程體系，保證學生的全面發(fā)展和個性發(fā)展，規(guī)范學科課程，嚴格執(zhí)行課程計劃，以嚴肅認真的態(tài)度上好所有規(guī)定的課程。

　　2．落實師資隊伍的建設(shè)：

　　教師的素質(zhì)決定學校的辦學質(zhì)量的高低。建設(shè)一支朝氣蓬勃、與時俱進、學而不厭、誨人不倦的教師隊伍是學校生存發(fā)展的根本大計。鞏固骨干教師在教學中的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)教師在職業(yè)生涯中的不斷追求與競爭的動力，加強教師間的學習、合作、交流，鼓勵教師發(fā)展個性，形成個人特色，營造“百花齊放”的良好局面。

　　3．抓實教學常規(guī)管理不留漏洞：

　　規(guī)范教師的教學行為從教學常規(guī)管理入手。繼續(xù)用六認真要求規(guī)范教學行為，自覺做到精心備好每一節(jié)課，用心上好每一堂課，悉心輔導(dǎo)每一個學生，細心批改每一次作業(yè)，真心評價每一個學生，潛心研究每一個課題。

　　4．積極組織、參與各項正規(guī)的競賽活動：

　　各級教育行政部門組織的競賽活動為師生的成長成才提供了廣闊的平臺，通過競賽活動激發(fā)師生的上進心，成就感，為人生增添亮色，為進步鋪設(shè)階梯，為學校提高知名度。

　　5．繼續(xù)抓好xx的`各項特色工作：

　　有特色才更富有生命力，特色工作為xx學校的發(fā)展增添強有力的翼翅，把落實特色工作作為xx的強校之本。

　　三、具體措施：

　　1．從教師思想觀念入手，把對教師職業(yè)的認識從謀生手段轉(zhuǎn)化為自我提高，自我提升，追求進步，從而更積極主動地追求做一個學習型的教師。

　　2．繼續(xù)做好教師在崗培訓(xùn)工作，督促老師適應(yīng)新學期新班級的教學工作。

　　3．激勵校內(nèi)教師間的相互聽課、評課、組織校內(nèi)公開課研究課、比賽課、以活動促學習、促交流、促提高。

　　4．做好教學五認真工作，語數(shù)綜各學科的備改分別按學校規(guī)定的數(shù)量、種類認真完成，對備課和作業(yè)實行月檢制，并及時向老師做好檢查反饋工作。

　　5．積極開展培優(yōu)輔差工作，及早發(fā)現(xiàn)并悉心培養(yǎng)語數(shù)高平衡的優(yōu)秀生，對成績落后學生進行原因分析，對癥下藥，對每一個學生的進步與發(fā)展負責。

　　6．根據(jù)各班基礎(chǔ)，加強學生成績的跟蹤監(jiān)督，在教學評價中既加強橫向比較，也注重縱向比較，獎勵優(yōu)秀，鼓勵進步。

　　7．在六年級開設(shè)假日學習興趣班，以拓寬知識面。

　　8．繼續(xù)實行月考制，進行認真質(zhì)量分析，教學反思。

　　9．對全校學生實行學號管理，提高教學管理效率。

　　10．堅持每學期兩次的一、二年級識字（或拼音）、口算過關(guān)測試。

　　11．在一、二、三年級開設(shè)寫字課，養(yǎng)成全體學生良好的寫字習慣，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)書法特長生。

