老干部局年度的工作總結(jié)

　　今年以來，全市老干部工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神及省、XX市老干部工作會議精神，圍繞落實老干部的政治、生活待遇中心任務(wù)，堅持以“四個一流”的標(biāo)準(zhǔn)，滿懷深情地做好離退休干部工作。今年，市委老干部局被評為“XX市老干部工作先進(jìn)集體”，市關(guān)工委被中國關(guān)工委表彰為“全國創(chuàng)建五好基層關(guān)工委優(yōu)秀組織獎”，是全省唯一一個獲此殊榮的縣市級關(guān)工委組織，為我市沖刺全國百強(qiáng)作出了新的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實老干部政治待遇

　　一是圓滿完成春節(jié)慰問工作。元月份，全市集中對137名老干部開展了春節(jié)慰問活動；市級領(lǐng)導(dǎo)還入戶對部分老干部XX縣級退休干部進(jìn)行了重點走訪，把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。二是切實加強(qiáng)老干部思想政治工作。認(rèn)真組織離退休干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。采用黨課輔導(dǎo)、支部學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、知識競賽等形式，幫助老干部全面領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握十八大精神，引導(dǎo)廣大離退休干部把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。三是堅持情況通報會制度。市委、市政府分別于1月14日、7月24日召開全市2012年下半年、今年上半年老干部形勢通報會。向全市老干部通報了2012年度、今年上半年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，并對今后一個時期的各項工作目標(biāo)和任務(wù)作了規(guī)劃。參會老同志還實地參觀了宜都興發(fā)生態(tài)工業(yè)園區(qū)、潘家灣土家族鄉(xiāng)民俗集鎮(zhèn)建設(shè)和安明茶葉基地。四是深化離退休干部黨支部建設(shè)。4月上旬，老干部局班子成員親自帶隊，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處、松宜管委會及各市直有關(guān)單位，就離退休干部黨支部的黨費收繳情況、支部建設(shè)和班子建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研。針對離休干部進(jìn)入“雙高”期、退休干部逐漸增多的狀況，進(jìn)一步創(chuàng)新組織設(shè)置，理順組織關(guān)系，加強(qiáng)離退休干部黨支部規(guī)范化建設(shè)。今年，老干部局向48個離退休干部黨支部返還黨費61293元。

　　二、落實“三個機(jī)制”，全面共享改革發(fā)展成果

　　今年以來，全市各級按照上級要求，堅持“生活待遇略為從優(yōu)”的原則，離休干部“三個機(jī)制”全市建立,全員覆蓋，全面運行。一是全市94名離休干部的離休費按月足額直達(dá)個人賬戶，無一例拖欠現(xiàn)象。醫(yī)藥費由財政年初按照老干部人平29844元的標(biāo)準(zhǔn)一次性撥付給醫(yī)療保障部門，統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)呈逐年上升的趨勢。針對離休干部普遍進(jìn)入“雙高期”的實際，進(jìn)一步加大財政支持力度，全市離休干部“三個機(jī)制”健康運行，深受老干部的好評。二是發(fā)揮特困老干部幫扶機(jī)制作用。年初，市財政拿出9.9萬元，對33名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點幫扶。三是按照省委組織部的要求，及時為94名離休老干部調(diào)整了護(hù)理費。做好老干部來信來訪，妥善處理了王桂哲、許慶芝等老干部反映的相關(guān)問題。看望住院老干部50多人次，到外地走訪慰問老干部20多人次，并為9名老干部辦理了喪事。

　　三、實施“五大工程”，搭建老有所為平臺

　　我市依托關(guān)工委、老科協(xié)、老體協(xié)、老促會、老年大學(xué)等老年組織，引導(dǎo)全市離退休老干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)等方面積極發(fā)揮作用。

　　一是情牽“紅領(lǐng)巾”工程。全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)處、管委會，50所中小學(xué)，123個村，22個社區(qū)建立了關(guān)工委組織。在捐資助學(xué)及關(guān)愛特殊青少年群體方面開展了一系列的教育活動。5月31日，市關(guān)工委 “慶六一暨市關(guān)工委愛心捐贈活動”在五眼泉鎮(zhèn)苗苗幼兒園舉行。市教育局、市檢察院、市法院、市公安局、市民政局等關(guān)工委成員單位共向苗苗幼兒園捐贈物資共計4萬多元。6月27日，市關(guān)工委就青少年暑期網(wǎng)吧監(jiān)督作出安排，確保青少年暑期中身心健康。二是科技“手把手”工程。全市建立20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直科技分會，共組織了15個“三農(nóng)”科技服務(wù)隊，1010名會員下鄉(xiāng)村進(jìn)農(nóng)戶，辦科技服務(wù)聯(lián)系點34個，科技示范基地30個。著力于科普、先進(jìn)實用技術(shù)的推廣應(yīng)用。三是“健身到社區(qū)”工程。全市依托社區(qū)文化資源，不斷改善離退休干部活動場地和設(shè)施，豐富離退休干部的精神文化生活。4 月，舉辦了全市老年人春季門球賽，21支球隊參賽。9月，組隊參加XX市第三屆中國象棋比賽獲得優(yōu)秀組織獎。四是“思源回報”工程。組織離退休的老干部、老領(lǐng)導(dǎo)、老專家積極投身老區(qū)建設(shè)。扶持老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困戶新發(fā)展柑桔、茶葉等經(jīng)濟(jì)作物，幫助完成晴雨路維修、硬化公路，貧困農(nóng)戶用水難問題。五是“老年素質(zhì)提升”工程。市老年大學(xué)秉承培養(yǎng)“有知識的老人、有高尚情操的老人、有所作為的老人”的辦學(xué)原則，開設(shè)書法班、繪畫班、舞蹈班、電腦班等，共計培訓(xùn)學(xué)員200多人。年初，市老年大學(xué)博客正式創(chuàng)建，為學(xué)員提供了良好的交流平臺。5月31日，老年大學(xué)50多名學(xué)員赴潘灣土家族鄉(xiāng)、聶家河鎮(zhèn)古潮音洞參觀考察。

