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小學(xué)年度工作總結(jié)

時間:2020-11-16 09:49:42 年度工作總結(jié) 我要投稿

實用的小學(xué)年度工作總結(jié)四篇

  不經(jīng)意間,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編收集整理的小學(xué)年度工作總結(jié)4篇,歡迎大家分享。

實用的小學(xué)年度工作總結(jié)四篇

小學(xué)年度工作總結(jié) 篇1

  一、 強化常規(guī)管理,抓實教學(xué)質(zhì)量。

  我們深知“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的根本!睘榇宋覀円越虒W(xué)常規(guī)管理為抓手,以校本教研為載體,以提高課堂教學(xué)有效性為核心,以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入教學(xué)一線,為教師和學(xué)生服務(wù)。圓滿地完成了學(xué)年度的教學(xué)任務(wù),取得了預(yù)期的工作目標和可喜的成績。

  (一)強化常規(guī)管理。教學(xué)常規(guī)工作是學(xué)校教學(xué)工作的基礎(chǔ),在過去的一學(xué)年,針對學(xué)校現(xiàn)狀,結(jié)合上年度市教育局綜合調(diào)研以及其中反映出的問題,不斷找差距和不足,對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作進行全面地梳理,強化制度的執(zhí)行力。一學(xué)年來,嚴格按照上級規(guī)定開齊開足各類課程,做到教師、教室、教導(dǎo)處的課表一致,同時,再次強調(diào)學(xué)校的七認真規(guī)范,要求教師做到精心備課、專心上課、用心布置批改作業(yè)、耐心輔導(dǎo)、真心考核、恒心教育科研。在平時,加強監(jiān)督和指導(dǎo),通過行政檢查和學(xué)生的問卷調(diào)查來監(jiān)控教學(xué)全過程,不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識,每月組織教學(xué)常規(guī)檢查,檢查備課和作業(yè)批改的情況及時反饋教師,尤其對五年內(nèi)青年教師的教學(xué)常規(guī)工作進行著重指導(dǎo),通過督促和指導(dǎo),學(xué)校的七認真工作上了一個新的臺階。

  (二)抓實教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處對各學(xué)科學(xué)困生進行建檔,要求班主任對于本班、備課組長對于本組、分管教導(dǎo)對于本學(xué)科學(xué)習(xí)有困難的重點對象要做到情況清楚,并及時了解學(xué)困生的進展與動向,幫助學(xué)科教師一起全面關(guān)心和幫扶學(xué)困生。在平時,通過各種活動對學(xué)生學(xué)業(yè)成績進行監(jiān)控,例如,英語學(xué)科在每月的月末進行單詞競賽,讓學(xué)生在競賽激勵中不斷提高;在學(xué)期中,組織了二至六年級語文、數(shù)學(xué),三至六年級英語進行了單項的質(zhì)量調(diào)研,并做好分析,并分學(xué)科組進行質(zhì)量分析,商討教學(xué)中存在問題及改進措施,較好的關(guān)注了學(xué)生學(xué)業(yè)水平發(fā)展變化的態(tài)勢。同時,加強教學(xué)研究,堅持“加強校本研究實效性、提高專業(yè)化水平”的工作思路,結(jié)合我校十二五課題“農(nóng)村小學(xué)構(gòu)建簡約課堂以提高教學(xué)有效性的實踐研究”,走教研教科并舉之路,以課堂教學(xué)為主陣地,以備課組和教研組為活動單位,以主題交流、理論學(xué)習(xí)、聽課評課為手段,打造了實效的校本教研體系。本學(xué)年在學(xué)校公開課形式上進行了創(chuàng)新,在原有的“骨干教師展示課”、“新教師匯報課”、“一課三議課”、“同題異構(gòu)課”的基礎(chǔ)上,增添了“三人行展示課”、“送教下鄉(xiāng)課”、“校際交流課”等形式, “三人行展示課”選了二年級語文備課組的教師,一位老師說課,一位老師上課、一位老師點評,這種形式的創(chuàng)新,營造了“同伴互助、共同提高”的氛圍;“校際交流課”利用乘航小學(xué)骨干教師來我校執(zhí)教幫扶的契機,師徒攜手上課展示、評點,為我校的教研注入了新的理念;“送教下鄉(xiāng)課”安排我校的市級骨干教師到陽光學(xué)校進行課堂展示,并和陽光學(xué)校的老師零距離研討,在互動中共同提高。一年來教師共開設(shè)公開課180多節(jié),充實了課堂教學(xué)研究的載體。在兩周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,進行多板塊嘗試,在學(xué)習(xí)板塊中,多次組織了20xx版課程標準的學(xué)習(xí),組織老師反思自己的課堂,在學(xué)習(xí)中找到自己課堂教學(xué)的差距;在研討板塊中,能在專題性的研討上做文章,關(guān)注小專題,強調(diào)研究的深度,進行了“簡約課堂專題探討”;在評課板塊中,依托學(xué)校公開課的說課評課,使教師在教研活動上有所感,有所談,正是有了這種真實感悟的交流,讓參與教研活動的老師都有收獲。