　　12．組織參加“我與交通安全”杯作文競賽。

　　13．組織參加xx市、xx市首屆讀寫大賽。

　　14．組織舉行“蒙牛杯”語數(shù)兩科聯(lián)賽。

　　15．充分運用遠程教育資源。

　　16．認真組織開展各興趣活動，讓學生有一技之長。

　　17．推進實施有利于提高教師積極性的語、數(shù)考試評價制。

　　18．加強對語、數(shù)以外課程的課堂教學的管理，切實讓學生得到全面發(fā)展。

　　19．組織秋季運動會。

　　20．布置寒假作業(yè)，結(jié)合教學實踐，認真寫好一份有質(zhì)量的論文式教學總結(jié)。

　　具本安排：

　　九月：

　　1．制訂并通過各種教學計劃。

　　2．插班生入學考試摸底并分班。

　　3．匯總班額學額，編制學號。

　　4．學習新課程。

　　5．建立健全各興趣小組，正常開展活動。六年級開設(shè)學習興趣班。

　　6．xx市首屆讀寫競賽報名活動。

　　7．領(lǐng)導(dǎo)進課堂聽課、視導(dǎo)。

　　8．九月備課、作業(yè)月檢。

　　十月：

　　1．推行推門聽課活動。

　　2．綜合學科開展特色活動。方案另定。

　　3．“我與交通安全”杯征文活動。

　　4．xx市首屆讀寫競賽xx賽區(qū)初賽。

　　5．十月月考及總結(jié)。

　　6．備課、作業(yè)月檢。

　　十一月：

　　1．一、二年級期中識字與口算過關(guān)測試。

　　2．xx市首屆小學生讀寫競賽決賽。

　　3．十一月月考暨期中考試。

　　4．冬季運動會。

　　十二月：小學教學工作計劃_小學年度教學工作計劃

　　1．部分年級語文口頭作文競賽，數(shù)學接力賽。

　　2．十二月月考。

　　3．備課及作業(yè)月檢。

　　零七年元月：

　　1．備課及作業(yè)檢查。

　　2．復(fù)習迎考。

　　3．“蒙牛杯”兩科聯(lián)賽。

　　4．一、二年級口算及識字期末過關(guān)測試。

　　5．期末考試。

　　6．布置教師寒假作業(yè)。

小學年度工作總結(jié) 篇9

　　自辦學以來，我校一直立足校本培訓(xùn)，促進教師的專業(yè)發(fā)展，以課程改革為契機，積極實施科研興校、教研興校的戰(zhàn)略。以校本培訓(xùn)為抓手，加強教研組、備課組的建設(shè)，夯實常規(guī)管理，強化師資隊伍建設(shè)，提高教育教學質(zhì)量，求真務(wù)實地推進校本培訓(xùn)工作。取得了XX年被確定為縣校本培訓(xùn)基地、XX年被評為校本教研示范校、XX年被評為溫州市示范小學、XX年教學規(guī)范達標達標驗收獲市、縣的贊譽并做典型專題發(fā)言的成績。我們努力探索，積極實踐，在校本培訓(xùn)活動中彰顯學校辦學特色。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)造條件，為校本培訓(xùn)服務(wù)。

　　1、完善領(lǐng)導(dǎo)組織。成立以白文博為組長、分管副校長梅川劍及教務(wù)主任白思敏為主要負責人的領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各自工作職責。白校長為校本培訓(xùn)第一責任人、策劃者，全面負責校本培訓(xùn)工作；教務(wù)處為培訓(xùn)組織機構(gòu)，白思敏負責校本培訓(xùn)工作的安排與落實，徐憲業(yè)負責校本培訓(xùn)工作的學時統(tǒng)計和博客等工作。學校設(shè)置了教研組和備課組，各教研組長負責本教研組校本培訓(xùn)工作，指導(dǎo)有關(guān)備課組活動。

　　2、校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議，傳達盛市、縣有關(guān)校本培訓(xùn)的新文件、新要求，研究部署新一輪的校本培訓(xùn)的開展，制訂了《蕭江三小校本培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃》。

　　3、健全培訓(xùn)機制，是校本培訓(xùn)順利開展的保障。制訂了《蕭江三小校本培訓(xùn)管理制度》、《蕭江三小教研組建設(shè)方案》《蕭江三小教師外出學習培訓(xùn)匯報制度》、《蕭江三小教學量化實施細則》等制度。