　　四、加強(qiáng)自身建設(shè)，推動老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　一是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”及省、市作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。局機(jī)關(guān)從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞入手，有針對性地建立健全機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度。全面加強(qiáng)績效管理考核評價，實行考核情況月通報和年度評優(yōu)制，強(qiáng)化效能督查，定期通報。

　　二是全面走訪慰問。我局于4月-6月開展了一次全面走訪慰問離退休干部活動。認(rèn)真檢查老干部政治、生活待遇方面的情況，確保老干部各項待遇的落實。加強(qiáng)與老干部所在社區(qū)（村居）聯(lián)系，動員各方力量，為老干部提供親情服務(wù)、個性化服務(wù)，解決生活難題，確保他們安度晚年。

　　三是籌建活動中心。市委、市政府高度重視老干部活動中心建設(shè)，將籌建老干部活動中心作為民心工程、 敬老工程、德政工程寫進(jìn)政府工作，納入我市今年實事工程。老干部局初步制訂了《XX市老干部活動中心、老年大學(xué)建設(shè)建議方案》，并向市委、市政府進(jìn)行了專題匯報。

　　四是開展“雙聯(lián)雙促”活動。局機(jī)關(guān)工作專班先后多次深入龍口子村開展調(diào)研，對駐村工作進(jìn)行了安排部署，制定了具體可行的幫扶措施。并從有限的機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費中拿出1萬元支持龍口子村新農(nóng)村建設(shè)，局機(jī)關(guān)8名黨員到8個貧困戶家中進(jìn)行了慰問，并送去慰問金200元。

　　五是加強(qiáng)宣傳調(diào)研。今年來，被《湖北關(guān)心下一代工作》、《荊楚夕陽》、《當(dāng)代老年》、《宜昌老干部工作》、《三峽黨建》、《宜都黨建》、宜都電視臺等刊物和新聞媒體采用信息、稿件30多件。進(jìn)一步擴(kuò)大了老干部工作的影響力。

　　1、扎實推進(jìn)離退休干部“兩項建設(shè)”。以深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為強(qiáng)大動力，大力加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)。依托各種學(xué)習(xí)活動陣地，利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化信息手段，增強(qiáng)思想政治工作的效果。充分發(fā)揮離退休干部黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，積極搭建平臺，組織和引導(dǎo)全市離退休黨員干部在構(gòu)建和諧宜都、密切聯(lián)系群眾、關(guān)心下一代等方面發(fā)揮積極作用。

　　2、認(rèn)真落實離退休干部“兩個待遇”。堅持“理論學(xué)習(xí)、參觀考察、參加重要會議和活動、定期通報情況、走訪慰問”等制度。鞏固完善“三個機(jī)制”成果，為離退休干部的“兩費”落實提供更好保障，進(jìn)一步探索離退休干部共享改革發(fā)展成果機(jī)制，繼續(xù)加大對特困離退休干部的幫扶力度。進(jìn)一步推進(jìn)利用社區(qū)資源做好離退休干部的服務(wù)工作。積極探索退休干部的服務(wù)管理辦法。

　　3、豐富離退休干部精神文化生活。市委、市政府高度重視老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)。市委老干部局將建立工作專班，多方爭取，加強(qiáng)溝通，積極爭取省、市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我市老干部活動陣地建設(shè)在政策和資金等方面的支持。推進(jìn)市老干部活動中心、老年大學(xué)建設(shè)項目盡快啟動。

　　4、加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。按照中央、省、市委開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的統(tǒng)一部署，結(jié)合部門實際，深入推進(jìn)“創(chuàng)三型，爭三員”活動，切實以“一流的精神狀態(tài)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作作風(fēng)、一流的工作成效”為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步開創(chuàng)全市老干部工作的新局面，以為民務(wù)實清廉的新作風(fēng)，樹立老干部工作部門新形象。

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