  (三)加大青年教師培養(yǎng)力度。學(xué)校有計劃、分層次的安排教師外出聽課、學(xué)習(xí),一年來共派出教師外出230多人次,其中赴上海學(xué)習(xí)4人次,赴南京參加英語學(xué)科現(xiàn)代與經(jīng)典活動4人次,赴江陰參加數(shù)學(xué)課堂教學(xué)研討活動12人次,赴蘇州參加語文評優(yōu)課聽課4人次。教師學(xué)習(xí)回來,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上進行交流活動,進行學(xué)習(xí)的輻射。嘗試建立健全青年教師成長檔案,根據(jù)上學(xué)年制定的青年教師專業(yè)成長規(guī)劃,根據(jù)完成情況進行整理和補充,進一步完善青年教師成長檔案,及時調(diào)整管理思路,有針對性的對未實現(xiàn)目標的教師提供必要幫助,促進青年教師快速成長。完善結(jié)對幫扶活動,利用乘航學(xué)校支教幫扶的契機,對師徒結(jié)對情況進行調(diào)整,確保青年教師一年走上正軌,三年獨擋一面,五年基本成才。根據(jù)上級各種評優(yōu)、比賽活動安排,學(xué)校提前在學(xué)校里面組織校級層面的比賽,在選拔的同時,做好服務(wù)和指導(dǎo)工作,組織了學(xué)校的5年內(nèi)語文數(shù)學(xué)青年教師評優(yōu)課比賽,并要求全部使用電子白板技術(shù),在比賽中,青年教師賽出了風(fēng)采,提高了現(xiàn)代教育技術(shù)使用的技術(shù),促進了青年教師的快速成長。一年來,取得了較好的成績,教師文章發(fā)表82篇,分別發(fā)表于《中小學(xué)數(shù)學(xué)》、《教育實踐與研究》、《教育研究與評論》,許雅麗老師的《一路花香一路愛》獲愛滿天下杯論文評比一等獎。張惠萍、張潮涌的《讓低年級數(shù)學(xué)教學(xué)更具數(shù)學(xué)味》獲20xx-2011XX市自然科學(xué)論文評比三等獎,獲得市政府頒發(fā)的獎金。趙敏老師的文章還被人大報刊全文復(fù)印轉(zhuǎn)載于《小學(xué)數(shù)學(xué)教與學(xué)》。教師積極指導(dǎo)學(xué)生寫作,學(xué)生習(xí)作發(fā)表48篇。學(xué)校教師積極參加評優(yōu)課等各級公開課,一年來我校教師開設(shè)市級公開課8 節(jié),片級公開課13節(jié),其中,陶健、周艷和許峰老師在蘇派名師暨第十四屆課堂教學(xué)經(jīng)驗交流會上進行課堂教學(xué)展示,受到了一致好評,唐長峰、瞿利亞片級評優(yōu)課獲兩等獎,李花、蘇春燕在片語文基本功比賽中獲二等獎。十四名教師參與了新一輪教育教學(xué)骨干教師的申報,新增市級骨干教師2名,使學(xué)校實際骨干教師數(shù)上升為24名。

小學(xué)年度工作總結(jié) 篇2

  為全面貫徹落實國家教育方針和課程改革方案,積極推進素質(zhì)教育,加強學(xué)校管理,不斷提高教育發(fā)展水平,做到及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗、進一步推動教學(xué)改革和管理改革,現(xiàn)將我校20xx年度有關(guān)工作匯報如下:

  一、09年度,在上級有關(guān)部門以及社會各界的大力支持下,在全校師生的共同努力下,教育事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破,教育教學(xué)改革步入新階段,教育和諧建設(shè)呈現(xiàn)新面貌,教育整體形象得到新提升。沒有規(guī)矩,不成方圓。學(xué)校章程是規(guī)范學(xué)校管理的重要依據(jù)。因此本校在學(xué)習(xí)國家、教育行政部門制訂的有關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上對學(xué)校以前制訂的各類規(guī)章制度進行不斷完善,經(jīng)過廣泛的討論、修改,再討論,再修改,最后交教代會通過,形成學(xué)!督處熈炕u估條例》,以保證教育教學(xué)工作有章可循。

  二、在日常教學(xué)工作中,學(xué)校總是將德育置于首位,組織網(wǎng)絡(luò)健全,制度落實,計劃、措施到位,注重實效,德育效果好。由此學(xué)校被評為區(qū)“團隊工作先進單位”在課堂教學(xué)上我校又圍繞區(qū)教育局的“精細化管理”的工作思路,提出了學(xué)校的管理工作首先要做到精細化并且有效,最終追求人性化、科學(xué)化的管理,在我校教師資源短缺,教師老齡化嚴重,但老師們不怕苦,不怕累,人人勇挑重擔(dān),在任課上,做到了專職率100%,從而保證了我校的'綜合量化成績排在了全鎮(zhèn)小學(xué)的前列。

  三、在學(xué)校管理中,安全是頭等大事,我校圍繞“安全教育”工作,以“創(chuàng)造安全教育氛圍,為每個孩子的終身幸福奠基”為理念,并著力為師生們營造了濃郁的“安全教育”氛圍,我們堅持校務(wù)公開,無論大事小事,和老師們一起協(xié)商,共同出謀劃策,一個個困難迎刃而解!

  四、家長的評議始終是我們工作成績的一面鏡子,積極成立家長委員會,傾聽他們的心聲,認真采納他們的意見,一學(xué)年來學(xué)生和家長對學(xué)校的總滿意率達98。6%,年投訴率為零,教職工對學(xué)校很滿意和較滿意率達97。56%,創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校,已真正成為我們的辦學(xué)宗旨。

  五、為提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng),促使學(xué)生全面素質(zhì)的提高,一年來,學(xué)校舉辦了“校園文化藝術(shù)節(jié)”、“美術(shù)書法繪畫展”和“科技活動周”等豐富多彩的活動;顒又袔熒_獻藝,節(jié)目精彩紛呈,小科技作品展、歌詠賽、卡拉OK賽、小報展、書法作品展、電視趣味比賽等充分展示了Xx聯(lián)小師生的素質(zhì)與才能,使大家在同樂中感受到了校園那濃濃的藝術(shù)氛圍,也更好地營造了良好的育人氛圍。

  六、高度重視幼教工作,努力改善辦園條件。幼教工作是學(xué)校工作的重要一環(huán),因而我們積極通過聯(lián)村集資、學(xué)校投資等方式,讓幼兒園在硬件設(shè)施方面有了大的改觀:鋪設(shè)戶外活動場地,注意室外大型電視的維修、保養(yǎng),更新幼兒桌椅、室內(nèi)游戲電視、圖書,班班配備空調(diào)、暖氣、飲水機、電視、DVD、電視等設(shè)施,09年起我們又為幼兒園新上了校園廣播,配備了消毒柜、安裝了洗手盆,并注意洗手裝置和暖氣相連,孩子在洗手時感覺格外舒服,也正是我們的工作到位,近年來我園一直呈現(xiàn)健康向上的積極態(tài)勢,得到了社會各界的高度認可。