　　4、多管齊下，為校本培訓(xùn)搭建平臺。分年段、分學科排空半天時間，進行校本培訓(xùn)、校本教研學習。為校本培訓(xùn)提供了時間的保障，并把出席情況列入教師日�？记谥�，與教學量化掛鉤。在教師培訓(xùn)的費用上從不吝嗇，除了正常參與上級教研部門組織的各類教研培訓(xùn)活動之外，還確保我校制定的各項制度的落實和各項活動計劃的實施，創(chuàng)造機會，讓教師有更多的機會外出培訓(xùn)學習。同時添置必要的研訓(xùn)設(shè)備，拓寬教師學習和交流的平臺。學校200平方米的閱覽室，學校校園網(wǎng)開設(shè)校本培訓(xùn)專欄，為廣大教師提供學習資料，為做好培訓(xùn)活動作了有效的保障。

　　5、制訂比較詳細的可執(zhí)行的年度計劃。學校將校本培訓(xùn)計劃納入學期工作計劃。教務(wù)處制訂每年度校本培訓(xùn)實施方案并檢查執(zhí)行情況。嚴格執(zhí)行教師繼續(xù)教育登記制度。參加校本培訓(xùn)是每個教師的權(quán)利，更是每個教師的義務(wù)，全體教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。認真記錄，并做到及時消化，應(yīng)用于教學。

　　6、學校加強對校本培訓(xùn)過程的管理，做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”，做到主講教師有講稿、聽課教師有筆記、學校有記錄表、簽到表及活動照片。學校負責對教師參加校本培訓(xùn)的情況進行考核登記，對培訓(xùn)過程進行檢查和督促，建立健全教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案，及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。

　　二、開展校本培訓(xùn)，促進教師專業(yè)發(fā)展。

　　1、學校每年訂閱書籍、雜志，不斷補充圖書閱覽室教師需要的圖書，給老師提供豐富的學習資源，提高教師的理論水平。開展全員讀書活動，每位教師每學期閱讀一到兩本與自己的專業(yè)相關(guān)的書籍，寫讀書筆記、心得。本學期，杜秀英、繆迎春的語文課堂練習設(shè)計分別榮獲市一、三等獎。

　　2. 為切實提升教師學科命題能力，切實把握教學重難點，開展期中學科命題評價研究活動。周金葉、胡小平、杜秀英參加縣學科命題比賽，杜秀英獲市學科命題三等獎。

　　3. 開展校本專題培訓(xùn)活動和教學技能培訓(xùn)。為提高培訓(xùn)的實效性，精心制定每次活動方案、主題。全體教師積極參與培訓(xùn)，認真聆聽專題報告，隨聽隨反思，得到許多有益的啟迪，開闊了教師的眼界，活躍了教師的思維，提高了教師的理論水平和實踐能力。

　　XX年8月，申王雅校長組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的師德培訓(xùn)；9月30日，縣發(fā)展中心黃德欽主任對全校老師進行一次教科研培訓(xùn)。11月13日，吳振都老師為全體教師進行一次教育技術(shù)培訓(xùn)。

　　5月7日，白文博校長以《師德新思考》為題的師德培訓(xùn)；5月2日，夏海虹、吳小青、薛愛霞舉行先進教師交流會；全校教師參加浙江省中小學教師教育教學技術(shù)培訓(xùn)；安排杜秀英等教師參加90學時集中培訓(xùn)。加強校本培訓(xùn)專業(yè)博客建設(shè)。

　　4.走出去學，請進來指導(dǎo)。通過請進來走出去活動，開闊教師視野，提高教師的素質(zhì)。邀請縣發(fā)展中心鐘振環(huán)、姜麗青等老師來我校教學調(diào)研。通過調(diào)研，指出各學科教學方向。本學年，組織了160多人次的教師外出參加各級教研部門的教研活動學習，每次外出學習回來，按《蕭江三小教師外出學習培訓(xùn)匯報制度》學習心得體會等匯報工作。鼓勵教師積極進行教學反思，積累教學經(jīng)驗。

