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行政助理工作年度總結(jié)

時(shí)間:2020-08-31 14:53:44 年度工作總結(jié) 我要投稿

行政助理工作年度總結(jié)

  1工作回顧

行政助理工作年度總結(jié)

  在過(guò)去的一年里,對(duì)我而言,最大的變化是我的工作轉(zhuǎn)變--從前臺(tái)調(diào)崗到行政助理。在這里,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的努力肯定以及對(duì)我今后的工作發(fā)展方向的一些支持。調(diào)崗之后,我的責(zé)任已不限于前臺(tái),而是擔(dān)負(fù)起整個(gè)部門(mén)的管家作用,起了協(xié)調(diào)部門(mén)同事之間工作橋梁作用。

  2工作分析

  調(diào)崗之后,內(nèi)部部門(mén)架構(gòu)也起了很大的變化。每個(gè)人都肩負(fù)著自己的不同工作上的使命。對(duì)于我的`性格和做事方式而言,如果我想在服務(wù)性的崗位走向成功,就要學(xué)會(huì)不妨以積極的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。有了這次的工作轉(zhuǎn)變,簡(jiǎn)單訴說(shuō)下轉(zhuǎn)變過(guò)程中帶來(lái)的思考對(duì)于我自己的工作上帶來(lái)的幫助與各位做些探討交流。

  3轉(zhuǎn)變過(guò)程

  工作模式改變:

  在前臺(tái),永遠(yuǎn)有接不完的電話(huà),結(jié)束不了的面試接待。還有各種各樣的突發(fā)事件等待著你去處理。我可以說(shuō),一天工作下來(lái)你連思考的時(shí)間都沒(méi)有,別人看你永遠(yuǎn)是在忙忙碌碌的狀態(tài)…也許有時(shí)候解決問(wèn)題處理方式會(huì)有些過(guò)于簡(jiǎn)單。

  調(diào)崗之后,站在自己的工作角度換位思考,突然發(fā)現(xiàn)某些事情我可以做的更好,或者有更加好的其他建議。每天下班前能有充足的時(shí)間回顧一天工作內(nèi)容,寫(xiě)些自己的工作日記。需要強(qiáng)調(diào)的是與領(lǐng)導(dǎo)溝通是最重要的!領(lǐng)導(dǎo)能發(fā)現(xiàn)你工作模式方向是否正確,及時(shí)改變或給你更好的建議是對(duì)自己的工作經(jīng)驗(yàn)最好的累積。

  工作內(nèi)容改變:

  從之前更多的操作類(lèi)轉(zhuǎn)向輔助管理類(lèi)。對(duì)自己的工作要求也越來(lái)越高,對(duì)于原先的工作進(jìn)一步提升化,如易耗品管理、倉(cāng)庫(kù)管理、會(huì)議管理、花木管理等等等等。這些管理工作有利于培養(yǎng)自己的獨(dú)立思考能力、應(yīng)變能力及解決問(wèn)題能力。

  工作定位轉(zhuǎn)變:

  我覺(jué)得不管任何工作都要認(rèn)清自己,不超越崗位范圍要堅(jiān)定自己的工作原則。若找不準(zhǔn)自己工作的立足點(diǎn),工作起來(lái)你會(huì)發(fā)現(xiàn)找不到“感覺(jué)”。不僅要善于捕捉問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題還要分析問(wèn)題并給出解決方案,解決方案制定之后要落實(shí)并監(jiān)督和反饋。對(duì)于現(xiàn)在工作定義為部門(mén)管家的我,要時(shí)刻記著公司部門(mén)利益大于個(gè)人利益,重點(diǎn)在于部門(mén)問(wèn)題及時(shí)解決率和部門(mén)服務(wù)滿(mǎn)意度,并做好協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系。做到外部求支持協(xié)作,內(nèi)部求團(tuán)結(jié)向上。

  4轉(zhuǎn)變思考

  對(duì)于自己的工作轉(zhuǎn)變,明確了自己的職業(yè)定位,除了在我自己崗位學(xué)到各種工作技能之外,最重要的就是要及時(shí)充電。需要強(qiáng)調(diào)的是充電不可盲目,要圍繞自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)進(jìn)行學(xué)習(xí)和提升。很欣喜的看見(jiàn),部門(mén)非常重視學(xué)習(xí)的重要性,會(huì)定期的有計(jì)劃的組織各種培訓(xùn),大家對(duì)于自己工作上的困擾、工作壓力的疊加都能在相互學(xué)習(xí)中交流探討,通過(guò)這種方式我們可以在學(xué)習(xí)“投資”中得到收益。

  5工作總結(jié)

  在過(guò)去的20xx年,我已慢慢將重心轉(zhuǎn)移到內(nèi)部輔助管理方面,不定期的對(duì)于各種問(wèn)題及時(shí)解決率及部門(mén)服務(wù)滿(mǎn)意度做個(gè)分析,獨(dú)立工作時(shí)要摸清工作思路,哪怕工作中你錯(cuò)了就要學(xué)會(huì)自我批評(píng),并及時(shí)調(diào)整方向。

  總結(jié)自己工作轉(zhuǎn)變最大的體會(huì)是工作中不要死追求一個(gè)固定的模式,不管任何工作首先要自信大膽,自我學(xué)習(xí)能力和自我決定能力一定要強(qiáng)。對(duì)于自己的不足還是在某些問(wèn)題解決過(guò)程中還是過(guò)于簡(jiǎn)單,對(duì)于自己和部門(mén)同事的工作也沒(méi)有及時(shí)做到監(jiān)督跟進(jìn)作用。在新的一年里,要學(xué)會(huì)更深入的解決問(wèn)題,培養(yǎng)自己獨(dú)立解決問(wèn)題能力。多與領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教交流,減少和杜絕一些問(wèn)題的發(fā)生是我努力的大體方向。

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