  七、為有效阻止甲型H1N1流感侵入校園,做好預(yù)防工作,我校開展了豐富多彩的防甲流知識宣傳教育活動。在門衛(wèi)、消毒、體溫檢測、室內(nèi)通風(fēng)、缺勤學(xué)生追蹤記錄等方面要求責(zé)任到人,做了大量扎實有效的工作。同時我校投資為教師和學(xué)生購置部分備用物資,實現(xiàn)了師生每人一杯、一巾的衛(wèi)生要求。我們深知強身健體是防控甲流感的最有效措施,為此為增強師生身體素質(zhì),我校積極開展大課間及陽光體育運動,下學(xué)期又增開了網(wǎng)球項目,使我校的籃球場變?yōu)橐粓龆嘤茫熒破鹆送渡眢w育運動、增強體質(zhì)的新高潮,由此保證了我們的教育教學(xué)有序開展。

  八、今后的工作打算:在安全、幼教、常規(guī)教學(xué)等方面多頭并進,銳意進取,不斷更新教育觀念,尤其是要進一步加強常規(guī)教學(xué),通過組織開展教研活動,隨機聽課,定期抽查等形式,幫助教師在實字上下功夫,在小字上做文章。從小問題入手,深入研究,不斷探索、總結(jié),讓教育教學(xué)質(zhì)量始終走在全鎮(zhèn)前列。

  回想起剛剛過去的一年,覺得這一年對教育系統(tǒng)來說非同尋常的一年。這一年,我們有非常難得的機遇,建國60周年振興和加強中小學(xué)建設(shè)成為整個教育關(guān)注的焦點。我相信,只要我們堅持正確的辦學(xué)理念和戰(zhàn)略決策,有全校教職工的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神,有政府的大力扶持,我校教育事業(yè)一定有美好的未來。

小學(xué)年度工作總結(jié) 篇3

  一、總體情況

  1、各校普遍重視本次考核工作,校級領(lǐng)導(dǎo)均到位接受考核,教師都能配合參加各種會議,并積極上網(wǎng)測評校長。

  2、各校普遍重視制度建設(shè),各種制度注意匯編成冊,臺賬材料豐富。在考核時,有專人配合,及時提供材料方便考核組檢查。

  3、各校普遍重視安全工作,無論是臺賬上還是校長匯報中,都能突出的反映出來,教師也很認可“安全重于泰山”。

  4、績效工資政策普遍受到山區(qū)教師歡迎,關(guān)鍵是70%發(fā)到卡上就已經(jīng)高于原工資,山區(qū)老師已經(jīng)看到實惠。老教師也認為,即使后30%都沒有了,也心滿意足了。

  二、存在的主要問題

  1、教學(xué)質(zhì)量普遍比較低下,教研活動質(zhì)量不高,以課題研究方式尋求提高教育教學(xué)質(zhì)量提高的學(xué)校極少。

  2、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)活動開展不多,特別是科技活動甚少。

  3、德育工作專題研討極少,一般都是散見于周一教師會議。由于教師對每周長會比較反感,使得德育工作沒能真正受到重視。另,心理健康教育普遍比較薄弱,盡管名義上都配備了兼職教師,但真正開展心理咨詢輔導(dǎo)的寥寥無幾。

  4、管理水平不高,遠未達到科學(xué)管理的要求。一些學(xué)?啃牡厣屏贾涡,一些學(xué)?扛邏菏侄沃涡,一些學(xué)?看直┓椒ㄖ涡#有一些學(xué)校校長進取心不強,能穩(wěn)住學(xué)校就算萬事大吉。更多的學(xué)校班子集體領(lǐng)導(dǎo)力欠佳,許多中層干部校長唯上,缺乏主人翁意識。與校長關(guān)系好的,鞍前馬后,淪為跑腿;與校長關(guān)系不好的,故意扯皮,工作晾著。

  三、考核結(jié)果

  考核分較高的學(xué)校是楓林福和希望小學(xué)、嶺頭中學(xué)、張溪學(xué)校、鶴盛中學(xué)、巖坦中學(xué)?己朔州^高的校長是上述學(xué)校的校長及其他校級干部。沒有低于考核平均分80%的學(xué)校,也沒有低于考核平均分80%的校級領(lǐng)導(dǎo)。

  四、幾點思考

  1、教育規(guī)范管理中“度”的把握

  沒有規(guī)矩不成方圓,但過于強調(diào)量化,過于看重臺賬,可能會造成弄虛作假盛行。一旦虛假成為習(xí)慣,將貽害無窮。如果走向另一個極端,沒有科學(xué)的評價體系,也是不行的。如“校長合格不合格,教師說了算”,如果真是這樣,就是簡單化的評估,又是典型的人治表現(xiàn)。我們的考核,既不是教師說了算,也不是局領(lǐng)導(dǎo)說了算,也不是考核組說了算。我們是綜合考核,追求的是科學(xué)管理。