　　5.以教研組為陣地，扎實開展主題教研。

　　校本培訓(xùn)除了全校集中性的活動由教務(wù)處策劃之外，其余的培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)方式方法都有各教研組長自行設(shè)計，自行策劃，各教研組都展示了自己的特色。

　�。�1）校本培訓(xùn)要充分發(fā)揮教研組、備課組陣地的作用，定期召開教研組長、備課組長會議，為校本培訓(xùn)做好宣傳，提高認識。為了更好地發(fā)揮教研組的作用，修訂與完善《蕭江三小教研組建設(shè)方案》，調(diào)整量化的分值，突出“研修活動”板塊的比重，納入每位教師完成校本培訓(xùn)的情況。每學期根據(jù)各教研組的完成情況，作好考評量化，評出優(yōu)秀、良好、合格教研組。

　�。�2）教研組活動正常、有序，落實集體備課、公開課、評課等活動，讓教研組長成為校本培訓(xùn)的主力軍。為了更好地推進新教材的實施，我們強化課堂教學的研究，針對新課程改革的疑難問題，我們有目的地組織教師聽骨干教師的引路課，領(lǐng)導(dǎo)的示范課。在評課過程中，著重對課程標準的落實、課程理念的把握、新教材的認識和使用以及存在的困惑、疑慮進行了平等、民主的交流。評課以教師的反思為主，共同探討在新的課程改革中，教學方式和學習方式的最好途徑。各學科開展了6次以上的集體備課活動，各教師完成1次以上的公開教學和評課活動。

　�。�3）深入開展真實有效的教研組教學研究與實踐活動，努力追求教研活動的實效性。各教研組能基于教育教學疑難問題開展“一人一課”和“主題教研”活動，教研組長根據(jù)本組實際需要確定主題，通過主題學習、個人初備、集體備課、課堂實踐、二度反思，最后以上課、磨課、評課的形式向全校老師展示，讓大家共享每次活動。教研組長負責考勤、材料整理等，這樣的主題教研，能解決教師實際問題，每次主題教研活動，主題明確，過程記載詳實，不僅張揚教師個性，更加注重了團體協(xié)作，凸顯了集體智慧，提高了主題教研活動的實效性，受到教師的普遍歡迎，也成為我校校本培訓(xùn)的一大亮點。

　　6.以“教育共同體”活動為契機，發(fā)揮校本培訓(xùn)的輻射作用。

　　依據(jù)《蕭江三小教育共同體實施方案》，積極發(fā)揮領(lǐng)銜作用，在做好常規(guī)工作的情況下，開展資源共享、教學科研等工作，把蕭江三小教育共同體工作落到實處，發(fā)揮了領(lǐng)銜學校的輻射作用，促進教育均衡發(fā)展。

　�。�1）19月30日，舉行蕭江三小教育發(fā)展共同體，提高科研意識、提煉科研成果。蕭江三孝蕭江五孝塘北小學、漁塘小學等4所共同體成員學校的全體教師參加了教科研培訓(xùn)，提高了共同體教師對讀寫互動有效性的認識。通過這次活動，提高了共同體老師理論水平和實踐水平，把蕭江三小教育共同體工作落到實處，大大加深了共同體學校之間的了解，增進了教師的友誼，達到了共同促進的目的，促進教育均衡發(fā)展。

　　（2）4月18日，舉行蕭江三小教育發(fā)展共同體心理健康知識培訓(xùn)。蕭江三孝蕭江五孝塘北小學、漁塘小學等4所共同體成員學校的全體教師參加了培訓(xùn)。通過這次活動，提高了共同體老師對心理健康的認識，更好的利用心理健康知識為教育教學服務(wù)。大大加深了共同體學校之間的了解，增進了教師的友誼，達到了共同促進的目的，促進教育均衡發(fā)展。

　　7.加強對新教師、骨干教師的培養(yǎng)培訓(xùn)工作。

　　為了促進青年教師、新教師、骨干教師的快速成長，我們制定了《蕭江三小骨干教師培養(yǎng)計劃》、《蕭江三小新教師培養(yǎng)計劃》，并按計劃開展了一系列的指導(dǎo)幫扶活動，促進新教師、骨干教師的的快速成長。白洪岳先后獲得縣現(xiàn)場寫生一等獎、縣中小學美術(shù)教師優(yōu)秀美術(shù)作品油畫《小女孩》二等獎、縣中小學美術(shù)教師專業(yè)知識競賽一等獎、縣中小學美術(shù)教師基本功教育理論三等獎、國畫創(chuàng)作二等獎、色彩命題默寫一等獎、平陽縣中小學美術(shù)新教師課堂教學二等獎；周金葉先后獲得縣教學設(shè)計三等獎、縣教學反思二等獎、縣學科命題二等獎和縣優(yōu)質(zhì)課評比三等獎等成績。

　　市語文課堂練習比賽中：杜秀英、繆迎春的語文課堂練習設(shè)計分別榮獲市一、三等獎。梅川劍、范姿姿《立足規(guī)范、關(guān)注細節(jié)、凸顯特色》論文在市級刊物發(fā)表。

　　縣教科研論文和案例評比中，杜秀英等6位獲縣二等獎；胡小平等9位獲縣三等獎。孔喜悅等老師指導(dǎo)的學生讀后感比賽分別榮獲縣一、二、三等獎；兒童詩征文比賽，獲縣一等獎一篇，三等獎四篇。

　　8.加強課題研究，為校本培訓(xùn)提供科學依據(jù)。

　　加強教科研工作，完善課題管理制度，加強課題過程管理，繼續(xù)堅持“務(wù)實、管用、先導(dǎo)、求精、創(chuàng)新”的教科研工作方針，倡導(dǎo)從教育教學實踐問題出發(fā)，做好問題——專題——課題的轉(zhuǎn)化，使問題課題化、工作科研化、結(jié)果成果化。以加強課題管理和指導(dǎo)為突破口，做到管理到實處，指導(dǎo)到要處，提煉并打造精品課題，提高教科研工作品位和質(zhì)量�？h級課題已順利結(jié)題，邵小燕《小學互批作文的實踐探索》和白文博《農(nóng)村小學寫字教學的現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究》均獲縣課題成果二等獎。

　　三、校本培訓(xùn)效果

　　1、校本培訓(xùn)是教師繼續(xù)教育的.主要形式，學校是教師繼續(xù)教育的主陣地。廣大教師真正學有所得，學以致用。終身教育理念已經(jīng)初步形成，教師們深切地認識到，接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要，也是自身發(fā)展、自身生存的需要，提高了教師實施新課程的自覺性。

　　2、探索出一種行之有效的教師繼續(xù)教育運行機制，我校構(gòu)建了以現(xiàn)代教育技術(shù)為核心的校本培訓(xùn)模式：“集中培訓(xùn)、個人自學、教研培訓(xùn)”有機結(jié)合的繼續(xù)教育運行機制初步形成。

　　3、推進了教育科學研究的進程，教師的科研意識、科研能力有了顯著提高。廣大教師結(jié)合教育教學實踐，撰寫了教學隨感、案例分析、科研論文。

　　四、校本培訓(xùn)后的反思

　　1、教師的認識。盡管學校領(lǐng)導(dǎo)再三強調(diào)校本培訓(xùn)的重要性，但有些教師仍對此認識不足，思想上未能引起足夠的重視，對過去的教育教學思想未能認真加以反思，教師的理論學習仍要加強督促。