  2、績效工資的正當(dāng)性問題

  國家總方向沒有錯,反對平均主義,倡導(dǎo)多勞多得、優(yōu)效優(yōu)酬。但如何界定實績,必須慎之又慎地思考。如果將違反教育原則、違背教育規(guī)律、與教育法規(guī)不符的做法,作為獎勵內(nèi)容,可能會導(dǎo)致教育科學(xué)發(fā)展的大倒退。

  3、教育均衡發(fā)展任重道遠

  義務(wù)教育首先是公平教育,學(xué)校公平地享受教育資源,教師公平地享受教育經(jīng)費,學(xué)生公平地享受受教育權(quán)。但這一切,山區(qū)還是作為夢想。當(dāng)然,我認為絕不是可望不可即的,未來幾年內(nèi),國家必定會推出政策,預(yù)計20xx年前初步實現(xiàn)、20xx年前基本實現(xiàn)教育均衡。我們作為縣級教育行政機關(guān),要研判教育發(fā)展趨勢,在教育政策推出時早些考慮今后的事,以利永嘉教育的長遠發(fā)展。

小學(xué)年度工作總結(jié) 篇4

  回顧這一學(xué)期,有許多值得總結(jié)和反思的地方,F(xiàn)將本學(xué)期的工作做一個總結(jié),借以促我今后工作的進一步提高。

  一、 加強學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  這一學(xué)期,在教育教學(xué)工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個好教師的身份來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得進步,得到提高,使自己能順應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)崗位競聘的需要。

  一年來,我還積極參加各類學(xué)習(xí),深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。 “學(xué)海無涯,教無止境”,作為一名教師,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。所以,本學(xué)期,除了積極參加政治理論學(xué)習(xí)外,我還積極進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結(jié)合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡(luò),認真學(xué)習(xí)課程改革相關(guān)理論,學(xué)習(xí)他人在教育教學(xué)中好的經(jīng)驗、方法等。通過學(xué)習(xí),讓自己樹立了先進的教學(xué)理念,也明確了今后教育教學(xué)要努力的方向。

  二、求實創(chuàng)新,認真開展教學(xué)、教研工作, 教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。

  我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,應(yīng)該盡力去作好本職工作,特別是教學(xué)工作。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。并虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,我努力將所學(xué)的課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)與教育實踐中,積極利用遠程教育資源,運用課件,運用多種教學(xué)方法,精講精練,從學(xué)生的實際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學(xué)的吸引力,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)主動性。力求讓我的數(shù)學(xué)教學(xué)更具特色,形成自己獨具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教學(xué)質(zhì)量?傊,不管在課堂教學(xué)中,還是在課外輔導(dǎo)中,我都以培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生的成績與素質(zhì)為目標,力求讓數(shù)學(xué)教學(xué)對學(xué)生的成長和發(fā)展起到更大的作用。

  三、任勞任怨,完成學(xué)校其他工作。

  我在工作之余,把自己在教學(xué)中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學(xué)中存在的問題。

  四、加強反思,及時總結(jié)教學(xué)得失。

  反思本學(xué)期的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

  1.對教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入,需要進行反思,教學(xué)水平提高速度緩慢。

  2.教育科研在教學(xué)實踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。

  3.英語數(shù)學(xué)教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些自己在英語教學(xué)的特色點。

  4.工作的積極性不夠高,主動性不夠強,有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。

  五、繼往開來,開創(chuàng)新的天地。

  鑒于自己在本學(xué)期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足,我今后的努力方向是:

  1.加強自身基本功的訓(xùn)練,特別是課堂教學(xué)能力的訓(xùn)練。做到精講精練,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)。

  2.對后進生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

  3.加強學(xué)生行為習(xí)慣方面的教育,使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí),課下也要能嚴格約束自己。

  4.在教學(xué)上下功夫,努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。一份春華,一份秋實,在本學(xué)期的工作中,我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,沉甸甸的情感。

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