　　2、活動的形式。這些教師認為校本培訓(xùn)只不過是走走過場而已，熱情不高，主動性不強。沒有兼任學科老師的校本培訓(xùn)不能落實。

　　總之，我校的校本培訓(xùn)工作，雖說取得了一定的成績，初步形成了一支具有一定開拓創(chuàng)新精神和科研能力的骨干教師隊伍。在實踐中我們體會到，調(diào)動教師的主動性和積極性，為老師們創(chuàng)設(shè)主動培訓(xùn)的時空和氛圍，激發(fā)教師的潛能，為老師們搭建適合人人發(fā)展的平臺，才能讓每一個教師的個性和潛能得到發(fā)揮。我們會不斷的在實踐中進行反思和改進，探索校本培訓(xùn)規(guī)律，突破校本培訓(xùn)難點，在培訓(xùn)中提高校本培訓(xùn)的實效性，不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式，把校本培訓(xùn)真正落到實處，提高教師學科素養(yǎng)。

小學年度工作總結(jié) 篇10

　　這一年是我從事教育工作的第十年。回想起這十年的路程，感慨良多。自踏入教育這個崗位以來，我始終以“盡自己最大的努力，教育好每一個學生”為座右銘，以嚴謹治學的態(tài)度來對待我的工作。

　　一、在思想上，積極上進。

　　我認真參加政治學習，積極參加各種學習培訓(xùn)活動，做好學習和會議記錄，關(guān)心時事要聞，作為積極分子，積極向黨組織靠攏，并向黨組織遞交了入*申請書。我深知要教育好學生，教師必須先身先為范，言教不如身教。我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對當今社會大環(huán)境和學生在學校學習的小環(huán)境的特點，我從思想上積極引導(dǎo)學生客觀看待事物的態(tài)度，糾正他們的偏見和不良觀念。在不斷的學習中，也努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力得到不斷提高。

　　二、在教育教學上，嚴謹治教。

　　20xx年11月，我根據(jù)學校工作需要，暫時離開我熱愛的品德學科，承擔了二年級5班班主任工作。這個班共有32人，其中有21名是男生，不僅極其活躍，且大多數(shù)沒有良好的學習和生活習慣，女生也是那種比較活躍的。此前一些家長與原班老師之間有些誤會和隔閡，因此這個班的情況可以說是比較特殊，也比較棘手的。初接班，感到很不適應(yīng)。原來我一直是在高年級上課，非常熟悉高年級的學生情況，高年級與低年級的學情不同，教師無論從授課語言還是到日常管理都有很大差異。當班主任時教的是四、五年級的學生，當品社老師教的是五、六年級的學生，況且品社課與語文、數(shù)學課的內(nèi)容和上課的方式有很大的差別。再者，高年級學生的學習、生活習慣和學習、接受及自我調(diào)控能力與低年級學生有很大差異。看到這一群孩子，我不禁有些茫然：他們怎么什么都不懂呀？接觸一段時間后發(fā)現(xiàn)其實并非二年級的孩子們什么都不懂，而是低年級學生對于事物的接受方式和表現(xiàn)形式與高年級存在較大差異罷了。為了教育好學生，我做了大量的工作：

　　課前，我認真?zhèn)湔n，由于第一次教低年級，許多知識看上去極其簡單，以致不知道怎樣指導(dǎo)學生進行學習，因為這些在我看來極其簡單的東西根本不用教，應(yīng)知應(yīng)會嘛！可實際并非如此，這時我真的感到上課是“學生年齡越小越難上”。因此針對每一個教學上的困惑我都積極請教組內(nèi)其他老師，像一直帶領(lǐng)我們組勇往直前的周老師，數(shù)學專業(yè)精深的陶老師，語文指導(dǎo)出色的張老師，一直踏實認真的李老師都是我請教的對象和學習的榜樣。

　　課上我認真講課，與學生互動，發(fā)現(xiàn)錯誤及時承認，及時改正，不找借口。學生年齡小，不容許老師進行錯誤的指導(dǎo)和引導(dǎo)。

　　在課下，我天天緊盯自控能力差的學生，用看書、幫集體做事情等方式消耗他們那過剩的能量。時刻提醒不要做危險的游戲，幫助他們解決各種生活上和學習上的問題，引導(dǎo)學生多看書，激發(fā)學習興趣。

　　隨著我對班內(nèi)學生的進一步了解，發(fā)現(xiàn)孩子們也有許多可愛之處。比如說他們都很單純，很幼稚，有些孩子簡直太幼稚了，我一想起來就忍不住發(fā)笑。當然，他們在一起也很氣人，“屢教不改”是他們最大的惡習。

　　為了使這個班盡快走上正軌，我積極想辦法，與每一名家長進行溝通，了解情況后再從問題比較突出的學生入手，與家長積極溝通，學習幫助家長分析孩子身上的.問題所在，共同探討教育孩子的方法，取得家長的認可和支持，有針對性地進行教育。在與家長溝通的過程中，我發(fā)現(xiàn)部分家長并不知道如何教育孩子，于是我通過家訪、到圖書館查找借閱資料等方式結(jié)合孩子的家庭實際情況幫助家長選擇教育孩子的方法，取得了一定的效果。多與家長溝通，讓家長及時了解孩子的情況，是教育孩子的有效手段�，F(xiàn)在，班級內(nèi)的學生家長基本都能夠配合學校工作，并且絕大多數(shù)家長都愿意積極配合。此外，我大力培養(yǎng)小干部，重新選了班干部和組長，通過評選優(yōu)秀小組，鍛煉和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的小組長，使班級管理多了幾名小幫手，增強了對學生的提醒和監(jiān)督。壞習慣不是一天形成，好習慣也不是一蹴而就。目前這個班學生的記事、作業(yè)完成情況已經(jīng)走上正軌，測驗和考試成績正在逐步縮小與年級最高分的差距，不良行為習慣的人數(shù)正在逐步減少，四分之三的學生已經(jīng)具備了一定的自我管理能力，情況趨于好轉(zhuǎn)。但這距離我制定的班級目標和學校的要求還有不小差距，因此我將繼續(xù)努力，將這個班盡早盡快帶上正軌。

　　三、日常工作中，樂觀向上。

　　在工作中，我積極、主動、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作，并愿意創(chuàng)造性地開展工作。積極維護學校利益，協(xié)調(diào)好與家長的關(guān)系，通過聊天從側(cè)面了解學生和家長對學校的態(tài)度和看法。

　　我從20xx年至今一直被評為酒仙橋?qū)W區(qū)骨干教師，這對我來說既是一種榮譽也是一種動力，這種動力不斷地激勵我向前努力，要求我在工作中做得更好，用自己的努力去教育更多的學生，去教育好更多的學生。為此，在課余時我努力去學習教育教學理論，切實做好自身學習和對學生的指導(dǎo)工作。不斷提高自身的素質(zhì)，向身邊的積極分子和骨干教師學習，積累教育教學經(jīng)驗和工作方法，為早日成為一名優(yōu)秀的教師而努力。

　　這一年班主任工作繁重，無暇其他，然而工作上的不斷付出與努力也取得了一些成果：

　　研究、展示課

　　20xx年5月《日新月異北京城》一課，在朝陽區(qū)做區(qū)內(nèi)研究課。

　　20xx年5月《在家可知天下事》一課，在北京市基礎(chǔ)教研中心主辦的“課堂良好學習習慣培養(yǎng)”活動中進行公開展示，并獲得好評。

　　輔導(dǎo)獎項

　　20xx年3月，榮獲“飛揚的紅領(lǐng)巾”少年兒童綜合素質(zhì)展示北京市決賽優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎。

　　榮譽稱號

　　20xx年9月被評為20xx——20xx年度酒仙橋?qū)W區(qū)品德與社會學科骨干教師

　　成績的獲得不僅來源于自己的努力，還在于學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和同事們的幫助。作為一名班主任老師，我要更加努力，更進一步增強自己的教學能力和水平，教育好學生，為學生今天的學習、明天的健康成長而努力。

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